想要讓自己的實(shí)踐工作能力不斷得到提升，學(xué)會(huì)寫工作總結(jié)是很重要的，總結(jié)的內(nèi)容需要在我們思考工作完成情況后得出的。一份好的工作總結(jié)能讓我們的工作思路更加清晰。下面是范文網(wǎng)小編整理的人力資源專業(yè)見習(xí)生工作總結(jié)3篇，供大家賞析。

人力資源專業(yè)見習(xí)生工作總結(jié)1

　　人力資源專業(yè)見習(xí)生培訓(xùn)心得

　　今天被評為優(yōu)秀員工，很開心，感謝大家的鼓勵(lì)，我知道我做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，但是我會(huì)繼續(xù)努力，能給大家?guī)嘏彩俏液茉敢獾摹＝裉斓霓k公室感覺有點(diǎn)空，但是大家依然有序的工作，每個(gè)人都在自己的工作卡位努力完成一天的計(jì)劃。聽到一句讓我很開心的話，就是：以后要是你不給我們倒水，我們都會(huì)不習(xí)慣的。我知道不僅是我習(xí)慣了倒水，同事也習(xí)慣接受了，這種感覺很好。

　　今天又看了PPT，每次看都有不一樣的問題，總是覺得了解的太少，查閱資料也總是有限的。今天回味了領(lǐng)導(dǎo)昨天提的問題以及回答，試圖想找到相關(guān)的材料，但是百度上沒有找到，很想知道這些于哪，也知道，自己還需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)，在以后實(shí)踐中也要不斷積累。

　　翻看了自己從來到公司以來的日記，并寫了一篇感想，真的看到了變化，前幾天的和后幾天的明顯不同，看到了進(jìn)步，也看到了不足，更多的是發(fā)現(xiàn)問題，而很少有行動(dòng)去解決，有些不好的習(xí)慣自己意識(shí)到了，但是卻沒有改正，通過回顧，也是對以后工作方向的一個(gè)指引。晚上翻看了其中3位同事連續(xù)10天的工作簡報(bào)，這是兩天前應(yīng)該做的，但是拖到今天，很不應(yīng)該，以后要及時(shí)完成任務(wù)。

　　xx姐第一次坐在HR專員的位置上對工作的不熟悉，接聽電話不知道該說哪些，到現(xiàn)在很自如的回答應(yīng)聘人員的問題，并且能很清楚的表達(dá)意愿，特別是今天與一位遠(yuǎn)在江蘇的應(yīng)聘人員的通話過程，聽起來很有經(jīng)驗(yàn)，不慌不忙，能感覺到對方也很滿意她的回答。這份從容基于她的信心，因?yàn)樵诹私獾幕A(chǔ)上能更好的解決問題，這也是需要在工作中不斷思考總結(jié)得出的。在9日時(shí)，xx姐知道篩選簡歷要有一個(gè)怎樣的思路，但是對于每部分的判斷能力并不強(qiáng)，而在19日的簡報(bào)中，看到xx姐知道根據(jù)那些內(nèi)容來關(guān)注簡歷，通過簡歷的邏輯和語言來判斷是否合適，而今天看到她針對不懂的地方百度搜索，對于認(rèn)為比較優(yōu)秀的簡歷不再是直接憑感覺，而是仔細(xì)研究，追求更客觀的了解應(yīng)聘者，有充分的把握再讓領(lǐng)導(dǎo)看。對見習(xí)生的培訓(xùn)和考核，看出這幾天得出的感悟比較多，并且在平時(shí)的工作中總是能發(fā)現(xiàn)問題，并思考解決辦法，在工作中可以保持良好的狀態(tài)，相信xx姐在這樣不斷思考，不斷實(shí)踐中，一定會(huì)達(dá)到目標(biāo)的。

　　看了xx從6日到17日的工作簡報(bào)，感覺到一直很努力的xx，在小魏和趙瑜姐離職的兩天工作狀態(tài)不好，其實(shí)大家也都不好，每一位一起努力過的同事離開，我們都會(huì)不舍，都會(huì)或多或少的有影響，但是xx很快就調(diào)節(jié)好了，在之后的幾天時(shí)間管理比較好，并對每個(gè)環(huán)節(jié)都有心得，可以看出xx在工作中是個(gè)細(xì)心，又喜歡思考的人，從工作簡報(bào)中看到xx很多進(jìn)步，每一次篩選簡歷和做書記員都得到不同的體會(huì)，在每一天的工作中也不斷感悟，感悟也越來越深。xx是很渴望成功的人，比我們都更渴望，每天都在思考自己比昨天收獲了哪些，在這樣不斷的思考和總結(jié)中，將會(huì)收獲越來越多，相信安排給xx的工作，她一定會(huì)很用心的完成好。希望在以后的工作中不要給自己太多的壓力，不要考慮太多，只要去做就好，喜歡你每天開開心心的笑。xx有較為敏銳的觀察力，總是能先發(fā)現(xiàn)一些我們看不到的同事的優(yōu)點(diǎn)，也總是會(huì)鼓勵(lì)幫助同事，總是把積極的一面留給別人。

　　xx從第一天簡單的敘述進(jìn)入公司的感受，到現(xiàn)在融入這個(gè)辦公室，每天完成的工作越來越多，每次的感悟也越來越深，在短短的10天，xx的進(jìn)步很大，越來越進(jìn)入工作狀態(tài)。xx連續(xù)兩天每天練習(xí)聲音達(dá)到150次，這是大部分人都不愿意做的，但是她做到了，可以看出她的認(rèn)真踏實(shí)，看出她對安排的工作很重視，以后的工作中也是值得信任的人。期間也看出她對工作方向的迷茫，但是通過請教xx姐和xx，很快就調(diào)節(jié)過來，她很謙虛,進(jìn)步也很大。今天也看到了xx的主動(dòng)，一直在修改宣講的串詞，并且一遍又一遍的嘗試著宣講，還主動(dòng)找視頻，希望可以學(xué)習(xí)一些技巧，可以講的更生動(dòng)，她積極學(xué)習(xí)的勁頭，也會(huì)讓她收獲更多，今天的xx比昨天進(jìn)步很多，明顯比昨天的狀態(tài)好多了，她一直保持著積極的狀態(tài)，相信離目標(biāo)不會(huì)很遠(yuǎn)了。

　　大家每天身處同樣的環(huán)境，但是對于同樣一件事情，每個(gè)人的關(guān)注點(diǎn)都不同，每個(gè)人的看法也不同，從不同人的日志中看到了對同樣一個(gè)人，對同樣的事情有不同的描述，閱讀同事的日志不但可以取長補(bǔ)短，也可以使擴(kuò)展自己的思維，我們可以嘗試著從多個(gè)角度考慮問題，這樣對思考能力也有所幫助。

　　以后打算每周都翻看一次日志，自己的和同事的，看看這一周與之前有什么不同，希望每次翻看也會(huì)得到收獲。

人力資源專業(yè)見習(xí)生工作總結(jié)2

　　人力資源專業(yè)見習(xí)生工作計(jì)劃

　　1.認(rèn)真對待每一次晨會(huì)和夕會(huì)，做好會(huì)前準(zhǔn)備，做好會(huì)議發(fā)言，做好會(huì)議記錄，努力提高自己的控場能力。

　　2.每天給自己制定詳細(xì)的工作計(jì)劃，以每小時(shí)為基數(shù)，嚴(yán)格控制時(shí)間，使自己的工作效率提高，并做到志在完成。

　　3.把產(chǎn)品知識(shí)和幻燈片背熟，爭取可以一字不落的背下來，不要覺得這是枯燥的事情，不要覺得沒有事情做，因?yàn)檫@個(gè)簡單的事情還沒有做到好。并且要盡可能多了解一些關(guān)于產(chǎn)品的一些知識(shí)，查閱資料了解。

　　4.聲音和形體還要繼續(xù)練習(xí)，每天練習(xí)1-2小時(shí)聲音，形體練習(xí)半小時(shí)。讓聲音和形體有進(jìn)一步的提高。

　　5.每天在4：20之前把自己的電腦整理好，自己對一天的工作心里有個(gè)數(shù)，也方便檢查，不影響大家時(shí)間。

　　6.保持微笑，并發(fā)現(xiàn)同事的好，觀察盡量做到探究本質(zhì)，并且發(fā)現(xiàn)問題要進(jìn)行干預(yù)，達(dá)到好的結(jié)果，一周之后統(tǒng)計(jì)觀察的結(jié)果，希望通過這周的練習(xí)，能使觀察能力提高。

　　在新的一周里，要珍惜每次機(jī)會(huì)，珍惜每一分鐘，制定詳細(xì)計(jì)劃，為了高薪水目標(biāo)，主動(dòng)工作，多思考，志在完成。

人力資源專業(yè)見習(xí)生工作總結(jié)3

　　人力資源專業(yè)見習(xí)生工作總結(jié)

　　第二周結(jié)束了，盤點(diǎn)這一周，收獲的不多，因?yàn)橛悬c(diǎn)迷茫，高薪水目標(biāo)的意識(shí)也變的不強(qiáng)了，而且發(fā)現(xiàn)了一個(gè)很大的問題，就是每日計(jì)劃沒有嚴(yán)格按照周計(jì)劃來進(jìn)行，導(dǎo)致周計(jì)劃沒有100%完成。

　　1.聲音的練習(xí)沒有達(dá)到400次，只練習(xí)了335次，完成率84%，雖然聲音明顯有提高，讀一些美文也感覺好多了，但是沒有完成目標(biāo)，心里還是感覺失落。

　　2.形體練習(xí)達(dá)到了每日半小時(shí)，通過同事的不斷指導(dǎo)，動(dòng)作也變得標(biāo)準(zhǔn)了，感謝每一位同事的幫助，感謝有你們。

　　3.這一周一直在練習(xí)觀察身邊的同事，也試著觀察來面試的人員，在上下班的公交車上，也試著觀察分析，但是因?yàn)轶w會(huì)的還不深，對于本質(zhì)的發(fā)現(xiàn)還有限，并且沒有找到干預(yù)方法，這項(xiàng)工作完成的不好，在下一周要努力了。

　　4.接受領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)，這一周主要針對我面對的問題進(jìn)行指導(dǎo)，每一次談話都給了我一個(gè)方向和思路，但是這一周我的執(zhí)行力沒有達(dá)到要求，沒有達(dá)到好的工作狀態(tài)，讓領(lǐng)導(dǎo)也傷心了，這是最不應(yīng)該的，不讓信賴的人傷心，這是以后做事的準(zhǔn)則。

　　在寫這份總結(jié)的時(shí)候，心里很難過，因?yàn)闆]有達(dá)到目標(biāo)，沒有過好每一分鐘，在接下來要時(shí)刻提醒自己高薪水目標(biāo)，要知道要想比別人優(yōu)秀，就要付出更多。只在完成是下周的目標(biāo)。

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