亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

生產(chǎn)部員工年度總結(jié)范文3篇(生產(chǎn)部員工工作總結(jié)及計劃)

時間:2022-12-15 17:36:16 工作總結(jié)

  通過寫工作總結(jié)可以提升自己的工作效率,這樣才是最有價值的總結(jié),那么寫工作總結(jié)應(yīng)該注意什么要點呢?下面是范文網(wǎng)小編整理的生產(chǎn)部員工年度總結(jié)范文3篇(生產(chǎn)部員工工作總結(jié)及計劃),以供借鑒。

生產(chǎn)部員工年度總結(jié)范文3篇(生產(chǎn)部員工工作總結(jié)及計劃)

生產(chǎn)部員工年度總結(jié)范文1

  轉(zhuǎn)眼20_年過去,過去的一年中,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)以及師傅們的幫助下,使我對包裝的理論知識和操作有了更新更深刻的認(rèn)識,做到了理論與實際的的更緊密結(jié)合,工作能力有了一定的提高,受益匪淺。在不斷提高自己的專業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)同時,我也把工作中存在的不足之處做了認(rèn)真的分析與總結(jié),我會在以后的工作中努力改進(jìn),把工作完成的更加圓滿。

  一、思想上,我積極向上,不斷追求上進(jìn)。

  積極學(xué)習(xí)理論知識,從報刊,文摘和電視等渠道學(xué)習(xí)黨的知識和國家對該領(lǐng)域的扶持政策,使自己的思想覺悟提高,認(rèn)真工作,愛崗敬業(yè),積極主動認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正。

  二、業(yè)務(wù)工作上。

  在工作中,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和師傅們的幫助下,對自己所屬部門從事的有關(guān)_x的包裝及利用有了更深刻的認(rèn)識,從中學(xué)到了很多專業(yè)知識,提高了分析和解決問題的能力,使得理論知識和實踐得到有機(jī)結(jié)合。從而也對_x生產(chǎn)的全部流程有了更進(jìn)一步的了解。

  三、補(bǔ)充專業(yè)知識方面。

  積極閱讀專業(yè)書籍,利用互聯(lián)網(wǎng)查詢學(xué)習(xí)專業(yè)知識,在圓滿完成本職工作的情況下會對別的部門別的崗位盡自己的能力有些或多或少的認(rèn)識和了解。

  四、工作質(zhì)量方面。

  時刻嚴(yán)格要求自己,使產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到,班內(nèi)檢查中合格率保持在較好水平。

  五、生產(chǎn)安全方面。

  堅持每天班前班后會說安全,班內(nèi)全年安全工作的重心放在了加強(qiáng)人的安全意識上,杜絕人的不安全行為、環(huán)境的不安全因素、物的不安全狀態(tài),以避免安全事故的發(fā)生。

  在今后的工作中,我將認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,克服理論知識的不足,努力使自己各方面素質(zhì)得到提高。我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高理論知識和實踐技能,認(rèn)真圓滿地完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù),使自己的工作更加出色。

生產(chǎn)部員工年度總結(jié)范文2

  __年_月以來,經(jīng)歷一個月現(xiàn)場實際工作?,F(xiàn)從兩方面進(jìn)行總結(jié),其一個人,其二公司。

  對于個人主要工作如下:

  第一:提高自身素質(zhì),履行自己的工作職責(zé)。

  為了適應(yīng)當(dāng)前工作的需要,應(yīng)該時刻把學(xué)習(xí)放在第一位,提高自身管理類專項素質(zhì),并逐步涉獵電玩方面的知識。能夠快速融入公司團(tuán)隊,了解并提高新的業(yè)務(wù)素養(yǎng);學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度,掌握宣威大眾娛樂傾向的最新動態(tài)以及公司相關(guān)資料;積極參加公司召開的大小會議并主動激發(fā)員工的主觀能動性。視員工為姐妹,關(guān)心她們?nèi)粘I钪械膯栴},經(jīng)常溝通交心,為她們營造一個舒適溫馨的工作環(huán)境。再者,要提高她們的工作效率,首先要提高我自己的綜合素質(zhì)。

  第二:堅決執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)

  精益求精工作思路,按照領(lǐng)導(dǎo)的要求,合理分配員工工作日程。耐心客觀地對員工實施引導(dǎo)監(jiān)督作用。

  第四:工作中優(yōu)點和不足之處。

  在一個月的實際工作中,我能熟悉公司業(yè)務(wù)的基本流程和管理框架,對于明確的工作任務(wù)能夠積極響應(yīng),高效率的完成。但也存在不足之處:做事主動性不夠,因為在工作完成之余過于放松。另外,缺乏對管理類理論與業(yè)務(wù)知識的深入了解,在今后的工作中,我會更加積極努力提高自己,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),在工作中如有不對的地方,還需領(lǐng)導(dǎo)批評指正。特別指出,現(xiàn)在我們在做“美味大餐”和“捕魚達(dá)人”兩種機(jī)器的活動,每天人流集中,在接下來的工作中,我會更加人性化安排她們的上班方式,有機(jī)協(xié)調(diào),合理分配任務(wù)。

  無極是一家領(lǐng)先同類電玩行業(yè)的系統(tǒng)化的公司。但公司要快速發(fā)展以致在行業(yè)中處于領(lǐng)先地位,還需要在很多方面需要完善。

  第一:嚴(yán)格的制度化管理

  一個公司如果沒有一套嚴(yán)格的管理制度,整個公司就像一盤散沙,沒有約束,沒有凝聚力,何談提高效益?制度好定執(zhí)行難,公司每制定一項制度,先試行,一段時間后正式執(zhí)行。執(zhí)行管理制度的時候,無論是誰,制度面前人人平等。

  第三:在員工內(nèi)部營造良性競爭的氛圍

  根據(jù)這幾個月的經(jīng)驗來看,責(zé)任細(xì)化到個人,能避免偷懶懈怠現(xiàn)象的發(fā)生。公司經(jīng)理營造良性競爭的另外一個關(guān)鍵是和員工之間建立信任、及時溝通的氛圍,公司經(jīng)理要有“員工、顧客無小事”,事事有人管,人人都管事,及時幫助他們解決困難和問題。

  綜上所述,是我一月以來學(xué)習(xí)、工作得來的感悟和體會的總結(jié),望各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正,在今后的工作中挖掘更大的潛能,加快成才成型的步伐,為公司創(chuàng)造價值。

生產(chǎn)部員工年度總結(jié)范文3

  我于20_年6月中旬通過應(yīng)聘,有幸成為《有限公司》的一名員工。在此,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我的大力支持、關(guān)心和幫助,使我能夠很快地適應(yīng)了公司的管理與運作程序,努力做好本職工作。

  在工作的這半年中,感受頗多,收獲頗多。新環(huán)境、新領(lǐng)導(dǎo)、新同事、新崗位,使我得到了一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機(jī)會,對我來說也是一個良好的發(fā)展機(jī)遇?;仡櫚肽甑墓ぷ?,主要總結(jié)匯報以下幾個方面:

  一、具體匯總

  1、在沒交接的前提下,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的需求和實際情況,完善了生產(chǎn)部本部門各類生產(chǎn)報表。

  2、在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和配合下,根據(jù)以往的工作經(jīng)驗,與同事一起,進(jìn)行了部分工作環(huán)境的5S改善。如:物料的歸類并標(biāo)識放置、標(biāo)準(zhǔn)工位的規(guī)劃設(shè)置、成品與半成品設(shè)備的歸類放置等。

  3、在工作中,在碰到問題時,通過網(wǎng)絡(luò)查詢以及請教領(lǐng)導(dǎo)及同事,使得自己對激光設(shè)備的制造行業(yè)有了更深的了解,對工藝流程也有了初步的概念。由于具備了一些行業(yè)的基礎(chǔ)知識,從而提高了自己的工作效率和減少了因自己主觀意識帶來的工作失誤。

  二、工作中的體會

  1、規(guī)范生產(chǎn)中各種細(xì)小環(huán)節(jié)是我們當(dāng)前的基本任務(wù),我們需要將所預(yù)料的各種環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范和部署,以便員工們有章可循,大家做到心中有數(shù)。

  2、"品質(zhì)的體現(xiàn)在現(xiàn)場",目前大家對于品質(zhì)意識不強(qiáng),在考核這塊也是個盲區(qū),大家相互袒護(hù),使得一些品質(zhì)問題不能暴露出來,從而失去一個改善機(jī)會,會導(dǎo)致類似的問題重復(fù)發(fā)生,因此會造成一些工時及物料的浪費,使得成本控制失效;建議能否采取一些獎勵措施來把這一現(xiàn)象改善。

  3、計劃性的進(jìn)行一些員工的綜合素質(zhì)培訓(xùn),如先系統(tǒng)的崗前培訓(xùn),逐步將員工崗位進(jìn)行輪換,讓他們有機(jī)會接觸和掌握各崗位的操作技能,班組為他們提供崗位輪換機(jī)會,但應(yīng)該有一個考核機(jī)制來約束大家,應(yīng)該有質(zhì)與量的同步考核,讓員工在一種競爭狀態(tài)中來提高自己的綜合素質(zhì),而非好玩一樣的來面對。

  4、由于沒有文件類的BOM,我的物料系統(tǒng)目前仍建立的不夠全面,某些物料的使用量收集的不夠準(zhǔn)確,使得整份文檔的價值減分。在20_年如果仍沒有可靠的文件指導(dǎo),建議只做部分貴重物料控制。

  三、自身的不足及改正措施

  1、個人情緒控制稍差,在遇事時容易沖動,缺乏冷靜,不過不會把負(fù)面情緒帶到工作中,仍然會盡全力完成工作。故今后工作中,要學(xué)會沉穩(wěn)應(yīng)對各種突發(fā)及各類日常事項,積極向上的與別人溝通問題以達(dá)到圓滿的解決。

  2、對于本公司的各類產(chǎn)品仍不熟悉,不能熟練的認(rèn)出各類設(shè)備以及對于各類設(shè)備的工藝流程不熟悉。故要求自己在平時要多看工藝流程及熟練各類設(shè)備,避免因不熟悉設(shè)備導(dǎo)致報表的數(shù)據(jù)出現(xiàn)大的誤差以及其它工作方面出現(xiàn)大的失誤。

生產(chǎn)部員工年度總結(jié)范文3篇(生產(chǎn)部員工工作總結(jié)及計劃)相關(guān)文章:

銀行員工個人年度總結(jié)3篇 年度工作總結(jié) 個人銀行員工

優(yōu)秀客服員工年度總結(jié)2022最新3篇

年度電工人員工作總結(jié)3篇 電工工作年度總結(jié)范文

生產(chǎn)部門年度工作計劃范本參考6篇(生產(chǎn)部門年度計劃怎么寫)

關(guān)于公司員工年度工作總結(jié)報告5篇(公司員工年度總結(jié)報告怎么寫)

員工年度工作總結(jié)3篇(年度員工工作總結(jié) 個人)

銀行員工年度個人工作總結(jié)3篇 銀行職員個人工作總結(jié)

銀行員工年度個人2022工作總結(jié)3篇(銀行員工個人年度總結(jié))

年度事業(yè)單位人員工作總結(jié)6篇 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度總結(jié)

客服專員工作的年度總結(jié)報告3篇(客服人員的工作總結(jié))


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        极品瑜伽女神91| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 国产精品久久久久久久午夜片| 亚洲天堂精品在线观看| 从欧美一区二区三区| 国内国产精品久久| 色成年激情久久综合| 亚洲美女区一区| 国产精品视频一区二区三区不卡| 亚洲女同一区二区| 亚洲三级在线免费| 欧美mv日韩mv国产网站| 精品免费视频.| 日本一区免费视频| 91在线免费视频观看| 欧美一区二区在线不卡| 国产一区二区精品在线观看| 色噜噜狠狠色综合欧洲selulu| 亚洲日本青草视频在线怡红院| 免费人成精品欧美精品| 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码| 亚洲精品免费在线| 国产美女久久久久| 色欲综合视频天天天| 99精品国产91久久久久久| 亚洲成人自拍网| 欧美日韩一区二区三区免费看| www一区二区| 精品国产乱码久久久久久牛牛| 午夜久久久久久| 91麻豆.com| 日韩av在线播放中文字幕| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区| 精品国产精品一区二区夜夜嗨| 中文字幕一区二区三区在线不卡| 欧美激情资源网| 亚洲欧洲成人精品av97| www.亚洲国产| 亚洲欧美日韩国产另类专区| 国产精品乱码一区二三区小蝌蚪| 一区二区三区加勒比av| 图片区小说区区亚洲影院| 国产精品高潮呻吟| 性欧美疯狂xxxxbbbb| 婷婷中文字幕一区三区| 亚洲精选视频免费看| 欧美第一区第二区| 欧美va亚洲va国产综合| 欧美精品一区二区三区蜜桃| 国产亚洲综合性久久久影院| 国产精品一区二区91| 国产精品久久久久久妇女6080| 91久久精品网| 欧美一区二区三区日韩视频| 制服丝袜一区二区三区| 欧美视频一区二区| 精品国产免费视频| 国内精品国产成人国产三级粉色| 亚洲大片在线观看| 国产一区二区三区四区五区入口| 4438亚洲最大| 成人黄色在线看| 久久精品这里都是精品| 欧美久久久久免费| 日韩精品三区四区| 日韩精品自拍偷拍| 国产精品日韩成人| 成人免费一区二区三区在线观看| 国产精品麻豆99久久久久久| 国产精品青草综合久久久久99| 日韩午夜电影av| 精品国产乱码久久久久久蜜臀| gogo大胆日本视频一区| 国产精品免费网站在线观看| 亚洲综合久久av| 亚洲欧洲日韩综合一区二区| 欧美色图一区二区三区| 91片在线免费观看| 国产成人av一区二区三区在线观看| 91精品婷婷国产综合久久| 久久精品亚洲麻豆av一区二区| 国产又粗又猛又爽又黄91精品| 亚洲一区二区免费视频| 国内精品久久久久影院色| 粉嫩蜜臀av国产精品网站| 精品国产一区二区国模嫣然| 亚洲日本va午夜在线电影| 亚洲一区二区在线观看视频| 白白色 亚洲乱淫| 亚洲国产综合91精品麻豆| 日韩av中文字幕一区二区| 欧美一区2区视频在线观看| 日韩一级完整毛片| 欧美激情一区二区三区全黄| 亚洲激情成人在线| 日韩av一区二| 懂色av一区二区三区免费观看| 久久福利视频一区二区| 国产剧情一区二区三区| 午夜视黄欧洲亚洲| 91精品国产综合久久精品app| 亚洲欧美国产毛片在线| 亚洲同性同志一二三专区| 亚洲主播在线播放| 亚洲激情图片小说视频| 欧美sm美女调教| 91麻豆精品91久久久久同性| 全国精品久久少妇| 欧美videofree性高清杂交| 欧美色手机在线观看| 国产不卡高清在线观看视频| 激情综合色播五月| 日韩精品综合一本久道在线视频| 国产精品一级片| 亚洲一二三四区| 亚洲欧洲日本在线| 亚洲狠狠丁香婷婷综合久久久| 91国产视频在线观看| 在线不卡一区二区| 成年人网站91| 日本韩国一区二区三区视频| 成人夜色视频网站在线观看| 日本久久一区二区| 精品久久久久一区| 日本一区二区三区在线不卡| 51精品国自产在线| 成人性生交大片| 亚洲综合免费观看高清完整版在线| 成人av在线播放网站| 在线观看欧美黄色| 国产精品久久久久久妇女6080| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 亚洲成人一二三| 香港成人在线视频| 久久av资源站| 欧美高清在线精品一区| 欧美视频日韩视频在线观看| 美女被吸乳得到大胸91| 国产91露脸合集magnet| 欧美精品一区二区蜜臀亚洲| 免费欧美日韩国产三级电影| 亚洲国产日韩一区二区| 色屁屁一区二区| 美腿丝袜一区二区三区| 91黄色免费网站| 欧美亚洲尤物久久| 亚洲综合在线五月| 中文字幕第一区| 欧美一区二区三区在| 午夜精品123| 狠狠色综合播放一区二区| 久久9热精品视频| 2021国产精品久久精品| 国产一区二区三区四区五区美女| 欧美三级在线看| 色婷婷国产精品综合在线观看| 偷拍自拍另类欧美| 日韩小视频在线观看专区| 国产精品自拍毛片| 亚洲国产精品综合小说图片区| 国产调教视频一区| 日韩av电影免费观看高清完整版在线观看| 欧美日韩视频在线观看一区二区三区| 亚洲三级电影全部在线观看高清| 风流少妇一区二区| 人人狠狠综合久久亚洲| 日本韩国一区二区| 国产精品456| 亚洲最快最全在线视频| 亚洲一级二级三级在线免费观看| 日本丰满少妇一区二区三区| 欧美精品一二三区| 欧美精品一卡两卡| 天涯成人国产亚洲精品一区av| 洋洋av久久久久久久一区| 成人动漫在线一区| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 国产精品区一区二区三区| 久久久久久久久久看片| 精品亚洲国内自在自线福利| 国产精品一区二区三区网站| 欧美色涩在线第一页| 亚洲三级理论片| 中文av字幕一区| 日本强好片久久久久久aaa| 国产成人综合在线观看| 色狠狠一区二区三区香蕉| 欧美日韩在线亚洲一区蜜芽| 国产精品欧美精品| 成人精品视频一区二区三区尤物| 欧美精品一卡两卡| 精品电影一区二区三区| 亚洲与欧洲av电影| 国产福利一区二区三区视频在线| 中文字幕一区二区三区四区不卡| 欧美精品久久久久久久久老牛影院| 成人午夜伦理影院| 精品在线一区二区三区| 日韩欧美中文字幕精品|