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新員工入職一個月總結大全7篇 新員工入職一個月總結大全文章

時間:2022-11-23 22:28:00 工作總結

  下面是范文網小編整理的新員工入職一個月總結大全7篇 新員工入職一個月總結大全文章,以供參考。

新員工入職一個月總結大全7篇 新員工入職一個月總結大全文章

新員工入職一個月總結大全1

  作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力。非常感謝__中心給了我這個機會,作為一個新人,我可以預見公司會有一個輝煌的明天。目前我所能做的就是努力的工作。

  來了一個月了,感觸最深的是時間過得太快,自問對部門工作貢獻幾乎是沒有,自己對公司了解還是一知半解。我想對自己做個總結和規(guī)劃,如下:

  一、工作總結

  從剛剛進來時以人事專員的工作轉為薪酬專員工作,針對此項工作調整,我非常的開心,薪酬這塊是6大模塊中我所想進入的模塊,所以非常感謝領導的安排。我在這個月大致的工作如下:

  1、根據每月員工入離職情況,將人員的檔案梳理歸檔。

  2、根據每天的員工入離職情況,更新人事系統檔案。

  3、薪資核算工作(在這新入職一個月內,我還沒接觸)。

  4、部門資料檔案的管理或下達。

  5、上級安排的其他事項。

  因為剛剛進入工作,對工作還不是很熟悉,因此還沒什么建樹。之前對薪酬并未解除過,可能還有點陌生。而且還有個問題,我所做的工作都是針對物,是“死”的東西。

  做HR,應該更多的是與人打交道,我也希望自己多與人交流,鍛煉自己的口才和為人處事之道,特別是與部門及員工的溝通交流,處理各種問題的技巧,在這點上,我覺得我以后的鍛煉機會會很少。

  二、自己的不足

  1、到公司一個月了,對公司的企業(yè)文化,制度(包括人事制度)還不是很清楚,來了之后還沒參加任何培訓和學習。

  2、對公司一部分的人員,特別是領導還不認識。

  3、盡管有一些人事工作經驗,自己在空閑時間也在不斷的學習,理論的知識日益積累,但是經歷太少,經驗不足,面對實際的問題,有點不知所措。

  4、跟領導交流太少。

新員工入職一個月總結大全2

  我自20__年7月23日正式上崗至今已過去了一個月左右的時間,這段時間是我人生旅途中的`重要一程。期間在領導的培養(yǎng)幫助和同事們的關心支持下,我正在逐步使自己的工作和生活步入正軌。在過去的一個月里,我不斷學習,不斷成長,現在我將自己的感受、想法以及對于今后工作的打算做下簡要總結。

  作為一個剛剛參加工作的畢業(yè)生,我所面臨的最大挑戰(zhàn)是如何盡快的適應環(huán)境和角色的雙重轉變。即適應從學校到建筑單位這種環(huán)境的轉換,以及適應從大學生到項目技術員這種身份角色的轉變。我覺得完成這種轉變需要迅速適應目前的環(huán)境,調整自己的心態(tài),合理安排生活,盡快進入角色。

  首先,適應身份的轉變。在大學中,每一位同學都可以有自己的個性,而大學的環(huán)境氛圍容忍甚至鼓勵這種現象。但是工作之后,首先要適應自己身份的轉變,時刻的提醒自己不再是學生,要按照單位的規(guī)章和領導的要求辦事,要對自己的行為負責,不能再率性而為。這不僅僅是單位的要求,更是工作的需要。因此,在日常的工作中,我更加注意自己的言行舉止,努力使自己的一舉一動、一言一行都符合目前的身份。

  其次,調整自己的心態(tài)。可能你在大學是眾人之中的佼佼者,是老師眼中的好學生,是同學心中的榜樣。這樣的角兒會讓你覺得自己很厲害,會產生自滿。但是,剛步入職場,與周圍的同事相比,自己在工作能力、人際交往能力等許多方面還有太多的不如,太多太多的東西需要我虛心學習。因此,必須及時調整好心態(tài),懷著“空杯”的心理,積極地向領導和同事學習請教,認真學習專業(yè)知識和調查技能,堅決杜絕了驕傲自滿情緒,踏踏實實工作、學習。

  最后,合理安排自己生活。不會生活的人,也不會工作。只有將自己的生活安排好,才能全身心的投入到工作中。一旦生活沒有理順,搞得一團糟,勢必也會影響到工作。對于我來說更是如此,原來的大學繽紛多彩的生活節(jié)奏已過去,全新的生活環(huán)境需要迅速適應。幸運的是,我參加工作以來,在生活上,單位領導和同事們給予了我太多的關心和照顧,為我的生活提供了很多的幫助,使我很快的適應了新生活。在此我表示衷心的感謝!

新員工入職一個月總結大全3

  作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力。非常感謝新世紀環(huán)球中心給了我這個機會,作為一個新人,我可以預見公司會有一個輝煌的明天。目前我所能做的就是努力的工作。來了一個月了,感觸最深的是時間過得太快,自問對部門工作貢獻幾乎是沒有,自己對公司了解還是一知半解……我想對自己做個總結和規(guī)劃,如下:

  一、工作總結

  從剛剛進來時以人事專員的工作轉為薪酬專員工作,針對此項工作調整,我非常的開心,薪酬這塊是6大模塊中我所想進入的模塊,所以非常感謝領導的安排。我在這個月大致的工作如下:

  1、根據每月員工入離職情況,將人員的檔案梳理歸檔。

  2、根據每天的員工入離職情況,更新人事系統檔案。

  3、薪資核算工作(在這新入職一個月內,我還沒接觸)。

  4、部門資料檔案的管理或下達。

  5、上級安排的其他事項。

  因為剛剛進入工作,對工作還不是很熟悉,因此還沒什么建樹。之前對薪酬并未解除過,可能還有點陌生。而且還有個問題,我所做的工作都是針對物,是“死”的東西。做HR,應該更多的是與人打交道,我也希望自己多與人交流,鍛煉自己的口才和為人處事之道,特別是與部門及員工的溝通交流,處理各種問題的技巧,在這點上,我覺得我以后的鍛煉機會會很少。

  二、自己的不足

  1、到公司一個月了,對公司的企業(yè)文化,制度(包括人事制度)還不是很清楚,來了之后還沒參加任何培訓和學習。

  2、對公司一部分的人員,特別是領導還不認識。

  3、盡管有一些人事工作經驗,自己在空閑時間也在不斷的學習,理論的知識日益積累,但是經歷太少,經驗不足,面對實際的問題,有點不知所措。

  4、跟領導交流太少。

  三、個人的改進方向

  我之前的工作并沒有接觸薪酬這塊,對于新的模塊,我非常感興趣,也對自己下了具體任務。但我必須先弄清一下問題:

①了解我公司的薪酬福利有哪些?是怎么操作的?

②公司的薪酬福利制度?據了解,我公司還沒有該制度。那該制度是由公司制定,還是人事部制定?

③目前公司的工資結構應該是最簡單的吧(個人覺得,如:一個員工,定級之后,一個單一的工資就有了,沒有績效部分的)!

④調薪是怎么回事,有沒有什么標準?

⑤行業(yè)薪酬福利情況是什么樣的?

⑥如何把薪酬福利做到更讓員工滿意(至少我會去思考)。目前只想到這么多。

新員工入職一個月總結大全4

  一個月的時間過得真快,轉眼已經來到工作崗位工作了一個月時間了,在這個月中學習工作是我的主旋律,努力做好自己,做好工作。

  一、適應新環(huán)境

  剛來公司的時候感到非常陌生,經過激烈的競爭,來到了公司我非常高興,懷著激動邁入公司的大門開始工作,雖然對這份工作我有一定的基礎,以前在其他公司做過一定的工作,但是來到崗位后發(fā)現和我想的不同,每一個公司的工作要求和對于一些細節(jié)的處理都有一定的規(guī)定,這些都要我慢慢調整過來。

  并且來到公司我內心有些浮躁,總想體現自己的價值,想要表現自己,得到領導的認可,這反而弄巧成拙,使得自己工作非常緊張,因為想要做好,害怕做錯,反而讓自己的神經緊繃,原本的實力發(fā)揮不出兩三曾,讓我犯錯的次數也越來越多,每次我都沒有做好做好,越是急躁也是做不好,做不好就不安心,這讓我在公司度過了一段非常難熬的時間。

  最后在好心同事的幫助下我成功的度過了這次難關,我調整了自己的心態(tài),不在總是想著表現自己,對工作也不再束手束腳,犯錯才能有進步,不在害怕在工作中犯錯被領導發(fā)現然后被開除,老老實實的做工作,踏踏實實的做好自己的工作每天給自己定下一個工作目標用心去完成。慢慢適應了工作。適應了公司。

  二、學習才能進步

  我是一個新人,知道自己的問題,就是缺少經驗,缺少動手能力,對工作也非常陌生,因此需要在工作的同時學習更多的知識,讓自己成長。

  公司給我們新人的培訓,是非常難得的機會,我也很重視培訓,因此在每次培訓前我都要做好充足的準備讓自己能夠在培訓中收獲足夠的知識,為了避免遺漏我準備了錄音,準備了筆記本記錄東西,在學習培訓中遇到不懂的不明白的會在第一時間詢問,并且培訓的導師也非常好說哈,很容易溝通,把不會,不明白的為題解決成長也是非常明顯的,我的工作速度明顯就提升上去了,我的工作能力也得到了開發(fā)。

  在工作中我還會通過詢問向其他同事請教,讓他們指導,利用休息時間去學習足夠的知識去學習更多的技巧,還有時會自學,因為現在網絡也非常發(fā)達網上有很多的相關培訓課程,通過學習也能夠提升自己,這也是我選擇的方式之一。

  三、拼搏進取

  在工作總要拼搏,只有愛拼才會贏,只有付出才能有回報,想要掌握心得知識就要做好拼命的準備,我偶在工作的手為了能夠快點讓工作上手,我花費大量時間練習,在別人休息的時候我在努力,在別人努力的時候我還在努力,時刻不忘自己的目標,每天堅持。

  以上是我第一個月的工作的方式,雖然第一個月讓我感到非常的辛苦,但是也讓我學到了更多的知識,對我以后的成長也是非常好的。

新員工入職一個月總結大全5

  轉眼間,我來到公司已經一個月了。在這一個月里,學到了很多新的東西。雖然來到公司的時間還不長,但是我覺得我在這段時間成長的很快。我能夠成長的這么快,離不開領導和同事的幫助。感謝領導和同事不厭其煩的解答我的疑問,讓我對這份工作有了一個更深刻的了解;感謝領導和同事包容我的錯誤,讓我能夠保持一個良好的心態(tài),沒有因為犯錯就覺得自己很沒有用。下面我對我這一個月來的工作做一個總結:

  一、工作內容方面

  經過一個月的工作,我對這個崗位的具體工作內容有了一定的了解。通過不斷的實踐,也提升了自己的工作能力。從一開始根本完不成每天的工作任務到現在的對工作游刃有余,我其實付出了很多的努力。笨鳥先飛的道理大家都懂,因為我什么都不會,所以我努力的學,我比別人多花一點時間在工作上面,我就能夠更快的掌握工作的訣竅,更好的完成工作。

  公司是九點鐘上班,我一般八點半左右就到了公司,如果八點半沒到那就是在樓下吃早餐。這半個小時,我一般會提前準備好上班需要的一些東西,不耽誤上班的時間。我這一個月從來都沒有遲到過,也沒有早退的情況發(fā)生。因為我知道,我只有付出更多的時間,才能夠在下班之前完成我所有的工作。經過一個月的鍛煉,我已經不需要另外花時間在工作上面了,在工作時間之內我就能夠把工作完成的很好。

  二、與同事相處方面

  在這一個月的工作中,與同事們漸漸地熟悉起來,漸漸記住了他們的名字,也知道了每個人的性格。在剛開始的時候都是看似很高冷不好接近的,但其實都很好,在工作和生活上都給了我很大的幫助。在工作上會指出我的缺點和錯誤,在生活上告訴我哪里有吃飯的地方??傊蠹叶己芎孟嗵?。

  三、不足之處

  在這一個月的工作中,雖然沒有犯什么大錯,但是小錯還是經常有。主要是我自己比較粗心,經常不注意一些小問題。但是就是一些小的細節(jié)方面才是最重要的,只有把細節(jié)都做好了,才算真正的掌握了這份工作。

  希望在之后的工作中,我能夠改變我自己粗心大意的壞毛病,把握住一些小細節(jié)的處理,不再犯一些沒有必要的錯誤。只有這樣,我才能夠提高自己的工作效率,才能夠把這份工作真正的做好。

新員工入職一個月總結大全6

  新的起點,新的開始!時間飛逝,轉眼進入__已經一個多月了,總的來說這一個月是新奇的、充實的,有收獲的。認識了一批同事,學到了一些知識,獲得了一些經驗,取得了一些進步,當然也發(fā)現了自身的一些不足。

“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”一個月來我首先感到的是僅僅從書本上獲取知識是不夠的,應當注重理論與實際相結合,比如對于光時域反射儀,對這說明書想弄明白它實在是難!而那著他試著操作就很容易掌握。又比如光纖熔接過程中的一些注意事項,看書想記住很難,然而到現場觀看熔纖后,印象深刻。但是由于我本專業(yè)并不是學習通訊的?;A十分薄弱,很多通信的基礎概念、專業(yè)術語都不清楚,到了現場有時候也不知道師傅們講的是什么,所以我想師傅給我制定的培訓計劃還是十分河里的,看了書后到了現場對于將要進行的工作,心里也有了一個大概的輪廓,到了開始工作的時候與自己的設想一比較、分析,馬上就發(fā)現了自己的不足,直觀掌握注意事項,獲得很多體會,心里常常涌起一股喜悅感,滿足感。

“問渠那得清如許,為有源頭活水來?!碑斀裆鐣且粋€飛速發(fā)展的社會,科技日新月異,通信行業(yè)是高端行業(yè),其發(fā)展更是迅猛!特別是光纖通信,雖然只有短短30多年時間的歷史,各種傳輸技術層出不窮,每天都在發(fā)展,我們作為前沿通信工作者更應多補充活水,時時汲取養(yǎng)料,加強學習,與時俱進,隨時關注新技術,新工藝,新材料……才能使我們的通信網更加堅強、智能。充分發(fā)揮通信網的支撐作用。

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。”鳳凰真正涅槃還需要浴火,玫瑰真正綻放還要傲雪凌霜,不經歷風雨怎能見彩虹。要想成為全面、復合型人才擺在我要走的路還很長,不僅僅是我辦公桌上的幾千頁通訊書籍,我想未來我還要看更多的書籍,涉及跟多的專業(yè)。 一個月的時間,短暫而又漫長,短暫的是學習的時侯時間過的很快,漫長的是這一個月中學到和記住的知識,是值得我用一生去嚴格履行和認真品味的,是伴隨和影響我職業(yè)生涯的寶貴精神財富。

  感謝領導,各位師傅、同事一個月來對我無論是生活上,還是工作中的悉心指導和幫助,謝謝你們!

新員工入職一個月總結大全7

  自__年9月1日入職到現在已經接近一個月了,在這一個月的時間工作和學習中,接觸了不少的人和事,自己也成長了好多,也看到了自己的好多缺點需要改正和業(yè)務上的不足之處需要加強。這段時間在工程項目管理中心領導張主任和同事們的教導培養(yǎng)下,自己的思想、工作、學習等各方面都得到了很大的提高。也學到了一些鑫茂的企業(yè)文化,對工程項目管理中心的工作流程有了更深的了解。

  非常感謝鑫茂工程管理中心給了我這個機會,作為一個新人,我可以預見公司會有一個輝煌的明天。目前我所能做的就是努力的工作,在自己的崗位上揮灑自己的汗水,煥發(fā)出自己對工作的熱情,同時也能為自己換取更多精神上和物質上的收獲。個人綜合素質也得到了同事們的基本認可,以下就把我這一個來月的工作、學習情況做簡單的總結

  一、工作情況

  343項目主要工作是c-15工地強弱電外網進入設計施工、b-8工地逐漸進入內裝修施工、地源熱泵施工與園區(qū)供電改造等工作。109項目2、3號樓機電安裝,2、3號樓供電改造初步設計,弱電外網與市政接入,外網分支接入等工作。這些都是中間接手工作,有些屬于停工后二次啟動的項目,沒有可查資料或者是可查資料不全。給工作帶來了很大的難度,工作進展緩慢,甚至有的分項安裝工程嚴重滯后建筑工程,造成好多重復性工作。比如109項目的弱電外網,院內道路已經基本完工,沒有預埋過路管。強電也有類似情況,2號樓電源進戶、弱電進戶都沒有預留,3號樓電源進戶預留的不夠,3號樓至2號樓的出線管沒有預留,這兩棟樓主體工程已經完成了很長時間了,這些工作是應該從主樓基礎施工時就應該做的工作,到現在還沒有完成,這樣就會給分項電氣工程造成成本增加。同時施工難度也會相應的加大。類似這些工作都需要經過現場仔細檢查才能發(fā)現,發(fā)現情況根據現場的實際情況,做出可實施方案進行執(zhí)行。

  二、學習情況

  現在正是我的努力學習階段。公司中的每一位員工都是我的老師,他們的豐富經驗和工作行為對我就是一筆財富,在張主任和呂工等各位同事的盡心教導下,我受益匪淺。一個月來在工程管理中心領導與各位同時的關心下我基本熟悉了工作,盡管我剛入職,我也和其他員工同樣對工作充滿著熱情與信心。我會盡快提高自己在本職工作方面的知識和能力。充分發(fā)揮我自己的主觀意見和能動性,我會用最短的時間仔細閱讀所接手項目的有關資料、圖紙等相關文件,編寫出處理方案,并按照可行方案逐一執(zhí)行。

  三、個人思想

  作為一名年輕工作者,我今后的職業(yè)生涯還很長,學習的機會還很多。而作為一名員工,能成為一個團隊中的焦點人物是我一直以來的夢想。為此我將盡最大努力對工作進行開拓,做出成績。為早日實現目標,我要求自己,努力工作,保持優(yōu)點,改正缺點,充分體現自己的人生價值,為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向又一個的顛峰。

  人的一生很短暫,那么人活一世究竟為了什么?我認為,是為了開創(chuàng)自己的事業(yè),雖然我已經到而立之年,還沒有什么大的發(fā)展,但是為了事業(yè)和自己的人生目標,我愿終身奮斗。

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