亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

2022年基層半年工作總結3篇 基層半年工作總結年

時間:2022-12-05 22:17:00 工作總結

  在日常工作中,認真回顧工作情況是避免不了的,而且寫工作總結對提升自己的工作能力也有很大好處。你知道怎么寫嗎?下面是范文網小編收集的2022年基層半年工作總結3篇 基層半年工作總結年,供大家參考。

2022年基層半年工作總結3篇 基層半年工作總結年

2022年基層半年工作總結1

  我是一個老農村工作者,也是多年從事文字工作的窮秀才。以前常給領導寫述職述廉報告,這次縣委的“黨建”工作要求自己也述職述廉,其實我也不算是領導,我是年月份任農經辦副主任的,簡單談談個人對述職述廉的認識吧。

  有人說領導干部寫述職述廉報告,往往寫的是一套做的又是一套,這是在搞形式、走過場。其實不然,什么事情都一分為二,如果能正確對待這件事,述職述廉是很有意義的:是自己畫張像讓組織評分,讓人民審判;是自己給自己弄面鏡子,照照過去,看看現在,想想未來。領導干部寫述職述廉報告,就是讓我們檢查自己是否做到“君子當有所為,有所不為!”

  第一,述職要“有所為”。是說好的領導干部要有事業(yè)性,應該有所作為。黨和人民給我們職位和權力,我們就要有挑起單位和國家重擔的責任感,要為國家為人民為自己為家庭做一些看得見摸得著的實事來。當今天是市場經濟和平時代,不需要我們領導干部上戰(zhàn)場拋頭顱撒熱血,但我們應該在促進一方經濟發(fā)展方面做出一些成績來,比如我們農經工作者,如何落實中央惠農政策,保護農民權益,為陽新經濟發(fā)展創(chuàng)造一個和諧穩(wěn)定的農村環(huán)境,就算是“有所為”。當然“有所為”,并非包攬一切,做好份內的事情,這才是干部立身處事之本。在如今人文關系微妙復雜的社會群體中,如果越權代包一切,自已受累不說,也不一定受人歡迎,有越權沽名之嫌。子曰“不在其位,不謀其政”,這是很有處世技巧的!當我們在述職述廉報告中,述職部分確實有政“績”可述,有真“話”可言,這就夠了,也就是“有所為”了。

  第二,述廉“有所不為”。是說好的領導干部應該具有很高的思想修養(yǎng)。不要拿不該拿的東西,不要收不該收的錢,不要說不該說的話,不要做不該做的事。當面不說,背后罵領導、笑同事,偷偷摸摸搞小動作,算什么君子?向屬下收受禮品,向百姓索要錢物,假公濟私,貪得無厭,算什么領導?拋妻棄子、茍且貪歡,有老不孝、有長不敬,算什么英雄?當然“有所不為”,也并非是讓我們什么話都不說,什么事都不做,要敢于批評與自我批評,要有正義感,敢于與不公正的行為作斗爭,保持一團和氣,明哲保身裝老好人,也是害人害已。當你年終述職報告中,述廉部分讓人無話可說,無刺可挑,這也就夠了,也就是做到“有所不為”了。

“有所為,有所不為”,是對我們領導干部最其碼的要求。前者讓人發(fā)揮自己的才能,后者讓人有良好的職業(yè)操守,做一個德才兼?zhèn)涞念I導干部,是建設和諧社會的需要.

2022年基層半年工作總結2

  20__上半年,基層股在局領導的有力指揮下,創(chuàng)新思路,克服難點,取得各項成績,現總結如下:

  一是抓好行業(yè)性、專業(yè)性人民調解工作。

  根據上級文件要求和工作部署,加強熱點領域矛盾糾紛化解工作,指導專業(yè)性、行業(yè)性調委會建設,重點抓好婚姻家庭矛盾糾紛、醫(yī)療糾紛、勞動爭議、道路交通事故、保險合同糾紛、學校學生人身傷害等領域專業(yè)調解工作,化解社會熱點、難點糾紛,維護社會和諧穩(wěn)定。

  二是抓好人民調解規(guī)范化建設。

  重點抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(居)人民調解組織規(guī)范化建設,調委會做到有調解室、有規(guī)范的標識、有印章、有調解徽章、有臺賬制度、有調解隊伍等“六有”。調解工作做到調解案件的受理、登記、協(xié)議書制作、文書歸檔、司法確認和案卷歸檔登記等“六規(guī)范”。調解案卷做到口頭案件登記造冊,簡易案件有調解協(xié)議書,復雜案件一案一卷,形成案宗,及時歸檔。加強法律服務精準扶貧,開展轄區(qū)內貧困村的調委會規(guī)范化建設。

  三是抓好人民調解員隊伍培訓工作。

  組織轄區(qū)內各級調解員培訓,重點加強轄區(qū)貧困村調解員的培訓工作,做好培訓記錄、效果反饋、信息報送等工作,提高調解員的工作能力和水平:

  一是積極策應做好精準扶貧工作。

  組織轄區(qū)內司法所積極策應“六大精準扶貧”內容,做好法律宣傳、法律維權、法律援助、法律培訓、糾紛調解等法律服務。做到貧困戶申請法律服務時,能直接辦理的,直接辦理;需要其他部門辦理的,指導貧困戶進行辦理。并要求各司法所建立健全貧困戶申請法律服務臺賬。

  二是加強司法所規(guī)范化建設。

  摸清組織機構、管理體制、人員編制和工作場所等情況,研究加強司法所規(guī)范化建設的意見措施,有針對性地解決問題:

  一是強化基層法律服務管理。

  加強對基層法律服務工作者執(zhí)業(yè)監(jiān)督和管理。在20__年5月之前組織完成了全區(qū)基層法律服務年檢注冊工作。

  二是做好基層法律服務精準扶貧工作。

  按照市、區(qū)兩級精準扶貧的統(tǒng)一部署和要求,督促基層法律服務所做好法律服務精準扶貧工作。并注重對活動開展成果進行收集整理,匯編成冊,固定活動效果:

  一是做好基層法律服務數據采集工作。

  積極配合省廳、市局采集全區(qū)基層法律服務和人民調解的相關詳細信息,并及時錄入平臺。

  二是進一步規(guī)范司法行政基層工作信息平臺數據填報工作。增強基層數據的真實性、準確性、及時性。

2022年基層半年工作總結3

  新農村建設是新時期“三農”工作的主題。新農村建設的穩(wěn)步推進,關鍵取決于農村基層組織和廣大黨員干部主體作用的發(fā)揮。樹立以人為本的干部觀和人才觀,抓住“選人、育人、勵人、留人”四個環(huán)節(jié),切實加強農村基層干部隊伍建設,為新農村建設提供人才保障和組織保證。

  選人——拓寬視野選賢任能

  村級黨組織是新農村建設的領導核心,村黨組織書記在新農村建設中起著關鍵作用。區(qū)委立足“配強村班子、選好村支書”這一根本,不斷拓寬選任視野,積極實施“萬元年薪”公開選拔村黨組織書記。一是打破界限選干部。針對以往“村人治村”導致村干部選拔視野狹窄等問題,打破城鄉(xiāng)、地域、行業(yè)、身份界限,面向社會實行“萬元年薪”公開選拔村干部。共有900多名黨員干部參加公選,其中各級黨政機關、企事業(yè)單位報名應考270多名,為好中選優(yōu)奠定了基礎。二是注重能力考干部。采取實現了農村黨員干部教育培訓全覆蓋。

  二是分類培訓提高能力。針對新形勢下農村黨員干部渴求新知識、亟需新技術、期盼能致富的實際,綜合采取多種形式提高教育培訓效果。對村組干部以提高工作能力為重點辦班培訓,每年集中舉辦“千名鄉(xiāng)村干部培訓班”,進行農村政策法規(guī)教育,組織外出參觀考察,交流工作經驗方法,不斷提升農村干部引領發(fā)展、民主管理、維護穩(wěn)定的'能力。對黨員骨干以提高帶富能力為重點技能培訓,定期舉辦“黨員技能培訓班”,組織科技致富能人宣講團巡回演講,選派黨員到科技示范基地實習取經,全方位提高黨員致富、帶富的本領。對農民群眾以提高致富能力為重點現場培訓,每年3月份開展“農村實用技術播放月”活動,聘請農林科技專家、鄉(xiāng)土人才上門指導,推廣新技術,使每個農戶掌握1-2門實用技術,提高增收致富、自我發(fā)展的能力。

  三是創(chuàng)新手段增強實效。區(qū)上建立了“渭濱黨建網”、“農業(yè)信息網”,投資86萬元,建成農村黨員電化教育網點104個、農民科技網吧34個,充分利用農村中小學遠程教育網絡設施對黨員進行培訓和教育,提高了黨員學習教育的趣味性、積極性和實效性。近三年,全區(qū)共舉辦各級各類培訓班、講座、輔導班233場(次),培訓農村黨員干部12600多人次,鎮(zhèn)村干部年培訓率達到98%以上。

  勵人——創(chuàng)新載體激發(fā)動力

  有效的活動載體是激勵黨組織和黨員發(fā)揮作用的內在動力。近年來,在深入開展無職務黨員“設崗定責”活動、黨員承諾制、“兩示范一帶動”活動的基礎上,積極探索農村黨組織發(fā)揮作用和黨員永葆先進性的長效機制,不斷創(chuàng)新活動載體,在農村開展了以“雙承諾雙公開雙評議”和“無職務黨員設崗定責”為一體的“三雙一定責”活動,為黨員干部發(fā)揮作用搭建了平臺。

  一是“雙承諾”定職定責。將過去單一的黨員承諾制拓展為“雙承諾”,即村“兩委會”向黨員和村民承諾、黨員向村黨支部和村民承諾。為了使承諾事項選的準、提的實,把農村黨員劃分為職務黨員、無職務黨員、年老體弱黨員三個類別,實行分類指導,分類承諾。職務黨員著重從履行崗位職責、為群眾辦實事、搞服務等方面提諾;無職務黨員著重從設崗定責、帶領群眾發(fā)展致富項目、扶貧幫困等方面提諾;年老體弱黨員著重從維護鄰里團結、積極建言獻策等方面提諾。對提諾事項分級負責,嚴格審核,確保每項承諾具有較強的可行性和操作性。對承諾事項采取月匯報、季檢查、半年評議的辦法,督促黨員干部履行承諾。全區(qū)村兩委會承諾事項1920件,黨員承諾事項8601件,完成承諾事項5600多件。

  二是“雙公開”干凈干事。以落實群眾知情權、參與權、管理權、監(jiān)督權為目標,實行黨務、村務公開。黨務公開以黨組織承諾事項、重大決策、干部任用、黨員發(fā)展、黨費收繳、民主評議黨員為內容,村務公開以村委會承諾事項、財務收支、計生指標、宅基地審批、民政救濟、集體收益分配等群眾關注的熱點問題為主要內容,統(tǒng)一設置“兩務”公開欄,每季度公開一次,涉及群眾利益的重大問題以及村民關心的.重大事項隨時公開。全區(qū)建立黨務、村務公開公示欄130個,對黨務、村務工作分別從21個方面定期公示公開,接受群眾監(jiān)督,使村干部既干事又干凈。

2022年基層半年工作總結3篇 基層半年工作總結年相關文章:

環(huán)保水務局工作總結和下半年工作安排2篇(水務集團上半年工作總結)

2022上半年個人工作總結匯報模板3篇 個人半年工作總結報告

2022半年工作總結報告3篇 半年工作總結

鄉(xiāng)鎮(zhèn)委員會上半年城鄉(xiāng)基層治理工作安排和下一步工作打算2篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層個人工作下一步打算

關于公司行政上半年工作總結3篇 企業(yè)行政工作半年總結怎么寫

文旅資源及品牌創(chuàng)建上半年工作總結范文2篇(上半年上海市文旅工作總結)

餐飲上半年工作總結范文3篇 餐飲半年工作總結范文簡短

殘疾人聯合會上半年工作總結及工作打算報告范文2篇 縣殘聯上半年工作總結

縣人才交流中心上半年度工作總結報告2篇 人才交流服務中心工作總結

2022上半年公務員個人工作總結14篇 公務員年度個人工作總結