亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

個人工作總結(jié)及心得俏皮版通用3篇 個人工作總結(jié)及心得俏皮版范文

時間:2022-12-12 12:06:00 工作總結(jié)

  一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,這段時間里,相信大家面臨著許多挑戰(zhàn),也收獲了許多成長,好好地做個梳理并寫一份工作總結(jié)吧。下面是范文網(wǎng)小編整理的個人工作總結(jié)及心得俏皮版通用3篇 個人工作總結(jié)及心得俏皮版范文,供大家參考。

個人工作總結(jié)及心得俏皮版通用3篇 個人工作總結(jié)及心得俏皮版范文

個人工作總結(jié)及心得俏皮版通用1

  在安全生產(chǎn)管理上講,造成事故的主要因素是“人的不安全因素,物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷”這三個方面中如果安全管理上存在缺陷和漏洞,那么在加上人的不安全因素就會出現(xiàn)很多的安全生產(chǎn)隱患,隱患是發(fā)生事故的前兆如果得不到及時的處理和解決,那么出現(xiàn)事故的幾率就會增多。安全隱患就如埋設(shè)在戰(zhàn)場上的地雷一樣隨時都可能引起爆炸,造成人身傷亡。以下是五月份個人工作總結(jié)報告:

  一、6月份的施工進(jìn)展情況

  6月份工程進(jìn)入了北側(cè)1-8軸/g-p軸的地梁鋼筋綁扎、模板施工、柱子、頂板鋼筋綁扎、模板施工和地梁、墻板、柱子混凝土澆筑階段,在此階段中還有南側(cè)基坑土方外運和鋼筋制作,水電專業(yè)的配管施工,還有持續(xù)降水等工作。

  二、工程進(jìn)入正式的結(jié)構(gòu)施工安全生產(chǎn)管理不容忽視

  由于工程的需要大批農(nóng)民工進(jìn)場,按照安全生產(chǎn)工作的管理程序,這個期間總承包單位應(yīng)按照規(guī)定要求對新進(jìn)場的每一位農(nóng)民工進(jìn)行三級安全教育,但是總承包單位的安全管理人員沒有做到這一點,新進(jìn)場農(nóng)民工已經(jīng)進(jìn)場盡一個月而三級安全教育卻沒有跟上,到5月24日進(jìn)場農(nóng)民工月230人,受教育的農(nóng)民工只有80人,嚴(yán)重違反了有關(guān)安全生產(chǎn)的管理規(guī)定,在這個期間如果未受到三級安全教育的農(nóng)民工一旦出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故那么由于總承包單位的管理缺陷、監(jiān)理單位、建設(shè)單位都將負(fù)有連帶責(zé)任,也將給朝陽區(qū)上級安全管理部門帶來負(fù)面影響。

  在5月24日監(jiān)理例會上,監(jiān)理將農(nóng)民工三級安全教育的問題提上會議日程要求總承包單位立即對新進(jìn)場的農(nóng)民工進(jìn)行全面的安全教育,保證所有進(jìn)場農(nóng)民工準(zhǔn)確無誤的都能受到教育,提高其自身保護(hù)能力,真正的做到“我不傷害別人、我不受別人傷害”確?!鞍舶踩习鄟怼⒏吒吲d興回家去”。

  在監(jiān)理單位、建設(shè)單位的強烈要求下,總承包單位主管一把手下達(dá)強硬指令,對所有進(jìn)場人員全面的重新培訓(xùn),在總承包單位安全管理人員一個星期的努力下,采取了分組培訓(xùn)和集體培訓(xùn)的方式,做好安全工作計劃,對所有進(jìn)場農(nóng)民工全面的進(jìn)行了三級安全生產(chǎn)教育,培訓(xùn)農(nóng)民工230人以上,監(jiān)理對受培訓(xùn)農(nóng)民工的培訓(xùn)數(shù)量逐一進(jìn)行了對照復(fù)核。

  三、如何搞好施工現(xiàn)場文明施工工作

  前幾期的安全工作總結(jié)中曾經(jīng)提到本工程材料堆放場地比較狹小,按照規(guī)定總承包單位應(yīng)租賃材料堆放場地,有些施工材料應(yīng)堆放在場外的材料儲存場地和材料加工場地,但是總承包單位沒有這樣做,大量的材料進(jìn)場后現(xiàn)場的文明施工非常差,深19米的基坑周邊堆滿了材料,配電箱周邊等被建筑材料遮擋,甚至連現(xiàn)場二級配電箱的圍欄上的門都不能打開,堆放的材料將邊坡變形觀測點都給覆蓋,造成邊坡不能進(jìn)行變形觀測,而且建筑材料均不做規(guī)范碼放。

  在總承包單位與建設(shè)單位簽訂的承包合同中23.3.1條規(guī)定了,“承包人在工程施工期間,應(yīng)當(dāng)采取措施保持施工現(xiàn)場平整,材料堆放整齊”。但是總包單位已經(jīng)違反了承包合同之規(guī)定要求。

  監(jiān)理在隔周組織的安全聯(lián)合檢查中多次提出但是無濟(jì)于事,每次提檢查后有所收斂但是過后還是亂堆亂放,已經(jīng)向建設(shè)單位提出建議給予總承包單位合同違約處罰,因為監(jiān)理沒有處罰權(quán)。

  四、怎樣才能做好一名合格的安全管理人員

  大家都知道做為一名安全管理人員肩上的擔(dān)子非常重,每天都是在提心吊膽的工作,那么提心吊膽就是怕出現(xiàn)安全生產(chǎn)事故,如果每位安全管理人員都盡到自己的責(zé)任,安全管理人員的心就不會那么緊張,要想輕松就要負(fù)起責(zé)任,很多問題都是平時積累而出現(xiàn)的,要是安全管理人員平時努力了,發(fā)生事故的幾率也會隨之減少。

個人工作總結(jié)及心得俏皮版通用2

  自20__年至今,本人始終能堅持黨的方針政策,緊緊圍繞單位的工作中心和工作重點,較好的完成了各項工作任務(wù)。以下為近年來的簡單工作總結(jié):

  一、加強學(xué)習(xí),思想到位,全面提高自身素質(zhì)。

  二、加強修養(yǎng),時刻注意自我約束。

  三、勤奮工作,回報領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)愛。

  四、盡心履職,全心全意當(dāng)好配角。

  從__年2月起又走向了新的工作崗位,接受新的工作任務(wù),對此有幾點工作打算:

  一、面對新情況、新任務(wù)、新要求,圍繞貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀繼續(xù)解放思想,按照黨的十七大的要求,勇于變革、勇于創(chuàng)新,以創(chuàng)新精神來研究新情況、解決新問題。

  二、貫徹落實以人為本的理念。在交易中心工作,全心全意為人民服務(wù)就是工作宗旨。

  三、在其位,謀其政。不做不切實際的空洞事,全力協(xié)助主任,團(tuán)結(jié)同事,營造出一種團(tuán)結(jié)向上,積極工作的良好氛圍。

個人工作總結(jié)及心得俏皮版通用3

  在我開始剛做為一位銷售員的時候,我的業(yè)績做得很差勁,我卻跟自己解釋說:“我不會?,因為_x,我的計劃沒完成,因為_x”我總是在找借口,在抱怨。但我從未意識到給自已找借口的同時,我已經(jīng)變得相當(dāng)?shù)南麡O了。其時禍根就是自已了。說起我的轉(zhuǎn)變也很有意思,我無意中聽到的一句歌詞給了我很大的啟發(fā)“要讓人生更加漂亮,要努力才能有運”。從此“要努力才能有運”深深的刻入我的腦海中。每當(dāng)我失敗低落的時候,我都會暗暗給自已鼓勁,我堅信一點,只要有付出,就一定會有回報的。我開始以很積極的心態(tài)來對待客戶,肯學(xué)著動腦去想方法跟進(jìn)客人,事實證明一種結(jié)果,我比以前成功了許多。

  一、要客第一,合理安排時間,做有價值客戶的生意

  做為一個銷售人員,我們的時間有限的,所有來店的客戶都是有希望成交的,而在一天的時間里個個不放過,從而浪費了大量的時間在那些因客觀原因非要置后合作的客戶身上。首要的事是對客戶進(jìn)行分類,從而在最短時間內(nèi)找到一些重中之重的客戶。

  二、知彼解已,先理解客戶,再讓客戶來理解我們

  在進(jìn)行完與客戶和第一次親密接觸后,我們一定會碰到許多難纏的客人,誤解也會產(chǎn)生儲多問題。當(dāng)遇到這樣的一些障礙時,我們不能先去抱怨客戶,他不夠理解我們。事實上我們是有可能挽回這些客戶的,雖然達(dá)不到的成功率,但我們經(jīng)過一些方式的努力后,事實證明我們將大多數(shù)的客戶,爭取回來了。如何先理解客戶呢?那我們必須先要進(jìn)行區(qū)分對待,對于新接觸而抗拒的客人來說,關(guān)鍵在于別太在意他說什么,甚至可以認(rèn)為他們這只是一種托辭罷了(別忘了,客戶他的思想也會隨時在變的,永遠(yuǎn)沒有一成不變的客戶)。我們只需記得我們得將我們產(chǎn)品的優(yōu)點亮點告訴他。你會很驚奇的發(fā)現(xiàn)客人的態(tài)度慢慢轉(zhuǎn)變,這樣,機(jī)會來了!

  三、不斷更新,不斷超越、不斷成長,蓄勢待發(fā)

  鋸用久了會變鈍,只有重新磨后,才會鋒利再現(xiàn)。我們做為一個銷售人員,如果不懂得隨時提升自已,有一天我們也將從舊日所謂的輝煌中跌入低谷。對于我們來說及時的汲取新知識原素相當(dāng)重要,除了書本外,我認(rèn)為在工作中,用心去學(xué)是相當(dāng)重要的。我相信一點,一個人的能力總是有限的。我們同事之間

  互相交流各自所擁有的豐富經(jīng)驗優(yōu)為重要。下次我可以用在相類似的客戶身上,我們就有更多成功的把握了。我們也可以從同行那邊學(xué)到知識,那樣才能“知彼知己,百戰(zhàn)不殆”,在竟?fàn)幹?,讓自已處在一個有利的位置。我們要不斷的超越自已,緊記一句話,不要與你的同事去比較長短,那樣只會令你利欲熏心,而讓自已精力煥散。與自已比賽吧,你在不斷超越自已的同時,很可能你已經(jīng)超越他人,而你是沒在任何惡性壓力下,輕松達(dá)到一個頂峰。

個人工作總結(jié)及心得俏皮版通用3篇 個人工作總結(jié)及心得俏皮版范文相關(guān)文章:

后勤司機(jī)個人年終工作總結(jié)模板大全3篇 工勤司機(jī)年度個人總結(jié)

公務(wù)員年度個人工作總結(jié)3篇 年度公務(wù)員個人工作總結(jié)

個人年度考核工作總結(jié)精品范文6篇(年度考核表個人工作總結(jié))

關(guān)于眼科醫(yī)生個人工作總結(jié)范本3篇(眼科醫(yī)師年度工作總結(jié) 個人)

三年級英語教師年度個人工作總結(jié)3篇(小學(xué)三年級英語教師年度總結(jié))

事業(yè)單位個人工作總結(jié)精選范文3篇(事業(yè)單位人員工作總結(jié)范文)

企業(yè)計劃營銷部的年度個人工作總結(jié)與自我評價3篇 營銷人員年終總結(jié)及工作計劃

教師年度思想工作總結(jié)個人17篇 本年度教師個人思想工作總結(jié)

建筑個人工作總結(jié)與自我評價15篇(建筑個人工作總結(jié)與自我評價范文)

2022年社區(qū)計生工作總結(jié)_社區(qū)計生個人總結(jié)報告范文17篇 社區(qū)計生半年工作總結(jié)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        国内精品久久久久影院色| 国产精品一区三区| 久久青草国产手机看片福利盒子| 亚洲综合免费观看高清完整版在线| 色天天综合久久久久综合片| 精品日韩一区二区三区免费视频| 欧美一区中文字幕| 日本成人在线网站| 欧美三日本三级三级在线播放| 老司机精品视频导航| 日韩一区欧美二区| 精品国产髙清在线看国产毛片| fc2成人免费人成在线观看播放| 中文字幕乱码亚洲精品一区| 91精品福利在线一区二区三区| 国产一区二区精品久久| 中文字幕亚洲不卡| 欧美一区二区成人| 精品国产区一区| 亚洲精品国产视频| 99精品视频在线观看| 偷拍亚洲欧洲综合| 国产精品乱码一区二区三区软件| 欧美精品一区二区三区四区| 国产资源在线一区| 国产精品进线69影院| 国内不卡的二区三区中文字幕| 日韩女优电影在线观看| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 欧美高清www午色夜在线视频| 91网站最新网址| 久久―日本道色综合久久| 成人黄色电影在线| 国产精品你懂的| 精品视频在线视频| 26uuu亚洲综合色| 综合av第一页| 亚洲美女一区二区三区| 欧美大尺度电影在线| 国产欧美一区二区精品性色| 麻豆国产精品一区二区三区| 国产精品视频你懂的| 91色|porny| 欧美疯狂做受xxxx富婆| 国产亚洲精品福利| 国产.精品.日韩.另类.中文.在线.播放| 国精产品一区一区三区mba桃花| 视频一区二区三区中文字幕| 久久精品国产一区二区三区免费看| 国产精品女同互慰在线看| 亚洲美女屁股眼交3| 午夜免费欧美电影| 色久综合一二码| 中文字幕五月欧美| 亚洲欧美日韩电影| av在线不卡电影| 欧美精品日日鲁夜夜添| 秋霞影院一区二区| 日本亚洲三级在线| 成人中文字幕在线| 欧美日韩国产一区二区三区地区| 欧美视频一区二区三区四区| 精品无人区卡一卡二卡三乱码免费卡| 国产一区不卡在线| 欧美色综合久久| 国产69精品久久777的优势| 国产精品久久777777| 天天综合网天天综合色| 国产999精品久久久久久| 欧美色图一区二区三区| 丁香桃色午夜亚洲一区二区三区| 亚洲图片欧美综合| 日本一区二区三区四区| 精品久久一区二区三区| 日韩一区二区高清| 丝袜美腿亚洲一区| 欧美一区二区黄| 制服丝袜亚洲播放| 日韩欧美在线123| 欧美理论在线播放| 亚洲欧洲三级电影| 精品国产伦一区二区三区观看方式| 五月综合激情网| 国产女主播视频一区二区| 欧美日韩亚洲综合在线 欧美亚洲特黄一级| 国产日本欧美一区二区| av不卡一区二区三区| 成人欧美一区二区三区1314| 久久综合色8888| 国产成人三级在线观看| 色综合久久综合网| 日韩亚洲国产中文字幕欧美| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 欧美日韩在线直播| 91精品国产综合久久精品麻豆| 亚洲午夜精品17c| 亚洲免费电影在线| 亚洲精品老司机| 亚洲婷婷综合色高清在线| 欧美va亚洲va在线观看蝴蝶网| 国产精品1024久久| 成人免费视频caoporn| 久久午夜羞羞影院免费观看| 亚洲日本一区二区| 日韩一区二区在线观看视频| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 欧美肥大bbwbbw高潮| 在线区一区二视频| 日韩欧美卡一卡二| 精品国产免费人成在线观看| 91免费视频观看| 国产精品综合av一区二区国产馆| 国产剧情一区二区| 人妖欧美一区二区| 菠萝蜜视频在线观看一区| 国产日韩欧美精品一区| 欧美性受xxxx黑人xyx性爽| 91精品婷婷国产综合久久| 精品粉嫩超白一线天av| 美女网站在线免费欧美精品| 色婷婷久久久亚洲一区二区三区| 国产精品自拍一区| 欧美人体做爰大胆视频| 成人精品视频一区二区三区尤物| 亚洲图片一区二区| 久久久777精品电影网影网| 亚洲成人午夜影院| 欧美大胆一级视频| 婷婷六月综合网| 91影院在线免费观看| 国产清纯白嫩初高生在线观看91| 日韩视频在线观看一区二区| 国产成人免费视频精品含羞草妖精| 奇米一区二区三区av| 国产欧美日韩另类视频免费观看| 国产一区二区三区精品视频| 欧美色图免费看| 欧美日韩在线播放三区| 欧美日韩黄视频| 欧美一区二区三区视频在线观看| 久久久久久久综合日本| 中文字幕一区在线观看| 久久精品无码一区二区三区| 亚洲精品菠萝久久久久久久| 日韩av中文字幕一区二区三区| 国产精品视频线看| 国产乱子伦视频一区二区三区| 91麻豆精品视频| 欧美丰满少妇xxxxx高潮对白| 国产99精品在线观看| 色播五月激情综合网| 日韩精品专区在线影院观看| 国产精品人人做人人爽人人添| caoporm超碰国产精品| 亚洲va韩国va欧美va精品| 久久国产夜色精品鲁鲁99| yourporn久久国产精品| 久久不见久久见中文字幕免费| 首页欧美精品中文字幕| 久久久久高清精品| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 久久日韩精品一区二区五区| 国产在线视频不卡二| 555夜色666亚洲国产免| 国产福利一区二区三区在线视频| 日韩一级片在线观看| 色综合久久久久综合体| 在线观看免费亚洲| 国模少妇一区二区三区| 精品无码三级在线观看视频| 99久久99久久综合| 一区二区三区四区国产精品| 国产成人在线看| 国产麻豆欧美日韩一区| 日本一区二区三区在线观看| 日韩精品高清不卡| 国产中文字幕精品| 欧美日韩午夜影院| 久久影音资源网| 亚洲图片欧美色图| 亚洲三级电影全部在线观看高清| 成人中文字幕在线| 国产91精品一区二区麻豆亚洲| 久久精品日产第一区二区三区高清版| 亚洲柠檬福利资源导航| 在线免费观看日本欧美| 亚洲人成7777| 99久久久精品| 日本亚洲欧美天堂免费| 老司机午夜精品99久久| 欧美另类videos死尸| 老司机免费视频一区二区| 欧美日韩黄色一区二区| 精品国产91亚洲一区二区三区婷婷| 欧美日韩国产综合视频在线观看| 91小视频免费观看| 精品福利一二区| 欧美视频第二页| 中文字幕一区二区日韩精品绯色| 欧美久久久久久久久久|