亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

合同管理工作總結(jié)3篇 合同管理工作報(bào)告

時(shí)間:2022-11-11 18:39:00 工作總結(jié)

  我們?cè)趯懝ぷ骺偨Y(jié)的時(shí)候,一定要認(rèn)真回顧自己之前的工作情況,這樣寫出來的總結(jié)才能更好地指導(dǎo)今后的工作。下面是范文網(wǎng)小編收集的合同管理工作總結(jié)3篇 合同管理工作報(bào)告,以供借鑒。

合同管理工作總結(jié)3篇 合同管理工作報(bào)告

合同管理工作總結(jié)1

  同管理工作是企業(yè)的一項(xiàng)重要管理內(nèi)容,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)日益發(fā)達(dá)的現(xiàn)代社會(huì),企業(yè)的“重合同、守信用”已成為企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不可或缺的重要標(biāo)簽。管理層已認(rèn)識(shí)到企業(yè)信用的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展?jié)摿臀磥?,同時(shí),對(duì)企業(yè)合同管理的好壞又是影響企業(yè)信用好壞的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。因此加強(qiáng)對(duì)企業(yè)合同的工作的管理,已成為上下的共識(shí)?!爸睾贤⑹匦庞谩币殉蔀槲移髽I(yè)不斷鞭策自身持續(xù)改進(jìn)的口號(hào)。

  回顧20xx年度合同工作,我們發(fā)現(xiàn)在合同管理工作的規(guī)范化、信息化、標(biāo)準(zhǔn)化方面又邁上了新的臺(tái)階。

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視 認(rèn)識(shí)到位

  1、改變了以往對(duì)信用的淡薄觀念,由財(cái)務(wù)部牽頭組織各部門管理人員進(jìn)行了合同法、稅法及會(huì)計(jì)知識(shí)的培訓(xùn)。

  2.改變了以往對(duì)信用管理不明晰的狀況,明確了合同管理由綜合部統(tǒng)一管理,設(shè)專職專管員一名,財(cái)務(wù)、市場(chǎng)部兼職專管員各一名。

  二、加強(qiáng)管理 制度到位

  為使“守合同重信用”活動(dòng)能夠健康有序的進(jìn)行,我們首先做到了組織健全,機(jī)構(gòu)完善,分工明確,職責(zé)到位。我們?cè)O(shè)立了質(zhì)量體系認(rèn)證辦公室,建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,特別是我們還對(duì)照《合同法》的有關(guān)規(guī)定及時(shí)調(diào)整、修訂適合本企業(yè)、本行業(yè)特點(diǎn)的合同管理制度。其次,從合同簽訂、評(píng)審、履行、驗(yàn)收、監(jiān)督、歸檔,以及發(fā)生糾紛的處理等環(huán)節(jié)都按照《合同法》規(guī)定重新規(guī)范,使合同管理做到了有人負(fù)責(zé)、有據(jù)可查、有章可循,企業(yè)信用管理水平有了明顯提高。

  三、注重質(zhì)量 履約到位

  1、對(duì)新進(jìn)廠員工簽訂勞動(dòng)合同,規(guī)范了雙方的權(quán)利與義務(wù),并進(jìn)行了勞動(dòng)部門鑒定。

  2、為更好地了解員工思想狀況,搭起員工與公司間的橋梁,20xx年上半年我公司成立工會(huì)委員會(huì),并與20xx年12月與公司簽訂了集體勞動(dòng)合同。在涉及員工的集體權(quán)益時(shí)代表員工與公司協(xié)商解決。

  3、在供應(yīng)商供貨方面,仍采用質(zhì)量管理體系的標(biāo)準(zhǔn)區(qū)分大批量供貨與偶爾購(gòu)貨,針對(duì)經(jīng)常性的采購(gòu),意向供貨方仍啟用20xx年度經(jīng)質(zhì)量體系評(píng)定合格的供應(yīng)方,本年度對(duì)合格供方進(jìn)行了評(píng)審,仍符合供方評(píng)價(jià)要求。對(duì)于不經(jīng)常發(fā)生的臨時(shí)性采購(gòu),我公司由采購(gòu)部門考察、咨詢、聯(lián)系,在綜合各方面因素后形成書面合同工,報(bào)總經(jīng)理簽字,轉(zhuǎn)交綜合部,綜合部留存簽字聯(lián)并審核后給予蓋章,在付款時(shí)轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)一份,財(cái)務(wù)針對(duì)合同的付款方式、期限及產(chǎn)生糾紛所采取的辦法進(jìn)行最后的審核通過后按合同要求予以付款。當(dāng)年度除合格供方外,銷售出合同簽訂XXX份,合同金額XXXXX萬(wàn)元。

  合同管理員工作總結(jié)5篇合同管理員工作總結(jié)5篇

  4、客戶主要為政府、事業(yè)單位,客戶存在單一性和穩(wěn)定性的特點(diǎn)。今年收入合同XXXX萬(wàn)元,實(shí)際收入為XXXX萬(wàn)元;明年收入會(huì)有更大增長(zhǎng),已與XXXXX萬(wàn)元的年度合同。

  回首20xx年的合同管理工作,在各部門的配合下,取得了一定的成績(jī),但我們?nèi)砸吹?,工作仍存在較大不足,對(duì)合同管理工作的培訓(xùn)仍要加強(qiáng),合同管理制度需進(jìn)一步完善。

  展望未來,我們相信在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,把企業(yè)的信用管理工作做得更好。

合同管理工作總結(jié)2

  在本一個(gè)合同期里,我自認(rèn)為在工作上是努力的并且有成效的,因?yàn)樵谖业穆氊?zé)范圍內(nèi)——工具管理崗位上,我做到了合理的申購(gòu)采購(gòu)、整齊的庫(kù)內(nèi)管理、有序的領(lǐng)用發(fā)放、認(rèn)真的監(jiān)督使用、及時(shí)的'記錄財(cái)物——這也是我的必須做到的。

  我加入愛利豐公司以來,負(fù)責(zé)工具(工具、配件、耗材等)管理工作,包括工具的申購(gòu)或采購(gòu)、庫(kù)內(nèi)的管理、相關(guān)領(lǐng)用發(fā)放、使用監(jiān)督改進(jìn)、財(cái)務(wù)賬目記錄,我們的工具數(shù)量及類型雖然不算多(總計(jì)約****種****類****件……),可是由于生產(chǎn)任務(wù)的急迫性與部分工人師傅的操作不夠熟練等原因造成了工具損耗量較大,這就要求我在管理上做到預(yù)測(cè)使用需求,合理申購(gòu)采購(gòu)、保證安全庫(kù)存,以備隨時(shí)領(lǐng)用。我曾經(jīng)是一個(gè)塑料工藝技術(shù)員,從事工藝技術(shù)的工作經(jīng)歷使我養(yǎng)成了認(rèn)真仔細(xì)的工作作風(fēng),這運(yùn)用到了現(xiàn)在的工具管理上。在我負(fù)責(zé)的工具室里,可以看到的是整齊的工具擺放、明確的出入庫(kù)記錄、整潔的環(huán)境衛(wèi)生……每天下班前的工具整理、即時(shí)的出入庫(kù)登記、每天上班前的環(huán)境清潔是我每天的必修課。

  作為工具管理員,我熟悉每一種工具的性能及操作方法,當(dāng)工人師傅前來領(lǐng)用新的或以前沒有使用過的工具時(shí),我得向其介紹該工具的操作方法及注意事項(xiàng);當(dāng)我前往車間巡視工具的使用情況時(shí),如有不合理的使用立刻指正,以提高工具的使用壽命。

  作為工具管理員,與其他的物資管理員一樣須保證賬物一致。每月(不定期)我都進(jìn)行庫(kù)存盤點(diǎn),并及時(shí)將相關(guān)財(cái)務(wù)賬目進(jìn)行核對(duì)結(jié)算,確保賬物一致,到目前為止尚未出再賬物不一致的現(xiàn)象。

  以后我將著手完善工具管理制度,以使工具管理更好得為公司生產(chǎn)服務(wù)。

合同管理工作總結(jié)3

  “守合同重信用”是企業(yè)生存發(fā)展之本,是企業(yè)立于不敗之源,是開拓創(chuàng)新之基,也是##公司從成立至今一直堅(jiān)持和奉行的準(zhǔn)則。作為山西醫(yī)藥流通領(lǐng)域的領(lǐng)先者,公司一直將品牌建設(shè)、信譽(yù)建設(shè)作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的根本,通過規(guī)范的管理、著力打造規(guī)范經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信為先的品牌形象。獲得了業(yè)內(nèi)的認(rèn)可和尊重。

  一、堅(jiān)持不懈地開展法律法規(guī)的學(xué)習(xí)、宣傳培訓(xùn)工作。

  在工商行政管理部門的支持和指導(dǎo)下,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的重視和帶動(dòng)下,公司一直堅(jiān)持不懈地開展與企業(yè)相關(guān)的《合同法》《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的學(xué)好、宣傳和培訓(xùn)工作。在全公司范圍內(nèi)形成了學(xué)好、用好《合同法》的局面。法務(wù)專員多次舉辦員工《合同法》培訓(xùn)班,公司領(lǐng)導(dǎo)在繁忙之中擠出時(shí)間,帶頭學(xué)習(xí),起到了很好的示范作用。此外,公司還經(jīng)常派出法務(wù)專員參加由法律權(quán)威機(jī)構(gòu)組織的合同法培訓(xùn),幫助他們進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)合同法規(guī)的掌握;在公司營(yíng)造出了學(xué)習(xí)《合同法》、爭(zhēng)創(chuàng)重合同守信用企業(yè)的良好局面。

  二、加強(qiáng)合同管理的組織機(jī)構(gòu)建設(shè),確保合同管理工作的有效實(shí)施。

  機(jī)構(gòu)建設(shè)是創(chuàng)建“重合同守信用”企業(yè)的組織保證。20xx年開始,公司設(shè)立了專門的法務(wù)專員崗,由取得職業(yè)資格的專業(yè)人員擔(dān)任。經(jīng)過三年多的法務(wù)建設(shè),搭建起了公司完善的合同管理制度,形成了以合同簽訂審批流程、授權(quán)委托制度、印章的使用、合同的擬定為架構(gòu)的合同管理體系,完善的組織架構(gòu)、明晰的職責(zé)分工為公司法務(wù)工作的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的組織保障。

  三、健全合同信用管理制度,完善公司合同管理體系。

  合同的管理和運(yùn)用是商業(yè)企業(yè)在日常的業(yè)務(wù)往來中最常用到的法務(wù)文本,因此,公司的法務(wù)建設(shè)以《##有限公司合同管理辦法實(shí)施細(xì)則》的制定為核心,于 20xx年6月制定的該細(xì)則分別就:合同的審批簽訂、合同的履行、合同的變更、解除、合同糾紛的處理、合同的日常管理、罰責(zé)作了明確的規(guī)定。

  依據(jù)《合同管理辦法實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定,公司所有的經(jīng)濟(jì)合同,均需由公司合同管理部門參與洽談、起草,并報(bào)公司總經(jīng)理辦公會(huì)研究,最終,由總經(jīng)理審批簽訂,杜絕了在合同、信用工作中可能發(fā)生的職責(zé)不清,職權(quán)不明的問題。在合同商定過程中,公司合同管理部門和合同管理員做到嚴(yán)把法人資格關(guān)、個(gè)人身份關(guān)、合同條款關(guān)、履約能力關(guān)、資信等級(jí)關(guān)、擔(dān)保能力關(guān),嚴(yán)格按照公司的經(jīng)營(yíng)范圍對(duì)外依法開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),至今公司沒有發(fā)生一起合同、信用事故,做到了合同、信用管理工作“零失誤”。

  四、嚴(yán)格落實(shí)合同示范文本的使用,確保合同簽訂零風(fēng)險(xiǎn)。

  針對(duì)不同的合同類型,公司編寫了常用的合同文本,目前已有:采購(gòu)合同、市內(nèi)/市外醫(yī)院銷售合同、市內(nèi)/市外商業(yè)銷售合同、物流運(yùn)輸合同、上/下游客戶的質(zhì)量保證協(xié)議、器械采購(gòu)合同、疫苗銷售合同等。完善的合同文本的運(yùn)用,結(jié)合簽訂審批流程、授權(quán)委托制度的推行,使得合同的簽訂及履行走上了規(guī)范化的軌道,極大地降低了公司的法律風(fēng)險(xiǎn)。

  五、積極履行合同義務(wù),樹立企業(yè)重承諾、守信譽(yù)的良好形象。

  如何能真正成為一個(gè)守合同、重信用的企業(yè),有完善的組織架構(gòu)、規(guī)范的管理制度是基礎(chǔ),但更為重要的是企業(yè)自身對(duì)合同義務(wù)的積極履行。這是對(duì)合同最為莊重的承諾。

  公司領(lǐng)導(dǎo)將誠(chéng)信作為立業(yè)之本,將合同的履行作為神圣的職責(zé)。自公司成立至今沒有發(fā)生過一起因?yàn)槁募s引發(fā)的合同糾紛。合同的積極履行,樹立了企業(yè)信守承諾、規(guī)范經(jīng)營(yíng)的良好品牌形象,也為企業(yè)獲取了客戶的尊重,獲取了更多的資源和支持。

  在創(chuàng)建守合同重信用單位工作中,公司始終堅(jiān)持圍繞“領(lǐng)導(dǎo)重視、分工協(xié)作,齊抓共管”的工作思路不動(dòng)搖,始終堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子把守合同重信用作為頭等大事來抓不動(dòng)搖,嚴(yán)格履行總經(jīng)理負(fù)總負(fù)責(zé),其他領(lǐng)導(dǎo)及中層經(jīng)理分工協(xié)作的工作準(zhǔn)則,在全公司上下形成了共創(chuàng)“守合同重信用”企業(yè)的生機(jī)勃勃的局面。目前,公司合同履約率達(dá)到了100%,良好的信譽(yù)得到了同行的一致認(rèn)可,20xx年4月23日,公司獲得了中國(guó)醫(yī)藥商業(yè)協(xié)會(huì)頒發(fā)的“AA級(jí)企業(yè)信用等級(jí)證書”。在今后的工作中,我們將繼續(xù)緊抓合同管理不放松,將合同管理真正落到實(shí)處,使企業(yè)真正成長(zhǎng)為法制社會(huì)的遵守者、維護(hù)者,為經(jīng)濟(jì)秩序的安全穩(wěn)定發(fā)揮企業(yè)的作用和力量。

合同管理工作總結(jié)3篇 合同管理工作報(bào)告相關(guān)文章:

安全員年度工作總結(jié)模板5篇 安全員工作年度總結(jié)匯報(bào)

精選工程合同模板6篇 建設(shè)工程合同模版

幼兒園大班上學(xué)期教師班務(wù)總結(jié)范文3篇 大班上學(xué)期班務(wù)工作總結(jié)幼兒園

經(jīng)典租賃合同12篇 租賃合同經(jīng)典案例

賣場(chǎng)裝修合同6篇 裝修銷售合同

能源計(jì)量工作總結(jié)3篇 電能計(jì)量工作總結(jié)

教學(xué)個(gè)人工作總結(jié)模板6篇(學(xué)校教師個(gè)人工作總結(jié)范文)

商場(chǎng)店鋪轉(zhuǎn)讓合同范本3篇 店鋪轉(zhuǎn)讓協(xié)議范本

衛(wèi)生所聘用合同范本5篇(衛(wèi)生所負(fù)責(zé)人聘用合同)

實(shí)用房屋裝修合同6篇 房屋裝修合同注意事項(xiàng)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        国产欧美日韩在线| 亚洲综合久久久| 日产国产欧美视频一区精品| 国产精品一级在线| 精品久久久久久久久久久院品网| 久久久久久久免费视频了| 久久蜜桃av一区精品变态类天堂| 欧美一区二视频| 欧美片网站yy| 亚洲国产cao| 亚洲一区二区三区视频在线| 一本久久综合亚洲鲁鲁五月天| 中文字幕在线一区免费| 国产精品福利av| 国产三级精品三级在线专区| 国产欧美日韩精品一区| 国产一区二区在线影院| 午夜精品久久久久久| 宅男在线国产精品| 国产一区二区三区精品欧美日韩一区二区三区| 色综合天天综合色综合av| 国产综合久久久久久鬼色| 欧美美女一区二区三区| 蜜臀av一区二区| 亚洲欧美一区二区不卡| 欧美大白屁股肥臀xxxxxx| 丁香天五香天堂综合| 亚洲欧美一区二区在线观看| 国产午夜三级一区二区三| 日本视频免费一区| 亚洲乱码国产乱码精品精可以看| 成人动漫av在线| 欧美大白屁股肥臀xxxxxx| 国产成人午夜视频| 国产**成人网毛片九色| 欧美一级爆毛片| 精品对白一区国产伦| 欧美伦理电影网| 成人国产一区二区三区精品| 亚洲国产精品t66y| 在线成人高清不卡| 亚洲激情欧美激情| 国产精品福利av| 国产三区在线成人av| 欧美日韩一区二区三区在线| 91麻豆国产在线观看| 国产999精品久久久久久| 成人精品gif动图一区| 亚洲欧美在线另类| 日韩一区二区三区高清免费看看| 一区二区三区中文字幕在线观看| 国产精品亚洲第一| 欧美日韩免费电影| 欧美日韩和欧美的一区二区| 亚洲一区在线观看免费观看电影高清| 不卡一区在线观看| 国产精品一区二区久久精品爱涩| 亚洲国产精品久久不卡毛片| 国产亚洲成年网址在线观看| 日韩精品欧美精品| 色综合色狠狠天天综合色| 亚洲男人天堂av| 精品国产乱码久久久久久牛牛| 韩国午夜理伦三级不卡影院| 欧美一区二区观看视频| 欧美日韩成人激情| 欧美一区二区三区啪啪| 欧美日韩国产首页在线观看| 色老综合老女人久久久| 日韩视频在线永久播放| 精品国产一区二区三区忘忧草| 69堂亚洲精品首页| 欧美日韩高清影院| 性做久久久久久久久| 日韩精品成人一区二区在线| 欧美一区二区在线看| 91在线观看一区二区| 久久久久成人黄色影片| 精品国产青草久久久久福利| 国产精品午夜电影| 五月婷婷色综合| 欧美一卡在线观看| 国产午夜一区二区三区| 色婷婷综合久久久中文字幕| 欧美三级欧美一级| 久久婷婷国产综合国色天香| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩| 一区精品在线播放| 欧美日韩午夜在线视频| 男男成人高潮片免费网站| 国产一区欧美一区| 欧美日韩一级片网站| 亚洲二区在线观看| 国产激情91久久精品导航| 国产亚洲一区二区三区| 日本一区二区三区在线观看| 欧美国产乱子伦| 欧美精品777| 欧美无乱码久久久免费午夜一区| 亚洲电影第三页| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩| 久久天天做天天爱综合色| 国产欧美日韩在线视频| 成人激情开心网| 欧美日韩一区 二区 三区 久久精品| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 精品理论电影在线| 国内精品久久久久影院一蜜桃| 欧美成va人片在线观看| 亚洲福利电影网| 色综合久久中文综合久久97| 成人app在线观看| 欧美亚洲动漫另类| 精品久久国产字幕高潮| 色婷婷综合久久| 国产欧美日本一区视频| 亚洲无人区一区| 欧美一区二区三区不卡| 亚洲另类中文字| 另类专区欧美蜜桃臀第一页| 亚洲麻豆国产自偷在线| 中文字幕精品一区二区精品绿巨人| 蜜桃一区二区三区在线观看| 91精品国产色综合久久久蜜香臀| 一级中文字幕一区二区| 欧美精品一卡两卡| 日韩欧美亚洲一区二区| 欧美激情在线一区二区三区| 欧美一区二区福利视频| 欧美三级日本三级少妇99| 在线观看成人免费视频| 成人黄色国产精品网站大全在线免费观看| 欧美日本国产一区| 国产电影一区二区三区| 国产日产精品一区| 国产成人精品www牛牛影视| 午夜视频在线观看一区二区| 日韩国产成人精品| 国产精品麻豆久久久| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 在线免费观看日韩欧美| www.亚洲激情.com| 欧美亚洲动漫另类| 性做久久久久久免费观看欧美| 色婷婷精品久久二区二区蜜臀av| 国产成人精品亚洲日本在线桃色| 精品国产一区二区三区不卡| 久久精品无码一区二区三区| 亚洲chinese男男1069| 欧美成人r级一区二区三区| 色成年激情久久综合| 久久亚洲精品国产精品紫薇| 日韩欧美在线123| 日韩精品中文字幕一区二区三区| 韩国v欧美v亚洲v日本v| 亚洲成人动漫精品| 99热国产精品| 欧美在线影院一区二区| 久久er精品视频| 欧美韩国一区二区| 成人福利电影精品一区二区在线观看| 欧美日韩国产综合一区二区三区| 国产91精品在线观看| 欧美做爰猛烈大尺度电影无法无天| 成人午夜电影网站| 国产精品麻豆99久久久久久| 欧美一区二区成人| 在线影视一区二区三区| 欧美三级日韩三级| 蜜臀av国产精品久久久久| 亚洲精品亚洲人成人网在线播放| ...av二区三区久久精品| 日日夜夜精品视频天天综合网| 久久夜色精品国产欧美乱极品| 懂色av中文字幕一区二区三区| 91在线观看一区二区| 91在线精品一区二区三区| 欧美日韩一二三| 亚洲柠檬福利资源导航| 国产精品无人区| 久久久久99精品一区| 精品国产百合女同互慰| 亚洲国产高清aⅴ视频| 九九**精品视频免费播放| 国产喷白浆一区二区三区| 欧美亚洲国产一区二区三区| 日韩成人午夜电影| 国产日韩欧美一区二区三区综合| 久久精品人人爽人人爽| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 亚洲国产精品影院| 欧美精品成人一区二区三区四区| 一区二区高清在线| 欧美在线你懂得| 亚洲国产高清aⅴ视频| 国产清纯在线一区二区www| 激情五月婷婷综合| 日韩三级电影网址| 精品999久久久| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线观看|