大家可以將善于總結(jié)看做一種責(zé)任，這樣能讓我們對事物有整體和細節(jié)上的認識，那么相關(guān)的工作總結(jié)該如何寫呢？下面是范文網(wǎng)小編分享的村干部黨總結(jié)共12篇(工作總結(jié)村干部)，供大家品鑒。
村干部黨總結(jié)共1
目前，xx鄉(xiāng)換屆選舉工作的前期準備已結(jié)束。全鄉(xiāng)測評統(tǒng)計顯示，113名村書記、主任中，滿意度在80%以上的有78人，滿意度在60-79%的有28人，滿意度在60%以下的有7人。
全鄉(xiāng)現(xiàn)有60歲以上的村書記11人，有三名村書記主動提出退出選舉下一屆村干部，其余8名村書記雖然年齡偏大，但工作能力較強，群眾威信較高，本人也愿意參加工作。
在民主推薦過程中，428位村民被推薦為村后備干部，其中，男性317人，女性101人，35歲以下的124人，36-45歲的216人，45歲以上的82人，大專以上文化程度的8人，高中文化程度235人，初中文化程度185人。
村干部黨總結(jié)共2
摘要
回顧這段時間，我在各級領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持與幫助下，較好的完成了自己的本職工作，并積極參與了鄉(xiāng)黨委、政府的一些工作，取得了一點成績。通過近一年來的工作和學(xué)習(xí)，工作模式上有了新的突破，工作方式有了轉(zhuǎn)變，工作心態(tài)也逐漸成熟起來。與此同時，在工作中也注意發(fā)現(xiàn)自己的不足，并努力去彌補，不斷追求自我完善?，F(xiàn)將2010年的工作情況總結(jié)如下：
一、是宣傳貫徹好了“三農(nóng)”政策，讓黨的各項方針政策全面、及時地貫徹到農(nóng)村，讓農(nóng)民充分享受到政策給他們帶來的“實惠”。深入開展各項為農(nóng)服務(wù)工作，配合村兩委班子開展了扎實有效的農(nóng)技服務(wù)，群眾反映較好，通過規(guī)范的管理，駐村干部走訪群眾，宣傳致富信息，指導(dǎo)農(nóng)戶正確使用種植技術(shù)，與農(nóng)民群眾結(jié)下了深厚的感情。
二、是確定實施好了全村發(fā)展思路和規(guī)劃，幫助村民走上正確、良性發(fā)展的軌道。結(jié)合先進行教育活動的開展，安排部署先進性教育活動相關(guān)工作，并要求工委駐村干部配合、指導(dǎo)，結(jié)合各自實際，制定各村的“十一五”發(fā)展規(guī)劃和明年的計劃，同時還要組織黨員討論規(guī)劃初稿，采納合理化建議和意見。
三、是理順村兩委工作關(guān)系，健全工作協(xié)商機制，培養(yǎng)村級后備干部，為村組干部發(fā)展本村經(jīng)濟起到了參謀和助手的作用。
四、是多辦實事好事，對農(nóng)民關(guān)注的、關(guān)聯(lián)的、關(guān)心的問題，都要積極主動地幫助落實，以實際行動讓農(nóng)民感受黨的關(guān)懷和溫暖。
五、是積極協(xié)助各村黨（總）支部認真開展第三批先進性教育活動。村干部將先進性教育的要求及村上的經(jīng)濟發(fā)展實際結(jié)合起來，帶著組織的厚望和囑托開展工作。他們抽出時間再次系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的資料，及黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，按照中央和省委、市委的要求，做到心中有數(shù)，切實把握先進性教育的實質(zhì)，采取獨特有效的措施和方法，結(jié)合各村的實際和農(nóng)民的特點進行工作，通過引導(dǎo)使農(nóng)民黨員牢固樹立黨的觀念，黨員的意識和組織紀律意識，堅定理想信念，自覺履行黨員義務(wù)，模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。通過了解黨員的情況，協(xié)助村黨支部制定了先進性教育活動的具體要求和實施方案，根據(jù)農(nóng)村的實際情況，較好的解決了出工和學(xué)習(xí)之間的矛盾，保證了學(xué)習(xí)效果，通過看、問、聽等方式對黨員的學(xué)習(xí)情況進行了指導(dǎo)，并與村總支部書記及支委委員等相互商量，制定完善了各項規(guī)章制度來保障學(xué)習(xí)效果，先后制定了學(xué)習(xí)制度、考勤制度等，安排了學(xué)習(xí)計劃，力爭做到先進性教育規(guī)定動作不走樣，自選動作求創(chuàng)新的要求。
正文
作為一名駐村干部已一年多時間，我先后擔(dān)任**鄉(xiāng)**村駐村干部、**片區(qū)工作組組長、**村黨政聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、石漠化綜合治理辦公室主任等職。：在這一年里，我緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府布置的中心任務(wù)，團結(jié)同事、學(xué)習(xí)前輩，盡心盡力、盡職盡責(zé)地迅速開展好自己職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作。在農(nóng)村這樣廣闊的天地，為有志青年發(fā)揮才能、施展才華提供了舞臺，而我要在這個舞臺上扮演好自己的角色，不斷的去學(xué)習(xí)、鍛煉、充實、提升。從實踐中吸取經(jīng)驗，以服務(wù)農(nóng)民、服務(wù)農(nóng)業(yè)、服務(wù)農(nóng)村的思想為宗旨，不斷摸索農(nóng)村工作的特點，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，全身心的投身于農(nóng)村基層工作當中?，F(xiàn)將這一年來的工作總結(jié)如下，請組織和領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正：
隨著時間的推移，我越來越覺得駐村工作要有“化學(xué)反應(yīng)”，在此道出以供商榷。
一、“化合反應(yīng)”。在駐村工作中，我們面對的有當?shù)攸h委政府、村聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、包村干部、村兩委班子、數(shù)千老百姓等對象，情況錯綜復(fù)雜，事務(wù)千頭萬緒。所以，在駐村工作中，我們學(xué)會在他人的贊賞中尋得自信，而不是狂妄自大；學(xué)會傾聽他人的話語，而不是妄加評論；學(xué)會客觀地看待他人的言論，而不是偏袒憎惡；學(xué)會發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點，而不是放大缺點；學(xué)會平和的對待他人的缺陷，而不是挖苦諷刺；學(xué)會在必要的時候讓步，而不是斤斤計較。不但要團結(jié)和自己意見相同的人，而且要善于團結(jié)那些和自己意見不同的人。唯寬可以容人，唯厚可以載物，單絲不成線，獨木不成林，只有全體團結(jié)一致，心往一處想，力往一處使，產(chǎn)生“化合反應(yīng)”，一切困難才能迎刃而解，我們的方案或思路才能暢行無阻。
二、“分解反應(yīng)”。三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行。一個好的發(fā)展思路，必須靠堅強有力的實施來實現(xiàn)。村里的許多工作有的之所以進展緩慢、效果不佳，關(guān)鍵在于責(zé)任不夠明晰，工作分解沒有到位。要確保各項決策部署落到實處，就必須明確責(zé)任，抓好決策部署任務(wù)目標的細化量化，進行層層分解，每項工作都要有具體的責(zé)任人，具體的推進措施，明確干什么、怎么干，以及完成的時限，特別是對重點工作、重點項目，要做到“四個明確”（工作任務(wù)、完成時限、責(zé)任人員、獎罰措施），“五個不讓”（不讓布置的工作在我里延誤、不讓需要辦理的事項在我這里積壓、不讓各種差錯在我這里發(fā)生、不讓來辦事的群眾在我這里受到冷落、不讓黨和政府的形象在我這里受到影響。）所以，在駐村工作中，我們應(yīng)以強烈的責(zé)任感和緊迫感，逐項研究意見措施，產(chǎn)生“分解反應(yīng)”，逐項分解目標任務(wù)，并加大督查力度，以查促改，以查促干，形成抓落實的強大推動力，切實做到事事有回音，件件有著落。
三、“置換反應(yīng)”。通過產(chǎn)生“置換反應(yīng)”，可以充分增進彼此對事物的認同面，從而化解沖突達到對事物的共識，減少和消除組織內(nèi)耗，有利于工作的進行。群眾利益無小事，民生問題大于天。民生關(guān)系民心，只有盡心為民謀利，竭力為民造福，才能贏得廣大群眾的真心擁戴和支持。作為駐村干部，應(yīng)當深入和貼近老百姓，真切體味群眾的酸甜苦辣和喜怒哀樂，通過換位思考，找準為民服務(wù)的方向和著力點，在做涉及到群眾利益的決策時，不僅要站在自己的立場上考慮問題，更要站在群眾的立場上，真正了解群眾的需求，最大限度地解決好廣大群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，把實事、好事辦到群眾心坎上，不斷提升群眾的幸福感和滿意度。多換位思考，可以使我們所做的事更切合實際，更贏得民心。
四、“消去反應(yīng)”。新時期，廣大農(nóng)村充滿了發(fā)展的生機活力，同時，各種利益關(guān)系矛盾相對突出。主要表現(xiàn)為土地承包、資源開發(fā)、國家征用土地與賠償?shù)冗^程的利益分配矛盾，農(nóng)村私人借貸、交易、繼承等方面的經(jīng)濟糾紛，還有村級干部在經(jīng)濟管理中缺乏透明度、分配不公、貪污腐化等引發(fā)的矛盾，權(quán)力之爭、宗派矛盾、婚姻問題等等。這些矛盾如果不能得到合理解決，就會嚴重影響和妨礙人民群眾根本利益的實現(xiàn)。所以我們要深入群眾，傾聽群眾呼聲，努力幫助群眾解決具體問題，真正了解群眾的所思所想，及時發(fā)現(xiàn)和消除引發(fā)矛盾的具體誘因、努力用發(fā)展來解決問題，從根本上預(yù)防矛盾，真正做到“消去反應(yīng)”。
五、“還原反應(yīng)”。近年來，隨著有關(guān)法律法規(guī)、政策的日益完善，農(nóng)民維權(quán)意識顯著增強，但許多政策法規(guī)落實不到基層，宣傳走樣，多年沉積的矛盾也逐漸顯現(xiàn)，各類信訪案件逐年上升，一定程度上影響了農(nóng)村發(fā)展和大局穩(wěn)定。
我們駐村干部要把有關(guān)農(nóng)村的方針政策和法律法規(guī)“還原”到農(nóng)民手中，尤其是“十七屆三中全會”精神，要引導(dǎo)農(nóng)民學(xué)好、用好農(nóng)村政策，抓好村文化陣地建設(shè)，不斷鞏固發(fā)展并進一步發(fā)揮作用，逐步形成村、組、戶三級宣傳文化網(wǎng)絡(luò)。正確處理好新形勢下農(nóng)村工作各方面出現(xiàn)的新情況、新問題，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，促進農(nóng)民增收，推動“三農(nóng)”工作，達到營造良好的農(nóng)村和諧發(fā)展社會環(huán)境的目的。駐村工作是實現(xiàn)黨委和政府工作重心下移、創(chuàng)新農(nóng)村工作機制的途徑。因此，作為一名駐村指導(dǎo)員，我們要知道“農(nóng)村工作無小事，點點滴滴為民生?！薄?/p>
“認真只能把事情做對，只有用心才能把事情做好?！蔽覀儜?yīng)從規(guī)范工作標準和流程入手、從加強學(xué)習(xí)和實踐入手，增強精細化操作的意識和能力，增強“從大處著眼，從小處著手，從細節(jié)著力”的思想，養(yǎng)成注重工作細節(jié)、科學(xué)安排時間的良好習(xí)慣，強化對工作過程的管理，完善受理事項登記制度。做一名稱職的農(nóng)村工作干部?？傊?，作為一名黨員，組織把這項任務(wù)交給我，我不但要堅決完成任務(wù)，而且要引導(dǎo)廣大農(nóng)民黨員和群眾在建設(shè)社會主義新農(nóng)村的偉大實踐中，真正成為農(nóng)民致富的帶頭人，執(zhí)行政策的明白人，社會穩(wěn)定的維護人，文明新風(fēng)的倡導(dǎo)人，村容村貌的管護人。集中廣大黨員的智慧，立足某某村實際，著眼長遠，理清發(fā)展思路，從調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、整治村容環(huán)境，倡導(dǎo)移風(fēng)易俗等一些看得見、摸得著的事情做起，從現(xiàn)在能夠辦得到的事情做起，從每個黨員帶頭做起，為群眾做出表率，為開創(chuàng)農(nóng)村工作的新局面做出自己應(yīng)有的貢獻。嚴于律己，樹立好村干部的形象。在農(nóng)村工作中，時刻要注意嚴格要求自己。將青年人的熱情、拼搏、上進的品質(zhì)帶到工作當中。在工作和生活中，牢記“三個代表”和社會主義榮辱觀，時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，恪守“依法、廉潔、公正、為民”的執(zhí)政理念，保持一名大學(xué)生村干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，切實加強自身的黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立良好的自身形象。求真務(wù)實、嚴于律己、寬以待人，發(fā)揮自己的特長，干出一番事業(yè)，在農(nóng)村這一大舞臺上經(jīng)風(fēng)雨、受磨練，實現(xiàn)自己的人生價值。
以上就是我今年基本工作的小結(jié)。雖然有的是間接參與，而且是一些細微的小事，在這過程中，慢慢總結(jié)積累于農(nóng)戶打交道的有效方式，增進相互之間的了解。也就村上各個層面的問題有了逐步的認識，從最初的不知無從下手到現(xiàn)在慢慢的獨立開展工作，都是一種實踐。接下來的工作中，我將繼續(xù)保持認真負責(zé)的態(tài)度，時刻提醒自己的職責(zé)所在，力爭出色地完成本職工作，旅行好職責(zé)。同時在工作中注重工作方法的及時總結(jié)，不斷積累工作經(jīng)驗，努力提高為農(nóng)村服務(wù)、為村民服務(wù)的能力。一年的時間過去了，我在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)，村干部的關(guān)心以及指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)了更多，認識了更多。在工作方面，更加的得心應(yīng)手。這一年來，我更加的了解農(nóng)村。2010年已經(jīng)過去，2010年我該為農(nóng)村做些什么，我該怎樣更好地為村民服務(wù)，我制定了一下2010的工作計劃：
一、安全飲水工程的安裝。結(jié)合村干部把我村的安全飲水畫上一個圓滿的句號。
二、積極配合鎮(zhèn)黨委的各項中心工作，服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
三、積極參加縣組織部的各項集體活動，按照組織部要求完成各項日常工作。比如：工作日志，工作總結(jié)，年度總結(jié)等工作。
四、協(xié)助村兩委完成村級黨組織和第八屆村委會換屆工作，選齊配強干部隊伍，為我村各項工作更好的開展打下堅定的基礎(chǔ)。
五、為三農(nóng)服務(wù)工作：充分發(fā)揮知識、技術(shù)和信息方面的優(yōu)勢，協(xié)調(diào)各方面力量，爭取為我村服裝加工廠的擴建工作解決部分資金問題。
六、防汛工作：協(xié)助村兩委繼續(xù)做好我村防汛工作。尤其是近期的極端天氣較多，雨量持續(xù)增大，長江水位不斷上漲，防汛壓力依然較大。
七、宣傳報道工作：做好對外宣傳報道工作，積極參與《大學(xué)生村官園地》和《農(nóng)組簡報》的投稿工作。進一步維護好我村的先鋒網(wǎng)站建設(shè)，不斷發(fā)現(xiàn)和總結(jié)工作過程中所閃現(xiàn)的亮點，提升我村形象。
八、“農(nóng)家書屋”管理工作：充分發(fā)揮農(nóng)家書屋的作用，利用暑假機會，向廣大青少年兒童宣傳圖書室。讓更多的人參與到讀書愛書的活動中來，努力讓更多的留守兒童度過一個愉快而有意義的假期。我深知，到村任職的我們?nèi)沃囟肋h，在我們身上肩負的不僅是一種工作職責(zé)，更多的是農(nóng)民對我們的信任和期待。我們要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，在鍛煉中成長，在成長中成熟，時刻保持銳意進取的工作態(tài)度，在農(nóng)村這片熱土上奉獻自己的青春和熱情。
村干部黨總結(jié)共3
村干部工作總結(jié)
自到石山村工作以來，我本著全心全意實踐黨為人民服務(wù)的宗旨，按照“找準工作定位，充分發(fā)揮作用”的原則，積極投入到我村的新農(nóng)村建設(shè)工作中。通過新的一個月的工作實踐，我漸漸適應(yīng)了農(nóng)村工作和生活環(huán)境，扎根基層，服務(wù)農(nóng)村的意識得到增強，基層工作經(jīng)驗逐步增加。以下是我這一個月工作的簡單總結(jié)。
一、支部工作方面，積極協(xié)助做好上級政策的宣傳者和支部日常工作。如九月初在村支書帶領(lǐng)下參加了鄉(xiāng)黨委召開的各村書記會，會后積極宣傳會議精神，就黨務(wù)公開征集村各黨員的意見。同時主動向已進行黨務(wù)公開的鄰近村學(xué)習(xí)新成果，協(xié)助村支書做好我村黨務(wù)公開的前期準備工作。另外，認真搜集并整理我村離任老村干部資料，參加村上就可享受離任村干部生活困難補助對象的**評議會。在這過程中，跟村支書一道走訪村老黨員，了解他們生活的難處，給他們帶去了黨的溫暖關(guān)懷。
二、村級事務(wù)方面，見證了我村三個生產(chǎn)組道路硬化的竣工，至此這三組村民走上了干凈寬闊的水泥路。村部建設(shè)施工項目順利進行，現(xiàn)已進入最后裝修階段，預(yù)計下月可正式投入使用。
三、計劃生育工作方面，做好相關(guān)資料的填寫和整理，了解我村計劃生育最新動態(tài)。九月我村順利迎接了省里、市里一年一度的檢查考核。月底通知各婦女組長，配合組織村里已婚育齡婦女生殖健康檢查。另外，搜集我村可享受放棄再生育獎勵對象。
四、關(guān)心教師和老年人事業(yè)。參加了石山學(xué)校第二十四個教師節(jié)座談會，會上了解到學(xué)校一年來發(fā)展成績顯著，但也存在一些突出問題。如學(xué)校基礎(chǔ)設(shè)施方面，面臨生源擴大，校舍不夠的問題，又如，學(xué)校課桌椅破舊，沒有一個像樣的集會大禮堂及會議室；體育、娛樂方面器材貧乏等等。老年節(jié)這天，應(yīng)邀參加考試，大網(wǎng)站收集村老協(xié)會召開的座談會。各老年協(xié)會小組長及各組代表積極擁護村里各項事務(wù)，也反映了當前老年人生活的一些問題，如老年人的收入問題，大部分靠喂豬或賣菜，所掙較少；由于行動不便，其精神文化生活的匱乏。會后看望了三位村上年滿90歲的老人，給他們送去了慰問金。第二天，隨一老協(xié)會小組長看望了我村退伍老黨員。
五、參加了市里為期兩天的農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育培訓(xùn)，會后兩次到竹雞村學(xué)習(xí)遠教設(shè)備的安裝及接收技術(shù)，為我村遠教工作的開展先鋪好道路。
六、協(xié)助生產(chǎn)組長收新農(nóng)村合作醫(yī)療款。國慶假期主動聯(lián)絡(luò)生產(chǎn)組長，挨家挨戶走訪，耐心給他們講解新的醫(yī)療政策，宣傳群眾從中受益的例子。
七、對我村兩所學(xué)校周邊網(wǎng)吧、餐飲點、書刊零售點和出租房屋作實地調(diào)查。這個要特別說明下，這是我到村工作以來獨立完成的第一項任務(wù)，村民還是很支持我們工作的。
八、配合市國土資源局在我村進行的土地普查工作。借此機會，已走訪了我村兩個生產(chǎn)組的絕大部分農(nóng)戶家，對這兩個組的基本情況有了進一步的了解，也熟悉了各農(nóng)戶。
九、近期開展的經(jīng)濟普查工作。
以上就是我這個月基本工作的小結(jié)。雖然有的是間接參與，而且是一些細微的小事，在這過程中，慢慢總結(jié)積累于農(nóng)戶打交道的有效方式，增進相互之間的了解。也就村上各個層面的問題有了逐步的認識，從最初的不知無從下手到現(xiàn)在慢慢的獨立開展工作，都是一種實踐。
接下來的工作中，我將繼續(xù)保持認真負責(zé)的態(tài)度，時刻提醒自己的職責(zé)所在，力爭出色地完成本職工作，旅行好職責(zé)。同時在工作中注重工作方法的及時總結(jié)，不斷積累工作經(jīng)驗，努力提高為農(nóng)村服務(wù)、為村民服務(wù)的能力。我深知，到村任職的我們?nèi)沃囟肋h，在我們身上肩負的不僅是一種工作職責(zé)，更多的是考試，大網(wǎng)站收集農(nóng)民對我們的信任和期待。我們要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，在鍛煉中成長，在成長中成熟，時刻保持銳意進取的工作態(tài)度，在農(nóng)村這片熱土上奉獻自己的青春和熱情。
以上就是我這個月基本工作的小結(jié)。雖然有的是間接參與，而且是一些細微的小事，在這過程中，慢慢總結(jié)積累于農(nóng)戶打交道的有效方式，增進相互之間的了解。也就村上各個層面的問題有了逐步的認識，從最初的不知無從下手到現(xiàn)在慢慢的獨立開展工作，都是一種實踐。接下來的工作中，我將繼續(xù)保持認真負責(zé)的態(tài)度，時刻提醒自己的職責(zé)所在，力爭出色地完成本職工作，旅行好職責(zé)。同時在工作中注重工作方法的及時總結(jié)，不斷積累工作經(jīng)驗，努力提高為農(nóng)村服務(wù)、為村民服務(wù)的能力。我深知，到村任職的我們?nèi)沃囟肋h，在我們身上肩負的不僅是一種工作職責(zé)，更多的是考試，大網(wǎng)站收集農(nóng)民對我們的信任和期待。我們要充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，在鍛煉中成長，在成長中成熟，時刻保持銳意進取的工作態(tài)度，在農(nóng)村這片熱土上奉獻自己的青春和熱情。
村干部黨總結(jié)共4
村干部工作總結(jié)
2010年，在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，我?guī)ьI(lǐng)駐村工作組，密切聯(lián)系布泉實際，充分發(fā)揮我們個人優(yōu)勢，致力于加強村級班子建設(shè)，增強村級集體經(jīng)濟實力和增加本村農(nóng)民收入，真幫實扶，務(wù)求實效。通過一年的努力，xx村黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強，村容村貌也有較大改善，各項工作有了進步，定點包村工作成效顯著?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、調(diào)查摸底，確保了包村工作有序進行
良好的基礎(chǔ)工作是干好包村工作的前提。為詳細掌握xx村的實際情況和村民的實際需求，自進駐的第一天起，我就帶領(lǐng)工作組的同志深入田間地頭，實地查看了路、溝、渠等農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況，深入農(nóng)戶專訪群眾，同當?shù)厝罕娒鎸γ娴慕徽?，詳細了解了該村的?jīng)濟發(fā)展情況，群眾的生產(chǎn)生活情況。參加了村黨支部會議、村民大會，聽取村黨支部、村民對經(jīng)濟發(fā)展的意見和建議，并在此基礎(chǔ)上成立了幫扶計劃，明確了今后工作的目標，密切了黨群、干群關(guān)系，為工作的良好開展，打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、強化為民意識，把黨和政府的關(guān)心關(guān)懷送進千家萬戶
充分利用了夏種的大好時機，多次前往農(nóng)業(yè)局尋單位向?qū)＜艺埥?，把科學(xué)的種植方法、施肥方法、施藥方法、優(yōu)質(zhì)品種推給農(nóng)民朋友，帶領(lǐng)工作組的同志走街串戶發(fā)放農(nóng)業(yè)資料，為全村群眾提高技術(shù)和信息，利用廣播、培訓(xùn)等形式，讓農(nóng)民掌握這些技術(shù)和方法，引導(dǎo)他們科學(xué)種植，調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)。為貫徹落實好中央1號文件精神，我與xx村委委會經(jīng)過多次商議，決定由工作組人員帶隊，將村干部以及部分黨員成立了4個工作小組，分片在全村設(shè)立了4個宣講區(qū)，深入宣傳，講解1號文件，同時將一些國家優(yōu)惠政策、農(nóng)業(yè)稅下調(diào)、糧食直補等與村民息息相關(guān)的政策、信息帶給村民。糧食直補資金到位后，我?guī)ьI(lǐng)工作組同志一起挨家挨戶將補助款發(fā)放到位。為盡快將農(nóng)業(yè)稅下調(diào)工作落到實處，切實減輕群眾負擔(dān)，我?guī)ьI(lǐng)工作組的同志于6月上旬，統(tǒng)一給該村農(nóng)戶發(fā)放了農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督卡和納稅通知書，并張榜公布。
三、加強村級組織建設(shè)，提高了村級班子的戰(zhàn)斗力
一年來，我和工作組人員圍繞建設(shè)“五個好”村支部目標，堅持包村工作和學(xué)教活動相結(jié)合，把進一步提高村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力當作首要任務(wù)來抓。
(一)為提高辦理效率，規(guī)范工作程序，幫助村委完善了各項管理制度、會議制度、學(xué)習(xí)制度及有關(guān)監(jiān)督機制，建立健全了村級財務(wù)制度和村務(wù)公開制度，村級管理基本實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化、公開化。
(二)為進一步提高村干部素質(zhì)，先后多次組織村干部和黨員學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和十六大屆三中、四中全會精神，并通過組織集體討論加深理解，努力提高他們的政治素質(zhì)和理論水平；村兩委換屆選舉過程中，經(jīng)常找村干部和黨員談心，密切掌握他們思想動態(tài)，大力強化他們宗旨觀念和責(zé)任，使他們牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。目前，按照上級黨組織的要求，xx村已成立了新一屆村支部。
(三)配合村黨支部有計劃的培養(yǎng)致富能手和先進村級干部加入黨組織。通過一年全面系統(tǒng)的培養(yǎng)，一大批種養(yǎng)大戶加入了黨組織，這些黨員和積極分子的涌現(xiàn)，為xx村黨支部注入了新鮮血液，班子的戰(zhàn)斗力得到了進一步加強，各項工作有了長足的進步。
四、狠抓了工作組自身建設(shè)
工作組入村以后，為加強工作組自身建設(shè)，先后創(chuàng)建了學(xué)習(xí)、工作、請假等制度及駐村工作紀律，做到了制度上墻、嚴格遵守。利用節(jié)假日，組織隊員們認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，積極開展了“比學(xué)習(xí)、查思想、查作風(fēng)、查紀律”的五查、五看活動，隊員能遵守紀律，堅守崗位，堅持寫駐村工作日記，勇于克服各種困難，形成了良好的工作氛圍。
回顧一年來的駐村工作，感
到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識得到了加強。實踐讓我深刻的認識到：搞好調(diào)查研究，是做好駐村工作的基礎(chǔ)；為群眾辦實事，是打開駐村工作局面的突破口；抓好村級班子建設(shè)和工作隊自身建設(shè)，是完成駐村工作任務(wù)的重要保證。盡管做了一些力所能及的工作，但取得的成績與上級的要求，村民的期望相比還有不小的差距。我決心在今后的工作中，發(fā)揚成績，糾正不足，把工作進一步做實，把實事進一步辦好，努力學(xué)習(xí)和工作，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。
2010年，我村黨支部、村委會班子在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體黨員、村民的大力支持配合下，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“穩(wěn)定、發(fā)展、服務(wù)”的主線，以打造“和諧、科學(xué)發(fā)展新農(nóng)村”為目標，凝聚人心，狠抓落實，全村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)得到了持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康的發(fā)展。根據(jù)上級安排的各項工作進行了及早布置，精心組織，落實責(zé)任，科學(xué)管理，積極采取各種有效措施，有計劃、有步驟地推進我村貧困農(nóng)戶危房改造工作。今年以來，通過全村黨支部村委會全體成員的共同努力，我村的各項工作取得了較好的成效，現(xiàn)將情況總結(jié)如下：
一.黨建工作
村黨總支委員會以樹立“五好”支部形象為己任，堅持學(xué)習(xí)制度，在全村廣大干部群眾中，廣泛宣傳黨的方針、政策;教育廣大黨員學(xué)習(xí)掌握科學(xué)生產(chǎn)技術(shù)，在全村范圍內(nèi)培養(yǎng)致富帶頭示范戶，以點帶面帶領(lǐng)廣大村民發(fā)家致富;積極開展“三個培養(yǎng)”活動，把秀青年推選為黨員發(fā)展對象，實行重點培養(yǎng)，村委會認真貫徹《村民委員會組織法》，切實實行民主管理、民主監(jiān)督、民主決策，村兩委嚴格執(zhí)行“黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)”三公開制度，以保障村民利益為最終目標，隨時接受黨員和群眾的監(jiān)督，但凡村、組實施重大項目和事情都通過村民代表大會民主表決通過后執(zhí)行，充分保障了村民的民主權(quán)益，實行村民自治。
二．圍繞年初制定的工作目標，以德服人、勤政為民，以實際行動回饋群眾信任
1.社會治安綜合治理工作（1）落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標責(zé)任制，健全綜治組織和網(wǎng)絡(luò)，加強治安防范和治安巡邏，落實節(jié)假日值班制度和矛盾糾紛首人接待負責(zé)制，及時介入調(diào)解村民矛盾糾紛，通過普法宣傳和完善的工作部署、監(jiān)督實施，做到全年無重大刑事案件和重大責(zé)任事故。（2）成立突發(fā)事件應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組、分隊，真正做到支部書記親自抓、村委會主任具體抓，隨時根據(jù)突發(fā)狀況進行救援和處理，結(jié)合我村實際地理形勢，做好防汛抗洪和三夏、三秋放焚燒秸稈工作。（3）做好防邪、維穩(wěn)、信訪工作，積極開展創(chuàng)建“安全文明村”活動，年底在全村范圍內(nèi)開展了“評三戶”活動，有效維護了一方穩(wěn)定，使全體村民生產(chǎn)、生活有安全感
三、2010年農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟運行基本情況
一年來，我村克服風(fēng)災(zāi)旱災(zāi)、市場價格波動和國際金融危機的影響，農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟保持了良好的發(fā)展勢頭。完成了年初提出的工作目標和任務(wù)，新農(nóng)村建設(shè)、糧食生產(chǎn)穩(wěn)步增長。畜禽生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展等，現(xiàn)將2010年工作從六方面向大家作簡要匯報：
第一方面，財務(wù)收支與基本建設(shè)情況：
(一)2010年1-12月后楊莊村各項收支情況
收入總計為萬元其中各項明細如下：
（二）支出總計萬元其中各項明細如下：
1、管理費用萬元。
2、優(yōu)扶、助學(xué)其他支出萬元。
3、環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)保、老年費等福利費萬元。
本年度收支結(jié)算盈余萬元。
（三）開支較大的村重點建設(shè)工程建設(shè)：
1、建造完成改造。
2、完成等積水道路的維修疏通。
3、對部分綠地進行擴容改造。
另外，由電管站對本村部分低電壓線路進行了擴容改造。
第二方面，組織建設(shè)情況：
一是抓好班子建設(shè)。明確班子成員分工，職責(zé)到位。
支部委員新同志負責(zé)新江路政策處理工作。
同志負責(zé)工作。
今年還做好了婦代會、黨、團組織、等群團組織的的換屆選舉和組織工作。
圓滿完成了征兵任務(wù)，有名青年光榮入伍。
二是抓好黨員教育和發(fā)展工作。
根據(jù)黨工委安排，總支組織了七一教育活動。重溫入黨誓詞，表現(xiàn)出了共產(chǎn)黨員的自豪感和使命感。組織入黨對象和入黨積極分子參加街道舉辦的各種培訓(xùn)活動，做好支部與建黨積極分子的雙向交流工作，黨總支按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則做好發(fā)展工作，共有名預(yù)備黨員辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，名入黨積極分子轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員，并發(fā)展名入黨積極分子。
三做好抗震救災(zāi)捐款工作，在為甘肅地震的抗震救災(zāi)中，廣大企業(yè)、干部、群眾慷慨解囊，共計收取抗震救災(zāi)資金余元。做好特殊黨費的收繳工作，眾多黨員同志根據(jù)自己的經(jīng)濟收入紛紛捐款，總計上繳特殊黨費萬余元。
第三方面，環(huán)境整治情況：
量力而行，優(yōu)化、美化環(huán)境，這是今后我村環(huán)境整治工作的方針。
一是成立組織。成立了村環(huán)保組織和文明勸導(dǎo)隊，力爭通過宣傳教育與先進示范相結(jié)合，通過專業(yè)環(huán)境保潔隊伍與志愿者隊伍相結(jié)合，共同做好環(huán)境整治工作。
二是完成環(huán)境整治配套工程。
完成路下水道整修、九所廁所維修和三格式改造、完成周塘路綠地的美化與運動器材的安裝、完成路邊綠地與小花壇的砌筑修整，提高環(huán)境質(zhì)量。
三是開展社區(qū)整治工作。投入一定的人力和資金進行環(huán)境整治，建立了長效管理機制，在環(huán)衛(wèi)所常年保潔的基礎(chǔ)上，聘請名同志長期做好對環(huán)衛(wèi)所服務(wù)范圍外的綠化區(qū)塊、衛(wèi)生死角、房前屋后的清潔工作。今年我村又一次高標準地通過了市通過市庭院整治復(fù)評。
第四方面，綜治工作情況：
綜合治理工作與村莊環(huán)境整治工作一樣，事關(guān)老百姓的切身利益，是歷屆村班子的工作重心之一。
我們力爭給老百姓創(chuàng)造一個和諧、穩(wěn)定、安居樂業(yè)的生活環(huán)境。月份，根據(jù)原村現(xiàn)正在與派出所、鎮(zhèn)綜治辦的領(lǐng)導(dǎo)下，開展平安基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)、示范綜治工作室、平安社區(qū)的創(chuàng)建。
第五方面，計生工作。
村計生工作順利通過市、鎮(zhèn)計生部門的年度考核。全村育齡婦女計劃生育符合率達到100％，綜合長效避孕率達到％。在每年次的查測活動中，全村共有90％的育齡婦女進行了查環(huán)、查孕檢查。同時對各年齡階段的育齡婦女開展了四期培訓(xùn)教育，參加人數(shù)達余人。
至年底，全村共有60周歲以上獎勵扶助人員人，對老年人獨生子女家庭給予每年元的經(jīng)濟補助，使他們的晚年生活得到了一些幫助。對本村內(nèi)重點對象，違法懷孕對象進行調(diào)查走訪，并上門進行思想開導(dǎo)，通過摸底走訪，全面了解下年度的生育生產(chǎn)情況。
全力做好2010年度醫(yī)保參保工作。實際參保人，村開支補助經(jīng)費元，參保率超過%。第六方面新農(nóng)村社區(qū)建設(shè)
我村農(nóng)村危房改造工作總?cè)蝿?wù)較重，根據(jù)鎮(zhèn)黨委委、政府的要求，將在今后3年內(nèi)完成，其中2010年兩棟2011年再完成兩棟（具體數(shù)量視今年實際完成情況而定）。為了能按時按質(zhì)完成我村農(nóng)村危房改造任務(wù)，必須做好以下工作：
1、進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任
在黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下要真正將新農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作作為民心工程來抓，總結(jié)前兩年的工作經(jīng)驗和教訓(xùn)，對存在的問題進行整改，確保工作順利開展。
2、因地制宜，量力而行
隨著工作的推進，農(nóng)村貧困農(nóng)戶工作難度越來越大，為了既保障貧困農(nóng)戶的利益，又扎扎實實地推進工作，我們必須根據(jù)條件量力而行，分類指導(dǎo)。在逐村做好改造規(guī)劃的前提下，根據(jù)財力情況安排每年的改造計劃。
3、進一步強化監(jiān)管，堵塞漏洞。
新農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作從確定對象到規(guī)劃建設(shè)，環(huán)環(huán)相扣，各個環(huán)節(jié)互相制約，也互相促進。實踐證明，凡是監(jiān)管工作到位的，群眾就滿意，工作也順利開展；凡是監(jiān)管工作有漏洞的，工作就難推進。為此，我們一定要吸取去年的教訓(xùn)，進一步強化監(jiān)管工作。確保新農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的公平、公正、公開，切實維護農(nóng)戶的利益。繼續(xù)做好工程質(zhì)量的監(jiān)管工作，防止出現(xiàn)“豆腐渣”工程。
4、鄉(xiāng)村一體化村衛(wèi)生室建設(shè)和醫(yī)保工作爭取衛(wèi)生部門的資金投入，協(xié)調(diào)場地，按照行業(yè)標準合并規(guī)范了村衛(wèi)生室的看病、治病程序，極大方便了村民的就醫(yī)。十一月底前通過宣傳動員，全村村民的農(nóng)村醫(yī)療保險率參保率達到99%.第七方面，存在問題：
在取得成績的同時，我們還應(yīng)看到，當前經(jīng)濟社會發(fā)展中仍存在著一些突出的問題，一定程度地影響了我村經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。
主要是村級集體經(jīng)濟結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出。一是集體經(jīng)濟收入稀少，無法保證集體資金的增值、保值；二是受全球金融風(fēng)暴的影響，一事一議資金部分減少、村企結(jié)對資金收繳困難。三是由于解決道路、環(huán)境、設(shè)施等遺留問題，工程支出有所增加，集體開支增加；四是由于土地征用難、拆遷難，導(dǎo)致新江路建設(shè)一拖再拖，制約村下步工作開展；五是由于企業(yè)關(guān)閉，閑散無業(yè)人員增加，社會穩(wěn)定工作和社會治安形勢變得十分嚴峻；六是村級班子建設(shè)、干部的社會管理與服務(wù)水平、控制能力等都有待加強。認真解決好這些矛盾和問題，對今后一個時期的發(fā)展至關(guān)重要，需要我們繼續(xù)作出不懈的努力。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，讓我們以奧運精神團結(jié)協(xié)作、共同努力，在鎮(zhèn)黨委和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，為----村經(jīng)濟的發(fā)展譜寫出燦爛輝煌的新篇章。
新兗鎮(zhèn)后楊村
2010年12月13日
村干部黨總結(jié)共5
村干部工作半年總結(jié)
這次鎮(zhèn)村干部大會，是在縣委對我鎮(zhèn)黨政班子調(diào)整后的特殊時期、在全年時間過半的關(guān)鍵節(jié)點召開的。今年以來，全鎮(zhèn)上下團結(jié)一致，扎實進取，實現(xiàn)了鎮(zhèn)域經(jīng)濟又好又快的發(fā)展。公路援建取得了階段性成果，新民居項目扎實推進并隆重開工，鐵選企業(yè)堅持開工生產(chǎn)，安全生產(chǎn)形勢明顯好轉(zhuǎn)，全年時間和任務(wù)雙過半，顯示了我們村鎮(zhèn)干部不怕困難、敢啃硬骨頭的頑強拼搏的工作作風(fēng)。但實事求是的說，我們的工作仍有很多不盡如人意的地方，特別是特殊的鎮(zhèn)情、繁重艱巨的工作任務(wù)，越來越成為縣領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點、全縣人民議論的熱點。如果以干部目前的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)，我們很難如期完成目標，很難達到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的要求，我們需要一種闊步向前、跨越發(fā)展的快速度，需要一種雷厲風(fēng)行、立說立辦的實干精神。以此在這個時間召開這次大會是非常及時和必要的。
這次鎮(zhèn)村干部大會，既是縣委十一屆十次會議精神的傳達會，也是全鎮(zhèn)工作的總結(jié)會、部署會，還是新一屆黨委政府與同志們的見面會，更是一次鎮(zhèn)情分析會，加油鼓勁會。以上，XX部長宣讀了鎮(zhèn)黨委關(guān)于規(guī)范村級黨員干部行為的“十個帶頭十個嚴禁”，華鎮(zhèn)長全面系統(tǒng)的總結(jié)了上半年全鎮(zhèn)工資，安排部署了下半年工資，總結(jié)的中肯到位，安排的科學(xué)合理，我完全同意。下面，就以什么樣精神狀態(tài)和工作作風(fēng)做好下半年乃至今后一段時期的工資，我再講幾點意見，總結(jié)起來就是要大家“強化六種意識”。
一、強化責(zé)任意識
為什么每次開會我都要強調(diào)責(zé)任意識？因為責(zé)任意識是一個人干好工作的基礎(chǔ)和保障，只有高度的責(zé)任感才會催生強烈的使命感和事業(yè)心。強調(diào)責(zé)任意識，也是因為個別村干部責(zé)任意識不強，影響了我們加快發(fā)展的步伐，主要表現(xiàn)有：個別村干部干勁明顯減弱，得過且過混日子；個別老油條，遇到問題找理由，講條件，繞著走，拖著干，往鎮(zhèn)里推，這與全鎮(zhèn)工作和發(fā)展大勢幾部合拍；有的村干部反應(yīng)慢、行動慢，推推動動、不推不動等。
一要明確責(zé)任。我們村干部的責(zé)任是什么？對內(nèi)保持一個村的穩(wěn)定和發(fā)展，對上貫徹落實黨委真煩的工作部署。大多數(shù)村的村干部責(zé)任意識明確，拿XX村來說，在近期的防汛工作中，村干部天天在喇叭里喊，讓農(nóng)戶保持警惕，下雨天有專人在村里值班，晚上還派人在河邊巡視，把村莊安全、群眾安全作為自己的職責(zé)和義務(wù)。有崗才有責(zé)，我們的崗位是群眾投票給的，要常思量崗位的來之不易，常掂量自己肩負的責(zé)任之重。古人講“一日三省”、“如履薄冰”，我們不要求達到這樣的程度，但至少應(yīng)做到愛崗敬業(yè)、履職盡責(zé)。二要細化責(zé)任。每名村干部都有自己分管的一攤工作和責(zé)任目標，大家的工作加在一起，就是全村的工作。鎮(zhèn)黨委政府制定的《千分考核》辦好，對涉及各村的工作任務(wù)都有細化分解；各村也要實現(xiàn)問責(zé)制，把工作任務(wù)量化、細化，分解落實到每一個人，形成人人頭上有指標、件件工作有著落的責(zé)任制定，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。只有這樣，才能提高執(zhí)行力，才能減少失誤和避免缺位。三要落實責(zé)任。不折不扣抓落實是村干部作風(fēng)和能力的具體體現(xiàn)。不論是在告訴公路建設(shè)、新民居建設(shè)、人口普查等重點工作中，還是在防汛、安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定等經(jīng)常工作中，我都希望村干部不講條件，按照既定安全部署堅定不移的抓好落實。
二、強化機遇意識
機遇稍縱即逝。搶抓機遇能力是檢驗一名村干部能力的重要標準。大家都知道，在前幾年鐵礦熱剛興起的時候，XX村面臨著分錢到戶和投資房地產(chǎn)的兩種選擇，當時的村干部和群眾沒有這種機遇意識而選擇了前者，從目前的實踐證明錯過了縣城房地產(chǎn)發(fā)展的最佳時機。相反，XX村能夠放眼長遠，引進外地企業(yè)與村民合作經(jīng)營，使村實力越來越強，正是抓住了機遇的結(jié)果。
當前我們的發(fā)展正處在關(guān)鍵時期，經(jīng)過近年來的快速發(fā)展，我鎮(zhèn)已經(jīng)成為一個業(yè)大鎮(zhèn)、經(jīng)濟強鎮(zhèn)，綜合經(jīng)濟實力在全縣一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)中是佼佼者，但發(fā)展的瓶頸和機遇也同時顯現(xiàn)出來。首先，鐵選經(jīng)濟已經(jīng)趨于飽和，鐵業(yè)開發(fā)中散、亂、小現(xiàn)象和經(jīng)濟效益不高的局面已經(jīng)出現(xiàn)，延伸產(chǎn)業(yè)鏈條勢在必行，因此抓住縣委縣政府提出的資源整合就成為擺在我們面前的良好機遇。其次，城鎮(zhèn)建設(shè)水平低、涵養(yǎng)能力和夸張能力差成為制約鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展的瓶頸，高速公路建設(shè)和新民居建設(shè)為提升城鎮(zhèn)水平提供了重要機遇。再次，能否切實扭轉(zhuǎn)全鎮(zhèn)信訪形勢嚴峻的不利局面，實現(xiàn)鎮(zhèn)域環(huán)境持續(xù)優(yōu)化，需要我們智慧破題。面臨新的形勢和新的任務(wù)，鎮(zhèn)黨委政府一定會審視鎮(zhèn)情，進一步謀劃發(fā)展思路，明確工作舉措，把打造鋼鐵強鎮(zhèn)、靚麗名鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)、和諧新鎮(zhèn)的“五鎮(zhèn)建設(shè)”戰(zhàn)略推向前進。在這種形勢下，需要 推動廣大村干部與鎮(zhèn)黨委政府同舟共濟，做好群眾的思想動員工作，為又好又快發(fā)展營造良好的思想氛圍。
三、強化發(fā)展意識 發(fā)展是硬道理，只有不斷發(fā)展才會贏得群眾的擁護和支持。我們絕大多數(shù)的村干部都有強烈的發(fā)展意識，幾年來依托鐵礦資源、農(nóng)業(yè)資源優(yōu)勢，涌現(xiàn)出了一大批鐵業(yè)強村和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)專業(yè)村，即使沒有資源的村也千方百計爭取資金上項目，呈現(xiàn)出了千舟競發(fā)的良好局面。但也有一些村的村干部
村干部黨總結(jié)共6
村干部個人總結(jié)
★工作總結(jié)頻道為大家整理的村干部個人總結(jié)，供大家閱讀參考。更多閱讀請查看本站工作總結(jié)頻道。
本人回顧工作情況以及思想政治表現(xiàn)，主要有以下幾個方面向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一簡單匯報：
一、首先從政治思想來說，能與黨中央保持一致，認真貫徹黨的路線、方針、政策、求真務(wù)實、清政廉潔，工作中敢于創(chuàng)新，生活中處處嚴格要求自己，始終不忘自己是一名黨員干部，充分發(fā)揮一個黨員的先鋒帶頭作用，以身作則，努力為群眾做一些實實在在的實事、好事。
二、在支村兩委班子中團結(jié)同志，積極肯干，無論分給自己什么任務(wù)都能認真的去完成，不怕苦累，對自己的本職工作更是認真負責(zé)，無論是村內(nèi)的各種規(guī)劃建設(shè)還是民房修建，都能盡職盡責(zé)的按兩委研究方案去執(zhí)行。尤其是民調(diào)這個工作可以說是讓人最惹人的工作，民事糾紛也最復(fù)雜，但是自己憑工作經(jīng)驗和其它干部們的密切配合，處理了數(shù)件陳舊的事情，調(diào)解了多起家庭矛盾，群眾們也很是滿意。
在工作取得較好成效的同時，也存在著一些不足。主要表現(xiàn)為：思想上對學(xué)習(xí)不夠重視。多年來由于工作頭緒多，總覺得工作忙，沒時間，缺乏學(xué)習(xí)的自覺性。
村干部黨總結(jié)共7
九龍山鎮(zhèn)調(diào)動村干部工作積極性和主動性問題的思考與對策
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一、存在的主要問題和原因 近年來,隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展和農(nóng)村改革 的日益深化,特別是農(nóng)村稅費改革后,農(nóng)村工作出現(xiàn)了許多 新情況、新問題。雖然當前大多數(shù)農(nóng)村基層干部工作積極主 動,精神狀態(tài)良好,但也存在少數(shù)人工作積極性不高,造成 農(nóng)村工作中"村梗阻"的問題,嚴重影響黨的路線、方針和 政策在農(nóng)村基層的?1?7?1?7?1?7徹落實,日益削弱農(nóng)村基層組織的戰(zhàn)斗 力,直接阻礙農(nóng)村改革和新農(nóng)村建設(shè)進程,動搖農(nóng)村工作的 基礎(chǔ)。主要表現(xiàn)在:
1、工作重心偏移,工作強度加大。隨著社會主義市場 經(jīng)濟體制的逐步建立和完善,農(nóng)村工作重心發(fā)生變化,在工 作目標上,由原來促進農(nóng)產(chǎn)品增產(chǎn)增收轉(zhuǎn)變?yōu)楸＾r(nóng)民增收、保社會穩(wěn)定;在工作方式上,由原來按照上級種植計劃要求 2 催耕催種轉(zhuǎn)變?yōu)橐龑?dǎo)農(nóng)民自主種植、自覺調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。在 這一變化過程中,農(nóng)村工作強度不斷加大,對支部書記的能 力要求逐步升級,目前,幾乎達到了"長、寬、高"的標準。"長"既村支部書記必須具有帶領(lǐng)村民脫貧致富的一技之 長,要成為群眾遇事有主,心中不慌的"領(lǐng)航書記"和生財 有門路的"科技書記"。"寬"即支部書記的知識面及工作 能力要寬,既要有較好的黨務(wù)工作知識能力,又要有發(fā)?1?7?1?7經(jīng) 濟的意識和才干;既要具備做復(fù)雜多樣的思想政治工作的本 領(lǐng),又要具備處理各種民事糾紛和社會事務(wù)的經(jīng)驗,既要抓 黨的路線、方針、政策的貫徹和運用,確保村民勤勞致富, 又要抓好精神文明建設(shè)和社會治安綜合治理工作。即要做一 個貼心集體和心想群眾的貼心書記;自力更生、艱苦奮斗的 創(chuàng)業(yè)書記;注重信息,善于交際的外交書記;以及善于理才, 辦事靈活的"精明書記"。"高"即黨員、村民對支部書記 的期望高;農(nóng)村工作的要求越來越高;本人思想境界要高, 要樂于奉獻、勇于吃苦、甘于吃虧。
2、村組干部減少,書記負擔(dān)過重。《村民委員會組織 法》規(guī)定村委會干部由村民直接選舉產(chǎn)生和罷免,各級組織 不能直接任命和罷免,同時規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府與村委會之間是指 導(dǎo)關(guān)系。這樣,鎮(zhèn)黨委、政府不好直接對村委會發(fā)號施令, 就抓住村支書不放?1?7?1?7加之村組干部交叉兼職以后,村組干部 職數(shù)減少,村支書工作量大大增加。村支書"官"雖小,管 3 的事卻不少,理不清的糾紛,打不盡的土地官司,做不完的 計劃生育,具體工作多而雜。有些部門習(xí)慣于過去的一套工 作方法,什么事都要書記親自抓,什么會都要村支書參加, 什么責(zé)任都要村支書負責(zé),使村支書不堪重負。同時,個別 農(nóng)民是"有吃有喝不求你,出了問題責(zé)問你,說錯政策就頂 你,有了困難要找你,不順心意就告你",使書記負擔(dān)過重。
3、個人待遇制約,后顧之憂未除。一是政治待遇制約。許多不僅有能力,而且村集體經(jīng)濟發(fā)展迅速的青年村干部所 惦記的是政治進步。雖然村干部熱情高,但他們擔(dān)心三年任 期到期不能順利連任,新當選時的心理是"一年摸情況,二 年訂計劃,三年跑選票",不能夠?qū)⒐ぷ骶θ糠旁诖逭?事務(wù)上。二是經(jīng)濟待遇制約。村干部勤勤懇懇干事,經(jīng)濟待 遇卻不高,平均年收入最高的 元,與村干部的工作量 和辛苦程度相比顯得偏低。并且,若是經(jīng)濟條件差或債務(wù)沉 重的村,工資還很難兌現(xiàn),如,廣佛村。另外,養(yǎng)老問題是 離崗干部的后顧之憂。村級轉(zhuǎn)移支付資金中,不包含離崗村 干部的補助。盡管個別村組干部已經(jīng)參加了農(nóng)村社會養(yǎng)老保 險,但由于投保金額低,將來領(lǐng)取的養(yǎng)老金也不足以養(yǎng)老。為此,一些老干部感觸很多,說:"干了一輩子村干部,卸 任之后就什么也沒有了。"目前,連續(xù)工作
二、三十年的村 干部不在少數(shù),卸任之后基本就沒有待遇,這是導(dǎo)致農(nóng)村老 干部工作積極性不高的又一重要原因。4
4、自身素質(zhì)不高,出口渠道不暢。目前,受年齡偏大, 文化水平、政策水平低,服務(wù)意識差等情況影響,加之許多 有才干的能人不想干,千方百計?1?7?1?7?1?7挑子掙錢,有知識的年輕 人不愿干,產(chǎn)生"矬子里面拔大個"的現(xiàn)象,新當選的村干 部能力不足,水平不夠,素質(zhì)不高,目前,具有大專以上文 化程度的村干部只占村干部總數(shù)的 5%,嚴重制約了村干部 發(fā)揮主觀能動性。另外,在過去工作中,凡能力強、工作出 色、德才兼?zhèn)涞霓r(nóng)村基層干部,組織上可考慮將其安排進鄉(xiāng) 鎮(zhèn)機關(guān)、事業(yè)單位或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作,可近年來,隨著《公 務(wù)員法》深入實施以及事業(yè)單位改革等因素影響,將村干部 選拔到鎮(zhèn)機關(guān)、事業(yè)單位工作的可能性已不復(fù)存在,致使個 別同志產(chǎn)生"到頂"思想,認為干得再好也還是村支書,覺 得沒有前途,這在很大程度上影響了村干部干事創(chuàng)業(yè)的激 情。
5、債務(wù)負擔(dān)沉重,工作運轉(zhuǎn)艱難。農(nóng)村稅費改革以后, 帶來的是一次農(nóng)村生產(chǎn)關(guān)系、利益關(guān)系、分配關(guān)系的重大調(diào) 整,直接帶來的是部分村經(jīng)濟?1?7?1?7顯緊張。一方面,據(jù)調(diào)查, 我鎮(zhèn)各村存在不同程度的負債,占鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)的 100%,債務(wù) 最高的村達120 多萬元。在抓農(nóng)村黨建、新農(nóng)村建設(shè)上投入 精力不多。許多本應(yīng)村級組織自身處理的工作都轉(zhuǎn)嫁到鄉(xiāng)鎮(zhèn) 干部頭上,而且農(nóng)村維護穩(wěn)定的任務(wù)很重,疲于應(yīng)付土地糾 紛、遺留問題等導(dǎo)致積極性和主動性不高。另一方面,我鎮(zhèn) 5 現(xiàn)有的18 個村(居)委,無集體經(jīng)濟實力。而轉(zhuǎn)移支付除去 用于"五職"干部工資,其它村、組干部補貼,辦公經(jīng)費等 正常支出后,已所剩無己。村黨組織"無錢辦事",經(jīng)費緊 張難以維持正常運轉(zhuǎn),只能背著"債務(wù)包袱"前行,造成了 發(fā)展生產(chǎn)無財力、提供服務(wù)無能力、干部說話無威力,直接 影響了村級干部隊伍的穩(wěn)定,導(dǎo)致發(fā)展信心不足。
6、選任制度缺乏,優(yōu)秀人才埋沒。由于農(nóng)村家族勢力 的干預(yù)和影響,"兩委"班子選舉中賄選、?1?7?1?7票現(xiàn)象時有發(fā) 生,導(dǎo)致農(nóng)村選舉不能真正做到公平、公正,一些根基較淺 的農(nóng)村優(yōu)秀人才無法脫穎而出,影響了村級民主選舉制度的 權(quán)威性和嚴肅性。一些村干部思想狹隘、私心重,怕"青草 芽子拱掉老草母子",主觀上壓制優(yōu)秀村級人才的成長,導(dǎo) 致村級后備干部隊伍始終建立不起來。有些村沒有建立起 "能者上、庸者下、平者讓"的用人機制,一到換屆時就采 取"輪流坐莊,矬子里拔大個"的辦法選拔村干部,導(dǎo)致村 班子老化、僵化、退化。選拔和使用機制不健全,影響村級 優(yōu)秀人才的培養(yǎng)和使用,村級后備干部的成長和進步,也影 響村干部工作的積極性和主動性。
7、激勵機制缺少,工作狀態(tài)低迷。在農(nóng)村,獎優(yōu)罰劣 的激勵機制還不健全,不同程度地存在著"干多干少一個樣、干與不干差不多"的現(xiàn)象,干活多的得罪人多、遭人嫉妒, 干活少和不?1?7?1?7活的卻平安無事、照樣拿工資。即使建立了考 6 評制度,實行百分或千分管理,按分折合工資,但鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委 在執(zhí)行時,礙于情面,覺得村干部工資本來就低,一年到頭 不容易,再扣掉一部分,那就所剩無幾,又于心不忍。有的 村轉(zhuǎn)移支付本來就不多,七扣八扣再還些債,村干部到年末 基本領(lǐng)不到多少工資。村干部即使得到獎勵,也是微乎其微 的,不能真正起到拉開差距、鼓勁打氣的作用。
二、對策與建議 調(diào)動農(nóng)村干部工作的積極性和主動性,是維護農(nóng)村穩(wěn) 定、促進農(nóng)業(yè)發(fā)展和建設(shè)新農(nóng)村的重要保證,建議從三個方 面下功夫
1、在維護村干部利益,提升村干部素質(zhì)上下功夫。一 是提高村干部生活待遇。實踐證明,解決好村干部待遇問題, 是穩(wěn)定干部隊伍,調(diào)動其積極性的基礎(chǔ)保證。在個人經(jīng)濟待 遇上,要改進考核獎懲機制,提高工資福利待遇。獎罰方法 可因村制宜,但不能因人而變,獎罰方法多種多樣,比如經(jīng) 濟獎罰,可把村干部的固定補貼留出一部分為浮動工資,與 各階段完成工作情況掛鉤,年終經(jīng)上級組織檢查和群眾代表 評議后兌現(xiàn)。對圓滿完成或超額完成任務(wù)的予以獎勵,完不 成的適當扣罰,從而體現(xiàn)獎勤罰懶原則,扭轉(zhuǎn)"干與不干一 個樣,干好干壞一個樣,干多干少一個樣"的狀況。要改善 個人待遇,基本補貼(工資)補貼標準要視其經(jīng)濟發(fā)展水平 而定,隨著農(nóng)民收入的增加而增加。獎金數(shù)額應(yīng)按工作難度 7 和貢獻大小由村民代表會評定。同時,要解決好村干部的社 會保障問題。要根據(jù)在職期限,實行養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險制 度,解決村級干部的后顧之憂。對退下來的村干部,經(jīng)濟上 要給予適當補貼,盡力照顧好他們的晚年生活。二是進一步 提升村干部政治素質(zhì)。健全落實村黨支部的各項制度,即黨 內(nèi)民主生活制度、黨的"三會一課"制度和黨員學(xué)習(xí)制度, 并把制度落到實處,以提高村組干部的思想覺悟,增強村組 干部的責(zé)任心和自覺性。以深入開展宗旨、政策和法制三項 教育,引導(dǎo)農(nóng)村基層干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個代表重 要思想,認真學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī),全面學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項方 針政策和國家的法律法規(guī),學(xué)習(xí)優(yōu)秀村支書的先進事跡,不 斷增強當好村干部的光榮感、責(zé)任感和使命感,牢固樹立愛 崗敬業(yè)、無私奉獻的精神。要關(guān)心非黨干部在政治上的進步。村級非黨干部中多數(shù)是年輕干部,他們的文化素質(zhì)好,工作 熱情高,精力旺盛,關(guān)心他們的政治進步,有利于調(diào)動他們 的積極性。要關(guān)心退職村干部的政治生活,可以定期召開村 退職干部的座談會、懇談會和茶話會,組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件, 學(xué)習(xí)黨的方針、政策,聽取他們關(guān)心村場建設(shè)的建議,發(fā)揮 他們的余熱作用。三是完善村干部教育培訓(xùn)和提升能力機 制。利用宗旨教育、黨委領(lǐng)導(dǎo)交心談心、宣傳和表彰優(yōu)秀村 干部等辦法,加強對村干部的思想政治教育,解決部分村干 部"不想干"的問題,堅定他們建設(shè)新農(nóng)村、建設(shè)小康社會 8 的信心和決心,強化他們的責(zé)任意識、服務(wù)意識和奉獻意識, 引導(dǎo)他們樂于奉獻,謀求發(fā)展,把主要精力放在發(fā)展經(jīng)濟上, 放在積極主動為農(nóng)民群眾排憂解難上。充分發(fā)揮各級黨校教 育主陣地作用,依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校、縣黨校等資源,加強業(yè)務(wù)培 訓(xùn),解決部分村干部"不會干"的問題。突出抓好農(nóng)村工作 方法和實用致富技能的培訓(xùn),在豐富村干部管理和科技知 識、增強村干部工作能力方面下功夫。突出實踐性和靈活性, 堅持專題培訓(xùn)、實地培訓(xùn)與外派培訓(xùn)相結(jié)合,提高村干部帶 頭致富的本領(lǐng),使其掌握說服教育、示范引導(dǎo)、提供服務(wù)、依法辦事的工作方法。
2、在健全規(guī)章制度,強化農(nóng)村管理上下功夫。一是健 全完善工作機制。首先,要實行村干部規(guī)范化管理。建立村 組干部任期目標責(zé)任制度,一村一策,村干部要按照各自分 工,拿出責(zé)任書,明確目標和責(zé)任,主動接受上下監(jiān)督;建 立村干部工作考核制度。支部書記對村干部的工作實行定期 考核測評,通過考核測評,實現(xiàn)掌握情況、促進工作。一般 可采用半年一次初評,年終進行總評的方法,考核內(nèi)容主要 包括工作實績、政治素質(zhì)、工作能力和工作作風(fēng)等方面,反 映出來的問題要反饋給村干部,并提出解決的辦法;建立村 干部工作述職制度,根據(jù)平時和考核情況,搞好村組干部的 評議和述職。述職會可請村干部、村民組長、黨員和村民代 表參加,述職會上要把成績說清、問題說透,并找出問題的 9 成因和解決辦法。其次,要強化在職干部責(zé)任,營造工作激高等教育 > 專業(yè)基礎(chǔ)教材 > 九龍山鎮(zhèn)調(diào)動村干部工作積極性和主動性問題的思考與對策 詳細?0?3今日免費精品文檔 原價:豆元購買0豆元頂 0 踩0 收藏 0 分享 加入豆單 舉報 轉(zhuǎn)帖至 人人網(wǎng) QQ空間 新浪微博 騰訊微博 彩貝 飛信 分享到msn 開心網(wǎng) 1 調(diào)動村干部積極性的思考與對策 村干部調(diào)查研究--李詩政(2012 年8 月)村級干部隊伍建設(shè)是加強基層組織建設(shè),充分發(fā)揮基層 黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用和黨員先鋒模范作用,促進農(nóng)村全面實 現(xiàn)小康的一項重要舉措。農(nóng)村基層干部作為農(nóng)民群眾的"領(lǐng) 頭雁",其工作積極性和主動性如何,關(guān)系到社會主義新農(nóng) 村建設(shè)大局。近日,通過個別談話、召開座談會、入戶走訪, 等多種形式進行了集中調(diào)研,調(diào)研具體情況如下:
一、存在的主要問題和原因 近年來,隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展和農(nóng)村改革 的日益深化,特別是農(nóng)村稅費改革后,農(nóng)村工作出現(xiàn)了許多 新情況、新問題。雖然當前大多數(shù)農(nóng)村基層干部工作積極主 動,精神狀態(tài)良好,但也存在少數(shù)人工作積極性不高,造成 農(nóng)村工作中"村梗阻"的問題,嚴重影響黨的路線、方針和 政策在農(nóng)村基層的?1?7?1?7?1?7徹落實,日益削弱農(nóng)村基層組織的戰(zhàn)斗 力,直接阻礙農(nóng)村改革和新農(nóng)村建設(shè)進程,動搖農(nóng)村工作的 基礎(chǔ)。主要表現(xiàn)在:
1、工作重心偏移,工作強度加大。隨著社會主義市場 經(jīng)濟體制的逐步建立和完善,農(nóng)村工作重心發(fā)生變化,在工 作目標上,由原來促進農(nóng)產(chǎn)品增產(chǎn)增收轉(zhuǎn)變?yōu)楸＾r(nóng)民增收、保社會穩(wěn)定;在工作方式上,由原來按照上級種植計劃要求 2 催耕催種轉(zhuǎn)變?yōu)橐龑?dǎo)農(nóng)民自主種植、自覺調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。在 這一變化過程中,農(nóng)村工作強度不斷加大,對支部書記的能 力要求逐步升級,目前,幾乎達到了"長、寬、高"的標準。"長"既村支部書記必須具有帶領(lǐng)村民脫貧致富的一技之 長,要成為群眾遇事有主,心中不慌的"領(lǐng)航書記"和生財 有門路的"科技書記"。"寬"即支部書記的知識面及工作 能力要寬,既要有較好的黨務(wù)工作知識能力,又要有發(fā)?1?7?1?7經(jīng) 濟的意識和才干;既要具備做復(fù)雜多樣的思想政治工作的本 領(lǐng),又要具備處理各種民事糾紛和社會事務(wù)的經(jīng)驗,既要抓 黨的路線、方針、政策的貫徹和運用,確保村民勤勞致富, 又要抓好精神文明建設(shè)和社會治安綜合治理工作。即要做一 個貼心集體和心想群眾的貼心書記;自力更生、艱苦奮斗的 創(chuàng)業(yè)書記;注重信息,善于交際的外交書記;以及善于理才, 辦事靈活的"精明書記"。"高"即黨員、村民對支部書記 的期望高;農(nóng)村工作的要求越來越高;本人思想境界要高, 要樂于奉獻、勇于吃苦、甘于吃虧。
2、村組干部減少,書記負擔(dān)過重?！洞迕裎瘑T會組織 法》規(guī)定村委會干部由村民直接選舉產(chǎn)生和罷免,各級組織 不能直接任命和罷免,同時規(guī)定鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府與村委會之間是指 導(dǎo)關(guān)系。這樣,鎮(zhèn)黨委、政府不好直接對村委會發(fā)號施令, 就抓住村支書不放?1?7?1?7加之村組干部交叉兼職以后,村組干部 職數(shù)減少,村支書工作量大大增加。村支書"官"雖小,管 3 的事卻不少,理不清的糾紛,打不盡的土地官司,做不完的 計劃生育,具體工作多而雜。有些部門習(xí)慣于過去的一套工 作方法,什么事都要書記親自抓,什么會都要村支書參加, 什么責(zé)任都要村支書負責(zé),使村支書不堪重負。同時,個別 農(nóng)民是"有吃有喝不求你,出了問題責(zé)問你,說錯政策就頂 你,有了困難要找你,不順心意就告你",使書記負擔(dān)過重。
3、個人待遇制約,后顧之憂未除。一是政治待遇制約。許多不僅有能力,而且村集體經(jīng)濟發(fā)展迅速的青年村干部所 惦記的是政治進步。雖然村干部熱情高,但他們擔(dān)心三年任 期到期不能順利連任,新當選時的心理是"一年摸情況,二 年訂計劃,三年跑選票",不能夠?qū)⒐ぷ骶θ糠旁诖逭?事務(wù)上。二是經(jīng)濟待遇制約。村干部勤勤懇懇干事,經(jīng)濟待 遇卻不高,平均年收入最高的 元,與村干部的工作量 和辛苦程度相比顯得偏低。并且,若是經(jīng)濟條件差或債務(wù)沉 重的村,工資還很難兌現(xiàn),如,廣佛村。另外,養(yǎng)老問題是 離崗干部的后顧之憂。村級轉(zhuǎn)移支付資金中,不包含離崗村 干部的補助。盡管個別村組干部已經(jīng)參加了農(nóng)村社會養(yǎng)老保 險,但由于投保金額低,將來領(lǐng)取的養(yǎng)老金也不足以養(yǎng)老。為此,一些老干部感觸很多,說:"干了一輩子村干部,卸 任之后就什么也沒有了。"目前,連續(xù)工作
二、三十年的村 干部不在少數(shù),卸任之后基本就沒有待遇,這是導(dǎo)致農(nóng)村老 干部工作積極性不高的又一重要原因。4
4、自身素質(zhì)不高,出口渠道不暢。目前,受年齡偏大, 文化水平、政策水平低,服務(wù)意識差等情況影響,加之許多 有才干的能人不想干,千方百計?1?7?1?7?1?7挑子掙錢,有知識的年輕 人不愿干,產(chǎn)生"矬子里面拔大個"的現(xiàn)象,新當選的村干 部能力不足,水平不夠,素質(zhì)不高,目前,具有大專以上文 化程度的村干部只占村干部總數(shù)的 5%,嚴重制約了村干部 發(fā)揮主觀能動性。另外,在過去工作中,凡能力強、工作出 色、德才兼?zhèn)涞霓r(nóng)村基層干部,組織上可考慮將其安排進鄉(xiāng) 鎮(zhèn)機關(guān)、事業(yè)單位或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工作,可近年來,隨著《公 務(wù)員法》深入實施以及事業(yè)單位改革等因素影響,將村干部 選拔到鎮(zhèn)機關(guān)、事業(yè)單位工作的可能性已不復(fù)存在,致使個 別同志產(chǎn)生"到頂"思想,認為干得再好也還是村支書,覺 得沒有前途,這在很大程度上影響了村干部干事創(chuàng)業(yè)的激 情。
5、債務(wù)負擔(dān)沉重,工作運轉(zhuǎn)艱難。農(nóng)村稅費改革以后, 帶來的是一次農(nóng)村生產(chǎn)關(guān)系、利益關(guān)系、分配關(guān)系的重大調(diào) 整,直接帶來的是部分村經(jīng)濟?1?7?1?7顯緊張。一方面,據(jù)調(diào)查, 我鎮(zhèn)各村存在不同程度的負債,占鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)的 100%,債務(wù) 最高的村達120 多萬元。在抓農(nóng)村黨建、新農(nóng)村建設(shè)上投入 精力不多。許多本應(yīng)村級組織自身處理的工作都轉(zhuǎn)嫁到鄉(xiāng)鎮(zhèn) 干部頭上,而且農(nóng)村維護穩(wěn)定的任務(wù)很重,疲于應(yīng)付土地糾 紛、遺留問題等導(dǎo)致積極性和主動性不高。另一方面,我鎮(zhèn) 5 現(xiàn)有的18 個村(居)委,無集體經(jīng)濟實力。而轉(zhuǎn)移支付除去 用于"五職"干部工資,其它村、組干部補貼,辦公經(jīng)費等 正常支出后,已所剩無己。村黨組織"無錢辦事",經(jīng)費緊 張難以維持正常運轉(zhuǎn),只能背著"債務(wù)包袱"前行,造成了 發(fā)展生產(chǎn)無財力、提供服務(wù)無能力、干部說話無威力,直接 影響了村級干部隊伍的穩(wěn)定,導(dǎo)致發(fā)展信心不足。
6、選任制度缺乏,優(yōu)秀人才埋沒。由于農(nóng)村家族勢力 的干預(yù)和影響,"兩委"班子選舉中賄選、?1?7?1?7票現(xiàn)象時有發(fā) 生,導(dǎo)致農(nóng)村選舉不能真正做到公平、公正,一些根基較淺 的農(nóng)村優(yōu)秀人才無法脫穎而出,影響了村級民主選舉制度的 權(quán)威性和嚴肅性。一些村干部思想狹隘、私心重,怕"青草 芽子拱掉老草母子",主觀上壓制優(yōu)秀村級人才的成長,導(dǎo) 致村級后備干部隊伍始終建立不起來。有些村沒有建立起 "能者上、庸者下、平者讓"的用人機制,一到換屆時就采 取"輪流坐莊,矬子里拔大個"的辦法選拔村干部,導(dǎo)致村 班子老化、僵化、退化。選拔和使用機制不健全,影響村級 優(yōu)秀人才的培養(yǎng)和使用,村級后備干部的成長和進步,也影 響村干部工作的積極性和主動性。
7、激勵機制缺少,工作狀態(tài)低迷。在農(nóng)村,獎優(yōu)罰劣 的激勵機制還不健全,不同程度地存在著"干多干少一個樣、干與不干差不多"的現(xiàn)象,干活多的得罪人多、遭人嫉妒, 干活少和不?1?7?1?7活的卻平安無事、照樣拿工資。即使建立了考 6 評制度,實行百分或千分管理,按分折合工資,但鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委 在執(zhí)行時,礙于情面,覺得村干部工資本來就低,一年到頭 不容易,再扣掉一部分,那就所剩無幾,又于心不忍。有的 村轉(zhuǎn)移支付本來就不多,七扣八扣再還些債,村干部到年末 基本領(lǐng)不到多少工資。村干部即使得到獎勵,也是微乎其微 的,不能真正起到拉開差距、鼓勁打氣的作用。
二、對策與建議 調(diào)動農(nóng)村干部工作的積極性和主動性,是維護農(nóng)村穩(wěn) 定、促進農(nóng)業(yè)發(fā)展和建設(shè)新農(nóng)村的重要保證,建議從三個方 面下功夫:
1、在維護村干部利益,提升村干部素質(zhì)上下功夫。一 是提高村干部生活待遇。實踐證明,解決好村干部待遇問題, 是穩(wěn)定干部隊伍,調(diào)動其積極性的基礎(chǔ)保證。在個人經(jīng)濟待 遇上,要改進考核獎懲機制,提高工資福利待遇。獎罰方法 可因村制宜,但不能因人而變,獎罰方法多種多樣,比如經(jīng) 濟獎罰,可把村干部的固定補貼留出一部分為浮動工資,與 各階段完成工作情況掛鉤,年終經(jīng)上級組織檢查和群眾代表 評議后兌現(xiàn)。對圓滿完成或超額完成任務(wù)的予以獎勵,完不 成的適當扣罰,從而體現(xiàn)獎勤罰懶原則,扭轉(zhuǎn)"干與不干一 個樣,干好干壞一個樣,干多干少一個樣"的狀況。要改善 個人待遇,基本補貼(工資)補貼標準要視其經(jīng)濟發(fā)展水平 而定,隨著農(nóng)民收入的增加而增加。獎金數(shù)額應(yīng)按工作難度 7 和貢獻大小由村民代表會評定。同時,要解決好村干部的社 會保障問題。要根據(jù)在職期限,實行養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險制 度,解決村級干部的后顧之憂。對退下來的村干部,經(jīng)濟上 要給予適當補貼,盡力照顧好他們的晚年生活。二是進一步 提升村干部政治素質(zhì)。健全落實村黨支部的各項制度,即黨 內(nèi)民主生活制度、黨的"三會一課"制度和黨員學(xué)習(xí)制度, 并把制度落到實處,以提高村組干部的思想覺悟,增強村組 干部的責(zé)任心和自覺性。以深入開展宗旨、政策和法制三項 教育,引導(dǎo)農(nóng)村基層干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個代表重 要思想,認真學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī),全面學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項方 針政策和國家的法律法規(guī),學(xué)習(xí)優(yōu)秀村支書的先進事跡,不 斷增強當好村干部的光榮感、責(zé)任感和使命感,牢固樹立愛 崗敬業(yè)、無私奉獻的精神。要關(guān)心非黨干部在政治上的進步。村級非黨干部中多數(shù)是年輕干部,他們的文化素質(zhì)好,工作 熱情高,精力旺盛,關(guān)心他們的政治進步,有利于調(diào)動他們 的積極性。要關(guān)心退職村干部的政治生活,可以定期召開村 退職干部的座談會、懇談會和茶話會,組織學(xué)習(xí)有關(guān)文件, 學(xué)習(xí)黨的方針、政策,聽取他們關(guān)心村場建設(shè)的建議,發(fā)揮 他們的余熱作用。三是完善村干部教育培訓(xùn)和提升能力機 制。利用宗旨教育、黨委領(lǐng)導(dǎo)交心談心、宣傳和表彰優(yōu)秀村 干部等辦法,加強對村干部的思想政治教育,解決部分村干 部"不想干"的問題,堅定他們建設(shè)新農(nóng)村、建設(shè)小康社會 8 的信心和決心,強化他們的責(zé)任意識、服務(wù)意識和奉獻意識, 引導(dǎo)他們樂于奉獻,謀求發(fā)展,把主要精力放在發(fā)展經(jīng)濟上, 放在積極主動為農(nóng)民群眾排憂解難上。充分發(fā)揮各級黨校教 育主陣地作用,依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校、縣黨校等資源,加強業(yè)務(wù)培 訓(xùn),解決部分村干部"不會干"的問題。突出抓好農(nóng)村工作 方法和實用致富技能的培訓(xùn),在豐富村干部管理和科技知 識、增強村干部工作能力方面下功夫。突出實踐性和靈活性, 堅持專題培訓(xùn)、實地培訓(xùn)與外派培訓(xùn)相結(jié)合,提高村干部帶 頭致富的本領(lǐng),使其掌握說服教育、示范引導(dǎo)、提供服務(wù)、依法辦事的工作方法。
2、在健全規(guī)章制度,強化農(nóng)村管理上下功夫。一是健 全完善工作機制。首先,要實行村干部規(guī)范化管理。建立村 組干部任期目標責(zé)任制度,一村一策,村干部要按照各自分 工,拿出責(zé)任書,明確目標和責(zé)任,主動接受上下監(jiān)督;建 立村干部工作考核制度。支部書記對村干部的工作實行定期 考核測評,通過考核測評,實現(xiàn)掌握情況、促進工作。一般 可采用半年一次初評,年終進行總評的方法,考核內(nèi)容主要 包括工作實績、政治素質(zhì)、工作能力和工作作風(fēng)等方面,反 映出來的問題要反饋給村干部,并提出解決的辦法;建立村 干部工作述職制度,根據(jù)平時和考核情況,搞好村組干部的 評議和述職。述職會可請村干部、村民組長、黨員和村民代 表參加,述職會上要把成績說清、問題說透,并找出問題的 9 成因和解決辦法。其次,要強化在職干部責(zé)任,營造工作激 勵機制。建立健全農(nóng)村基層干部的工作責(zé)任制,明確各項具 體工作的分工負責(zé)制,特別要改變事無巨細,都由"一把手" 負總責(zé),大小擔(dān)子全放在少數(shù)人身上的現(xiàn)象,切實改變"一 把手"問不了,其他人不好問的狀況,恢復(fù)千斤擔(dān)子大家挑, 人人面前有指標的正常局面。要把激勵機制逐步引入對農(nóng)村 基層干部的管理,體現(xiàn)社會主義的分配原則,激勵先進,鞭 策后進,在農(nóng)村干部隊伍中形成"比、學(xué)、趕、超"的良好 氛圍。二是健全選人用人機制。拓寬選人渠道和視野,打破 年齡、地域、身份、資歷等界限,注重從致富大戶、外出務(wù) 工人員、回鄉(xiāng)高中畢業(yè)生、在鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、退轉(zhuǎn)軍人、離退職的企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部等群體中擇優(yōu)選拔任用村干部。通 過優(yōu)化選拔方式,一方面繼續(xù)推行和完善村黨組織"兩推一 選"、村委會"海選"制度,另一方面探索建立村干部上掛、下派、橫調(diào)、公開招聘、競爭上崗等制度,通過優(yōu)化選拔方 式,堅持把那些"能干事、會干事、想干事、干成事"的人 才選進村"兩委"班子。同時,注重選用結(jié)合,堅決摒棄"老 實聽話、工作穩(wěn)當、看家守業(yè)"的傳統(tǒng)觀念,以"有能力帶 頭富、有黨性帶領(lǐng)富、有覺悟共同富"為村干部選拔條件, 以發(fā)展論英雄,憑實力用干部。選拔使用村干部,不求全責(zé) 備,只要有特長、有本領(lǐng)、有事業(yè)心,就大膽起用;引入競 爭和淘汰機制,暢通"出口",及時將那些素質(zhì)低、群眾威 10 信差、不勝任工作的村干部淘汰出局。三是進一步完善村民 自治制度。要在民主與法制的基礎(chǔ)上加強基層群眾自治組織 建設(shè),逐步建立農(nóng)民在基層社會生活中實行自我管理、自我 服務(wù)、自我教育的制度。高度的民主與法制是我國農(nóng)村建設(shè) 的長遠目標,基層社會事務(wù)的群眾自治是農(nóng)村發(fā)展的基本方 向。因此,我們必須在堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)的前提下,充分尊重農(nóng) 民群眾的民主意識和參與意識,積極發(fā)展各種群眾自治組 織,逐步建立各種民主管理制度,有計劃地縮小農(nóng)村干部的 工作范圍,減輕他們的工作負擔(dān),使他們能夠集中精力做好 最重要的工作。這樣,我們就可以在充分調(diào)動廣大人民群眾 的積極性的同時,充分保持和調(diào)動廣大農(nóng)村干部的積極性, 使農(nóng)村的工作能夠做得更好。
3、在加大扶持力度,解決實際問題上下功夫。一是加 大對村干部的關(guān)心力度。鎮(zhèn)黨委、政府要帶頭深入農(nóng)村"蹲 點",實際體會村干部特別是村支書工作,增強彼此溝通, 及時了解村干部的所思、所想、所盼,真情關(guān)懷、真心愛護 村干部,切實減輕村干部工作壓力。布置任務(wù)須從實際出發(fā), 因地制宜,量力而行,既交任務(wù)又交政策、方法。要制定約 束農(nóng)民履行義務(wù)的具體、有效措施,加強對農(nóng)民群眾進行愛 國主義、集體主義和社會主義教育,增強其集體觀念和法制 意識,積極主動履行義務(wù)。通過村務(wù)公開、民主管理等活動, 讓群眾了解村干部職責(zé),理解村干部工作。要利用新聞媒介, 11 加強宣傳,形成全社會關(guān)心、理解、尊重農(nóng)村基層干部,特 別是村支書的輿論氛圍。要制定《村組干部管理規(guī)定》,將 村里各項工作分解到具體責(zé)任人,規(guī)范工作程序,防止出現(xiàn) 上級大事、小事抓住支書不放,下級大事、小事推給支書不 管的現(xiàn)象,做到職權(quán)明確、責(zé)任到人,使村支書能騰出精力 抓大事。二是積極化解村級各項債務(wù)。鄉(xiāng)村黨組織要緊緊圍 繞市場需求,積極研究和探索農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的新路子,認真 分析自身的資源條件和有利優(yōu)勢,加大招商引資力度,對可 供開發(fā)的集?1?7?1?7資源進行認真排查,摸清底數(shù),通過拍賣、租 賃、承包、股份合作等形式,積極引進資金、引進項目,搞 農(nóng)業(yè)綜合開發(fā),興辦旅游等第三產(chǎn)業(yè),發(fā)展烤煙、果品等產(chǎn) 業(yè),培植新的經(jīng)濟增長點,擴大稅源,發(fā)展壯大集體經(jīng)濟。要通過組織財政和經(jīng)管部門專業(yè)人員對鄉(xiāng)村不良債務(wù)進行 全面清理,運用法律手段,明確債權(quán)、債務(wù)關(guān)系,區(qū)別種類, 合理分攤,制定清償計劃,采取清欠還債、降息減債、節(jié)支 還債、拍賣還債、籌資還債等措施,加大債務(wù)清償力度,積 極化解債務(wù)。增強為群眾辦實事、辦好事的能力,把農(nóng)村基 層干部的積極性調(diào)動起來,讓更多的農(nóng)民得到實惠,推進新 農(nóng)村建設(shè)。三是進一步優(yōu)化農(nóng)村外部環(huán)境。調(diào)整農(nóng)業(yè)政策, 盡快建立合理的工農(nóng)業(yè)產(chǎn)品比價關(guān)系,逐步增加農(nóng)業(yè)投入。應(yīng)當先從政策入手,解決農(nóng)村的突出矛盾,從根本上保護和 調(diào)動農(nóng)村?1?7?1?7部的積極性。要治理、整頓好經(jīng)濟環(huán)境,堅決剎 12 住亂漲價、亂收費和亂攤派現(xiàn)象,特別要注意搞好化肥、農(nóng) 藥、農(nóng)膜、良種等重要生產(chǎn)資料的供應(yīng),促進農(nóng)業(yè)"升溫"。要創(chuàng)造一個良好的輿論氛圍,積極引導(dǎo)新聞媒介和文藝作品 正確宣傳和評價鄉(xiāng)村干部的工作和功績,樹立他們的形象, 維護他們的尊嚴,保護他們的權(quán)益,理解和體諒他們的甘苦, 為他們撐腰打氣,支持他們開展工作。
村干部黨總結(jié)共8
村干部工作總結(jié)
按照縣委的統(tǒng)一安排和部署，我作為進駐謝村鎮(zhèn)xx村的工作組干部，感到十分榮幸。駐村以來，在工作組組長的帶領(lǐng)下，在xx村干部群眾的大力支持下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”的工作主題，認真履行駐村工作職責(zé)，確保了駐村工作健康有序開展?，F(xiàn)將十個月來的駐村工作總結(jié)如下：
一、主要工作開展情況
（一）深入調(diào)查摸底，摸清村情民意
駐村后，為了及時掌握第一手資料，摸清xx村的基本情況，掌握矛盾產(chǎn)生的根源，我和工作組成員采取多種形式開展調(diào)查研究：
一是“請進來”。分別將村干部和村民小組長請到村委會，召開村兩委班子擴大會議，詳細聽取了黨員干部、群眾對村班子評價，了解當?shù)孛袂轱L(fēng)俗、經(jīng)濟發(fā)展情況、村發(fā)展計劃、村里急需解決的問題等，使工作組初步掌握了該村的基本情況。
二是“走出去”。為進一步了解村民所關(guān)心的熱點、難點問題，聽取群眾對發(fā)展本村經(jīng)濟的意見和建議，有選擇性地重點訪問了本村個體老板、種養(yǎng)能手、老黨員、困難戶等不同層次的村民代表。了解群眾真正想什么、盼什么，需要他們解決哪些問題，真實地了解到農(nóng)民的現(xiàn)狀和實情。通過深入的調(diào)查摸底，整理出當?shù)卮嬖诘囊恍﹩栴}，初步掌握了村情民意，找準工作的著力點和突破口，明晰了今后的工作思路。
（二）全力以赴，全心全意為民辦好事實事
駐村以來，我緊緊圍繞群眾利益無小事，積極想方設(shè)法幫助群眾解決熱點難點問題。在駐村工作組成員的共同努力下，取得了各級和駐村有關(guān)聯(lián)的單位以及社會各界人士的大力支持，幫助困難群眾解決一些實際困難。
（三）加強村級組織建設(shè)，提高了村級班子的戰(zhàn)斗力 駐村期間，我和工作組成員緊緊圍繞工作主題，把進一步提高村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力當作首要任務(wù)來抓。
一是為進一步提高辦事效率，規(guī)范工作程序，幫助村委完善了各項管理制度、會議制度、學(xué)習(xí)制度及有關(guān)監(jiān)督機制。
二是為進一步提高村干部素質(zhì)，先后組織村干部和黨員學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和十七大文件精神，努力提高他們的政治素質(zhì)和理論水平，大力強化他們宗旨觀念和責(zé)任，使他們牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。
二、存在問題
駐村工作在取得一定成績的同時，也存在著一些問題。
一是基層工作經(jīng)驗缺少，工作新局面還待打開。由于參加工作以來都在局委工作，我基層工作經(jīng)驗缺少，對農(nóng)村工作還是按上級部門的安排進行，自身獨創(chuàng)性工作開展不夠，工作新局面有待進一步打開。
二是經(jīng)濟活動能力較弱，發(fā)展當?shù)亟?jīng)濟不堪理想。由于駐村時間短，發(fā)展經(jīng)濟是一項長期的持續(xù)性工作，加上xx村經(jīng)濟條件所限，在發(fā)展當?shù)亟?jīng)濟工作上還有待提高。
回顧駐村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識也得到了加強。實踐讓我深刻地認識到：搞好調(diào)查研究是做好駐村工作的基礎(chǔ)；為群眾辦實事，是打開駐村工作局面的突破口；抓好村級班子及自身建設(shè)，是完成駐村工作任務(wù)的重要保證。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，糾正不足，把工作進一步做好做實，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。
在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人時刻以高標準嚴格要求自己，不斷加強政治學(xué)習(xí)，工作上兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守。通過半年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，圓滿地完成了黨組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，現(xiàn)將半年來的個人工作總結(jié)如下：
一、加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平
本人能在思想上嚴格要求自己，具備較強的責(zé)任心，工作上以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，行動上以踐行科學(xué)發(fā)展觀為準繩，認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅持黨的基本路線、方針、政策，始終嚴格要求自己，熱愛本職工作，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，認真貫徹到每一項實際工作中去。爭取工作的主動性，提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，思想上不斷提高自己的政治理論水平，及時學(xué)習(xí)上級文件及會議精神，擁護鎮(zhèn)黨委決定，執(zhí)行鎮(zhèn)黨委決議，自覺維護鎮(zhèn)黨委形象，堅決維護黨的形象，始終與鎮(zhèn)黨委保持高度一致。在業(yè)務(wù)上不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和相關(guān)知識的積累，深刻領(lǐng)會相關(guān)法律法規(guī)、政策的精神實質(zhì)，努力使自己成為政策通、業(yè)務(wù)精的多面手。由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，時刻向周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和工作方法。半年來，在冗沉復(fù)雜的工作中，通過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，雖然感覺工作非常勞累，但自己半年來工作上還是有一定的進步。尤其是在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，提高了工作效率和工作質(zhì)量。
二、包村工作
根據(jù)年初工作安排，我所包的村是XX村和XX村。中心工作包村對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部，我清醒地認識到，包村工作是一切工作的重中之重，直接關(guān)系到全鎮(zhèn)各項工作的穩(wěn)定和發(fā)展。在工作中我做到“三勤”：一是勤下村，下社、下農(nóng)戶，全面、準確地了解和掌握兩個村各方面工作的開展情況，并能及時向包村領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，讓包村領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況。二勤清理，是對各類通知、文件的上傳下達，及村上各類上報材料，能分清輕重緩急，合理安排時間，及時督促村上按時、按質(zhì)、按量完成上報任務(wù)。三是勤動嘴，在下隊入戶工作中，能認真聽取群眾反映的問題，提出的要求、建議。同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府。上半年包括基層黨建開展情況、社會治安綜合治理、矛盾糾紛排查情況、基本農(nóng)田設(shè)施建設(shè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)、沼氣池建設(shè)等后續(xù)工程大部分已完成，兩村的環(huán)境衛(wèi)生整治得到明顯好轉(zhuǎn)。
三、“新農(nóng)合”工作
新農(nóng)合工作關(guān)系到千家萬戶的切身利益。半年來，本人嚴格按區(qū)合管辦的工作要求，將全鎮(zhèn)新農(nóng)合3萬多份票據(jù)核實、裝訂后、上交區(qū)合管辦備案，為新增（分戶）參合農(nóng)戶辦理證卡259本（張）、出具各類補卡補證證明20份，為參合農(nóng)戶修改更正參合信息8人次，對前來辦理醫(yī)療費報銷的群眾熱情接待，認真辦理各項事務(wù)，盡量減少他們往返次數(shù)，做到便民為民，從而使他們能順利地報銷醫(yī)療費用。
四、文化體育教育工作
1、文化工作
按照年初本中心的分工，我負責(zé)鎮(zhèn)綜合文化站的工作。半年來，在區(qū)文化局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，本人能及時準確地上報相關(guān)報表、材料。一是督促指導(dǎo)第二批十一個村 “農(nóng)家書屋”的建成，在圖書館專業(yè)人員的指導(dǎo)下為各村“農(nóng)家書屋”所配的圖書進行逐個指導(dǎo)編碼、上架工作；對區(qū)上為十九個村配備的文化共享工程設(shè)備，及時發(fā)送到各村，并組織各村“農(nóng)家書屋”管理員進行集中培訓(xùn)，教會他們正確使用電腦設(shè)備和投影儀。到目前我鎮(zhèn)19個村已經(jīng)有“兩個”全面覆蓋：“農(nóng)家書屋”和“共享工程”的全面覆蓋。二是XX村的邵家班子經(jīng)鎮(zhèn)上推薦材料上報，區(qū)上已經(jīng)申報全省先進文化大院評審中。三是認真做好農(nóng)耕民俗文化陳列館的保管和衛(wèi)生清潔及來人參觀接待工作。
2、體育工作
半年來，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，能學(xué)習(xí)體育工作相關(guān)程序，按時按上級部門的要求做好相關(guān)報表材料的上報工作。
3、聯(lián)系教育工作
自從接上這項工作半年以來，在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，本人能認真對待每一件與教育有關(guān)的工作。一是對兩個學(xué)校及各小學(xué)、幼兒園基本情況進行摸底，掌握了我鎮(zhèn)教育方面的基本情況。二是在校園安全方面與學(xué)校方面進行了認真排查，就校園安全隱患及周邊環(huán)境衛(wèi)生整治做了大量的工作，并將有關(guān)材料上報上級主管部門。三是及時送達鎮(zhèn)黨委政府下發(fā)的有關(guān)通知、文件，與學(xué)校及各支部緊密聯(lián)系，做好學(xué)校及各支部工作。
新任公務(wù)員個人工作總結(jié)
去年我被招錄為國家公務(wù)員分配到**鎮(zhèn)人民政府工作，轉(zhuǎn)眼已是一年多。這一年多是我人生旅程中的重要一程，期間在領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)幫助、同志們的關(guān)心支持下我逐步完成著從校園到政府機關(guān)、從人民教師到國家公務(wù)員這種環(huán)境和角色的雙重轉(zhuǎn)變和適應(yīng)。靜心回顧這一年來的工作生活，收獲頗豐，現(xiàn)將我這一年來的學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)如下：
一、自覺加強理論學(xué)習(xí)，提高個人素質(zhì)
首先，自覺加強政治理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。**鎮(zhèn)濃厚的政治學(xué)習(xí)氛圍深深的感染著我，我積極參加鎮(zhèn)委、政府組織的各項學(xué)習(xí)活動，并注重自學(xué)，認真學(xué)習(xí)了胡錦濤七一重要講話、十六屆五中六中全會關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力的決定等，進一步提高了自己的理論水平與政治素質(zhì)，保證了自己在思想上和黨保持一致性，強化了廉潔自律的自覺性。
其次，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，我通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容。以前我沒有從事過農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計、司法行政相關(guān)的工作，沒有絲毫工作經(jīng)驗。我虛心向具有豐富統(tǒng)計工作經(jīng)驗的老大姐、具有淵博的法律知識和豐富司法行政工作經(jīng)驗的老前輩求教，很快熟悉工作職責(zé)及相關(guān)工作業(yè)務(wù)流程。我努力學(xué)習(xí)統(tǒng)計、司法行政工作相關(guān)知識，并大量地翻閱了辦公室、檔案室的有關(guān)文件資料，虛心學(xué)習(xí)前任統(tǒng)計員、助理員們的經(jīng)驗、做法，大膽地進行工作嘗試，將學(xué)習(xí)到的知識應(yīng)用到實際工作之中。為盡快適應(yīng)司法行政工作的需要，我自費購買了全套司法資格考試教材進行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，不斷積累自己的業(yè)務(wù)知識，業(yè)務(wù)能力得到不斷增強。
此外，根據(jù)組織安排我參加了**市為期二周的初任公務(wù)員培訓(xùn)并順利結(jié)業(yè)。豐富的課程學(xué)習(xí)使我的知識儲備和層次得到了提高：通過**市經(jīng)濟發(fā)展狀況及黨委政府工作的介紹，使我進一步理解了我市“一路三化”戰(zhàn)略、“兩地一中心”奮斗目標，看到了我市經(jīng)濟騰飛的巨大潛力，增強了對我市的了解和熱愛；通過公務(wù)員宗旨和行為規(guī)范的教育，使我樹立了正確的權(quán)力觀，增強了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識；通過公文寫作課程的學(xué)習(xí)，使我了解了公文寫作的內(nèi)涵，提高了辦公室日常事務(wù)、文件資料的處理能力，為我更好的投入工作打下了良好基礎(chǔ)。我還參加了**市司法局組織的人民調(diào)解員培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了有關(guān)人民調(diào)解的知識及技能技巧，并獲得了重慶市人民調(diào)解委員會頒發(fā)的人民調(diào)解員證從而成為了一名合格的人民調(diào)解員；我還參加了眾多與業(yè)務(wù)工作相關(guān)的統(tǒng)計、法建工作培訓(xùn)，業(yè)務(wù)工作能力得到了很好的培養(yǎng)與提高。
二、踏實肯干，努力完成好各項工作任務(wù)
我從2005年3月來到**鎮(zhèn)，剛開始是從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計報表工作，不久兼任司法所司法助理員，從2006年1月起任專職司法助理員。通過自身不斷的努力與學(xué)習(xí)以及領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐心指導(dǎo)，我在熟悉的基礎(chǔ)上已經(jīng)基本能完成擔(dān)任的各項工作，期間我具體參與的工作主要包括以下幾個方面:
第一，圓滿完成**鎮(zhèn)2005年各季度農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的統(tǒng)計及報表填報工作。通過積極參加市統(tǒng)計局的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)季報及年報統(tǒng)計工作培訓(xùn)會，弄清各項報表指標含義；認真組織鎮(zhèn)內(nèi)統(tǒng)計人員的二級培訓(xùn)，指導(dǎo)村級統(tǒng)計人員落實各項統(tǒng)計任務(wù)；堅持從社到村，從村到鎮(zhèn)，實事求是的統(tǒng)計原則，嚴把統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)；認真分析各項指標間的邏輯關(guān)系，研究填報方式，不斷創(chuàng)新統(tǒng)計工作方法……在領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各級統(tǒng)計人員的共同努力下，2005年**鎮(zhèn)統(tǒng)計工作圓滿完成，被**市統(tǒng)計局評為優(yōu)秀單位。
第二，認真做好司法所工作，落實司法所各項職能。2006年是“五五”普法啟動之年，我仔細查看、整理了“四五”普法以來的各種資料，協(xié)助所長落實各項法制宣傳任務(wù)，收集、整理、規(guī)范普法資料，廣泛開展送法下鄉(xiāng)、法制趕場等活動，為**鎮(zhèn)被評為“四五”普法工作優(yōu)秀單位及2006年法制建設(shè)工作優(yōu)秀單位盡了自己的一份力；加強了糾紛排查，協(xié)助所長調(diào)解了大量民間糾紛，為構(gòu)建和諧**，維護社會穩(wěn)定作出了自己應(yīng)有的貢獻；對兩勞回歸人員進行了基本情況摸排歸檔，下鄉(xiāng)調(diào)查核對，了解情況，積極幫助他們解決生活工作困難，贏得了群眾好評等。
第三，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)?；鶎诱ぷ魃婕懊鎻V，經(jīng)常有一些臨時性的工作需要突擊，我服從領(lǐng)導(dǎo)安排，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。在去年 “二環(huán)路征地”、“電廠三期工程征地”中，我與其它同志一起，起早摸黑，冒著漫天大雨在田地里測量面積，最終完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的按時交地任務(wù)；在全國1%人口抽樣調(diào)查中，我與另外幾個統(tǒng)計辦的同志挨家挨戶調(diào)查，白天沒人就晚上去，工作日沒人就星期天去，寧可辛苦點也堅持既確保調(diào)查質(zhì)量又確保按時完成任務(wù)；我還積極參與了其它一些臨時性、突發(fā)性事件的安撫處理工作中，盡力發(fā)揮自己力所能及的作用，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為群眾服務(wù)。也從中鍛煉了自己分析處理問題及應(yīng)對復(fù)雜局面的能力。
三、存在的不足及打算
一年來，自己在各級領(lǐng)導(dǎo)和老同志的幫助下，取得一定成績，但我深知自己還存在一定的缺點和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1.政治理論基礎(chǔ)不夠扎實，理論與實踐的緊密結(jié)合有待進一步提高；
2.與領(lǐng)導(dǎo)和同志們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠；
3.自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還有待進一步提高。
在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我將努力做到以下幾點：
1、自覺加強學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)知識學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，向自己的工作生活實踐學(xué)習(xí)，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。
2、克服年輕氣燥，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。
3、繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強化為人民服務(wù)的宗旨意識，努力使自己成為一名優(yōu)秀的國家公務(wù)員。文章來
村干部黨總結(jié)共9
村級干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)
縣委高度重視，專題研究部署，精心組織安排，扎實開展大規(guī)模村干部培訓(xùn)工作，取得了實實在在的效果?，F(xiàn)就村干部教育培訓(xùn)工作開展情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署。
村干部處在農(nóng)村工作的最前沿，是黨在農(nóng)村工作的具體組織者、實施者和承擔(dān)者。村干部素質(zhì)如何，直接關(guān)系著黨在農(nóng)村路線方針政策的貫徹落實，關(guān)系著農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定。2008年村“兩委會”換屆選舉結(jié)束后，縣委高度重視，及時將村干部培訓(xùn)工作列入議事日程，專題研究部署，要求縣、鄉(xiāng)、村三級緊緊結(jié)合農(nóng)村工作實際，利用冬春農(nóng)閑時間，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為重點，以提高農(nóng)村基層干部的政策理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力為核心，以推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)為目標，分級分類開展大規(guī)模的村干部培訓(xùn)工作?？h委組織部制定下發(fā)了《關(guān)于做好2009年農(nóng)村基層干部培訓(xùn)工作的通知》，明確工作目標、細化工作措施、夯實各級責(zé)任，增強了培訓(xùn)工作的針對性和可操作性。各級黨委充分發(fā)揮縣鄉(xiāng)兩級黨校教育培訓(xùn)的主陣地作用，村黨組織書記、村委會主任由縣委負責(zé)培訓(xùn)，村“兩委會”成員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村負責(zé)培訓(xùn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村級黨組織采取專題培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、外出參觀學(xué)習(xí)等形式，積極開展村干部教育，迅速掀起了新一輪村干部培訓(xùn)的熱潮。目前，全縣共舉辦各級各類培訓(xùn)4期，培訓(xùn)村級主要干部868人次，農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)、就業(yè)技能培訓(xùn)365人次；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦培訓(xùn)班20期，培訓(xùn)“兩委會”成員1808人次。
二、明確目標，不斷豐富培訓(xùn)內(nèi)容
為切實提高村干部整體素質(zhì)，我們按照新時期村級黨員干部培訓(xùn)工作的要求，結(jié)合黨員冬春培訓(xùn)，及時制定下發(fā)《關(guān)于做好黨員冬春培訓(xùn)工作的通知》，堅持注重實際、實用、實效的原則，不斷豐富培訓(xùn)內(nèi)容。具體工作中，我們主要抓了六個方面的培訓(xùn)：一是以十七大、十七屆三中全會精神以及黨中央關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀一系列重要論述為主，教育村干部掌握中央關(guān)于推進農(nóng)村改革的一系列新思想、新觀念、新舉措，著力提升政策素質(zhì)。二是以中央經(jīng)濟工作會議精神、胡錦濤同志在紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的講話精神、《中共中央、國務(wù)院關(guān)于2009年促進農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、農(nóng)民持續(xù)增收的若干意見》，教育村干部把握國家經(jīng)濟發(fā)展大政方針政策，積極應(yīng)對國際金融危機，著力堅定加快發(fā)展的信心。三是以學(xué)習(xí)十七大新黨章為重點，教育廣大黨員干部進一步增強黨員意識，堅定理想信念。四是以胡錦濤同志在中紀委十七屆三次全會上的重要講話精神，以及各級黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨員干部作風(fēng)建設(shè)的一系列規(guī)定為重點，不斷加強作風(fēng)建設(shè)。五是以縣委十四屆六次全會和市、縣人代會精神為重點，明確2009年市、縣在經(jīng)濟社會發(fā)展上的重大部署和具體舉措，切實增強廣大黨員干部的大局意識、責(zé)任意識。六是以市場經(jīng)濟、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、實用技術(shù)和黨在農(nóng)村的方針、政策和法律法規(guī)為重點，著力提高黨員干部服務(wù)基層、服務(wù)群眾的本領(lǐng)。
三、注重實效，扎實開展村干部培訓(xùn)
一是堅持分級培訓(xùn)，突出抓好集中培訓(xùn)。積極選派優(yōu)秀村主要干部參加省、市培訓(xùn)，今年以來我們先后推薦8名優(yōu)秀支部書記參加了全市村黨組織書記培訓(xùn)班，推薦2名村支部書記和村委會主任參加了全省村干部培訓(xùn)班。在精心籌備下，縣委組織部于3月11日至3月13日在縣會議中心，舉辦了為期三天的全縣村黨組織書記、村委會主任培訓(xùn)班。在課程設(shè)臵上，堅持貼近農(nóng)村實際，安排了中央一號文件精神輔導(dǎo)、加強農(nóng)村基層干部隊伍廉政建設(shè)、實施項目帶動戰(zhàn)略全面推進農(nóng)村經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展、村干部心理健康輔導(dǎo)、農(nóng)村基層組織建設(shè)主要目標及抓手、新農(nóng)村建設(shè)星級管理和深化村務(wù)公開推進民主管理等，具有很強的針對性。在師資力量上，全部由市委黨校專家教授和縣級部門領(lǐng)導(dǎo)干部承擔(dān)授課任務(wù)。在教學(xué)方式上，采取幻燈教學(xué)與觀看電教片相結(jié)合的形式，利用現(xiàn)代教學(xué)手段，圖文并貌，直觀易懂。參訓(xùn)的222名村書記主任普遍反映培訓(xùn)班組織嚴密，培訓(xùn)內(nèi)容豐富，收獲很大，達到了預(yù)期的培訓(xùn)效果。在此基礎(chǔ)上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委按照縣委安排，分別于春節(jié)前后，結(jié)合黨員冬春訓(xùn)，對村兩委干部組織進行了2—3天的集中培訓(xùn)，使村級干部隊伍整體素質(zhì)得到大幅度提高。
二是靈活培訓(xùn)方式，增強增強培訓(xùn)效果。在集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，按照“缺什么補什么、干什么教什么”的原則，堅持專題輔導(dǎo)與座談討論、相互觀摩交流的形式結(jié)合起來，使聽與看、講與評、說與干、教與樂相結(jié)合，形式不拘一格，靈活多樣。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村級黨組織采取專題培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、外出參觀學(xué)習(xí)和座談討論，先進村主要干部現(xiàn)身說法，交流經(jīng)驗等形式，增強學(xué)習(xí)效果堅持不懈抓村干部培訓(xùn)。同時，緊密結(jié)合村干部思想實際、形勢任務(wù)、中心工作，有針對性地舉辦農(nóng)業(yè)科技、農(nóng)村實用法律等方面的培訓(xùn)，進行增強了培訓(xùn)的針對性和實效性，切實提高了村級干部隊伍民主管理、帶富領(lǐng)富的能力和水平。金渠鎮(zhèn)、營頭鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，積極組織村級黨員干部到縣內(nèi)外“一村一品”示范村和村級陣地建設(shè)先進村參觀學(xué)習(xí)，開闊眼界，更新觀念，進一步理清了工作思路，增強了加快發(fā)展的責(zé)任感和使命感。
三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，確保取得實效。各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視培訓(xùn)工作，縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)講黨課，縣鄉(xiāng)黨政機關(guān)的“一把手”親自上陣，認真?zhèn)湔n，帶頭講課，專題輔導(dǎo)有關(guān)政策理論法規(guī)。在全縣村干部培訓(xùn)班上，縣委書記王琳帶頭講黨課，從村干部的四個職責(zé)和三個方面所處的地位生動闡述了解決好“干什么”的問題；從強化黨性觀念、組織觀念和群眾觀念講解了“怎么干”的問題；從人品要好、黨性要強、觀念要新和水平要高四個方面分析了當好村干部應(yīng)具備的素質(zhì)、能力，受到村干部們普遍好評，他們紛紛表示要發(fā)揮好“領(lǐng)頭雁”的作用，為本村經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民增收和農(nóng)村穩(wěn)定做出自己應(yīng)有的貢獻。在此基礎(chǔ)上，縣級部門領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子成員分別深入包抓村，采取專題輔導(dǎo)、座談討論等形式，給村干部上黨課、理思路、議措施，推動了教育培訓(xùn)工作扎實開展，取得實效。
通過大規(guī)模村干部教育培訓(xùn)，加深了全縣農(nóng)村基層干部對黨的十七大及十七屆三中全會的精神的理解，對全面建設(shè)小康社會的目標和社會主義新農(nóng)村建設(shè)要求有了更進一步的認識，學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺性明顯增強，進一步提高了農(nóng)村基層干部的政策理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)能力，增強了帶領(lǐng)群眾治貧致富的信心和決心，為應(yīng)對當前嚴峻金融危機，推進農(nóng)村改革發(fā)展提供了堅強的組織保證。今后，我們將按照“黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，農(nóng)民群眾得實惠”的總體要求，不斷強化工作措施，加大培訓(xùn)力度，堅持不懈抓好村干部把教育培訓(xùn)，努力把農(nóng)村干部隊伍建設(shè)成為帶領(lǐng)群眾致富、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、維護農(nóng)村穩(wěn)定的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
主題詞：農(nóng)村黨建 村干部培訓(xùn) 工作總結(jié) 抄報：市委組織部 2012年4月 日印
村干部黨總結(jié)共10
是由黨員、群眾選出來的，是村的領(lǐng)導(dǎo)者、帶頭人?！盎疖囬_得快，全靠車頭帶”，一條村能否管理得好，能否搞得好全靠村干部。
第一，要有事業(yè)心和責(zé)任感。
第二，班子要團結(jié)，社會要穩(wěn)定。
第三，要嚴格依法辦事。
第四,要堅決執(zhí)行黨的路線方針政策。
第五，全村建設(shè)要一盤棋。
中共晉城市委政研室課題組
黨的基層組織是黨整個肌體中最基本的細胞，是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。其建設(shè)狀況直接關(guān)系到黨的執(zhí)政地位和鞏固，關(guān)系著整個社會的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。在構(gòu)建和諧社會和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的新形勢下，進一步加強基層黨組織建設(shè)，夯實我黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，使之更好地適應(yīng)新的執(zhí)政環(huán)境和發(fā)展需要，成為我們必須重視和解決的一個重大課題。
從8月20日到9月6日，市委政研室和市黨建研究會的有關(guān)同志，圍繞當前農(nóng)村基層黨組織建設(shè)狀況，深入全市6個縣（市、區(qū)）的15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、近50個村，進行了廣泛深入的調(diào)研。共接觸縣直相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、涉農(nóng)部門人員近百人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部以及縣派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位涉農(nóng)人員近250人，村兩委班子成員、農(nóng)村黨員、鄉(xiāng)村企業(yè)干部、群眾近五百人。發(fā)放晉城市農(nóng)村基層黨建調(diào)查問卷一千多份（共20題，每題4個答案，單項選擇），召開座談會36個。通過對參加座談會同志們交流反映情況的收集整理，對回收調(diào)查問卷的梳理分析結(jié)果，當前我市基層黨組織建設(shè)總體上看是好的，在思想、組織、作風(fēng)、制度以及反腐倡廉等各個方面的建設(shè)都取得了顯著的成效。與此同時，調(diào)查顯示以及參加座談會的基層同志們的反映也表明，當前我市基層黨組織建設(shè)也不同程度地存在著一些亟待解決的問題和矛盾，在某些方面甚至比較嚴重和激烈。
一、基層民主建設(shè)
加強基層民主建設(shè),是發(fā)展我國民主政治制度的基礎(chǔ)工作。改革開放以來，我國基層民主建設(shè)取得了巨大進步，《村民委員會自治法》的頒布實施、村務(wù)公開、民主理財、村帳鄉(xiāng)管，特別是村委換屆中民主直選的推行，極大地推動了我國基層民主建設(shè)的進程。調(diào)查顯示，70%的人認為目前優(yōu)化支、村兩委班子結(jié)構(gòu)的最有效的辦法是“公平競選”（下派縣鄉(xiāng)干部、選派大學(xué)生村官、提高待遇）。這說明民主法制建設(shè)已經(jīng)深入人心，基層干部群眾的民主政治意識明顯增強。與此同時，座談中相當部分同志對當前的基層民主建設(shè)也反映了一些意見：一是選舉時間三年一次較短。從工作上看，第一年了解情況，第二年準備發(fā)展，第三年就要應(yīng)付下一屆選舉；從群眾的民主意識程度看，很容易受家族、婚親、人情、小恩小惠、瞎承諾甚至宗教、黑惡勢力的影響，往往在選舉中不能正確行使自己的權(quán)利，鄰里關(guān)系劃片分派，部分家庭父子、夫妻意見相左，三年剛剛平靜，下一輪回又將開始；二是單純注重選舉程序，當選干部整體素質(zhì)無法保證。由于選舉競爭越來越激烈，順利完成選舉任務(wù)已成為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村兩級的頭等大事，也是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村兩級最頭疼、最不容易完成、最容易產(chǎn)生矛盾、最容易承擔(dān)責(zé)任的任務(wù)。只要沒有違反選舉程序，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村兩級干部就沒有直接責(zé)任，至于誰能在選舉中勝出，勝出的人選能否勝任，因《選舉法》和責(zé)任兩方面的考慮，議論的很多，但基本無人愿意涉及；三是在第八屆換屆前，干部連選連任比例小，發(fā)展的可持續(xù)性受到影響。在調(diào)查的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中，能夠連選連任兩屆以上支部書記的比例基本在百分之五十左右，能夠連選連任兩屆以上的村委主任的比例只占到三分之一左右，這樣的干部更替速度，再好的培養(yǎng)方法也無濟于事，再好的政策也得不到有效貫徹，再好的發(fā)展思路也得不到有效實施，再好的條件環(huán)境也得不到有效利用，白白浪費了大好機遇和大量資源。改革開放發(fā)展的事實也證明了這一點，凡是發(fā)展好或比較好的村的支、村兩委，特別是支部書記，基本上都是連選連任，長期執(zhí)政。
針對以上情況，一是加強黨對基層換屆的全過程領(lǐng)導(dǎo);二是加快對基層民主建設(shè)法律法規(guī)的修訂完善；三是制定候選人資格認定和審查標準，在原來已有規(guī)定條件的基礎(chǔ)上，村支部書記和村委主任應(yīng)在擔(dān)任過村支部書記和村委主任、擔(dān)任支、村兩委委員、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村企業(yè)廠礦領(lǐng)導(dǎo)人員以及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）機關(guān)工作一定屆數(shù)和年限的人員中產(chǎn)生，同時應(yīng)對候選人的年齡、學(xué)歷、財產(chǎn)、人品、健康狀況等基本條件進行限制。例如，對違反國家有關(guān)政策法律法規(guī)但未被剝奪選舉權(quán)和被選舉權(quán)這部分人的鑒定等；四是加強對村級團、婦、武裝等人員的選拔、配備和培養(yǎng)，作為村級主干后備干部儲備；五是認真貫徹落實中央關(guān)于“四個提倡” 的精神，逐步擴大“一肩挑”比例；六是做好群眾的宣傳教育工作，嚴格選舉程序，加強監(jiān)督，嚴肅懲處，有效遏制賄選；七是對優(yōu)秀基層干部各級黨組織要有明確的態(tài)度，要旗幟鮮明地通過各種有效形式大力宣傳其工作政績，通過擺事實、講道理認真做好群眾的思想工作，保證他們連選連任；八是改革和完善農(nóng)村基層組織領(lǐng)導(dǎo)班子選舉辦法。調(diào)查顯示，各地基層黨組織基本上都是優(yōu)秀、中等、差等各占三分之一，每次輪換最差的三分之一支部應(yīng)該比較合理，既能有效保證好村發(fā)展的可持續(xù)性，又能達到鼓勵先進，鞭策后進的目的。
二、班子和隊伍建設(shè)
調(diào)查中，大多數(shù)人認為，改革開放30年是我市經(jīng)濟社會快速發(fā)展的30年，同時也是我市基層黨組織建設(shè)不斷加強的30年。各級基層黨組織在改革開放和全面建設(shè)小康社會的進程中發(fā)揮了積極的重要的作用。從問卷結(jié)果看，在回答“您對您所了解的農(nóng)村基層黨組織的執(zhí)政能力是否滿意”一題時，92%的人選擇
了“滿意”和“較滿意”（不滿意、不清楚），有59%的人認為，他所了解的農(nóng)村基層黨組織在帶領(lǐng)村民致力科學(xué)發(fā)展、實現(xiàn)共同富裕的進程中能夠發(fā)揮應(yīng)有的作用（全部、三分之
二、二分之
一、三分之一），還有85%的人對我市“農(nóng)村發(fā)展黨員新機制”作出了比較肯定的評價（好、較好、一般、不清楚）。這充分表明我市近幾年加強基層班子建設(shè)的思路是正確的，措施是得力的，成效是顯著的。在肯定成績的同時，也應(yīng)該正視不足。許多同志反映基層尤其是貧困偏遠地區(qū)人才匱乏，兩委主干人才選擇困難。有這樣一首描寫農(nóng)村人才流向的歌謠，一類人才考試升學(xué)出國，二類人才入伍當兵提干，三類人才買賣經(jīng)商發(fā)財，四類人才出外打工掙錢，五類人才違法犯罪蹲監(jiān)，剩下的老弱病殘、聾啞傻憨種地守屋看家。雖然帶有片面性，但在某種程度上也反映出了目前部分農(nóng)村的真實人才現(xiàn)狀。此外，黨員隊伍管理急需加強等也成為此次調(diào)查過程中反映比較強烈的方面。在對當前提高和加強農(nóng)村基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的主要途徑是什么的調(diào)查也印證了這一點，54%的人的選擇是加強黨員隊伍管理，39%的人的選擇是配備好支部書記（加快新黨員的吸納、嚴懲違紀黨員）。
針對以上情況，一是著力拓寬基層黨組織干部來源，注重從致富能手、退伍軍人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)人員中培養(yǎng)選拔基層干部；二是積極探索村黨支部書記跨村任職；三是廣泛開展黨員設(shè)崗定位、依崗承諾、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動；四是加大在優(yōu)秀青年農(nóng)民中發(fā)展黨員力度，繼續(xù)探索和完善我市基層創(chuàng)新的發(fā)展黨員新模式；五是關(guān)心愛護黨員，建立、健全黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，增強黨組織的親和力；六是推廣、普及、規(guī)范和落實五項制度，努力形成“三級”聯(lián)創(chuàng)活動的社會合力；七是堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，集中群眾智慧，講實話、辦實事、求實效，建設(shè)一支守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行，能夠創(chuàng)造實實在在業(yè)績的基層干部黨員隊伍。
三、教育培訓(xùn)工作
近年來，我市認真學(xué)習(xí)貫徹落實干部教育培訓(xùn)“工作條例”精神，堅持圍繞發(fā)展、著眼長遠抓好農(nóng)村基層干部教育培訓(xùn)工作。制定培訓(xùn)計劃，組織集中輪訓(xùn)，積極開展學(xué)歷教育，狠抓農(nóng)村適用技術(shù)人才培訓(xùn)，投重資、下大力氣進行干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)，全市農(nóng)村基層干部整體文化結(jié)構(gòu)發(fā)生明顯變化，整體文化程度明顯提高，整體綜合素質(zhì)明顯提升，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力明顯增強。但與形勢發(fā)展的需要、人民群眾的需求還存在著一定的距離。在對您所了解的農(nóng)村基層黨組織主要通過哪種方式組織開展黨員教育培訓(xùn)的調(diào)查中，百分之五十的人的選擇是以會代訓(xùn)，百分之三十六的人選擇的是舉辦培訓(xùn)班，只有百分之十的人的選擇是電教手段（印發(fā)教育資料），這說明現(xiàn)代遠程教育培訓(xùn)設(shè)備遠沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。在對當前最需要在農(nóng)村基層黨組織中開展哪方面的教育培訓(xùn)的調(diào)查中，百分之四十三的人的選擇是政策法規(guī)培訓(xùn)，百分之二十九的人選擇的是文化
知識培訓(xùn)，只有各百分之十四的人的選擇是理論學(xué)習(xí)和市場經(jīng)濟知識。對村級調(diào)查答卷人員的學(xué)歷統(tǒng)計顯示，高中及高中（包括農(nóng)業(yè)系統(tǒng)辦的函授中專畢業(yè)人員）以上文化程度的只占到百分之二十六。從中可以得出以下結(jié)論：一是選舉制度確實存在不足，二是當選干部整體文化素質(zhì)低下，三是農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)人才匱乏，四是領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力還不是基層干部教育培訓(xùn)的第一需求。
針對以上情況，一是進一步鞏固和提高農(nóng)村義務(wù)教育的基礎(chǔ)和質(zhì)量；二是加快普及高中教育；三是健全農(nóng)村成人教育網(wǎng)絡(luò)體系；四是充分有效利用現(xiàn)代遠程教育設(shè)備和陣地，真正使其發(fā)揮應(yīng)有的作用；五是組織優(yōu)秀兩委主干循環(huán)講演，現(xiàn)身說法，增加基層黨組織的實戰(zhàn)能力；六是弄懂、弄清、弄準基層干部的真實需求，完善教育培訓(xùn)體制機制，創(chuàng)新教育培訓(xùn)形式，使教育培訓(xùn)做到有的放矢，切實提高基層干部黨員的整體素質(zhì)。
四、作風(fēng)建設(shè)
黨的作風(fēng)是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、路線的重要體現(xiàn)，是黨的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力的重要內(nèi)容。黨的作風(fēng)狀況如何，關(guān)系著黨的形象，關(guān)系著黨的生死存亡，關(guān)系著國家的前途命運。加強作風(fēng)建設(shè)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是面向新世紀加強黨的建設(shè)的重要內(nèi)容。建市以來，我市各級基層黨組織牢記黨的宗旨，繼承和發(fā)揚我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，帶領(lǐng)廣大人民群眾，率先垂范、求真務(wù)實、與時俱進、開拓創(chuàng)新，取得了經(jīng)濟社會建設(shè)的一個又一個勝利。在對您所了解的農(nóng)村基層黨組織是否幫助和關(guān)心群眾解決困難的調(diào)查中，96%的人選擇了“經(jīng)?！焙汀坝袝r”（沒有、不清楚）； 在對您所了解的農(nóng)村基層黨組織的廉政工作是否滿意的調(diào)查中，92%的人選擇的是“滿意”和“較滿意”（不滿意、不清楚），這充分表明我市各級基層黨組織的作風(fēng)是過硬的。黨的十七大報告提出“充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用”，是根據(jù)新的形勢和任務(wù)對發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用作出的新概括、提出的新要求。從總體上來說，我市絕大多數(shù)基層黨組織的作風(fēng)建設(shè)基本能夠適應(yīng)新的形勢和任務(wù)的需要。但由于歷史條件的變化，在一些基層干部黨員的作風(fēng)上也存在著這樣那樣的問題。這些問題，影響著改革和建設(shè)事業(yè)的發(fā)展，損害著黨與人民群眾的關(guān)系。有些問題群眾的反映還非常強烈。參加座談會的相當部分同志反映，農(nóng)村黨員充分行使黨內(nèi)民主的權(quán)利受到一定影響，在對當前農(nóng)村黨員是否能夠充分行使黨內(nèi)民主權(quán)利一題的調(diào)查中，64%的人選擇了“能”或“部分能”，其中只有4%的人選擇了“能”（不能、不清楚）。那么當前影響農(nóng)村黨員充分行使黨內(nèi)民主權(quán)利的主要原因是什么呢？調(diào)查顯示，45%的人選擇的是黨員思想消極，35%的人選擇了領(lǐng)導(dǎo)獨斷（規(guī)定不清、不清楚）。此外，群眾利益不時受到侵擾傷害，部分干部黨員思想消極、不思進取，部分主干民主意識差、有的甚至貪污腐敗違法犯罪等也不同程度有所反映。黨內(nèi)民主政治建設(shè)任重而道遠。
針對以上情況，一是加強對黨內(nèi)法律法規(guī)的組織學(xué)習(xí)和宣傳；二是大力發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，以樹立理想信念和加強思想道德建設(shè)為基礎(chǔ)，弘揚求真務(wù)實、公道正派、艱苦奮斗的作風(fēng)，始終保持基層黨組織的先進性；三是改進黨員教育管理，增強黨員意識，擴大黨內(nèi)基層民主，尊重黨員主體地位，保證黨員按照黨章規(guī)定履行義務(wù)、行使權(quán)利；四是以規(guī)范和制約權(quán)力運行為核心，全面推進基層黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開，健全農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源管理制度，做到用制度管權(quán)、管人、管作風(fēng)；五是要充分發(fā)揮群眾的參與、監(jiān)督作用，讓群眾參與涉及切身利益的事務(wù)決策，營造民主管理、民主監(jiān)督的和諧環(huán)境；六是圍繞黨的基層政策落實情況加強監(jiān)督檢查，切實糾正損害基層群眾利益的突出問題，嚴肅查處損害基層群眾利益的違紀違法案件。
毛澤東從1925年起以主要精力研究和領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)民運動，寫下《湖南農(nóng)民運動考察報告》等論文，提出“農(nóng)民問題乃國民革命的中心問題”的論斷。1927年大革命失敗后，國內(nèi)政治局勢急劇逆轉(zhuǎn)，原來生機勃勃的中國南部一片腥風(fēng)血雨。毛澤東在領(lǐng)導(dǎo)紅軍創(chuàng)建根據(jù)地的過程中，找到了一條正確的革命道路。這條道路，就是把立足點由城市轉(zhuǎn)入農(nóng)村，發(fā)動和依靠農(nóng)民群眾，在農(nóng)村建立根據(jù)地，開展土地革命和各項建設(shè)事業(yè)，開展以農(nóng)民為主體的長期革命戰(zhàn)爭，發(fā)展和壯大革命力量，最后占領(lǐng)城市，奪取全國勝利的道路。中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的人民革命，正是沿著這條道路最終走向勝利的。
新中國成立以來，黨始終把加強農(nóng)村基層組織建設(shè)作為黨的建設(shè)和基層政權(quán)建設(shè)的重要任務(wù)，不斷夯實黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)，在建設(shè)和改革的各個歷史時期，都對搞好“三農(nóng)”工作、加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，作出了重要決議和決定。
五、堅持創(chuàng)新反腐倡廉教育機制和樹立農(nóng)村基層干部良好形象相結(jié)合“基礎(chǔ)不牢，地動山搖”。農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要基礎(chǔ)，也是社會主義新農(nóng)村建設(shè)須臾不可或缺的重要組成部分。農(nóng)村黨組織和黨員干部同廣大群眾最接近、最密切，農(nóng)村黨員干部的一言一行，一舉一動，直接影響著黨和政府在群眾中的威信及社會主義新農(nóng)村建設(shè)的步伐。農(nóng)村基層干部思想好、作風(fēng)正、工作實，對于充分調(diào)動廣大農(nóng)民群眾建設(shè)社會主義新農(nóng)村的積極性、推動農(nóng)業(yè)和農(nóng)村社會健康發(fā)展，能夠起到重要的示范和引導(dǎo)作用。要教育廣大農(nóng)村基層干部堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，認真學(xué)習(xí)掌握黨在農(nóng)村的方針政策，帶頭執(zhí)行政策，嚴格按政策辦事；教育干部增強紀律意識和法制觀念，嚴格依紀依法辦事，尊重農(nóng)民群眾的民主權(quán)利，善于運用民主的方式和法律的手段解決糾紛、化解矛盾；教育干部時刻牢記“兩個務(wù)必”，始終堅持勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。以思想教育、正面教育、自我教育為主，加大對優(yōu)秀農(nóng)村基層干部的宣傳力度，激發(fā)黨員積極向上的內(nèi)在動力，努力樹立農(nóng)村基層干部的良好形象。
加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。村級配套組織建設(shè)是農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要組成部分，是保持農(nóng)村穩(wěn)定、促進農(nóng)村經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展的重要力量。各村黨組織必須高度重視，切實加強對村級配套組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。村黨組織主要負責(zé)人要切實負起組織實施工作，認真做好相關(guān)工作。各駐村指導(dǎo)員要切實擔(dān)負起責(zé)任，幫助村兩委會選好配強配套組織組成人員。
2、嚴格程序，規(guī)范操作。各村黨組織要嚴格按照配套組織組成人員的任職條件和選配程序，規(guī)范操作、嚴格把關(guān)。要保持農(nóng)村基層干部隊伍的相對穩(wěn)定，對表現(xiàn)好、群眾公認的人員調(diào)整面不宜過大。要堅持村兩委會成員交叉兼職，力求少聘多兼。
3、強化培訓(xùn)，提高素質(zhì)。鎮(zhèn)將結(jié)合村干部培訓(xùn)，有計劃地抓好村配套組織成員的上崗培訓(xùn)和思想作風(fēng)建設(shè)。各村要結(jié)合實際，切實加強對村配套組織成員的培訓(xùn)教育，增強村配套組織成員的責(zé)任感和和使命感，密切村“兩委會”和各配套組織的關(guān)系，形成工作合力，不斷推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
4、完善制度，促進發(fā)展。各村黨組織在抓好村級配套組織建設(shè)的同時，要抓好制度建設(shè)，修訂完善黨內(nèi)政治生活制度和村民自治制度，健全村級組織工作規(guī)則，完善村務(wù)公開、黨務(wù)公開、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度，理順村級各類組織的相互關(guān)系。按照社會主義現(xiàn)代化新農(nóng)村建設(shè)的要求，因地制宜，制訂好新農(nóng)村建設(shè)三年規(guī)劃，選準經(jīng)濟發(fā)展的路子，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會全面發(fā)展。
實踐證明，切實加強以黨組織為核心，以村民委員會為主體，以共青團、婦代會、民兵和治安調(diào)解組織等為輔的村級配套組織建設(shè)，有利于鞏固村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，有利于增強村級整體功能，有利于整合新農(nóng)村的中堅力量，有利于構(gòu)建農(nóng)村的和諧與穩(wěn)定，對于全面建設(shè)小康社會有著重要的作用。
村級報帳員調(diào)整，敏感性強，牽涉到方方面面的工作，請各村兩委要引起足夠重視，要做好老報帳員的思想動員工作，傾聽群眾意見，不能操之過急，要循序漸進，選出村民普遍滿意的“內(nèi)當家”。
村干部黨總結(jié)共11
2011年上半年工作總結(jié)
村黨支部
上半年做的主要工作：
1、兩委換屆工作
換屆前，我們把換屆過程中可能出現(xiàn)的問題，盡可能考慮到，并通過班子會議、村民代表會議、選委會會議、候選人會議等形式，形成書面決定，參會人簽字，講明：不允許事后挑毛病。在選舉過程中，讓當事人在《選舉法》范圍內(nèi)對選舉過程全程監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時提出，一旦選舉結(jié)束不允許再提任何異議。針對以上事項，讓候選人作出了書面承諾。由于準備充分，我村的村民代表換屆及兩委換屆順利完成。當選的理直氣壯、落選的心服口服。14名村民代表全部連任，兩委干部由6名減少到4名，其中，除2名選舉前主動退出外，其余4名也全部是連任。
2、班子建設(shè)及穩(wěn)定工作
由于干部人數(shù)減少了，并且其中兩名支委和村委交叉任職，減少了工作中的扯皮現(xiàn)象，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力大大提高。另外，我村非常注重發(fā)揮干部、黨員、村民代表的帶頭作用，村里有什么急事難事都要求干部、黨員、村民代表帶頭，如：低壓整改、高壓線路征地補償、禁燒等。另一方面，我們還經(jīng)常組織黨員參加義務(wù)勞動，如，由于多年堆積垃圾，村西通醬各莊路口幾乎被垃圾堵死，但要清理干凈，估計要投入 1
3000余元。村集體沒有錢，于是，我們動員干部、黨員、入黨積極分子及工作站人員全部參加了義務(wù)勞動，其中，預(yù)備黨員宋艷國開來自家的鏟車，黨員郭寶奇開來了四輪。利用一天的時間，將道路清理干凈。集體沒花一分錢。黨員、干部、村民代表的帶頭作用，帶動了村風(fēng)民風(fēng)的改變，村風(fēng)正、民心順，全村多年來沒有發(fā)生上訪告狀事件。
3、黨員發(fā)展工作
上半年，我村發(fā)展預(yù)備黨員2名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正一名。由于按程序造作、公開透明，我村的黨員發(fā)展工作沒有出現(xiàn)任何問題。
4、禁燒工作
涿淶路從我村穿過，我村禁燒工作出現(xiàn)問題，會給全鎮(zhèn)抹黑，在村集體資金匱乏的情況下，我們制定了黨員、村民代表包戶，村干部包黨員、包村民代表責(zé)任制，并簽訂了責(zé)任狀，使全體村民都參與到禁燒工作中，從而圓滿完成了任務(wù)。
5、高壓線路征地補償工作
變電站建在我村，有5條高壓線從我村經(jīng)過，群眾征地補償工作非常艱巨。特別是下胡良2回及南馬35千伏兩條線路，起初，村民的抵觸情緒非常大。我們本著再苦再累也不能給鎮(zhèn)黨委政府添麻煩的初衷，跑斷了腿、磨破了嘴。4名村干部逐戶做工作，依靠政策、依靠老鄉(xiāng)親的感情，登門一次不行，就兩次、三次、直到農(nóng)戶答應(yīng)。個別群眾暫時對政策不理解，但他們說“沖著你們村干部，我們答應(yīng)了”。
6、低壓整改工作
低壓整改電表及部分電線需要農(nóng)戶出錢，我們考慮到，要把好事辦好，就要讓農(nóng)戶把錢出得明明白白。為此，我們專門召開了黨員、村民代表會議，講清了政策，并且講明：電表和電線可以讓村集體代買，也可以農(nóng)戶自己去買。會上還明確了2名村民代表負責(zé)發(fā)電表、發(fā)電線。由于宣傳到位，操作透明，全村順利完成了低壓整改工作，沒有一戶提出異議。
7、其他工作
除以上工作，鎮(zhèn)黨委政府布置的其他工作我們也都圓滿完成，如，沙石料治理、黨務(wù)公開、政務(wù)公開、計劃生育、甲型流感防控、美國白蛾防控、農(nóng)戶種養(yǎng)植保險等等工作。下半年的打算
1、繼續(xù)加強基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨員、村民代表的作用，營造一個和諧穩(wěn)定的村風(fēng)。
2、努力為村子找到一條增加集體收入的路子。
3、成立小建材協(xié)會，對小建材企業(yè)規(guī)范管理。
二〇一一年七月十四日
村干部黨總結(jié)共12
村干部工作總結(jié)
2010年，在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下，我?guī)ьI(lǐng)駐村工作組，密切聯(lián)系布泉實際，充分發(fā)揮我們個人優(yōu)勢，致力于加強村級班子建設(shè)，增強村級集體經(jīng)濟實力和增加本村農(nóng)民收入，真幫實扶，務(wù)求實效。通過一年的努力，xx村黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強，村容村貌也有較大改善，各項工作有了進步，定點包村工作成效顯著?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、調(diào)查摸底，確保了包村工作有序進行
良好的基礎(chǔ)工作是干好包村工作的前提。為詳細掌握xx村的實際情況和村民的實際需求，自進駐的第一天起，我就帶領(lǐng)工作組的同志深入田間地頭，實地查看了路、溝、渠等農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況，深入農(nóng)戶專訪群眾，同當?shù)厝罕娒鎸γ娴慕徽劊敿毩私饬嗽摯宓慕?jīng)濟發(fā)展情況，群眾的生產(chǎn)生活情況。參加了村黨支部會議、村民大會，聽取村黨支部、村民對經(jīng)濟發(fā)展的意見和建議，并在此基礎(chǔ)上成立了幫扶計劃，明確了今后工作的目標，密切了黨群、干群關(guān)系，為工作的良好開展，打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、強化為民意識，把黨和政府的關(guān)心關(guān)懷送進千家萬戶
充分利用了夏種的大好時機，多次前往農(nóng)業(yè)局尋單位向?qū)＜艺埥?，把科學(xué)的種植方法、施肥方法、施藥方法、優(yōu)質(zhì)品種推給農(nóng)民朋友，帶領(lǐng)工作組的同志走街串戶發(fā)放農(nóng)業(yè)資料，為全村群眾提高技術(shù)和信息，利用廣播、培訓(xùn)等形式，讓農(nóng)民掌握這些技術(shù)和方法，引導(dǎo)他們科學(xué)種植，調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)。為貫徹落實好中央1號文件精神，我與xx村委委會經(jīng)過多次商議，決定由工作組人員帶隊，將村干部以及部分黨員成立了4個工作小組，分片在全村設(shè)立了4個宣講區(qū)，深入宣傳，講解1號文件，同時將一些國家優(yōu)惠政策、農(nóng)業(yè)稅下調(diào)、糧食直補等與村民息息相關(guān)的政策、信息帶給村民。糧食直補資金到位后，我?guī)ьI(lǐng)工作組同志一起挨家挨戶將補助款發(fā)放到位。為盡快將農(nóng)業(yè)稅下調(diào)工作落到實處，切實減輕群眾負擔(dān)，我?guī)ьI(lǐng)工作組的同志于6月上旬，統(tǒng)一給該村農(nóng)戶發(fā)放了農(nóng)民負擔(dān)監(jiān)督卡和納稅通知書，并張榜公布。
三、加強村級組織建設(shè)，提高了村級班子的戰(zhàn)斗力
一年來，我和工作組人員圍繞建設(shè)“五個好”村支部目標，堅持包村工作和學(xué)教活動相結(jié)合，把進一步提高村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力當作首要任務(wù)來抓。
(一)為提高辦理效率，規(guī)范工作程序，幫助村委完善了各項管理制度、會議制度、學(xué)習(xí)制度及有關(guān)監(jiān)督機制，建立健全了村級財務(wù)制度和村務(wù)公開制度，村級管理基本實現(xiàn)了規(guī)范化、制度化、公開化。
(二)為進一步提高村干部素質(zhì)，先后多次組織村干部和黨員學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和十六大屆三中、四中全會精神，并通過組織集體討論加深理解，努力提高他們的政治素質(zhì)和理論水平；村兩委換屆選舉過程中，經(jīng)常找村干部和黨員談心，密切掌握他們思想動態(tài)，大力強化他們宗旨觀念和責(zé)任，使他們牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。目前，按照上級黨組織的要求，xx村已成立了新一屆村支部。
(三)配合村黨支部有計劃的培養(yǎng)致富能手和先進村級干部加入黨組織。通過一年全面系統(tǒng)的培養(yǎng)，一大批種養(yǎng)大戶加入了黨組織，這些黨員和積極分子的涌現(xiàn)，為xx村黨支部注入了新鮮血液，班子的戰(zhàn)斗力得到了進一步加強，各項工作有了長足的進步。
四、狠抓了工作組自身建設(shè)
工作組入村以后，為加強工作組自身建設(shè)，先后創(chuàng)建了學(xué)習(xí)、工作、請假等制度及駐村工作紀律，做到了制度上墻、嚴格遵守。利用節(jié)假日，組織隊員們認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，積極開展了“比學(xué)習(xí)、查思想、查作風(fēng)、查紀律”的五查、五看活動，隊員能遵守紀律，堅守崗位，堅持寫駐村工作日記，勇于克服各種困難，形成了良好的工作氛圍。
回顧一年來的駐村工作，感
到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識得到了加強。實踐讓我深刻的認識到：搞好調(diào)查研究，是做好駐村工作的基礎(chǔ)；為群眾辦實事，是打開駐村工作局面的突破口；抓好村級班子建設(shè)和工作隊自身建設(shè)，是完成駐村工作任務(wù)的重要保證。盡管做了一些力所能及的工作，但取得的成績與上級的要求，村民的期望相比還有不小的差距。我決心在今后的工作中，發(fā)揚成績，糾正不足，把工作進一步做實，把實事進一步辦好，努力學(xué)習(xí)和工作，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻。
2010年，我村黨支部、村委會班子在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體黨員、村民的大力支持配合下，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“穩(wěn)定、發(fā)展、服務(wù)”的主線，以打造“和諧、科學(xué)發(fā)展新農(nóng)村”為目標，凝聚人心，狠抓落實，全村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)得到了持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康的發(fā)展。根據(jù)上級安排的各項工作進行了及早布置，精心組織，落實責(zé)任，科學(xué)管理，積極采取各種有效措施，有計劃、有步驟地推進我村貧困農(nóng)戶危房改造工作。今年以來，通過全村黨支部村委會全體成員的共同努力，我村的各項工作取得了較好的成效，現(xiàn)將情況總結(jié)如下： 一.黨建工作
村黨總支委員會以樹立“五好”支部形象為己任，堅持學(xué)習(xí)制度，在全村廣大干部群眾中，廣泛宣傳黨的方針、政策;教育廣大黨員學(xué)習(xí)掌握科學(xué)生產(chǎn)技術(shù)，在全村范圍內(nèi)培養(yǎng)致富帶頭示范戶，以點帶面帶領(lǐng)廣大村民發(fā)家致富;積極開展“三個培養(yǎng)”活動，把秀青年推選為黨員發(fā)展對象，實行重點培養(yǎng)，村委會認真貫徹《村民委員會組織法》，切實實行民主管理、民主監(jiān)督、民主決策，村兩委嚴格執(zhí)行“黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)”三公開制度，以保障村民利益為最終目標，隨時接受黨員和群眾的監(jiān)督，但凡村、組實施重大項目和事情都通過村民代表大會民主表決通過后執(zhí)行，充分保障了村民的民主權(quán)益，實行村民自治。
二．圍繞年初制定的工作目標，以德服人、勤政為民，以實際行動回饋群眾信任
1.社會治安綜合治理工作
（1）落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標責(zé)任制，健全綜治組織和網(wǎng)絡(luò)，加強治安防范和治安巡邏，落實節(jié)假日值班制度和矛盾糾紛首人接待負責(zé)制，及時介入調(diào)解村民矛盾糾紛，通過普法宣傳和完善的工作部署、監(jiān)督實施，做到全年無重大刑事案件和重大責(zé)任事故。（2）成立突發(fā)事件應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組、分隊，真正做到支部書記親自抓、村委會主任具體抓，隨時根據(jù)突發(fā)狀況進行救援和處理，結(jié)合我村實際地理形勢，做好防汛抗洪和三夏、三秋放焚燒秸稈工作。（3）做好防邪、維穩(wěn)、信訪工作，積極開展創(chuàng)建“安全文明村”活動，年底在全村范圍內(nèi)開展了“評三戶”活動，有效維護了一方穩(wěn)定，使全體村民生產(chǎn)、生活有安全感
三、2010年農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟運行基本情況
一年來，我村克服風(fēng)災(zāi)旱災(zāi)、市場價格波動和國際金融危機的影響，農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟保持了良好的發(fā)展勢頭。完成了年初提出的工作目標和任務(wù)，新農(nóng)村建設(shè)、糧食生產(chǎn)穩(wěn)步增長。畜禽生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展等，現(xiàn)將2010年工作從六方面向大家作簡要匯報：
第一方面，財務(wù)收支與基本建設(shè)情況：
(一)2010年1-12月后楊莊村各項收支情況
收入總計為
萬元其中各項明細如下：
（二）支出總計
萬元其中各項明細如下：
1、管理費用
萬元。
2、優(yōu)扶、助學(xué)其他支出
萬元。
3、環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)保、老年費等福利費
萬元。
本年度收支結(jié)算盈余
萬元。
（三）開支較大的村重點建設(shè)工程建設(shè)：
1、建造完成改造。
2、完成等積水道路的維修疏通。
3、對部分綠地進行擴容改造。
另外，由電管站對本村部分低電壓線路進行了擴容改造。
第二方面，組織建設(shè)情況：
一是抓好班子建設(shè)。明確班子成員分工，職責(zé)到位。
支部委員
新同志負責(zé)新江路政策處理工作。
同志負責(zé)
工作。
今年還做好了婦代會、黨、團組織、等群團組織的的換屆選舉和組織工作。
圓滿完成了征兵任務(wù)，有
名青年光榮入伍。
二是抓好黨員教育和發(fā)展工作。根據(jù)黨工委安排，總支組織了七一教育活動。重溫入黨誓詞，表現(xiàn)出了共產(chǎn)黨員的自豪感和使命感。
組織入黨對象和入黨積極分子參加街道舉辦的各種培訓(xùn)活動，做好支部與建黨積極分子的雙向交流工作，黨總支按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則做好發(fā)展工作，共有
名預(yù)備黨員辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，名入黨積極分子轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員，并發(fā)展
名入黨積極分子。
三做好抗震救災(zāi)捐款工作，在為甘肅地震的抗震救災(zāi)中，廣大企業(yè)、干部、群眾慷慨解囊，共計收取抗震救災(zāi)資金
余元。做好特殊黨費的收繳工作，眾多黨員同志根據(jù)自己的經(jīng)濟收入紛紛捐款，總計上繳特殊黨費
萬余元。
第三方面，環(huán)境整治情況：
量力而行，優(yōu)化、美化環(huán)境，這是今后我村環(huán)境整治工作的方針。
一是成立組織。成立了村環(huán)保組織和文明勸導(dǎo)隊，力爭通過宣傳教育與先進示范相結(jié)合，通過專業(yè)環(huán)境保潔隊伍與志愿者隊伍相結(jié)合，共同做好環(huán)境整治工作。
二是完成環(huán)境整治配套工程。
完成路下水道整修、九所廁所維修和三格式改造、完成周塘路綠地的美化與運動器材的安裝、完成路邊綠地與小花壇的砌筑修整，提高環(huán)境質(zhì)量。
三是開展社區(qū)整治工作。投入一定的人力和資金進行環(huán)境整治，建立了長效管理機制，在環(huán)衛(wèi)所常年保潔的基礎(chǔ)上，聘請
名同志長期做好對環(huán)衛(wèi)所服務(wù)范圍外的綠化區(qū)塊、衛(wèi)生死角、房前屋后的清潔工作。今年我村又一次高標準地通過了市通過市庭院整治復(fù)評。
第四方面，綜治工作情況：
綜合治理工作與村莊環(huán)境整治工作一樣，事關(guān)老百姓的切身利益，是歷屆村班子的工作重心之一。我們力爭給老百姓創(chuàng)造一個和諧、穩(wěn)定、安居樂業(yè)的生活環(huán)境。
月份，根據(jù)原村
現(xiàn)正在與派出所、鎮(zhèn)綜治辦的領(lǐng)導(dǎo)下，開展平安基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)、示范綜治工作室、平安社區(qū)的創(chuàng)建。
第五方面，計生工作。
村計生工作順利通過市、鎮(zhèn)計生部門的年度考核。全村育齡婦女計劃生育符合率達到100％，綜合長效避孕率達到
％。在每年
次的查
測活動中，全村共有90％的育齡婦女進行了查環(huán)、查孕檢查。同時對各年齡階段的育齡婦女開展了四期培訓(xùn)教育，參加人數(shù)達
余人。
至年底，全村共有60周歲以上獎勵扶助人員
人，對老年人獨生子女家庭給予每年
元的經(jīng)濟補助，使他們的晚年生活得到了一些幫助。對本村內(nèi)重點對象，違法懷孕對象進行調(diào)查走訪，并上門進行思想開導(dǎo)，通過摸底走訪，全面了解下年度的生育生產(chǎn)情況。
全力做好2010年度醫(yī)保參保工作。實際參保
人，村開支補助經(jīng)費
元，參保率超過
%。
第六方面新農(nóng)村社區(qū)建設(shè)
我村農(nóng)村危房改造工作總?cè)蝿?wù)較重，根據(jù)鎮(zhèn)黨委委、政府的要求，將在今后3年內(nèi)完成，其中2010年兩棟2011年再完成兩棟（具體數(shù)量視今年實際完成情況而定）。為了能按時按質(zhì)完成我村農(nóng)村危房改造任務(wù)，必須做好以下工作：
1、進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任
在黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下要真正將新農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作作為民心工程來抓，總結(jié)前兩年的工作經(jīng)驗和教訓(xùn)，對存在的問題進行整改，確保工作順利開展。
2、因地制宜，量力而行
隨著工作的推進，農(nóng)村貧困農(nóng)戶工作難度越來越大，為了既保障貧困農(nóng)戶的利益，又扎扎實實地推進工作，我們必須根據(jù)條件量力而行，分類指導(dǎo)。在逐村做好改造規(guī)劃的前提下，根據(jù)財力情況安排每年的改造計劃。
3、進一步強化監(jiān)管，堵塞漏洞。
新農(nóng)村社區(qū)建設(shè)工作從確定對象到規(guī)劃建設(shè)，環(huán)環(huán)相扣，各個環(huán)節(jié)互相制約，也互相促進。實踐證明，凡是監(jiān)管工作到位的，群眾就滿意，工作也順利開展；凡是監(jiān)管工作有漏洞的，工作就難推進。為此，我們一定要吸取去年的教訓(xùn)，進一步強化監(jiān)管工作。確保新農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的公平、公正、公開，切實維護農(nóng)戶的利益。繼續(xù)做好工程質(zhì)量的監(jiān)管工作，防止出現(xiàn)“豆腐渣”工程。
4、鄉(xiāng)村一體化村衛(wèi)生室建設(shè)和醫(yī)保工作
爭取衛(wèi)生部門的資金投入，協(xié)調(diào)場地，按照行業(yè)標準合并規(guī)范了村衛(wèi)生室的看病、治病程序，極大方便了村民的就醫(yī)。十一月底前通過宣傳動員，全村村民的農(nóng)村醫(yī)療保險率參保率達到99%.第七方面，存在問題：
在取得成績的同時，我們還應(yīng)看到，當前經(jīng)濟社會發(fā)展中仍存在著一些突出的問題，一定程度地影響了我村經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。
主要是村級集體經(jīng)濟結(jié)構(gòu)性矛盾依然突出。一是集體經(jīng)濟收入稀少，無法保證集體資金的增值、保值；二是受全球金融風(fēng)暴的影響，一事一議資金部分減少、村企結(jié)對資金收繳困難。三是由于解決道路、環(huán)境、設(shè)施等遺留問題，工程支出有所增加，集體開支增加；四是由于土地征用難、拆遷難，導(dǎo)致新江路建設(shè)一拖再拖，制約村下步工作開展；五是由于企業(yè)關(guān)閉，閑散無業(yè)人員增加，社會穩(wěn)定工作和社會治安形勢變得十分嚴峻；六是村級班子建設(shè)、干部的社會管理與服務(wù)水平、控制能力等都有待加強。認真解決好這些矛盾和問題，對今后一個時期的發(fā)展至關(guān)重要，需要我們繼續(xù)作出不懈的努力。
新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，讓我們以奧運精神團結(jié)協(xié)作、共同努力，在鎮(zhèn)黨委和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，為----村經(jīng)濟的發(fā)展譜寫出燦爛輝煌的新篇章。
新兗鎮(zhèn)后楊村
2010年12月13日
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