關(guān)于稅務(wù)局2022年工作總結(jié)及下半年工作安排2篇稅務(wù)半年工作總結(jié)

時間：2022-12-18 17:27:00 工作總結(jié)

　　一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，這段時間里，相信大家面臨著許多挑戰(zhàn)，也收獲了許多成長，好好地做個梳理并寫一份工作總結(jié)吧。下面是范文網(wǎng)小編分享的關(guān)于稅務(wù)局2022年工作總結(jié)及下半年工作安排2篇稅務(wù)半年工作總結(jié)，供大家閱讀。

關(guān)于稅務(wù)局2022年工作總結(jié)及下半年工作安排1

　　一、xxxx年工作總結(jié)

　?。ㄒ唬┒愂帐杖肽繕?biāo)完成情況。今年以來，我局認(rèn)真貫徹落實省、市國稅工作會議及區(qū)委、區(qū)政府工作會議精神，竭盡全力抓好組織收入工作。截至xx月底，我局累計組織市全口徑稅收收入xxx，xxx萬元，較去年同期增加xx，xxx萬元，增長xx.xx%，完成年度計劃的xx.xx%。累計組織區(qū)以下口徑稅收收入xx，xxx萬元，較去年同期增加x，xxx萬元，增長x.xx%。最后兩個月，我局將堅持收入中心地位，奮力抓好組織收入工作，預(yù)計到xxxx年底，完成區(qū)以下地方收入xxxx.x萬元。

　?。ǘ┒愂照鞴苋〉贸尚?。

　　一是繼續(xù)做好“營改增”工作。在鞏固現(xiàn)有成果的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對“營改增”企業(yè)的分類管理，開展實地調(diào)研，及時掌握新政策執(zhí)行情況，提高“營改增”企業(yè)的稅收征管水平。今年以來，“營改增”企業(yè)實現(xiàn)稅收收入xxxxx萬元，同比增長x.xx%。

　　二是強(qiáng)化稅收風(fēng)險管理。x-xx月，我局共對xxx戶企業(yè)開展納稅評估與實地核查，共計入庫稅款及滯納金xxxx萬元。對xx戶一般納稅人和xxx戶小規(guī)模納稅人進(jìn)行了注銷清結(jié)算，其中一般納稅人查補(bǔ)入庫稅款xxx.xx萬元。

　　三是加強(qiáng)企業(yè)所得稅管理。上半年對xxxxx戶企業(yè)開展了xxxx年度企業(yè)所得稅匯算清繳，同比增長xxxx戶，戶數(shù)增長率xx.xx%，匯繳面達(dá)xxx%。

　?。ㄈ┘{稅服務(wù)不斷優(yōu)化。區(qū)局以“自助終端+團(tuán)隊導(dǎo)稅”為特色，打造升級版辦稅服務(wù)廳。在全省率先推行專用發(fā)票自助代開辦稅終端，實現(xiàn)納稅人“一站式”自助代開增值稅專用發(fā)票，使納稅人辦理代開發(fā)票業(yè)務(wù)從原來的戶均近xx分鐘縮短至x分半鐘左右，有效緩解辦稅服務(wù)廳排長隊現(xiàn)象。建立專業(yè)化導(dǎo)稅崗，啟動專業(yè)導(dǎo)稅專職服務(wù)，打造集專業(yè)化、規(guī)范化、制度化為一體的導(dǎo)稅服務(wù)團(tuán)隊，有效提升了辦稅服務(wù)質(zhì)效。創(chuàng)新開通“一群一號”（稅企QQ群和xxxxx納稅服務(wù)熱線）綜合服務(wù)平臺，為納稅人提供統(tǒng)一規(guī)范、權(quán)威準(zhǔn)確的涉稅服務(wù)。截至xx月底，區(qū)局稅企QQ群已覆蓋全區(qū)xxxx戶納稅人，受理咨詢信息xxxx次；xxxxx納稅服務(wù)熱線，總受話量xxxx次，日均受話量xxx次。

　　二、xxxx年工作思路

　　xxxx年，我局工作的總體思路是：全面貫徹十八屆五中全會精神，按“十三五”規(guī)劃深化改革，推動發(fā)展。按照省、市、區(qū)發(fā)展目標(biāo)，充分發(fā)揮組織收入職能作用，牢固樹立稅收法治理念，把握關(guān)鍵抓征管，突出重點抓服務(wù)，提升能力抓素質(zhì)，以全區(qū)新發(fā)展帶動國稅新發(fā)展，著力建設(shè)中西部綜合實力一流新成華。

　　（一）全力抓好收入工作，服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

　　一是堅持組織收入原則。落實“依法征稅、應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權(quán)減免稅，堅決落實各項稅收優(yōu)惠政策”的組織收入原則，既保證公共財政所需，又確保如期釋放改革紅利。

　　二是做好稅收調(diào)研與專題分析。密切關(guān)注區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展變化，加強(qiáng)對重點稅種、重點行業(yè)和企業(yè)的稅源調(diào)研和專題分析，找準(zhǔn)風(fēng)險點和潛力點，不斷提高對經(jīng)濟(jì)稅源的掌控度和稅收預(yù)測準(zhǔn)確率。

　　三是強(qiáng)化收入目標(biāo)考核力度。抓好收入任務(wù)的分解落實，建立推動目標(biāo)實現(xiàn)的機(jī)制制度，進(jìn)一步完善收入任務(wù)考核機(jī)制，局領(lǐng)導(dǎo)和對口聯(lián)系稅源管理部門共同研究組織收入工作措施，層層壓實收入責(zé)任，嚴(yán)格獎懲逗硬。

　?。ǘ﹫猿忠婪ㄖ味悾瑺I造稅收法治環(huán)境。

　　一是規(guī)范稅收執(zhí)法行為。加強(qiáng)規(guī)范性文件管理，規(guī)范稅務(wù)行政裁量權(quán)，減少執(zhí)法隨意性。

　　二是強(qiáng)化稅收執(zhí)法監(jiān)督。認(rèn)真執(zhí)行審核審批回訪制度和復(fù)審制度，健全納稅評估、注銷清結(jié)算、審核審批各環(huán)節(jié)的內(nèi)控機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化稅收執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督約束，解決不作為、亂作為等問題。

　　三是加強(qiáng)執(zhí)法責(zé)任考核與過錯責(zé)任追究。進(jìn)一步完善稅收執(zhí)法責(zé)任制相關(guān)配套制度，實行執(zhí)法責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)連帶責(zé)任制，充分利用稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，強(qiáng)化疑點信息問題的核查，構(gòu)建人機(jī)結(jié)合的稅收執(zhí)法責(zé)任考核機(jī)制。

　　（三）加強(qiáng)征管主業(yè)建設(shè)，不斷提高征管質(zhì)效。

　　一是抓好“營改增”擴(kuò)圍工作。做好建筑業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)、金融保險業(yè)、生活服務(wù)業(yè)“營改增”擴(kuò)圍工作。深入開展政策效應(yīng)分析，切實做好風(fēng)險防控。

　　二是加強(qiáng)重點稅源和重點行業(yè)管理。由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，開展對石油、房地產(chǎn)等重點行業(yè)的調(diào)研溝通，及時掌握生產(chǎn)經(jīng)營變化情況。同時，將重點稅源納入監(jiān)控范圍，充分掌握稅源動態(tài)，把握收入的主動權(quán)。

　　三是加強(qiáng)所得稅管理。積極做好xxxx年度所得稅匯算清繳工作，深化匯算清繳數(shù)據(jù)應(yīng)用，掌握轄區(qū)企業(yè)所得稅稅源結(jié)構(gòu)、分布、特點、稅負(fù)情況，評估企業(yè)所得稅征管質(zhì)量、政策執(zhí)行和納稅人遵從情況，加大納稅輔導(dǎo)力度，提高所得稅貢獻(xiàn)率。

　　四是深化國地稅征管體制改革。加大國地稅合作和國地稅融合發(fā)展，整合聯(lián)合辦稅，建立國地稅聯(lián)管聯(lián)治新格局，煥發(fā)稅收工作新效能。

　　五是推進(jìn)“三證合一”和“一照一碼”登記制度改革，降低市場準(zhǔn)入、便利企業(yè)創(chuàng)業(yè)投資、激發(fā)市場活力作用。

　?。ㄋ模┩怀黾{稅服務(wù)，進(jìn)一步優(yōu)化稅收環(huán)境。

　　一是建立健全納稅服務(wù)工作機(jī)制。完善對納稅人投訴舉報的處理機(jī)制，健全涉稅爭議協(xié)調(diào)機(jī)制，建立稅收援助體系，充分保護(hù)納稅人合法權(quán)益。

　　二是推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”行動計劃。根據(jù)“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”建設(shè)的總體要求，探索掌上辦稅、網(wǎng)上學(xué)校建設(shè)，利用現(xiàn)代信息手段抓好工作部署落實。

　　三是完善納稅服務(wù)平臺建設(shè)。在xxxx年延伸辦稅服務(wù)點、打造“一群一號”納稅服務(wù)平臺、打造升級辦稅服務(wù)的基礎(chǔ)上，增強(qiáng)政策服務(wù)、人員配備、設(shè)備運(yùn)維等軟實力，探索開發(fā)網(wǎng)上稅戶交流、在線征納運(yùn)用等人性化功能，逐步以網(wǎng)絡(luò)服務(wù)代替面對面服務(wù)，為納稅人辦稅減成本增實惠。

　?。ㄎ澹?qiáng)化隊伍建設(shè)，打牢人才支撐和智力保障。

　　一是抓好青年干部培養(yǎng)。按分階段、分層次，促成長的思路，結(jié)合干部學(xué)歷、經(jīng)歷、能力開展基礎(chǔ)人才、骨干人才、領(lǐng)軍人才和后備干部培訓(xùn)，以教育培訓(xùn)促能力提升，以素質(zhì)培育促成長使用。

　　二是抓實崗位技能培養(yǎng)。建立系統(tǒng)選拔、院校合作、綜合業(yè)務(wù)、拓展提高的崗位練兵制度，開展會計電算化、奇星評估軟件、稅收政策解讀等業(yè)務(wù)實務(wù)培訓(xùn)。

　　三是抓準(zhǔn)績效分析管理。細(xì)化目標(biāo)考核指標(biāo)，落實責(zé)任、細(xì)化舉措、及時督察、按月通報、考核到人，發(fā)揮績效促進(jìn)工作作用。

　　四是抓牢思想政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。組織全局干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和十八屆五中全會精神，按照區(qū)委區(qū)政府工作部署，結(jié)合局情稅情，抓好貫徹落實。持續(xù)改“四風(fēng)”轉(zhuǎn)作風(fēng)，嚴(yán)守“八項規(guī)定”，強(qiáng)化黨員干部和公務(wù)員隊伍法紀(jì)。落實好“兩個責(zé)任”和黨風(fēng)廉政機(jī)制制度，建好稅務(wù)風(fēng)險防控體系，促進(jìn)干部廉潔從稅。