亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

員工個(gè)人試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)2022【3篇】(試用期轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)簡短)

時(shí)間:2022-12-09 07:41:00 工作總結(jié)

  下面是范文網(wǎng)小編分享的員工個(gè)人試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)2022【3篇】(試用期轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)簡短),供大家參考。

員工個(gè)人試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)2022【3篇】(試用期轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)簡短)

員工個(gè)人試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)2022 1

  來到__公司從事__采購工作已有半年時(shí)間,現(xiàn)在試用期就結(jié)束了,在這期間感觸良多,想法也多,現(xiàn)在匯總近期的工作感悟如下:

(一)身為采購員,應(yīng)第一時(shí)間完成領(lǐng)導(dǎo)交代給我們的工作,在完成領(lǐng)導(dǎo)吩咐工作的同時(shí),應(yīng)多總結(jié)匯報(bào),多和領(lǐng)導(dǎo)交流溝通。

(二)要有預(yù)測能力,把自己的定位提高。

  想象自己不單單是一個(gè)采購員,把自己想象成采購主管、采購經(jīng)理,時(shí)刻試想采購主管、采購經(jīng)理在做什么事?負(fù)責(zé)哪些東西?他們的思想是什么?他們遇到問題怎樣解決的?他們的定位是什么?他們和各部門、各供應(yīng)商是怎么溝通交流相處的?他們的工作是什么?

(三)把手頭上的工作做好做細(xì)致,不斷的優(yōu)化采購業(yè)務(wù),要讓領(lǐng)導(dǎo)放心滿意。

  領(lǐng)導(dǎo)交代一個(gè)工作給我們做,我們不僅要把工作做好,還要做細(xì)致,想想什么方法更好?有什么更好的方案?在完成本職位的同時(shí)多了解其他不受自己負(fù)責(zé)的區(qū)域,擴(kuò)大自己的知識(shí)面處理食物的能力。

(四)對(duì)待供方來料異常,必須嚴(yán)格控制。

  不管是現(xiàn)在做還是以后去新的公司,面對(duì)質(zhì)量異常,在生產(chǎn)允許的情況下全部安排退貨,強(qiáng)制讓供應(yīng)方整改,退到廠家怕為止,退到廠家知道怎么做為止。

(五)和供應(yīng)商溝通、和各部門溝通,必須堅(jiān)持自己的原則,樹立正面威嚴(yán)的形象。

(六)要有可以刁難供應(yīng)商的習(xí)慣,讓他們知道自己該怎么做。

(七)別做老好人。

  以上,就是我在采購試用期期間的感受和總結(jié),在今后的工作中,我會(huì)更加努力,做好這份工作。

員工個(gè)人試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)2022 2

  我于20__年__月__日成為公司的試用員工,到今天已將近三個(gè)月,在這近三個(gè)月的時(shí)間里,使我學(xué)到了很多確實(shí)可行的管理經(jīng)驗(yàn)及新的施工方法,豐富了業(yè)務(wù)知識(shí),這些主要得益于領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同事們的熱心幫助,靜心回顧。在這短短的兩個(gè)多月的時(shí)間里,我已適應(yīng)了目前的工作環(huán)境,對(duì)工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。在了解公司的制度和工作流程基礎(chǔ),逐步開展了具體的工作。先將近三個(gè)月的工作情況總結(jié)如下:

  一、向老同事的學(xué)習(xí)

  知道了做為一個(gè)內(nèi)業(yè)的基本要求,要負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的各種內(nèi)勤工作,并配合工程師做好各項(xiàng)工作。

  二、協(xié)助各工程師完成變更洽商的申報(bào)及具體核查工作

  使我進(jìn)一步了解了工程洽商簽證、收方工作及付款模式,公司的整套完整控制體系,不但保證了變更工程數(shù)量的準(zhǔn)確性,又有效的控制了成本,為后期結(jié)算提供了詳盡的依據(jù)。

  三、配合項(xiàng)目經(jīng)理完成公司和項(xiàng)目上安排的各項(xiàng)工作

  以及收集整理與項(xiàng)目有業(yè)務(wù)關(guān)系往來的各相關(guān)單位的文件,避免發(fā)生扯皮,維護(hù)公司的集體利益。

  四、及時(shí)傳達(dá)集團(tuán)以及公司的各種通知及活動(dòng)安排

  督促及協(xié)助各工程師合理安排各項(xiàng)工作事宜,圓滿完成各項(xiàng)目工作任務(wù)。

  以上是我工作這一段時(shí)間的心得和體會(huì),衷心的感謝公司給予的我這次試用的機(jī)會(huì)。在整個(gè)工作過程中,我認(rèn)為自己工作比較認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)心,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心;能積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能,來提高自己的綜合素質(zhì),注重自身發(fā)展與進(jìn)步。但也存在著許多缺點(diǎn)與不足,與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距;對(duì)工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠;具體的經(jīng)驗(yàn)仍不是很豐富,在日后的工作中仍需要持續(xù)學(xué)習(xí),不斷完善、不斷提高。

  為此,我特向公司申請(qǐng):希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià),使我轉(zhuǎn)為正式員工。

  今后,我仍會(huì)用謙虛、謹(jǐn)慎的態(tài)度和飽滿的熱情投入到我的工作當(dāng)中,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來!

員工個(gè)人試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)2022 3

  轉(zhuǎn)眼間,兩個(gè)月的試用期即將,在這段時(shí)間里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下,從一開始的手忙腳亂到現(xiàn)在的已逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境,對(duì)銷售支持這項(xiàng)工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。從自身來講也有了進(jìn)一步的提高,現(xiàn)將這二個(gè)月的工作情況作以下總結(jié):

  一、人管方面:

  1、通過打電話及參加招聘會(huì)的形式,物色銷售人員,并為符合條件的應(yīng)聘者安排面試。

  2、對(duì)于通過面試的新員工,根據(jù)hr的要求為其準(zhǔn)備相關(guān)入司資料,并系統(tǒng)中為新員工上工號(hào)。

  3、做好銷售人員的考勤工作,以及他們傭金、薪金的計(jì)算工作。

  二、業(yè)管方面:

  1、在中信和交通銀行的協(xié)議簽定的過程中,與分公司保持聯(lián)系,跟蹤協(xié)議的會(huì)簽過程,并在協(xié)議簽定后,在系統(tǒng)中設(shè)置相關(guān)網(wǎng)點(diǎn)信息,以保證保單的錄入,和單子的正常出單。

  2、負(fù)責(zé)日常的收單、審單以及交單工作,并做好每日的業(yè)務(wù)記錄和業(yè)務(wù)播報(bào),若出現(xiàn)照會(huì)等問題單,做好跟蹤并及時(shí)處理。

  3、根據(jù)總結(jié)監(jiān)的要求,制定渠道經(jīng)營計(jì)劃并對(duì)費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算管理。

  4、負(fù)責(zé)制定銀行與brc人員激勵(lì)方案,并進(jìn)行實(shí)施與跟蹤,并在月末做好費(fèi)用報(bào)銷工作。

  5、與財(cái)務(wù)和銀行方面做好溝通,在每月月初核對(duì)做單情況,計(jì)算并及時(shí)支付銀行手續(xù)費(fèi)。

  6、制定有關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)方案,并對(duì)培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的費(fèi)用做好報(bào)銷工作。

  7、處理分公司下發(fā)的郵件,并完成其安排的任務(wù)。

  8、做好銀保單證的征訂,并及時(shí)對(duì)庫存資料做好清點(diǎn)和整理。

  9、做好施總結(jié)安排的各項(xiàng)工作,為我們的銷售團(tuán)隊(duì)對(duì)好后勤支持和服務(wù)工作。

  作為一個(gè)新人,一開始我做事總結(jié)缺乏計(jì)劃性,不能很好的分清工作的主次關(guān)系,由于自己的粗心,也出現(xiàn)過幾次錯(cuò)誤。但經(jīng)過這兩個(gè)月時(shí)間的鍛煉,我認(rèn)清到自己所存在的問題,堅(jiān)持在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,分清工作的主次順序,一項(xiàng)項(xiàng)及時(shí)完成,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,提高工作效率,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,經(jīng)過不懈的努力,使工作水平較剛接手時(shí)有了長足的進(jìn)步,開創(chuàng)了工作的新局面。在接下來的日子,我要保持良好的工作態(tài)勢(shì),加緊學(xué)習(xí),更好地充實(shí)自己,以能夠更好地去用勝任這份工作。

  當(dāng)然在工作中,也存在著一些不足之處,比如處理問題方面,還需要多動(dòng)動(dòng)腦子,全面地看待問題,而且在工作熟悉度方面也有些欠缺,不過我相信通過以后的工作,我會(huì)慢慢熟悉,了解并掌握銷售支持這項(xiàng)工作。我會(huì)在以后工作過程中,不斷努力,不斷完善,做到盡善盡美,以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

員工個(gè)人試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)2022【3篇】(試用期轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)簡短)相關(guān)文章:

員工個(gè)人年終工作總結(jié)范文3篇(職工年終個(gè)人工作總結(jié)范文)

公司普通員工個(gè)人年終總結(jié)3篇 年保安員工個(gè)人年終總結(jié)

2022員工換崗個(gè)人心得體會(huì)感悟_有關(guān)員工換崗個(gè)人心得體會(huì)范文3篇(部門換崗心得體會(huì))

新員工個(gè)人工作總結(jié)范文3篇 新員工個(gè)人工作總結(jié)范文簡短

精編新員工入職培訓(xùn)學(xué)習(xí)個(gè)人心得體會(huì)6篇 新員工入職培訓(xùn)心得體會(huì)怎么寫

財(cái)務(wù)員工試用期轉(zhuǎn)正述職報(bào)告精選模板3篇 會(huì)計(jì)試用期轉(zhuǎn)正述職報(bào)告

公司員工集訓(xùn)個(gè)人心得總結(jié)精選范文2022【6篇】 新員工個(gè)人培訓(xùn)總結(jié)

[個(gè)人財(cái)務(wù)年終工作總結(jié)范文_財(cái)務(wù)工作總結(jié)]財(cái)務(wù)人員工作總結(jié)范文3篇(財(cái)務(wù)每月主要工作內(nèi)容)

關(guān)于新員工試用期個(gè)人工作總結(jié)合集6篇(新員工試用期內(nèi)工作總結(jié))

普通員工個(gè)人總結(jié)范文14篇(員工簡短個(gè)人總結(jié)范文)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        亚洲精品免费电影| 欧美亚洲丝袜传媒另类| 亚洲一区在线看| 欧美一级日韩不卡播放免费| 丝袜美腿高跟呻吟高潮一区| 久久精品久久精品| 国产精品黄色在线观看| 图片区小说区国产精品视频| 日韩亚洲欧美中文三级| 国产精品视频麻豆| 精品一区二区三区的国产在线播放| 亚洲欧美日韩国产综合| 亚洲国产精品久久艾草纯爱| 青娱乐精品在线视频| 久久成人精品无人区| 欧美日韩国产高清一区二区| 日韩三级在线免费观看| 91精品国产综合久久精品| 久久精品一区二区三区四区| 丁香六月久久综合狠狠色| 美女一区二区三区在线观看| 日本亚洲视频在线| 国产精品美女久久久久av爽李琼| 99久久精品国产网站| 国产清纯在线一区二区www| 国产麻豆精品在线观看| 韩国欧美一区二区| 亚洲黄色在线视频| 欧美丝袜第三区| 久久久美女艺术照精彩视频福利播放| 激情欧美一区二区三区在线观看| 欧美精品自拍偷拍| 韩国理伦片一区二区三区在线播放| 成人激情开心网| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩| 国产欧美综合在线观看第十页| 另类小说综合欧美亚洲| 亚洲三级免费电影| 亚洲香肠在线观看| av亚洲精华国产精华| 亚洲v日本v欧美v久久精品| 五月天欧美精品| 久久精品国产秦先生| 国产一本一道久久香蕉| 欧美影院精品一区| 免费在线欧美视频| 热久久久久久久| 久久99国产精品免费| 91免费在线播放| 水野朝阳av一区二区三区| 国产精品久久久久7777按摩| 不卡视频一二三四| 成人av午夜电影| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线观看| 中文字幕巨乱亚洲| 欧美激情一区二区| 高清免费成人av| 国产午夜精品理论片a级大结局| 日韩欧美成人一区| 欧美日韩国产小视频在线观看| 国产亚洲婷婷免费| 日本韩国一区二区三区视频| 午夜电影网一区| 91在线观看下载| www..com久久爱| 国内精品嫩模私拍在线| 欧美日韩一区二区三区不卡| 成人激情小说乱人伦| 成人天堂资源www在线| 在线看日本不卡| 国产精品美女久久久久av爽李琼| 欧美一区午夜精品| 午夜精品久久久久久久久| 久久综合久久久久88| 在线观看国产一区二区| www.欧美.com| 成人综合在线网站| 日本视频在线一区| 这里是久久伊人| 精品国产一区二区亚洲人成毛片| 99久久久国产精品| 中文字幕在线不卡| 日韩精品一二三区| 国产精品天干天干在线综合| 亚洲精品久久嫩草网站秘色| 欧美视频精品在线| 日韩一区二区精品在线观看| 一区二区成人在线| 久久精品亚洲麻豆av一区二区| 亚洲婷婷在线视频| 久久99精品一区二区三区| 国产精品国产自产拍在线| 91香蕉视频黄| av亚洲精华国产精华| 中文字幕精品—区二区四季| 美女脱光内衣内裤视频久久影院| 欧美日产在线观看| 午夜欧美一区二区三区在线播放| 美腿丝袜亚洲综合| 亚洲国产岛国毛片在线| 国产麻豆视频一区二区| 亚洲一二三四在线观看| 久久这里只有精品视频网| 日韩国产成人精品| 日本不卡一区二区三区高清视频| 欧美精品在欧美一区二区少妇| 久久久国产午夜精品| 精品在线一区二区三区| 日韩欧美在线影院| 91国模大尺度私拍在线视频| 欧美精品自拍偷拍动漫精品| 日韩天堂在线观看| 91视频在线看| 欧美va亚洲va香蕉在线| 日韩欧美一区二区不卡| 蜜臀91精品一区二区三区| 丝袜亚洲另类丝袜在线| 亚洲视频你懂的| 美女一区二区三区| 欧美激情综合五月色丁香| 丁香婷婷综合五月| 在线视频你懂得一区二区三区| www.亚洲在线| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 国产精品成人免费在线| 亚洲在线视频免费观看| 欧美不卡在线视频| 日韩一区二区在线看片| 91黄色免费观看| 一区二区三区在线免费观看| 成人开心网精品视频| 免费成人av在线播放| 精品剧情在线观看| 激情五月播播久久久精品| 亚洲少妇30p| 国内精品久久久久影院薰衣草| 亚洲综合偷拍欧美一区色| 日韩一级黄色片| 色综合久久久久| 91精品国产高清一区二区三区| 亚洲日本丝袜连裤袜办公室| 黄页视频在线91| 亚洲国产精品二十页| 91久久精品一区二区三区| 免费看日韩精品| 精品久久久久久久久久久久久久久| 自拍视频在线观看一区二区| 婷婷久久综合九色综合伊人色| 日韩影院精彩在线| 678五月天丁香亚洲综合网| 久久精品无码一区二区三区| 成人丝袜高跟foot| 欧美剧情电影在线观看完整版免费励志电影| 国产亚洲欧美日韩俺去了| 欧美综合一区二区三区| 99视频精品免费视频| 精品国产一区二区三区忘忧草| 亚洲成av人片在www色猫咪| 国产一区二区三区日韩| 欧美日韩中文一区| 丝袜国产日韩另类美女| 91福利在线播放| 精品在线你懂的| 丁香另类激情小说| 日韩精品免费专区| 国产一区二区导航在线播放| 国产中文字幕精品| 亚洲精选在线视频| 精品国产1区2区3区| 丁香婷婷综合激情五月色| 国精产品一区一区三区mba桃花| 91久久精品午夜一区二区| 国产精品视频麻豆| 欧美成人精品3d动漫h| 老司机午夜精品99久久| 韩国理伦片一区二区三区在线播放| 欧美日韩在线综合| 粉嫩在线一区二区三区视频| 亚洲国产成人porn| 91精品国产入口| 91一区在线观看| 国产婷婷色一区二区三区在线| 欧美一区二区视频网站| 秋霞av亚洲一区二区三| 欧美一区二区三区在| 波多野结衣在线aⅴ中文字幕不卡| 热久久免费视频| 亚洲色图.com| 国产91富婆露脸刺激对白| 99久久国产综合色|国产精品| 自拍av一区二区三区| av网站一区二区三区| wwwwxxxxx欧美| 亚洲自拍都市欧美小说| 亚洲国产美国国产综合一区二区| 亚洲午夜成aⅴ人片| 国产精品伦一区二区三级视频| 中文av字幕一区| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| 欧美精品电影在线播放|