為了讓我們的社會實踐工作不斷發(fā)展、前進，總結(jié)在我們的工作生活中是必不可少的，定期做好工作總結(jié)，會讓我們的工作效率大大提高，你知道怎么寫嗎？下面是范文網(wǎng)小編收集的最新養(yǎng)殖場年度工作總結(jié)3篇(養(yǎng)殖業(yè)年度總結(jié))，供大家參考。

最新養(yǎng)殖場年度工作總結(jié)1

　　創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，街道立足本地優(yōu)勢，調(diào)整和優(yōu)化農(nóng)村的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，大力實施富民工程，把發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)做為農(nóng)民增收的新亮點，抓規(guī)模擴大、成立合作社、培育重點農(nóng)戶、帶動了一批特色養(yǎng)殖，推動了全街道養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展。

　　抓養(yǎng)殖小區(qū)建設，提升養(yǎng)殖業(yè)的檔次和水平

　　該街道把高相、西見屯、邱家七吉、譚家莊等村作為養(yǎng)殖重點村，積極搞好規(guī)?；^(qū)建設。目前，高相村建成了100多個特種動物飼養(yǎng)小區(qū)，每年養(yǎng)殖水貂30萬只、狐貍3萬只、烏蘇里貉2萬只。西見屯建成了占地300多畝的標準化蛋雞養(yǎng)殖車間，配備了調(diào)溫、喂食、給水自動化系統(tǒng)。譚家莊建成了十幾個養(yǎng)殖小區(qū)，養(yǎng)豬戶已發(fā)展到260戶，年出欄生豬__0余頭，年收入__多萬元。

　　為解決規(guī)模養(yǎng)殖中遇到的困難和問題，街道經(jīng)常組織有關(guān)人員深入養(yǎng)殖戶，了解他們的生產(chǎn)生活情況，幫助解決各種困難。面對養(yǎng)殖戶經(jīng)常遇到的技術(shù)、資金、信息閉塞等問題，街道協(xié)調(diào)有關(guān)單位努力做到送技術(shù)、送信息、送資金上門。通過邀請畜牧局養(yǎng)殖專家現(xiàn)場講解養(yǎng)殖技術(shù)，協(xié)調(diào)信用社專題解決養(yǎng)殖戶貸款問題，利用政府各種資源渠道向養(yǎng)殖戶提供生產(chǎn)、銷售等信息。截止目前，已組織養(yǎng)殖技術(shù)講座50多次，爭取貸款300多萬元，提供信息千余條。

　　成立合作社，搞好“五統(tǒng)一”服務

　　該街道在養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展中，始終注重科學引導，鼓勵農(nóng)戶團結(jié)協(xié)作，聯(lián)手致富。他們在學習外地先進經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，制定了符合本街道實際的合作社發(fā)展規(guī)劃，并出臺了獎勵激勵政策，引導農(nóng)戶依靠農(nóng)村合作組織，科學發(fā)展。

　　目前，已成立高相村特種動物養(yǎng)殖專業(yè)生產(chǎn)合作社、西見屯玉元蛋雞專業(yè)生產(chǎn)合作社等63個養(yǎng)殖生產(chǎn)專業(yè)合作社，實行統(tǒng)一品種、統(tǒng)一技術(shù)指導、統(tǒng)一疫病防治、統(tǒng)一飼料配方、統(tǒng)一產(chǎn)品銷售等“五統(tǒng)一”服務和管理，提高了養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)量和質(zhì)量，擴大了銷路，促進了生產(chǎn)發(fā)展。西見屯玉元蛋雞專業(yè)生產(chǎn)合作社成立后，變過去的“散養(yǎng)”為現(xiàn)在的“標準化養(yǎng)殖”，并申請注冊了“玉元”牌雞蛋產(chǎn)品商標，規(guī)模效益明顯提高。先后輻射帶動東見屯、臧家莊、高家屯、劉家黑龍溝等4個村發(fā)展蛋雞養(yǎng)殖。

　　目前，已有236家蛋雞養(yǎng)殖戶加入合作社，存養(yǎng)蛋雞92萬只，年產(chǎn)蛋雞1800萬公斤，產(chǎn)品暢銷青島、上海、南京等大中城市，僅此一項年可增加農(nóng)民收入3000多萬元。

　　發(fā)展特色養(yǎng)殖，推動養(yǎng)殖業(yè)快速發(fā)展

　　街道幫助群眾認真解決土地、水源、供電等方面的需求，在協(xié)調(diào)搞好水電供應的同時，幫助群眾抓好場地建設，一方面充分利用閑置土地，另一方面搞好土地置換，街道、村兩級大力扶持幫助養(yǎng)貂、貉、狐貍等一批特色養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展，進一步拓寬了農(nóng)民的增收渠道，培育了農(nóng)民增收的新亮點。該街道高相村共有180多戶養(yǎng)殖特種動物，年收入1億多元，戶均收入30多萬元。他們真正嘗到了養(yǎng)殖特種動物的甜頭，戶戶蓋上了寬敞明亮的大瓦房，買上了空調(diào)、冰箱、大彩電，不少戶還買上了小轎車、面包車，成了遠近聞名的轎車村。

最新養(yǎng)殖場年度工作總結(jié)2

　　一、主要工作

　　1、做好調(diào)研，制定方案。按照滬農(nóng)林(__)14號文件的要求和市林業(yè)養(yǎng)護項目工作小組的具體部署，經(jīng)對我區(qū)沿海防護林、污染隔離林、水源涵養(yǎng)林等生態(tài)公益林進行了調(diào)研摸底，我區(qū)成立了萬人就業(yè)林業(yè)養(yǎng)護項目金山區(qū)領(lǐng)導小組、工作小組，辦公室設在區(qū)林業(yè)站。

　　2、做好林業(yè)養(yǎng)護社的籌建，養(yǎng)護工的招聘、培訓、上崗工作。我委與勞動保障部門分工合作，密切配合，工作方案批準后，區(qū)就業(yè)促進服務中心認真做好18個養(yǎng)護社的籌建和萬人就業(yè)項目相關(guān)政策的宣傳和解答工作，并負責養(yǎng)護工報名、招聘、錄用上崗，同時協(xié)助區(qū)林業(yè)站、各養(yǎng)護社負責人對報名人員進行初選。區(qū)林業(yè)站為主，區(qū)農(nóng)校配合，共進行了17期的培訓，培訓人員1266人，上崗1165人。

　　3、做好養(yǎng)護社的管理和考核工作。為了規(guī)范我區(qū)林業(yè)養(yǎng)護的管理工作，根據(jù)市相關(guān)要求和部署，結(jié)合我區(qū)工作實際，制定了《金山區(qū)林業(yè)養(yǎng)護管理機構(gòu)職責》、《林業(yè)養(yǎng)護社考核意見》等各項規(guī)章制度，明確分工，加強領(lǐng)導，強化管理。在實際工作中，各養(yǎng)護社均為養(yǎng)護工辦理相關(guān)保險，實行綜合計算工時工作制，確保養(yǎng)護工的勞動合法權(quán)益。各社采取了分小組養(yǎng)護、考核和獎勵等方式來加強管理，確保林(綠)地建設成果，達到養(yǎng)護要求。

　　4、做好項目的日常工作。在林業(yè)養(yǎng)護工作中，我們工作小組經(jīng)常與市林業(yè)養(yǎng)護辦、區(qū)勞動保障等部門保持聯(lián)系，主動請教工作推進中的有關(guān)具體問題。與兄弟區(qū)(縣)溝通、交流項目進程中出現(xiàn)的問題、經(jīng)驗和做法等，把各種信息、問題、要求等及時向領(lǐng)導反饋。真正起到了上傳下達的紐帶作用。同時，還認真做好每個月各養(yǎng)護社人員變動情況和養(yǎng)護補貼經(jīng)費的申請等各項日常工作。

　　二、工作體會

　　通過二年的工作，我們的主要體會是：

　　1、萬人就業(yè)養(yǎng)護項目是擴大就業(yè)，促進農(nóng)民增收的一項政府民心工程。三農(nóng)問題的根本問題就是要解決農(nóng)民增收。林業(yè)養(yǎng)護既實實在在地解決了農(nóng)民的就業(yè)，實行鎮(zhèn)保又切實解決他們的保障問題。因此，萬人就業(yè)林業(yè)養(yǎng)護項目的推出和相關(guān)政策的出臺，加上林業(yè)養(yǎng)護崗位特性和養(yǎng)護工作的季節(jié)性、特殊性，受到了郊區(qū)廣大農(nóng)民的青睞，我區(qū)林業(yè)養(yǎng)護崗位報名人數(shù)3500多人，實際錄用上崗1165人?？梢姡謽I(yè)養(yǎng)護崗位最適應郊區(qū)農(nóng)民，是擴大郊區(qū)農(nóng)民就業(yè)，促進農(nóng)民增收的一條新的重要渠道，是一項深得農(nóng)民響應的民心工程。

　　2、走市場化運作是養(yǎng)護社擴大業(yè)務，盤活經(jīng)濟的必然方向。目前，養(yǎng)護社除了享受市、區(qū)補貼資金外，都沒有其他經(jīng)費來源，這給養(yǎng)護社日常運行中帶來了如何維持與發(fā)展的問題。為了更有效地保護好現(xiàn)有的林(綠)地建設成果，充分利用好現(xiàn)行的萬人就業(yè)項目的相關(guān)政策，我區(qū)部分養(yǎng)護社在區(qū)、鎮(zhèn)財政資金困難之下，開始著手于走向市場，向當?shù)氐耐赓Y、工業(yè)園區(qū)等單位簽定綠地養(yǎng)護協(xié)議，擴大業(yè)務，增加養(yǎng)護社的收入，同時，也積極爭取所在地政府的支持，管養(yǎng)好當?shù)劓?zhèn)區(qū)綠地。只有走市場化運作道路，才能更好地維護好養(yǎng)護社各項工作的順利進行，養(yǎng)護工才能得到更多的實惠。

　　三、存在問題

　　經(jīng)過二年的工作，針對我區(qū)實際情況，主要存在以下幾個問題：

　　1、養(yǎng)護社日常工作經(jīng)費難以得到保障。目前，雖然部分養(yǎng)護社依靠擴大業(yè)務，向外資企業(yè)、工業(yè)園區(qū)簽定綠地養(yǎng)護協(xié)議來維持養(yǎng)護社日常工作開支，但是，絕大部分養(yǎng)護社仍依靠開辦經(jīng)費來維持目前養(yǎng)護社日常開支，養(yǎng)護社日常工作經(jīng)費難以得到保障，對林(綠)地在養(yǎng)護質(zhì)量、人員管理、養(yǎng)護工利益等方面造成一定的影響，不利工作開展。

　　2、林業(yè)養(yǎng)護和養(yǎng)護社的管理機制沒有健全和完善。雖然已建立了《養(yǎng)護社考核意見》和《金山區(qū)林業(yè)養(yǎng)護管理機構(gòu)職責》等制度，但這些制度與實際操作中的運用還有些差距。作為養(yǎng)護社，還缺少較詳細和完整的管理方法，而且各社管理工作參差不齊。隨著鎮(zhèn)行政區(qū)劃的調(diào)整，養(yǎng)護社也需要相互整合。區(qū)林業(yè)管理部門又缺少較完備的管理、考核機制、隊伍和技術(shù)規(guī)程，對如何建立長效管理機制尚需探索。

最新養(yǎng)殖場年度工作總結(jié)3

　　我們認真貫徹有關(guān)畜牧業(yè)發(fā)展精神，圍繞縣畜牧局提出的“創(chuàng)大縣”目標，發(fā)揮協(xié)會的積極作用。協(xié)會在畜牧業(yè)法律宣傳、規(guī)模養(yǎng)殖場觀摩，新型養(yǎng)殖技術(shù)培訓，動物疫病防控等方面做大量工作。

　　一、開展畜牧獸醫(yī)法律宣傳

　　今年以來，協(xié)會配合縣畜牧局在畜牧養(yǎng)殖小區(qū)建設規(guī)范飼養(yǎng)管理程序，標準化生豬養(yǎng)殖場建設的施等方面做了大量地工作。邀請縣畜牧局動防所領(lǐng)導到養(yǎng)殖小區(qū)為協(xié)會會員講解《中華人民共和國動物防疫法》等法律法規(guī)知識，使養(yǎng)殖協(xié)會會員從思想上提高了認識：遵守《中華人民共和國動物防疫法》中規(guī)定的內(nèi)容，做到依法養(yǎng)殖。

　　二、舉辦規(guī)模養(yǎng)殖現(xiàn)場觀摩培訓

　　組織協(xié)會會員到標準化養(yǎng)殖場參觀學習，不斷提高實踐能力和管理水平，使協(xié)會會員認識到標準化、集約化經(jīng)營是企業(yè)發(fā)展狀大的必經(jīng)之路。

　　三、緊抓動物疫病防控工作

　　今年以來，協(xié)會配合縣街道畜牧獸醫(yī)部門開展“貫徹《動物防疫法》推進依法防疫”主題活動，堅持預防為主“二十四字”防控方針，組織會員在常年防疫基礎(chǔ)上，開展了春季動物防疫突擊行動，和夏季集中監(jiān)測，補免和消毒行動，取得良好的效果，通過以上行動，養(yǎng)殖小區(qū)無疫病發(fā)生，生產(chǎn)發(fā)展成果得到有效保護。

　　四、積極開展學術(shù)交流，組織生態(tài)健康養(yǎng)殖示范活動

　　在組織會員推進畜牧規(guī)模養(yǎng)殖同時，大力推進生態(tài)健康養(yǎng)殖，通過開展生態(tài)健康養(yǎng)殖示范活動，增植建設一批符合標準化生產(chǎn)要求的現(xiàn)代化、標準化、生態(tài)養(yǎng)殖示范場，實施“規(guī)模養(yǎng)殖，綜合治污”推行生態(tài)環(huán)保型現(xiàn)代畜牧業(yè)。

　　協(xié)會在各上級業(yè)務部門指導下，組織化程度不斷提升，社會化程度不斷提高，會員的管理水平上了一個新強階。

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