大家可以將善于總結(jié)看做一種責(zé)任，這樣能讓我們對(duì)事物有整體和細(xì)節(jié)上的認(rèn)識(shí)，那么相關(guān)的工作總結(jié)該如何寫(xiě)呢？下面是范文網(wǎng)小編整理的人力資源和社會(huì)保障局年度法治建設(shè)情況總結(jié)報(bào)告2篇 年人社局法治建設(shè)工作總結(jié)，供大家賞析。
人力資源和社會(huì)保障局年度法治建設(shè)情況總結(jié)報(bào)告1
根據(jù)我縣法治政府建設(shè)工作的總體部署，結(jié)合我局實(shí)際情況，我們以維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定為目標(biāo)，堅(jiān)持以依法行政統(tǒng)攬工作全局，運(yùn)用法治思維和法治方式，創(chuàng)新工作方式，切實(shí)推進(jìn)依法行政工作，現(xiàn)就法治政府建設(shè)情況總結(jié)如下：
一、黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況
?。ㄒ唬┘訌?qiáng)對(duì)法治政府建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。我局始終將堅(jiān)持依法行政、執(zhí)法為民作為建立“法治政府”的重要內(nèi)容，高度重視法治工作。年初，制定了xxxx年度法治工作規(guī)劃和依法行政工作計(jì)劃，并成立了依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，并落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)法治專(zhuān)項(xiàng)問(wèn)題工作，確保工作上下聯(lián)運(yùn)，有序開(kāi)展。同時(shí)為切實(shí)抓好依法行政各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)，在平時(shí)局黨組（擴(kuò)大）會(huì)議上認(rèn)真研究部署，落實(shí)依法行政工作，并定期召開(kāi)學(xué)法用法專(zhuān)題會(huì)議。
（二）注重對(duì)法治政府建設(shè)的組織保障。一是強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，充分發(fā)揮局領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范作用。我局黨政主要負(fù)責(zé)人高度重視法治建設(shè)，形成局長(zhǎng)親自抓學(xué)習(xí)落實(shí)、副局長(zhǎng)積極響應(yīng)的學(xué)習(xí)模式，合力提升局領(lǐng)導(dǎo)班子法治素養(yǎng)。今年以來(lái)，我局召開(kāi)了xx余次黨組會(huì)議，其中x次以上內(nèi)容均涉及法治學(xué)習(xí)研究，并對(duì)法治重點(diǎn)工作統(tǒng)一部署。且有兩起行政訴訟案件由局長(zhǎng)親自出庭應(yīng)訴，其余案件均落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)出庭，全年未發(fā)生無(wú)負(fù)責(zé)人出庭的情況。二是強(qiáng)化經(jīng)驗(yàn)交流，著力提升法治化水平。以長(zhǎng)三角一體化為學(xué)習(xí)契機(jī)，局領(lǐng)導(dǎo)班子赴xx、xx橋等地考察交流，結(jié)合全局工作，重點(diǎn)討論法治建設(shè)。以重大疑難復(fù)雜案件探討為交流目的，結(jié)合共性特性問(wèn)題，重點(diǎn)借鑒類(lèi)似判例，暢通以法治方式化解矛盾糾紛渠道。三是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，切實(shí)提高法治意識(shí)。在重點(diǎn)難點(diǎn)信訪事件、行政復(fù)議訴訟案件、“無(wú)欠薪xx”創(chuàng)建督查等工作推進(jìn)中，由局長(zhǎng)親自召集召開(kāi)研討會(huì)議、協(xié)調(diào)會(huì)議、推進(jìn)會(huì)議，及時(shí)準(zhǔn)確提出處理意見(jiàn)，并督促業(yè)務(wù)分管局長(zhǎng)和經(jīng)辦人員將政策執(zhí)行好、意見(jiàn)落實(shí)好、問(wèn)題處理好。四是強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)建設(shè)，不斷推進(jìn)依法行政工作。我局聘請(qǐng)專(zhuān)門(mén)律師為常年法律顧問(wèn)，針對(duì)特定案件審查證據(jù)材料清單及補(bǔ)充證據(jù)，草擬行政復(fù)議答復(fù)書(shū)、答辯狀、上訴狀等文書(shū)，出庭參加訴訟等，幫助和承擔(dān)行政復(fù)議和行政訴訟的應(yīng)訴處理等工作。
?。ㄈ┲ι罨姓徟贫雀母铩Ｊ冀K堅(jiān)持行政審批工作局領(lǐng)導(dǎo)一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。明確每個(gè)審批事項(xiàng)的分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室以及審批服務(wù)工作人員崗位職責(zé)。一是進(jìn)一步清理審批事項(xiàng)和不適宜的相關(guān)制度規(guī)定，為最大程度精簡(jiǎn)和優(yōu)化各類(lèi)證明，助力我縣打造成“無(wú)證明城市”，除勞動(dòng)合同解除或者終止的證明暫予保留外，其余證明事項(xiàng)全部取消。此外，我局于今年x月對(duì)縣政府及縣府辦發(fā)文的現(xiàn)行有效的行政規(guī)范性文件匯總清理，應(yīng)予廢止的x件，繼續(xù)有效保留的xx件。二是進(jìn)一步將服務(wù)企業(yè)發(fā)展和依法行政緊密結(jié)合，注重行政審批工作的連貫性和銜接性，深化“四張清單一張網(wǎng)”工作，全面推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)工作。三是進(jìn)一步深化“最多跑一次”改革，部分民生事項(xiàng)下放權(quán)力到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。目前，我局已下放至鄉(xiāng)鎮(zhèn)的民生事項(xiàng)有xx項(xiàng)，包括個(gè)體勞動(dòng)者參保登記、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、參保人員查詢打印社會(huì)保險(xiǎn)信息等，極大地方便了群眾，充分發(fā)揮了基層人力資源和社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)支撐作用，提升了人力社保公共服務(wù)能力。
二、法制機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員及執(zhí)法力量配備情況
基層法治隊(duì)伍建設(shè)是推動(dòng)基層法治建設(shè)的重要基礎(chǔ)和保障，加強(qiáng)基層法治隊(duì)伍建設(shè)，為基層經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和民生幸福創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。
（一）機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員情況。今年年初，我局以機(jī)構(gòu)改革為契機(jī)，將原政策法規(guī)科合并至局辦公室，由局辦公室負(fù)責(zé)行政審批工作，指導(dǎo)監(jiān)督全縣系統(tǒng)依法行政工作，承擔(dān)規(guī)范性文件的合法性審核和行政復(fù)議、行政應(yīng)訴等相關(guān)工作。改革后，全局法治相關(guān)工作的開(kāi)展實(shí)施由局黨組成員、辦公室主任全面負(fù)責(zé)，同時(shí)在原來(lái)政策法規(guī)科的基礎(chǔ)上配備了優(yōu)秀干部以進(jìn)一步充實(shí)全局法治工作力量。通過(guò)以上改革，進(jìn)一步加強(qiáng)了局法制機(jī)構(gòu)對(duì)全局法治工作的指導(dǎo)作用，提高了法治工作在全局工作中的核心地位。另，局下設(shè)的勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)、勞動(dòng)人事仲裁院、就業(yè)管理服務(wù)處、養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心四家具有執(zhí)法性質(zhì)的機(jī)構(gòu)，其中勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)和勞動(dòng)人事仲裁院在職在編人員共xx人，主要負(fù)責(zé)勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理及違法行為的處罰。職能、機(jī)構(gòu)和編制的法定化，為全面依法行政提供優(yōu)質(zhì)高效的法治保障。
?。ǘ﹫?zhí)法力量配備情況。為打造一支堅(jiān)強(qiáng)有力的法治干部隊(duì)伍，促進(jìn)嚴(yán)格、規(guī)范、公正、文明執(zhí)法，今年x月，我局組織開(kāi)展申領(lǐng)行政執(zhí)法證件人員的綜合法律知識(shí)培訓(xùn)考試工作，在局領(lǐng)導(dǎo)的帶頭示范下，除專(zhuān)職從事人事、財(cái)務(wù)、文印等不從事執(zhí)法活動(dòng)的人員之外，全局共xx人參考。
三、規(guī)范性文件情況
xxxx年，我局按照《xx省行政規(guī)范性文件管理辦法》《xx縣人民政府關(guān)于推行行政規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”制度的通知》，嚴(yán)格按業(yè)務(wù)科室起草、局辦公室法制審查、縣府辦和縣司法局合法性審查簽批、發(fā)文等程序，通過(guò)法制審查及備案的規(guī)范性文件共計(jì)x個(gè)，切實(shí)保障行政規(guī)范性文件合法有效，確保行政行為公開(kāi)透明。
四、行政許可、行政復(fù)議、行政訴訟情況
我局嚴(yán)格依照法律法規(guī)規(guī)定，做好行政許可和行政應(yīng)訴工作，充分發(fā)揮行政復(fù)議定紛止?fàn)幾饔?，及時(shí)有效化解社會(huì)矛盾糾紛、規(guī)范行政行為。
xxxx年我局共辦結(jié)行政許可事項(xiàng)xxx件，包括特殊工時(shí)xxx件，勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)設(shè)立許可xx件，勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)延續(xù)許可x件，勞務(wù)派遣變更許可x件，勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)注銷(xiāo)許可x件，經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)許可x件，經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)申請(qǐng)變更x件，民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)變更審批x件，民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)延續(xù)審批x件，民辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)注銷(xiāo)審批x件。
xxxx年我局行政復(fù)議案件共計(jì)x件，x件維持原具體行政行為，x件撤回行政復(fù)議申請(qǐng)。行政訴訟案件共計(jì)xx件，從案由看，涉及勞動(dòng)、社會(huì)保障管理糾紛，工傷行政確認(rèn)，其他（資源）行政確認(rèn)糾紛及其他行政給付；從裁判結(jié)果看，x起二審法院撤銷(xiāo)原判決，x起裁定駁回起訴，x起判決駁回訴訟請(qǐng)求，x起一審撤銷(xiāo)原行政行為（后二審判決撤銷(xiāo)一審判決），x起裁定撤訴，x起按撤訴處理，尚有x個(gè)案件正在審理過(guò)程中。
五、創(chuàng)新情況
我局圍繞中心，服務(wù)大局，以統(tǒng)籌推進(jìn)全面依法治縣為牽引，以創(chuàng)新行政管理、行政執(zhí)法體制機(jī)制為抓手，助推法治人社建設(shè)邁向新階段。
?。ㄒ唬﹦?chuàng)新改革舉措。今年x月份，我縣率先實(shí)現(xiàn)“退休一件事”從“跑多次”到“跑一次”。提交材料x(chóng)x份減少至x份，從跑xx個(gè)部門(mén)縮減到跑x個(gè)部門(mén)，辦理時(shí)間從最長(zhǎng)xx個(gè)工作日壓縮到大部分事項(xiàng)半小時(shí)內(nèi)辦結(jié)。截止目前，共辦理企業(yè)職工退休xxxx人，辦理事項(xiàng)xxxxx項(xiàng)，減少材料x(chóng)xxxx份，減少群眾跑腿xxxx次。辦理機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休xx人，辦理事項(xiàng)xxx項(xiàng)，減少材料x(chóng)xx份，少跑部門(mén)xxx次，群眾辦事體驗(yàn)感顯著提升。
?。ǘ﹦?chuàng)新基金監(jiān)管。今年以來(lái)，我縣圍繞長(zhǎng)三角一體化社保工作，率先提出共建跨省區(qū)社?；鸨O(jiān)管一體化機(jī)制。x月下旬，xx、xxx、xxx人社、檢察部門(mén)開(kāi)展了社保基金監(jiān)管合作以來(lái)查處的首個(gè)異地服刑人員違規(guī)領(lǐng)取養(yǎng)老金案例，涉及養(yǎng)老待遇金額xxxx.xx元。我縣人社部門(mén)第一時(shí)間依規(guī)啟動(dòng)違規(guī)領(lǐng)取養(yǎng)老金追繳程序，確保了社?；鸬陌踩\(yùn)行。
?。ㄈ﹦?chuàng)新管理制度。我局探索建立并完善立項(xiàng)、起草、協(xié)調(diào)、專(zhuān)家咨詢論證、草案公開(kāi)征求意見(jiàn)、意見(jiàn)采納情況反饋和內(nèi)容公示公開(kāi)機(jī)制，不斷完善和加強(qiáng)行政規(guī)范性文件制定程序和監(jiān)督管理工作，提升政府信息公開(kāi)透明度。
（四）創(chuàng)新信息平臺(tái)。為實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享，打破信息孤島，最大限度滿足社會(huì)公共方需要，我局加大對(duì)人社一體化平臺(tái)、三級(jí)經(jīng)辦平臺(tái)和協(xié)同平臺(tái)的升級(jí)改造力度，把“最多跑一次”改革向縱深推進(jìn)，全力推動(dòng)政府?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型提質(zhì)增效。
（五）創(chuàng)新審核機(jī)制。以堅(jiān)持依法規(guī)范、執(zhí)法為民、務(wù)實(shí)高效、改革創(chuàng)新、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)為原則，進(jìn)一步健全和完善重大執(zhí)法決定法制審核工作制度，制定出臺(tái)了《xx縣人力資源社會(huì)保障局重大行政執(zhí)法決定法制審核辦法》，為規(guī)范權(quán)力運(yùn)行確保法制審核工作取得明顯實(shí)效扎牢制度籠子。
六、社會(huì)滿意度、知曉度宣傳情況
為進(jìn)一步提升法治宣傳教育的知曉率、參與度、滿意度，創(chuàng)建“法治人社”營(yíng)造濃厚的法治氛圍，我局多樣化開(kāi)展法治宣傳活動(dòng)，努力提升全局法治化水平。
?。ㄒ唬┒噍d體強(qiáng)化法治宣傳。充分利用宣傳櫥窗、微信公眾號(hào)、LED顯示屏等宣傳媒介，發(fā)布法律常識(shí)、圖說(shuō)普法、法治宣傳片、普法標(biāo)語(yǔ)等內(nèi)容，全方位、立體式向群眾提供法律宣傳服務(wù)，確保普法微信與群眾學(xué)法需求“同頻共振”。
?。ǘ┒嘈问介_(kāi)展法治宣講。借助主題教育和“三服務(wù)”活動(dòng)，將工傷保險(xiǎn)、社保政策、勞動(dòng)保障等法規(guī)以“法治紅馬甲”、橫幅、展板、宣傳小冊(cè)子、政務(wù)直通車(chē)等方式，走進(jìn)企業(yè)、走進(jìn)群眾、走進(jìn)基層。今年以來(lái)，我局共進(jìn)行xx余次法治宣講，累計(jì)發(fā)放宣傳資料計(jì)xxxx余份。
?。ㄈ┒鄬哟闻囵B(yǎng)法宣人才。從我局法治工作者中挑選干部組建法治宣講小分隊(duì)，以身邊人身邊事、法制案例、法治小故事等為主要內(nèi)容，用群眾聽(tīng)得懂、喜歡聽(tīng)、樂(lè)于接受的宣講形式，共計(jì)開(kāi)展一對(duì)一、一對(duì)多的xx余次宣講。
七、存在的不足與問(wèn)題
?。ㄒ唬┓ㄖ嗡枷胝J(rèn)識(shí)待提升。有些工作人員對(duì)依法行政的重要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為在遇到重大項(xiàng)目或重要事項(xiàng)時(shí)，可以特殊情況特殊處理。
?。ǘQ策風(fēng)險(xiǎn)防范需加強(qiáng)。部分科室的重大行政決策、規(guī)范性文件未經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的審查程序或是審查程序倒置，使法制審查流于形式，易導(dǎo)致決策風(fēng)險(xiǎn)難以掌控。
八、明年工作思路
?。ㄒ唬└叨戎匾暦ㄖ嗡季S，運(yùn)用法治方式解決問(wèn)題。自覺(jué)主動(dòng)加強(qiáng)法治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性，是提高法治素養(yǎng)的需要，是保持法治意識(shí)的需要，是適應(yīng)新時(shí)代法治政府的需要。一方面，堅(jiān)定社會(huì)主義法治理念，深入貫徹落實(shí)《法治政府建設(shè)實(shí)施綱要》，注重責(zé)任督察和示范創(chuàng)建的“兩手抓”工作機(jī)制來(lái)推進(jìn)法治政府建設(shè)。另一方面，有效將法治政府建設(shè)應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容學(xué)習(xí)運(yùn)用到具體實(shí)踐中，不斷提升依法行政能力，有效運(yùn)用法治思維和法治方式化解矛盾、解決糾紛。
?。ǘ┣袑?shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保各項(xiàng)工作依法落實(shí)。一方面，要加強(qiáng)對(duì)依法行政工作的領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合實(shí)際，確定不同階段的重點(diǎn)，確保把加強(qiáng)依法行政的各項(xiàng)要求落實(shí)到工作的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)，認(rèn)真扎實(shí)地加以推進(jìn)。另一方面，要進(jìn)一步加大行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，提高行政執(zhí)法持證率，加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法干部的培養(yǎng)、教育和使用，不斷增強(qiáng)法制意識(shí)和嚴(yán)格執(zhí)法意識(shí)，避免行政行為和行政執(zhí)法的主觀隨意性，確保各項(xiàng)工作在法治框架內(nèi)運(yùn)行，降低決策風(fēng)險(xiǎn)。
（三）探索推進(jìn)法治創(chuàng)新，建立疑難案件會(huì)商制度。為提高行政執(zhí)法活動(dòng)透明度和行政決定準(zhǔn)確率，探索建立重大疑難案件會(huì)商制度，落實(shí)案件審理工作責(zé)任制。對(duì)爭(zhēng)議較大、疑難復(fù)雜的工傷認(rèn)定及社保領(lǐng)域案件，引進(jìn)專(zhuān)家成立會(huì)商小組，提前介入對(duì)案件的審查討論，及時(shí)梳理打通案件中審查中遇到的實(shí)體問(wèn)題和程序問(wèn)題，并建立典型案例庫(kù)，實(shí)事求是、慎之又慎地處理好每一起案件，維護(hù)當(dāng)事人合法訴求。
?。ㄋ模┙∪ㄖ伪Ｕ蠙C(jī)制，助力長(zhǎng)三角一體化發(fā)展。為更好地發(fā)揮法治固根本、穩(wěn)預(yù)期、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的保障作用，按照《長(zhǎng)三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)總體方案》要求，竭盡全力推進(jìn)嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，推動(dòng)各責(zé)任科室嚴(yán)格按照法律法規(guī)作出行政行為，落實(shí)監(jiān)管責(zé)任；竭盡全力提供優(yōu)質(zhì)高效的公共法律服務(wù)，促進(jìn)公共法律服務(wù)多元化專(zhuān)業(yè)化，積極為促進(jìn)長(zhǎng)三角社保高質(zhì)量一體化發(fā)展提供法治保障，攜手打造法治新高地，全面助力我縣全國(guó)法治政府建設(shè)示范創(chuàng)建。
（五）完善行政監(jiān)督機(jī)制，提升依法行政透明度。在行政機(jī)關(guān)內(nèi)部，要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向的工作原則，進(jìn)一步規(guī)范自由裁量權(quán)，努力營(yíng)造依法行政的濃厚氛圍，絕不主觀辦事，絕不凌駕于法律之上；在行政機(jī)關(guān)外部，要堅(jiān)持法治思維的處事原則，自覺(jué)接受人大監(jiān)督、政協(xié)的民主監(jiān)督和人民群眾的社會(huì)監(jiān)督，全面落實(shí)行政執(zhí)法過(guò)錯(cuò)追究制，堅(jiān)決糾正行政違法、行政不作為、行政亂作為，全面深入做好新時(shí)代政法各項(xiàng)工作。
人力資源和社會(huì)保障局年度法治建設(shè)情況總結(jié)報(bào)告2
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