大家可以將善于總結(jié)看做一種責(zé)任，這樣能讓我們對事物有整體和細(xì)節(jié)上的認(rèn)識，那么相關(guān)的工作總結(jié)該如何寫呢？下面是范文網(wǎng)小編分享的區(qū)勞動和社會保障局2022年下半年工作總結(jié)回顧2篇(勞動保障所年上半年工作總結(jié))，以供借鑒。

區(qū)勞動和社會保障局2022年下半年工作總結(jié)回顧1

　　下半年，我局在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下和市局業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)及社會各界的大力支持配合下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照區(qū)委、區(qū)政府“建設(shè)基礎(chǔ)年、保穩(wěn)促調(diào)年、合力攻堅年”要求，全面實施勞動保障服務(wù)民生xxx度，就業(yè)局勢保持基本平穩(wěn)、社會保險覆蓋率持續(xù)擴大、維穩(wěn)維權(quán)能力進(jìn)一步增強、勞動保障城鄉(xiāng)一體化穩(wěn)步推進(jìn)?；緦崿F(xiàn)了時間過半，工作任務(wù)過半。

　　下半年工作回顧

　　一、抓重點，強服務(wù)，就業(yè)局勢在困難中繼續(xù)保持穩(wěn)定

　　進(jìn)一步加強對全區(qū)就業(yè)形勢的動態(tài)分析和研判，做到情況清楚，分析到位，研判準(zhǔn)確，確保了全區(qū)就業(yè)局勢繼續(xù)保持穩(wěn)定。x-x月，全區(qū)實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)崗位xxxx個，完成全年目標(biāo)任務(wù)的xx%。幫扶失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)xxxx人，完成考核目標(biāo)的xx%，其中就業(yè)困難人員xxxx人，完成考核目標(biāo)的xx%。幫助xxx名農(nóng)村勞動力實現(xiàn)轉(zhuǎn)崗就業(yè)，完成考核目標(biāo)的xx%。開展城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)xxxx人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)xxxx人，分別完成考核目標(biāo)的xx%和xx%。培訓(xùn)后就業(yè)率分別為xx%和xx%。（其中農(nóng)民職業(yè)資格證書培訓(xùn)xxxx人，占培訓(xùn)總?cè)藬?shù)xx%。）開展企業(yè)職工職業(yè)培訓(xùn)xxxx人，完成考核目標(biāo)的xx%。

　　就業(yè)援助“送崗”。一是鞏固和深化充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建。調(diào)整完善了“充分就業(yè)社區(qū)”創(chuàng)建考核評價體系，設(shè)立星級考核辦法。二是開展千萬“春風(fēng)送崗”活動。今年，已舉辦各類洽談會xx場，其中xx、xx、xx等單位舉辦特色專場洽談會x場，共推出就業(yè)崗位x.xx萬個，xxxx余人達(dá)成了初步意向。三是加強就業(yè)援助合力。第一季度，向符合條件的xx家困難企業(yè)發(fā)放穩(wěn)定就業(yè)崗位補貼xxx.xx萬元，共涉及職工xxxx人次。同時，組建了區(qū)就業(yè)援助服務(wù)隊，聘請了xxx位社會熱心人士為首批就業(yè)“聯(lián)通員”，加大對困難群體的就業(yè)幫扶力度。xx街道在雙東坊社區(qū)開通“吳大姐”求職熱線，僅下半年就提供各類崗位xxx多個，職介成功xx多人次。xx街道在每個社區(qū)設(shè)立“勞動保障咨詢臺”，落實就業(yè)“一幫一”工程。xx街道進(jìn)一步完善“周一減壓室”和“就業(yè)門診針”。xx街道與轄區(qū)xxx多家企業(yè)簽訂“長期崗位援助協(xié)議”，為失業(yè)人員及時提供就業(yè)崗位信息。

　　創(chuàng)業(yè)帶動“創(chuàng)崗”。一是實施創(chuàng)業(yè)俱樂部“xxxx”工程。在局外網(wǎng)建立了創(chuàng)業(yè)板塊，為勞動者提供了網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)平臺。xx與區(qū)團委聯(lián)合建立了“xx青年見習(xí)基地”、“寧波大紅鷹學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意基地”。xx建立了“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)QQ群”，發(fā)布崗位信息，提供就業(yè)、創(chuàng)業(yè)政策咨詢。二是提供創(chuàng)業(yè)貸款支持。到今年x月底，已累計發(fā)放小額貸款xxx家，金額總計xxx萬元。

　　技能培訓(xùn)“拓崗”。一是以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為抓手，增強勞動者創(chuàng)業(yè)能力。xx、xx、xx、xx等街道先后開辦了網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班和大中專畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)小老板培訓(xùn)班，取到了良好效果。據(jù)統(tǒng)計已有xx多名學(xué)員開辦了網(wǎng)店。二是抓實用技能培訓(xùn)，拓寬增收渠道。積極開設(shè)“適銷對路”的實用型技能培訓(xùn)專業(yè)，促進(jìn)農(nóng)民增收。xx開通“就業(yè)培訓(xùn)大篷車”，為鄉(xiāng)村就業(yè)困難的大齡婦女舉辦育嬰師培訓(xùn)，有近xx人與“月嫂”公司達(dá)成了就業(yè)意向，崗位月薪都在xxxx元以上。三是抓中高級技能培訓(xùn)，加快技工培養(yǎng)步伐。今年，xx、甬江、工業(yè)區(qū)等部門為轄區(qū)xx多家企業(yè)，開設(shè)了中級數(shù)控車床、高級鉗工等xx個專業(yè)培訓(xùn)班，其中中高級技能培訓(xùn)共xxx人。

　　（二）抓落實，促完善，社會保險政策體系實現(xiàn)全覆蓋

　　積極貫徹落實省、市臨時性適當(dāng)下浮企業(yè)社會保險費繳費比例政策。同時，做好醫(yī)療保險“兩定點”和新農(nóng)合基金的監(jiān)督管理工作，實現(xiàn)城鄉(xiāng)社會保障體系的持續(xù)、健康、統(tǒng)籌發(fā)展。截止x月底，全區(qū)：x養(yǎng)老保險參保xxxxxx人，其中低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險參保xxxx人，外來務(wù)工人員綜合險參保xxxxx人，完成市對區(qū)考核目標(biāo)的xx%，實際繳費人數(shù)比去年底減少xxx人；x城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險參保xxxxxx人，完成考核目標(biāo)的xxx%；實際繳費凈增xxxx人，完成凈增人數(shù)考核目標(biāo)的xx%。x失業(yè)保險參保xxxxx人，完成考核目標(biāo)的xxx%；x生育保險參保xxxxx人，完成考核目標(biāo)的xxx%；凈增xxx人，完成凈增人數(shù)考核目標(biāo)的xx%。x工傷保險參保xxxxx人；x新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合人數(shù)達(dá)xxxxx人，參合率為xx.x%。

　　逆勢而上積極做好社保擴面工作。一是加大政策宣傳力度。通過開展“勞動保障服務(wù)民生xxx度”和“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層”等活動，提高用人單位的參保意識，從源頭上保證擴面工作順利進(jìn)行。二是積極推行簡易工傷業(yè)務(wù)辦理新規(guī)定和社保網(wǎng)上申報。出臺了《xx區(qū)簡易工傷業(yè)務(wù)辦理暫行規(guī)定》，將簡易的工傷認(rèn)定辦理權(quán)下放到街道（鎮(zhèn)）。推行社保網(wǎng)上辦理，目前，已有xxx家企業(yè)開通社會保險網(wǎng)上申報業(yè)務(wù)，xxxx家企業(yè)通過網(wǎng)上調(diào)整了基數(shù)。三是做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保工作。xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)重視，工作力度大，目前參保人數(shù)達(dá)xxxxx人；甬江、xx、xx、xx、xx等街道建立“十分鐘參保圈”；xx、xx街道推行參保征繳“一站式”便捷服務(wù)。

　　企業(yè)退休人員社會化管理不斷完善。積極探索新形勢下企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)的科學(xué)化、規(guī)范化。如xx街道推行民主化退管工作新模式，全面完成企業(yè)退休人員檔案管理試點工作，對xx多個自管小組重新梳理和合理編組。xx街道成立了老年活動策劃隊，舉辦了“首屆夕陽紅才藝大賽”等活動。

　　建立醫(yī)保“同步審核”制度，加強基金監(jiān)管。強化基本醫(yī)療保險定點單位和新農(nóng)合定點醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)督管理，對定點醫(yī)療機構(gòu)上傳的信息進(jìn)行“同步審核”，有效遏制了不合理醫(yī)療費用的支出，確保了醫(yī)?；鸬陌踩?。下半年，審核城鎮(zhèn)醫(yī)保門診、住院共計xxxxx人次，扣減違規(guī)金額xxx.x萬元；新農(nóng)合扣減金額共計xx.x萬元。

　?。ㄈ┳C制、重服務(wù)，維穩(wěn)維權(quán)能力全面提高

　　積極應(yīng)對新形勢、新要求，轉(zhuǎn)變工作思路，創(chuàng)新工作方式，調(diào)整勞動監(jiān)察和仲裁機構(gòu)服務(wù)方式，變“執(zhí)法”為“講法”，努力實現(xiàn)從事后查處向事前預(yù)防、事中化解轉(zhuǎn)變，從剛性執(zhí)法向指導(dǎo)服務(wù)與執(zhí)法維權(quán)相結(jié)合轉(zhuǎn)變。今年x-x月，全區(qū)共調(diào)處勞動糾紛xxx件，其中舉報投訴xxx件、勞動仲裁xxx件、各街道（鎮(zhèn)）和工業(yè)區(qū)處理xxx件。

　　建立企業(yè)分類預(yù)警機制。年初，我們分別與x個街道（鎮(zhèn)）、工業(yè)區(qū)管委會簽訂了防范處置欠薪工作目標(biāo)責(zé)任狀；制定了《xx區(qū)勞動保障群體性事件處置辦法》，各街道（鎮(zhèn)）、工業(yè)區(qū)也相應(yīng)制定了處置辦法。建立了企業(yè)群體性欠薪預(yù)警預(yù)報制度，實行半月一次欠薪情況報告制度。根據(jù)日常受理的投訴舉報和走訪排摸，將企業(yè)分為“危機型”、“資金周轉(zhuǎn)困難型”、“良性經(jīng)營型”等類別，有區(qū)別地做好勞資糾紛的處理工作。xx還組建了勞動爭議調(diào)解服務(wù)中心，切實提高勞動糾紛調(diào)解能力。

　　開展服務(wù)企業(yè)“面對面”活動。積極開展勞動用工指導(dǎo)服務(wù)系列活動，從x月起開展服務(wù)企業(yè)“面對面”xxx日行動，走訪企業(yè)近xxx家。通過走訪，協(xié)助企業(yè)制定規(guī)章制度、建立內(nèi)部調(diào)解組織，提高自我化解勞動糾紛能力，減少勞資摩擦給企業(yè)帶來的干擾，使企業(yè)“輕裝”前進(jìn)。xx、xx街道、工業(yè)區(qū)等單位舉辦了企業(yè)負(fù)責(zé)人勞動保障座談會，就如何使企業(yè)渡過難關(guān)進(jìn)行座談。

　　實現(xiàn)勞動爭議“大調(diào)解”格局。我們成立了“xx區(qū)勞動爭議人民調(diào)解委員會”，增加了勞動爭議人民調(diào)解功效。自x月份成立以來，已調(diào)解勞動爭議xx件，調(diào)解金額xx萬元。全區(qū)已建立企業(yè)調(diào)解組織xx家，其中甬江街道下半年幫助xx家企業(yè)建立了調(diào)解委員會。

　?。ㄋ模┳フ{(diào)研，重轉(zhuǎn)化，勞動保障城鄉(xiāng)一體發(fā)展取得新進(jìn)展

　　我們抓住城鄉(xiāng)一體發(fā)展綜合配套改革試點的有利契機，加強調(diào)查研究，加大與上級部門的溝通和聯(lián)系力度，增強工作的主動性、創(chuàng)造性和可持續(xù)性，全面推進(jìn)勞動保障城鄉(xiāng)一體發(fā)展。

　　推進(jìn)農(nóng)村養(yǎng)老保障政策體系建設(shè)。一是打通了被征地人員養(yǎng)老保障與職工低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險之間相互銜接的通道。目前，我區(qū)已有xxx名被征地養(yǎng)老保障參保人員通過“前補后延”的辦法參加了職工低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險。

　　推進(jìn)城鄉(xiāng)醫(yī)療保障體系建設(shè)。新農(nóng)合新增社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站xx家（共xx家），有效解決了農(nóng)村居民“小病不出村”的需求。

　　推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)。一是加大農(nóng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持力度。出臺了《xx區(qū)農(nóng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策》，著力推進(jìn)農(nóng)村勞動力就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。開展農(nóng)民創(chuàng)業(yè)“一對一”服務(wù)，加大對“兩權(quán)一房”抵質(zhì)押貸款農(nóng)民創(chuàng)業(yè)的扶持力度，實行全程創(chuàng)業(yè)跟蹤服務(wù)。二是啟動創(chuàng)建“充分就業(yè)村”活動。

　　（五）抓學(xué)習(xí)，促轉(zhuǎn)變，推動了黨員干部自身素質(zhì)的提高

　　今年，我局把學(xué)習(xí)實踐活動列入今年全局工作的重中之重。通過活動的深入開展，進(jìn)一步提高干部的服務(wù)意識和服務(wù)能力。在窗口單位開展“兩創(chuàng)”活動，爭創(chuàng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”和“巾幗文明崗”。開展了“爭創(chuàng)一名科學(xué)實踐者，爭窗一個優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”雙爭競賽活動日。舉辦了全區(qū)勞動保障系統(tǒng)基層工作人員綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

　　工作推進(jìn)中存在的困難和問題

　　社會保險參保下降。截至x月底，我區(qū)養(yǎng)老保險實際繳費人數(shù)仍是負(fù)增長，比去年底凈負(fù)xxx人。主要原因：一是受金融危機影響，部分企業(yè)經(jīng)營困難，減產(chǎn)、裁員，導(dǎo)致社會保險繳費中斷，參保率下降。二是我們檢查稽核力度不夠大。

　　就業(yè)局勢的穩(wěn)定壓力大。目前，雖然全區(qū)就業(yè)形勢總體保持穩(wěn)定，但自去年xx月份以來，區(qū)內(nèi)企業(yè)用工需求明顯減少，企業(yè)裁員和農(nóng)民工離崗返鄉(xiāng)現(xiàn)象開始增多。春節(jié)以來，全區(qū)企業(yè)用工需求同比下降xx%。同時，大、中專畢業(yè)生等城鎮(zhèn)新成長勞動力的就業(yè)壓力不斷加大，結(jié)構(gòu)性就業(yè)難題突出。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的政策及服務(wù)環(huán)境仍存在城鄉(xiāng)差異等因素給就業(yè)局勢的穩(wěn)定帶來較大的壓力。

　　勞動爭議持續(xù)上升。今年x至x月，仲裁立案受理勞動爭議xxx件，比去年同期增長xx.x%。其原因：一是用人單位未嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)勞動法規(guī)，內(nèi)部規(guī)章制度不健全，處理問題隨意性較大，這是勞動用工糾紛出現(xiàn)的主要原因。二是部分企業(yè)受金融危機影響，生產(chǎn)經(jīng)營不景氣，裁員、關(guān)停，引發(fā)工資、社會保險、經(jīng)濟補償?shù)葼幾h。三是監(jiān)督管理力度不夠。下半年，強調(diào)了以服務(wù)、宣傳教育為主，弱化了行政執(zhí)法力度。

　　政策的宣傳服務(wù)不到位。近幾年來，市區(qū)兩級政府出臺了一系列勞動保障政策。但是，在貫徹實施中，我們是會議布置的多，真正抓落實的少，政策宣傳的廣度和深度不夠。

區(qū)勞動和社會保障局2022年下半年工作總結(jié)回顧2

區(qū)勞動和社會保障局2022年下半年工作總結(jié)回顧2篇(勞動保障所年上半年工作總結(jié))相關(guān)文章：

★ 關(guān)于商務(wù)局2022年工作總結(jié)及下半年工作計劃2篇 年商務(wù)局工作匯報

★ 關(guān)于個人社會實踐活動工作總結(jié)匯總6篇 參加社會實踐活動個人總結(jié)

★ 住房發(fā)展服務(wù)中心上半年工作總結(jié)及下半年工作安排2篇 房產(chǎn)上半年工作總結(jié)

★ 城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃2篇(年城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作總結(jié))

★ 鄉(xiāng)鎮(zhèn)上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃2篇 鎮(zhèn)工作總結(jié)和下一年工作計劃

★ 經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2022年上半年工作總結(jié)和下半年工作思路2篇 開發(fā)區(qū)年上半年工作總結(jié)

★ 區(qū)人社局上半年要點工作總結(jié)及下半年工作安排2篇 人社局半年工作總結(jié)及下半年工作計劃

★ 關(guān)于應(yīng)急管理局2022年工作總結(jié)與下半年工作思路2篇 應(yīng)急局年上半年工作總結(jié)

★ 區(qū)街道2022年上半年城鄉(xiāng)建設(shè)工作總結(jié)及下半年工作計劃2篇 年上半年街道工作總結(jié)

★ 縣林業(yè)局2022年上半年工作總結(jié)及下半年工作思路2篇(林業(yè)局年工作總結(jié)和年工作計劃)