總結(jié)是事后對(duì)某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結(jié)論,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯(cuò)誤,提高工作效益,因此十分有必須要寫一份總結(jié)。下面是范文網(wǎng)小編整理的信訪局年度工作總結(jié)報(bào)告3篇 信訪局年度工作總結(jié)報(bào)告范文,供大家賞析。
信訪局年度工作總結(jié)報(bào)告1
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、健全工作制度、完善辦事程序
(一)高度重視信訪工作,把信訪工作納入了重要議事日程。實(shí)行信訪首問責(zé)任制、責(zé)任追究制、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制等。調(diào)整了局信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長(zhǎng)周曉云任組長(zhǎng);副局長(zhǎng)鐘新花任副組長(zhǎng);辦公室及各職能科室負(fù)責(zé)人為成員。實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),其他班子成員“一崗雙責(zé)”的信訪責(zé)任制。局長(zhǎng)為信訪工作第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)信訪工作的安排部署和組織實(shí)施,分管副局長(zhǎng)主管信訪案件的立案查處工作,對(duì)重大信訪案件實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制。工作中,我局還按要求建立了登記、呈批、移送辦理、答復(fù)、存檔、保密等一整套工作程序,進(jìn)一步明確了信訪工作的職責(zé)和程序,做到責(zé)任明確,程序清晰,調(diào)查充分,材料完整,及時(shí)歸檔。
(二)不斷完善信訪工作制度、健全信訪工作程序。為進(jìn)一步做好信訪工作,我局制訂了領(lǐng)導(dǎo)接待日程安排,并在縣政府信息網(wǎng)點(diǎn)上予以公開,建立了信訪接待簿、矛盾糾紛排查簿、下訪登記薄等,完善了信訪工作制度,健全了信訪工作程序,實(shí)行省、市、縣信訪案件、舉報(bào)案件統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口辦理的工作體系。對(duì)縣信訪局轉(zhuǎn)辦和省(市、縣)長(zhǎng)手機(jī)信箱、網(wǎng)上信訪的信訪案件做到特事特辦,及時(shí)調(diào)查、及時(shí)處理、及時(shí)答復(fù)、及時(shí)上報(bào)。
(三)熱情服務(wù)、嚴(yán)格執(zhí)法,杜絕門難進(jìn)、臉難看、事難辦現(xiàn)象發(fā)生,切實(shí)做到為民排憂解難。今年,我局把端正服務(wù)態(tài)度作為搞好信訪工作的主要環(huán)節(jié)來抓。一是強(qiáng)化辦案質(zhì)量,指定素質(zhì)較高的人員辦理信訪案件,對(duì)信訪案件不回避,不拖壓,抓住要害問題,徹底解決。二是廣泛了解群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,從源頭上治理,穩(wěn)定群眾情緒。
二、及時(shí)排查,帶案下訪,杜絕上訪
今年以來,我局以《信訪條例》和新一屆縣委、縣政府關(guān)于信訪工作的指示精神為指導(dǎo),建立了信訪工作長(zhǎng)效機(jī)制,暢通了信訪渠道,規(guī)范了信訪秩序,加大了矛盾糾紛排查力度,每月按時(shí)進(jìn)行一次矛盾糾紛例行排查,每季進(jìn)行一次大排查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)妥善處理,并按月報(bào)送縣信訪局。積極創(chuàng)新信訪和群眾工作理念,變治理為服務(wù),變被動(dòng)為主動(dòng)、變上訪為下訪,今年,我局共由領(lǐng)導(dǎo)帶案下訪問3次,有效解決了雙源基地承包戶來信來訪提出的一些訴求,維護(hù)了人民群眾合法權(quán)益,減少了不和諧因素,杜絕了上訪案件的發(fā)生。
三、工作成效
由于領(lǐng)導(dǎo)重視,措施得力,到目前為止,我局未發(fā)生來縣委、縣政府機(jī)關(guān)上訪事件,更沒有發(fā)生去市,赴省,進(jìn)京上訪等事件,實(shí)現(xiàn)了無群眾上訪的年初預(yù)定目標(biāo)。為建設(shè)和諧平安吉水作出了積極貢獻(xiàn)。
四、信訪工作今后的打算
為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng),提升形象。20_年,我局將著重做好以下幾項(xiàng)工作:
一是進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)對(duì)信訪案件辦理情況的督促落實(shí),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),把信訪工作抓在手里,落到實(shí)處,少務(wù)虛,多務(wù)實(shí)。
二是對(duì)信訪案件進(jìn)行合理分類,減少工作程序,提高工作效率。
三是建立和形成促進(jìn)不斷提高隊(duì)伍素質(zhì)的機(jī)制,提高工作人員依法行政能力,減少信訪案件的發(fā)生。
四是加大相關(guān)法律、法規(guī)和政策的宣傳,通過各種渠道,采用多種方式,讓群眾掌握相關(guān)政策,增強(qiáng)法制意識(shí),減少無效投訴。
信訪局年度工作總結(jié)報(bào)告2
20_年是三峽水庫(kù)蓄水的第六個(gè)年頭,這一年來,在鎮(zhèn)黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和移民局的精心指導(dǎo)下,我鎮(zhèn)移民工作有序推進(jìn),各項(xiàng)工作取得了較好的成績(jī),現(xiàn)就移民信訪工作總結(jié)如下:
一、移民信訪工作基本情況
椐統(tǒng)計(jì),截止12月底,全鎮(zhèn)共收到移民來信10件(含上級(jí)有關(guān)單位轉(zhuǎn)辦件),其中重件5件,已辦結(jié)10件,辦結(jié)率100%;移民來訪118人次,其中5人以上集中來訪4批28人次,來信來訪的人次和頻率較去年有所降低。
今年移民信訪工作表現(xiàn)出“五多”的特點(diǎn):一是反映后靠安置容量不足問題多;二是已安置移民要求解決遺留問題的信訪較多;三是自主外遷反映淹地新增補(bǔ)償、要求落實(shí)戶口回開縣的信訪多;四是渠口、崇福兩個(gè)居民點(diǎn)反映后靠不穩(wěn)要求重新安置的信訪多;五是單淹地戶反映沒有得到任何補(bǔ)償?shù)男旁L多。
二、信訪工作的主要做法
隨著移民工作的逐步推進(jìn),特別是我鎮(zhèn)移民工作歷經(jīng)近20年,安置數(shù)量大,安置時(shí)間早,各種矛盾和問題多,錯(cuò)綜復(fù)雜。為確保穩(wěn)定,營(yíng)造良好的工作氛圍,我鎮(zhèn)認(rèn)真搞好信訪穩(wěn)定工作,具體做法如下:
(一)認(rèn)識(shí)到位
黨委政府始終堅(jiān)持移民工作無小事,信訪穩(wěn)定是大事的指導(dǎo)思想,站在講政治的高度,從大局出發(fā)來認(rèn)識(shí)移民信訪工作重要性、必要性、艱巨性和復(fù)雜性。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹執(zhí)行信訪工作條例,統(tǒng)一思想,提高對(duì)信訪穩(wěn)定工作的認(rèn)識(shí)。
(二)領(lǐng)導(dǎo)到位
黨委政府十分重視移民信訪穩(wěn)定工作,成立了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了信訪辦公室,各村也組建了信訪工作班子,建立了完整的信訪網(wǎng)絡(luò)體系。主要領(lǐng)導(dǎo)親自過問,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,定期研究分析排查移民信訪不穩(wěn)定因素,制定信訪穩(wěn)定工作預(yù)案。
(三)責(zé)任到位
層層建立信訪網(wǎng)絡(luò),各村落實(shí)了信訪穩(wěn)定聯(lián)絡(luò)員,定期排查調(diào)處,按照“排查得早、發(fā)現(xiàn)得了、控制得了、控制得住、解決得好”的工作原則,明確工作職責(zé),妥善處理各種矛盾糾紛,及時(shí)排查通報(bào)信訪信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù),責(zé)任到人到位。
(四)措施到位
1、很抓移民政策的宣傳,特別是信訪條例的宣傳。充分利用各種會(huì)議、宣傳欄和標(biāo)語廣泛宣傳移民安置補(bǔ)償、后期扶持、后續(xù)規(guī)劃工作等政策和信訪條例,印發(fā)各種宣傳資料500多份,使移民政策和信訪條例家喻戶曉。
2、以人為本,帶著感情,熱情接待移民來信來訪。
3、狠抓信訪積案消化,以做減法的方法,逐步減少信訪積案。全鎮(zhèn)共消化四個(gè)信訪積案,一是崇福居民點(diǎn)移民補(bǔ)償、退耕還林款終于梳理清楚,給移民群眾算了一個(gè)明白賬;二是渠口居民點(diǎn)后靠安置移民給與人性化扶持,今年沒有到縣及以上地方集訪;三是切實(shí)落實(shí)原鎮(zhèn)橋村生產(chǎn)安置費(fèi)分配問題,群眾再無異議;四是借力臨港工業(yè)園拆遷,切實(shí)消化原云安村移民未補(bǔ)償實(shí)物、人口的問題。
4、超前排查移民大規(guī)模集訪和群體性事件,有效控制移民大規(guī)模集訪和群體性事件的發(fā)生。
5、堅(jiān)持屬地管理,分級(jí)負(fù)責(zé)原則,逐步規(guī)范移民信訪秩序,維護(hù)庫(kù)區(qū)的穩(wěn)定,做到小事不出村、大事不出鎮(zhèn),盡量減少集中群體上訪。
三、存在的問題
我鎮(zhèn)移民工作潛在的矛盾和問題較多,現(xiàn)在基本上都是庫(kù)區(qū)帶共性的問題,主要涉及外遷移民淹地新增資金、后靠安置容量不足、安置補(bǔ)償政策、單淹地戶想要享受移民待遇等方面的問題,群眾反映強(qiáng)烈,影響社會(huì)穩(wěn)定。
20_年,我鎮(zhèn)在移民信訪工作中取得了一些成績(jī),今后還要繼續(xù)認(rèn)真抓好信訪條例的宣傳,轉(zhuǎn)變作風(fēng),完善工作機(jī)制,妥善處理各類矛盾和問題,為構(gòu)建和諧社會(huì),平安渠口而努力。
信訪局年度工作總結(jié)報(bào)告3
今年以來,我們緊緊圍繞上級(jí)把群眾穩(wěn)控在當(dāng)?shù)?,把問題消化在基層的總體要求,多策并舉,主動(dòng)出擊,多渠道、多形式、全方位做好了本轄區(qū)的矛盾糾紛排查化解和信訪穩(wěn)定工作,強(qiáng)化了重要敏感時(shí)期的信訪穩(wěn)定工作,實(shí)現(xiàn)了全國(guó)重大節(jié)日和重要會(huì)議信訪“三零”目標(biāo),促進(jìn)了全轄區(qū)信訪形勢(shì)呈現(xiàn)出向好的態(tài)勢(shì)。全年信訪立案12起,結(jié)案9起,4起案件正在辦理期間,結(jié)案率達(dá)xx%?;仡櫩偨Y(jié)我辦今年以來的信訪穩(wěn)定工作,主要做到了以下幾點(diǎn):
一、20_年主要工作
1、辦事處多次召開信訪專題會(huì),分析信訪形勢(shì),定期研究,重點(diǎn)排查,采取得力措施化解群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)矛盾糾紛問題,全年信訪件主要集中反映土地征用、房屋拆遷、安置和業(yè)主與物業(yè)管理方的矛盾糾紛等方面問題,還有集體經(jīng)濟(jì)分配方案問題。
2、全面落實(shí)信訪工作責(zé)任制。成立高規(guī)格的信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組,書記任組長(zhǎng),黨政班子成員全體參與。著力抓好“三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)”,即“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”、“部門協(xié)調(diào)”、“齊抓共管”,形成了協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)共同做好信訪工作的強(qiáng)大合力。
3、辦事處每月至少召開一次信訪工作調(diào)度會(huì),對(duì)重點(diǎn)案件集體協(xié)商,加大工作力度,確保案件的及時(shí)解決,有效避免了群體事件發(fā)生。
4、高度重視初信初訪,加強(qiáng)自立案辦理,嚴(yán)格首問負(fù)責(zé)制,切實(shí)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)接待日、領(lǐng)導(dǎo)包案五包責(zé)任制,責(zé)任落實(shí)到人。進(jìn)一步完善了以治安巡邏和民事調(diào)解為重點(diǎn)的辦事處、村、組三級(jí)信訪信息聯(lián)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
5、關(guān)口前移,強(qiáng)化村級(jí)責(zé)任。對(duì)上級(jí)交辦案件及排查出的案件向各村、各包案領(lǐng)導(dǎo)交辦,限期結(jié)案。各居委會(huì)啟動(dòng)信訪民調(diào)機(jī)制,配備1名專職信訪調(diào)解員。實(shí)行交辦案件限期結(jié)案制度,凡在規(guī)定期限內(nèi)沒有辦結(jié)的案件,給予包案人員通報(bào)批評(píng)處分,并限期整改。
6、轄區(qū)內(nèi)的信訪形勢(shì)依然比較嚴(yán)峻,越級(jí)上訪隨時(shí)可能發(fā)生,基層不規(guī)范現(xiàn)象和潛在不穩(wěn)定因素還比較多,由于辦事處目前重點(diǎn)工作以開發(fā)建設(shè)為主,因征地拆遷、安置方面引起的矛盾和糾紛較為突出,在解決過程中也存在較大難度。
二、20_年工作計(jì)劃
1、要加大依法逐級(jí)走訪的宣傳力度,信訪工作逐步走向法制化。在以后的工作中群眾來訪服務(wù)中心的工作人員要努力學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),做到群眾來訪第一時(shí)間能夠解答并及時(shí)按規(guī)處置,在受理信訪時(shí)要學(xué)法、守法、依法。
2、繼續(xù)進(jìn)一步做好本轄區(qū)來信來訪案件的受理和上級(jí)轉(zhuǎn)交辦的來信來訪工作。
3、時(shí)刻不松懈,仔細(xì)認(rèn)真排查轄區(qū)內(nèi)的不穩(wěn)定因素,特別的是重要時(shí)期的穩(wěn)控工作,發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)向上級(jí)或相關(guān)部門報(bào)告。
4、在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候,為信訪員開展一次業(yè)務(wù)培訓(xùn),交流經(jīng)驗(yàn),以提高信訪員的綜合素質(zhì)。
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