亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

員工個(gè)人試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)2022【3篇】(試用期轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)簡短)

時(shí)間:2022-12-09 07:41:00 工作總結(jié)

  下面是范文網(wǎng)小編分享的員工個(gè)人試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)2022【3篇】(試用期轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)簡短),供大家參考。

員工個(gè)人試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)2022【3篇】(試用期轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)簡短)

員工個(gè)人試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)2022 1

  來到__公司從事__采購工作已有半年時(shí)間,現(xiàn)在試用期就結(jié)束了,在這期間感觸良多,想法也多,現(xiàn)在匯總近期的工作感悟如下:

(一)身為采購員,應(yīng)第一時(shí)間完成領(lǐng)導(dǎo)交代給我們的工作,在完成領(lǐng)導(dǎo)吩咐工作的同時(shí),應(yīng)多總結(jié)匯報(bào),多和領(lǐng)導(dǎo)交流溝通。

(二)要有預(yù)測能力,把自己的定位提高。

  想象自己不單單是一個(gè)采購員,把自己想象成采購主管、采購經(jīng)理,時(shí)刻試想采購主管、采購經(jīng)理在做什么事?負(fù)責(zé)哪些東西?他們的思想是什么?他們遇到問題怎樣解決的?他們的定位是什么?他們和各部門、各供應(yīng)商是怎么溝通交流相處的?他們的工作是什么?

(三)把手頭上的工作做好做細(xì)致,不斷的優(yōu)化采購業(yè)務(wù),要讓領(lǐng)導(dǎo)放心滿意。

  領(lǐng)導(dǎo)交代一個(gè)工作給我們做,我們不僅要把工作做好,還要做細(xì)致,想想什么方法更好?有什么更好的方案?在完成本職位的同時(shí)多了解其他不受自己負(fù)責(zé)的區(qū)域,擴(kuò)大自己的知識(shí)面處理食物的能力。

(四)對(duì)待供方來料異常,必須嚴(yán)格控制。

  不管是現(xiàn)在做還是以后去新的公司,面對(duì)質(zhì)量異常,在生產(chǎn)允許的情況下全部安排退貨,強(qiáng)制讓供應(yīng)方整改,退到廠家怕為止,退到廠家知道怎么做為止。

(五)和供應(yīng)商溝通、和各部門溝通,必須堅(jiān)持自己的原則,樹立正面威嚴(yán)的形象。

(六)要有可以刁難供應(yīng)商的習(xí)慣,讓他們知道自己該怎么做。

(七)別做老好人。

  以上,就是我在采購試用期期間的感受和總結(jié),在今后的工作中,我會(huì)更加努力,做好這份工作。

員工個(gè)人試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)2022 2

  我于20__年__月__日成為公司的試用員工,到今天已將近三個(gè)月,在這近三個(gè)月的時(shí)間里,使我學(xué)到了很多確實(shí)可行的管理經(jīng)驗(yàn)及新的施工方法,豐富了業(yè)務(wù)知識(shí),這些主要得益于領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同事們的熱心幫助,靜心回顧。在這短短的兩個(gè)多月的時(shí)間里,我已適應(yīng)了目前的工作環(huán)境,對(duì)工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。在了解公司的制度和工作流程基礎(chǔ),逐步開展了具體的工作。先將近三個(gè)月的工作情況總結(jié)如下:

  一、向老同事的學(xué)習(xí)

  知道了做為一個(gè)內(nèi)業(yè)的基本要求,要負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的各種內(nèi)勤工作,并配合工程師做好各項(xiàng)工作。

  二、協(xié)助各工程師完成變更洽商的申報(bào)及具體核查工作

  使我進(jìn)一步了解了工程洽商簽證、收方工作及付款模式,公司的整套完整控制體系,不但保證了變更工程數(shù)量的準(zhǔn)確性,又有效的控制了成本,為后期結(jié)算提供了詳盡的依據(jù)。

  三、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成公司和項(xiàng)目上安排的各項(xiàng)工作

  以及收集整理與項(xiàng)目有業(yè)務(wù)關(guān)系往來的各相關(guān)單位的文件,避免發(fā)生扯皮,維護(hù)公司的集體利益。

  四、及時(shí)傳達(dá)集團(tuán)以及公司的各種通知及活動(dòng)安排

  督促及協(xié)助各工程師合理安排各項(xiàng)工作事宜,圓滿完成各項(xiàng)目工作任務(wù)。

  以上是我工作這一段時(shí)間的心得和體會(huì),衷心的感謝公司給予的我這次試用的機(jī)會(huì)。在整個(gè)工作過程中,我認(rèn)為自己工作比較認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)心,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心;能積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能,來提高自己的綜合素質(zhì),注重自身發(fā)展與進(jìn)步。但也存在著許多缺點(diǎn)與不足,與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距;對(duì)工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠;具體的經(jīng)驗(yàn)仍不是很豐富,在日后的工作中仍需要持續(xù)學(xué)習(xí),不斷完善、不斷提高。

  為此,我特向公司申請(qǐng):希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià),使我轉(zhuǎn)為正式員工。

  今后,我仍會(huì)用謙虛、謹(jǐn)慎的態(tài)度和飽滿的熱情投入到我的工作當(dāng)中,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來!

員工個(gè)人試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)2022 3

  轉(zhuǎn)眼間,兩個(gè)月的試用期即將,在這段時(shí)間里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下,從一開始的手忙腳亂到現(xiàn)在的已逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境,對(duì)銷售支持這項(xiàng)工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。從自身來講也有了進(jìn)一步的提高,現(xiàn)將這二個(gè)月的工作情況作以下總結(jié):

  一、人管方面:

  1、通過打電話及參加招聘會(huì)的形式,物色銷售人員,并為符合條件的應(yīng)聘者安排面試。

  2、對(duì)于通過面試的新員工,根據(jù)hr的要求為其準(zhǔn)備相關(guān)入司資料,并系統(tǒng)中為新員工上工號(hào)。

  3、做好銷售人員的考勤工作,以及他們傭金、薪金的計(jì)算工作。

  二、業(yè)管方面:

  1、在中信和交通銀行的協(xié)議簽定的過程中,與分公司保持聯(lián)系,跟蹤協(xié)議的會(huì)簽過程,并在協(xié)議簽定后,在系統(tǒng)中設(shè)置相關(guān)網(wǎng)點(diǎn)信息,以保證保單的錄入,和單子的正常出單。

  2、負(fù)責(zé)日常的收單、審單以及交單工作,并做好每日的業(yè)務(wù)記錄和業(yè)務(wù)播報(bào),若出現(xiàn)照會(huì)等問題單,做好跟蹤并及時(shí)處理。

  3、根據(jù)總結(jié)監(jiān)的要求,制定渠道經(jīng)營計(jì)劃并對(duì)費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算管理。

  4、負(fù)責(zé)制定銀行與brc人員激勵(lì)方案,并進(jìn)行實(shí)施與跟蹤,并在月末做好費(fèi)用報(bào)銷工作。

  5、與財(cái)務(wù)和銀行方面做好溝通,在每月月初核對(duì)做單情況,計(jì)算并及時(shí)支付銀行手續(xù)費(fèi)。

  6、制定有關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)方案,并對(duì)培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的費(fèi)用做好報(bào)銷工作。

  7、處理分公司下發(fā)的郵件,并完成其安排的任務(wù)。

  8、做好銀保單證的征訂,并及時(shí)對(duì)庫存資料做好清點(diǎn)和整理。

  9、做好施總結(jié)安排的各項(xiàng)工作,為我們的銷售團(tuán)隊(duì)對(duì)好后勤支持和服務(wù)工作。

  作為一個(gè)新人,一開始我做事總結(jié)缺乏計(jì)劃性,不能很好的分清工作的主次關(guān)系,由于自己的粗心,也出現(xiàn)過幾次錯(cuò)誤。但經(jīng)過這兩個(gè)月時(shí)間的鍛煉,我認(rèn)清到自己所存在的問題,堅(jiān)持在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,分清工作的主次順序,一項(xiàng)項(xiàng)及時(shí)完成,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,提高工作效率,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平較剛接手時(shí)有了長足的進(jìn)步,開創(chuàng)了工作的新局面。在接下來的日子,我要保持良好的工作態(tài)勢(shì),加緊學(xué)習(xí),更好地充實(shí)自己,以能夠更好地去用勝任這份工作。

  當(dāng)然在工作中,也存在著一些不足之處,比如處理問題方面,還需要多動(dòng)動(dòng)腦子,全面地看待問題,而且在工作熟悉度方面也有些欠缺,不過我相信通過以后的工作,我會(huì)慢慢熟悉,了解并掌握銷售支持這項(xiàng)工作。我會(huì)在以后工作過程中,不斷努力,不斷完善,做到盡善盡美,以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

員工個(gè)人試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)2022【3篇】(試用期轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)簡短)相關(guān)文章:

員工個(gè)人年終工作總結(jié)范文3篇(職工年終個(gè)人工作總結(jié)范文)

公司普通員工個(gè)人年終總結(jié)3篇 年保安員工個(gè)人年終總結(jié)

2022員工換崗個(gè)人心得體會(huì)感悟_有關(guān)員工換崗個(gè)人心得體會(huì)范文3篇(部門換崗心得體會(huì))

新員工個(gè)人工作總結(jié)范文3篇 新員工個(gè)人工作總結(jié)范文簡短

精編新員工入職培訓(xùn)學(xué)習(xí)個(gè)人心得體會(huì)6篇 新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)怎么寫

財(cái)務(wù)員工試用期轉(zhuǎn)正述職報(bào)告精選模板3篇 會(huì)計(jì)試用期轉(zhuǎn)正述職報(bào)告

公司員工集訓(xùn)個(gè)人心得總結(jié)精選范文2022【6篇】 新員工個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)

[個(gè)人財(cái)務(wù)年終工作總結(jié)范文_財(cái)務(wù)工作總結(jié)]財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)范文3篇(財(cái)務(wù)每月主要工作內(nèi)容)

關(guān)于新員工試用期個(gè)人工作總結(jié)合集6篇(新員工試用期內(nèi)工作總結(jié))

普通員工個(gè)人總結(jié)范文14篇(員工簡短個(gè)人總結(jié)范文)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        日韩情涩欧美日韩视频| 中文字幕亚洲一区二区av在线| 婷婷久久综合九色综合绿巨人| 91影院在线观看| 樱桃国产成人精品视频| 成人av网站在线观看免费| 国产成人av一区二区三区在线| 国产日韩精品一区| 国产精品久久久久久久久免费樱桃| 欧美精品一二三区| 这里只有精品电影| 日本不卡一区二区| 欧美一级生活片| 国产乱人伦偷精品视频不卡| 亚洲一区二区三区四区的| 国产精品福利一区二区三区| 成人高清伦理免费影院在线观看| 91最新地址在线播放| 91福利在线免费观看| 日韩一区二区三区四区| 精品久久一区二区三区| 99精品视频在线免费观看| 国产免费成人在线视频| 成人激情图片网| 天天操天天色综合| 国产麻豆91精品| 欧美日韩在线播放一区| 在线看日韩精品电影| 日韩av不卡一区二区| 丁香一区二区三区| 欧美性大战久久| 国产xxx精品视频大全| 久久精品视频免费观看| 91麻豆福利精品推荐| 精品一区二区三区av| 久久九九国产精品| 久久成人久久爱| 一区二区久久久久| 2021久久国产精品不只是精品| 欧美一区二区三区系列电影| 一区二区三区免费网站| 亚洲综合免费观看高清完整版| 日韩丝袜美女视频| 9191久久久久久久久久久| 国产高清不卡一区| 欧美妇女性影城| 成人黄色av电影| 欧美日韩国产高清一区二区| 国产一区日韩二区欧美三区| 视频一区免费在线观看| 亚洲精品高清视频在线观看| 中文字幕一区二区三区蜜月| 丁香婷婷深情五月亚洲| 青青草视频一区| 9色porny自拍视频一区二区| 精品久久久久av影院| 日本韩国精品一区二区在线观看| 国产suv一区二区三区88区| 91精品国产麻豆国产自产在线| 久久99国产精品久久| 毛片不卡一区二区| 国产清纯在线一区二区www| 久久精品国产77777蜜臀| 成人午夜又粗又硬又大| 国产成人精品一区二区三区网站观看| 欧美a级理论片| 成人免费毛片嘿嘿连载视频| 亚洲免费色视频| 亚洲精品成人在线| 日韩欧美色综合| 亚洲444eee在线观看| 国产91丝袜在线播放九色| 精品久久久久久久久久久久久久久| 欧美做爰猛烈大尺度电影无法无天| 免费看日韩a级影片| 久久综合五月天婷婷伊人| 粉嫩一区二区三区性色av| 日韩有码一区二区三区| 成人黄色在线网站| 日韩一区二区三区四区五区六区| 黄色日韩网站视频| 91精品国产综合久久香蕉麻豆| 一区二区激情视频| 亚洲国产综合91精品麻豆| 亚洲一区在线观看免费观看电影高清| 自拍偷拍亚洲激情| 国产成人午夜高潮毛片| 91小视频在线| 国产亚洲欧美色| 国产精品一区二区久久精品爱涩| 蜜桃视频在线观看一区| 久久女同精品一区二区| 99九九99九九九视频精品| 91精品免费在线| 久久综合九色综合97婷婷| 久久精品亚洲精品国产欧美kt∨| 久久99精品久久久久| 波多野结衣一区二区三区| 欧美激情在线观看视频免费| 欧美精品第一页| 成人黄色国产精品网站大全在线免费观看| 亚洲福利一区二区| 成人综合婷婷国产精品久久| 欧美精品久久久久久久久老牛影院| 视频一区视频二区中文字幕| 亚洲黄色尤物视频| 免费欧美高清视频| 欧美制服丝袜第一页| 国产精品美女久久久久久久久久久| 欧美成人女星排名| 日韩一区在线免费观看| 日本一区二区动态图| 日本亚洲免费观看| 国产精品久久久一区麻豆最新章节| 91视频在线观看免费| 亚洲欧洲精品一区二区三区| 久久精品国产亚洲高清剧情介绍| 亚洲女厕所小便bbb| 久久亚洲精华国产精华液| 国产一区二区成人久久免费影院| 久久精品这里都是精品| 国产乱淫av一区二区三区| 日韩和的一区二区| 日本一不卡视频| 极品尤物av久久免费看| 视频在线观看91| 国产成a人无v码亚洲福利| av在线一区二区三区| 国产精品久久网站| 久久国产精品99久久久久久老狼| 久色婷婷小香蕉久久| 日韩精品一区二区三区视频| 国产精品国产三级国产普通话蜜臀| 色综合久久久久网| 亚洲靠逼com| 亚洲欧美日韩在线播放| 精品999在线播放| 国产精品1区二区.| 欧美另类videos死尸| 午夜精品久久一牛影视| 亚洲色图自拍偷拍美腿丝袜制服诱惑麻豆| 一区二区三区色| 91精品中文字幕一区二区三区| 欧美午夜精品一区二区蜜桃| 欧美日韩一区二区三区免费看| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 99re视频这里只有精品| 亚洲亚洲人成综合网络| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 亚洲少妇中出一区| 午夜欧美一区二区三区在线播放| 不卡电影一区二区三区| 久久国产成人午夜av影院| 国产精品第13页| 久久精品一区八戒影视| 国产欧美日本一区视频| 成人综合婷婷国产精品久久蜜臀| 欧美日韩在线三区| 国产偷国产偷亚洲高清人白洁| 91精品欧美一区二区三区综合在| 91美女片黄在线观看91美女| 日韩精品资源二区在线| 欧美视频一区二区| 欧美另类一区二区三区| 91麻豆精品国产91久久久| 亚洲色图.com| 一区二区三区四区av| 中文字幕亚洲成人| 久久久噜噜噜久噜久久综合| 亚洲精品在线观看网站| 国产jizzjizz一区二区| 久久一二三国产| 国产视频一区不卡| 亚洲午夜电影在线观看| 日韩影院在线观看| 5858s免费视频成人| 日本vs亚洲vs韩国一区三区| 中文字幕巨乱亚洲| 免费成人美女在线观看.| 精品理论电影在线观看| 一区二区三区波多野结衣在线观看| a级精品国产片在线观看| 日本道免费精品一区二区三区| 免费日本视频一区| 欧美一区二区二区| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 午夜精品久久久久| 欧美顶级少妇做爰| 日韩免费观看高清完整版| 国产精品乱子久久久久| 欧美日精品一区视频| 欧美中文字幕一二三区视频| 久久久久久久一区| 国产在线视频一区二区| 亚洲综合清纯丝袜自拍| 国产午夜精品一区二区三区视频| 国内偷窥港台综合视频在线播放| 日韩欧美激情一区| 极品少妇xxxx精品少妇偷拍| 欧美成人艳星乳罩|