日子如同白駒過隙，當工作進入新的階段時候，我們必須做好心得工作計劃，這樣才能讓工作有條不紊的展開。那么工作計劃該怎么寫呢？下面是范文網(wǎng)小編分享的機關事務管理中心2022年工作總結暨2022年工作計劃范文2篇 年機關事務局年終總結，以供參考。

機關事務管理中心2022年工作總結暨2022年工作計劃范文1

　　xxxx年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，x區(qū)機關事務管理中心堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，持續(xù)深化機關事務標準化建設，著力提升保障水平和管理效能，各項工作邁上新臺階?，F(xiàn)將有關情況總結如下：　　一、工作開展情況　?。ㄒ唬﹫猿终我I，強化責任擔當，推動黨史學習教育走深走實。把“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”貫穿黨史學習教育全過程，切實做到思想認識到位、組織領導到位、措施落實到位，確保黨史學習教育取得扎實成效。一是營造氛圍深入開展黨史和政治理論學習。把開展黨史學習教育作為重大政治任務，通過第一議題學習、理論學習中心組學習、黨小組會學習、“學習強國”學習等多種方式，引導黨員干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記系列重要講話精神，以及黨在各個歷史時期創(chuàng)造的理論成果、積累的寶貴經(jīng)驗、鑄就的偉大精神，在真學真信中堅定理想信念，在學思踐悟中牢記初心使命，更好地把學習成果轉化為干事創(chuàng)業(yè)的動力。邀請市委黨校教授作改革開放史專題輔導，舉辦黨史學習教育、“四史”學習主題讀書分享活動，進一步豐富學習教育形式，推動黨史學習教育入腦入心。二是創(chuàng)新載體開展革命傳統(tǒng)教育。開展“重走東縱路”主題黨日活動，組織全體黨員及在編職工前往x“不忘初心、牢記使命”主題教育館、東江縱隊紀念館、水源世居等紅色教育基地現(xiàn)場學習，傳承紅色基因，發(fā)揚東縱精神。開展紅色文藝活動，通過舉辦慶祝建黨100周年紅色經(jīng)典文獻誦讀、參與“奮斗百年路、啟航新征程”機關文藝匯演、觀看紅色電影《懸崖之上》等活動，引導黨員干部感悟紅色信仰，激發(fā)奮進力量。開展黨員講黨史故事活動，在黨小組會增設黨員講黨史故事環(huán)節(jié)，激發(fā)黨員學習黨史的積極性。三是用心用情開展“我為群眾辦實事”實踐活動。年初開展“我為群眾辦實事”走訪調研系列活動，制定《走訪調研發(fā)現(xiàn)問題整改方案》，對全區(qū)各單位提出的xxx條建議進行了逐條反饋并落實整改，整改完成率xxx%，切實解決全區(qū)干部職工反映強烈的突出問題。通過開展物業(yè)服務提升活動，機關大院臨時停車場正式啟用，新增停車位xxx個，極大緩解停車難的問題；二辦籃球場以及二辦、三辦活動室均已投入使用，為干部職工加強體育鍛煉提供場地保障；增設自助咖啡機、口罩機，建設母嬰室等特殊用房，為干部職工提供便利。開展通勤服務提升活動，每逢區(qū)里重大會議涉及多個部門參會的，安排中巴車到二辦、三辦往返接駁，改善周邊交通，提高通勤效率。開展食堂服務質量提升活動，持續(xù)改善食堂菜品質量?！　。ǘ﹫猿謬婪绹揽?，壓實防疫責任，疫情防控工作扎實有效。堅決扛起疫情防控重大政治責任，筑好機關疫情防控“防火墻”。一是做好區(qū)政府物業(yè)各項疫情防控工作。通過嚴格出入管理、全面消毒消殺、定時通風、強化體溫檢測等措施，切實做到無死角防控。在機關各出入口及會場入口設置紅外測溫儀及安檢員，配備口罩、免洗手消毒液等防疫物資，牢牢守住機關干部健康“關卡”。全年累計開展清潔消毒xxxxx余次、消殺xxx余次；為區(qū)機關工作人員提供體溫測量服務xxxxxx人次，登記核查各單位來訪、參會人員xx萬余人次，登記來訪、參會車輛x.x萬余車次。二是全力開展核酸檢測和疫苗接種工作。主動對接衛(wèi)健部門，在四處機關集中辦公場所設置核酸檢測點，為各單位安全、有序進行核酸檢測提供便利。鼓勵干部職工及第三方人員積極主動接種新冠疫苗，及時建立疫苗屏障，共筑免疫長城，組織xxx人接種疫苗，全中心疫苗接種率達xx%以上。三是全力以赴保障區(qū)疫情防控一線工作人員身心健康工作。x月xx日至x月xx日期間，每天為大型臨時接種點、核酸檢測點、社區(qū)防控三人小組等一線防疫人員配送清涼飲品（消暑瓜果），共計xxxxx人次；多次完成區(qū)主要領導慰問健康驛站、一線防疫人員后勤保障，連夜配備慰問物資。　?。ㄈ┖葑ブ贫冉ㄔO，強化內部管理，機關事務管理制度化、科學化水平不斷提升。堅持以制度管人、用流程管事，不斷梳理完善各項規(guī)章制度，建立健全長效管理機制。一是修訂完善各項規(guī)章制度。結合工作實際，修訂完善《x區(qū)機關事務管理中心議事規(guī)則（修訂）》《機關事務管理中心辦公家具采購管理細則（修訂）》《機關事務管理中心財務管理制度（修訂）》《機關事務管理中心采購管理辦法（修訂）》《x區(qū)機關事務管理中心工程管理制度（修訂）》等xx余項規(guī)章制度，真正讓制度內化于心，外化于行。二是高標準編制中心應急預案。科學編制《機關事務管理中心應急預案x+x方案》，邀請市應急管理學會專家進行專業(yè)論證，確保應急預案的科學性、可操作性，進一步落實突發(fā)事件應急工作責任制，增強應急處置能力，防止和減少安全事故。三是加強重大會議保障制度化建設?？偨Y黨代會、“兩會”等重大會議服務保障經(jīng)驗，制定《x區(qū)重大會議（政務）服務保障工作方案》，明確重大會議（政務）責任分工、服務保障等內容，不斷提高重大會議（政務）服務保障標準和質量。四是細化規(guī)范工程監(jiān)督管理制度。制定《工程監(jiān)督管理細則》，明確監(jiān)督內容、具體要求、懲罰措施等，強化工程監(jiān)督，確保工程建設高質量、規(guī)范化。參照x《政府辦公物業(yè)服務質量要求》（DBxxxx/Txx-xxxx）調整原物業(yè)服務合同相關內容，強化物業(yè)考核，把“高標準、嚴要求、重考核”原則貫徹機關物業(yè)管理服務始終?！　。ㄋ模﹫猿謽藴室I，強化統(tǒng)籌協(xié)調，機關事務管理效能不斷提高。堅持以集中統(tǒng)一管理為方向，聚焦中心、服務大局，不斷提升機關事務管理工作的規(guī)范化和科學化水平。一是辦公用房管理不斷加強。規(guī)范辦公用房統(tǒng)一調配，按照“相對集中，集約高效”原則，將政數(shù)局、審計局、國資局、交軌中心等x家單位調配到區(qū)府三辦集中辦公，達到集中高效統(tǒng)一辦公的目標。強化場地支持保障，落實市委巡察、防疫專班等有關辦公用房保障；協(xié)助做好市規(guī)劃和自然資源局x管理局、市生態(tài)環(huán)境局x管理局辦公場地保障工作。嚴格辦公用房日常監(jiān)管，以落實省委巡視整改為契機，開展全區(qū)辦公用房清查工作，并通過核對臺賬、現(xiàn)場測量檢查等方式進行核查，確保辦公用房使用符合規(guī)定要求。全面建立機關辦公用房臺賬、平面圖紙，并根據(jù)使用管理情況予以動態(tài)更新，切實加強對辦公用房的動態(tài)管理。同時，邀請市機關事務管理局資產(chǎn)處分管負責人召開辦公用房政策規(guī)范解讀宣講會，進一步加深各單位對辦公用房政策規(guī)范的理解，從嚴加強辦公用房使用管理。二是公務用車管理不斷規(guī)范。在全市率先將“公務用車管理”納入年度區(qū)績效考核體系，對公車加油、維修、使用、信息化等方面提供了內容明確、標準具體、可操作性強的評比指標。推行定點加油，與定點加油站簽訂誠信經(jīng)營承諾書，嚴格按照“一車一卡、車卡相符”原則加油。實行定點維修，所有公車使用單位與定點維修企業(yè)簽訂維修協(xié)議，建立維修管理臺賬，落實“痕跡化管理”。強化督導管理，定期分析公車加油、維修、使用情況，每季度通報問題，及時督促整改。統(tǒng)籌全區(qū)公車更新配備，制定《公務用車推薦車型清單》，指導區(qū)內xx家單位完成xx輛公務用車購置工作。組織開展中心駕駛員安全教育及技能培訓，不斷提升安全行車意識，全年累計出車xxxx次，安全行使里程達xx.x萬公里，責任事故“零發(fā)生”。三是公共機構節(jié)能減排穩(wěn)步推進。深入開展節(jié)能宣傳，以“節(jié)能宣傳月”為抓手，圍繞“綠水青山、節(jié)能增效”主題，開展“低碳日”能源緊缺體驗、“節(jié)能進校園”、踐行綠色出行等活動，大力宣傳低碳生活、資源節(jié)約以及保護環(huán)境，進一步增強廣大干部職工的節(jié)能意識。全年印發(fā)節(jié)能宣傳海報xxx張、制作門型展架xxx個、節(jié)能溫馨提示xxxx張、節(jié)能法律法規(guī)小手冊xxxx本。穩(wěn)步推進節(jié)約型節(jié)水型機關創(chuàng)建，根據(jù)《x市節(jié)約型機關創(chuàng)建行動方案》，統(tǒng)籌組織黨政機關創(chuàng)建區(qū)級節(jié)約型機關，xxxx年成功完成xx家節(jié)約型機關創(chuàng)建工作；通過實施終端用水器具、空調冷卻系統(tǒng)、老舊管網(wǎng)、綠化景觀用水等節(jié)水改造措施，完成x第二小學、光祖中學、x中學、x平樂骨傷科醫(yī)院（x市x區(qū)中醫(yī)院）x家公共機構節(jié)水型單位創(chuàng)建工作。推進節(jié)能技術改造，試點開展空調節(jié)能控制面板改造工程，強化高能耗設備節(jié)能管理。開展公共機構生活垃圾分類工作，從設施配置、宣傳培訓、督導檢查、光盤行動等方面多點發(fā)力，全力推動垃圾分類工作在區(qū)直機關辦公場所落地見效。xxxx年xx月，中心榮獲區(qū)城管和綜合執(zhí)法局頒發(fā)的“垃圾分類綠色單位”稱號?！　。ㄎ澹┨嵘绽砟?，創(chuàng)新服務模式，機關事務服務水平不斷提升。堅持以優(yōu)質服務保障為抓手，品質至上、滿意為旨，不斷提升機關干部職工的滿意度和獲得感。一是政務及會務保障能力進一步提升。圓滿完成市主要領導到x調研、區(qū)第二次黨代會、區(qū)“兩會”等重要會議服務保障任務，及時總結服務成果，多篇精品信息文稿于《x信息》及市局微信公眾號刊登，服務工作獲得市領導、區(qū)領導和參會人員的高度認可，中心后勤服務美譽度進一步提升。抓好重大會議服務保障，通過實行會議室整理到位、會場責任到位、人員培訓到位、服務執(zhí)行到位的“四到位管理模式”，做精做細做實會議服務各個環(huán)節(jié)的工作，確保會務保障高質量。制作“溫馨提示”后勤服務指引細則，全力做好新任區(qū)領導后勤保障服務。制作《領導履新任務清單》，進一步細化工作流程，明確工作任務，推動區(qū)領導（履新）政務服務保障工作流程化、精細化。實施會務人員夜間輪值班工作機制，做到全天快速反應、高效執(zhí)行，確保xx小時提供優(yōu)質便捷服務。全年提供會務服務xxxx次、xxxxx人次，接待訪客xxx批次、xxxx人次，完成xxx間值班用房日常后勤服務保障。二是物業(yè)服務更加精細。督促物業(yè)服務公司加強隊伍建設，調整優(yōu)化有關管理崗位人員，并設置專職專崗管理辦公物業(yè)，切實提高物業(yè)服務水平和服務質量。認真落實區(qū)委區(qū)政府工作安排，高質量完成海關綜合實驗樓裝修改造、購置辦公電器、辦公家具及物業(yè)服務招標等各項入駐保障工作；積極對接區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部，精準把握建設需求，完成區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部統(tǒng)一戰(zhàn)線服務中心建設工程。根據(jù)年度工程實施計劃，科學統(tǒng)籌，精心施工，完成深港花源x、x棟內部裝修、稅務大樓外墻應急防護、區(qū)府三辦南門車輛識別系統(tǒng)和電動伸縮門增設、規(guī)劃土地監(jiān)察局大院地面翻新、區(qū)府三辦公共會議室升級等xxx項工程建設任務，加強硬件改造，為區(qū)各機關單位提供安全良好的硬件環(huán)境。三是機關食堂餐飲服務更加優(yōu)質。創(chuàng)新管理模式，成立區(qū)機關膳食委員會，出臺《x區(qū)膳食委員會管理辦法（試行）》，組織開展食堂開放日、月度菜單和創(chuàng)新菜評審、參觀交流、專項監(jiān)督檢查等活動，充分發(fā)揮膳食委員會管理監(jiān)督和橋梁紐帶作用；開發(fā)機關食堂用餐評價小程序，每日實時收集干部職工對機關食堂食品衛(wèi)生、飯菜質量、服務態(tài)度等方面的意見建議，有針對性地整改完善，形成共建共治共享機關食堂治理新格局。精心制作菜譜，定期舉辦食堂內部專項培訓交流，對廣受歡迎的菜式固定配方和配比標準，在此基礎之上打造養(yǎng)生菜、時令菜、地方特色菜體系，不斷豐富每日出品。目前已制定《x區(qū)機關食堂特色菜譜》，收錄涼菜xx道、熱菜xx道、面食xx道、甜品飲料xx道，確保各食堂服務均等化、口味標準化、菜式多樣化。堅持“樹匠心、育匠人、鑄精品”的理念，成功舉辦“xxxx年度x區(qū)機關食堂廚藝技能大賽”，不斷提升廚師隊伍廚藝和技能水平；受邀參加市機關事務管理局主辦的“鑄南粵匠心、品食尚圳菜”主題廚藝爭霸賽，榮獲第三名、二等獎的好成績。xxxx年食堂整體滿意度達xx.xx%，同比提高了xx.xx個百分點。加大采購貧困地區(qū)農(nóng)副產(chǎn)品力度，今年開展xxx批次農(nóng)副產(chǎn)品采購工作，在“xxx”平臺完成計劃任務約xxx萬元的物資采購。四是安全保衛(wèi)工作有序開展。制定《區(qū)機關大院（大樓）安全防護管理細則》，涵蓋安保人員安全教育與培訓、安全檢查機制、車輛進出管理、人員通行管理、疫情防控等內容，進一步優(yōu)化完善區(qū)機關安全防護管理機制，切實規(guī)范、指導、監(jiān)督機關辦公區(qū)域安全防護管理工作。修訂《x市x區(qū)機關工作證與臨時出入證管理制度》，規(guī)范機關人員和車輛出入安全。嚴格落實機關安全保衛(wèi)工作要求，明確責任分工，加強預案演練，強化協(xié)同聯(lián)動，有力維護了區(qū)機關集中辦公區(qū)域的安全穩(wěn)定。加強安保應急隊伍建設，打造素質過硬的義務消防隊伍，切實提高消防應急響應能力。全年共更換和補充防爆桶、防爆毯等設備、器材xxx件，更新更換消防滅火器材xxx件；組織開展安全和消防應急知識培訓xx次、消防演練xx次、防恐防暴應急演練xx次、物業(yè)安保培訓xx次，切實提升安保工作人員業(yè)務水平。同時，在區(qū)府二辦大樓開展急救培訓，不斷提高機關干部職工自救互救能力?！　。娀瘶I(yè)務培訓，加強廉政建設，切實增強機關事務干部隊伍戰(zhàn)斗力。一是機關文化建設不斷深入開展。制定《xxxx年讀書分享活動方案》，確定全年xx個分享主題，激勵干部職工博學廣聞，在全中心形成濃厚的文化環(huán)境和氛圍，引發(fā)思想共鳴，塑造高尚人格，提高工作水平和品位。制定《xxxx年機關事務管理中心調研課題實施方案》，圍繞加強物業(yè)管理等x個方面開展課題調研，增強理論水平，提升工作的深度、高度和廣度。推出區(qū)“機關文化大講堂”系列活動，邀請心理健康、應急救護、藝術文化品鑒等領域專家學者開展講座培訓，不斷提高機關后勤服務“軟實力”。xxxx年x月成功舉辦了首期以“頸椎健康知識”為主題的“機關文化大講堂”活動，取得了很好的成效。二是信息宣傳不斷增強。緊抓信息公開、政務公開等宣傳工作，全面展示中心形象，全年向信息科、市局投稿共xx篇，其中，x篇刊登于《x信息》，xx篇刊登于市局微信公眾號，進一步打響中心后勤服務知名度。三是干事創(chuàng)業(yè)熱情不斷提振。把奮斗作為最堅實的底色，通過“對干部政治上激勵、工作上支持、待遇上保障、心理上關懷”等方式，最大限度調動廣大干部的積極性、主動性、創(chuàng)造性。通過甄別人員專業(yè)偏向、個性特征，調整部分人員到合適崗位，發(fā)揮其特長、專長，培養(yǎng)骨干人員；不斷充實、優(yōu)化中層干部隊伍配置，以“傳帶幫”的方式最大限度調動職工潛力，發(fā)揮其積極性。組織開展辦公軟件應用、安全生產(chǎn)、空間規(guī)劃、心理健康、園林美學等方面業(yè)務技能培訓，豐富專業(yè)知識、進一步補短板強弱項，提升干部職工的整體水平。積極開展業(yè)務交流學習，組織中層以上干部到市機關事務管理局，光明、龍華機關事務管理中心，華為技術有限公司調研學習，進一步開闊視野、更新觀念，吸收借鑒好的經(jīng)驗做法，不斷提升隊伍戰(zhàn)斗力。四是黨風廉政建設不斷深入。中心黨組嚴格貫徹落實反腐倡廉建設決策部署，將黨風廉政建設工作作為事關后勤保障事業(yè)發(fā)展的一項重大任務；在中心辦公會開設廉政學習專題，促進干部職工牢固樹立廉潔自律意識，增強拒腐防變的能力，全年共開展廉政學習2次。重點約談業(yè)務往來較多、涉及數(shù)額較大的供應商，簽訂廉潔協(xié)議書，營造“親”“清”政商關系。積極開展談話提醒，充分發(fā)揮抓早抓小、防微杜漸的作用，為做好服務保障工作營造良好環(huán)境。同時，以紀律教育學習月活動為抓手，通過組織干部職工觀看警示教育片、邀請紀委黨風廉政宣講團成員作廉政專題輔導、開展廉潔宣誓、參加“擔當盡責”知識競賽等系列活動，進一步提高全體干部職工廉政風險防控意識，努力營造風清氣正的政治生態(tài)?！　xxx年，我們工作雖然取得了一些成績，但與區(qū)委區(qū)政府的要求、與干部職工對更高質量服務保障的期待相比，還存在一定差距，主要表現(xiàn)為政治理論學習深度不夠、服務意識和服務質量存在差距、機關事務信息化、標準化建設還有待進一步提升等。為此，我們將進一步增強“四個意識”，強化責任擔當，從具體問題抓起，不斷提高工作水平，為區(qū)直機關高效有序運轉提供更好保障?！　《?、工作安排　　xxxx年，機關事務管理中心將在區(qū)委區(qū)政府的堅強領導下，進一步創(chuàng)新服務理念，強化服務意識，提高服務質量，以更高定位、更實舉措、更強擔當高質量做好機關事務各項工作，為加快“創(chuàng)新x、未來之城”建設提供強有力機關后勤保障?！　。ㄒ唬┻M一步強化理論武裝。繼續(xù)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把學習貫徹十九屆六中全會精神與學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神結合起來，與深入學習貫徹習近平總書記重要講話和對x重要批示指示精神結合起來，以黨建為引領，持續(xù)深入開展學習實踐活動，增強黨員干部的政治素養(yǎng)與理論武裝，規(guī)范黨員隊伍的政治意識與政治觀念。創(chuàng)建“五型五化、品質機關”，全力打造“政治型、服務型、學習型、安全型、節(jié)約型”五位一體管理格局，全面提升機關建設“標準化、規(guī)范化、專業(yè)化、精細化、信息化”水平，不斷提升工作執(zhí)行力、班子凝聚力、隊伍向心力、整體戰(zhàn)斗力，力促機關服務保障和管理工作與時俱進?！　。ǘ┻M一步優(yōu)化激勵機制。組織開展職工服務技能競賽，引導干部職工（含第三方人員）提升服務技能，從汽車維修、廚藝比賽、電梯維護、消防技能、綠植搭配、空間規(guī)劃、攝影技術、禮儀服務等方面出發(fā)，細化競賽內容，強化服務本領，培養(yǎng)服務精英，弘揚工匠精神。開展“六星”技能評比表彰，結合季度技能競賽和日常工作表現(xiàn)，評選服務之星、廚藝之星、司機之星、電工之星、安保之星、樓棟長之星，營造干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍?？茖W合理制定聘員績效考核方案，更好地發(fā)揮績效激勵作用?！　。ㄈ┻M一步加強政務及會務服務工作。全面梳理會務、值班用房和辦公室的物品配備標準及服務流程，探索制定一套更貼合實際、高效可行、滿意度高的服務標準和流程，不斷提升政務及會務服務品質。加強隊伍作風建設，制定政務服務考評細則，堅持考核導向，建立健全完善考評考核機制，不斷改進工作作風。加強隊伍素質建設，提高聘用服務人員標準，加大人員培訓力度，開展各類交叉培訓和技能比賽，不斷提高政務服務人員隊伍整體素質。開展走訪調研，現(xiàn)場觀察學習各區(qū)值班用房配備使用管理現(xiàn)狀，總結各區(qū)管理上的經(jīng)驗優(yōu)勢、服務上的創(chuàng)新舉措，結合實際，逐步對現(xiàn)有的服務內容作出調整和改善，致力打造便捷、舒適、整潔的值班休息環(huán)境，不斷強化服務意識和提高服務水平?！　。ㄋ模┻M一步規(guī)范機關物業(yè)管理。成立物業(yè)服務質量監(jiān)督委員會，從區(qū)直機關單位中選取委員會成員，每季度召開例會，對清潔、綠化、消殺、安全、維修等物業(yè)服務研提意見，提高干部職工對物業(yè)管理的參與度，進一步提升機關物業(yè)服務質量滿意度。持續(xù)強化辦公用房管理，抓好辦公用房監(jiān)督檢查，堅決避免違規(guī)使用辦公用房情況發(fā)生，形成自查與巡查相結合的辦公用房監(jiān)管體系。狠抓重點項目落實，做好信訪局場地租賃保障工作，實施區(qū)委區(qū)政府大樓消防系統(tǒng)更換、電梯更換、區(qū)稅務大樓外墻翻新改造等系列工程，切實完善機關物業(yè)各項配套設施建設。開展綜合物業(yè)項目招標，持續(xù)提升物業(yè)精細化管理水平，以精細化為抓手，強化監(jiān)管考核，加強物業(yè)巡檢力度，夯實物業(yè)管理基礎，提升物業(yè)服務水平，打造機關物業(yè)服務新標桿。　?。ㄎ澹┻M一步強化財務管控風險。加強合同管理，起草《合同履約評價管理制度》，對合同簽訂、履行、評價進行全過程管理，促進業(yè)務合規(guī)性，督促合同相對方按約履行。做細支出計劃，形成以支出計劃倒逼工作落實機制，按照預算項目、合同約定、部門工作計劃編制詳細月度支出計劃，促進各項業(yè)務及時開展?！　。┻M一步改進食堂管理。創(chuàng)新服務形式，以行政區(qū)成立五周年為契機開展相關慶?；顒樱瑺I造節(jié)日氛圍。舉辦機關食堂美食嘉年華活動，不斷豐富食堂供餐形式。編印《機關食堂美食寶典》，總結盤點年度精品菜式，更好服務全區(qū)干部職工。持續(xù)落實全區(qū)膳食委員會制度，積極組織開展相關工作，深化用餐評價管理體系，不斷提升干部職工就餐滿意度。狠抓食堂日常管理，把好食材驗收關，加強食品存儲和操作規(guī)范，強化消防安全，打造全方位安全放心機關食堂。持續(xù)抓好制止餐飲浪費工作，推動食材管理節(jié)約化，開展機關食堂“光盤行動”，引導干部職工杜絕“舌尖上的浪費”，全力打造節(jié)約型機關食堂?！　。ㄆ撸┻M一步完善公務用車管理。開展全區(qū)公務用車規(guī)模底數(shù)摸排工作，分類分步地解決全區(qū)超編制或無編制配備的公務車輛問題。創(chuàng)新“綠色公務”出行公車保障新模式，提高全區(qū)新能源公車配備比例；加強組織領導，及時總結新能源公車使用管理經(jīng)驗，抓緊研究新能源用車管理辦法，切實防范“車輪上的腐敗”。不斷豐富公車監(jiān)督管理手段，鞏固公車監(jiān)督管理成果，研究制定全區(qū)公務用車定額標準，嚴格限制公務油卡預充值金額；牽頭組織實地檢查公務用車管理工作，深挖徹查可能存在的公車廉政風險點；開展公車管理培訓，進一步提升全區(qū)公務用車管理水平?！　。ò耍┻M一步推進公共機構節(jié)能減排。繼續(xù)加強節(jié)水型單位創(chuàng)建，發(fā)揮公共機構節(jié)水示范作用；開展區(qū)府二辦車棚光伏發(fā)電等零碳或近零碳項目試點建設，助力“雙碳”目標實現(xiàn)；認真組織開展好xxxx年x區(qū)公共機構“節(jié)能宣傳月”活動，創(chuàng)新活動方式，增強宣傳效果。力爭將公共機構節(jié)能工作納入?yún)^(qū)xxxx年績效考核指標體系?！　。ň牛┻M一步提升機關安保工作。建立區(qū)機關物業(yè)消防監(jiān)督管理的創(chuàng)新模式，通過責任提升推動在管物業(yè)加強消防管理，夯實消防工作基礎，高標準完成隱患整治，徹底將消防風險降到最低。開展區(qū)機關物業(yè)消防安全監(jiān)督管理工作，夯實消防工作基礎，努力將消防風險降到最低。開展區(qū)機關物業(yè)各大樓每月消防聯(lián)動報警系統(tǒng)檢測、保養(yǎng)維護及在管物業(yè)消防設施（設備）、器材標識標志更新更換等工作。加強安保人員綜合素質和安全技能培訓，全面提升安保服務水平?！　。ㄊ┻M一步加強黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制，突出重點領域和關鍵環(huán)節(jié)，加大預防和治理力度；加強黨紀教育，深化作風建設，引導培育“擔當、實干、高效、廉潔”的好作風，進一步提振干部精氣神，增強干部隊伍執(zhí)行力。（ 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機關事務管理中心2022年工作總結暨2022年工作計劃范文2

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