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保險(xiǎn)主管崗位職責(zé)3篇 保險(xiǎn)主管崗位職責(zé)總結(jié)

時(shí)間:2022-11-28 13:31:02 工作總結(jié)

  下面是范文網(wǎng)小編整理的保險(xiǎn)主管崗位職責(zé)3篇 保險(xiǎn)主管崗位職責(zé)總結(jié),供大家參閱。

保險(xiǎn)主管崗位職責(zé)3篇 保險(xiǎn)主管崗位職責(zé)總結(jié)

保險(xiǎn)主管崗位職責(zé)1

  團(tuán)隊(duì)主管崗位職責(zé)

(根據(jù)《公司銷售序列員工基本管理辦法(2018版)》)1、大力宣傳公司文化,全面實(shí)踐公司文化;

  2、根據(jù)所屬機(jī)構(gòu)總體發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)目標(biāo)及行動(dòng)方案;

  3、通過(guò)市場(chǎng)分析、資源整合、用科學(xué)的工作方法和工作流程,全力達(dá)成團(tuán)隊(duì)、個(gè)人保費(fèi)任務(wù)及其他考核指標(biāo);

  4、細(xì)分目標(biāo)客戶,宣導(dǎo)核保政策,做好相關(guān)服務(wù)工作; 5、合理使用銷售費(fèi)用,控制銷售成本;

  6、做好團(tuán)隊(duì)人員的銷售行為管理,遵守監(jiān)管部門相關(guān)規(guī)定,不得出現(xiàn)欺詐、誤導(dǎo)、不如實(shí)告知等行為。 7、組織召開團(tuán)隊(duì)會(huì)議,強(qiáng)化活動(dòng)管理;

  8、積極增員并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo),有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員; 9、監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行日常管理和考核;

  10、通過(guò)個(gè)人指導(dǎo)、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、陪同展業(yè)、技術(shù)支持等方式指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)內(nèi)業(yè)務(wù)員展業(yè);

  11、建立報(bào)表臺(tái)帳,密切關(guān)注業(yè)務(wù)拓展、續(xù)保、客戶信息管理中出現(xiàn)的問(wèn)題,并根據(jù)公司要求制定相應(yīng)改善措施;

  12、做好本團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)的應(yīng)收保費(fèi)管理工作,及時(shí)督促團(tuán)隊(duì)成員催繳保費(fèi)。

  13、對(duì)團(tuán)隊(duì)承保的業(yè)務(wù)進(jìn)行有效的成本控制和風(fēng)險(xiǎn)防范; 14、完成上級(jí)機(jī)構(gòu)部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

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保險(xiǎn)主管崗位職責(zé)2

  保險(xiǎn)主管崗位職責(zé)

  汽車4S店保險(xiǎn)主管的崗位職責(zé)有哪些呢?想必很多初進(jìn)此行業(yè)的人都不是很清楚,今天請(qǐng)汽車4S店資深人士為大家伙兒講述汽車4S店保險(xiǎn)主管的崗位職責(zé)。

  資深人士說(shuō),保險(xiǎn)主管的崗位職責(zé)主要包括以下幾點(diǎn):

  1.全面負(fù)責(zé)保險(xiǎn)客戶接待、理賠等工作,給保險(xiǎn)組分配工作任務(wù),并負(fù)責(zé)監(jiān)督維修接待組日常工作。

  2.負(fù)責(zé)處理客戶投訴,協(xié)調(diào)售后服務(wù)部其它業(yè)務(wù)組,及時(shí)圓滿地解決矛盾紛爭(zhēng)。 3.執(zhí)行保險(xiǎn)組的年度計(jì)劃,以確保完成年度利潤(rùn)目標(biāo)。

  4.服務(wù)過(guò)程中進(jìn)一步開發(fā)保險(xiǎn)理賠服務(wù)市場(chǎng),同時(shí)促進(jìn)保險(xiǎn)續(xù)保業(yè)務(wù)。

  5.嚴(yán)格執(zhí)行廠家和公司的保險(xiǎn)維修接待工作流程,確保維修接待服務(wù)質(zhì)量,確??蛻魸M意度。

  6.與車間主任、備件主管密切配合,跟蹤車輛維修的進(jìn)度,確保維修業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。 7.樹立員工"顧客第一"的服務(wù)理念,引導(dǎo)員工遵循以客戶為上帝的服務(wù)導(dǎo)向性思維和行動(dòng)模式。

  8.監(jiān)督與指導(dǎo)本組員工工作,做好培訓(xùn)、考核工作,配合公司各項(xiàng)人事管理工作,并提出合理化建議。

  9.定期做好保險(xiǎn)公司協(xié)調(diào)工作,爭(zhēng)取更多的保險(xiǎn)事故車。 10.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

  除此之外,保險(xiǎn)主管還應(yīng)肩負(fù)一些管理方面的職責(zé),包括:

  1.對(duì)所管轄部門的工作環(huán)境進(jìn)行5S管理,對(duì)同事的工作環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督和提醒。 2.對(duì)工作中的客戶信息和重要資料應(yīng)妥善保存,不泄露,不丟失。

  3.為保證顧客滿意度,達(dá)成營(yíng)業(yè)目標(biāo),在部門會(huì)議中提出自己的建議式意見(jiàn)。 4.對(duì)所管轄部門的各種業(yè)務(wù)表格的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。5.對(duì)所管轄部門的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、顧客滿意度負(fù)責(zé)。希望以上的講解能為您提供幫助。

保險(xiǎn)主管崗位職責(zé)3

  保險(xiǎn)主管崗位職責(zé)

  每個(gè)崗位都有自己的職責(zé),下面是小編整理的保險(xiǎn)主管崗位職責(zé),希望對(duì)你有幫助。

  保險(xiǎn)主管崗位職責(zé)一

  1、全面負(fù)責(zé)保險(xiǎn)客戶接待、理賠等工作,給保險(xiǎn)組分配工作任務(wù),并負(fù)責(zé)監(jiān)督維修接待組日常工作。

  2、負(fù)責(zé)處理客戶投訴,協(xié)調(diào)售后服務(wù)部其它業(yè)務(wù)組,及時(shí)圓滿地解決矛盾紛爭(zhēng)。

  3、執(zhí)行保險(xiǎn)組的年度計(jì)劃,以確保完成年度利潤(rùn)目標(biāo)。

  4、服務(wù)過(guò)程中進(jìn)一步開發(fā)保險(xiǎn)理賠服務(wù)市場(chǎng),同時(shí)促進(jìn)保險(xiǎn)續(xù)保業(yè)務(wù)。

  5、嚴(yán)格執(zhí)行廠家和公司的保險(xiǎn)維修接待工作流程,確保維修接待服務(wù)質(zhì)量,確??蛻魸M意度。

  6、與車間主任、備件主管密切配合,跟蹤車輛維修的進(jìn)度,確保維修業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。

  7、監(jiān)督與指導(dǎo)本組員工工作,做好培訓(xùn)、考核工作,配合公司各項(xiàng)人事管理工作,并提出合理化建議。

  8、定期做好保險(xiǎn)公司協(xié)調(diào)工作,爭(zhēng)取更多的保險(xiǎn)事故車。

  9、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

  保險(xiǎn)主管崗位職責(zé)二

  1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)對(duì)保險(xiǎn)銷售部經(jīng)營(yíng)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督,并審核其制定的工作計(jì)劃和制定的政策、方案或制度;

  3、負(fù)責(zé)管控保險(xiǎn)銷售部各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的完成進(jìn)度,責(zé)成相關(guān)部門修正工作目標(biāo)、管理措施和政策方案;

  4、對(duì)外負(fù)責(zé)代表公司處置授權(quán)內(nèi)的經(jīng)營(yíng)決策和商務(wù)談判工作;

  5、負(fù)責(zé)公司重大合同的起草、洽談與談判;

  6、負(fù)責(zé)銷售部經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中突發(fā)事件的處理和解決;

  7、完成公司總經(jīng)理授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)。

  保險(xiǎn)主管崗位職責(zé)三

①會(huì)務(wù)運(yùn)作。早會(huì),夕會(huì)運(yùn)作,提升業(yè)務(wù)員的技能。

②職場(chǎng)布置。業(yè)績(jī)公布上墻,激勵(lì)的話語(yǔ),晉升的平臺(tái)等,營(yíng)造出奮進(jìn)的氛圍。

③業(yè)績(jī)追蹤。打電話,發(fā)短信,讓業(yè)務(wù)員感受到緊迫感。

④業(yè)績(jī)分析。比如KPI分析,俗稱關(guān)鍵經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的分析,期繳數(shù),標(biāo)保數(shù),新單數(shù)等等。

⑤新人輔導(dǎo)和育成。在新人成長(zhǎng)的每一個(gè)階段進(jìn)項(xiàng)輔導(dǎo)和幫助。

⑥日常培訓(xùn)。

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