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2022事業(yè)單位崗前培訓學習總結(jié)3篇 事業(yè)單位在崗培訓總結(jié)

時間:2022-10-27 08:10:00 工作總結(jié)

  下面是范文網(wǎng)小編分享的2022事業(yè)單位崗前培訓學習總結(jié)3篇 事業(yè)單位在崗培訓總結(jié),供大家品鑒。

2022事業(yè)單位崗前培訓學習總結(jié)3篇 事業(yè)單位在崗培訓總結(jié)

2022事業(yè)單位崗前培訓學習總結(jié)1

  一眨眼,區(qū)人社局為我們組織的事業(yè)單位新進人員崗前培訓就結(jié)束了?;仡?天的培訓,組織者、授課方、還有同一批的學員都給我留下了深刻的印象。人社局和黨校的領(lǐng)導們精心組織,培訓內(nèi)容好中選優(yōu),并且全程參與,從他們身上我看到了對工作的敬業(yè)和對我們的重視。培訓的老師有的是政府領(lǐng)導,工作經(jīng)驗豐富,有的是大學教授,理論知識淵博,他們風格各異,但多能對我們有所觸動和啟發(fā),讓我們懂得了工作中為人處事的方式方法。學員們都能嚴守上課紀律,毫無保留的分享學習心得體會,從他們身上體現(xiàn)的朝氣和激情讓我非常難忘??梢哉f,在這短短的五天培訓中,我收獲了知識,收獲了友誼,下面,就一些具體的心得體會總結(jié)如下:

  一、做小事,也能體現(xiàn)一個人的能力水平。

  在崗前培訓的開辦動員會上,區(qū)委組織部曹部長給我們這批新人上了生動的一課。曹部長給我們舉了兩個例子,我印象特別深刻。一個例子是說:給領(lǐng)導倒茶,先給誰到,到多少,手拿茶杯的位置等都有講究。另一個例子是說:給領(lǐng)導打印手稿,有的人只是照著原稿打,有的人會在打印過程中幫領(lǐng)導把其中的錯別字糾正過來,有的人打印好了之后會檢查一下有沒有打錯的字詞,然后幫領(lǐng)導排好版再交給領(lǐng)導。這兩個例子,都是我們踏上工作崗位后很容易遇到的情況。如果說細節(jié)決定成敗可能有些言過其詞,那么說細節(jié)能體現(xiàn)一個人的工作水平和工作態(tài)度,最合適不過了。所以在新崗位上,我們要學會從簡單的小事做起,注意細節(jié),不能眼高手低,急于求成,慢慢的鍛煉成熟后,才有可能真正挑起大梁,不然,基礎(chǔ)不牢,地動山搖。

  二、好心態(tài),讓工作生活更輕松。

  在領(lǐng)導為我們精心安排的課程中,我覺得陽光心態(tài)的學習,很及時,也很必要。因為在工作中,有各種各樣的壓力,來自領(lǐng)導的,來自同事的,來自家庭的等等,如果不懂得應對各種壓力,那么很有可能生活的很累,工作得很辛苦,甚至產(chǎn)生悲觀厭世的想法。陽光心態(tài)這一課程,正是一場及時雨,讓我的心靈受到一次深刻的教育和洗禮,對待工作、生活、人生、未來,乃至對待每件小事,都能夠擺正自己的位置,端正自己的態(tài)度。不好中有好的成分,我們要學會接納。一個人小氣,說明他很節(jié)儉,船小,但容易掉頭,我很丑,但我很溫柔等等。你無法改變?nèi)松?,但可以改變?nèi)松^,你無法改變環(huán)境,但可以改變心境,你不能改變?nèi)蓊?,但可以展現(xiàn)笑容,你不會事事順利,但可以事事盡力。積極、健康、自信、進取、樂觀的心態(tài),是一種用微笑來面對生活,用感恩的心來面對一切的心態(tài)。寬恕別人,善待自己,放下情感包袱,體會獲得精神世界的成長。因此,面對物欲橫流的社會,面對紛繁復雜的工作生活時,我們要做到的就是要保持一顆陽光、平常的心態(tài)來指導生活。

  三、拓展訓練,讓我明白團隊合作的重要性。

  五天的培訓中,讓我感悟頗深的還有拓展訓練中的翻越畢業(yè)墻這一項目。一面四米多高的墻,不允許借助梯子等工具,要求在最短的時間內(nèi)翻越過去,活動中體現(xiàn)著組織、領(lǐng)導、配合、溝通、付出等諸多要素。隊員在完成該項目時,充分感受到團隊在完成某大型任務時所表現(xiàn)的團隊精神和力量?!叭诵凝R、泰山移”。對于四米多高的畢業(yè)墻,如果只有我一個人,又不借助其他工具,就是一條無法跨越的鴻溝。但是,通過團隊合作,我們70多名隊員在短短的半小時之內(nèi)就完成了翻越畢業(yè)墻的任務,也使我明白一個道理,在我們新的崗位上,我們不能一味的單打獨斗,要學會融入團隊,互相配合,就能發(fā)揮出1+1大于2的效果。

  總之,這次培訓,我豐富了知識,開闊了眼界,提高了能力和素質(zhì),使我對勝任新崗位的工作更有信心。

2022事業(yè)單位崗前培訓學習總結(jié)2

  3月30日,我有幸參加了為期三天的“市直事業(yè)單位新招聘工作人員崗前培訓班”。在這三天的時間里,我接受了“以人為本、執(zhí)政為民”的思想教育,了解了紹興基本情況及發(fā)展規(guī)劃,學習了政務禮儀、語言表達、公文寫作等方面的知識,明確了機關(guān)工作的基本要求和特點、程序、方法,初步掌握了從事本職工作所必需的基本知識和技能,還去余姚黃湖監(jiān)獄進行警示教育,增強了為民服務的使命感、忠誠感和責任感。

  在這緊張、充實的培訓中,不但學到了知識,提高了認識,更得到了很多啟發(fā):

  第一,政治鑒別力是前提。通過對這一課程的學習,我明確了今后工作的方向,堅定了理想信念,進一步增強了全心全意為人民服務的宗旨意識。

  第二,溝通協(xié)調(diào)能力是基礎(chǔ)。事業(yè)單位的工作承上啟下,千頭萬緒,需要各部門以及部門內(nèi)部的相互支持、配合和協(xié)作,這就使得溝通協(xié)調(diào)能力顯得尤為重要。

  第三,公文寫作能力是保障。公文寫作能力是機關(guān)事業(yè)單位的看家本領(lǐng),是事業(yè)單位人員素質(zhì)的綜合反映,既是對機關(guān)人員的基本要求,也是其必須具備的基本技能。

  第四,應對突發(fā)事件的能力是關(guān)鍵。隨著社會轉(zhuǎn)型,體制轉(zhuǎn)軌,社會矛盾凸顯,各種突發(fā)事件頻發(fā),這使得處理突發(fā)事件的能力是機關(guān)人員必須具備的能力。

  第五,心理調(diào)適能力是必要補充。作為一名事業(yè)單位人員,不僅要積極構(gòu)建和諧社會,還要能夠承受工作壓力,保持身心愉悅和諧,這就要求機關(guān)人員要具備良好的心理素質(zhì)。

  我要以這次培訓為起點,在以后的工作中養(yǎng)成良好的工作、學習和生活習慣,形成正確的人生態(tài)度,發(fā)揮應有的作用。有人說“愛一行干一行”,也有人說“干一行愛一行”,既然我們選擇了這個工作崗位,那么就要在工作崗位上踏實地工作。我將不斷更新知識結(jié)構(gòu)、努力勤奮工作、積極開拓創(chuàng)新、注重培養(yǎng)創(chuàng)新能力,以一種嶄新的姿態(tài)投入工作中,不辜負領(lǐng)導的關(guān)心、不辜負組織的教育和培養(yǎng),為美好的明天做出自己應有的貢獻。

2022事業(yè)單位崗前培訓學習總結(jié)3

  今年11月份,我很榮幸的成為了__事業(yè)單位人員中的一員,開始了自己人生的新征程。這既是一個機遇,也是一個挑戰(zhàn)。在20_年_月_日到_月_日,我參加了市人事局組織的為期五天的新錄用事業(yè)單位人員崗前培訓。

  從__局__對我們提出三個"立足于":對培訓的認識要立足于身,對培訓的效果要立足于好,做人民公仆要立足于實,到__師在《如何開好頭、起好步》的講座中論述了學習、工作,警示我們要自律自省,恪盡職守,再加上__老師的《如何高效工作》。

  在培訓中,長輩們以自己多年來積累的工作經(jīng)驗,讓我們得到了啟發(fā)。往屆學員的演講更讓我認識到,不管學歷有多高都要端正態(tài)度,放低姿態(tài),多向前輩們學習,把理論的東西提升為實踐能力;因為只有經(jīng)歷這樣一個千錘百煉百煉成鋼的過程,再踏實的走下去成功就是順理成章的事了。在今后的工作中,我們要以優(yōu)秀員工的標準嚴格要求自己,為單位盡心盡力。沒有規(guī)矩,不成方圓,規(guī)章制度與規(guī)程,規(guī)范我們的行為。通過此次崗前培訓,我還認識到建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務質(zhì)量,服務意識的提高有重要意義。

  正式進入新的單位工作以后,我發(fā)現(xiàn)新單位的領(lǐng)導都對我很照顧,尤其是我的直屬領(lǐng)導,在工作上和生活上都教會了我很多東西,讓我受益匪淺。在工作中,我發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足,要從多方面不斷完善自己。

  一是統(tǒng)一思想,不斷提高自身素質(zhì)。努力提高自己的思想素質(zhì),不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀,樹立堅定的共產(chǎn)主義信念,使自己在思想上、行動上和黨組織保持高度一致。學習新知識,新技能,迅速適應現(xiàn)在的新崗位,擺正自己的位置,虛心向每一個前輩學習,加強理論知識學習,切實提高自身工作能力和水平,增強研究問題和解決問題的能力。

  二是求真務實,扎實工作。在自已的工作崗位上嚴格要求自己,堅持原則,秉公辦事,開拓進齲在公文寫作方面,做到平時注意積累,多看一些與業(yè)務有關(guān)的文章和前輩寫的文章,并虛心向其他同事學習,拓寬自己的寫作思路,提高自己的寫作水平。幫助領(lǐng)導完成檔案收集整理工作,做好各類條線工作臺帳,并掌握了一部分人事勞資方面的工作。

  三是工作中的不足。由于是剛進單位,對業(yè)務方面的知識掌握的還不熟,還需要進一步了解,公文寫作方面還有待進一步加強。要養(yǎng)成良好的工作習慣,作為辦公室人員,要記住領(lǐng)導交代的每一件事,平時做事要細心,不能確定的事要問領(lǐng)導,重要的文件一定要檢查清楚,不能犯小錯誤,同時還要注意情商的提高。

  明年工作我將更加努力,切實做到辦實事、求實效,增強工作的針對性,對每一項工作都以認真負責的態(tài)度做好。

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