在寫工作總結(jié)的時(shí)候要實(shí)事求是，具體到各個(gè)細(xì)節(jié)，這樣才能提升自己的工作效率，那么相關(guān)的工作總結(jié)該如何寫呢？下面是范文網(wǎng)小編收集的市工業(yè)總公司“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)第二階段工作總結(jié)2篇 作風(fēng)建設(shè)年終總結(jié)，供大家參閱。

市工業(yè)總公司“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)第二階段工作總結(jié)1

　　根據(jù)市委“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的總體部署，自x月份進(jìn)入第二階段以來，二輕總公司黨委高度重視，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，結(jié)合總公司實(shí)際情況，集中時(shí)間，采取多種形式，廣泛征求意見，認(rèn)真查找自身存在的問題和不足，確保把問題找準(zhǔn)，把原因分析透，切實(shí)抓好整改，使“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)第二階段工作扎實(shí)有效地完成?，F(xiàn)將本階段工作情況匯報(bào)如下：

　　一、主要做法

　?。ㄒ唬┮詫W(xué)習(xí)教育為基礎(chǔ)，解決好干部深層次思想問題。

　　我總公司主要采取了中心組學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)會(huì)、支部學(xué)習(xí)會(huì)、個(gè)人自學(xué)等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記在x考察時(shí)的重要指示和在中央黨校省部級(jí)干部進(jìn)修班上講話精神，深入貫徹落實(shí)省委第十二次黨代會(huì)精神，xx市政府全體成員會(huì)議和市委十二屆四次全體會(huì)議精神，進(jìn)一步統(tǒng)一全體干部職工的思想認(rèn)識(shí)。通過學(xué)習(xí)教育，激發(fā)了干部職工昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，使干部職工保持良好的精神狀態(tài)和旺盛的斗志，為做好各項(xiàng)工作提供精神動(dòng)力。

　　（二）以查找問題為目的，廣泛征求各方意見和建議。

　　一是開門征求意見。向市直有關(guān)單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各二輕企業(yè)發(fā)出了《市二輕總公司機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)征求意見和建議的函》共xxx多份，廣泛征求各單位對(duì)總公司在工作思路、服務(wù)態(tài)度、廉潔自律、辦事效率等方面以及全體人員工作作風(fēng)中存在的突出問題。二是開展“解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)大家談”活動(dòng)，廣泛發(fā)動(dòng)干部群眾暢所欲言，如組織召開了市工藝美術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展調(diào)研會(huì)，邀請(qǐng)國家級(jí)、省級(jí)工藝美術(shù)大師及工藝美術(shù)行業(yè)企業(yè)家參加會(huì)議，圍繞我市工藝美術(shù)現(xiàn)狀，存在的問題及如何做大做強(qiáng)我市工藝美術(shù)產(chǎn)業(yè)，提升產(chǎn)業(yè)品牌展開探討，尋求二輕經(jīng)濟(jì)新的亮點(diǎn)。三是進(jìn)一步暢通職工信訪渠道。開展以“訪民情、解民憂、促和諧”為主要內(nèi)容的下基層活動(dòng)，堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部下訪、信訪接待、結(jié)對(duì)幫扶等制度。通過深入廣泛征求，收集、梳理出了總公司在作風(fēng)建設(shè)中存在的主要問題：x上班紀(jì)律不夠嚴(yán)肅；x工作效率不高；x首問責(zé)任制不夠明確；x管理制度不夠健全。

　?。ㄈ┮赃叢檫吀臑樽ナ郑J(rèn)真研究落實(shí)整改措施。

　　在認(rèn)真學(xué)習(xí)、廣泛深入查找存在問題的基礎(chǔ)上，對(duì)存在問題進(jìn)行認(rèn)真梳理，明確整改內(nèi)容，落實(shí)整改措施。在整改中，突出重點(diǎn)，堅(jiān)持從具體問題抓起，從最易見效的事情做起，對(duì)職工群眾反映強(qiáng)烈的問題，能夠做到的，馬上改，如勞動(dòng)紀(jì)律、文明用語、服務(wù)態(tài)度等問題；對(duì)一時(shí)改進(jìn)有難度的，說明原因，積極創(chuàng)造條件盡早整改，以實(shí)際行動(dòng)取信于民，如管理制度化、聯(lián)社資金使用、辦事程序等問題。通過整改，加強(qiáng)了管理，使廣大干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的服務(wù)意識(shí)、工作作風(fēng)、工作效率有顯著改善，讓企業(yè)職工深切感受到總公司在“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中發(fā)生的新變化。

　?。ㄋ模┮蚤_展活動(dòng)為契機(jī)，做好企業(yè)服務(wù)工作。

　　一是充分利用機(jī)關(guān)工作人員聯(lián)廠這一活動(dòng)載體，為企業(yè)提供實(shí)實(shí)在在的服務(wù)，幫助企業(yè)解決一些實(shí)際問題。如職工醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理到個(gè)人繳納、企業(yè)改制中規(guī)劃調(diào)整、企業(yè)產(chǎn)權(quán)糾紛、安全生產(chǎn)等。二是做好樂申鞋廠企業(yè)改制工作。自xxxx年以來，該廠職工多次集體上訪迫切要求改制，但由于受規(guī)劃等影響，企業(yè)改制工作難以推進(jìn)。今年以來職工要求改制的呼聲更加強(qiáng)烈，集體上訪不斷，x月份被列為市領(lǐng)導(dǎo)帶案下訪約訪信訪問題包案， x月份再次被列為重信重訪案件，由陳向東副市長牽頭領(lǐng)導(dǎo)，陳市長已多次牽頭召開協(xié)調(diào)會(huì)議研究該廠改制工作，改制取得突破性進(jìn)展，我總公司已將x個(gè)改制建議方案上報(bào)市政府，待市長辦公會(huì)議研究后確定具體方案。三是做好市玻璃鋼一廠、市服裝廠改制職工安置分配工作。該兩廠自今年x月份成功拍賣后，即著手職工安置分配工作，現(xiàn)安置分配方案已基本確定，爭(zhēng)取在x月份完成安置分配工作。四是開展股份制企業(yè)服務(wù)月活動(dòng)。由總公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)到份制企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，幫助企業(yè)理清發(fā)展思路，促進(jìn)股份制經(jīng)濟(jì)和二輕集體經(jīng)濟(jì)的共同發(fā)展。

　　二、下步工作打算

　　1、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，擬邀請(qǐng)老師上一次作風(fēng)建設(shè)有關(guān)方面的輔導(dǎo)課。

　　2、進(jìn)一步分析存在問題，對(duì)照整改的情況和成效，開展一次評(píng)議活動(dòng)。向各單位、各服務(wù)對(duì)象發(fā)出“二輕總公司作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)評(píng)議表”，對(duì)我總公司機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)總體評(píng)價(jià)，工作思路，服務(wù)水平與質(zhì)量，工作效率，廉政建設(shè)等方面進(jìn)行一次全面評(píng)議。

　　3、健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)總公司有關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行一次修改、補(bǔ)充、完善，用制度管人、管事，用制度規(guī)范行為，從制度上鞏固整改成果，把機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)引入規(guī)范化、制度化的軌道，建立機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。

市工業(yè)總公司“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)第二階段工作總結(jié)2

市工業(yè)總公司“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)第二階段工作總結(jié)2篇 作風(fēng)建設(shè)年終總結(jié)相關(guān)文章：

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