服裝業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責3篇(服裝業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責總結(jié))

時間：2022-12-13 10:26:26 工作總結(jié)

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服裝業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責1

　　職責

　　報告對象

　　下屬對象

　　代理人主要職責

　　業(yè)務(wù)總監(jiān)

　　參與公司戰(zhàn)略研究；根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標，提供公司年度經(jīng)營預(yù)算和投資提案，制訂業(yè)務(wù)工作方針、政策內(nèi)部管理改進方案并貫徹實施；組織市場調(diào)研，收集有關(guān)市場信息，分析內(nèi)、外環(huán)境，確定目標市場，收集分析競爭對象信息，制訂公司競爭策略并組織實施；組織產(chǎn)品的定位及開發(fā)；維持、開拓業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大市場份額；維護與關(guān)鍵客戶的聯(lián)系，參與重大業(yè)務(wù)治談，解決業(yè)務(wù)拓展中的重大問題；指導(dǎo)建立完善的售后服務(wù)，保證用戶的需要得到滿足，以此提升公司品牌形象。

　　董事

　　業(yè)務(wù)經(jīng)理、業(yè)務(wù)助理無

·關(guān)注國內(nèi)、國際宏觀經(jīng)濟動態(tài)及政策，關(guān)注行業(yè)變化和趨勢； ·完成公司年度業(yè)務(wù)目標以及其他任務(wù)；

·有獨立的業(yè)務(wù)渠道，具有良好的市場拓展能力； ·負責業(yè)務(wù)部內(nèi)部的部分管理及建設(shè)； ·客戶資料管理和完善； ·培訓市場調(diào)查與新市場機會的發(fā)現(xiàn)； ·新項目市場推廣方案的制定； ·成熟項目的業(yè)務(wù)組織、協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)績效管理； ·培訓、管理、督導(dǎo)下屬按業(yè)務(wù)規(guī)章操作，建立自己的業(yè)務(wù)員隊伍； ·負責員工日常管理和考核； ·協(xié)調(diào)公司內(nèi)部部門工作，建議和輔導(dǎo)各部門各類工作的規(guī)范；

　　服裝生產(chǎn)總監(jiān)崗位職責

　　服裝品牌設(shè)計總監(jiān)崗位職責

　　服裝公司業(yè)務(wù)崗位職責

　　業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責說明書模板

　　業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)崗位職責

服裝業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責2

　　業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責********集團有限公司業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責一、職位名稱:業(yè)務(wù)總監(jiān) 二、直屬關(guān)系: 直屬上級:集團總經(jīng)理直屬下級:各單位總經(jīng)理三、崗位職責: 1、負責集團公司下屬*****廠、*****場、*****廠、****廠等單位生產(chǎn)運營的監(jiān)督管理工作。

　　2、負責組織集團公司年度工作計劃、工作總結(jié)及相關(guān)行政文件的起草、編制、審核和上報。

　　3、負責集團公司對各單位年度業(yè)務(wù)任務(wù)、經(jīng)營目標的擬定、下達～及完成情況的監(jiān)督管理。

　　4、負責組織召開集團公司及下屬公司的生產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)、節(jié)能降耗等有關(guān)的會議。

　　5、負責集團公司中層及中層以上管理人員的選用、任命～組織人員培訓及考核。

　　6、負責對集團公司下屬各單位任務(wù)目標、發(fā)展經(jīng)營狀況的考核和評估～并向總經(jīng)理進行匯報。

　　7、負責對集團公司及下屬各單位發(fā)展方案、整改措施、改進項目的跟進和監(jiān)督。

　　8、負責集團公司及下屬各單位之間生產(chǎn)資源、人員配置及相關(guān)問題的組織協(xié)調(diào)。 9、負責集團公司各單位生產(chǎn)、能耗、銷售經(jīng)營等相關(guān)報表的上報材料的審核及匯報。

　　10、負責集團公司及各單位申請、評估、采購票據(jù)等相關(guān)書面材料的審批。 11、了解國家相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)政策～及時向總經(jīng)理提出有關(guān)企業(yè)發(fā)展的方案和建議。

　　12、負責組織安排上級政府主管部門、重要客戶、第三方機構(gòu)的現(xiàn)場參觀與評估。

　　13、綜合把握行業(yè)市場狀況～及時調(diào)整集團各單位的生產(chǎn)經(jīng)營策略～確保集團公司總體經(jīng)營利潤逐年上升。

　　14、做好對集團公司及各單位的節(jié)能降耗、安全生產(chǎn)和經(jīng)營狀況等監(jiān)督和考核工作。

　　15、負責集團公司及各單位生產(chǎn)經(jīng)營目標、計劃、任務(wù)等相關(guān)文件擬定與審核。

　　16、負責組織集團公司娛樂、集會等重大活動項目的開展。 17、負責集團公司及各單位外來重大相關(guān)客戶的接待。

　　18、負責組織集團公司對政府上報項目材料的編制、審核及上報。 19、協(xié)助總經(jīng)理做好集團公司的日常行政及其它管理工作。四、工作要求: 1、保持集團公司及各生產(chǎn)單位的整體良好健康運行。2、確保集團公司各項方針政策的貫徹落實。

　　3、完成集團公司對各生產(chǎn)單位下達各項任務(wù)目標的考核。

　　4、監(jiān)督管理好集團公司及各生產(chǎn)單位的良好運行～確保企業(yè)整體利潤的最大化。

　　5、熟悉公司各項業(yè)務(wù)～了解行業(yè)市場及政策～確保企業(yè)良好穩(wěn)定發(fā)展。

服裝業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責3

　　業(yè)務(wù)總監(jiān)崗位職責

【篇1：銷售總監(jiān)崗位職責】

　　銷售總監(jiān)

　　發(fā)布日

　　期：

　　職位職能: 銷售總監(jiān)

　　職位描述:

　　5年以上房地產(chǎn)銷售管理經(jīng)驗，完整操作過2個以上中高端地產(chǎn)項目；熟悉房地產(chǎn)開發(fā)及項目營銷流程；具有獨立操作項目能力；具有較強的事業(yè)心及團隊領(lǐng)導(dǎo)能力；具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力。2011-09-21 工作地點：哈爾濱招聘人數(shù)：

　　1發(fā)布日

　　期：工作年

　　限：

　　職位職能: 銷售總監(jiān) 房地產(chǎn)銷售經(jīng)理/主管

　　職位描述:

　　崗位職責：

　　1、負責公司承接項目的策劃及銷售代理工作的全程操盤管理，監(jiān)督執(zhí)行；

　　2、負責項目運作過程中市場、企劃、推廣、銷售等環(huán)節(jié)的管理工作；

　　3、科學分析市場行情，制定可行而具有挑戰(zhàn)性的銷售計劃，完成銷售指標；

　　4、通過有效地預(yù)算、人員配置、業(yè)務(wù)技能和協(xié)調(diào)管理使項目達到公司預(yù)設(shè)的效益目標；

　　5、整合營銷資源，給策劃部提供一線真實的市場客觀信息，以使策劃部制定真實有效的項目推廣方案；

　　6、針對各項目的特點，制定相應(yīng)的團隊激勵措施，培養(yǎng)和選拔銷售人才，提升銷售團隊整體業(yè)務(wù)水平；

　　7、將公司的管理核心理念貫徹到各銷售團隊，樹立項目操作規(guī)范。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，有五年或以上房地產(chǎn)開發(fā)公司或代理公司從業(yè)經(jīng)驗，有獨立全程操作三個以上大型綜合項目的經(jīng)驗； 2、有豐富的房地產(chǎn)銷售和遠程團隊管理經(jīng)驗，良好的溝通表達能力和團隊合作精神；

　　3、具備目標績效管理、過程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識與實踐技巧；

　　4、具有較強的銷售組織、銷售培訓和銷售執(zhí)行能力，能夠激勵團隊工作；

　　5、為人正直，責任感強，具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 2011-09-21 工作地點：語言要求：北京招聘人數(shù)： 2 五年以上英語學歷：大專

　　發(fā)布日

　　期：

　　工作年

　　限： 2011-09-21 工作地點：上海招聘人數(shù)： 3 五年以上學歷：本科

　　職位職能: 房地產(chǎn)銷售經(jīng)理/主管銷售總監(jiān)

　　職位描述:

　　崗位職責：

　　1、負責項目銷售業(yè)績目標的制定與下達； 2、負責并組織重大營銷策略及方案的擬定；

　　3、按計劃完成項目銷售業(yè)績指標，監(jiān)控銷售動態(tài)進程； 4、負責項目代理傭金按期回收；

　　5、監(jiān)督銷售相關(guān)數(shù)據(jù)的整理、匯總工作； 6、組織區(qū)域市場及競爭個案調(diào)研工作；

　　7、負責客戶投訴的處理及開發(fā)商的日常工作協(xié)調(diào)和關(guān)系維護，持續(xù)提供專業(yè)、高品質(zhì)的服務(wù)（開發(fā)商/購房客戶），提升客戶滿意度； 8、負責業(yè)務(wù)操作手冊的修訂、豐富及執(zhí)行監(jiān)督；

　　9、負責對分管項目知識平臺規(guī)范的執(zhí)行，積極進行銷售案例的沉淀，有計劃地與內(nèi)部同事及外部客戶分享；

　　10、協(xié)助公司進行銷售培訓體系的課程開發(fā)及完善，并承擔講師義務(wù)（至少一門銷售類課程）；

　　11、管理直接下屬，對下屬進行工作部署，提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)，進行績效評估，并進行能力發(fā)展和職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)； 12、完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求： 1、全日制本科及以上學歷

　　2、精通房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、行銷理論及行銷代理業(yè)的運作流程；了解房地產(chǎn)項目開發(fā)基礎(chǔ)知識； 3、5年以上房地產(chǎn)銷售、管理經(jīng)驗；具有在大中型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、全國品牌代理企業(yè)或區(qū)域領(lǐng)先代理企業(yè)工作經(jīng)歷；成功操作4、過3 個以上10萬平米的房地產(chǎn)項目；

　　5、良好的職業(yè)形象，溝通表達能力，組織溝通協(xié)調(diào)能力；分析判斷能力，抗壓能力及團隊意識。

　　發(fā)布日

　　期：

　　工作年

　　限：

　　職位職能: 房地產(chǎn)銷售人員銷售總監(jiān)

　　職位描述:

　　因本公司擴大規(guī)模，因此提供員工住宿

　　1、大學?？萍耙陨蠈W歷，房地產(chǎn)、市場營銷、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)； 2、五年以上房地產(chǎn)銷售管理崗位經(jīng)驗，有從事過商業(yè)地產(chǎn)項目銷售的經(jīng)驗；

　　3、熟練掌握地產(chǎn)銷售操作流程，對地產(chǎn)銷售全過程具有較強的分析判斷能力，熟悉商業(yè)地

　　產(chǎn)營銷相關(guān)法律法規(guī)；

　　4、具有獨立操作項目的經(jīng)驗，至少獨立完成三個以上項目（其中至少有一個項目是商業(yè)地 2011-08-11 工作地點：語言要求：杭州招聘人數(shù)： 10 五年以上普通話精通英語一般學歷：大專產(chǎn)項目）的全程銷售管理工作；

　　5、具備很強的創(chuàng)新能力、策略思維能力和較強的銷售技術(shù)能力、客戶關(guān)系管理能力以及快速反應(yīng)決策能力；

　　6、務(wù)實穩(wěn)健的團隊建設(shè)能力和靈活豐富的團隊管理經(jīng)驗，按照目標分解制定項目全年銷售計劃和策略，并監(jiān)督執(zhí)行落實情況，為公司提供專業(yè)銷售和項目管理服務(wù)，且具備商業(yè) 地產(chǎn)運營經(jīng)驗優(yōu)先；

　　7、形象氣質(zhì)佳，性格開朗，具有極強的親和力，責任心強，語言表達能力強，思維敏捷，擅與人溝通；

　　8、富有團隊合作精神，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊組織和管理能力，良好的職業(yè)道德；能積極督促并幫助下屬完成交易。

　　待遇以面議為準，本崗位一經(jīng)錄取，待遇從優(yōu)?！酒?：市場營銷總監(jiān)崗位職責】

　　市場營銷總監(jiān)崗位職責

　　職務(wù)名稱：市場營銷總監(jiān)

　　直接上級:董事長

　　直接下級：銷售部經(jīng)理、市場部經(jīng)理、公關(guān)部經(jīng)理

　　本職工作：負責公司的整體市場營銷工作

　　一、崗位工作概述

　　全面負責公司的營銷組織、營銷策劃和營銷管理，確保公司營銷工作的正常運行。二、工作職責與任務(wù) 1、全面了解國家的宏觀政策走向。

　　2、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況，了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求，為公司產(chǎn)品的市場定位提供科學的決策依據(jù)。 3、全面負責公司營銷各項目標和計劃的落實執(zhí)行。4、負責擬定銷售預(yù)測及行銷計劃。

　　5、負責督促擬訂銷售與推廣行銷方案。