亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

周工作總結(jié)12篇(周工作總結(jié)報告)

時間:2022-11-24 12:27:00 工作總結(jié)

  在平時的工作中,每個人都應該努力成為更好的自己,通過寫總結(jié)可以解決大部分的問題,那么相關(guān)的工作總結(jié)該如何寫呢?下面是范文網(wǎng)小編整理的周工作總結(jié)12篇(周工作總結(jié)報告),供大家賞析。

周工作總結(jié)12篇(周工作總結(jié)報告)

周工作總結(jié)1

  基于XX周工作回顧及總結(jié),也有一些來進行分享:

  1、專業(yè),來自沉淀

  不積硅步,無以至千里。任何一個人的知識與能力的提升都是在項目服務過程中,不斷積累,不斷修正,不斷完善的。只有專業(yè)的沉淀與堅持不懈的努力,才能取得團隊和個人的成功。我在具體的項目執(zhí)行工作中,也是在有計劃地完成專業(yè)沉淀,完成原始積累,并在今后的工作中修正。不敢求一步到位,將來再行完善。只有達到足夠的專業(yè)沉淀,才能真正做到“厚積而薄發(fā)”。

  2、團隊,在于有效溝通

  沒有一個團隊是可以不通過培養(yǎng)和耐心的溝通就可以達到團結(jié)和諧的。只有有效溝通才有理解,有理解才有更好的合作,有好的合作才能建立高效的團隊,有高效的團隊才可能有強大的專業(yè)公司。在企劃工作中,沒有個人行為,只有團隊行為,唯有團隊合作才能發(fā)揮強大聚集力量,達到事半功倍的效果。但在現(xiàn)實工作中,無論是領導者和團隊成員之間,還是團隊成員之間存在著或多或少的溝通障礙,這就要求發(fā)現(xiàn)問題及時溝通、及時協(xié)商和解決,在溝通中構(gòu)建鞏固和健全的團隊精神。

  3、學習,永無止境

  企劃是一個復合型的行業(yè),除專業(yè)的策劃推廣知識外,還需要了解從項目前期規(guī)劃、設計、工程建設及后期物業(yè)管理的方方面面。任何一個小的細節(jié)問題都需要大量的時間和精力去摸索、研究,對于一個優(yōu)秀的房地產(chǎn)企劃人來說,學習應該是永無止境的。

周工作總結(jié)2

  自周一入職以來,我逐步了解公司實際情況,在不斷學習企業(yè)文化知識的同時,及時調(diào)整自己的心態(tài)和計劃,回到務實的崗位上來。

  本周網(wǎng)絡推廣圍繞“親子方舟”四個字,工作成果(沒被刪貼的):搜搜問答3則、互動百科詞條建立、58同城和大唐生活網(wǎng)各發(fā)廣告貼1篇、百度貼吧發(fā)帖2條、新浪微博加粉絲31、四個網(wǎng)站分別到百度必應搜搜谷歌搜索引擎提交1次、微信分享達標。

  下周計劃是,一邊廣發(fā)帖,一邊適時維護頂貼。主要陣地集中在:百度貼吧知道、新浪微博、大唐生活網(wǎng)、三晉社區(qū)網(wǎng)、58同城、搜搜問答、微信。

  推廣建議,實體店推廣,希望增加百度競價推廣、騰訊效果推廣、粉絲通、本地論壇廣告位合作、公交廣告等付費推廣,與此同時把微信也可以擴散推廣出去。

  另外,淘寶網(wǎng)店也需要抓緊準備上線運營了,微店畢竟不方便下單交易,各類功能及推廣媒介也有很多局限,短期內(nèi)不能成為主流。

周工作總結(jié)3

  一、主要工作完成情況

  1、企業(yè)業(yè)務拓展方面

  自6月以來,先后赴福建、XX、北京、山西及XX各地市參與調(diào)研企業(yè)30余家,參與部門立項考核項目8個。并經(jīng)常性關(guān)注項目發(fā)展及行業(yè)動態(tài),撰寫相關(guān)調(diào)研情況報告。在立項項目中,跟隨部長參與了XX項目的所有盡調(diào)過程,撰寫了項目投資建議書等報告材料,并上內(nèi)審會匯報。

  2、渠道拓展工作

  積極參與渠道拓展工作,先后參與了與XX銀行、湖北銀行渠道的協(xié)議制定及簽署工作。并先后與XX高新區(qū)管委會、湖北金融辦建立聯(lián)系。積極參加相關(guān)的會議,例如參加了招商銀行企業(yè)座談會、德勤XX企業(yè)上市交流峰會,與相關(guān)企業(yè)和行業(yè)內(nèi)部人員建立聯(lián)系。

  3、市場部內(nèi)務工作

  參與完善市場拓展部的各項規(guī)章制度,負責起草了《市場拓展部立項流程》、《市場拓展部立項標準》、《公司項目承攬管理制度》等文件。

  4、公司會務工作

  參與公司二期基金股東大會的會務工作,負責接待三位股東,并至今保持經(jīng)常性接觸,已從股東處得到項目信息一項,并幫助股東了解公司投資具體事宜。

  參與籌備和組織與證券投行部舉行的投資交流研討會,圓滿完成公司及部門布置的各項接待任務。

  二、工作中存在的問題及啟示......

  項目來源有待繼續(xù)挖掘、甄選。來年進一步加大項目篩查力度,多方尋找優(yōu)質(zhì)項目。

周工作總結(jié)4

  一、本周工作內(nèi)容、打電話篩選出有意向的學生,并進行進一步溝通、邀約面談。接見直訪的學生家長盡快成單。、對咨詢者進行專業(yè)的分析、診斷學生的學習狀況,檢測學生的學習目標、習慣、知識等多項學習的內(nèi)在因素,完成談單。

  二、工作總結(jié)、本周是4月份第一周,本周的工作效果不好,電話量不夠?qū)е沦|(zhì)量不好,結(jié)果沒有成功邀約。、談單過程中機械,沒有融入到自己的真情實感,做到足夠激情。銷售痕跡太重,沒有站在第三方的角度甚至是客戶的角度去考慮問題。這方面的工作做的不完善。

  (1)外呼電話。自我介紹、品牌、傳遞;了解學生情況、深入溝通;邀約家長、確定來訪時間;記錄全面的學生家長信息。其中了解學生的學習情況包括從學校、排名、弱科、補沒補過課、學習習慣和狀態(tài)、住址、意向?qū)W校、親子關(guān)系、學校學習狀態(tài)等方面著手進行溝通,拓展交談的范圍,多用專業(yè)的學科分析和家長建立信任度,繼而進行約訪。以前總以為打電話是最簡單的一件事,沒想到這里邊的學問真的很大。

 ?。?)談單流程。首先,談單的前期準備工作:學生的學習情況;準備話題;親子關(guān)系、理想;學科知識;道具:價格表、錄取分數(shù)線、成功案例、學員登記表、合同(大單)、錯題本、學科分析。

周工作總結(jié)5

  轉(zhuǎn)眼又一周,時間過的太快了,上班到下班一點感覺都沒有,總在感嘆時間過的太快太快。

  工作快5個年頭了,工作方面一年比一年充實,一天一天在長大,總在追求完美,那個驕傲無知的現(xiàn)代人沒了,換來的是那個依然對工作充滿激情、對生活充滿渴望、對追求幸福依然執(zhí)著的大男孩。

  我是一個無比倔強的男人,就是我們常說的認死理,只要認準的事通常會一條道走到黑,朋友們總勸我,但是我自己并不認為這肯定就是錯誤的。

  每個月的最后一天是公司例行盤點的時候,在辦公室的中層管理者都要到店面進行監(jiān)督盤點,昨天到第二個店面盤點的時候發(fā)生的事令我很既震驚又氣憤。

  也許是職業(yè)病的原因,我最愿意逛的商場是手機商場,只要逛街基本上都是去手機商場,我在我們的店里看一看銷售價格,腦袋當時就蒙了,因為這些手機基本上都是我親手采購進來的,對采購價格、銷售限價、銷售基準價、終端零售價太了解不過了。

  某機型采購價530元/臺,我給他們定的價格是599元-699元/臺,她們店的實際銷售價格是899元/臺,我隨便看了一圈,至少有10款暢銷機型,比正常零售價都高100元-300元,我找到店長逐一問她這些機型的采購價格多少,零售價格應該多少,競爭對手的標價多少,實際成交價多少,她基本上一個問題都回答不出來,當時我的語氣確實不太好,我也看出來她當時的尷尬,店長應該由市場部門直接管理,正常情況下我是不會管這些的,可是實在看不過去,一名店長,一個店的負責人,對自己經(jīng)營的產(chǎn)品毫無了解,對競爭對手的信息毫無了解,這樣的店長,要她做甚?

  一直對公司大部分店長不滿,除了能力方面更重要的是工作態(tài)度方面,還有做人方面。

  今天一早就找到這個店長的銷售主任,好好噴他一頓,爽死了,不過沒關(guān)系,這個人老熟人了,他沒來我們公司前在MT公司,現(xiàn)在關(guān)系也鐵的很。

  手機行業(yè),采購部和市場部聯(lián)系最密切,也是最敵對的兩個部門,大多情況下我們采購進來的產(chǎn)品如果賣不好,市場部就會說我們采購的價格高了,要不就是產(chǎn)品性價比不好,同時采購部又說了,賣不好是你們市場部銷售能力不行,管理不善,哎,這兩個部門又愛又恨,互相牽制吧。

  說到經(jīng)營每個企業(yè)的老板都不喜歡他下面的員工分崩離析,也不喜歡他的員工打成一團,每個老板都在找這種平衡。

  透過現(xiàn)象看本質(zhì),有時候各位韓國領導做的每次變革,如果細心觀察都會發(fā)現(xiàn)很多意想不到的用意。“用心良苦”?。∪≈诿?,用之于民,韓國這幾大公司發(fā)展的好有它的道理,取之于它,將來用之于中國。

  在這種企業(yè)工作,最怕的是韓國人瞧不起中國人,每次他們大聲向我們喊的時候,我都想上去給他們兩拳,但冷靜思考一下,他們的很多思想都是對的,他們發(fā)展的好有他們好的道理,學習吧,我們不如人家,就要學習!

  總在工作之余或多或少想到民族和民族,國家和國家,人與人,我是一個有著強烈民族自尊心的人,最怕的是被別人瞧不起,不被別人認可,想做到這點,只能拼命的工作。

  這兩天我正在做一個關(guān)于控制終端零售價格的方案,初步想法已經(jīng)被總經(jīng)理認可,做完這個方案的目的就是想讓公司認識到不但我們要控制店面銷售手機價格不能太低,影響我們公司的利潤,更要讓他們意識到銷售手機也不能有過高的銷售價格。

  我們總監(jiān)去美國旅游8號就回來了,他走的日子還有點不習慣,也不知道他回來會發(fā)生什么事情,他走的時候說在他走的這一周,要銷售20xx臺手機,最近銷量一直不怎么好,估計是肯定實現(xiàn)不了了,還真點愧疚的感覺。

  這幾天休息,真要好好想想工作了,部門內(nèi)部、公司整體需要太多的改變,在改變中成熟,在成熟中長大!

周工作總結(jié)6

  從上周五到今日,轉(zhuǎn)眼我已經(jīng)在公司呆了快一星期了,慢慢的已經(jīng)適應公司的環(huán)境,適應了自我的工作崗位,同時,公司也在慢慢的適應我,一周工作總結(jié)。

  到公司幾天,身為程序員,盡管沒有什么實質(zhì)性的項目,讓我完成,可是就這將近一星期的工作,公司的檢測以及自我檢測,我任然學到了很多!沒有工作永遠不能明白工作是什么狀態(tài),學的再深永遠不能學以致用,在學校學的再多,不拿來用,怎樣也不明白,具體是什么情景,就這幾天的工作與學習,已經(jīng)把我所學習的知識真正地用到工作中了,這才是學習知識的價值,同時能夠真正的為公司實現(xiàn)價值,才是我所學所求!

  今日是第六天,從昨晚開過會后,今日已經(jīng)有新員工沒有到來了,我明白這就是一種自我實現(xiàn)的體現(xiàn),如果不能自我體現(xiàn),不能為公司創(chuàng)造價值,是的真的沒有必要再呆下去,因為我們的工作是在完成自我價值實現(xiàn)的同時,為公司創(chuàng)造價值,工作總結(jié)《一周工作總結(jié)》。

  盡管,剛到來沒有幾天,剛開始也不能看出一個人到底能能為公司創(chuàng)造價值,可是我相信,既然我選擇了這個公司,同時我也能夠?qū)W以致用,就必須有能為公司所用的價值。我會盡快進入一個職場的狀態(tài),盡快完成一個自我的轉(zhuǎn)變!既然選擇了,就要堅持,不要后悔!

  在今后的工作中,我會客服自我的缺點,更加努力學習,不被公司淘汰,為公司創(chuàng)造價值,實現(xiàn)自我價值,以到達雙贏!

  努力,努力,努力!

周工作總結(jié)7

  一、常規(guī)性工作

  1、反映,是財務工作的基本職能之一,財務周工作總結(jié)。財務工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時查閱。我公司財務部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。

  2、核算,也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點,將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本按分步法進行結(jié)轉(zhuǎn),使基地費用分攤較為合理,在工廠的生產(chǎn)成本采用了分車間按品種法明細核算,當正常生產(chǎn)時產(chǎn)品成本將會很準確;在工資核算上采用日工薪制,對于試生產(chǎn)階段較為適合,待到正常生產(chǎn)時可以考慮計件工資和效益工資的核算方式,這種方式將更為合理;在費用核算上采取分部門核算,隨時都可以查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用。

  3、監(jiān)督,是財務工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務的合法性、和理性進行監(jiān)督,保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失,更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面,財務部嚴格按有關(guān)制度執(zhí)行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進行監(jiān)督,定期進行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等,以保證公司財產(chǎn)不受侵害。

  4、評價,對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價。

  5、管理,是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數(shù)據(jù),公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策,對公司存在的不合理現(xiàn)象,財務部已經(jīng)提出合理化建議,大部分已被采納。

  二、其它工作

  在完成財務常規(guī)性工作的基礎上,財務部在這一年里里還認真完成以下工作:

  1、出口退稅工作上新臺階。在沒有經(jīng)過專業(yè)培訓和出口報關(guān)業(yè)務不熟的情況下,經(jīng)歷了各種復雜多變問題的磨煉后,終于走上正軌,理順和掌握了整套出口退稅流程,工作總結(jié)《財務周工作總結(jié)》。安裝最新版本出口退稅專用軟件。

  2、一般納稅人年檢工作,在20xx年度銷售額沒有達到標準的情況下,協(xié)調(diào)國稅局給予年檢通過。

  3、20xx年度社會保障年檢合格。

  4、協(xié)調(diào)省商務廳,爭取20xx今年兩次境外參展費用及9000和14000認證的補貼工作,已經(jīng)與商務廳和財政廳協(xié)調(diào)溝通,具體事宜正在辦理之中。由于20xx年度我公司沒有出口記錄,所以今年境外參展的費用沒有在商務廳補貼的計劃之內(nèi)。

  5、報關(guān)編碼更改工作。由于報關(guān)編碼的不一致,公司納稅負擔將會加重,所以在財務部的組織下,通過其他有關(guān)部門的密切配合和共同努力,使得已經(jīng)報關(guān)的業(yè)務成功變更,為公司本月及將來挽回較大經(jīng)濟損失.

  6、清理盤點公司資產(chǎn),對在產(chǎn)品損失進行報廢處理71.5萬。

  三、存在問題

  1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;

  2、財務各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務水平不一;

  3、財務軟件未能升級為網(wǎng)絡版,效率不是最高;

  4、財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮。

  四、解決方法

  1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性,如有問題,修改,然后堅決執(zhí)行到底;

  2、每人都定立學習目標,通過考試取得職稱和學歷,來逐步提高自我;

  3、條件允許的情況下,進行網(wǎng)絡升級,實行erp核算和管理;

  4、通過參與管理,參與公司的重大經(jīng)營決策,來充分發(fā)揮財務部的管理職能,先從管理會計的角度做起。

  五、幾點感想

  1、工作方法及工作效率至關(guān)重要,充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距;

  2、凡事都要付諸熱心,相信耐力無所不能;

  3、團隊協(xié)作精神非常重要.

周工作總結(jié)8

  轉(zhuǎn)眼之間,我來產(chǎn)區(qū)工作已是大半年了,想想也快半年的變化使我成熟了不少,經(jīng)歷了不少,每天都在忙忙碌碌中度過,過去的一年里在領導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

  一、以踏實的工作態(tài)度,對待銷售內(nèi)勤工作

  作為公司的銷售內(nèi)勤,我深知崗位的重要性,一來能增強我個人的交際能力,比如和財務、倉庫每天都在有工作上的往來,銷售部內(nèi)勤是一個承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系八方的重要樞紐,最重要的就是銷售信息,以便及時反饋為銷售部業(yè)務人員。 在一些文件的整理、買賣合同的整理,每筆業(yè)務都必須清楚,給財務的單子和倉庫的單子,面對這些繁瑣的日常事務,要有頭有尾,增強自我協(xié)調(diào)工作意識,這一年來基本上做到了事事有著落。二來也能增進我的學習,希望通過磨練不斷學習和實踐,做好個人工作計劃,不斷增加自己的經(jīng)驗和見識,爭取使自己的辦事能力提到一個更高的高度。

  二、日常工作

  三、嚴格要求自己,時刻警醒

  在工作中,我從每一件事情上進行總結(jié),不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量。自己在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足,在平時工作和生活中,做到虛心向同事學習、請教,學習他們的長處,反思自己不足,不斷提高自己。我時刻提醒自己,要誠懇待人,態(tài)度端正,積

  極想辦法,無論大事小事,我都要盡最大能力去做。在平時時刻要求自己,必須遵守公司規(guī)章制度,嚴格要求自己。

  四、存在的不足

  1、在本職工作中還不夠認真負責,崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己,工作上存在自我放松的情況。由于銷售內(nèi)勤的工作繁雜,處理事情必須快、精、準。在這方面,我還有很多不足,有時候工作不在狀態(tài),遺漏一些重要事情,對自我管理方面做的不到位。

  2、對工作程序掌握不充分,對自身工作熟悉不全面,對整體工作缺少前瞻性和責任心,致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。

  3、缺少細心,辦事不夠謹慎。銷售內(nèi)勤的工作是相對簡單但又繁多的工作,這就要求我必須細心有良好的專業(yè)素質(zhì),思路縝密。在這方面,我還不夠細心,時有粗心大意、做事草率、做事不夠謹慎考慮不周全的情況。

  五、嚴格遵守公司管理制度

  一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度,并嚴格遵守,做到了無遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。

  二、主動學習、盡快適應,迅速熟悉環(huán)境和工作內(nèi)容。

  三、工作積極、認真、負責,通過不斷學習、虛心請教,總結(jié)積累,較好的完成了領導安排的各項工作任務。

  四、與同事之間和諧相處、加強溝通、團結(jié)協(xié)作,以盡快更好的融入團隊。

  六、今后努力的方向

  1、今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習,要多與大家進行協(xié)調(diào)、溝通,從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短,提高自身的工作水平。

  2、必須提高工作質(zhì)量,要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感。在每一件事情做完以后,要進行思考、總結(jié),真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。在每周工作報告中及時的把每周銷售情況以及下周計劃和建議及需要解決的問題均已一一體現(xiàn)。

  近半年的工作中,我通過實踐學了銷售以及財務的相關(guān)知識,在工作之余報考會計班,不斷的學習逐步提高了自己的能力,有時在去財務辦單子時也會學到很多的財務知識,但是作為新人,我深深知道,自己經(jīng)驗還是非常欠缺的,仍然需要不斷的學習和磨練。

  某某某

  20xx年3月

周工作總結(jié)9

  在晉級的一個星期、時間過的就是快,每天做著同樣的工作,每天有這些孩子的陪伴,每天有這些優(yōu)秀老師的助我成長。每天的時間不知不覺基本上都要到九點多才能準備回家,那么到家都有十點多了,可是一天下來確沒有感覺到累,就覺得每天的時間不夠,回顧這周現(xiàn)總結(jié)如下:

  星期二的總部YY語音培訓,如何帶好午托,晚托,如何使用好積分, 這樣一堂培訓給我們帶來了精神食糧,我把培訓中講到的一些方法馬上就用到課堂實踐中,果真好,真是太有用了。讓我在本周的工作效率也增加了許多,以前八個二年級的孩子基本上是要九點多才能全部完成作業(yè),現(xiàn)在基本上在八點都能完成,只是個別基礎差的同學,我會用一些時間來給他們布置了額外的作業(yè),所以每天基本上都要弄到九點多才能回家,但是他們都樂于去做,非常開心,值得高興的是,他們在這次考試中分數(shù)都有提高,基礎很差的劉沂鑫從以前的40分到現(xiàn)在的65分,何希洋從上次的45也考到了66分,這些都是晉級的方法好用,真心希望這些孩子們也一直堅持下來,讓我們大家越來越好!

  另外我們在周五晚上還舉辦了一次朗誦比賽,這次比賽最大限度的鍛煉了孩子們的膽量和對朗讀的興趣,大部分都有參加了,只有個別因為一些原因沒有上臺表演,總體來說第一次舉辦這樣的活動還算是比較成功的。但是在這次朗誦比賽活動中也有好多不足的地方,現(xiàn)總結(jié)如下:

  1、開始前準備不充分,老師與老師的銜接(比如打分是如何設計,統(tǒng)計的),人員安排,獎項設計,時間的安排上都沒有做到位,事先的比賽開始前對于孩子們的比賽順序沒有事先安排好,造成后面再來抽簽耽誤了時間,以至于到8點活動才正式開始。

  2、比賽進行時,我們老師作為評委的都沒有到齊,當然這里我也做的非常不好,因為我們班的二個孩子跑出來了,我也就出來了,沒有做到顧全大局。也沒有想到這些突發(fā)事情會發(fā)生,所以都沒有事先同孩子們講清這個朗誦的意義,讓他們臨時怯場。這都是我們的責任,每一次開展什么活動都得事先安排,事先計劃,事先準備,考慮周全!

  3、對于特殊孩子的獎項設制當時沒有考慮到位,會讓個別孩子在本次比賽中可能會有一些情緒!照片沒有專人負責拍攝,以至于活動照片非常少。

  這些都是在下次活動中需要注意的地方,我相信,一定會越來越好的!

周工作總結(jié)10

  在公司領導和同事的關(guān)心指導下,我積極做好自己的本職工作,積累了一些過去從沒有的經(jīng)驗,通過不懈努力,各方面都取得了一定的進步?,F(xiàn)將個人上周工作總結(jié)陳述如下:

  一、主要工作與成績

  1. 擔任采購部采購員已有2年,在本部門領導和同事的幫助下,已全部熟悉了工作環(huán)境和辦公環(huán)境,了解了本部門及其他部門、車間及相關(guān)管理人員,學習并熟練操作金蝶軟件,同時深入車間,逐步了解每個車間的簡單工藝、產(chǎn)量、機器設備、相關(guān)五金件等。由于所學專業(yè)與采購專業(yè)不符合,并且對設備、五金知識比較欠缺,通過主動學習,主動提問,順利完成了兩年來的采購工作,同時也在一定程度上提高了自己的業(yè)務水平;

  2. 完成了既定的五金類采購任務,兩年來公司每天都有不斷的采購單,根據(jù)車間的生產(chǎn)需要,及時將所需的設備、五金、配件及時購回,從而保證了車間的生產(chǎn)進度,兩年的采購工作中,從未發(fā)生耽誤生產(chǎn)的現(xiàn)象。

  3. 采購過程中,從質(zhì)量、成本和交期三方面考慮,同時堅持“價比三家、質(zhì)比三家、服務比三家”,在滿足于生產(chǎn)現(xiàn)場或需求部門的同時,盡量降低成本,較好地保護了公司利益。

  4. 實施了供應商管理,建立了供應商管理臺帳,完善了供應商檔案,積極開發(fā)供應商資源,拓寬采購渠道,協(xié)助質(zhì)量部門對供應商進行評定和復評。所有合同統(tǒng)一存檔,制定統(tǒng)一的合同審核表給公司高層領導一一簽字確認后付款,保證了合同的真實性和可靠性。

  5. 在發(fā)貨方式上面,盡量以送貨上門的方式從而降低公司的額外提貨費用。為了降低公司不必要的稅收,我都積極主動向客戶催要增值稅票,經(jīng)過協(xié)商,對方也將抵扣聯(lián)寄予我公司,及時供財務認證!從而每月都能減免一些不必要的稅收。

  6. 能夠完成領導分配的任務,協(xié)助橫向部門做好各項工作。

  二、存在問題與不足

  在過去的一周中,自己雖然完成了本職工作,但根據(jù)崗位要求,自身還存在一些不足。

  1. 有些物料在采購時,自己的五金知識面不夠?qū)?,價格信息和物料質(zhì)量不能很好地掌握;

  2. 應變能力不強,對一些工作協(xié)調(diào)和處理得不夠好,同時在商務活動中溝通技巧還需繼續(xù)提高;

  3. 自身在日常工作中不夠細致認真,需進一步提高工作質(zhì)量和效率。

周工作總結(jié)11

親愛的老師們、同學們:

  大家早上好!

  上周由行政朱帥珩書記、值周老師唐艷玲老師、李愉老師進行值周。上個星期基本是都是陰雨天氣,教室和走廊都有點濕滑,但全體師生都能克服困難,按時到校,進行工作和學習,體現(xiàn)了老師愛崗敬業(yè)和同學們熱愛學習的精神。更值得欣慰的是在一周又一周的行政和值周老師的規(guī)范下,同學們的行為習慣越來越文明了,亂丟亂扔的現(xiàn)象少了,在走廊和樓梯間追逐打鬧的學生少了,在校園內(nèi)吃零食的學生少了,喜歡讀書的學生增多了,讓整個校園春意盎然。

  好幾天的陰雨綿綿,給值周工作帶來了很多不便,但大家干的還是認認真真、勤勤懇懇,現(xiàn)將上周存在的不足作下總結(jié):

  一、課間午間要文明休息

  因為天氣的原因,同學們課間玩耍的范圍狹小,有些同學課間就玩一些追逐打鬧的游戲,拼命地奔跑。跑得滿頭是汗,有時在跑時還撞到別人,不僅傷了別人也傷了自己。一到上課就會變得沒有精神,注意力一下子難以集中,影響學習。文明休息是我們每一個人都應當做到,并且有很大義務做到的事。

  另外,在午間休息時段,很多同學會處理學習和休息的關(guān)系,但有的學生卻不會處理。一吃完飯就在大聲吵鬧,有的學生在操場上玩耍,甚至還玩出一身的汗,進寢午休的時候難以靜下心來休息。文明休息是我們每一個人都應當做到,并且有很大義務做到的事。在校園里偶爾還能聽到同學們之間罵臟話,不講文明,希望我們同學們一定要做一個講文明,懂禮儀的陽光少年。

  二、上下樓梯不要奔跑

  我們觀察到,一部分同學在樓梯間行走時,隨意奔跑現(xiàn)象十分嚴重,有些同學在下課期間喜歡在樓道玩上下階梯游戲,嚴重阻礙了其他通學生安全上下樓梯。特別是中餐時有的男同學可以說是飛奔下樓,有些同學甚至還要互相拉扯,因而存在非常嚴重的安全隱患。同學們一定要加強安全意識,增強秩序感。

  三、文明用餐

  在食堂就餐方面。老師發(fā)現(xiàn)一(1)、二(1)班的就餐次序和紀律是最好的,同學們都安靜的吃著自己的飯。只聽見吃飯的聲音。沒有說話吵鬧的聲音。同學們。你們跟著爸爸媽媽去過高檔的餐廳嗎?如果去過。你會發(fā)現(xiàn)在里面稍微大一點聲音說話,都會讓你覺得臉紅。請同學們在食堂就餐的時候,能保持安靜的環(huán)境。養(yǎng)成文明就餐的習慣。

  春天的天氣就象小孩的臉,說變就變,而且春季是各種病菌傳播的季節(jié),希望同學們養(yǎng)成愛護清潔衛(wèi)生的好習慣,有效預防各種流行病、傳染病的傳播。及時添加衣物,預防感冒。

  我的總結(jié)就到這里。謝謝大家!

周工作總結(jié)12

  1、現(xiàn)場招聘

  每月至少參加一次大型招聘會(市級以上),平均每兩周參加一次小型招聘會(縣區(qū)級),制作一些dm宣傳彩頁,讓面試人員能對公司有初步的了解,增加印象分;現(xiàn)場大型招聘會可2人參加,小型招聘會可安排1人參加;

  2、網(wǎng)絡招聘

  網(wǎng)絡招聘可以結(jié)合現(xiàn)場招聘會,完善招聘信息的一致性及時效性; 增加網(wǎng)絡招聘的力度,適當投入資金在一些專業(yè)性網(wǎng)站進行招聘; 可以在人才網(wǎng)站打一些小廣告,達到宣傳公司的效果;

  網(wǎng)絡招聘盡可能在崗位要求、崗位職責及公司的行業(yè)優(yōu)勢、福利待遇,員工未來發(fā)展前景的描述,加強面試者對公司的期望,增加面試簽約成功值;

  3、中介合作

  由于公司的客觀原因及所需人才的特殊性需通過中介公司強大的人才網(wǎng)絡尋找人才,讓中介加強對員工的初步篩選工作,并提交佐證資料;在有必要的情況下,前往其所在地區(qū),進行實地考察,確認其可靠性;如有可能,簽訂意向合作協(xié)議,規(guī)避相關(guān)風險。

  4、其他招聘途徑:

  1、大學的畢業(yè)生招聘會(相關(guān)對口學校的招聘會);

  2、公司內(nèi)部員工的推薦介紹(對推薦人員適當獎勵);

  以上是我年度的工作計劃,如有不足之處,還望批評指導。 謝謝

周工作總結(jié)12篇(周工作總結(jié)報告)相關(guān)文章:

初中物理教師考核工作總結(jié)6篇(物理教師考核個人總結(jié))

房產(chǎn)銷售個人工作總結(jié)12篇(房產(chǎn)銷售的個人總結(jié))

初中班主任個人工作總結(jié)2篇(初中班主任個人工作總結(jié)簡短)

關(guān)于小學體育教學工作總結(jié)范文4篇(小學體育學期工作總結(jié)簡潔)

2022幼兒園衛(wèi)生保健工作總結(jié)7篇(幼兒園衛(wèi)生保健工作總結(jié))

縣民政局2022年工作總結(jié)暨2022年工作計劃范文2篇(民政局年工作總結(jié))

2022半年個人工作總結(jié)范文3篇 半年個人工作總結(jié)

英語學科工作總結(jié)12篇 大學英語學科總結(jié)

護士個人工作總結(jié)12篇 護士個人工作總結(jié)范文

德育處年度工作總結(jié)4篇 德育主任年度工作總結(jié)