亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

普通員工年度工作總結(jié)2022范例3篇(員工年度總結(jié))

時間:2022-11-23 13:24:00 工作總結(jié)

  大家在生活中應該都會要寫工作總結(jié)吧?一份好的工作總結(jié)是對自己工作內(nèi)容的復盤,有利于在今后工作中查缺補漏。你知道如何寫好工作總結(jié)嗎?下面是范文網(wǎng)小編收集的普通員工年度工作總結(jié)2022范例3篇(員工年度總結(jié)),供大家參考。

普通員工年度工作總結(jié)2022范例3篇(員工年度總結(jié))

普通員工年度工作總結(jié)2022范例1

  時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間到公司快三個月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在這三個月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。

  一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識

  在7月份杭州高級人才交流會上認識了杜總,我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊,當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大,和杜總交談后,感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了,特別是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。通過三個月的親身體會,對化纖行業(yè)和公司有了一定了解。

  公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā),確實是很恰當,本人對這一理念非常認同。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在x年時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動力。現(xiàn)在x在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。

  二、遵守各項規(guī)章制度,認真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高

  愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個月的時間里,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個月從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。

  一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

  三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高

  根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務:負責公司培訓工作;負責工傷保險工作;辦公室部分寫作和臨時工作。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領導能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯(lián)系能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司里,很多工作我只是管,大部分工作是手下人在做,現(xiàn)在親手做,發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,其實里面還有很多技巧。

  四、不足和需改進方面

  雖然到來了近三個月,對生產(chǎn)工藝還不太了解,到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多,人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我也希望領導今后多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。

“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐。在今后工作中,要努力當好領導的參謀助手,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,為的發(fā)展貢獻自己的力量。

  五、幾點建議

  公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,是一個非常關鍵的時期,這一時期應該從管理上下工夫,企業(yè)管理的好壞,會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先,要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓力度,特別是管理干部要改變老觀念,要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領導干部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學習管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。

  好的制度可以改變?nèi)说男袨?,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。第三,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立x年了,當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,這也是客觀規(guī)律,從現(xiàn)在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永遠留在。第四,既要引進人才,還要用好人才,特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,最大限度發(fā)揮各類人才的作用。

普通員工年度工作總結(jié)2022范例2

  一轉(zhuǎn)眼,成為x公司這個大家庭的一員已經(jīng)兩個月了,在領導的支持、指導以及同事們的幫助下,使我順利度過了從審計人員到財務人員的角色轉(zhuǎn)變,在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,熟悉了財務部各項工作的流程。根據(jù)崗位職責,領導分配我主要從事四方面的工作:公司現(xiàn)金池的管理工作;x公司的財務工作;國資、財政月度快報和年度報表的編制工作;每季填寫上交所信息披露標準化報送系統(tǒng)并復核等。下面總結(jié)一下這兩個月的工作情況以及在工作中的收獲、提高和不足。

  現(xiàn)金池業(yè)務是我們公司今年新開展的業(yè)務,也是公司今年的重點工作。我在以前審計工作中雖然也曾接觸過結(jié)算中心、財務公司等相類似業(yè)務,但現(xiàn)金池還是第接觸。我在接手現(xiàn)金池工作后,通過向同事請教、網(wǎng)絡搜索現(xiàn)金池相關資料,盡快了解了它的業(yè)務原理和操作流程,并起草了公司《現(xiàn)金池管理和操作辦法》;積極與工行聯(lián)絡溝通,查找部分子公司賬戶未掛靠上公司主賬戶的原因,及時補簽授權協(xié)議,目前23家單位順利掛靠;同時辦理了現(xiàn)金池專用賬戶開設的工作,基本解決了現(xiàn)金池主業(yè)務與其他業(yè)務在一個賬戶中核算導致現(xiàn)金池收支余核算不便的問題。此外及時做好現(xiàn)金池臺賬,保證每周以電子郵件形式發(fā)到子公司進行核對。

  財務工作最基本是做賬,這也是一個財務人員最基本的技能。我的工作涉及到財務浪潮軟件、國資信息收集平臺和財政局的經(jīng)濟效益快報三套軟件的操作。以前在審計工作中雖然也操作過同類型軟件,但那時僅僅使用查詢功能,操作比較簡單,現(xiàn)在是真刀實槍要實際操作了,我不禁也心里沒底,一怕操作失誤,影響財務數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)的正確性;二怕操作不熟練手腳慢,影響整個部門工作進度。

  但部門領導和同事給予的真摯幫助和耐心指導,使我完全打消了這些顧慮,以較快的速度熟悉和掌握了這些軟件。特別是出三季度報告過程中,在領導的有效帶領下,大家齊心協(xié)力、加班加點,在要求的時間內(nèi)順利完成。通過這次的實戰(zhàn)演練,我也清楚認識到財務部好比是個產(chǎn)品裝配車間,財務報告就是我們的產(chǎn)成品,每個人雖然承擔的工序不同,但只有每道工序都保證質(zhì)量,才能保證最終成品的品質(zhì),這絕不是一個人的工作,而是整個團隊合作的成果,需要財務部每個人都盡心盡力,盡職盡責。

  此外,我還擔任了部分工會經(jīng)費審計工作,審計是我的老本行,但做工會經(jīng)費審計還是第,我通過查閱以前經(jīng)費審計檔案、熟悉工會相關財務會計制、與區(qū)總工會相關領導積極聯(lián)系、向工會財務請教等方式盡快融入了工作,并順利完成區(qū)總工會對公司本級工會的經(jīng)費審計工作,得到了審計小組同志的肯定。

  在部門領導的支持下,我還擔任部分管理工作,例如主持召開部門每周例會,協(xié)助部門領導制定部門工作計劃等,使我的管理能力有了一定提高。

  通過這兩個月,我對財務工作有了一定的認識,體會到財務工作與以前從事的審計工作的區(qū)別。審計的基本職能是監(jiān)督,重在查錯糾弊;而會計的基本職能是反映,旨在客觀公正真實地反映企業(yè)的經(jīng)濟狀況和成果。因為基本職能的不同,工作方法自然也不同。原來工作中一般都抓大放小,小金額的問題一般都忽略不計;財務工作就不一樣了,每一分錢都要算得清清楚楚,不能有分毫差錯。我要求自己做到“四心”,即熱心、耐心、細心和責任心。財務工作比較繁瑣,需要有愛崗敬業(yè)的精神,持之以恒,不急躁,不厭煩;工作中嚴肅認真,一絲不茍;要抱著對自己負責、對公司負責、對股民負責的工作態(tài)度。

  回顧這兩個月的工作,有收獲也有不足。首先,工作還不夠細心,在求速度的同時還要保證高質(zhì)量;其次,工作還不夠大膽主動;此外,解決問題、處理問題的能力和管理能力還有待提高。財務工作和審計工作一樣,需要不斷學習,要學會在學中思,在思中學,努力提高自己的業(yè)務水平。

  這兩個月以來,公司舉辦了形形色色、豐富多彩的活動,使我深深感受到了公司的勃勃生機和活力,體會到了公司團結(jié)和諧的氛圍,看到了公司的迅速發(fā)展的潛力,我為能成為一名x公司員工感到驕傲和自豪,也希望能和x一起奮斗、一起發(fā)展。今后我會繼續(xù)以飽滿的工作熱情和勤懇的工作態(tài)度做好本職工作,為公司創(chuàng)造價值,為公司更輝煌的明天而奮斗。

普通員工年度工作總結(jié)2022范例3

  一、工作總體情況

(一)思想進步,態(tài)度端正

  參加工作以來,本人在思想上嚴格要求自我,利用業(yè)余時間,不斷加強自我的思想理論學習,關注時政,認真學習了十八大精神,“中國夢”等,通過加強學習,努力提高自我的思想覺悟,提升自我的內(nèi)涵素養(yǎng),拓展視野,讓自己更好的與時俱進,適應社會和崗位發(fā)展需求;

(二)嚴于律己,真誠待人

  本年度,個人能夠認真學習熱力公司的各項規(guī)章制度,認真領會公司各項決議,始終與公司委員保持一致。在工作中,我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度工作,立足本職,團結(jié)同事,尊重領導,服從組織工作安排,在工作中能夠嚴格要求自我,同時,與同事相處真誠相待,虛心向同事們學習,學習他們身上的品質(zhì)和精神,不斷提高自我的綜合素養(yǎng),更好更快的促進自我快速發(fā)展和提升。

(三)立足本職,做好工作

  目前,我的工作部門客戶服務部,主要工作內(nèi)容為做電子版巡檢記錄、統(tǒng)計水電周、月報表,整理檔案、庫房賬目、內(nèi)務管理等,工作內(nèi)容較細較雜,因此,在工作中,我不斷培養(yǎng)自我的責任心和耐心,將責任心和耐心的培養(yǎng)放在做好工作首位,要求自己能夠靜下心來,認真處理每項工作中的細節(jié),確保工作不在我的范圍內(nèi)出錯,不因我耽誤工作。

  1、認真做好電子版巡檢記錄:全年共對x塊電子版進行巡檢,記錄各類問題x次。

  2、統(tǒng)計水電周、月報表:對水電數(shù)據(jù)進行認真核查,按時安質(zhì)做好水電周、月報表工作,確保每張報表數(shù)據(jù)準確無誤。

  3、做好檔案管理工作。針對負責的檔案多且雜等特點,一方面?zhèn)€人認真學習檔案管理業(yè)務知識,參加相關專業(yè)知識培訓,不斷提高自我的業(yè)務理論水平;另一方面,結(jié)合檔案管理的實際情況,完善檔案管理臺帳,定期更新檔案,嚴格遵守檔案管理制度,努力確保檔案不出差錯。此外,積極強化自我運用電子檔案管理的能力,充分發(fā)揮電子檔案的作用。

  4、完成庫房賬目及各項內(nèi)務工作。在庫房賬目方面,堅持財務管理制度,做到賬庫相符,賬庫相實;在內(nèi)務方面,按時按質(zhì)完成領導交辦的各項工作任務,尤其是每日定時定期期的做好辦公環(huán)境的保潔工作,努力營造一個環(huán)境衛(wèi)生,氛圍良好的工作環(huán)境。

  二、存在問題

(一)學習力度還需要不斷提高

  在工作中,常常由于工作忙等各種原因,造成自我對于學習存在放松的現(xiàn)象,在學習上存在著一定的松懈、僥幸等思想意識,尤其是對熱力行業(yè)的相關專業(yè)知識學習的力度還不夠,了解還不深,此外,對于一些政策性的理論學習存在著重視度不足等現(xiàn)象,因此,在未來的工作實際中,在這些方面自己仍需不斷加強和提高。

(二)專業(yè)技術能力仍需提高

  在實踐業(yè)務操作過程中,個人的業(yè)務能力仍需不斷提升,在檔案管理等相關業(yè)務實踐過程中,自我還存在著業(yè)務素質(zhì)和能力不強的現(xiàn)實狀況,與公司的要求尚有一段差距。

(三)工作的統(tǒng)籌計劃性需加強

  在工作中,個人對工作的安排和計劃性仍需不斷提升,常常會因為工作安排不合理,而造成手忙腳亂的局面,極大的影響了工作的效率,這是本人需要不斷改進的地方。

  三、下步工作安排

(一)抓學習,提內(nèi)涵。在未來的工作中,注重抓學習,重點學習黨的各項理論知識、公司的規(guī)章制度及熱力行業(yè)專業(yè)知識,努力促進自我的全面發(fā)展。

(二)重統(tǒng)籌,提效率。不斷注重對于工作的科學安排和計劃性,積極提高工作的效率;同時,努力增強對于工作的獨立思考性,提升發(fā)現(xiàn)、分析和解決實際問題的能力。

(三)積極完成好各項工作任務。在未來工作中,個人將圍繞著年度工作計劃,科學安排,合理統(tǒng)籌,立足本職,認真遵守公司的各項規(guī)章制度,按期按質(zhì)的確保個人年度工作任務的圓滿完成,積極為公司的發(fā)展做出自己應盡的職責。

普通員工年度工作總結(jié)2022范例3篇(員工年度總結(jié))相關文章:

總裁辦公室工作總結(jié)范文3篇 公司辦公室主任工作總結(jié)

財務個人工作總結(jié)范文簡短3篇 企業(yè)財務個人工作總結(jié)優(yōu)秀范文

項目部路橋工程師工作總結(jié)實用范文12篇 針對道路與橋梁工程施工工作總結(jié)

小學音樂老師教學個人總結(jié)報告3篇 音樂教師工作總結(jié)個人小學

最新2022班主任個人工作總結(jié)5篇(班主任年度工作總結(jié) 個人)

部隊軍人士兵工作總結(jié)7篇 關于部隊工作方面的個人總結(jié)

2022預算員年度工作總結(jié)3篇 預算員半年工作總結(jié)

會計2022個人年終工作總結(jié)3篇(會計工作總結(jié) 個人總結(jié))

2022年幼兒園工作計劃優(yōu)秀寫作模板3篇(幼兒園年年度工作計劃怎么寫)

幼兒園教師個人2022年度工作總結(jié)3篇 幼兒園教師個人工作總結(jié)簡短


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        99riav久久精品riav| 成人高清视频在线观看| 一区二区三区四区五区视频在线观看| 欧美另类一区二区三区| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀| 国产成人精品综合在线观看| 亚洲精品中文在线影院| 成人av在线播放网站| 看电影不卡的网站| 亚洲乱码精品一二三四区日韩在线| 国产精品每日更新在线播放网址| 国产成人日日夜夜| 日韩欧美在线网站| 91九色最新地址| 亚洲成人精品一区| 亚洲成人av在线电影| 日日摸夜夜添夜夜添国产精品| 9i在线看片成人免费| 成人午夜又粗又硬又大| 欧美国产一区在线| 亚洲午夜免费视频| 亚洲欧美日韩一区| 日韩一区和二区| 日韩精品资源二区在线| 天堂久久久久va久久久久| 国产欧美一区视频| 成人欧美一区二区三区视频网页| 国产精华液一区二区三区| 国产精品传媒入口麻豆| 成人免费精品视频| 亚洲综合色自拍一区| 亚洲视频中文字幕| 欧美不卡激情三级在线观看| 蜜臀av国产精品久久久久| 久久女同互慰一区二区三区| 色菇凉天天综合网| 51精品视频一区二区三区| 日韩精品电影一区亚洲| 国产91精品精华液一区二区三区| 色综合天天视频在线观看| 自拍偷自拍亚洲精品播放| 亚洲宅男天堂在线观看无病毒| 5月丁香婷婷综合| 国产网红主播福利一区二区| 91丨九色porny丨蝌蚪| 亚洲v中文字幕| 午夜精品久久久久影视| 中文字幕一区二区三区乱码在线| 国产剧情一区在线| 国产午夜精品久久久久久久| 久久蜜桃av一区二区天堂| 美国一区二区三区在线播放| 884aa四虎影成人精品一区| 亚洲一二三区在线观看| 欧美精品一区二区三区一线天视频| 亚洲在线观看免费视频| 在线观看亚洲专区| 亚洲精品亚洲人成人网在线播放| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 综合色中文字幕| 成人在线综合网| 亚洲无人区一区| 国产精品久久久久毛片软件| 懂色一区二区三区免费观看| 裸体在线国模精品偷拍| 一二三四区精品视频| 欧美日韩亚洲高清一区二区| 亚洲欧美综合在线精品| 亚洲精品国产高清久久伦理二区| 免费观看日韩电影| 国产 日韩 欧美大片| 捆绑紧缚一区二区三区视频| 69堂成人精品免费视频| www日韩大片| 国产·精品毛片| 日韩精品电影在线| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 日韩毛片高清在线播放| 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久| 国产精品一区二区你懂的| 精品日韩一区二区三区免费视频| 久久免费精品国产久精品久久久久| 午夜精品成人在线| 亚洲电影中文字幕在线观看| 久久99精品国产麻豆不卡| 奇米综合一区二区三区精品视频| 国产精品欧美久久久久一区二区| 欧美sm极限捆绑bd| 精品精品欲导航| 色综合一区二区三区| 337p日本欧洲亚洲大胆精品| 欧美日韩激情在线| 国产成人鲁色资源国产91色综| 国产日韩v精品一区二区| 91丝袜高跟美女视频| 欧美久久久久中文字幕| 欧美v国产在线一区二区三区| 91精品国产综合久久香蕉的特点| 免费成人在线影院| 色婷婷国产精品久久包臀| 成人爱爱电影网址| 日韩欧美自拍偷拍| 国产精品传媒视频| 中文字幕一区视频| 国产精品午夜在线观看| 三级在线观看一区二区| 欧美午夜不卡视频| 99麻豆久久久国产精品免费| 欧美日韩中文另类| 国产自产高清不卡| 久久蜜桃香蕉精品一区二区三区| 欧美日韩精品系列| 欧美绝品在线观看成人午夜影视| 免费成人在线网站| 精品免费99久久| 国产成人一区二区精品非洲| 2021国产精品久久精品| 久久综合色鬼综合色| 亚洲成人tv网| 国产高清久久久久| 麻豆一区二区在线| 国产精品成人免费在线| 久久色成人在线| 亚洲成a人片在线观看中文| 91精品国产综合久久婷婷香蕉| 不卡一区二区三区四区| 亚洲免费观看高清完整版在线观看熊| 亚洲欧洲无码一区二区三区| 一区二区三区精品在线| 一区二区三区国产精华| 日韩av中文字幕一区二区三区| 欧美日韩精品一区视频| 国产一区二区三区精品欧美日韩一区二区三区| 国产成人精品一区二区三区网站观看| 欧美日韩国产成人在线91| 国产精品亚洲专一区二区三区| 97久久精品人人爽人人爽蜜臀| 欧美性xxxxxxxx| 午夜在线成人av| 亚洲妇女屁股眼交7| 亚洲综合久久久| 日韩欧美你懂的| 欧美成人vps| 成人免费va视频| 欧美亚洲国产一区二区三区va| 亚洲国产欧美另类丝袜| 欧美精品成人一区二区三区四区| 久久久久久久久久久久久女国产乱| 日本三级韩国三级欧美三级| 色拍拍在线精品视频8848| 视频一区国产视频| 亚洲电影一区二区三区| 久久一二三国产| 亚洲日本成人在线观看| 久久久久久一二三区| 欧美美女一区二区| 成人动漫一区二区在线| 国产精品人成在线观看免费| 91国偷自产一区二区使用方法| 亚洲女同ⅹxx女同tv| 日韩不卡手机在线v区| 日韩欧美中文一区| 福利视频网站一区二区三区| 91精品国产综合久久久蜜臀图片| 亚洲婷婷综合久久一本伊一区| 99精品在线免费| 亚洲成av人片一区二区三区| 国产亚洲精品福利| 欧美日韩一级大片网址| 久久久久久免费毛片精品| 337p粉嫩大胆色噜噜噜噜亚洲| 久久99精品久久久久| 亚洲女同ⅹxx女同tv| 国产精品一区二区三区99| 26uuu久久天堂性欧美| 国产高清在线精品| 高清免费成人av| 亚洲欧美激情视频在线观看一区二区三区| 日本一区二区三区在线不卡| 欧美日韩精品一区视频| |精品福利一区二区三区| 久久亚洲精品小早川怜子| 欧美老肥妇做.爰bbww视频| 亚洲成人动漫在线观看| 久久综合九色综合欧美98| 亚洲成人免费电影| 欧美疯狂性受xxxxx喷水图片| 亚洲一卡二卡三卡四卡| 午夜精品123| 911精品国产一区二区在线| 一区二区三区波多野结衣在线观看| 亚洲欧美偷拍卡通变态| 国产亚洲va综合人人澡精品| 麻豆精品新av中文字幕| 9久草视频在线视频精品| 成人av影院在线| 亚洲成人激情自拍| 久久蜜桃av一区精品变态类天堂| 精品久久久久99| 国产河南妇女毛片精品久久久|