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2022年志愿者服務(wù)工作總結(jié)3篇 志愿者三年工作總結(jié)

時間:2022-10-21 13:22:00 工作總結(jié)

  想要讓自己的實踐工作能力不斷得到提升,學(xué)會寫工作總結(jié)是很重要的,總結(jié)的內(nèi)容需要在我們思考工作完成情況后得出的。一份好的工作總結(jié)能讓我們的工作思路更加清晰。下面是范文網(wǎng)小編分享的2022年志愿者服務(wù)工作總結(jié)3篇 志愿者三年工作總結(jié),供大家品鑒。

2022年志愿者服務(wù)工作總結(jié)3篇 志愿者三年工作總結(jié)

2022年志愿者服務(wù)工作總結(jié)1

  今年春運,一個偶然的機會,我參與了青年志愿者春運服務(wù)工作,部分了解了鐵路,也了解了鐵路人在春運中的壓力和辛苦,感受頗深。

  鐵路工作真的很辛苦,安全壓力大、工作條件差、勞動時間長、收入水平低、生活沒規(guī)律。這些苦楚,我們可以從每一個車站里那些聲音嘶啞、面容憔悴的鐵路人身上看到。當(dāng)然,我們在車站看到的那些雖然已經(jīng)好多天沒有回家,雖然已經(jīng)累得抬不起腳、嗓音嘶啞的服務(wù)員,比起那些奔波在十里車場上和巡守在千里鐵道線上的職工們還是幸運的。天寒地凍的股道旁,給客車上水的上水工們和巡檢線路的巡道工們,衣服上冰凌套著冰凌;在站臺上立崗接發(fā)列車的助理值班員可能相對輕松些,但他們每天也要出來進去100多趟,一個班下來也需走上幾十里路;客運員只要往站臺上一站,就別打算回休息室,一天100多趟客車,這趟車還沒開,下一列又進站了,為了不上廁所,連水都不敢喝;負責(zé)安檢的人員更是盡職盡責(zé),為了安全片刻都不能離開崗位;售票人員因為旅客多的緣故,提前上班、加班加點更是家常便飯;問詢處的工作人員把嗓子都說啞了,仍在仔細地回答著旅客的問題;保潔人員不停歇地擦著地面,累得滿頭大汗也沒空休息;車站的值班干部們就更不能回家了,每趟客車進站都要親自去接車,生怕出了什么紕漏。

  其實還有好多大家平時接觸不到的鐵路職工,他們也都具有很強的責(zé)任感和紀律性。譬如護鐵路線的公安警察、開火車的司機、修鐵路的養(yǎng)路工、確保信號顯示正常的信號工、電話通暢的通訊工、跑列車的乘務(wù)員、指揮列車運行的調(diào)度員、接發(fā)列車的車站值班員等等。他們的工作量也都很大,但是為了確保列車的安全運營,確保旅客的生命財產(chǎn)安全,他們也都默默地奉獻了很多很多。

  鐵路工作不同于其他工作,它有著很強的紀律性和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化,屬半軍事化管理。因為鐵路和火車與平常老百姓的生活密切相關(guān),鐵路管理的好與壞,也直接反映著國家的管理水平,體現(xiàn)著我們的綜合國力。

  鐵路職工的工作既苦又累,春運、暑運、黃金周、節(jié)假日等,更是他們工作量最大的時候,但是他們沒有怨言,堅持在本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)地奉獻著。

  我在這里并不是為了歌頌鐵路職工的偉大與崇高,但是,很多平凡的鐵路職工帶給我的感觸和感動,卻是真實的。他們雖然在看似平凡的崗位上,卻奉獻出了不平凡的工作熱情,犧牲了大多數(shù)中國人在春節(jié)本應(yīng)享受到的家庭團圓。

  中國鐵路用人均一根香煙長度的鐵道,創(chuàng)造了世界鐵路運營的奇跡,運輸效率和人均勞動生產(chǎn)率是世界其他任何國家都無可比擬的。中國鐵路人用他們的實際行動和辛勞的汗水保證了“鐵龍”的暢通無阻。

  我想說,在新時代、在我們偉大祖國的大家庭里,鐵路職工——也是我們最可愛的人。

2022年志愿者服務(wù)工作總結(jié)2

  青年志愿者活動是倡導(dǎo)團結(jié)友愛、助人為樂、見義勇為的社會風(fēng)氣,是當(dāng)代中國社會主義一向十分高尚的事業(yè)。體現(xiàn)了中華民族助人為樂、扶貧濟困的傳統(tǒng)美德,是大有希望的事業(yè)。努力做好這項事業(yè),有利于全社會樹立奉獻、友愛、互助、進步的時代新風(fēng)范。這是當(dāng)代大學(xué)生的行動指南,是當(dāng)代青年志愿者肩負的使命。

  華麗的頒獎晚會給成都—紐約國際時裝周拉上了帷幕,也畫上了圓滿的句號。奮斗在后線身穿“成都時裝周”的我們也顯得格外耀眼,因為在為成都—紐約時裝周圓滿成功我們也付出了無盡的汗水和努力。這是難忘的時刻,歡笑與汗水同在,又是多少美麗的瞬間,感動與關(guān)愛相連。報到后臺的志愿者用汗水和努力闡釋著志愿精神,用團結(jié)和友愛為學(xué)校增光添彩。

  一、我們含辛茹苦的老師們

  在我們的領(lǐng)導(dǎo)老師們的篩選、分工、指揮下,我們模特管理組成立了。在這過程中,各位老師都為我們組付出了辛勤的努力。首先是唐老師為我們精心籌劃這項活動,然后是時裝周的負責(zé)老師們很用心的挑選工作人員,組織我們開會,培訓(xùn)。沒有老師的細心指導(dǎo)和幫助,我們的任務(wù)不可能完成好。特別是我們的負責(zé)老師劉老師和唐老師,她們給予我們的不但是物質(zhì)上的支持,更有精神上的鼓勵。還有負責(zé)接送我們的吳老師和齊老師,他們早上不畏嚴寒,堅持每天接送我們。她們對我們無微不至的關(guān)心,只要我們有什么工作上的困難,她們總是想盡辦法解決。在這里,我們要對所有關(guān)心、支持我們工作的所有老師說一句“老師,您辛苦了?!?/p>

  二、我們是最團結(jié)的團隊

  我們的團隊是最具團隊精神的團體,從團隊組成的到剎那起,24顆火熱的投身校慶事業(yè)的心就緊密的聯(lián)系在一起了。正是在志愿者們團結(jié)互助,攜手共進的氣氛下,我們才能完成任務(wù)。時裝周的成功就是我們團結(jié)精神的最好體現(xiàn),每個組員的都有明確的分工,最可喜的就是大家在工作的過程中都會相互幫助,因為我們的目標(biāo)是“細心做好每一件事,以最快的速度完成任務(wù)”。我們是一個團隊,所以要一起完成任務(wù)。

  三、我們是最甘愿放棄的團隊

  在時裝周的過程中,我們的隊員表現(xiàn)了最極大的獻身精神。我們的時間無限奉獻,我們的精力無窮奉獻。我們加班加點,工作到深夜。工作的地方就是我們吃飯的地方,很多同學(xué)不顧工作后的辛苦幫忙把飯送到每位組員的手中。我們決不能為了看表演耽誤工作,所以每場秀我們都在后臺時刻準(zhǔn)備著。我們這里每一個志愿者都很優(yōu)秀,我們總是以最大的熱情投入工作,臟活,累活我們都是主動承擔(dān)。在大家眼里我們永遠是精力充沛、熱心負責(zé)的志愿者。

  四、我們是最優(yōu)秀的團隊

  在時裝周的時候,我們每天準(zhǔn)備集合,從學(xué)校出發(fā)。我從沒請假,堅持到時裝周的最后一天。不管是寒冷的早上,還是早起,都沒有把我們嚇倒。在工作的時候我們認真負責(zé),小心謹慎,嚴格紀律,做到令設(shè)計師滿意,令老師們滿意。

  五、我們的不足之處

  在與國外的設(shè)計師交流的時候,我們存在許多溝通問題,這樣我意識到要是以后想要發(fā)展得更遠,學(xué)好外語是必要的。只有學(xué)好外語,我們才能學(xué)習(xí)更多的東西,學(xué)習(xí)國外更先進的技術(shù)。看到國外設(shè)師精美的衣服,除了驚訝之外,不得不讓我感嘆我們和他們的差距。

  六、我的收獲

  大學(xué)階段,是我們?nèi)松闹匾锍瘫?,我們不僅應(yīng)該努習(xí)書本知識,更應(yīng)投身社會實踐,組織青年志愿者,積極參加社會服務(wù),是提高自我,鍛煉自我的有效途徑。從社會需要上來講,社會需要我們的奉獻,需要友愛,這是當(dāng)代大學(xué)生肩負的歷史使命,也是應(yīng)具備的起碼素質(zhì)。為人民服務(wù)是每一個公民應(yīng)盡的義務(wù),更應(yīng)該是當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)有的道德觀念,作為一名青年志愿者,尤其要有清醒的認識,本著為人民服務(wù),為社會服務(wù)的宗旨,增強責(zé)任感和使命感。堅定信念,開拓進取,發(fā)奮成才,建功立業(yè),為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興作出的更大貢獻。

  青年志愿者活動的開展增強了大學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)造能力,實質(zhì)上反映了當(dāng)代青年助人為樂、甘愿奉獻的時代風(fēng)貌和精神風(fēng)貌,全系的志愿者在校團委和系領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,發(fā)揚助人為樂的優(yōu)良品質(zhì),使我系的志愿者活動走向新的輝煌。

  在為期5天的時裝周上,我們見到了精美絕倫的服裝,讓人過目難忘。還有那些來自國外的設(shè)計師,雖然我們的語言不通,但通過肢體語言和靈性的英語單詞,我們合作得也挺好的。讓我意識到學(xué)習(xí)英語的重要性。雖然工作比較累,但我感到充實與快樂。我們在服裝設(shè)計的這條路上還有很長的路,需要我們更加的努力。

2022年志愿者服務(wù)工作總結(jié)3

  20__年,全市廣大小小青年志愿者,大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”志愿服務(wù)理念,組織開展了豐富多彩的小小志愿者活動,為全面實施“創(chuàng)文明城、做文明人”活動和全面構(gòu)建社會主義和諧社會作出積極貢獻。

  一、全面加強小小志愿者自身建設(shè)

  1、組織建設(shè)。20__年3月,在總結(jié)多年經(jīng)驗、精心組織籌備的基礎(chǔ)上,部署各縣(市)區(qū)、街道和社區(qū)成立小小志愿者組織,對小小志愿者工作實施統(tǒng)一規(guī)劃,逐步建立健全招募、注冊、選拔、培訓(xùn)、考核、表彰管理體系,目前以團隊為主體,系統(tǒng)整合區(qū)域資源,初步建立了以社區(qū)為核心、社區(qū)為外延的屬地化管理機制,形成了較規(guī)范的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。整合社區(qū)小小志愿者資源,小小志愿者服務(wù)團隊3320支,小小志愿者4300000人。

  2、調(diào)查研究。為進一步摸清我市小小志愿服務(wù)工作的底數(shù),市文明辦從今年5月啟動了小小志愿服務(wù)調(diào)查工作,系統(tǒng)總結(jié)了我市小小志愿服務(wù)工作的現(xiàn)狀和特點,分析了存在的問題和不足,并結(jié)合我市實際情況提出了對策和建議。

  二、摸索創(chuàng)新志愿服務(wù)工作模式

  在豐富多彩的小小志愿服務(wù)活動中,各社區(qū)逐步摸索形成了品牌化運作、社會化運作、項目化運作等工作模式,并綜合運用到志愿活動中,不斷促進志愿服務(wù)向縱深發(fā)展。

  1、品牌化運作——將重點小小志愿服務(wù)活動與社會熱點結(jié)合,以多項內(nèi)涵深刻、生動形象的工作品牌為平臺,凝聚志愿服務(wù)力量,服務(wù)社會需求,并加大宣傳力度形成積極的品牌效應(yīng)。多年來,和社區(qū)著眼于各類服務(wù)需求,塑造出“社區(qū)學(xué)習(xí)中心”、“社區(qū)愛心行動”“社區(qū)關(guān)愛工程”“溫馨互助工程”等一系列亮麗品牌,引領(lǐng)小小志愿者勇開文明風(fēng)氣之先,服務(wù)社會主義和諧社會。

  2、社會化運作——樹立全面資源觀,以小小志愿者工作為紐帶突破社區(qū)概念,全面整合區(qū)域資源。邀請各社區(qū)單位團委書記擔(dān)任青年志愿者協(xié)會副會長,積極開發(fā)適合駐社區(qū)單位參加的志愿服務(wù)項目,形成區(qū)域良性互動。大力加強“區(qū)校共建”,廣泛引入大中小學(xué)生志愿者資源深入社區(qū)開展社會實踐活動。系統(tǒng)整合社區(qū)各單位資源開展志愿服務(wù)活動。

  3、項目化運作——以志愿服務(wù)工作項目為載體,系統(tǒng)規(guī)劃一段時期、一定領(lǐng)域的志愿服務(wù)內(nèi)容。充分發(fā)揮志愿者協(xié)會牽線搭橋作用,實現(xiàn)志愿服務(wù)供需雙方的直接聯(lián)系,明確服務(wù)內(nèi)容,突出工作重點。以“小小志愿者服務(wù)為標(biāo)志,開創(chuàng)了小小志愿服務(wù)項目化運作的新模式。目前,“社區(qū)學(xué)習(xí)中心”小小志愿者項目、“一助一”結(jié)對助老、助困、助孤、助學(xué)項目等運轉(zhuǎn)良好,已成為小小志愿者日常化服務(wù)活動。

  三、廣泛開展社區(qū)小小志愿服務(wù)和諧行動

  今年,市志愿者協(xié)會以社區(qū)為平臺,綜合梳理在社區(qū)的組織、隊伍和工作項目,積極了解社區(qū)發(fā)展的有關(guān)需求,廣泛開展社區(qū)小小志愿服務(wù)和諧行動,努力在和諧社區(qū)建設(shè)中找準(zhǔn)聚焦點、明確結(jié)合點、把握著力點。

  1、開展日常性社區(qū)志愿服務(wù)活動。加強和駐社區(qū)學(xué)校的“區(qū)校共建”,組織近百名大學(xué)生、中學(xué)生志愿者擔(dān)任社區(qū)小小志愿服務(wù)活動小隊負責(zé)人。繼續(xù)推進志愿者“一助一”結(jié)對助老、助困、助孤、助學(xué)等日常化、個性化志愿服務(wù)活動,為各類弱勢群體解決實際困難。與社區(qū)殘聯(lián)共同組織志愿者愛心助殘行動,走訪慰問了5870貧困殘疾人家庭。開展“和文明做朋友、和長春共成長”、“紅領(lǐng)巾愛心傳文明”等主題教育活動,組織少先隊員向貧困地區(qū)學(xué)生捐贈《走向成年》專刊和學(xué)習(xí)用品。

  2、積極扶助社區(qū)特困生。聯(lián)合市教委、市少兒圖書館等單位,加快建立“陽光心語行動”,開展社區(qū)青少年心理健康教育活動。組織我市特困學(xué)生參觀雕塑公園、偽皇宮博物館,以災(zāi)難模擬、親身參與等形式提高特困學(xué)生的防災(zāi)意識和自護技能。上半年共為我市特困生募集各類捐助資金2百萬元

  四、思考和建議

  1、大力宣傳志愿精神,營造人人參與志愿服務(wù)的氛圍,打造志愿服務(wù)文化。一是注重宣傳志愿精神的深刻內(nèi)涵,明確志愿精神興起的社會經(jīng)濟基礎(chǔ)、社會心理基礎(chǔ)和文化價值。二是注重開展生動鮮活的宣傳活動,廣泛開展公益實踐活動和志愿知識普及活動,充分發(fā)揮典型引路的作用。三是注重對有形宣傳載體的培育,加強與各類新聞媒體的溝通,建立良好的合作伙伴關(guān)系;同時,在社區(qū)、機關(guān)、企事業(yè)單位經(jīng)常開展“尋找身邊的小小志愿者”活動,確保小小志愿者宣傳活動更加貼近實際、貼近生活、貼近群眾。

  2、明確職能,完善機制,加強我市小小志愿服務(wù)管理體系系統(tǒng)化、規(guī)范化建設(shè)。一是理順關(guān)系,明確主體,建立起強有力的專門管理機構(gòu),明確專人負責(zé),給予專項經(jīng)費,對全市小小志愿者組織進行系統(tǒng)管理,對全市的志愿服務(wù)工作進行統(tǒng)一運籌規(guī)劃。二是完善制度,規(guī)范運作,完善落實登記注冊制度、培訓(xùn)管理制度,探索實施可行的獎勵激勵制度。三是開發(fā)資源,帶好隊伍,積極爭取各類社會資源參與進來,尤其在人力資源方面,做到組織招募和社會公開招募雙重并舉。四是強化管理,提高素質(zhì),加大對從事志愿服務(wù)工作人員的管理力度,提高其服務(wù)理念、業(yè)務(wù)技能和組織領(lǐng)導(dǎo)能力等綜合素質(zhì)。

  3、加快出臺相關(guān)政策,為志愿服務(wù)事業(yè)發(fā)展提供政策支持。一是明確志愿者組織的合法地位,由組織網(wǎng)絡(luò)強大、工作經(jīng)驗豐富、具有強大凝聚力和號召力的專門機構(gòu)統(tǒng)一組織和指導(dǎo)。二是明示志愿者與服務(wù)對象之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,通過簽訂合同的形式,將其中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系加以明確化。四是明確規(guī)定為志愿者提供相應(yīng)的人身保險,使志愿者的權(quán)利真正落到實處,提高小小志愿者的積極性和主動性。

  4、深入研究對小小志愿服務(wù)的內(nèi)在需求,推動我市志愿服務(wù)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。一是立足經(jīng)濟社會發(fā)展大局,研究我市經(jīng)濟社會發(fā)展對志愿服務(wù)的需求,拓展志愿服務(wù)的領(lǐng)域和層次。二是緊緊抓住發(fā)展機遇,更廣泛、更深入、更持久地推動公眾對小小志愿服務(wù)的認知;同時依托長春會展活動志愿者、城市運行志愿者等平臺,設(shè)計和創(chuàng)新一批具有長春特色的會展志愿服務(wù)項目和活動,吸引更廣大的市民參與到小小志愿行動中來。三是密切結(jié)合社區(qū)建設(shè),整合資源,壯大社區(qū)小小志愿服務(wù)力量;開發(fā)項目,增強社區(qū)小小志愿服務(wù)針對性和實效性;三是健全機制,為社區(qū)小小志愿服務(wù)持續(xù)發(fā)展提供有力保障。

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