下面是范文網(wǎng)小編收集的鄉(xiāng)村振興專干考核總結(jié)模板參考3篇 鄉(xiāng)村振興專干考核總結(jié)模板參考文章，供大家賞析。

鄉(xiāng)村振興專干考核總結(jié)模板參考1

　　兗州區(qū)是古九州之一，歷史悠久，文化燦爛，交通便利，資源富集，素以“九省通衢、齊魯咽喉”著稱，面積535平方公里，人口55.5萬，轄6鎮(zhèn)4街道辦事處，共34個居委會，440個自然村。自20--年以來，兗州區(qū)上下深入貫徹落實黨的十九大精神，深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會關(guān)于打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板的重要指示，按照“規(guī)劃先行、示范帶動、整體提升”的工作思路和“一年集中突破打基礎(chǔ)、兩年擴片成帶抓提升、三年全面鋪開成樣板”工作目標(biāo)，以示范項目創(chuàng)建為突破口，統(tǒng)籌推進產(chǎn)業(yè)、人才、生態(tài)、文化、組織“五大”振興，推動全區(qū)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興在濟寧“走在前、作示范”。20--年兗州區(qū)被濟寧市委濟寧市人民政府授予“實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略單項獎”?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

　　一、主要做法

(一)健全完善工作機制。將鄉(xiāng)村振興示范創(chuàng)建工作納入全區(qū)“三重”工作，在機構(gòu)設(shè)置、人員配備、一線推進、工作落實上給予了重點支持和傾斜。

　　一是書記抓鄉(xiāng)村振興落實到位。結(jié)合機構(gòu)改革，成立了由區(qū)委書記任主任的區(qū)委農(nóng)業(yè)農(nóng)村委員會，召開了區(qū)委農(nóng)業(yè)農(nóng)村委員會全體會議，出臺了委員會工作規(guī)則、工作細則，區(qū)委常委會會議、區(qū)政府常務(wù)會議先后多次聽取鄉(xiāng)村振興、扶貧開發(fā)、美麗鄉(xiāng)村等三農(nóng)工作匯報，區(qū)委、區(qū)政府主要及分管領(lǐng)導(dǎo)先后多次視察三農(nóng)工作、召開現(xiàn)場會，并作出批示，確保工作高效推進。各鎮(zhèn)(街道)也成立了由黨(工)委書記任主任的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，完善“書記抓、抓書記”責(zé)任制，制定鎮(zhèn)街黨(工)委書記抓基層黨建工作責(zé)任清單制度，領(lǐng)辦黨建突破項目，抓實“一把手”責(zé)任，進一步增強各級黨組織抓黨建的主體意識和主動精神。

　　二是機構(gòu)運行順暢高效。成立了由區(qū)委副書記任指揮，8位副縣級領(lǐng)導(dǎo)任副指揮的鄉(xiāng)村振興示范項目建設(shè)指揮部，指揮部辦公室抽調(diào)人員進行集中辦公，實體化運作，具體負責(zé)鄉(xiāng)村振興示范項目綜合協(xié)調(diào)、督導(dǎo)調(diào)度等工作。成立了由1名區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)任組長，2-5個部門為牽頭單位的五個振興工作專班，各專門成立辦公室，負責(zé)具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作推進。10個鎮(zhèn)街也參照區(qū)里做法，成立機構(gòu)、配備專班，健全機制、完善制度，全區(qū)上下隸屬關(guān)系清晰、工作安排順暢、任務(wù)落實得力。

　　三是制度保障強勁有力。認真貫徹落實中央、省市實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略文件精神，全區(qū)先后召開了農(nóng)村工作、規(guī)劃編制、示范項目現(xiàn)場推進、涉農(nóng)資金統(tǒng)籌整合等會議，科學(xué)編制了《全區(qū)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃(20--—2022年)》《兗州區(qū)關(guān)于加快推動鄉(xiāng)村振興和鞏固提升脫貧攻堅成果的支持政策》印發(fā)《貫徹落實<關(guān)于加快推動鄉(xiāng)村振興和鞏固提升脫貧攻堅成果的支持政策>責(zé)任分工》的通知(濟兗農(nóng)委發(fā)〔20--〕5號)、《中共濟寧區(qū)兗州區(qū)委 濟寧區(qū)兗州區(qū)人民政府關(guān)于抓好“三農(nóng)”領(lǐng)域重點工作確保如期實現(xiàn)全面小康的實施意見》(濟兗發(fā)[20--]1號)、《中共濟寧區(qū)兗州區(qū)委農(nóng)業(yè)農(nóng)村委員會關(guān)于印發(fā)<20--年全區(qū)鄉(xiāng)村振興工作重點>和<20--年全區(qū)鄉(xiāng)村振興任務(wù)清單>的通知》(濟兗農(nóng)委發(fā)[20--]1號)，制定了推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)選發(fā)展、小城鎮(zhèn)助推鄉(xiāng)村振興、開展示范創(chuàng)建、落實五大專班任務(wù)等一系列政策文件，明確工作職責(zé)，狠抓工作落實。嚴格督考調(diào)度，將鄉(xiāng)村振興考核納入全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展綜合考核體系，制定出臺了《鎮(zhèn)(街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實績考核實施細則》，推進打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板各項部署要求落地見效。對重點項目實行掛圖作戰(zhàn)，倒排工期，逐個提升。認真落實“一線工作法”，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)每月定期到項目一線進行現(xiàn)場辦公，問題在一線發(fā)現(xiàn)、在一線解決、在一線落實，提升了工程效率和質(zhì)量。

　　二、取得的工作成效

　　一是“1+5+N+10”鄉(xiāng)村振興工作格局初步形成。兗州區(qū)科學(xué)編制了《全區(qū)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃(20--—2022年)》，制定出臺了《關(guān)于推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施意見》，出臺了《鎮(zhèn)(街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實績考核實施細則》，將鄉(xiāng)村振興納入全區(qū)“三重”工作體系，構(gòu)建形成區(qū)鄉(xiāng)村振興指揮部統(tǒng)籌謀劃、五個專班協(xié)調(diào)推進、相關(guān)部門密切配合、區(qū)鎮(zhèn)村聯(lián)動推進的“1+5+N+10”工作格局，著力構(gòu)建鄉(xiāng)村振興推進機制。堅持典型帶動、先試先行，著力打造鄉(xiāng)村振興示范工程，全區(qū)有1個鎮(zhèn)、5個村被認定為全省首批鄉(xiāng)村振興示范鎮(zhèn)、村，3個示范區(qū)被批準(zhǔn)創(chuàng)建市級鄉(xiāng)村振興示范區(qū)。20--年7月兗州區(qū)被納入山東省第二批鄉(xiāng)村振興“十百千”工程示范區(qū)創(chuàng)建范圍，5個村被納入示范村創(chuàng)建范圍。

　　二是市場經(jīng)營主體發(fā)展壯大，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化加快發(fā)展。加快培育新型經(jīng)營主體，全區(qū)注冊農(nóng)民合作社823家、家庭農(nóng)場206家，發(fā)展50畝以上種糧大戶746戶。土地流轉(zhuǎn)面積30萬畝，占耕地總面積的65%。發(fā)展壯大糧油加工、農(nóng)機裝備、肉鴨養(yǎng)殖、中草藥種植“四大產(chǎn)業(yè)集群”，市級以上農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)33家，形成了以百盛生物、益海嘉里、今麥郎等農(nóng)產(chǎn)品精深加工集群，創(chuàng)建省級標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地3處、省知名農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)產(chǎn)品品牌2個。被農(nóng)業(yè)部認定為國家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范基地。

　　三是“十百千”工程示范工程初現(xiàn)成效，探索了適應(yīng)本地的發(fā)展模式。著力打造鄉(xiāng)村振興示范工程，1個鎮(zhèn)、5個村被認定為全省首批鄉(xiāng)村振興示范鎮(zhèn)、村，今年兗州區(qū)被列為省第二批鄉(xiāng)村振興“十百千”工程示范區(qū)。積極探索鄉(xiāng)村振興發(fā)展模式，漕河鎮(zhèn)管家口村黨支部領(lǐng)辦企業(yè)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟經(jīng)驗做法得到省委副書記楊東奇批示和肯定。新兗鎮(zhèn)牛樓社區(qū)堅持黨建引領(lǐng)，以“政府主導(dǎo)+公司運營+村民入股”模式，打造了牛樓小鎮(zhèn)田園綜合體。全面推進鄉(xiāng)村振興“1+1+N”示范模式，以新兗鎮(zhèn)牛樓和小馬青為中心的濱河示范區(qū)、以大安西垛村為中心的瓜蔞種植、以小孟鎮(zhèn)梁家村為中心的中草藥種植、以漕河鎮(zhèn)管口村為中心的特色農(nóng)業(yè)種植初具規(guī)模，均可帶動周邊3—4個村實現(xiàn)發(fā)展。

　　四是基層黨組織凝聚力增強，村級集體經(jīng)濟穩(wěn)步增收。探索形成資源有效利用型、發(fā)展物業(yè)經(jīng)濟(租賃)型、土地規(guī)模經(jīng)營型、村黨支部領(lǐng)辦創(chuàng)辦經(jīng)濟組織型、村企合作(聯(lián)姻)型等九種集體經(jīng)濟發(fā)展模式，20--年所有行政村村集體經(jīng)濟收入達到5萬元，預(yù)計今年年底60%的村集體經(jīng)濟收入突破10萬元。

　　五是五大振興統(tǒng)籌發(fā)展，基層社會治理能力有效提升。培育鄉(xiāng)村好青年省級2名、市級4名、區(qū)級40名，1人被授予“全國農(nóng)村青年致富帶頭人”榮譽稱號。農(nóng)村生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善，省市級美麗鄉(xiāng)村示范村達到33個，市級“清潔村莊達到62個，林木覆蓋率達到30.1%。農(nóng)村文化豐富多樣，被列為第二批國家級新時代文明實踐中心試點，打造了“蒲公英夜堂”新時代文明實踐品牌，開展志愿服務(wù)活動200多場次。著力提升鄉(xiāng)村治理能力，新兗鎮(zhèn)小馬青村“積分制”經(jīng)驗做法上報中央農(nóng)辦。

　　三、下步工作重點

　　我們將以入選山東省第二批十百千示范區(qū)為契機，按照“一年集中突破打基礎(chǔ)、兩年擴片成帶抓提升、三年全面鋪開成樣板”的發(fā)展目標(biāo)，圍繞“一環(huán)、兩帶、三組團”的發(fā)展框架(“一環(huán)”，即以濟陽路、谷肖路、金谷路、南環(huán)城路為示范軸;“兩帶”，即泗河綠色發(fā)展帶和洸府河生態(tài)休閑帶;“三組團”，即以顏店鎮(zhèn)、新驛鎮(zhèn)為帶動的苗木種植、林下經(jīng)濟、特色養(yǎng)殖組團，以小孟鎮(zhèn)、漕河鎮(zhèn)為帶動的高附加值經(jīng)濟作物生產(chǎn)、深加工組團，以大安鎮(zhèn)、新兗鎮(zhèn)為代表的農(nóng)工旅融合發(fā)展組團)，以重點鎮(zhèn)、特色鎮(zhèn)、示范村為基礎(chǔ)，實施鄉(xiāng)村振興三年行動(20--年-2022年)，鄉(xiāng)村振興示范區(qū)初見成效，形成符合我區(qū)實際、可復(fù)制、可借鑒、可推廣的齊魯樣板。

——示范創(chuàng)建取得顯著成效。20--年，鞏固示范點建設(shè)成果，集中力量打造示范區(qū)。在鞏固示范片點創(chuàng)建成果基礎(chǔ)上，集中力量打造鄉(xiāng)村振興示范片區(qū)，著力在村莊基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)境整治效果、特色文化挖掘、產(chǎn)業(yè)項目發(fā)展等方面進行打造，解決好建設(shè)不平衡、不充分的問題，鞏固全區(qū)鄉(xiāng)村振興建設(shè)成果。到2022年，示范鎮(zhèn)、示范區(qū)初見成效。突出集體經(jīng)濟增收、綠化提升、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等四方面內(nèi)容，形成符合我區(qū)實際、可復(fù)制、可借鑒的鄉(xiāng)村振興之路。

——農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效。20--年，全區(qū)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興取得重要進展，建立起配套的規(guī)劃發(fā)展體系、政策支持體系、制度管理體系和考核監(jiān)督體系。2022年，全區(qū)35%的村基本實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，農(nóng)林牧漁業(yè)總產(chǎn)值達到100億元，農(nóng)業(yè)重點龍頭企業(yè)達到50家，家庭農(nóng)場發(fā)展到150家、專業(yè)合作社發(fā)展到750戶，培育示范主體10家，市級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)10處。

——農(nóng)村生態(tài)環(huán)境持續(xù)改善。到2022年建制村通硬化路比例達到100%、農(nóng)村規(guī)?；┧采w率100%以上，農(nóng)村自來水普及率達到100%、農(nóng)村規(guī)?；┧采w率達100%以上、行政村實現(xiàn)農(nóng)村生活垃圾無害化處理率100%、糞污無害化處置綜合利用率達到100%，基本實現(xiàn)農(nóng)村清潔供暖。

——人才保障基礎(chǔ)扎實。20--年培養(yǎng)和造就一大批符合時代要求、具有引領(lǐng)和帶動作用的鄉(xiāng)村人才，基本滿足鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略要求;到2022年，全區(qū)基本建立起機制完善、充滿活力、富有效率的人才支撐體系，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略不斷注入源頭活水，在鄉(xiāng)村形成人才、土地、資金、產(chǎn)業(yè)匯聚的良性循環(huán)。

——農(nóng)村基層黨組織堅強有力。到20--年，五星級村黨組織達到40%以上，全部達到三星級以上;2022年達到50%以上。村務(wù)監(jiān)督委員會建設(shè)實現(xiàn)全覆蓋，村級自治組織規(guī)章制度健全完善，在村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下分工負責(zé)、團結(jié)協(xié)作、有序運行，積極發(fā)揮作用。農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革推進順利，農(nóng)村集體經(jīng)濟組織同步建立，運行規(guī)范。黨建帶群建、帶社建工作推進有力，群團組織基層陣地更接地氣、更加穩(wěn)固。農(nóng)村合作經(jīng)濟組織和社會組織健康發(fā)展、不斷壯大。

鄉(xiāng)村振興專干考核總結(jié)模板參考2

　　一年來，全市--系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)貫徹關(guān)于做好“三農(nóng)”工作的重要論述，認真貫徹落實國家、省、市關(guān)于推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有關(guān)決策部署，著力加大農(nóng)村--工作力度，助力鄉(xiāng)村振興?，F(xiàn)將20--年有關(guān)工作總結(jié)如下。

　　一、主要工作及成效

(一)擴充學(xué)前--公益普惠資源。推進實施《20---20--年城鎮(zhèn)幼兒園和中小學(xué)校建設(shè)專項規(guī)劃》，大力實施學(xué)前--“5080”攻堅工程，全市新增幼兒園學(xué)位超3.2萬個，公辦園和普惠民辦園幼兒占比達到省定指標(biāo)要求。

(二)促進義務(wù)--均衡發(fā)展。大力推進義務(wù)--學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，新改擴建公辦義務(wù)--學(xué)校12所，現(xiàn)已全部開工，有2所建成并投入使用;推進3所農(nóng)村義務(wù)--寄宿制學(xué)校建設(shè);落實好“農(nóng)村地區(qū)不足100人的規(guī)模較小學(xué)校按100人核定公用經(jīng)費”的政策，保障小規(guī)模學(xué)校設(shè)施設(shè)備滿足--教學(xué)要求。

(三)推進普通高中優(yōu)質(zhì)特色發(fā)展。推進市--中學(xué)綜合樓現(xiàn)完成項目方案設(shè)計和初步設(shè)計、監(jiān)理招標(biāo)評標(biāo)工作，現(xiàn)正推進學(xué)校用地清表。市----實驗學(xué)校新校區(qū)一期工程、--中學(xué)新校區(qū)二期工程已基本完工。--中學(xué)教學(xué)樓綜合改造工程已完成1-4棟改造，5-8棟已完成拆除，準(zhǔn)備動工建設(shè)。

(四)加快發(fā)展中職--。出臺《--市進一步優(yōu)化中等職業(yè)學(xué)校布局結(jié)構(gòu)工作實施方案》，啟動建設(shè)--市--衛(wèi)生學(xué)校。推進“粵菜師傅”工程進校園，有3所中等職業(yè)學(xué)校開設(shè)粵菜烹飪類專業(yè)。推進市職校等5所職校部分專業(yè)實訓(xùn)功能室建設(shè)，加快推進--縣中職學(xué)校創(chuàng)建省重點中職學(xué)校。認真落實職業(yè)院校實施學(xué)歷--與培訓(xùn)并舉的法定職責(zé)，積極協(xié)助配合人社部門開展社會青年、企業(yè)職工、退役士兵職業(yè)--、在崗轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn)工作和做好職工--統(tǒng)計工作。

(五)加強城鄉(xiāng)師資統(tǒng)籌。一是實施“縣管校聘”。市--局等4部門聯(lián)合印發(fā)了《--市關(guān)于推進全市中小學(xué)教師“縣管校聘”管理改革的實施方案》，在方案的指導(dǎo)下，20--年以來全市共分流轉(zhuǎn)崗教師近3000多人，進一步優(yōu)化了城鄉(xiāng)中小學(xué)教師結(jié)構(gòu)，促進了城鄉(xiāng)師資均衡。二是落實農(nóng)村教師政策傾斜。認真落實農(nóng)村教師生活補助，按省定標(biāo)準(zhǔn)人均每月1000元發(fā)放到教師手中;招聘教師優(yōu)先保障鄉(xiāng)村學(xué)校緊缺學(xué)科教師需求，積極引導(dǎo)師范院校生面向生源地農(nóng)村學(xué)校就業(yè)，鼓勵大學(xué)生到農(nóng)村基層從事支教(三支一扶)，落實“高校畢業(yè)生到農(nóng)村從教上崗?fù)速M”政策;鼓勵鄉(xiāng)村教師在職學(xué)習(xí)深造，對鄉(xiāng)村教師提升本科學(xué)歷的，由市財政給予每人2000元補助;在教師職稱評定時，有農(nóng)村工作經(jīng)歷的優(yōu)先，城市中小學(xué)教師晉升高級教師職稱(職務(wù))，要求有在鄉(xiāng)村學(xué)?；虮∪鯇W(xué)校任教一年以上的經(jīng)歷;評優(yōu)選先指標(biāo)向農(nóng)村學(xué)校傾斜，大力表彰農(nóng)村優(yōu)秀教師。三是加大農(nóng)村教師培訓(xùn)力度。各級各類培訓(xùn)名額分配均向農(nóng)村學(xué)校教師傾斜，在全市每年培訓(xùn)的教師中，農(nóng)村教師占比達到75%，促進農(nóng)村教師業(yè)務(wù)水平的不斷提高。

(六)認真落實建檔立卡學(xué)生資助工作。認真貫徹落實省市脫貧攻堅決策部署，聯(lián)合財政與扶貧部門制定本市建檔立卡學(xué)生資助工作實施細則，扎實做好我市--精準(zhǔn)扶貧工作。20--年以來我市共核實并發(fā)放建檔立卡學(xué)生生活費補助28007人，發(fā)放金額5796.87萬元;免學(xué)費補助3651人，發(fā)放免學(xué)費補助金額為575.35萬元。

　　二、存在的主要問題

　　在農(nóng)村中小學(xué)--工作取得成績的同時，我們也清醒的認識到困難和不足。農(nóng)村教師結(jié)構(gòu)性矛盾仍然突出，教師老齡化和音、體、美、信息技術(shù)教師結(jié)構(gòu)性缺編現(xiàn)象嚴重;城市化快速推進，農(nóng)村學(xué)校生源大量流到縣城，農(nóng)村原有的中小學(xué)布局失去均衡，有待進一步優(yōu)化;一些學(xué)校管理水平和教學(xué)質(zhì)量不高，校園臟亂差現(xiàn)象仍不同程度存在，有待今后采取有力措施逐步解決。

　　三、下一步工作思路

(一)強措施，著力農(nóng)村--發(fā)展瓶頸。一是突破布局瓶頸。制訂實施--布點規(guī)劃，科學(xué)謀劃未來我市農(nóng)村中小學(xué)格局，積極穩(wěn)妥地撤并一批生源較少的小學(xué)校，增加城鎮(zhèn)義務(wù)--學(xué)位供給，逐步推進城鄉(xiāng)義務(wù)--一體化發(fā)展。二是突破師資瓶頸。深入推進教師“縣管校聘”，完善農(nóng)村教師培訓(xùn)機制，調(diào)優(yōu)配強農(nóng)村師資。三是突破質(zhì)量瓶頸。發(fā)揮縣域內(nèi)優(yōu)質(zhì)學(xué)校效應(yīng)，擴大強弱結(jié)對、名校辦分校和城鄉(xiāng)學(xué)校一體化規(guī)模，擴充農(nóng)村優(yōu)質(zhì)--資源;加強教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測以及監(jiān)測結(jié)果應(yīng)用，引導(dǎo)學(xué)校重視教學(xué)工作，促進教師改進教學(xué)方法;推進教研重心下沉，加大對農(nóng)村學(xué)校的科研力度，積極“請進來、走出去”，加強農(nóng)村教師信息技術(shù)能力培訓(xùn)，提升信息化應(yīng)用水平，探索基于信息技術(shù)支持的新型的教與學(xué)方式，推進信息技術(shù)與教學(xué)的深度融合，以此提高教學(xué)效果，促進教學(xué)質(zhì)量的提升。

(二)促公平，切實保障農(nóng)村學(xué)生受--權(quán)。一是著力改善農(nóng)村學(xué)校辦學(xué)條件。深入推進義務(wù)--學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和“全面改薄”工程，改善農(nóng)村學(xué)校辦學(xué)條件，提升辦學(xué)水平，為農(nóng)村孩子提供更多的優(yōu)質(zhì)--資源。二是精準(zhǔn)實施--扶貧工作。全面落實建檔立卡貧困生、農(nóng)村貧困家庭義務(wù)--寄宿生、高中學(xué)生、全日制本科及研究生等貧困學(xué)生資助政策，不讓一個孩子因貧失學(xué)，不讓一個家庭因?qū)W返貧。三是切實關(guān)愛農(nóng)村弱勢學(xué)生。加強對農(nóng)村留守兒童的關(guān)愛和--，做好農(nóng)村殘疾兒童隨班就讀工作，著力構(gòu)建關(guān)愛、幫扶農(nóng)村弱勢學(xué)生的服務(wù)體系。

(三)樹品牌，全面提升農(nóng)村中小學(xué)辦學(xué)品質(zhì)。一是打造一批老百姓家門口的好學(xué)校。扎實開展品牌創(chuàng)建活動，在農(nóng)村學(xué)校中打造一批素質(zhì)--示范校、新優(yōu)質(zhì)學(xué)校，讓老百姓在家門口就能享受到優(yōu)質(zhì)的--。二是培育一批熱愛農(nóng)村--的好教師。加大正向激勵，提高農(nóng)村教師崗位津貼，加大農(nóng)村優(yōu)秀教師先進事跡宣傳力度，引導(dǎo)優(yōu)秀教師向農(nóng)村流動，打造一批扎根農(nóng)村的名教師。三是培養(yǎng)一批社會公認的好校長。通過培訓(xùn)與培養(yǎng)相結(jié)合的方式，造就一批具有先進辦學(xué)理念、較高道德修養(yǎng)、政策水平和管理能力，在農(nóng)村--改革、創(chuàng)新和發(fā)展方面做出突出成績，社會公認的好校長。

鄉(xiāng)村振興專干考核總結(jié)模板參考3

　　今年以來，--鎮(zhèn)黨委認真落實縣委各項決策部署，以實施鄉(xiāng)村戰(zhàn)略為總抓手，持續(xù)加大農(nóng)村人居環(huán)境整治工作力度，扎實推進新農(nóng)村建設(shè)，全面深化農(nóng)村改革，努力實現(xiàn)黨建大提升、扶貧大鞏固、環(huán)境大整治、項目大引進、作風(fēng)大突破，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的全面實施奠定基礎(chǔ)。

　　一、高起點規(guī)劃，推進兩項工作強勢開局

　　鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是中國當(dāng)前最偉大的決策部署，黨中央就是要以農(nóng)業(yè)農(nóng)村的振興帶動國家的振興。今年以來，--鎮(zhèn)黨委高起點謀劃鄉(xiāng)村振興和農(nóng)村人居環(huán)境整治兩項工作，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷壓實責(zé)任，以鐵的決心和嚴實的作風(fēng)推進兩項重點工作落實落地。

--鎮(zhèn)成立了以黨委書記為組長，鎮(zhèn)長為副組長，其他班子成員為成員的鄉(xiāng)村振興工作領(lǐng)導(dǎo)小組和農(nóng)村人居環(huán)境整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同時，以講黨課的形式在鎮(zhèn)村干部中舉辦了兩次“解放思想、對標(biāo)先進，推進鄉(xiāng)村振興”主題培訓(xùn)會，在鎮(zhèn)村干部中開展了“鄉(xiāng)村振興怎么搞、工作怎么干、支部書記怎么當(dāng)”大討論，并深刻闡述、講解了做好農(nóng)村人居環(huán)境整治工作的重要性，要求全體鎮(zhèn)村干部切實把工作重點轉(zhuǎn)移到兩項工作中來，通過經(jīng)驗介紹和大討論活動，為我鎮(zhèn)推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和做好人居環(huán)境整治工作奠定思想基礎(chǔ)。

　　二、高質(zhì)量邁進，在全鎮(zhèn)范圍開展農(nóng)村人居環(huán)境整治

　　改善農(nóng)村人居環(huán)境，是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的前提，也是全面建成小康社會的基本要求，更是與農(nóng)民生產(chǎn)生活緊密聯(lián)系的一項民生工程。--鎮(zhèn)嚴格落實《--縣農(nóng)村人居環(huán)境整治實施方案》，按照“衛(wèi)生整潔、環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)宜居”的總要求，全面實施以農(nóng)村人居環(huán)境整治為重點的鄉(xiāng)村振興工程。

(一)進行工作部署

--鎮(zhèn)召開-次人居環(huán)境整治工作推進會，-次人居環(huán)境督導(dǎo)會，全面部署整治工作,進一步落實責(zé)任,明確目標(biāo)任務(wù),配強人員力量,細化目標(biāo),掛圖作戰(zhàn),對照工作進度要求,逐項落實,高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作任務(wù)，有效激發(fā)全鎮(zhèn)干部群眾建設(shè)熱情,確保思想合心、工作合力、行動合拍。

(二)明確工作重點

　　1、清理殘垣斷壁。--鎮(zhèn)在-個村全面開展人居環(huán)境整治工作，并進一步強調(diào)工作重點就是圍繞“五建三清一拆”，每個村以清理街道殘垣斷壁為重點，進行全村的垃圾清理。整修路面、清理邊溝,達到道路平整、排水暢通的標(biāo)準(zhǔn)，對村內(nèi)殘垣斷壁該修復(fù)的修復(fù)，該拆除的拆除，達到美觀實用、整潔大方的效果，消除環(huán)境衛(wèi)生盲區(qū)和死角,形成微田園、生態(tài)化的村莊綠化、美化格局。截至目前，高標(biāo)準(zhǔn)完成-個，基本實現(xiàn)5清3建1改的-個，出動機械-余次，動用人工-余人次。

　　2、廣泛宣傳發(fā)動。--鎮(zhèn)通過“村村響”智慧廣播每天不間斷播放，條幅標(biāo)語、村務(wù)公開欄、發(fā)放明白紙、入戶宣傳、融媒體、手機短信、微信、大屏幕等各種途徑全方位、多角度宣傳農(nóng)村人居環(huán)境整治的迫切性、重要性,牢固樹立群眾的主體意識,在全社會形成改善農(nóng)村人居環(huán)境“從我做起、從身邊做起、從現(xiàn)在做起”的濃厚氛圍,使衛(wèi)生保潔成為人民群眾的自覺行動。截至目前，張貼條幅標(biāo)語-余處，發(fā)放明白紙-余張，在各工作群轉(zhuǎn)發(fā)-次。

　　3、多渠道籌集資金。要求各村不等不靠，自力更生，充分利用鄉(xiāng)賢的力量，充分調(diào)動貧困戶的勞動積極性，建立有關(guān)的鄉(xiāng)賢活動組織，為鄉(xiāng)賢參與鄉(xiāng)村治理搭建好平臺，從而吸引在村里那些德高望重、有公信力、有才能，愿為鄉(xiāng)村治理獻策出力的人參與進來，通過借助鄉(xiāng)賢的支持和幫助，將村內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)到一個新的標(biāo)準(zhǔn)。截止目前，鄉(xiāng)賢集資涉及-個村，-余人，-萬余元。

　　三、高標(biāo)準(zhǔn)落實，進一步強化督查問責(zé)

--鎮(zhèn)成立專項督查小組，采取不定期檢查、日常巡查、“點穴式”抽查等方式，深入一線開展監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及相關(guān)責(zé)任人，指名道姓通報曝光，并嚴肅問責(zé)追責(zé)，確保相關(guān)村及村干部知恥后勇、迎頭趕上，對人居環(huán)境整治工作中擔(dān)當(dāng)作為、積極履職的村干部進行獎勵，充分調(diào)動起廣大黨員干部的工作積極性，做到“不讓一個村掉隊”。

　　下一步，--鎮(zhèn)將嚴格按照市、縣鄉(xiāng)村振興、農(nóng)村人居環(huán)境整治的工作要求，以更大的工作力度、更務(wù)實的工作態(tài)度，進一步細化目標(biāo)任務(wù)，夯實工作責(zé)任，創(chuàng)新體制機制，維護好現(xiàn)有發(fā)展成果，不斷提升以農(nóng)村人居環(huán)境整治為基礎(chǔ)的鄉(xiāng)村振興工作。

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