在寫工作總結(jié)的時候要實(shí)事求是，具體到各個細(xì)節(jié)，這樣才能提升自己的工作效率，那么相關(guān)的工作總結(jié)該如何寫呢？下面是范文網(wǎng)小編分享的省級文明單位的創(chuàng)建工作總結(jié)整理15篇 創(chuàng)建省文明單位工作情況匯報(bào)，供大家參考。

省級文明單位的創(chuàng)建工作總結(jié)整理1

　　全校師生員工：

　　校園文明代表學(xué)校形象，反映學(xué)校風(fēng)氣，體現(xiàn)學(xué)校品位，彰顯學(xué)校魅力，是學(xué)校核心競爭力的'重要體現(xiàn)。我校省級文明單位已經(jīng)屆滿，必須重新申報(bào)。創(chuàng)建省級文明單位（標(biāo)兵）是爭創(chuàng)全國文明單位的基礎(chǔ)和前提，是我校立足實(shí)際、著眼長遠(yuǎn)做出的重要決策，事關(guān)學(xué)校發(fā)展大局，事關(guān)師生切身利益。為掀起新一輪文明單位創(chuàng)建工作高潮，特向全校師生員工發(fā)出如下倡議：

　　1.關(guān)注創(chuàng)建，參與創(chuàng)建。文明是人類歷史演進(jìn)的寶貴結(jié)晶，是為人師表的內(nèi)在要求，是當(dāng)代大學(xué)生的必備素質(zhì)，開展文明創(chuàng)建順應(yīng)時代潮流，符合師生發(fā)展訴求。文明創(chuàng)建主體是師生、關(guān)鍵是師生。全校師生要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，不斷增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，以主人翁姿態(tài)時刻關(guān)注、積極參與創(chuàng)建活動，做校園文明的創(chuàng)造者、維護(hù)者。要認(rèn)真學(xué)習(xí)《省級文明單位測評體系》，全面了解創(chuàng)建文明單位的相關(guān)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、要求，做創(chuàng)建工作的宣傳員、實(shí)踐者，在全校掀起新一輪創(chuàng)建熱潮。

　　2.傳播文明，踐行文明。要認(rèn)真學(xué)習(xí)《創(chuàng)建文明單位知識》，準(zhǔn)確把握文明內(nèi)涵、體現(xiàn)、要求，培養(yǎng)良好習(xí)慣，弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德。自覺遵守校園環(huán)境秩序和交通秩序，不在公共場所吸煙、不講粗話臟話、不浪費(fèi)資源；不亂扔雜物、隨地吐痰、踐踏草坪，不亂貼亂畫、亂停亂占、亂搭亂建。要遵紀(jì)守法，自覺遵守《公民基本道德規(guī)范》和學(xué)校規(guī)章制度，強(qiáng)化自我修養(yǎng)，著眼細(xì)微處，說文明話、辦文明事、做文明人、建文明校園。要崇尚文明、踐行文明，摒棄各種不文明行為，主動勸阻不文明的人和事，自覺抵制和糾正不文明言行，互相監(jiān)督、互相幫助、共同進(jìn)步，以實(shí)際行動踐行社會主義核心價值觀。

　　3.立足本職，熱心公益。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把重?fù)?dān)扛在肩上，把工作抓在手里，把目光聚焦在成效上，披荊斬棘，沖鋒在前，做文明創(chuàng)建的領(lǐng)頭人。廣大師生員工要立足崗位職責(zé)，重學(xué)習(xí)、守規(guī)矩、講服務(wù)、比奉獻(xiàn)，積極參加學(xué)校和各部門、各學(xué)院組織的各種文明創(chuàng)建活動及社會公益活動，做德學(xué)雙馨的好老師，愛崗敬業(yè)的好職工，品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生，做傾情服務(wù)奉獻(xiàn)社會的志愿者，做河南城建學(xué)院良好形象的代言人。

　　4.齊心協(xié)力，更進(jìn)一步。文明創(chuàng)建人人有責(zé)，文明創(chuàng)建人人受益。學(xué)校的文明創(chuàng)建工作已經(jīng)進(jìn)入關(guān)鍵階段，全校上下必須把思想、行動迅速統(tǒng)一到學(xué)校文明創(chuàng)建的部署上來，想方設(shè)法、克服困難，齊心協(xié)力、一鼓作氣，以優(yōu)美的校園環(huán)境、昂揚(yáng)的精神狀態(tài)、優(yōu)異的工作業(yè)績，迎接檢查組考核，確保創(chuàng)建省級文明單位（標(biāo)兵）成功，為創(chuàng)建全國文明單位奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　老師們、同學(xué)們，讓我們攜起手來，用自己的點(diǎn)滴行動，澆灌文明之花，呵護(hù)寶貴榮譽(yù)，共建美麗城建！

***學(xué)院文明建設(shè)委員會

　　20**年9月14日

省級文明單位的創(chuàng)建工作總結(jié)整理2

　　根據(jù)《河南省文明單位建設(shè)管理?xiàng)l例》、《關(guān)于省級文明單位評選和管理辦法的規(guī)定》及市文明委《關(guān)于文明單位五年屆滿的通知》的規(guī)定，為深入開展我局精神文明建設(shè)工作，不斷提升文明單位創(chuàng)建工作水平，推動檔案工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。經(jīng)研究決定，繼續(xù)申報(bào)、創(chuàng)建省級文明單位。這既是我局精神文明建設(shè)的一項(xiàng)重要工作，又是關(guān)系到廣大職工切身利益的一件大事。現(xiàn)結(jié)合我局實(shí)際，特制定本方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　全面貫徹落實(shí)黨的十七屆六中全會精神和省九次黨代會精神，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“重在持續(xù)、重在提升、重在統(tǒng)籌、重在為民”的實(shí)踐要領(lǐng)和務(wù)實(shí)宣傳、務(wù)實(shí)創(chuàng)建、創(chuàng)新求進(jìn)的要求，緊緊圍繞迎接黨的XX大勝利召開，緊緊圍繞中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)，緊緊圍繞提高干部職工文明素質(zhì)和單位文明程度，堅(jiān)持以社會主義核心價值體系建設(shè)為根本，堅(jiān)持創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)容、常態(tài)創(chuàng)建，堅(jiān)持鞏固提高、延伸輻射、示范帶動，不斷深化創(chuàng)建文明單位活動，不斷滿足干部職工日益增長的精神文化需求，促進(jìn)單位檔案工作和其他各項(xiàng)工作全面發(fā)展，為中原經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)、實(shí)現(xiàn)許昌率先崛起、富民興許的戰(zhàn)略目標(biāo)做出新的貢獻(xiàn)。

　　二、目標(biāo)任務(wù)

　　要按照組織領(lǐng)導(dǎo)有力、創(chuàng)建工作扎實(shí)，思想教育深入、道德風(fēng)尚良好，學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚、文體衛(wèi)生先進(jìn)，加強(qiáng)民主管理、嚴(yán)格遵紀(jì)守法，內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美、環(huán)保工作達(dá)標(biāo)，業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先、工作實(shí)績顯著等創(chuàng)建文明單位六條標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好創(chuàng)建工作。同時，要緊密結(jié)合檔案工作，重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)創(chuàng)建活動。

(一)深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。組織黨員干部和職工群眾深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，特別是科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)。貫徹落實(shí)中央頒發(fā)的《社會主義核心價值體系建設(shè)實(shí)施綱要》，深入開展社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育，推動社會主義核心價值體系深入人心，融入實(shí)踐。深入開展理想信念教育，開展形式多樣、生動活潑的形勢政策教育，開展國情、省情、市情教育，堅(jiān)定干部群眾對中國特色社會主義的信心和信念。加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德教育，學(xué)習(xí)文明創(chuàng)建知識和文明禮儀常識，提高文明素養(yǎng)。大興讀書學(xué)習(xí)之風(fēng)，引導(dǎo)干部職工多讀書，讀好書，使讀書學(xué)習(xí)成為一種生活方式。

(二)認(rèn)真組織開展“做文明有禮的河南人”和志愿服務(wù)活動。扎實(shí)開展公民基本道德規(guī)范和文明禮儀知識普及教育，廣泛宣傳、大力弘揚(yáng)“三平”精神，把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)雷鋒精神、“三平”精神有機(jī)融合，引導(dǎo)干部職工修身律己、做文明人。組織文明短信傳遞，舉辦文明禮儀知識競賽、“文明生活”主題演講。組織參與關(guān)愛空巢老人、關(guān)愛兒童、關(guān)愛進(jìn)城務(wù)工人員及子女、關(guān)愛殘疾人等志愿服務(wù)活動，為特殊人群和困難群眾提供救助和援助。以優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù)為內(nèi)容，開展創(chuàng)“三優(yōu)”志愿服務(wù)活動，組織參與植樹植綠、清潔衛(wèi)生、維護(hù)公共秩序等志愿服務(wù)活動。參與創(chuàng)建文明城市、文明社區(qū)、文明村鎮(zhèn)等精神文明創(chuàng)建活動。建立機(jī)關(guān)志愿服務(wù)組織，成立志愿服務(wù)隊(duì)，經(jīng)常組織開展志愿服務(wù)活動。做好文明單位結(jié)對幫扶工作。幫助村鎮(zhèn)開展“清潔家園行動”，整治環(huán)境衛(wèi)生，解決農(nóng)村“五亂”現(xiàn)象，改善人居環(huán)境。幫助村鎮(zhèn)建設(shè)文化設(shè)施，開展文體活動，不斷豐富農(nóng)民群眾精神文化生活。

(三)積極開展學(xué)習(xí)先進(jìn)典型和道德模范活動。加大對先進(jìn)典型和道德模范的宣傳力度，大力宣傳先進(jìn)典型和道德模范的感人事跡，形成崇尚、爭當(dāng)?shù)赖履７兜臐夂穹諊?。組織先進(jìn)典型和道德模范的巡講活動，在干部職工中廣泛傳播善行義舉。組織廣大干部職工積極參與推薦、評議身邊好人活動，以推薦、學(xué)習(xí)、宣傳身邊好人為抓手，引導(dǎo)人們做好事、做好人。建立生活困難的先進(jìn)典型和道德模范的幫扶長效機(jī)制，幫助他們解決工作、學(xué)習(xí)、生活中的困難，大力倡樹好人好報(bào)的價值導(dǎo)向。

(四)扎實(shí)開展“文明中原系列行動”。圍繞建設(shè)華夏歷史文明傳承創(chuàng)新區(qū)，以先進(jìn)思想道德和愚公移山精神、焦裕祿精神、紅旗渠精神、“三平”精神以及現(xiàn)代文明知識和中原優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、道德模范先進(jìn)事跡等為內(nèi)容，舉辦文化知識講座。積極參與城市和社區(qū)環(huán)境整治實(shí)踐活動，切實(shí)加強(qiáng)本單位工作、生活環(huán)境整治，搞好凈化、綠化、美化。

(五)廣泛開展“我們的節(jié)日”主題活動。在傳統(tǒng)節(jié)日，組織廣大干部職工舉辦民俗展演、文藝表演和各類體育競賽活動，組織開展經(jīng)典誦讀活動，把經(jīng)典文化、紅色文化、民俗文化融入節(jié)日活動之中，不斷滿足干部職工“求知、求美、求樂”的精神文化需求。

(六)強(qiáng)化檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)。要全面宣傳貫徹國家檔案局令第九號，及時修改調(diào)整接收范圍，加大檔案接收、征集力度。要積極拓展征集渠道，擴(kuò)大征集范圍，不斷提高室藏檔案質(zhì)量。繼續(xù)開展機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位檔案規(guī)范化管理認(rèn)證工作，促進(jìn)檔案工作的標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化管理。同時，圍繞新型城鎮(zhèn)化、新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化等經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域，扎實(shí)有效地開展檔案工作，加大指導(dǎo)服務(wù)力度，積極開展“三化”領(lǐng)域內(nèi)建檔工作。

(七)深化創(chuàng)建活動。要把創(chuàng)建文明單位活動與全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)、創(chuàng)建文明科室、“強(qiáng)兩基、重民生、轉(zhuǎn)方式、促發(fā)展 ”主題教育等活動有機(jī)結(jié)合起來，與我局開展的“工作質(zhì)量提升年”活動結(jié)合起來，要求持久開展“做文明有禮的河南人”、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型和道德模范活動、和“文明中原系列行動”、志愿服務(wù)活動，配合市委市政府做好全國文明城市的創(chuàng)建工作;積極開展健康向上、干部職工易于參與、樂于參與的黨建知識競賽、檔案宣傳、體育比賽等文藝、體育活動;認(rèn)真抓好計(jì)劃生育工作和環(huán)境衛(wèi)生治理。

　　三、創(chuàng)建措施

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全體制。成立局領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)創(chuàng)建省級文明單位領(lǐng)導(dǎo)工作，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工具體負(fù)責(zé)。

　　組 長： 柴鴻志 蘇建紅

　　副組長： 訾志遠(yuǎn) 沈薇 劉文杰 盛保盈

　　成 員：

　　馬清華 孫艷麗 陳春玲 李金山 蘆應(yīng)強(qiáng)

　　周孟良 趙鴻亮

　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，馬清華兼任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組

　　辦公室設(shè)資料組、硬件設(shè)施及環(huán)境建設(shè)組、督查組。

(二)強(qiáng)化宣傳學(xué)習(xí)，提升認(rèn)識。召開全局創(chuàng)建省級文明單位動員大會，安排部署20XX年創(chuàng)建工作。全局上下要步調(diào)一致，齊心協(xié)力，共同參與精神文明創(chuàng)建活動。一是各科室開展重創(chuàng)省級文明單位大討論;二是制定重申省級文明單位工作任務(wù)分解表。充分調(diào)動干部職工的積極性，進(jìn)一步激發(fā)干部職工創(chuàng)建熱情;三是組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)中共中央《中共中央關(guān)于深化文化體制改革、推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》、《河南省文明單位建設(shè)管理?xiàng)l例》、《社會主義核心價值體系建設(shè)實(shí)施綱要》、《市檔案局創(chuàng)建省級文明單位實(shí)施方案》等有關(guān)文件。進(jìn)一步提高對精神文明建設(shè)重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)爭創(chuàng)意識，把全體干部職工的思想和認(rèn)識統(tǒng)一到活動要求上來，在全局迅速掀起創(chuàng)建省級文明單位的高潮，為創(chuàng)建活動順利開展奠定良好基礎(chǔ)。

(三)嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真搞好自查。在市文明委、局創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，堅(jiān)持硬件、軟件一起抓，兩手都要硬。局創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對照考核標(biāo)準(zhǔn)、對照創(chuàng)建的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行全面檢查。重點(diǎn)檢查內(nèi)容為：對照任務(wù)分解表逐項(xiàng)落實(shí)，組織領(lǐng)導(dǎo)有力、創(chuàng)建工作扎實(shí)，思想教育深入、道德風(fēng)尚良好，學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚、文體衛(wèi)生先進(jìn)，加強(qiáng)民主管理、嚴(yán)格遵紀(jì)守法，內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美、環(huán)保工作達(dá)標(biāo)，業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先、工作實(shí)績顯著等。對存在的問題，研究制定具體整改方案，明確責(zé)任人，集中時間、集中力量、高效率、高標(biāo)準(zhǔn)地進(jìn)行整改并對整改情況進(jìn)行復(fù)查，直到達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)為止。

(四)全力準(zhǔn)備，做好驗(yàn)收工作。起草打印創(chuàng)建活動匯報(bào)材料，準(zhǔn)備提交的各種驗(yàn)收資料，向市文明委匯報(bào)創(chuàng)建省級文明單位工作情況，并上報(bào)驗(yàn)收請示報(bào)告，做好驗(yàn)收的一切準(zhǔn)備工作。

　　四、具體要求

(一)高度重視，精心安排部署。把創(chuàng)建文明單位工作擺上全局工作的重要位置，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要清醒地看到，我局的創(chuàng)建工作還需要做大量艱苦細(xì)致的工作，要把創(chuàng)建活動的目標(biāo)任務(wù)、保障措施和工作要求做到安排部署到位、措施保障到位、督促檢查到位。各科室要精心準(zhǔn)備，精心謀劃、精心設(shè)計(jì)，層層發(fā)動，人人知曉，人人明了，橫向到邊，縱向到底，入人心，見言行，形成齊抓共管，有關(guān)科室各司其職、各負(fù)其責(zé)，單位全員參與的創(chuàng)建局面。

(二)完善決策機(jī)制，加強(qiáng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)。要建立完善創(chuàng)建工作的長效機(jī)制，堅(jiān)持目標(biāo)管理，從實(shí)際出發(fā)，把“軟指標(biāo)”變成“硬任務(wù)”。創(chuàng)建工作要一級抓一級，層層抓落實(shí)，令行禁止，不講條件，不打折扣。

(三)統(tǒng)籌推進(jìn)，強(qiáng)化責(zé)任追究。要堅(jiān)持圍繞中心服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，打造亮點(diǎn)，延伸輻射，以抓好重點(diǎn)工作帶動整體工作，以精神文明創(chuàng)建促進(jìn)檔案事業(yè)發(fā)展。各科室要把精神文明建設(shè)工作當(dāng)作政治任務(wù)來抓，完不成目標(biāo)任務(wù)的要追究相關(guān)人員的責(zé)任。我局全體干部職工要上下一心，全力以赴，共同努力，以最優(yōu)異的成果、最佳的精神面貌迎接考核驗(yàn)收，為迎接黨的勝利召開營造良好和諧的社會氛圍。

省級文明單位的創(chuàng)建工作總結(jié)整理3

　　在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中抓創(chuàng)建在文明創(chuàng)建中求發(fā)展近年來，我們公司在市委、市政府及上級交通主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以提高干部職工素質(zhì)為重點(diǎn)，以創(chuàng)新創(chuàng)效為著力點(diǎn)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外樹形象，努力在鞏固、提高、延伸、輻射上下功夫，通過全公司員工的共同努力，取得物質(zhì)文明和精神文明雙豐收，得到地方政府和交通主管部門的充分肯定。20__年公司完成營業(yè)額8.48億元，超年度計(jì)劃的41%;合同中標(biāo)額為7.34億元，超年度計(jì)劃的21%，固定資產(chǎn)投入約20__萬元;20__年公司完成營業(yè)額7億元，合同中標(biāo)額6.7億元以及承建BT項(xiàng)目5.1億元，固定資產(chǎn)投入近700萬元，房地產(chǎn)投資2300萬元;20__年全年合同中標(biāo)額為7.17億元，新增BT項(xiàng)目合同額約7.7億元，年在手合同額創(chuàng)歷史新高，新年項(xiàng)目儲備為歷史之最，公司經(jīng)營規(guī)模實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。公司文明創(chuàng)建、黨建工作、綜合治理、工會工作、行風(fēng)建設(shè)每年均被市公路處評為單項(xiàng)先進(jìn)。公司被中共淮安市委、市政府授予“20__年度淮安市創(chuàng)建文明工地先進(jìn)企業(yè)”、“20__年度淮安市開拓外埠建筑業(yè)市場先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號。現(xiàn)將公司創(chuàng)建工作總結(jié)匯報(bào)如下：公司著眼于把創(chuàng)建工作作為中長期目標(biāo)，先后五次組織文明單位創(chuàng)建工作，并認(rèn)真組織實(shí)施。

　　一是明確了創(chuàng)建工作的目標(biāo)，從公司業(yè)務(wù)發(fā)展、思想政治建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等方面提出了分創(chuàng)建目標(biāo)和任務(wù)，為開創(chuàng)創(chuàng)建工作的新局面奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在確定落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)指標(biāo)的同時，對精神文明創(chuàng)建工作也進(jìn)行同部署同檢查同考核。

　　二是廣泛開展學(xué)習(xí)教育宣傳活動，不斷增強(qiáng)創(chuàng)建意識。堅(jiān)持從黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員自身做起，深刻地理解物質(zhì)文明與精神文明建設(shè)的辯證關(guān)系，切實(shí)把文明單位創(chuàng)建工作擺上重要位置，納入重要日程。公司黨委和全體員工深入學(xué)習(xí)鄧小平同志“兩手抓、兩手都要硬”的論述，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十六大、十七大會議精神和《江蘇省文明單位創(chuàng)建管理規(guī)定》等重要文件，加強(qiáng)職工創(chuàng)建意識教育，先后在員工中開展了文明素質(zhì)教育，積極向員工宣傳文明單位創(chuàng)建工作的標(biāo)準(zhǔn)、措施、目的和意義，使全體員工形成文明就是素質(zhì)，文明就是形象，文明就是效益的觀念。通過這些方法措施提高了員工參與創(chuàng)建的積極性，形成人人、事事、處處抓創(chuàng)建的局面，對照《江蘇省文明單位創(chuàng)建管理規(guī)定》和《江蘇省文明單位測評標(biāo)準(zhǔn)》認(rèn)真收集整理創(chuàng)建資料臺帳，積極營造創(chuàng)建氛圍，制作了橫幅和歡迎標(biāo)語，禁煙標(biāo)志、公民基本道德規(guī)范、“十字”文明用語等及時上墻，櫥窗布置創(chuàng)建專欄，按要求進(jìn)行公示，建好“兩室”：榮譽(yù)室和黨建活動室。在環(huán)境衛(wèi)生方面，做好辦公樓和大院的衛(wèi)生保潔、物品擺放有序，做到不留死角，花壇及時修剪、車棚車輛停放整齊。在全公司形成鞏固創(chuàng)建省級文明單位的濃厚氛圍。

　　1、創(chuàng)新理念，強(qiáng)化經(jīng)營意識。我們把加快業(yè)務(wù)發(fā)展和提高經(jīng)營效益作為創(chuàng)建工作的重要內(nèi)容，大力弘揚(yáng)“奮力拼博、艱苦創(chuàng)業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓奮進(jìn)”的企業(yè)精神，宣傳企業(yè)的經(jīng)營理念，為中心工作的開展鼓勁造勢，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，努力培養(yǎng)員工的歸屬感，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和競爭力。20__年集團(tuán)公司舉辦“中高層管理人員核心管理技能訓(xùn)練營”，邀請金牌講師胡勝鵬主講，使大家學(xué)會如何進(jìn)行有效的溝通，通過有效的績效評估不斷挖掘員工的潛力，開拓管理思路，提高企業(yè)執(zhí)行力;20__年公司多次邀請上海天磯管理咨詢公司顧問為公司員工進(jìn)行管理咨詢與輔導(dǎo)，從“管理專業(yè)化與公司競爭力”、“信息化與工程管理”、“薪資管理與崗位評估”等主題系統(tǒng)地為公司廣大員工進(jìn)行輔導(dǎo)，讓大家統(tǒng)一了思想，明確了方向，基于集團(tuán)公司在組織、流程、績效和薪資等方面建立的信息化管理系統(tǒng)平臺也即將推出。

　　2、創(chuàng)新機(jī)制，開拓業(yè)務(wù)市場。近年來交通工程市場形勢日益嚴(yán)峻，國家基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)在交通領(lǐng)域內(nèi)的投資體現(xiàn)呈多元化發(fā)展，公路工程建設(shè)市場業(yè)務(wù)面臨著艱巨的挑戰(zhàn)。我們在原來經(jīng)營發(fā)展的基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善投標(biāo)機(jī)制，加大投標(biāo)軟件硬件投入，廣泛搜集招標(biāo)信息，組織業(yè)務(wù)精干的投標(biāo)專業(yè)隊(duì)伍，認(rèn)真做好投標(biāo)每一環(huán)節(jié)工作。青島、廣州分公司加強(qiáng)聯(lián)系各方人員，努力拓寬外埠市場。集團(tuán)公司各分(子)公司依托交通工程施工主業(yè)優(yōu)勢積極開拓航道工程、商品混凝土、起重安裝和租賃業(yè)務(wù)。經(jīng)過全公司上下的共同努力，20__年公司合同中標(biāo)額為7.34億元，;20__年合同中標(biāo)額6.7億元以及承建BT項(xiàng)目5.1億元;20__年全年合同中標(biāo)額為7.17億元，新增BT項(xiàng)目合同額約7.7億元，取得了良好的經(jīng)濟(jì)和社會效益。

　　3、制度創(chuàng)新，提高企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。加強(qiáng)激勵留人才。建立健全科學(xué)有效的激勵機(jī)制，既是穩(wěn)定企業(yè)管理與專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍、調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性的有效措施，也是市場競爭的必然要求。公司做到用事業(yè)留人、用感情留人、用待遇留人，穩(wěn)定了現(xiàn)有人才隊(duì)伍，同時也增強(qiáng)了對各類人才的吸引力，提高了江蘇捷達(dá)集團(tuán)的市場競爭力，減少了人才流失現(xiàn)象。項(xiàng)目目標(biāo)管理績效考核辦法的實(shí)施，鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，充分調(diào)動了項(xiàng)目部和分公司的工作積極性，改變了干多干少、干好干壞收入都一樣的情況，增強(qiáng)了大家的責(zé)任感和使命感。

　　一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化隊(duì)伍。組織全系統(tǒng)干部、職工深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，把思想政治理論教育貫穿于創(chuàng)建工作的全過程，牢固確立“宗旨”觀念，引導(dǎo)全員苦干爭先，奉獻(xiàn)人民。注重加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)理部的黨組織建設(shè)。有條件的經(jīng)理部全部按程序建立了臨時黨支部，卓有成效地開展工作，努力消除黨建工作的盲點(diǎn)、盲區(qū)，有效地發(fā)揮黨組織的政治保證作用、戰(zhàn)斗堡壘作用，推動工程施工中心任務(wù)的順利完成。

　　二是樹立典型，創(chuàng)造特色。由安全設(shè)施公司自行開發(fā)的HJ250型防逃逸器獲得國家專利。由公司選送的“減少水泥穩(wěn)定碎石路面基層裂縫的施工方法”等三個工法初步通過了省級專業(yè)鑒定，“減少水泥穩(wěn)定碎石路面基層裂縫的施工工法”、“套管復(fù)鉆處理鉆頭被埋施工工法”已被評定為20__年度江蘇省第一批省級工法。集團(tuán)公司被建設(shè)局表彰為“市建設(shè)事業(yè)科技進(jìn)步工作先進(jìn)集體”。混凝土公司李洪軍同志參加?xùn)|南10省市混凝土技術(shù)交流會暨江蘇省第六屆混凝土新技術(shù)研討會，交流了論文《人防工程混凝土配合比設(shè)計(jì)及裂縫控制研究與應(yīng)用》，獲好評。10月份，混凝土公司報(bào)送的《高爐大體積混凝土配合比設(shè)計(jì)及裂縫控制研究，在淮安市第十二屆(20__-20__年度)自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文評選中獲得自然科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)論文三等獎。年底，混凝土公司獲得由江蘇省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督管理委員會、江蘇名牌事業(yè)促進(jìn)會聯(lián)合下發(fā)的“江蘇省質(zhì)量信得過”證書與銅牌。李洪軍被確定為20__年淮安市“十百千”人才第三層次培養(yǎng)對象，在全市建設(shè)系統(tǒng)僅兩人。我們還組織隊(duì)伍代表市局、市處參加全省養(yǎng)護(hù)操作技能大賽等活動，展示了捷達(dá)員工的風(fēng)采。205國道-325省道積極創(chuàng)建文明標(biāo)化工地，已通過了省建工局的檢查驗(yàn)收。策劃編印了集團(tuán)宣傳畫冊、辦好捷達(dá)通訊，著力強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，塑好企業(yè)形象。

　　三是發(fā)揮生命線作用，形成合力。我們圍繞改革及職工關(guān)心的其它難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，有針對性地做好職工的思想政治工作，及時理順情緒，化解矛盾。認(rèn)真抓好改革形勢教育和改革方案的學(xué)習(xí)，并把大討論活動與改革緊密結(jié)合起來，以思想的大解放進(jìn)改革的大發(fā)展。改革中，充分尊重民意，通過問卷調(diào)查、座談討論等形式廣泛征求干部職工對改革的意見、建議。改革中，我們又堅(jiān)持公平透明的原則，把公開透明貫徹每項(xiàng)工作始終，讓廣大職工理解改革、參與改革和支持改革。認(rèn)真抓好廠務(wù)公開工作，進(jìn)一步制度化、規(guī)范化，增強(qiáng)企業(yè)管理過程的透明度。在近年來的文明單位創(chuàng)建工作中，公司廣大干部員工認(rèn)識到，項(xiàng)目部作為對外展示宣傳的窗口，與企業(yè)公眾形象、企業(yè)社會效益息息相關(guān)，只有把項(xiàng)目部文明創(chuàng)建工作抓實(shí)了，抓上去了，創(chuàng)建工作才能真正深入基層。

　　1、高速公路建設(shè)方面，臨連高速LL-4標(biāo)在“大干一百天，決戰(zhàn)20__年”勞動競賽活動中獲得了優(yōu)勝單位稱號;崇啟大橋接線B1標(biāo)項(xiàng)目部在橋指開展的接線段第一戰(zhàn)役勞動競賽中獲得優(yōu)勝單位，二季度履約考核為優(yōu)，全年被橋指評為安全生產(chǎn)綜合先進(jìn)第一名。

　　2、干線公路建設(shè)方面，237省道楚州區(qū)段項(xiàng)目部克服地方矛盾突出、施工環(huán)境差、業(yè)主管理不規(guī)范等困難，努力推動各項(xiàng)工作開展，已基本順利完成工程各項(xiàng)施工任務(wù)。

　　3、航道結(jié)構(gòu)工程建設(shè)方面，連云港港疏港航道工程4A標(biāo)施工進(jìn)度處于全線11個航道標(biāo)段領(lǐng)先地位，成為主體結(jié)構(gòu)工程唯一不留施工盲點(diǎn)合同段。連云港港疏港航道工程6標(biāo)在指揮部歷次履約考核中均為“優(yōu)”。

　　4、外埠工程建設(shè)方面，湖南汝郴高速15標(biāo)段連續(xù)四次在指揮部考核中均獲“A級”，獲得指揮部、監(jiān)理組、業(yè)主的好評。

　　5、房地產(chǎn)投資方面世，茂房產(chǎn)開發(fā)的沭陽浦東國際花園項(xiàng)目以打造“國際社區(qū)·鉆石品質(zhì)”為指導(dǎo)思想，從規(guī)劃設(shè)計(jì)到施工建設(shè)乃至物業(yè)管理都追求“真誠善意，精至完美”，項(xiàng)目開發(fā)一期20棟8.15萬平方米的住宅和商品房，工程已進(jìn)入掃尾階段，銷售良好，已經(jīng)基本預(yù)定完畢。二期26棟8.28萬平方米于20__年11月動工，目前主體工程基本結(jié)束，即將進(jìn)入預(yù)售階段。

　　1、以德治行，抓好班子建設(shè)。我們把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為精神文明創(chuàng)建工作的重點(diǎn)，重視理論學(xué)習(xí)，每月堅(jiān)持中心學(xué)習(xí)，突出解決創(chuàng)建工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。同時堅(jiān)持了五項(xiàng)基本制度，即學(xué)習(xí)制度、干部考評制度、民主集中制、談心談話制度、廉潔自律制度。通過對“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，自覺做到身體力行，身先士卒，要求員工做到的，班子成員帶頭做到。我們堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入目標(biāo)管理之中，明確了班子成員和中層干部的個人分工和負(fù)責(zé)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作的職能，經(jīng)常對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行情況組織自查和檢查。由于制度健全，措施到位，分子公司和項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子朝氣蓬勃，充滿活力，成為團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、廉潔、高效的戰(zhàn)斗堡壘，為創(chuàng)建工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。

　　2、加強(qiáng)教育，提高隊(duì)伍素質(zhì)。

(一)積極開展崗前教育活動。近年來集團(tuán)公司組織新員工入職崗前培訓(xùn)班，對新員工進(jìn)行了科學(xué)發(fā)展觀、成才之路、職業(yè)道德教育。組織新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)了公司的人事勞動管理制度、質(zhì)量、技術(shù)管理等方面的要求，學(xué)習(xí)了公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三個體系知識，接受了公司層面的安全教育。組織新員工觀摩了205國道-325省道、捷達(dá)混凝土公司和楊灣拌和場廠區(qū)和施工現(xiàn)場。培訓(xùn)中，優(yōu)秀老員工代表還作了典型經(jīng)驗(yàn)介紹，使新員工學(xué)有目標(biāo)，趕有方向，進(jìn)一步激發(fā)了新員工學(xué)習(xí)的熱情和主人翁責(zé)任感。

(二)推進(jìn)信息化平臺的建設(shè)。公司邀請上海天磯管理咨詢公司顧問為公司員工進(jìn)行管理咨詢與輔導(dǎo)，從“管理專業(yè)化與公司競爭力”、“信息化與工程管理”、“薪資管理與崗位評估”等主題系統(tǒng)地為公司廣大員工進(jìn)行輔導(dǎo)。在這一系列的專業(yè)培訓(xùn)過程中，公司的中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部加深了對工程管理的認(rèn)識，讓大家統(tǒng)一了思想，明確了方向。

(三)制定公司戰(zhàn)略目標(biāo)與年度計(jì)劃。公司聘請全國知名學(xué)者蔣志青老師就“年度經(jīng)營計(jì)劃”這一主題對公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行輔導(dǎo)，同時，蔣志青老師還親自主持召開會議，協(xié)助總公司和各子公司領(lǐng)導(dǎo)層編寫20__年度經(jīng)營計(jì)劃。

(四)堅(jiān)持做好質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)三體系認(rèn)證工作。集團(tuán)公司舉辦了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)及內(nèi)審員培訓(xùn)班，邀請了北京世標(biāo)質(zhì)量認(rèn)證中心的國家注冊高級審核員蔡冰老師為大家授課。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)，各部門、分(子)公司負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理、總工、貫標(biāo)負(fù)責(zé)人、安全員等共70余人參加了培訓(xùn)，有48人參加了內(nèi)審員培訓(xùn)考試，并取得了內(nèi)審員資格?？傊?，幾年來，我們圍繞著創(chuàng)建省標(biāo)的奮斗目標(biāo)做了一定的工作，取得了一些成效。在今后的工作中，我司將發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，著力長效管理，查漏補(bǔ)缺，從嚴(yán)、從細(xì)、從實(shí)抓好創(chuàng)建工作，以便促進(jìn)我們公司文明單位創(chuàng)建工作不斷向前發(fā)展。

省級文明單位的創(chuàng)建工作總結(jié)整理4

　　創(chuàng)建20**-20**年度省級文明單位是一件意義深遠(yuǎn)、符合全體干部員工意愿的大事，是全面提升我中心精神文明建設(shè)水平的內(nèi)在要求，我們有責(zé)任、有義務(wù)以實(shí)際行動為創(chuàng)建省級文明單位做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在此，特向全體干部員工發(fā)出如下倡議：

——明確目標(biāo)，宣傳文明創(chuàng)建工作有我。

　　中心領(lǐng)導(dǎo)要求,要通過文明創(chuàng)建活動，提高干部員工道德素養(yǎng)，營造積極向上風(fēng)氣，樹立良好社會形象，提升服務(wù)效率，使我中心成為展現(xiàn)我市精神文明建設(shè)成果的重要窗口。我們要按照中心的統(tǒng)一部署，提高認(rèn)識，明確目標(biāo)，做文明創(chuàng)建工作的宣傳員。

——積極行動，爭創(chuàng)省級文明單位有我。

　　創(chuàng)建文明單位，建設(shè)美好家園，是每位干部員工義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。全體干部員工要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，爭做文明創(chuàng)建工作的實(shí)踐者，以主人翁姿態(tài)積極投身到文明單位創(chuàng)建中，以實(shí)際行動為創(chuàng)建省級文明單位貢獻(xiàn)力量。

——從我做起，樹立文明公積金形象有我。

　　我們要自覺踐行公民道德規(guī)范，從我做起，從現(xiàn)在做起，革除陋習(xí)、倡導(dǎo)文明，自覺樹立文明新形象，用自己的實(shí)際行動參與創(chuàng)建活動，努力培養(yǎng)健康科學(xué)的生活方式，營造優(yōu)美的辦公、生活環(huán)境。

——弘揚(yáng)正氣，樹文明新風(fēng)有我。

　　創(chuàng)建省級文明單位，領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮好率先垂范作用，黨員干部要發(fā)揮好先鋒模范作用，優(yōu)秀員工要發(fā)揮好典型引領(lǐng)作用，強(qiáng)化為人民服務(wù)的宗旨意識，積極投身文明創(chuàng)建各項(xiàng)活動，樹立文明新風(fēng)，切實(shí)建設(shè)平安、文明、和諧公積金系統(tǒng)。

　　讓我們攜手并肩，用滿腔熱情和真誠，做文明單位建設(shè)的先行者、傳播者、監(jiān)督者，以文明行為，興文明之風(fēng)，為創(chuàng)建省級文明單位而共同努力!

省級文明單位的創(chuàng)建工作總結(jié)整理5

　　我局于10月在原州土管局、州地礦局的基礎(chǔ)上組建成立，現(xiàn)有職工36人，其中局領(lǐng)導(dǎo)班子成員7人，退休職工6人，黨員27人；共有內(nèi)設(shè)科室10個，二級單位4個。近年來，我局始終堅(jiān)持兩手抓兩手都要硬的`方針，國土資源管理工作實(shí)現(xiàn)了跨躍式發(fā)展，精神文明建設(shè)取得了豐碩成果。

　　一、主要業(yè)務(wù)工作態(tài)勢良好

　　一是土地管理工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)。節(jié)約集約用地取得新進(jìn)展，基本農(nóng)田保護(hù)進(jìn)入新階段（共落實(shí)保護(hù)地塊18657塊），建設(shè)用地審批管理有新舉措，土地市場建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破（去年實(shí)現(xiàn)土地收益9383.51萬元），服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展有新起色。

　　二是礦產(chǎn)資源管理工作逐步走向規(guī)范。強(qiáng)化政府管理職能，規(guī)范礦業(yè)有序發(fā)展；加大地質(zhì)勘查工作力度，資源保障能力進(jìn)一步提高（去年共爭取地勘經(jīng)費(fèi)1100萬元）；發(fā)揮規(guī)劃調(diào)控作用，合理利用礦產(chǎn)資源；堅(jiān)持“四個一律”原則，促進(jìn)礦業(yè)權(quán)市場建設(shè)（去年共征收探礦權(quán)、采礦權(quán)價款4081萬元）。

　　三是防災(zāi)減災(zāi)體系基本建立。建立健全了地質(zhì)災(zāi)害群測群防體系，加強(qiáng)了汛期地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急調(diào)查和巡回檢查工作，開展了建設(shè)用地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評估和礦山地質(zhì)環(huán)境影響評價工作。

　　四是國土資源管理水平不斷提高。全面啟動了土地利用更新調(diào)查工作，積極推進(jìn)國有、集體土地所有權(quán)及“房改房”土地登記發(fā)證工作（累計(jì)發(fā)證832845本），進(jìn)一步完善了全州礦產(chǎn)資源規(guī)劃體系。

　　五是國土資源法制建設(shè)不斷完善。全面推進(jìn)依法行政工作，認(rèn)真做好信訪工作，加大執(zhí)行監(jiān)察工作力度（立案率、查處率和結(jié)案率分別達(dá)到98%、95%、98%），深入開展多種形式的法制宣傳教育活動。

　　二、文明單位創(chuàng)建工作不斷深入

　　一是加強(qiáng)“軟件”建設(shè)，著力抓好七項(xiàng)活動，即：“新黨章”學(xué)習(xí)教育活動，系統(tǒng)完善體制提高素質(zhì)及行政效能建設(shè)活動，文明單位升級創(chuàng)建活動，文明樓棟創(chuàng)建活動，文明家庭創(chuàng)建活動，城鄉(xiāng)共建、軍警民共建活動，“141”扶貧幫困活動。

　　二是完善“硬件”建設(shè)，優(yōu)化單位環(huán)境面貌。穩(wěn)步推進(jìn)局機(jī)關(guān)大院的綠化、美化、凈化升級工作，加強(qiáng)戶外、室內(nèi)職工活動場所設(shè)施建設(shè)。

　　三是抓好社會治安綜合治理及消防安全工作，確保單位正常的生活工作秩序；不斷增加人口意識，計(jì)劃生育工作常抓不懈。以來，我局共獲得州級以上榮譽(yù)獎勵稱號累計(jì)達(dá)18項(xiàng)之多。

　　回顧總結(jié)近幾年來我局文明單位創(chuàng)建歷程，我們的主要體會和經(jīng)驗(yàn)有四點(diǎn)：一是領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵，群眾參與是基礎(chǔ)；二是制度建設(shè)是保證，規(guī)范管理是條件；三是中心工作是方向，業(yè)務(wù)工作是重點(diǎn)；四是開展活動是載體，提高素質(zhì)是目的。

省級文明單位的創(chuàng)建工作總結(jié)整理6

　　創(chuàng)建省級文明單位專題片解說詞

――盧氏縣環(huán)保局創(chuàng)建省級文明單位巡禮

【謹(jǐn)以此片向創(chuàng)建省級文明單位的考評驗(yàn)收專家表示衷心的感謝，向關(guān)心支持環(huán)保事業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)各界人士表示崇高的敬意！】

　　這是一片山靈水秀的土地，巍巍伏牛山層巒疊翠，滔滔洛河水奔騰不息，這就是充滿山水情韻的千年古縣----盧氏縣。

　　這是一個樸實(shí)無華的團(tuán)隊(duì)，地處偏遠(yuǎn)卻甘于扎根山區(qū)做奉獻(xiàn)，條件艱苦卻勇于迎難而上謀發(fā)展，用信念綻放文明花朵，用忠誠守護(hù)一片藍(lán)天，這就是年輕而充滿活力的盧氏縣環(huán)保局。

　　整潔、優(yōu)美的辦公環(huán)境；熱情禮貌的公務(wù)人員；井然有序的工作秩序；內(nèi)容豐富的宣傳畫廊、形式多樣的文化生活……走進(jìn)盧氏縣環(huán)保局，處處洋溢著文明、健康、向上的氣象。這就是該局在文明創(chuàng)建新風(fēng)中，描繪出的一幅幅和諧生動的美麗畫卷。文明創(chuàng)建唱大風(fēng)，綠色情懷鑄精魂。美麗的洛河之濱，這朵精神文明建設(shè)的燦爛奇葩，卓然綻放，輝映著千年古縣城。

【推出片頭】

　　文明創(chuàng)建唱大風(fēng) 綠色情懷鑄精魂

――盧氏縣環(huán)保局創(chuàng)建省級文明單位巡禮

　　盧氏縣環(huán)保局成立于1993年4月，是對全縣環(huán)境保護(hù)工作實(shí)施統(tǒng)一監(jiān)督管理的政府職能部門，承擔(dān)著環(huán)保審批、污染防治、生態(tài)保護(hù)、環(huán)境監(jiān)測、污染減排、環(huán)境監(jiān)督管理等主要工作職責(zé)。全局內(nèi)設(shè)6個股室，下設(shè)4個事業(yè)單位，共有干部職工98人，其中：領(lǐng)導(dǎo)班子成員5人，黨員45人，大專以上文化87人，初級以上職稱42人，中級以上職稱10人。

　　近年來，盧氏環(huán)保局始終把創(chuàng)建文明單位作為全局工作的重中之重，以省級文明單位創(chuàng)建為抓手，積極貫徹“兩手抓，兩手都要硬”的方針，緊緊圍繞“創(chuàng)文明單位，樹環(huán)保形象，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”的文明創(chuàng)建主題，以“把責(zé)任寫在藍(lán)天，把綠色留給大地，把文明送給人民”為創(chuàng)建目標(biāo)，全局干部職工以智慧和勤奮播種文明，以執(zhí)著、豪情拼搏奮斗，各項(xiàng)工作取得了顯著成績。先后評為市縣文明單位，獲得了全省“十一五環(huán)保工作”先進(jìn)集體；全市“五一勞動獎”和全市環(huán)保系統(tǒng)目標(biāo)完成先進(jìn)單位；獲得縣政府通令嘉獎和縣宣傳思想暨精神文明建設(shè)、萬名干部進(jìn)農(nóng)家先進(jìn)單位；連續(xù)多年獲得全縣“綜合工作、安全生產(chǎn)、節(jié)能減排、扶貧、工會、計(jì)劃生育、平安建設(shè)、信訪穩(wěn)定、黨務(wù)、黨風(fēng)廉政建設(shè)”等工作先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號，多次被縣委、縣政府評為突出貢獻(xiàn)單位，實(shí)現(xiàn)了文明創(chuàng)建滿堂紅。

【推出片花1】

　　四個到位 確保創(chuàng)建力度

　　精神文明創(chuàng)建活動是一個浩大的'系統(tǒng)工程，需要全局上下廣泛參與。為此盧氏環(huán)保局從四個方面著手，確保創(chuàng)建工作強(qiáng)力推進(jìn)。

　　領(lǐng)導(dǎo)重視，部署到位。成立了以局長為組長，班子成員為副組長，股室和二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建省級文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)構(gòu)建了一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能股室重點(diǎn)抓，相關(guān)股室協(xié)作抓，全局上下共同抓的創(chuàng)建機(jī)制，全面形成了“上下聯(lián)動，人人參與，齊抓共管”的創(chuàng)建格局，確保了省級文明單位創(chuàng)建工作有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有計(jì)劃、有步驟、有措施的規(guī)范運(yùn)作。

　　全員參與、宣傳到位。開辟文明創(chuàng)建宣傳專欄，營造濃厚的創(chuàng)建輿論氛圍；堅(jiān)持開展創(chuàng)建文明單位宣傳月、宣傳周系列活動；開展文明創(chuàng)建征文活動，人人書寫創(chuàng)建決心書和心得體會。通過廣泛深入持久的宣傳，充分調(diào)動了所有干部職工參與創(chuàng)建活動的積極性和主動性。

　　細(xì)化目標(biāo)，責(zé)任到位。制定了高標(biāo)準(zhǔn)、切實(shí)可行的創(chuàng)建工作方案和工作意見，通過召開專題動員大會，簽訂了創(chuàng)建目標(biāo)責(zé)任書，將創(chuàng)建工作任務(wù)分解到各科室，人人心中有目標(biāo)，肩上有責(zé)任，實(shí)施目標(biāo)考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，形成干事創(chuàng)業(yè)的合力。

　　強(qiáng)化督查，落實(shí)到位。局創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持每月一檢查，季度一督查，半年一考核，年終總評比，并定期對重點(diǎn)科室和重點(diǎn)工作進(jìn)行專項(xiàng)督查，確保創(chuàng)建工作各項(xiàng)措施落到實(shí)處，將文明單位創(chuàng)建工作貫穿于環(huán)保工作的全過程。

【推出片花2】

　　三項(xiàng)建設(shè) 夯實(shí)創(chuàng)建基礎(chǔ)

　　盧氏環(huán)保局始終把文明創(chuàng)建作為素質(zhì)工程來抓，深入推進(jìn)環(huán)境建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和職能建設(shè)，不斷夯實(shí)文明單位創(chuàng)建的基礎(chǔ)。

　　加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)，舊貌煥然一新。投入600余萬元，新建環(huán)保辦公大樓，并進(jìn)行美化綠化和亮化，徹底結(jié)束了租房辦公的歷史，從根本上改善了辦公環(huán)境；投入10萬余元，添置乒乓球臺、羽毛球、跑步機(jī)等健身器材和卡拉OK音響等文體設(shè)施，設(shè)立了職工圖書室，收藏各類書籍3000余冊，為職工開展文體活動和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)創(chuàng)建了物質(zhì)條件。積極營造濃厚的文化氛圍，在樓道、辦公室、會議室懸掛以廉政、文明為主題的書畫作品及警示語，既起到了美觀裝飾作用，也讓職工在高雅藝術(shù)享受中得到了啟示教育。在大廳內(nèi)設(shè)置了電子屏、公開欄、導(dǎo)示圖等設(shè)施，配備了門崗服務(wù)工作接待人員，創(chuàng)造了良好的辦公環(huán)境和對外服務(wù)窗口環(huán)境。

　　強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提升職工素質(zhì)。一是加強(qiáng)班子建設(shè)，發(fā)揮核心作用：強(qiáng)化“中心組”學(xué)習(xí)制度，組織班子成員分批（期）到省市業(yè)務(wù)部門進(jìn)行崗位培訓(xùn)和黨校培訓(xùn)，提高駕駛領(lǐng)導(dǎo)班子的能力；完善領(lǐng)導(dǎo)班子決策程序和機(jī)制，健全黨內(nèi)民主生活會制度；堅(jiān)持例會制度，隨時研究解決工作中存在的困難和問題。在班子求實(shí)、務(wù)實(shí)工作作風(fēng)的帶動下，全局上下人人思進(jìn)，人人思干，求實(shí)務(wù)實(shí)蔚然成風(fēng)，局黨總支連續(xù)三年被縣委評為先進(jìn)黨總支。二是強(qiáng)化素質(zhì)建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)能力：堅(jiān)持每周五的政治理論學(xué)習(xí)日制度，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)和文明道德修養(yǎng)；通過“請進(jìn)來”和“走出去”等方式積極參加公民道德、誠實(shí)守信、和諧文明等學(xué)習(xí)和宣傳活動，大力弘揚(yáng)公民道德基本規(guī)范；積極搞好崗位練兵活動，大力提高干部職工業(yè)務(wù)水平和執(zhí)法水平。三是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)意識：積極開展廉政建設(shè)和效能建設(shè)活動，在全縣行風(fēng)評議中始終位列縣直部門前列，其下屬的盧氏縣環(huán)境監(jiān)察大隊(duì)多年始終保持著“全省群眾滿意基層站所”的稱號；大力提倡使用文明用語，規(guī)范辦公室設(shè)施，嚴(yán)格辦公秩序，嚴(yán)肅辦公紀(jì)律，搞好承諾服務(wù)，徹底解決“庸懶散軟”等問題，全局上下形成了開拓創(chuàng)新，奮勇爭先，明爭暗賽的良好氛圍和干事創(chuàng)業(yè)追趕跨越的工作氛圍。四是狠抓廉政建設(shè)教育，提高職工政治文明水平：建立健全《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，開展了股室和重點(diǎn)崗位的廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防范體系，深入開展“清風(fēng)伴我行”廉政文化進(jìn)萬家活動，提高了黨員干部的黨性觀念和廉潔意識。

　　加強(qiáng)職能建設(shè)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。盧氏環(huán)保局始終把環(huán)保工作與省級文明單位創(chuàng)建活動有機(jī)結(jié)合，通過深化環(huán)保工作職能，凸顯文明創(chuàng)建業(yè)績，精神文明建設(shè)清香滿園，業(yè)務(wù)工作蒸蒸日上：先后對62家涉重金屬和存在環(huán)境隱患的企業(yè)實(shí)施了環(huán)境綜合整治，重金屬污染防治取得新突破；多措并舉，標(biāo)本兼治，綜合治理，重點(diǎn)流域區(qū)域行業(yè)環(huán)境綜合整治活動初見成效，整體環(huán)境質(zhì)量位居全市首位；大力推進(jìn)農(nóng)村環(huán)境整治項(xiàng)目的實(shí)施，農(nóng)村環(huán)保工作實(shí)效顯著；環(huán)保治污設(shè)施日趨完善，環(huán)境管理日益加強(qiáng)，盧氏生態(tài)環(huán)境保護(hù)的物質(zhì)手段日新月異；生態(tài)創(chuàng)建深入開展，創(chuàng)建國家生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)1個，省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)9個，省級生態(tài)村38個，市級生態(tài)村64個，率先在全市提出創(chuàng)建“國家級生態(tài)縣”的宏偉目標(biāo)，全方位加快全縣生態(tài)文明建設(shè)，打造天藍(lán)水碧青山綠地，建設(shè)生態(tài)宜居美麗新山城。環(huán)境保護(hù)工作與精神文明創(chuàng)建活動相互融合，相得益彰，交相輝映，同步發(fā)展！

【推出片花3】

　　六大工程 深化創(chuàng)建內(nèi)涵

　　在創(chuàng)建省級文明單位工作中，盧氏環(huán)保局不斷深化文明細(xì)胞建設(shè)，深入實(shí)施“六大系列工程”，豐富創(chuàng)新活動載體，提升創(chuàng)建文明能力，精神文明創(chuàng)建內(nèi)涵不斷拓展、日益深化。

　　一、“書香工程”芬芳四溢。大興調(diào)研之風(fēng)，先后有5人分別在省環(huán)境信息和省級報(bào)刊及市環(huán)境信息發(fā)表了論文；廣泛開展讀書活動，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，職工競相參與，誦讀經(jīng)典，撰寫心得，形成了“多讀書讀好書”和“書香環(huán)保”的良好氛圍，為加快學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)做出了表率。

　　二、“道德工程”春風(fēng)化雨。認(rèn)真開展學(xué)習(xí)道德模范人物和身邊好人活動，組織職工觀看“中國好人榜”和全國道德模范人物及河南省道德模范人物紀(jì)錄片，邀請盧氏籍的身邊道德模范人物 閆詠雪、黃克斌、張斌、馬士友做客我局演講傳遞身邊好人的先進(jìn)事跡，發(fā)揮道德正能量；積極開展我身邊道德模范評選活動，通過民主推進(jìn)和班子會研究，產(chǎn)生了“愛崗敬業(yè)”“助人為樂”“孝老愛親”模范各1名，樹立模范標(biāo)桿，用身邊人教育職工。

　　認(rèn)真開展了文明有禮河南人活動，制定了文明有禮培育實(shí)施方案和考核辦法，制作遵德守禮提示牌30余塊，大力規(guī)范職工文明有力行為；積極開展文明旅游、文明上網(wǎng)、文明交通活動，組織職工集體簽字，公開承諾，切實(shí)做文明有禮河南人。

　　積極開展“我們的節(jié)日”和道德經(jīng)典誦讀活動，在新春佳節(jié)，局領(lǐng)導(dǎo)先后到瓦窯溝鄉(xiāng)龍泉坪村扶貧村貧困戶、局下派的3名駐村第一書記、朱陽關(guān)供銷社下崗職工和我局特困職工家中進(jìn)行慰問，送去過節(jié)物品和過冬物品；在元宵節(jié)，開展了職工文體比賽活動，同時，參加了縣舉辦的“元宵節(jié)”大型燈展活動，利用燈展宣傳環(huán)保，傳播文明；在清明節(jié)，開展盧氏烈士陵園掃墓，敬獻(xiàn)花圈和瞻仰烈士活動，激發(fā)職工愛國激情；在端午節(jié)，開展了機(jī)關(guān)衛(wèi)生大掃除和誦讀經(jīng)典活動，凈化環(huán)境，重溫經(jīng)典；在中秋節(jié)，開展關(guān)注孤寡老人活動，到扶貧村看望孤寡老人，給老人送月餅，打掃衛(wèi)生，豐實(shí)了每個節(jié)日的民族傳統(tǒng)文化內(nèi)涵和主題。

　　按“六個一”流程開辦“道德大講堂”活動。用濃郁的文化氛圍和高標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)手段打造高起點(diǎn)、高水平道德講堂；規(guī)范道德講堂內(nèi)容，按唱好人歌，學(xué)模范（講故事），誦經(jīng)典，發(fā)善心，送吉祥，自我反省等“六個一”流程規(guī)范開辦；用“身邊人講身邊事，身邊人講自己事，身邊事教育身邊人”的形式，引導(dǎo)大家“積小善為大善，積小德為大德”，在潛移默化中提升文明素質(zhì)，感悟道德理念，把原講座變成互動型講堂；已經(jīng)連續(xù)開辦的六期道德大講堂，突出傳承文明、孝老愛親、敬業(yè)奉獻(xiàn)、助人為樂等主題，主持人、主講人、身邊群眾都是環(huán)保局普通職工，每次活動內(nèi)容緊湊，形式多樣，職工積極參與，氛圍濃厚，效果突出，多次受到縣文明辦領(lǐng)導(dǎo)的肯定，并被樹立為全縣道德大講堂的楷模。

　　三、“服務(wù)工程”助推發(fā)展。實(shí)行為企業(yè)、為服務(wù)對象優(yōu)質(zhì)服務(wù)公開承諾責(zé)任制，明確服務(wù)對象、范圍、內(nèi)容和限辦時間，并以專欄形式公布于眾；制定了為企業(yè)服務(wù)相關(guān)制度，出臺優(yōu)惠政策，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，為企業(yè)健康發(fā)展出謀劃策；在機(jī)關(guān)項(xiàng)目服務(wù)的股室和縣審批大廳內(nèi)積極開展“文明禮貌待人，誠信服務(wù)”為主題的爭創(chuàng)文明窗口，爭當(dāng)文明標(biāo)兵活動，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了環(huán)保部門的重要職能作用，多次被縣里評為“優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境”先進(jìn)單位。

　　四、“文明工程”花開滿園。認(rèn)真開展了“文明科室”、“文明職工”和“文明家庭”創(chuàng)建活動。共評選了“文明股室”6個，“文明家庭”7個，“文明職工”30名，進(jìn)行隆重的表彰，切實(shí)發(fā)揮先進(jìn)模范帶頭作用，文明舉止蔚然成風(fēng)，文明之花處處開放。

　　五、“公益工程”傳遞愛心。積極開展了學(xué)雷鋒爭做“環(huán)保衛(wèi)士”志愿者服務(wù)活動，專門注冊成立了由32名青年職工組成的“環(huán)保衛(wèi)士”志愿服務(wù)隊(duì)，在“蘇地生態(tài)花園小區(qū)”設(shè)立文明使者志愿服務(wù)站， 積極開展“清潔家園”、“平安建設(shè)”、“文明交通”、“消防安全”、關(guān)愛“弱勢群體”等志愿者服務(wù)活動；參與省級衛(wèi)生縣城創(chuàng)建活動，主動到大街上清掃垃圾，清理小廣告；在春節(jié)前夕，積極開展紅紅火火過大年送溫暖志愿者服務(wù)活動，為朱陽關(guān)供銷社5名下崗職工送去對聯(lián)、鞭炮、大肉和米面油，張貼對聯(lián)，開展談心活動。在六一節(jié)前夕，到縣城“小清華學(xué)?！钡牧羰貎和校托７Ⅲw育器材、座談、未成年人道德教育等活動；積極開展文明城市建設(shè)活動。先后參加了縣舉辦的“6.5”世界環(huán)境日宣傳，“安全生產(chǎn)月宣傳”“平安建設(shè)宣傳”，為咨詢者耐心講解，共同參與文明城市建設(shè)。

　　走進(jìn)獅子坪鄉(xiāng)顏?zhàn)雍哟彘_展“結(jié)對幫扶，共建文明”活動，幫助村民清潔家園，修建垃圾池，購買垃圾箱，規(guī)范村道兩旁雜物和食用菌有序堆放，為該村爭取“以獎代補(bǔ)資金”12萬元，加大該村生態(tài)建設(shè)力度；為該村制定了村規(guī)民約，幫建了圖書室和道德講堂，制作了大型宣傳版面，形成了文明村建設(shè)的濃厚氛圍；開展了“好媳婦”“好婆婆”和“文明衛(wèi)生戶”評選活動，共評出“好媳婦”10名，“好婆婆”10名，“文明衛(wèi)生戶”20戶，并進(jìn)行了隆重的表彰；開展科技、文化、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，發(fā)放宣傳資料，組織醫(yī)療專家到村為群眾進(jìn)行義診，指導(dǎo)該村群眾依靠科技發(fā)家致富。

　　積極開展履行社會責(zé)任活動。在春節(jié)前到原瓦窯溝鄉(xiāng)龍泉坪扶貧村為貧困戶送棉衣350件，棉被20件，米面油 30件，現(xiàn)金元；組織職工在“金秋助學(xué)”中捐款4200元，單位捐資2000元，資助貧困學(xué)生，其中為扶貧村的一名孤兒資助1000元用于上學(xué)，其他捐資全部用于資助貧困大學(xué)生，解決他們的入學(xué)難問題；積極開展到貧困村進(jìn)行結(jié)對幫扶，班子成員每人聯(lián)系10戶貧困戶，籌集資金2萬元支持村架橋，幫助解決群眾最關(guān)心最迫切的具體問題；積極開展職工關(guān)愛活動，局領(lǐng)導(dǎo)深入群眾，切實(shí)幫助職工解決具體困難，職工生病住院領(lǐng)導(dǎo)看望，對在職和離退休干部職工進(jìn)行體檢，并建立職工健康檔案，“三八”婦女節(jié)開展女性健康講座，關(guān)愛婦女職工身心健康。

　　六、“節(jié)約工程”彰顯美德。制定和發(fā)放了“勤儉節(jié)約、文明餐桌”倡議書，全局干部職工簽字承諾，認(rèn)真踐行；教育和引導(dǎo)干部職工從身邊小事做起，厲行節(jié)約，杜絕浪費(fèi)；規(guī)范接待用餐制度，嚴(yán)格按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)接待，勤儉節(jié)約，不奢侈，不浪費(fèi)，人人爭當(dāng)“光盤”族。

　　在實(shí)施上述“六大工程”的同時，該局還制訂了年度文體活動方案，分階段分步驟進(jìn)行實(shí)施，有力推進(jìn)職工文體活動的廣泛開展，既強(qiáng)健了干部職工的身體，也陶冶了他們的情操。局乒乓球隊(duì)、象棋、跳棋愛好小組等文體組織活躍于周末休閑時光；在“元宵節(jié)”“三八婦女節(jié)” “七一建黨節(jié)”等重大節(jié)日中積極開展棋牌類比賽，球類比賽，拔河比賽，體操和歌詠比賽等活動，凝聚人心；積極參加市縣組織的攝影登山比賽等活動，該局職工的攝影作品榮獲市環(huán)保系統(tǒng)攝影比賽一等獎。

　　創(chuàng)建有階段，追求無止境。成績屬于過去，未來任重道遠(yuǎn)。正是在這種廣泛而深入的精神文明創(chuàng)建活動中，盧氏環(huán)保人發(fā)展的思路越來越清晰，步伐越來越堅(jiān)定，行動越來越務(wù)實(shí)。他們相信，生活總是垂青樂于奉獻(xiàn)勇于創(chuàng)新的人；他們相信，盧氏環(huán)保局的明天一定會更加美好。精神文明之花在這里必將永遠(yuǎn)盛開！

省級文明單位的創(chuàng)建工作總結(jié)整理7

　　幾年來，我處在地方政府及上級交通主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市縣文明辦的精心指導(dǎo)下，以文明創(chuàng)建為契機(jī)，以提高干部職工素質(zhì)為重點(diǎn)，以崗位創(chuàng)優(yōu)為著力點(diǎn)，通過全處干部職工的共同努力，取得物質(zhì)文明和精神文明雙豐收，得到地方政府和交通主管部門的充分肯定。20__年被縣委縣政府授予縣級文明單位、20__年被省交通廳授予文明航管所、20__年被市委市政府授予市級文明單位、20__年被交通部授予全國航道建設(shè)先進(jìn)集體。吳山渡港航管理檢查站至20__年連續(xù)8年被市交通局授予文明站、20__年被團(tuán)縣委授予青年文明號;馬家渡港航管理檢查站至20__年連續(xù)6年被市交通局授予文明站、20__年被團(tuán)市委授予青年文明號。通過開展規(guī)范服務(wù)和文明執(zhí)法活動，引導(dǎo)干部職工立足本職工作，改進(jìn)了工作方法，提高了服務(wù)質(zhì)量，樹立新時期港航人新形象。

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任到人、強(qiáng)化機(jī)制、全面提高。我處始終堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一支黨性強(qiáng)、作風(fēng)硬、團(tuán)結(jié)好的強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。一是加強(qiáng)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表“重要思想的學(xué)習(xí)。堅(jiān)定社會主義信念，注重用科學(xué)的世界觀、方法論武裝領(lǐng)導(dǎo)班子的思想，不斷提高班子的議事決策能力。二是經(jīng)常召開民主生活會，狠抓班子團(tuán)結(jié)。堅(jiān)持民主生活制度，重大事項(xiàng)集體研究，形成團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)。三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。先后制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《政務(wù)公開實(shí)施辦法》等一系列制度，強(qiáng)化自我約束機(jī)制。班子成員身體力行，率先垂范，勤政廉潔，克已奉公，起到了良好的模范帶頭作用和示范作用。為創(chuàng)建工作順利開展，結(jié)合我處實(shí)際，制定工作計(jì)劃及實(shí)施方案，根據(jù)工作要求，在原有創(chuàng)建文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組的基礎(chǔ)上，進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，及時成立創(chuàng)建省級文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。把創(chuàng)建文明單位工作擺上重要日程，貫穿全年工作的始終，提出把創(chuàng)省級文明單位工作作為載體，統(tǒng)攬各項(xiàng)工作，形成了一把手親自抓，支部成員分線督察，科室負(fù)責(zé)人為具體負(fù)責(zé)人的管理機(jī)制，文明創(chuàng)建和文明執(zhí)法一起部署。為了狠抓落實(shí)，創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組制定了文明創(chuàng)建的各項(xiàng)制度，完善了文明科室、文明職工、文明窗口的考核標(biāo)準(zhǔn)。并將創(chuàng)建任務(wù)進(jìn)行分解，實(shí)行目標(biāo)管理，嚴(yán)格考核標(biāo)準(zhǔn)，全處上下廣泛而積極地投入到創(chuàng)建省級文明單位活動之中。

　　二、狠抓三大教育，全面提高隊(duì)伍整體素質(zhì)我處把“凝練崇高的港航精神，樹立良好的港航形象“作為創(chuàng)建文明單位的重要舉措。以人為本，重在建設(shè)，為了提高干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，我們把工作的著力點(diǎn)放在提高人的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)與文明執(zhí)法素質(zhì)及培養(yǎng)“四有“新人上。

　　1、狠抓思想、政治教育。每月利用一個晚上進(jìn)行政治學(xué)習(xí)，組織全體干部職工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表“重要思想，用“三個代表“重要思想統(tǒng)一思想和行動，指導(dǎo)實(shí)踐，解決問題。認(rèn)真貫徹“以德治國“戰(zhàn)略和《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，結(jié)合港航隊(duì)伍精神文明的實(shí)踐，有針對性地加強(qiáng)職工的思想道德建設(shè)，廣泛開展理想信念教育、社會道德教育、職業(yè)道德教育、誠實(shí)守信教育以及法制建設(shè)教育、廉政建設(shè)教育等。干部職工牢固樹立“服務(wù)于群眾、服務(wù)于基層“的宗旨，牢固樹立了公仆意識、服務(wù)意識、文明意識，消除了“臉難看、門難進(jìn)、事難辦“的現(xiàn)象。注重行風(fēng)評議，從群眾反映強(qiáng)烈的突出問題入手，聘請社會各界人士為監(jiān)督員，推行執(zhí)法人員考核評議制和末位待崗培訓(xùn)制，樹立起文明執(zhí)法的隊(duì)伍新形象。

　　2、充分發(fā)揮黨支部、工會、共青團(tuán)的作用，及時組織一些生動活潑的思想教育活動。黨建83周年，組織干部職工參加縣交通組織的“交通杯“文藝晚會、演講比賽、征文活動，取得優(yōu)異成績;同時組織黨員干部到井岡山重走革命道路，重溫入黨誓詞;從理論與實(shí)踐的結(jié)合上提高了干部職工的道德素養(yǎng)。組織學(xué)習(xí)了全國交通系統(tǒng)勞動模范許振超同志先進(jìn)事跡。更加堅(jiān)定了全體干部職工發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，誠心誠意為人民群眾謀利益的堅(jiān)強(qiáng)信念。思想政治教育凈化了職工的心靈。利用五四、七一、八一、十一等革命節(jié)日，三八、五一、六一等國際性節(jié)日，以及民間傳統(tǒng)節(jié)日和重大歷史事件、歷史人物紀(jì)念日等，舉行形式多樣的群眾性慶祝、紀(jì)念活動，使人們在集體聚會、合家團(tuán)圓的同時，增強(qiáng)對祖國、對自然、對生活的熱愛，陶冶道德情操。

　　3、抓繼續(xù)教育與業(yè)務(wù)教育。為了提高職工的整體文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，處里給時間、給機(jī)會、給獎勵，積極鼓勵干部職工繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)。全處共有4人參加?？茖W(xué)習(xí)、9人參加本科學(xué)習(xí)。注重對職工進(jìn)行各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織各類業(yè)務(wù)競賽。全體干部職工都獲得了行政執(zhí)法證和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力合格證，都能熟練地運(yùn)用電腦，并在不同崗位的同志都可以進(jìn)行AB崗互換，工作效率大大提高。

　　三、實(shí)現(xiàn)文明創(chuàng)建工作與港航管理工作的良性互動我處緊緊圍繞“服務(wù)船員，奉獻(xiàn)社會“這條主線，積極探索創(chuàng)建文明單位的長效機(jī)制。通過積極開展“三學(xué)四建一創(chuàng)“活動，將精神文明建設(shè)與文明執(zhí)法工作緊密結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)了文明創(chuàng)建與港航管理工作的良性互動。幾年來轄區(qū)水上交通事故四項(xiàng)指標(biāo)均控制在市縣計(jì)劃指標(biāo)以內(nèi)，20__年創(chuàng)下了四項(xiàng)指標(biāo)為0的佳績;船舶結(jié)構(gòu)不斷更新，船舶單船載重噸達(dá)139噸，為全市之首;通過積極引導(dǎo)，轄區(qū)通航環(huán)境不斷改善，以較小的投資獲得最大效益，航道延伸近5公里，20__年被交通部授予“全國航道建設(shè)先進(jìn)集體“稱號;規(guī)費(fèi)每年按20%的增長比例增長。

　　首先是強(qiáng)化安全管理意識。本著對黨、對人民、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神，長抓不懈，警鐘長鳴，牢固樹立防范意識，抓“源頭“、滅“苗頭“、控“勢頭“。按照黨政主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)的要求，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、部門責(zé)任制和責(zé)任追究制，一級抓一級，積極落實(shí)，監(jiān)督鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)渡口管理責(zé)任。夯實(shí)管理基礎(chǔ)。有效開展全員安全教育，開展培訓(xùn)，強(qiáng)化考核，切實(shí)提高管理者和從業(yè)人員的安全意識;建立完善的水上事故處理機(jī)制，積極改善管理設(shè)施、設(shè)備，增強(qiáng)安全工作的快速反應(yīng)能力，提高水上安全救助能力。開展對“三客一?！按啊⒅攸c(diǎn)水域?qū)嵤┲攸c(diǎn)監(jiān)管，合理設(shè)置現(xiàn)場監(jiān)管體系，有效地加強(qiáng)現(xiàn)場監(jiān)控工作。通過完善市場進(jìn)退機(jī)制，把好準(zhǔn)入關(guān)和清退關(guān)，從源頭上加強(qiáng)安全防范;不斷應(yīng)用科技的管理手段，提高管理效益。

　　其次堅(jiān)持執(zhí)政為民，做到嚴(yán)格管理，確保執(zhí)法到位。港監(jiān)以安全監(jiān)督管理為重點(diǎn);運(yùn)政圍繞發(fā)展經(jīng)濟(jì)、服務(wù)社會，以培育市場、整治市場為重點(diǎn);港政以規(guī)范港口運(yùn)輸市場秩序?yàn)橹攸c(diǎn);航政以嚴(yán)格審批臨跨河建筑、嚴(yán)肅查處礙航行為和打擊向航道傾倒廢棄物等現(xiàn)象為重點(diǎn)加強(qiáng)執(zhí)法，保障航道暢通，確保水上安全。加強(qiáng)執(zhí)法人員培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，進(jìn)一步提高素質(zhì)，增強(qiáng)依法行政的意識和責(zé)任感，加強(qiáng)基礎(chǔ)工作，嚴(yán)格按照規(guī)范的操作程序，規(guī)范執(zhí)法文書。

　　再次加強(qiáng)宏觀調(diào)控能力，不斷完善市場化運(yùn)作機(jī)制和調(diào)控手段，提高對水運(yùn)市場的監(jiān)管能力，嚴(yán)厲打擊非法營運(yùn)，加大查處擾亂市場秩序的不正當(dāng)經(jīng)營行為的力度。積極引導(dǎo)船舶結(jié)構(gòu)調(diào)整，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)型改建、新建船舶，加快淘汰掛槳機(jī)船步伐;開展對運(yùn)輸企業(yè)、碼頭經(jīng)營者的專項(xiàng)驗(yàn)審工作，建立運(yùn)輸企業(yè)、碼頭經(jīng)營資質(zhì)檔案，通過對企業(yè)經(jīng)營資質(zhì)評估，對企業(yè)的管理人員、組織機(jī)構(gòu)、運(yùn)力規(guī)模、安全管理制度的落實(shí)情況進(jìn)行審核，確保企業(yè)基本符合準(zhǔn)入條件;同時積極支持發(fā)展特種運(yùn)輸船舶。

　　四、積極開展群眾性創(chuàng)建活動，不斷豐富文明創(chuàng)建載體創(chuàng)建文明單位是黨中央提出的三大群眾性精神文明活動之一，我們積極將創(chuàng)建工作溶于全社會之中。

　　1、隨著我縣“生態(tài)立縣、生態(tài)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣“發(fā)展戰(zhàn)略的確立，全縣上下都將生態(tài)環(huán)境建設(shè)列入議事日程。我處任衛(wèi)中同志立志環(huán)保事業(yè)，我們將其作為對社會公益事業(yè)和安吉生態(tài)建設(shè)有積極貢獻(xiàn)者給予表彰和獎勵。為其事業(yè)發(fā)展有更多的空間。我們從三個方面給予保障：一是時間上給予一定的空間。20__年上掛到縣委宣傳部外宣科半年，從事黃浦源研究、考證工作;之后外借到環(huán)保局近一年時間，從事安吉生態(tài)縣建設(shè)對外宣傳工作;他定時定期到環(huán)太湖流域、上海各大中小學(xué)進(jìn)行宣傳，到各地進(jìn)行環(huán)保、生態(tài)建設(shè)考察，我們都時間上給予保障。二是在裝備、經(jīng)費(fèi)上給予保障，上海有關(guān)專家、環(huán)保志愿者到安吉考察西苕溪流域水質(zhì)、到龍王山實(shí)地考察、到報(bào)?？疾臁扒嗌倌晷撵`環(huán)保學(xué)?！?，我們在用車、用艇上給予大力支持;近二年來，任衛(wèi)中同時從事環(huán)保事業(yè)出差近120天，其福利待遇我們均按正常上班處理，并在年終給予一定的獎勵。在他赴西歐5國進(jìn)行生態(tài)考察時，我們?yōu)槠渲Ц恫糠仲M(fèi)用。三是在宣傳上做好文章。我們多次組織人員在上海東方臺、浙江電視臺、湖州電視臺、安吉電視臺以及中國水運(yùn)報(bào)、青年時報(bào)、錢江晚報(bào)、湖州日報(bào)、安吉報(bào)、浙江廣播電臺、湖州廣播電臺、安吉廣播電臺對任衛(wèi)中同志的事跡進(jìn)行宣傳，使其從不成熟走向成熟。在他上掛到縣委宣傳部外宣科半年時間里，他查閱大量歷史資料，分析太湖水的來源與去向，并自費(fèi)購置近萬元的攝影設(shè)備，對太湖水系進(jìn)行系統(tǒng)考察，實(shí)地考查每一條水溪的流量、流向，收集數(shù)據(jù)資料，經(jīng)過反復(fù)對比，第一次提出安吉縣境內(nèi)的龍王山是黃浦江源頭的觀點(diǎn)，在他的提議下，上海市地理學(xué)會組織專家組進(jìn)行實(shí)地考察認(rèn)證，最后確認(rèn)安吉龍王山就是黃浦江之源。

　　在我們的支持下，任為中同志在報(bào)福建立了“青少年心靈環(huán)保學(xué)校“，此舉促使更多的青年人加入保護(hù)母親河的行列，并促成上海市在安吉縣設(shè)立了環(huán)境教育實(shí)踐基地，使上海每年有上萬的學(xué)生得以走近自然的機(jī)會，使學(xué)生身心受益。由于工作成績突出，任衛(wèi)同同志獲20__年福特汽車環(huán)保獎、20__年被團(tuán)省委授予“十大杰出青年志愿者“稱號、20__年獲湖州市十大杰出青年稱號、團(tuán)省委授予“浙江省綠色公益使者“稱號、安吉縣首批“生態(tài)衛(wèi)士“稱號、安吉縣青年聯(lián)合會委員、縣環(huán)保行風(fēng)監(jiān)督員。20__年加入浙江省首個民間環(huán)保組織“綠色浙江“，在該組織下設(shè)的青少年環(huán)境教育中心擔(dān)任副主任，負(fù)責(zé)安吉境內(nèi)“麥田里“環(huán)境教育基地的籌建工作。在他的帶領(lǐng)下，我處現(xiàn)有7名青年向“綠色浙江“組織提交了申請，加入環(huán)保志愿者的行列。

　　2、開展為社會送溫暖活動。近幾年來，我處深入開展“愛國守法，明禮誠信，團(tuán)結(jié)友善，勤儉自強(qiáng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)“的教育實(shí)踐活動，帶領(lǐng)職工走向社會，到貧困戶、福利院走訪慰問。20__年我處設(shè)立了“希望工程基金“，黨員每人每月捐20元、職工每人每月捐10元、行政每年捐1000元，資助品學(xué)皆優(yōu)的貧困生完成學(xué)業(yè)。幾年來，干部職工累計(jì)為社會福利事業(yè)、希望工程和災(zāi)民捐獻(xiàn)錢物總值26000余元。積極參與義務(wù)獻(xiàn)血活動，2年來共有8人次參加社會義務(wù)獻(xiàn)血，共計(jì)獻(xiàn)血20__CC，表現(xiàn)出了文明單位文明人“奉獻(xiàn)社會“的誠摯愛心。3、開展“講文明、樹新風(fēng)、營造港航文化“活動。我處提出了十項(xiàng)要求：大力提倡使用“文明用語“、禁止服務(wù)忌語;嚴(yán)格辦公秩序，規(guī)范辦公室設(shè)施，做到整齊統(tǒng)一;規(guī)定工作紀(jì)律，實(shí)行統(tǒng)一著裝掛牌上崗;建立處長走訪日制度;強(qiáng)化考勤制度，實(shí)行外出請假制度;強(qiáng)化法規(guī)、政策宣傳，實(shí)行政務(wù)公開制度;充分發(fā)揮黨、團(tuán)、工、婦組織的作用，每年召開政工研討會，對新形勢下的港航管理動態(tài)、思想政治工作進(jìn)行研討，探索解決新問題的方法。

　　3、積極開展各種形式社區(qū)共建活動。20__年我們廣場社區(qū)結(jié)成共建對子、20__年我們同駐軍73811部隊(duì)結(jié)成共建對子，在各種共建對子中，我們利用自身的優(yōu)勢，把我們的長處輻射出去，同時吸收好的經(jīng)驗(yàn)、做法，取人之長，補(bǔ)己為足。

　　五、開展優(yōu)質(zhì)規(guī)范服務(wù)，創(chuàng)建文明窗口形象幾年來，堅(jiān)持把服務(wù)窗口作為展示港航形象的一個窗口，從改變工作人員的觀念開始，我們開展“管理和被管理“的關(guān)系，“假如我是船戶“換位思考討論等，爭取變“要我服務(wù)“為“我要服務(wù)“，使優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為爭創(chuàng)活動的驅(qū)動器。

　　窗口行業(yè)每天都要直接與廣大的船主打交道，其一舉一動、一言一行都代表著港航乃至整個交通行業(yè)的形象，向全體干部職工提出“人人是港航形象，個個是文明窗口“的口號。要求切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，承諾服務(wù)，滿足需求，切實(shí)按照“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象“的要求，改進(jìn)服務(wù)措施。我們對服務(wù)工作做了進(jìn)一步的規(guī)范，要求做到“四個服務(wù)“：一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯清茶解渴，一句良言解憂。

　　為把辦證廳建成文明高效的服務(wù)窗口，我們以形象建設(shè)為立足點(diǎn)，以文明窗口為切入點(diǎn)，以創(chuàng)建“黨員示范崗“為結(jié)合點(diǎn)，從提高工作效率，規(guī)范辦證程序入手，在特色上做文章，在創(chuàng)建上下功夫。為把服務(wù)廳建成優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明執(zhí)法的窗口，在形象建設(shè)上支持“三規(guī)范“，即著裝規(guī)范、語言規(guī)范、行為規(guī)范。公開工作人員的照片、編號、職責(zé)，組織結(jié)構(gòu)，分工示意圖，崗位責(zé)任制，全部實(shí)行掛牌上崗，做到著裝整齊、舉止端莊。還在辦證廳設(shè)置“文明服務(wù)監(jiān)督箱“，推出文明用語和服務(wù)忌語，發(fā)放到每個人手中，以此來規(guī)范言行，受到社會各界的好評。

　　總之，兩年來，我處圍繞創(chuàng)建省級文明單位這個中心，根據(jù)六大建設(shè)要求，做了大量的基礎(chǔ)工作，單位的整體面貌有了質(zhì)的變化，職工綜合素質(zhì)明顯提高，文明創(chuàng)建的效應(yīng)得到顯著體現(xiàn)。與此我們更應(yīng)看到，在水運(yùn)市場日漸成熟完善的未來，作為服務(wù)水運(yùn)的港航管理部門，更加感到任重而道遠(yuǎn)。

省級文明單位的創(chuàng)建工作總結(jié)整理8

　　20__年以來，_縣國土資源局黨組一班人帶領(lǐng)廣大干部職工堅(jiān)持以黨的十六屆五中、六中全會和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)國務(wù)院《關(guān)于深化改革嚴(yán)格土地管理的決定》和《關(guān)于全面整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序的通知》精神，按照“重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持、注重實(shí)效”的文明單位創(chuàng)建工作方針，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)核心，凝聚干部職工人心，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)人員的服務(wù)意識、大局意識和責(zé)任意識，提高國土資源管理水平，有力地促進(jìn)了局機(jī)關(guān)三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了顯著成效。現(xiàn)將今年來創(chuàng)建省級文明單位工作情況總結(jié)如下:

　　一、以人為本，不斷夯實(shí)文明單位建設(shè)基礎(chǔ)

　　我局20__年被市委、市政府授予市級文明單位后，局黨組“一班人”并沒有滋生“牌子到手，創(chuàng)建到頭”的思想，大家一致認(rèn)為，文明單位是一個單位精神面貌的綜合反映，創(chuàng)建活動是踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，抓好文明單位建設(shè)工作有利于提高人員的綜合素質(zhì)和機(jī)關(guān)的整體形象，有利于促進(jìn)三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。因此，在年初工作會議上，局黨組及時提出了鞏固提高，提檔升位，努力創(chuàng)建省級文明單位的奮斗目標(biāo)，以爭創(chuàng)工作統(tǒng)領(lǐng)全局，堅(jiān)持做到“六個不放松”。

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)不放松。堅(jiān)持文明單位創(chuàng)建工作“一把手”負(fù)責(zé)制，成立了由局黨組書記、局長_任組長，副局長_任副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的精神文明暨文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定和下發(fā)了《創(chuàng)建省級文明單位實(shí)施方案》和《創(chuàng)建省級文明單位目標(biāo)任務(wù)分解表》，從健全組織領(lǐng)導(dǎo)、完善相關(guān)制度、加強(qiáng)道德教育、促進(jìn)業(yè)務(wù)工作四個方面明確了考核標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任人。并對照創(chuàng)建目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任，細(xì)化分解，把責(zé)任落實(shí)到具體時間段和具體人頭上。在日常工作中，局黨組堅(jiān)持把文明單位創(chuàng)建工作納入重要議事日程，分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員責(zé)任明確，認(rèn)識到位，各司其職，不折不扣地貫徹落實(shí)文明單位創(chuàng)建的各項(xiàng)工作，做到與業(yè)務(wù)工作同部署，同檢查，同考核，召開會議必講，研究工作必議，深入基層必查，年初有計(jì)劃，每月有檢查，每季有總結(jié)。

(二)制度建設(shè)不放松。局黨組把文明單位創(chuàng)建工作與國土資源管理業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，通過健全完善文明單位創(chuàng)建工作制度，不斷研究新情況，提出新舉措，解決新問題。今年以來，我局先后制定、完善了《國土資源管理系統(tǒng)行政為民十項(xiàng)措施工作人員五條禁令》、《干部職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)及學(xué)歷教育辦法》、《一次性告知制度》、《重大事項(xiàng)內(nèi)部會審制度》、《基本農(nóng)田保護(hù)信息網(wǎng)絡(luò)管理制度》《國有土地使用權(quán)招拍掛出讓制度》等_項(xiàng)機(jī)關(guān)工作制度，通過堅(jiān)持用制度管人，用制度來規(guī)范機(jī)關(guān)干部言行，改變了過去機(jī)關(guān)干部職工思想上存在的“不穩(wěn)”，精神上存在的“不振”，作風(fēng)上存在的“不實(shí)”，服務(wù)上存在的“不熱”等現(xiàn)象，干部職工精神面貌煥然一新，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。

(三)宣傳教育不放松。我們以精神文明建設(shè)為宣傳主題，開展了多種形式的宣傳活動。在縣城__路制做了精神文明建設(shè)宣傳欄;定期在縣城主要街道擺放文明公民“十講”、“十不準(zhǔn)”、建設(shè)社會主義新農(nóng)村等形式多樣的宣傳版面;利用電子途徑在機(jī)關(guān)局域上發(fā)布宣傳圖片及信息，圖文并茂、內(nèi)容詳實(shí)為全局干部職工提供了一個學(xué)習(xí)、了解、掌握“精神文明”知識的平臺。為深化干部職工對創(chuàng)建工作的主題意識，我局對創(chuàng)建中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個人，及時樹立典型，正確引導(dǎo)，營造了良好的創(chuàng)建氛圍。

(四)廉政建設(shè)不放松。今年我們?nèi)骈_展了治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作，成立了治理商業(yè)賄賂工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，召開了專項(xiàng)工作動員大會，對土地出讓、礦業(yè)權(quán)出讓、土地和礦業(yè)權(quán)評估、項(xiàng)目發(fā)包四個方面的問題展開了治理工作。全體干部職工對20__年1月國土資源管理系統(tǒng)工作人員“五條禁令”發(fā)布以來，個人是否有違反規(guī)定影響公開競爭和濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等行為做了全面自查。并在機(jī)關(guān)局域網(wǎng)上制做了治理商業(yè)賄賂工作網(wǎng)頁，供全局人員對照學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，提高了廣大干部職工的廉潔自律意識。

(五)硬件建設(shè)不放松。為了打造文明機(jī)關(guān)形象，我局先后投入了_余萬元對辦公樓及周邊環(huán)境進(jìn)行了綜合整治，進(jìn)一步綠化、美化了辦公環(huán)境，完善了文化體育設(shè)施，建立了榮譽(yù)室、圖書室和體育器材活動室，果皮箱、擦鞋機(jī)等各種保潔設(shè)施一應(yīng)俱全，機(jī)關(guān)大院綠草茵茵，清潔衛(wèi)生。

(六)參與構(gòu)建和諧_不放松。在我縣創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城活動中，我們積極將辦公室及地下車庫進(jìn)行了全面打掃，認(rèn)真清理衛(wèi)生死角，積極開展“除四害”活動。由于工作突出，我局在上級驗(yàn)收省級衛(wèi)生縣城中被列為試點(diǎn)單位，并順利通過。同時，大力開展支持新農(nóng)村建設(shè)和扶貧救災(zāi)送溫暖等活動?；I資_余萬元用于支持_鄉(xiāng)_村和_鎮(zhèn)_村新農(nóng)村建設(shè)、為_鄉(xiāng)_村小學(xué)及_鄉(xiāng)_村_小學(xué)送文體用品等。這些活動的開展為構(gòu)建和諧_注入了生機(jī)。

　　二、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，全力塑造文明單位新形象

(一)打造“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。在黨組書記、局長_以身作則、率先垂范下，局黨組一班人以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)求“深”，團(tuán)結(jié)求“合”，勤政求“實(shí)”，廉潔求“嚴(yán)”，努力提升領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，有力地推動了精神文明建設(shè)的健康發(fā)展。

(二)建設(shè)一流職工隊(duì)伍。為全面提高我局干部職工的文化知識和專業(yè)技術(shù)水平，根據(jù)國土資源部《關(guān)于深入開展完善體制提高素質(zhì)活動的實(shí)施意見》(國土資發(fā)〔20__〕165號)文件精神，局黨組要求_歲以下的干部職工，必須在三年內(nèi)取得國土資源管理專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，并鼓勵_以上在職干部職工參加學(xué)習(xí)。學(xué)費(fèi)由個人和單位共同負(fù)擔(dān)，取得?？茖W(xué)歷的單位報(bào)銷_元，取得本科學(xué)歷的單位報(bào)銷_元。此舉極大地激發(fā)了廣大干部職工的學(xué)習(xí)熱情，目前，已有_人參加了培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

(三)豐富業(yè)余文化生活。

　　局機(jī)關(guān)建立了籃球場、羽毛球場、閱覽室等活動場所，配置了籃球、羽毛球、象棋、跳棋等運(yùn)動器材。在“三八”節(jié)、“建黨節(jié)”、“土地日”等節(jié)日前夕，組織干部職工開展了一系列文體活動，如：“錦屏藝苑6·25全國土地日專場演出”，“迎三八國土資源知識競賽”、“慶三八擊鼓傳花等趣味活動”、“千名黨員重溫誓詞暨新黨員入黨宣誓”、“迎七一籃球邀請賽”、“慶七一文藝聯(lián)歡晚會”、“七一職工運(yùn)動會”等。通過健美操、詩朗誦、短劇《__》等文藝節(jié)目和拔河、跳棋、雙升等多種文體活動的廣泛開展，活躍了職工的生活，陶冶了職工的情操，有力的促進(jìn)了精神文明建設(shè)。

　　三、雙拳出擊，資源保護(hù)與保障發(fā)展并舉

　　1、保障縣以上重點(diǎn)工程依法用地。

　　我們認(rèn)真貫徹國務(wù)院《關(guān)于深化改革嚴(yán)格土地管理的決定》精神，嚴(yán)格做好建設(shè)項(xiàng)目審批前的用地預(yù)審、農(nóng)用地轉(zhuǎn)用和土地征收申報(bào)工作。對建設(shè)單位需要使用土地的，我們在審核其符合土地利用總體規(guī)劃、土地利用年度計(jì)劃及國家產(chǎn)業(yè)政策的前提下，積極與項(xiàng)目單位溝通，主動服務(wù)，為其介紹國家有關(guān)用地政策和報(bào)批程序，努力把好報(bào)件質(zhì)量關(guān)，為項(xiàng)目用地及時依法報(bào)批奠定基礎(chǔ)。

　　2、全面完成城鎮(zhèn)地籍更新權(quán)屬調(diào)查任務(wù)。

　　我縣城鎮(zhèn)地籍更新調(diào)查工作，于今年_月份開始各方面準(zhǔn)備工作，_月份對協(xié)作單位進(jìn)行招標(biāo)，_月中旬正式開始。經(jīng)過近_個月的努力工作，截至_月_日，權(quán)屬調(diào)查工作已全部結(jié)束，共完成權(quán)屬調(diào)查_宗。其中，住宅用地_宗，企業(yè)用地_宗，事業(yè)用地_宗，商業(yè)用地_宗，村集體用地_宗，鄉(xiāng)企業(yè)用地_宗，公益事業(yè)用地__宗，存在爭議的_宗。此項(xiàng)工作得到了省國土資源廳和_市國土資源局的充分肯定和通報(bào)表彰。

　　3、礦產(chǎn)資源開采秩序井然。

　　整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序工作涉及面廣、情況復(fù)雜、工作難度大。今年以來，由我局牽頭，公安局配合，在_鄉(xiāng)_、_、_和縣城_處設(shè)立了_個礦產(chǎn)品檢查站，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干_余人組成專項(xiàng)檢查組，全面巡查，駐礦監(jiān)督，晝夜值班，嚴(yán)防死守，對礦資源違法開采者的“游擊戰(zhàn)術(shù)”給予嚴(yán)厲打擊，徹底截?cái)嗟V石外運(yùn)的途徑。目前，沒有一輛違法運(yùn)輸?shù)V石車輛過境，礦產(chǎn)開采秩序井然，并被市政府授予“整頓和規(guī)范礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序先進(jìn)單位”。

　　4、積極推進(jìn)依法行政工作。

　　今年，我們根據(jù)《行政許可法》精神，對我局歷年來制定的、群眾較關(guān)注的，諸如土地違法的處罰、用地收費(fèi)辦證等文件進(jìn)行了清理，廢止和修訂了部分文件，使有關(guān)手續(xù)得以簡化，程序更加規(guī)范。我局14類行政許可審批項(xiàng)目全部進(jìn)入縣行政服務(wù)中心大廳窗口辦理。同時，我們認(rèn)真執(zhí)行國土資源案件聽證、復(fù)議法律規(guī)定，規(guī)范程序、依法行政。目前，參加行政復(fù)議案件_起，維護(hù)_起，撤銷_起，正在審理_起;參與訴訟案件_起，其中勝訴_起，正在辦理_起;組織聽證_起聽證率達(dá)100。由于工作成績突出，我局被評為全市國土資源管理系統(tǒng)依法行政“先進(jìn)單位”。

　　文明單位創(chuàng)建活動是一項(xiàng)全面提高單位整體素質(zhì)的重要工作，今年我們雖然做了大量工作，但離上級的要求，離干部職工增強(qiáng)自身文明素質(zhì)的根本要求，還有著一定的差距。我們決心在已取得的成績基礎(chǔ)上，再接再厲，開拓創(chuàng)新，頑強(qiáng)拼搏，努力促進(jìn)我局創(chuàng)建工作再上新的臺階，不斷為國土資源管理事業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。

省級文明單位的創(chuàng)建工作總結(jié)整理9

　　為切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高服務(wù)效能，維護(hù)政府部門的良好形象，根據(jù)省、市文明委和市直機(jī)關(guān)工委有關(guān)要求，結(jié)合我局實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　20XX年，我局文明單位創(chuàng)建工作，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會為宗旨，以爭做泰山先鋒、泰山文明使者為載體，深入開展“富民強(qiáng)市作表率”教育實(shí)踐活動，不斷強(qiáng)化隊(duì)伍素質(zhì)，樹立文明新風(fēng)，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，引導(dǎo)黨組織和廣大黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，努力為“推進(jìn)富民強(qiáng)市、建設(shè)幸福泰安”做出新的貢獻(xiàn)，以嶄新的風(fēng)貌迎接黨的勝利召開。

　　二、創(chuàng)建任務(wù)

(一)深入開展“富民強(qiáng)市作表率”活動。把“富民強(qiáng)市作表率”活動，與文明單位創(chuàng)建工作有機(jī)結(jié)合起來，圍繞“推進(jìn)富民強(qiáng)市、建設(shè)幸福泰安”奮斗目標(biāo)，以有效整飭機(jī)關(guān)作風(fēng)中存在的庸懶散問題為重點(diǎn)，提高機(jī)關(guān)服務(wù)和保障中心任務(wù)的能力，提高機(jī)關(guān)服務(wù)和推動發(fā)展的實(shí)效，提高機(jī)關(guān)服務(wù)人民群眾的質(zhì)量，把機(jī)關(guān)制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)提高到一個新水平。

(二)不斷強(qiáng)化執(zhí)政為民意識。牢記全心全意為人民服務(wù)宗旨，以高度的政治責(zé)任感，始終把維護(hù)好、發(fā)展好、實(shí)現(xiàn)好人民群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，建立為民服務(wù)的長效機(jī)制。開展“恪守從政道德、保持黨的純潔性”教育活動，按照思想純潔、隊(duì)伍純潔、作風(fēng)純潔、清正廉潔的要求，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持強(qiáng)化思想理論武裝和嚴(yán)格隊(duì)伍管理相結(jié)合、發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)和加強(qiáng)黨性修養(yǎng)與黨性鍛煉相結(jié)合、加強(qiáng)教育和嚴(yán)肅黨的紀(jì)律、完善規(guī)章制度相結(jié)合，切實(shí)增強(qiáng)黨的意識、政治意識、危機(jī)意識、責(zé)任意識，不斷提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，確保廣大黨員干部真正做到信仰堅(jiān)定、忠誠可靠，艱苦奮斗、拒腐防變，克己奉公、服務(wù)人民，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。

(三)大力加強(qiáng)思想道德建設(shè)。全面貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，整體推進(jìn)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，切實(shí)提高公民道德素質(zhì)，進(jìn)一步提升社會文明程度。廣泛開展以“四德手冊進(jìn)家庭”、“四德宣傳進(jìn)機(jī)關(guān)”、“身邊典型進(jìn)報(bào)臺”為主要內(nèi)容的市民思想道德素質(zhì)教育活動、市民文明禮儀教育活動，普及“公民基本道德規(guī)范40則”。 廣泛開展“四講四做”活動，即從身邊事情著眼，從自身行為著手，講社會公德，做一個有愛心的人;講職業(yè)道德，做一個有誠信的人;講家庭美德，做一個有孝心的人;講個人品德，做一個有責(zé)任心的人。

(四)積極創(chuàng)建科技文化。堅(jiān)持把加強(qiáng)科技文化建設(shè)作為文明創(chuàng)建工作的力量源泉，發(fā)揮科技文化對各項(xiàng)科技工作的促進(jìn)作用。以喜聞樂見的形式，宣傳黨的方針政策，傳播先進(jìn)文化，弘揚(yáng)科學(xué)精神，反對封建迷信，抵制腐朽思想。組織開展好各項(xiàng)有益的文娛體育等活動，促進(jìn)科技人員的身心健康，豐富職工精神文化生活，用健康文明而又豐富多彩的活動占領(lǐng)思想文化陣地。開展一系列形式多樣的廉政文化活動，把廉政建設(shè)的內(nèi)容融入文化建設(shè)當(dāng)中，發(fā)揮文化的教育作用。

(五)著力抓好科技服務(wù)。堅(jiān)持把提升科技服務(wù)水平擺在文明系統(tǒng)建設(shè)的重要位置，圍繞全市重點(diǎn)工作目標(biāo)，深化科技體制機(jī)制改革，進(jìn)一步加快創(chuàng)新步伐，不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，提高保障水平，滿足不斷增長的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求，增強(qiáng)工作的針對性和實(shí)效性，牢固樹立科技工作良好形象。加強(qiáng)公共行政服務(wù)中心科技“窗口”建設(shè)，規(guī)范工作秩序，抓好管理教育，兌現(xiàn)服務(wù)承諾，提高政風(fēng)行風(fēng)評議滿意度。

　　三、主要活動安排

　　按照年度工作計(jì)劃安排，開展好“富民強(qiáng)市作表率”、“恪守從政道德、保持黨的純潔性”主題教育，抓好聯(lián)系村、牽手共建村幫扶工作，搞好公共行政服務(wù)中心科技“窗口”服務(wù)、在此基礎(chǔ)上主要開展好以下活動：

　　第一季度:制定文明單位創(chuàng)建工作實(shí)施方案，部署年度創(chuàng)建工作任務(wù);春節(jié)前夕，走訪慰問困難戶和幫扶村;開展“四德”教育之社會公德教育;組織開展第一次科技下鄉(xiāng)活動。

　　第二季度：組織第一次泰山文明使者服務(wù)民間發(fā)明人和小微企業(yè)活動;5月下旬，組織開展科技宣傳周活動，舉辦科技知識培訓(xùn)班，組織科技宣傳進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園、進(jìn)鄉(xiāng)村;結(jié)合開展科技宣傳周，組織第二次科技下鄉(xiāng)活動;6月份，選派第六批科技特派員下鄉(xiāng)，調(diào)度在服務(wù)期內(nèi)科技特派員上半年工作情況;開展“四德”教育之社會公德教育之職業(yè)道德教育;總結(jié)半年來文明單位創(chuàng)建工作情況。

　　第三季度：“七一”前，組織黨員重溫入黨誓詞，組織參觀愛國主義教育基地，開展“入黨為什么、在黨干什么、為黨留什么”、“機(jī)遇面前我要怎么辦，困難面前我能怎么辦，誘惑面前我應(yīng)怎么辦”兩大專題大討論;組織第三、四次科技下鄉(xiāng)活動;組織第二次泰山文明使者服務(wù)民間發(fā)明人和小微企業(yè)活動;開展“四德”教育之社會公德教育之家庭美德教育;中秋節(jié)前夕，走訪慰問困難職工。

　　第四季度：組織第五、六次科技下鄉(xiāng)活動;開展“四德”教育之社會公德教育之個人品德教育;對下派科技特派員進(jìn)行考核;總結(jié)一年來文明單位創(chuàng)建工作，表彰文明單位、科室和個人，做好迎接省、市文明委復(fù)審驗(yàn)收的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

　　四、組織保障

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各級各單位要把文明單位創(chuàng)建活動作為一項(xiàng)重要內(nèi)容納入重要議事日程和目標(biāo)管理之中，與業(yè)務(wù)工作一并部署、一并落實(shí)、一并檢查、一并考核。成立以局黨組書記、局長郭向軍為組長，分工領(lǐng)導(dǎo)為副組長，局科(室)負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的組織開展。直屬各單位也要成立相應(yīng)組織，及時提出本單位的創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)，明確責(zé)任，確保文明單位創(chuàng)建工作落實(shí)。

(二)精心組織。要結(jié)合創(chuàng)建工作實(shí)際，充分利用各種宣傳形式，深入搞好思想發(fā)動，大力宣傳涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，不斷營造創(chuàng)建氛圍，引導(dǎo)干部職工積極投身到創(chuàng)建工作中。創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要隨著創(chuàng)建工作開展，及時提出切實(shí)可行的工作措施，提高工作的預(yù)見性和主動性。

(三)加強(qiáng)督導(dǎo)。創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要按照督查制度要求，對創(chuàng)建工作進(jìn)行定期和不定期的督促檢查，推動創(chuàng)建活動扎實(shí)開展。要積極發(fā)揮社會監(jiān)督作用，廣泛了解社會各界對創(chuàng)建文明單位的意見建議，不斷改進(jìn)工作，確保創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)工作順利達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

省級文明單位的創(chuàng)建工作總結(jié)整理10

　　為改善群眾居住環(huán)境，提高生活質(zhì)量，創(chuàng)建綠色文明，按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，對照創(chuàng)建市級文明城市的目標(biāo)和要求，結(jié)合我局實(shí)際，制定我局創(chuàng)建市級文明單位實(shí)施方案。

　　一、指導(dǎo)思想

　　創(chuàng)建市級文明單位的指導(dǎo)思想是：在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，以建設(shè)“天藍(lán)、地綠、水清、氣爽”的現(xiàn)代化美麗文明城市為目標(biāo)，以“改善環(huán)境質(zhì)量，保障群眾身體健康”為根本出發(fā)點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)環(huán)境保護(hù)目標(biāo)，進(jìn)一步強(qiáng)化環(huán)境法制和綜合整治，鞏固和深化工業(yè)污染防治，加強(qiáng)生態(tài)建設(shè)和保護(hù)，提升環(huán)境綜合水平，全面促進(jìn)全市社會、經(jīng)濟(jì)和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。積極開展各項(xiàng)宣傳服務(wù)活動，引導(dǎo)文明行為、倡導(dǎo)文明理念，培養(yǎng)全體環(huán)保工作人員做文明人、樹文明新風(fēng)。

　　二、主要目標(biāo)

　　1、做好創(chuàng)建市級文明單位的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作；

　　2、公眾對城市環(huán)保的滿意率>70 %；

　　3、完成上級下達(dá)的年度污染減排任務(wù)；

　　4、文明志愿服務(wù)活動經(jīng)常化；

　　5、爭創(chuàng)市級文明優(yōu)秀單位。

　　三、創(chuàng)建的主要內(nèi)容

(一)圍繞中心，服務(wù)大局，為開展創(chuàng)建文明活動提供支持和保證

　　一方面，通過學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部加深對創(chuàng)建文明的深刻內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和基本要求的認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識和憂患意識，切實(shí)增強(qiáng)本位意識，全面提升推動工作的自覺性；另一方面，創(chuàng)建市級文明單位，以實(shí)施“污染減排”為主線，全力打好創(chuàng)建“六場攻堅(jiān)戰(zhàn)”(打好污染減排攻堅(jiān)戰(zhàn)；打好生態(tài)建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn)；打好西部化工區(qū)空氣質(zhì)量改善攻堅(jiān)戰(zhàn)。；打好城區(qū)河流水質(zhì)改善攻堅(jiān)戰(zhàn)。；打好出境斷面水質(zhì)改善攻堅(jiān)戰(zhàn)。；打好飲用水源地綜合整治攻堅(jiān)戰(zhàn)。助推發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)“六個確?！?確保污染減排目標(biāo)完成；確保環(huán)境質(zhì)量任務(wù)完成；確保不發(fā)生重大污染和輻射事件；確保不因環(huán)境問題發(fā)生大規(guī)模群體性上訪事件；確保不因環(huán)評手續(xù)影響我市重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)；確保我市環(huán)保工作在全省位次前移)。

(二)以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，進(jìn)一步深化思想道德建設(shè)

　　一是強(qiáng)化思想道德和職業(yè)道德建設(shè)。堅(jiān)持把建設(shè)社會主義核心價值體系融入精神文明建設(shè)全過程，貫穿精神文明建設(shè)的各個方面。

　　二是以黨的為契機(jī)，深入進(jìn)行愛黨、愛國、愛社會主義教育，進(jìn)行理想信念和黨情國情教育，堅(jiān)定走中國特色社會主義道路的信心。

　　三是加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。要進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和職業(yè)敏感性，密切關(guān)注國內(nèi)省外經(jīng)濟(jì)形勢變化對職工隊(duì)伍產(chǎn)生的影響，及時發(fā)現(xiàn)在改革措施落實(shí)過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，積極研究探索做好思想政治工作的新方法和新途徑。注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，理順情緒、化解矛盾，充分調(diào)動積極性、主動性和創(chuàng)造性。推進(jìn)系統(tǒng)文化建設(shè)，以一流的文化塑造一流的隊(duì)伍，創(chuàng)造一流的業(yè)績。

(三)堅(jiān)持以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，大力加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)

　　轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，大力推進(jìn)政務(wù)公開。要大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高工作效率和質(zhì)量。一要積極建設(shè)、完善網(wǎng)上政務(wù)辦事大廳，嚴(yán)格規(guī)范受理程序和制度，為行政許可申請人提供方便。二要進(jìn)一步建立完善政務(wù)公開監(jiān)管工作機(jī)制和制度，保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，推動“陽光執(zhí)法、陽光團(tuán)隊(duì)、陽光保廉、陽光服務(wù)”等陽光文化體系建設(shè)。三要主動接受社會監(jiān)督，積極開展或參與政風(fēng)行風(fēng)評議工作，使群眾對環(huán)保部門政風(fēng)行風(fēng)滿意率有新的提高。

　　精簡辦事程序，推進(jìn)簡政提速。依據(jù)“效能、簡便”的原則，所有的環(huán)保行政許可事項(xiàng)一律實(shí)行集中辦理，推行“一次性告知”、“一站式”服務(wù)、“一個窗口”辦結(jié)，把“為民、利民、便民”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識貫穿于環(huán)境管理的始終，精簡辦事程序，提高辦事效率，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量。

(四)深化精神文明創(chuàng)建活動，努力提升全行業(yè)服務(wù)管理水平

　　一是大力開展文體活動，狠抓職工的精神文明建設(shè)。利用各種節(jié)假日的契機(jī)，大力開展形式多樣、豐富多彩的文化體育娛樂活動全面開展，進(jìn)一步陶冶干部職工的思想情操；繼續(xù)“文明科室”、“文明站隊(duì)”、“文明家庭”等評選活動。

　　二是大力開展綠色創(chuàng)建活動，狠抓生態(tài)文明建設(shè)。以改善城鄉(xiāng)環(huán)境面貌、提高城鎮(zhèn)建設(shè)管理水平、打造宜居生活環(huán)境為目標(biāo)，加強(qiáng)生態(tài)文明宣傳教育，積極推進(jìn)生態(tài)文明村(鎮(zhèn))、綠色社區(qū)和綠色學(xué)校(幼兒園)的創(chuàng)建活動，加強(qiáng)保護(hù)環(huán)境、節(jié)約資源宣傳教育，倡導(dǎo)節(jié)能減排理念，促進(jìn)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設(shè)。

　　三是繼續(xù)開展“誠實(shí)守信”教育活動，努力提升為民服務(wù)意識。針對群眾反映“油煙、噪聲、污染擾民”等方面存在的突出問題，做到“有報(bào)必查、有查必復(fù)”；實(shí)行公開服務(wù)承諾制，深入開展“誠信服務(wù)、誠信公正、誠信為民”活動，推進(jìn)行業(yè)創(chuàng)建水平的提高。開通環(huán)保網(wǎng)站，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上投訴，提供公眾參與環(huán)境保護(hù)新渠道。

　　四是積極推動先進(jìn)典型宣傳工作，努力營造爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。要緊密圍繞中心工作和階段性任務(wù)，主動發(fā)現(xiàn)、積極培育、大力宣傳先進(jìn)典型。要深入基層，捕捉信息，及時發(fā)現(xiàn)“閃光點(diǎn)”，總結(jié)發(fā)掘不同崗位和不同特點(diǎn)的先進(jìn)典型。要著重總結(jié)宣傳爭先創(chuàng)優(yōu)活動中涌現(xiàn)的先進(jìn)典型，增強(qiáng)黨員干部的自覺性和堅(jiān)定性；大力宣傳勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)的先進(jìn)典型，激勵干部職工繼續(xù)解放思想、大膽創(chuàng)新，在本職崗位創(chuàng)造新的業(yè)績；大力總結(jié)宣傳文明機(jī)關(guān)、文明行業(yè)創(chuàng)建活動的先進(jìn)典型，進(jìn)一步推動文明創(chuàng)建工作上水平、見實(shí)效。

(五)切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，不斷提高精神文明建設(shè)整體水平

　　各支部和領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，充分認(rèn)識精神文明建設(shè)在推進(jìn)環(huán)保事業(yè)改革發(fā)展中的重要作用，切實(shí)把精神文明建設(shè)擺在突出位置，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，做到精神文明建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同時部署、同時檢查、同時考核、同時落實(shí)。加強(qiáng)調(diào)查研究，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷探索新形勢下精神文明建設(shè)工作規(guī)律，創(chuàng)新理論，勇于實(shí)踐，不斷提高本部門精神文明建設(shè)整體水平。

　　四、實(shí)施步驟

(一)啟動階段

　　l、全面學(xué)習(xí)。進(jìn)一步領(lǐng)會國家相關(guān)文件和規(guī)定，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，增強(qiáng)創(chuàng)建文明城市的緊迫感和責(zé)任感，使每一個同志保持高昂的熱情，切實(shí)把創(chuàng)建市級文明單位工作擺上重要議事日程，真抓實(shí)干。

　　2、健全機(jī)構(gòu)。成立以局長王耀卿、黨組書記林憲革為組長，局紀(jì)檢組長蘇義強(qiáng)為副組長，各科(室)、站、隊(duì)負(fù)責(zé)人為成員的局創(chuàng)建市級文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，集中力量抓創(chuàng)建。

　　3、組織調(diào)研。認(rèn)真分析創(chuàng)建目標(biāo)要求，分析現(xiàn)狀和存在問題，找出差距，制定切合實(shí)際的創(chuàng)建工作方案和工作措施，做好前期準(zhǔn)備工作。

　　4、開展“環(huán)保七進(jìn)”活動(進(jìn)產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、企業(yè)、鄉(xiāng)村、社區(qū)、學(xué)校、周邊地市、兄弟單位)，利用各種宣傳方式，在全市范圍內(nèi)廣泛宣傳，形成良好的創(chuàng)建氛圍，在全社會確立綠色文明的新理念。

(二)組織實(shí)施階段

　　l、制定 “創(chuàng)建市級文明城市”工作方案。結(jié)合環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任書的簽訂，將環(huán)保工作目標(biāo)分解落實(shí)到相關(guān)部門和相關(guān)科室。明確各級職責(zé)，制定考核標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)動全局人員的工作積極性，確保環(huán)境保護(hù)目標(biāo)和措施的落實(shí)。

　　2、按照市工作方案和分解任務(wù)全面開展創(chuàng)建活動。對照目標(biāo)，抓緊重點(diǎn)工程的建設(shè)和重點(diǎn)問題的治理。

　　3、組織督查，定期檢查工作進(jìn)度，考核工作成效。

　　4、組織進(jìn)行相關(guān)部門和單位總結(jié)交流，學(xué)習(xí)創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)和做法，相互促進(jìn)，共同提高。

(三)自查總結(jié)和迎接驗(yàn)收階段

　　1、對承擔(dān)的創(chuàng)建任務(wù)完成情況進(jìn)行自查，對提出的整改意見，全力整改。

　　2、完成有關(guān)的報(bào)告和資料、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，報(bào)市創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并做好驗(yàn)收的各項(xiàng)配合工作。

　　五、工作措施

(一)提高認(rèn)識。創(chuàng)建市級文明單位是市委、市政府做出的重大決策，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會，促進(jìn)全面發(fā)展和進(jìn)步，保持我市經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)、快速、健康發(fā)展的有效途徑。要求每一個職員都要充分認(rèn)識到創(chuàng)建工作的重要意義，統(tǒng)一思想，高度重視，真抓實(shí)干，切實(shí)把創(chuàng)建工作擺上重要議事日程，保證我市順利通過全國文明單位的考核驗(yàn)收。

(二)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對文明單位創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，局創(chuàng)建市級文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員要明確責(zé)任、分工負(fù)責(zé)、精心組織、整體推進(jìn)；根據(jù)創(chuàng)建方案，制定具體措施，定任務(wù)，定進(jìn)度，一級抓一級，層層落實(shí)。

(三)責(zé)任考核。建立市級文明單位創(chuàng)建工作機(jī)制，把創(chuàng)建工作實(shí)績作為考核領(lǐng)導(dǎo)干部政績的重要內(nèi)容，對沒有按期完成任務(wù)的責(zé)任單位要通報(bào)批評，并追究主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

(四)突出重點(diǎn)。創(chuàng)建市級文明單位指標(biāo)多、任務(wù)重、時間緊，工作中要抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，尤其要重視薄弱環(huán)節(jié)。

(五)廣泛宣傳。要加強(qiáng)宣傳教育，建立公眾參與機(jī)制，努力形成社會各界和廣大市民積極參與的良好局面。利用各種形式，營造創(chuàng)建的良好氛圍。

省級文明單位的創(chuàng)建工作總結(jié)整理11

　　開展創(chuàng)建省級文明單位活動工作總結(jié)

　　自煤炭工業(yè)局黨組明確提出爭創(chuàng)們級文明單位的奮斗目標(biāo)以來，全局從領(lǐng)導(dǎo)到廣大干部職工，同心同德，擰成一股繩，以十六大精神為指導(dǎo)，努力學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，堅(jiān)持與時俱進(jìn)，強(qiáng)力推進(jìn)各項(xiàng)創(chuàng)建工作，共同打造新時期煤炭單位的新形象，使創(chuàng)建們級文明單位工作有了長足的進(jìn)步，出現(xiàn)了全局干部職工政治理論、思想水平、文化素質(zhì)有所提高，開拓進(jìn)取、求實(shí)創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神得到發(fā)揚(yáng)光大，黨員干部隊(duì)伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和思想政治工作得到加強(qiáng)，辦公條件、生活環(huán)境及設(shè)施有較大改善，機(jī)關(guān)服務(wù)意識有明顯進(jìn)步的可喜局面。在“三講一樹”活動中由于成效突出，我局還被們直文明委評為愛國衛(wèi)生先進(jìn)單位。

　　我們的主要做法是：

　　一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全創(chuàng)建工作機(jī)制

　　局黨組對于創(chuàng)建們級文明單位工作十分重視，將其列入領(lǐng)導(dǎo)班子的重要議事日程，進(jìn)行了多次認(rèn)真研究，制訂了詳細(xì)的創(chuàng)建規(guī)劃，提出了具體可行的實(shí)施意見，確保了“四個到位”。

　　一是思想到位。們局先后數(shù)次召開不同類型的創(chuàng)建活動動員部署會議，局黨組書記、局長李恩東同志親自講創(chuàng)建工作的重要性、必要性，對創(chuàng)建工作提出具體的要求。通過宣傳發(fā)動，增強(qiáng)了廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部抓好創(chuàng)建活動的自覺性和堅(jiān)定性。

　　二是組織到位。建立了由黨組書記、局長李恩東任組長、三名副局長（紀(jì)檢組長）為副組長和14名處室負(fù)責(zé)人為成員的煤炭工業(yè)局創(chuàng)建們級文明單位領(lǐng)導(dǎo)小組。設(shè)立了由副局長劉世偉任主任、機(jī)關(guān)黨委專職副書記屈華等任副主任的創(chuàng)建辦公室。形成了局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政共同負(fù)責(zé)，黨政工團(tuán)齊抓共管，各個方面分工負(fù)責(zé)的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)體制和運(yùn)行機(jī)制。同時，明確局機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人，不僅要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作的完成，而且要承擔(dān)創(chuàng)建的責(zé)任，并作為干部政績考核的共同內(nèi)容。

　　三是制度到位。健全的制度是創(chuàng)建工作落到實(shí)處的保證。配合創(chuàng)建工作，各部門加大了對各項(xiàng)規(guī)章制度的建設(shè)力度。及時制定下發(fā)了《關(guān)于在局機(jī)關(guān)開展創(chuàng)建們級文明單位的實(shí)施意見》、《關(guān)于創(chuàng)建們級文明單位工作責(zé)任分工》等一系列文件。先后完善和新定了《機(jī)關(guān)職工行為準(zhǔn)則》、《優(yōu)秀公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)》、《優(yōu)秀機(jī)關(guān)職工標(biāo)準(zhǔn)》、《局黨組中心組學(xué)習(xí)制度》、《機(jī)關(guān)干部政治理論學(xué)習(xí)制度》、《辦事公開制度》等十余個規(guī)章制度。有效強(qiáng)化了局機(jī)關(guān)建設(shè)，促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，使機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理工作走上制度化、規(guī)范化和經(jīng)?；?。

　　四是投入到位。我們認(rèn)識到，創(chuàng)建工作作為精神文明建設(shè)的表現(xiàn)形態(tài)和其他工作一樣，要有必需的投入，沒有投入就難以有產(chǎn)出。們局從實(shí)際需要出發(fā)，把精神文明建設(shè)所需經(jīng)費(fèi)納入財(cái)務(wù)計(jì)劃，由局文明委主任統(tǒng)一協(xié)調(diào)，并?？顚Ｓ?。用于精神文明的基礎(chǔ)設(shè)施、人文景觀建設(shè)，并專門設(shè)立獎勵基金，用以獎勵創(chuàng)建活動中做出突出貢獻(xiàn)的部門和個人，以此保證創(chuàng)建們級文明單位活動的順利開展。

　　二、突出思想教育，提高干部職工素質(zhì)

　　重視思想理論建設(shè)，堅(jiān)持用先進(jìn)理論武裝黨員、教育干部職工，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)勢所在，也是創(chuàng)建活動的核心內(nèi)容。因而，我們在創(chuàng)建活動中，注重以人為本，加強(qiáng)思想建設(shè)。

　　一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。充分利用中心組學(xué)習(xí)、黨內(nèi)“三會一課”和職工政治學(xué)習(xí)制度等形式，積極組織干部職工深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、學(xué)習(xí)十六大精神、學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想。通過自學(xué)與集中學(xué)習(xí)、專題研討與交流學(xué)習(xí)體會等方法，不斷把理論學(xué)習(xí)引向深入，建立了處以上領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)考核制度，發(fā)揮黨委中心組在學(xué)習(xí)中的示范作用。組織并舉辦了兩期機(jī)關(guān)處級干部、局直各單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪訓(xùn)班，舉辦了組織人事干部“樹組工干部形象”培訓(xùn)班，開展了“牢記兩個務(wù)必，堅(jiān)持執(zhí)政為民”的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。邀請了們委黨校黨委書記、常務(wù)副校長黃亮宜同志作了《全面學(xué)習(xí)和領(lǐng)會“三個代表”的重要思想》輔導(dǎo)報(bào)告?！捌咭弧鼻跋?，在局直機(jī)關(guān)2500多名黨員干部中開展了《迎“七一”，學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的十六大知識競賽》活動，對各單位的學(xué)習(xí)進(jìn)行了一次檢驗(yàn)。

　　二是組織廣大黨員深入學(xué)習(xí)新黨章，進(jìn)行黨員先進(jìn)性教育。通過學(xué)習(xí)，使大家對新黨章修改或增添的內(nèi)容，如黨的性質(zhì)、“三個代表”重要思想在全黨的指導(dǎo)地位、黨的思想路線等重要內(nèi)容有了進(jìn)一步的認(rèn)識，同時，也激勵了大家爭當(dāng)優(yōu)秀黨員的自覺性和積極性。

　　三是開展“立黨為公，執(zhí)政為民”的權(quán)力觀教育。今年按照們委關(guān)于開展以“牢記兩個務(wù)必，堅(jiān)持執(zhí)政為民”為主題的權(quán)力觀教育活動以來，局機(jī)關(guān)是對全們煤炭行業(yè)進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)、管理的職能部門和辦事機(jī)構(gòu)，擔(dān)負(fù)著貫徹和落實(shí)黨的路線方針政策，組織實(shí)施們委、們政府的重大決策，指導(dǎo)和推動我們煤炭行業(yè)改革開放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、局直單位黨的建設(shè)等各項(xiàng)工作的重任。局直機(jī)關(guān)思想作風(fēng)狀況如何，能否正確運(yùn)用手中的權(quán)力，做到立黨為公、執(zhí)政為民，不僅對局直單位而且對全們煤炭行業(yè)都有著很強(qiáng)的示范作用，也關(guān)系到局屬企事業(yè)單位改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，影響著黨風(fēng)和社會風(fēng)氣。我們在機(jī)關(guān)和二級機(jī)構(gòu)部分單位開展了“牢記兩個務(wù)必，堅(jiān)持執(zhí)政為民”的主題的.教育活動?；顒右蕴幖壱陨项I(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，緊緊圍繞“牢記兩個務(wù)必，堅(jiān)持執(zhí)政為民”這個主題，針對當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部的思想實(shí)際和工作實(shí)際，立足自我教育，著眼于解決突出問題。集中教育用了三個月，分四個階段進(jìn)行。重點(diǎn)解決思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系。在局直機(jī)關(guān)黨員干部中，廣泛進(jìn)行了艱苦奮斗的思想教育。通過教育活動，使廣大黨員干部進(jìn)一步樹立了馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，有效消除了拜金主義、享樂主義和奢侈之風(fēng)的影響，思想和作風(fēng)都有新的進(jìn)步。

　　四是大力開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育。為全面落實(shí)中央提出的“轉(zhuǎn)變作風(fēng)年”和“調(diào)查研究年”的各項(xiàng)要求，我們著重組織了與時俱進(jìn)、解放思想、實(shí)事求是的思想路線教育、群眾路線教育和革命情操氣節(jié)教育，用“八個堅(jiān)持、八個反對”的要求統(tǒng)一黨員干部的思想和行動。積極利用典型案例開展反腐敗斗爭形勢和成果的宣傳教育，在全們煤炭系統(tǒng)全面實(shí)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，增強(qiáng)了黨員干部的責(zé)任感和緊迫感。進(jìn)一步完善了以責(zé)任量化分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究、工作報(bào)告、廉政檔案等為主要內(nèi)容的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作機(jī)制，形成了黨政一把手負(fù)總責(zé)、班子成員分工負(fù)責(zé)、一級抓一級、層層抓落實(shí)的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。堅(jiān)持監(jiān)督關(guān)口前移，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度。從行政審批、資金運(yùn)作、組織人事三方面加大監(jiān)督力度，把事前監(jiān)督、事中監(jiān)督、事后監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，把黨內(nèi)監(jiān)督同行政監(jiān)督、法律監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來，達(dá)到了化解基層矛盾，理順群眾關(guān)系，提高監(jiān)督成效的目的。嚴(yán)格責(zé)任追究，對確屬領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任的都依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。對領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)、政治表現(xiàn)、決策行為、業(yè)余生活、教育管理配偶子女等方面，包括他們的“生活圈”、“交際圈”實(shí)施全方位監(jiān)督，并積極探索有效的監(jiān)督方法，使領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常處于黨內(nèi)監(jiān)督視線之內(nèi)，做到領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力行使到哪里，黨組織的監(jiān)督就延伸到哪里。通過教育和制度建設(shè)的落實(shí)，使廣大黨員干部樹立了正確的利益觀，增強(qiáng)了遵紀(jì)守法的自覺性，在思想上牢筑了反腐倡廉、拒腐防變的長城。8月底，組織局直黨員領(lǐng)導(dǎo)干部625人參加了們紀(jì)委《廉政知識》測試。

　　五是加強(qiáng)了思想道德教育。思想道德建設(shè)是精神文明建設(shè)的中心內(nèi)容。通過加強(qiáng)對《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》的學(xué)習(xí)宣傳，使《綱要》進(jìn)一步深入人心和融入道德實(shí)踐中，有效提高了廣大干部職工的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。

　　六是開展了法制教育工作。認(rèn)真抓了“四五”普法的學(xué)習(xí)和考評工作，增強(qiáng)了廣大黨員干部的法律意識，形成了學(xué)法、懂法、用法的良好風(fēng)氣。在開展同“FLG”邪教組織斗爭、做好教育轉(zhuǎn)化工作和防治“非典”中，工作周到細(xì)致，措施有力，確保了沒出現(xiàn)任何異常情況，確保了正常的生產(chǎn)、生活和學(xué)習(xí)秩序。

　　七是用先進(jìn)的思想占領(lǐng)思想文化陣地。去年以來，局黨組針對新時期思想政治工作的新情況，提出了“把黨旗插到因特網(wǎng)上”的工作思路，在局直機(jī)關(guān)已建豫煤信息網(wǎng)的基礎(chǔ)上，又組建了“豫煤黨建”網(wǎng)站，局黨組書記、局長李恩東同志親自為黨建網(wǎng)站撰寫了《把黨旗插但因特網(wǎng)》的開篇話，對建好網(wǎng)站提出了具體的要求，要求黨委組織部門要充分利用機(jī)關(guān)信息網(wǎng)的便利條件，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作，加強(qiáng)思想政治工作，為新時期搞好基層黨建工作開辟了一條思想政治工作的新路子。

　　通過這一系列教育，使各單位班子更加團(tuán)結(jié)，工作更加協(xié)調(diào)，基層黨組織凝聚力得到加強(qiáng)，機(jī)關(guān)正氣更濃，黨員干部敬業(yè)奉獻(xiàn)意識增強(qiáng)，業(yè)務(wù)工作有所創(chuàng)新。局機(jī)關(guān)黨風(fēng)、政風(fēng)好，各種好人好事增多。有的黨員連續(xù)幾年堅(jiān)持拿出自己的一部分工資幫助困難職工和救助貧困失學(xué)的孩子，還不讓別人知道。在選派干部支援邊區(qū)、駐村扶貧、救災(zāi)捐助、義務(wù)獻(xiàn)血等活動中，黨員干部都帶頭報(bào)名，積極參加，體現(xiàn)了較高的思想境界。

　　三、開展綜合治理，營造良好工作生活環(huán)境

　　針對機(jī)關(guān)辦公樓大院和家屬院存在的程度不同的臟、亂、差現(xiàn)，們局積極籌措資金，投入300多萬元，用于改造、修理和更新。通過大刀闊斧的治理，使機(jī)關(guān)辦公大樓內(nèi)外煥然一新，辦公設(shè)施更具現(xiàn)代化，機(jī)關(guān)大院和家屬院進(jìn)行了綠化、美化、亮化工程，為大家營造了一個優(yōu)美、亮麗、清潔的工作和生活環(huán)境，展現(xiàn)了新時期煤炭單位和煤炭職工的新形象。在治理硬環(huán)境的同時，我們也開展了“軟件”治理工程。在局機(jī)關(guān)干部職工中進(jìn)行了征集機(jī)關(guān)形象用語和文明用語活動，活動中，大家踴躍進(jìn)言獻(xiàn)策，經(jīng)過比較篩選，最后選用了機(jī)關(guān)文明用語30句及一批形象用語，并公示應(yīng)用。這次活動，本身就是一次重塑機(jī)關(guān)形象，擺正公仆位置、全心全意為基層做好服務(wù)工作的教育活動。

　　通過強(qiáng)化綜合治理，機(jī)關(guān)和家屬院的治安狀況進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，計(jì)劃生育工作連續(xù)三年保持先進(jìn)單位稱號。

　　四、以活動為載體，塑煤炭新形象

　　我們把開展內(nèi)容廣泛、形式多樣的創(chuàng)建活動，作為創(chuàng)建們級文明單位的有效載體和重要措施，通過制訂創(chuàng)建和評先標(biāo)準(zhǔn)，把兩個文明建設(shè)的各項(xiàng)內(nèi)容有機(jī)地融合在一起，形成了兩個文明共同建設(shè)，互相推動，相互轉(zhuǎn)化的局面。全局近兩年先后開展的創(chuàng)建和評先爭優(yōu)活動有：以創(chuàng)建“五好”黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀黨員為主要內(nèi)容的爭創(chuàng)五好基層黨組織活動；以學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和“樹組工干部形象”為主要內(nèi)容的學(xué)教活動；以學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想“牢記兩個務(wù)必，堅(jiān)持執(zhí)政為民”的權(quán)力觀教育活動；以“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)良環(huán)境的文明機(jī)關(guān)，做人民滿意的公務(wù)員”為內(nèi)容的“三優(yōu)一滿意”活動；以建設(shè)“為民、清正、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的政府機(jī)關(guān)為內(nèi)容的“機(jī)關(guān)做表率，黨員當(dāng)模范”活動；以貫徹落實(shí)“公民道德建設(shè)實(shí)施綱要”為內(nèi)容的“道德規(guī)范進(jìn)萬家”活動；以建設(shè)文明社區(qū)為內(nèi)容的“創(chuàng)文明樓院、爭當(dāng)五好家庭”活動；以強(qiáng)化黨員黨性為內(nèi)容的黨員“五個一”活動，即學(xué)一次黨章、重溫一次入黨誓言、講一次黨課、進(jìn)行一次主題征文活動、過好一次民主生活會；以加強(qiáng)企事業(yè)單位改制為內(nèi)容的機(jī)關(guān)干部深入基層調(diào)研活動；以激勵青年建功立業(yè)和開發(fā)青年人才資源為內(nèi)容的“創(chuàng)建青年文明號，爭當(dāng)青年崗位能手”活動，等等。這一系列活動，涵蓋了黨政工團(tuán)各個方面，有效加強(qiáng)了職工隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)了業(yè)務(wù)工作向更高的水平發(fā)展。

　　豐富多彩的文體娛樂活動，也是陶冶情操、提高文明素質(zhì)的有效載體。局黨組注意充分調(diào)動和發(fā)揮黨團(tuán)組織、工會、婦聯(lián)、文明委的作用，積極開展了職工喜聞樂見、寓教于樂、豐富多彩的文體活動，極大地豐富了職工的業(yè)余文化生活，激發(fā)了干部職工的良好精神風(fēng)貌。近兩年，我們開展了“頌歌獻(xiàn)給黨”歌詠比賽；煤炭系統(tǒng)慶祝中國共產(chǎn)黨建黨80周年“千秋偉業(yè)”書畫展覽；新世紀(jì)、新女性、新風(fēng)采演講比賽，書法繪畫賽和公民道德知識競賽，“三個代表”和黨的十六大知識競賽，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政知識測試等多項(xiàng)活動，尤其是舉辦了局直機(jī)關(guān)首屆職工運(yùn)動會和全們煤炭系統(tǒng)第三屆職工運(yùn)動會，在參加人員、比賽內(nèi)容、競技水平和社會影響方面都是空前的。今年“非典”過后，我們又組織參加了們直文明委開展的“花花?！北凶踊@球賽，黨組書記、局長李恩東同志親自率隊(duì)上場參加比賽，并獲得了們直第五名的好成績；組織了全們煤炭系統(tǒng)職工技術(shù)比武和崗位練兵大賽；又于7月在焦作神農(nóng)山舉行了局機(jī)關(guān)百余名職工登山體育活動，收效甚佳。

　　我們十分注意做好為困難職工群體辦實(shí)事，深化幫貧扶困、送溫暖工作。建立了困難企業(yè)、困難職工和特困職工檔案。全力做好低保工作，基本實(shí)現(xiàn)“應(yīng)保盡?！?。今年春節(jié)，局黨組領(lǐng)導(dǎo)情為民所系，急困難職工所急，籌集了70萬元資金，局黨組五名成員組成了5個送溫暖慰問團(tuán)，分赴各困難企業(yè)，將慰問金一一送到困難職工和困難黨員手中。我們還通過們直工委聯(lián)系了們委組織部、們?nèi)舜?、們政協(xié)和們電大等們直部門與我局困難企業(yè)和困難職工結(jié)成一幫一對子，幫扶困難企業(yè)和困難職工，取得了好的效果。機(jī)關(guān)各部門還從實(shí)際出發(fā)，給困難職工送去了面粉、大米、清油、防寒物資等。我們還高度重視農(nóng)村扶貧工作，積極選派40名優(yōu)秀干部參加駐村工作隊(duì)，并充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，多方籌集資金和物資，積極開展多種形式的幫扶活動。三年來，我們共籌集專項(xiàng)資金500余萬元，用于解決幫扶村吃水難、行路難、上學(xué)難、發(fā)展難等問題。其中，硬化和拓寬村級公路7條計(jì)25公里，新建學(xué)校5所，改造學(xué)校10所，新建中小型水庫4個、攔河壩1個、水池30個，新打機(jī)井7眼，改建水庫3個和其它水利設(shè)施3個，退耕還林2400畝，綠化荒山1000畝，2個村實(shí)施了農(nóng)網(wǎng)改造，修建橋梁3座，農(nóng)村生產(chǎn)、生活條件也大為改善，為農(nóng)民的脫貧致富打下了良好的基礎(chǔ)。配合開展“道德規(guī)范進(jìn)萬家”活動，我們結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際，廣泛開展了精神文明創(chuàng)建活動。共評出了203個文明家庭，100個三好學(xué)生，還評出了許多“好黨員”、“好干部”、“好婆婆”、“好媳婦”。對193家老黨員、軍烈屬、老教師、困難戶、五保戶進(jìn)行慰問，給他們每戶送上現(xiàn)金、食油、面粉等生活用品，確保困難戶的生產(chǎn)、生活，確保不讓一個學(xué)生因家庭困難而輟學(xué)，受到當(dāng)?shù)卣腿罕姷膹V泛稱贊，連年被評為先進(jìn)駐村工作隊(duì)，使煤炭工業(yè)局的扶貧工作在們直機(jī)關(guān)一直名列先進(jìn)單位行列。近年來們里舉行的愛心助殘、向?yàn)?zāi)區(qū)獻(xiàn)愛心等多項(xiàng)募捐活動，我們在捐款捐物上都名列前茅。在今年10月們開展的向?yàn)?zāi)區(qū)群眾送溫暖、獻(xiàn)愛心救災(zāi)捐贈活動中，局機(jī)關(guān)和局直19個單位共為災(zāi)區(qū)群眾捐款74735元、衣被2899件，受到們直工委的通報(bào)表揚(yáng)。

　　五、加強(qiáng)行業(yè)管理? 爭創(chuàng)文明系統(tǒng)

　　我們是全國產(chǎn)煤第二大們，煤炭在全們經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占有重要地位。如何搞好煤炭的事業(yè)，使之保持持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展是我們的中心工作之一。近年來，我們在們委、們政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，克服各種困難，圍繞“扭虧脫困、安全生產(chǎn)、職工生活改善”三大目標(biāo)，奮力開拓，真抓實(shí)干，使全們煤炭經(jīng)濟(jì)形勢、煤礦安全生產(chǎn)狀況連年好轉(zhuǎn)，去年被們政府授予目標(biāo)考核先進(jìn)單位。

　　今年以來，我們煤炭經(jīng)濟(jì)形勢繼續(xù)保持了良好的發(fā)展勢頭。主要表現(xiàn)在：一是煤炭經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量顯著提高。今年我們共生產(chǎn)原煤8657萬噸，同比增加22.9%，其中，煉焦精煤完成387.5萬噸，同比增長12%；完成工業(yè)銷售產(chǎn)值76億元（不變價），同比增長30%；全們國有及國有控股企業(yè)共實(shí)現(xiàn)增加值79.1億元，同比增加19.1億元；實(shí)現(xiàn)利潤9.8億元，同比增利1.7億元。二是煤礦安全生產(chǎn)形勢繼續(xù)保持穩(wěn)定。前9個月，全們煤炭系統(tǒng)發(fā)生死亡事故78起，死亡188人，同比減少23起，死亡人數(shù)減少34，其中，原煤死亡事故69起，死亡172人。全們原煤百萬噸死亡率為1.94，同比下降50.6%，其中，六國有重點(diǎn)企業(yè)、地方國有煤礦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦原煤百萬噸死亡率分別為0.76、1.60和4.78，同比分別下降60%、63%和69%。三是國有煤炭企業(yè)改革進(jìn)一步深化。截止目前，全們六家國有重點(diǎn)煤炭企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革方案全部通過了我局審查，并已上報(bào)們國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究審批。其中，永煤的改革方案已經(jīng)們政府批準(zhǔn)，我局正在組織實(shí)施。四是小煤礦專項(xiàng)治理整頓工作穩(wěn)步推進(jìn)。截止10月20日，我們各產(chǎn)煤市、縣（市、區(qū)）共關(guān)閉小煤礦332處；全們縣級人民政府小煤礦驗(yàn)收工作已經(jīng)全部結(jié)束，驗(yàn)收合格小煤礦1610處；通過們轄市人民政府驗(yàn)收的小煤礦990處，占小煤礦驗(yàn)收工作總量的60.4%，剩余小煤礦將在11月15日前驗(yàn)收完畢。五是東引西進(jìn)工作取得突破性進(jìn)展。截止目前，永煤集團(tuán)與上海寶鋼集團(tuán)實(shí)施的煤鋼聯(lián)營取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，與巴西最大的鐵石生產(chǎn)企業(yè)--淡水河谷礦業(yè)公司的合作也正在洽談之中。平煤集團(tuán)先后與中國電力投資集團(tuán)和上海寶鋼集團(tuán)簽署了合資組建2×20萬千瓦熱電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目和聯(lián)合開發(fā)煤礦項(xiàng)目的協(xié)議書。義煤集團(tuán)與青海們海西州政府簽署了聯(lián)合開發(fā)煤炭、電力項(xiàng)目的協(xié)議，并已經(jīng)開始實(shí)施。同時在們局的積極協(xié)調(diào)組織下，永煤集團(tuán)和神火集團(tuán)簽訂了聯(lián)合開發(fā)建設(shè)永夏礦區(qū)新橋和薛湖礦井的合作協(xié)議；平煤集團(tuán)和永煤集團(tuán)簽訂了聯(lián)合開發(fā)汝州礦區(qū)的合作協(xié)議。此外，我們在資源枯竭礦井關(guān)閉破產(chǎn)、煤炭保價促銷、新井建設(shè)和資源勘探等方面也都取得了顯著成績。使之成為全們經(jīng)濟(jì)工作的亮點(diǎn)，受到們委、們政府的表揚(yáng)。

　　開展創(chuàng)建文明煤礦是我們加強(qiáng)行業(yè)管理的一項(xiàng)重要工作。創(chuàng)建文明煤礦是煤炭企業(yè)由傳統(tǒng)型、粗放型管理，向科學(xué)管理和現(xiàn)代管理邁進(jìn)的一種成功嘗試與活動創(chuàng)新，是實(shí)現(xiàn)物質(zhì)文明和精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展，共同進(jìn)步的一項(xiàng)根本舉措。目前，這項(xiàng)工作取得了較大進(jìn)展。我們平煤集團(tuán)十二礦、四礦，鄭煤集團(tuán)超化礦、大平礦等四個煤礦榮獲了“全國煤炭文明煤礦”稱號。永煤集團(tuán)陳四樓礦、鄭煤集團(tuán)裴溝礦等七個煤礦被命名為“全們文明煤礦”。

　　全們煤炭企事業(yè)單位創(chuàng)建文明單位也收獲頗豐。截止6月，共創(chuàng)建全國文明單位1個（鄭州超化礦），們級文明單位33個，市級文明單位79個，其中市級文明單位標(biāo)兵20個。

　　中國煤炭石圪節(jié)精神獎是原煤炭部設(shè)立的煤炭行業(yè)精神文明最高獎，目前在前六屆評選命名的人員中，我們有9人榜上有名，成為煤炭行業(yè)廣大干部職工學(xué)習(xí)的先進(jìn)榜樣。

　　我們還按照們委宣傳部的部署，在行業(yè)內(nèi)開展了以“比學(xué)習(xí)、比貢獻(xiàn)，爭當(dāng)先進(jìn)工作者，爭當(dāng)思想政治工作先進(jìn)企業(yè)”為內(nèi)容的“雙比雙爭”活動。今年9月我們在鶴煤集團(tuán)召開了“雙比雙爭”活動情況交流研討會，進(jìn)一步促進(jìn)了這項(xiàng)工作的深入開展，有力推動了煤炭企業(yè)兩個文明建設(shè)。

　　下一步，我們將繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)和深入貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中全會精神，把學(xué)習(xí)和實(shí)際工作結(jié)合起來，堅(jiān)持做到聯(lián)系改革的實(shí)際去解決影響改革的重大問題，聯(lián)系發(fā)展的實(shí)際去解決影響發(fā)展的重大問題，聯(lián)系穩(wěn)定的實(shí)際去解決穩(wěn)定中的重大問題，聯(lián)系黨的建設(shè)的重大問題和精神文明創(chuàng)建的工作目標(biāo)，用創(chuàng)新的精神和創(chuàng)新的思路來解決煤炭發(fā)展的重大問題，努力把局直機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作做得更好，為煤炭工業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，為全面建設(shè)小康礦區(qū)而努力工作，為實(shí)現(xiàn)中原崛起做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

省級文明單位的創(chuàng)建工作總結(jié)整理12

　　近年來，江都質(zhì)監(jiān)站在各級文明委的關(guān)心指導(dǎo)下，在上級主管部門和市建設(shè)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立創(chuàng)建促發(fā)展，發(fā)展促創(chuàng)建的理念，扎實(shí)有效地開展文明單位創(chuàng)建工作，取得了明顯成效。順利通過國家實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可和ISO9001國家質(zhì)量體系認(rèn)證，其檢測結(jié)果可在國際上通用。

　　多年來，被省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳評為實(shí)施工程監(jiān)督制度25周年先進(jìn)質(zhì)量監(jiān)督站、省先進(jìn)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)等榮譽(yù);連續(xù)兩屆被揚(yáng)州市委、市政府評為“文明單位”并多次榮獲江都市先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號。特別在20__-20__年度的全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)機(jī)構(gòu)考核中獲得98.5分的好成績，名列全省前茅。我想，這些成績的取得既凝結(jié)著全部質(zhì)監(jiān)人的心血與汗水，更飽含著上級領(lǐng)導(dǎo)的深切關(guān)懷和社會各界的熱心幫助，同時也見證了質(zhì)監(jiān)人不斷探索文明的心路歷程。

　　歷年來，我站始終將文明單位創(chuàng)建工作作為一項(xiàng)“永不竣工的工程”來抓，充分領(lǐng)悟了創(chuàng)建工作的重要性，用創(chuàng)建統(tǒng)領(lǐng)單位各項(xiàng)工作的開展，實(shí)現(xiàn)單位群體價值的提升，使之成為發(fā)展、提升單位管理的主軸。尤其是20__年創(chuàng)建省級文明單位以來，我站深諳此項(xiàng)工程的益處，將《創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》做為學(xué)習(xí)的教科書，工作的指南針，管理的考核表。思想上高度重視，行動上奮發(fā)進(jìn)取，措施上一著不讓，以“魯班精神”為推動力，以建設(shè)服務(wù)型、法制型和廉潔型單位為目標(biāo)，積極爭創(chuàng)省級文明單位，推動了質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展。除創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)中六項(xiàng)內(nèi)容外，現(xiàn)就我單位文明創(chuàng)建四個方面的體會匯報(bào)如下:

　　一、以單位文化為載體，樹建文明創(chuàng)建特色

　　在《論語.子貢問政》篇中，孔子在回答子貢治國之道時，說:自古皆有死，民無信不立。其意是:死亡并不可怕，可怕的是公民對國家、職工對單位失去信仰，缺少追求，那國家或單位將會一盤散沙，毫無生氣。

　　同時從單位管理上來講，質(zhì)監(jiān)站的管理由起初的說教式管理到制度化管理，走上了規(guī)范的道路。但同時，我們發(fā)現(xiàn)制度的冰冷以及生硬地堅(jiān)持，猶如工業(yè)化生產(chǎn)流程，帶有強(qiáng)迫性，是被動接受的，不符合人性化管理的要求，不利于員工形成歸屬感。而文化管理是用統(tǒng)一的目標(biāo)和價值追求，來引領(lǐng)大家該做什么或不該做什么，其作用能持久長效，調(diào)動大家的積極性，具有主觀能動性。

　　如同文化部蔡武部長所說的:文化建設(shè)是軟實(shí)力，是巧實(shí)力，能夠集中反映一個單位的文明素質(zhì)!我們想，勢必要發(fā)展單位的文化建設(shè)，用文化管理來豐富制度化管理。通過提升員工的自身素質(zhì)，激發(fā)大家創(chuàng)建的熱情，達(dá)到單位的更高層次的和諧文明。

　　我們提出“傳承魯班精神，建設(shè)文明質(zhì)監(jiān)”的創(chuàng)建口號，將魯班精神進(jìn)行現(xiàn)代詮釋和延伸，提出“法度、創(chuàng)新、科學(xué)、人文”的核心理念，法度，即依法度量的工作準(zhǔn)繩、執(zhí)法嚴(yán)明的工作作風(fēng);創(chuàng)新，即與時俱進(jìn)的時代內(nèi)涵;科學(xué)，即實(shí)事求是的工作態(tài)度;人文，即以人為本的精神實(shí)質(zhì)。

　　我們通過營造文化環(huán)境，打造宣傳陣地，特別是通過演講、寫作、討論，從身邊人、身邊事中尋找、發(fā)現(xiàn)細(xì)微的閃光點(diǎn)，真實(shí)的感人情節(jié)，結(jié)合單位文化大力宣傳弘揚(yáng)，從而在精神層面上統(tǒng)一職工的人生觀、價值觀，引導(dǎo)大家構(gòu)建單位文明，產(chǎn)生團(tuán)隊(duì)巨大的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

　　文化的力量是潛移默化的，春風(fēng)化雨般的，雖然不是轟轟烈烈，但是員工工作時積極主動，服務(wù)時滿面笑容，心甘情愿為單位做貢獻(xiàn)的狀態(tài)是對創(chuàng)建最好的回報(bào)。

　　二、以創(chuàng)新發(fā)展為動力，拓寬文明創(chuàng)建思路

　　創(chuàng)新是文明單位創(chuàng)建的必然內(nèi)涵，更高層次的文明創(chuàng)建需要用新的理念、新的模式、新的方法來推動。我們把創(chuàng)新當(dāng)作創(chuàng)建的重要抓手，我們發(fā)展的主要動力:

　　在隊(duì)伍管理上，根據(jù)質(zhì)監(jiān)站工作的嚴(yán)謹(jǐn)性，我們實(shí)行了360°季度績效考核，即對每個崗位進(jìn)行全方面考核，細(xì)化指標(biāo)、量化分值，形成精細(xì)管理。

　　為杜絕人情關(guān)，把好廉政關(guān)，我們在監(jiān)管方式上進(jìn)行了改革。實(shí)行驗(yàn)監(jiān)分離制度。即改變一個項(xiàng)目從頭至尾由同一人監(jiān)督驗(yàn)收方式，做到將同一個項(xiàng)目按工程進(jìn)度分成幾個部分，由不同的科室分別監(jiān)督。同時建立了監(jiān)督復(fù)核制度，對我站工作人員進(jìn)行再督查，確保了工程質(zhì)量。

　　在學(xué)習(xí)模式上，注重實(shí)效。通過“一線職工輪流上講臺”形式，將新知識、新規(guī)范分解到每個職工身上去，先做老師、后做學(xué)生。交流同事之間的經(jīng)驗(yàn)和感悟，同時每季度對所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行考試。成績納入績效考核中。

　　三、以打造品牌為中心，塑造文明創(chuàng)建標(biāo)桿

　　工程監(jiān)督與文明服務(wù)是辨證統(tǒng)一的關(guān)系，為此我們提出了“大服務(wù)”和“小服務(wù)”的觀念?！按蠓?wù)”就是服務(wù)社會、服務(wù)人民、服務(wù)歷史，做忠誠的“質(zhì)量衛(wèi)士”，“小服務(wù)”就是服務(wù)建設(shè)、施工等監(jiān)管對象，做貼心的“文明使者”。我們推出“零距離、無差錯”服務(wù)品牌。

“零距離”即服務(wù)客戶零距離。我們的“零距離”服務(wù)是從降低大廳窗口柜臺高度開始，將工作人員電腦屏幕與對外柜臺呈45度角開始，做到面正對客戶，熱情服務(wù)。并設(shè)立委屈獎化解矛盾。

　　我們的“零距離”還表現(xiàn)在檢測過程的監(jiān)督零距離，我們在各試驗(yàn)室安裝監(jiān)控探頭，對試驗(yàn)過程進(jìn)行全程錄像，通過大廳電子監(jiān)控屏進(jìn)行現(xiàn)場直播。對有爭議的檢測結(jié)果可申請回放查證。某房產(chǎn)商對施工單位墻體保溫材料質(zhì)量有懷疑，來到質(zhì)監(jiān)站對監(jiān)督試驗(yàn)提出異議，質(zhì)監(jiān)站當(dāng)場調(diào)取了一個月前的試驗(yàn)錄像，滿足了對方的要求。

“無差錯”即質(zhì)監(jiān)過程無差錯。無差錯是質(zhì)監(jiān)站監(jiān)督質(zhì)量的基本要求，也是最高要求，為了進(jìn)一步減少差錯可能，我們自行研制“材料試驗(yàn)機(jī)數(shù)據(jù)自動采集系統(tǒng)”，試驗(yàn)結(jié)果通過該系統(tǒng)進(jìn)行自動采集、自動控制、自動傳輸，使檢測數(shù)據(jù)不受人為干擾。該系統(tǒng)獲得國家實(shí)用新型專利。

　　四、以人文關(guān)愛為主軸，豐富文明創(chuàng)建內(nèi)涵

　　我站在全力做好業(yè)務(wù)工作的同時，“走出圍墻創(chuàng)文明，跳出行業(yè)促和諧”，充分發(fā)揮文明單位的輻射帶動作用，投身社會公益事業(yè)，把開展“文明單位”創(chuàng)建活動作為深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，落實(shí)全心全意為人民服務(wù)宗旨的重要舉措，高度重視，齊抓共管，措施得力，扎實(shí)有效地推進(jìn)了文明創(chuàng)建活動。

　　我們建立了幫扶基金。對社會弱勢群體的幫助從突擊式或逢年過節(jié)慰問向常年幫扶轉(zhuǎn)變，建立幫扶的長效機(jī)制。讓“小基金”凸顯“大效應(yīng)”，我們的資金來源主要有:職工自愿捐款;試驗(yàn)材料中廢棄材料的處理;360度績效考核中的罰款、社會捐贈等。

　　我們打造了共建基地。我們與丁伙鎮(zhèn)錦西村結(jié)成文明共建對子，不僅提供資金上的幫助，還對當(dāng)?shù)氐慕ㄖ髽I(yè)進(jìn)行工程技術(shù)方面的的輔導(dǎo)，為密切聯(lián)系群眾，我們聯(lián)系建設(shè)了農(nóng)村共建基地和青年實(shí)踐基地，讓員工受到學(xué)習(xí)和鍛煉。定期組織團(tuán)員青年進(jìn)行栽培、除草等勞動活動。

　　我們積極組織志愿服務(wù)。組織成立“志愿者服務(wù)隊(duì)”，吸收志愿者50多人，每年開展主題活動，相繼開展了“20__年3.15質(zhì)量安全知識進(jìn)社區(qū)”、“20__年抗震知識宣傳月”、“20__年安居無憂--全市老舊房屋體檢”等志愿者服務(wù)活動，就群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)話題開展服務(wù)咨詢。用青春汗水，共筑“質(zhì)量大堤”，形成了“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的良好風(fēng)尚。

“春播一粒粟，秋收萬顆子”，通過創(chuàng)建活動，我們收獲了很多。創(chuàng)建是光榮的，也是辛苦的;創(chuàng)建是一次檢閱，更是一次提升;創(chuàng)建是一個目標(biāo)，更是長遠(yuǎn)的規(guī)劃。在此，我們將以本次考核驗(yàn)收為契機(jī)，始終堅(jiān)持“百年大計(jì)、質(zhì)量第一”的方針，腳踏實(shí)地、奮發(fā)進(jìn)取，以更加堅(jiān)定的信心和更加扎實(shí)的工作，為江都的文明發(fā)展、跨越發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

省級文明單位的創(chuàng)建工作總結(jié)整理13

　　作為一個班主任老師，自接到一個新的班級，一批學(xué)生的前途命運(yùn)就交到你的手中，初中這三年的成長指導(dǎo)的責(zé)任落在了你的肩上。為什么那么多的家長要選名校要選擇優(yōu)秀的班主任老師，原因就在于學(xué)校善于培養(yǎng)一個個優(yōu)秀的老師(含班主任老師)而班主任老師善于創(chuàng)建一個一個個優(yōu)秀的班集體與培養(yǎng)一個個優(yōu)秀的學(xué)生。

　　帶班十幾年來，幾乎所帶班年年都被評為?？h市的優(yōu)秀班集體。這里僅就我個人經(jīng)歷淺談創(chuàng)建一個優(yōu)秀班集體的策略問題，僅供參考。細(xì)細(xì)分析下來，我以為可以遵循以下幾個原則。

　　其一，溝通是橋梁。作為一名班主任老師必須了解班上的每一個學(xué)生，同時也要讓班上的每一位學(xué)生了解你，唯有這樣才能達(dá)到相互理解。溝通是最佳選擇。師生間相互溝通了，心的橋梁也就搭建好了，這樣才能形成一個和諧的集體，心往一處想，勁往一處使，朝著共同的目標(biāo)而努力。

　　其二，計(jì)劃是前提。班級建成之初，作為班級的領(lǐng)路人、管理者的班主任老師就必須有一個“長計(jì)劃，短安排”。要鎖定優(yōu)秀班級為全體師生共創(chuàng)的一個目標(biāo)。結(jié)合學(xué)生實(shí)際以及學(xué)期學(xué)月實(shí)際情況制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃，而不能沒有計(jì)劃，如無頭蒼蠅樣，總覺得忙，卻不知忙的是什么.計(jì)劃來安排日常工作，如一學(xué)期開展什么內(nèi)容的幾次主題班團(tuán)隊(duì)會等等。

　　其三，紀(jì)律是保障。俗話說得好“沒有規(guī)矩，不成方圓?！庇辛艘?guī)矩，而沒有紀(jì)律也萬事難成。我常說的一句話“紀(jì)律是做好一切事情的根本保證”，學(xué)生也是耳熟能詳?shù)?。確實(shí)這樣，一切行動沒有組織，自由散漫，怎么可能將幾十顆心凝聚在一起呢?又怎么能合理見成效呢?

　　其四，常規(guī)是功底。優(yōu)秀班集體的條件每一項(xiàng)細(xì)化后，實(shí)質(zhì)就是這個班級學(xué)生的方方面面的常規(guī)。抓住常規(guī)不放松，就如同抓住了蛇之七寸。從日常行為習(xí)慣及生活學(xué)習(xí)等等習(xí)慣入手，實(shí)質(zhì)就在于抓學(xué)生的養(yǎng)成教育，一切好行為好習(xí)慣就自然成了優(yōu)秀學(xué)生。無數(shù)學(xué)生都養(yǎng)成了好的行為習(xí)慣，在各方面的效果就必然會人人稱道，優(yōu)秀集體就必然呼之欲出。

　　其五，榮譽(yù)是動力。重視班級榮譽(yù)，積累班級榮譽(yù)。抓住一切機(jī)會，把榮譽(yù)變成一劑劑催化劑，盡力去讓它在班級同學(xué)心目中發(fā)酵。千萬別小看一次文明寢室或一次流動紅旗或其他榮譽(yù)，它可使由量變到質(zhì)變過程中不可缺少的一個量，它完全可以推動班級創(chuàng)優(yōu)過程一大步。

　　其六，總結(jié)是補(bǔ)救。創(chuàng)優(yōu)過程不會一帆風(fēng)順，總有不順心不如意之處，及時進(jìn)行全面總結(jié)非常必要。古人曾說“吾必日三省吾身”就強(qiáng)調(diào)個人要善于總結(jié)自己的優(yōu)缺點(diǎn)，這樣才能做到“見賢思齊，見不賢而內(nèi)自省也?！辈拍堋蔼?dú)善其身”。個人如此，集體更是如此。發(fā)現(xiàn)問題，找到不足不是壞事，而是我們下面工作的指針，或是“前車之鑒”!周總結(jié)、月總結(jié)、半期總結(jié)等等，形式多樣，目標(biāo)就是防微杜漸，為創(chuàng)建優(yōu)秀集體掃清一切障礙。

　　當(dāng)然，要認(rèn)真做起來并堅(jiān)持做下去，就必須花費(fèi)班主任老師的眾多心血，也就反過來更加鍛煉了班主任的多方面能力!

省級文明單位的創(chuàng)建工作總結(jié)整理14

　　近年來，我局堅(jiān)持以文明創(chuàng)建為著力點(diǎn)，以“建一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象”為工作目標(biāo)，發(fā)揚(yáng)“愛崗敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)、開拓進(jìn)取”的精神，頑強(qiáng)拼搏，扎實(shí)工作，各項(xiàng)文明創(chuàng)建工作取得可喜的成績，為我縣金融事業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn)。幾年來，我局先后被授予全省郵政優(yōu)秀營銷團(tuán)隊(duì)、全省郵政系統(tǒng)“雙創(chuàng)”活動最佳單位、全市郵政發(fā)展小額質(zhì)押貸款先進(jìn)單位、全市發(fā)展郵儲業(yè)務(wù)先進(jìn)單位、20__年全縣文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位、“創(chuàng)佳評差”競賽活動最佳系統(tǒng)。企業(yè)綜合實(shí)力明顯增強(qiáng)，20__年上半年實(shí)現(xiàn)收入641萬元，完成收支差額186萬元，人均勞動生產(chǎn)率達(dá)到14.2萬元?，F(xiàn)將活動總結(jié)匯報(bào)如下：

　　一、堅(jiān)持以人為本，打造一流郵政隊(duì)伍

　　近年來，我們始終牢固樹立“以人為本”的理念，按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、紀(jì)律嚴(yán)的要求，狠抓郵政隊(duì)伍建設(shè)。

　　一是狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。我們成立了以局長為組長、辦公室、經(jīng)營服務(wù)部、工會等部門負(fù)責(zé)人為成員的思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組和中心理論學(xué)習(xí)小組。制定了政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方案，定期組織班子成員集中學(xué)習(xí)，將學(xué)習(xí)活動與企業(yè)改革、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、服務(wù)“三農(nóng)”相結(jié)合，與經(jīng)濟(jì)效益相結(jié)合，與精細(xì)化管理相結(jié)合，與“反腐倡廉”專項(xiàng)治理活動相結(jié)合。通過堅(jiān)持不懈開展政治理論學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子成員的責(zé)任意識、發(fā)展意識、績效意識、創(chuàng)新意識與勤廉意識，有效提高了領(lǐng)導(dǎo)決策水平。

　　二是狠抓黨的作風(fēng)建設(shè)。郵政局黨總支與各黨支部經(jīng)常組織召開民主生活會，深刻開展批評與自我批評，不斷提高每名黨員的黨性修養(yǎng)。發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用與黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)了郵政黨建工作的全面提高20__年、20__年連續(xù)兩年被縣委縣政府授于“先進(jìn)黨支部”稱號。

　　三是狠抓員工隊(duì)伍建設(shè)。一方面，我們不斷加強(qiáng)對員工的政治思想教育、法紀(jì)法規(guī)教育、文化學(xué)歷教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷提高了隊(duì)伍的整體素質(zhì)。另一方面，大力推行全員競爭上崗制度，對思想素質(zhì)差、業(yè)務(wù)水平低、績效任務(wù)差、違法違紀(jì)的職工，堅(jiān)決實(shí)行待崗培訓(xùn)，促使全體職工不斷自我加壓，全面提升自己的綜合素質(zhì)。

　　二、堅(jiān)持開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造一流工作業(yè)績

　　20__年我局在省、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全局克服后金融危機(jī)時代的種.種困難和不利因素，緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展、精細(xì)管理、健康和諧”的發(fā)展主題，認(rèn)真貫徹落實(shí)“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、深化企業(yè)管理、提高隊(duì)伍素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)和諧”的發(fā)展方針，始終堅(jiān)持效益優(yōu)先，狠抓基礎(chǔ)管理工作，加快業(yè)務(wù)發(fā)展步伐，企業(yè)運(yùn)行質(zhì)量穩(wěn)步提升，職工收入穩(wěn)步提高，綜合實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng)，促進(jìn)全局各項(xiàng)業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展。

(1)郵政儲蓄。20__年全局上下要統(tǒng)一思想，貫徹“保余額、增規(guī)模、調(diào)結(jié)構(gòu)、降成本、增效益”的指導(dǎo)思想，以科學(xué)的發(fā)展觀調(diào)整好發(fā)展目標(biāo)，繼續(xù)加大業(yè)務(wù)宣傳力度，堅(jiān)定郵儲發(fā)展信心，堅(jiān)持郵儲業(yè)務(wù)規(guī)模與效益同步發(fā)展，促進(jìn)全縣郵儲業(yè)務(wù)高效、快速、健康發(fā)展。截止20__年8月底我局累計(jì)凈增儲蓄余額9780萬元，完成市局下達(dá)全年計(jì)劃的163%，重點(diǎn)做了以下幾項(xiàng)工作：

　　一是采取政策調(diào)動，競賽推動，督促發(fā)動等方式。一搶時機(jī)，深挖并穩(wěn)定儲源;二搶進(jìn)度，早凈增早受益，不看計(jì)劃看市場;以“早安排、早部署，早受益”為主線，將全年發(fā)展計(jì)劃任務(wù)前移，年初制訂了全年任務(wù)半年完的激勵措施，動員全員深挖春節(jié)前后儲蓄潛力，搶抓一季度發(fā)展旺季。

　　二是在營銷手段、客戶管理及維護(hù)上不斷進(jìn)行創(chuàng)新，針對金融危機(jī)后資本市場低迷局面，及時調(diào)整發(fā)展策略，重點(diǎn)加快金融中間業(yè)務(wù)的發(fā)展，以綠卡為著力點(diǎn)，大力發(fā)展短信業(yè)務(wù)，發(fā)展各類代字號代發(fā)業(yè)務(wù)，成功代發(fā)了多家單位職工工資款項(xiàng);通過發(fā)展各類代發(fā)款項(xiàng)為儲蓄余額規(guī)模增長奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　三是不斷拓展集團(tuán)用戶和中小型私營企業(yè)的代收代付市場。

　　四是加強(qiáng)代理保險(xiǎn)、理財(cái)產(chǎn)品和小額質(zhì)押貸款、小額信貸的市場開發(fā)。

(2)函件業(yè)務(wù)。我局始終堅(jiān)定函件業(yè)務(wù)發(fā)展信心不動搖，大力發(fā)展封片卡業(yè)務(wù)，健康發(fā)展郵送廣告，深化數(shù)據(jù)庫營銷，以項(xiàng)目帶動、行業(yè)突破為重點(diǎn)。將賀卡業(yè)務(wù)作為函件業(yè)務(wù)的重點(diǎn)業(yè)務(wù)，在總結(jié)以前年度賀卡開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，我局把賀卡開發(fā)逐步從新年郵福向功能型轉(zhuǎn)換。

(3)包件業(yè)務(wù)。一是鞏固大宗協(xié)議包裹原有市場，尤其是長期合作的大宗協(xié)議客戶。二是將包件業(yè)務(wù)的營銷重點(diǎn)放在外出務(wù)工群體抓住節(jié)日營銷。通過加強(qiáng)宣傳，在窗品懸掛宣傳條幅，組織實(shí)施好“家鄉(xiāng)包裹”項(xiàng)目，推動窗口包件量的提升。三是突出發(fā)展季節(jié)性包裹項(xiàng)目，特別是土特產(chǎn)包裹的發(fā)展。

(4)報(bào)刊發(fā)行業(yè)務(wù)。一是突出抓好黨報(bào)黨刊、重點(diǎn)報(bào)刊的大收訂工作。二是作到“地毯式”搜索，在大收訂中，我局抽專人進(jìn)行定點(diǎn)收訂，不落一個單位，全面滿足用戶的訂閱需求。同時，加強(qiáng)營業(yè)窗口報(bào)刊收訂工作的宣傳和開展。三是不斷提高投遞質(zhì)量，減少錯刊、差刊現(xiàn)象的發(fā)生，及時解決用戶短刊現(xiàn)象，以促進(jìn)報(bào)刊收訂工作的良性發(fā)展。

(5)代理業(yè)務(wù)。著力發(fā)展各項(xiàng)代收款業(yè)務(wù)，20__我局成功與縣石油公司協(xié)定繼簽代收加油站石油款業(yè)務(wù)協(xié)議，為下一步我局開展全縣各單位代取款業(yè)務(wù)積累了寶貴的客戶資料。

(6)集郵業(yè)務(wù)。一是加強(qiáng)年冊和專項(xiàng)題材郵品的銷售。二是通過加大宣傳，產(chǎn)品推介等方式，進(jìn)一步拓展個性化郵票的開發(fā)。

(7)速遞業(yè)務(wù)。一是將窗口物品型特專的攬收作為重點(diǎn)項(xiàng)目，推動窗口攬收力度。二是努力做好以集團(tuán)用戶生日禮儀為主的同城禮儀業(yè)務(wù)。

(8)物流業(yè)務(wù)。一是依托郵政網(wǎng)絡(luò)及“便民驛站”，重點(diǎn)做好酒類、洗衣粉等系列產(chǎn)品的分銷工作。二是20__年中秋月餅專項(xiàng)營銷活動超額完成市局計(jì)劃，初步測算完成計(jì)劃達(dá)140%。

　　三、堅(jiān)持爭先創(chuàng)優(yōu)，樹立一流社會形象

　　抓好文明創(chuàng)建工作，重在平時，重在長期，重在實(shí)效。幾年來，我們在開展創(chuàng)建工作中，注重從平時做起，從小事做起，一步一個腳印，努力實(shí)現(xiàn)不斷跨越，通過狠抓文明創(chuàng)建，樹立我縣郵政一流的社會形象。

　　一是加強(qiáng)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)。我們根據(jù)工作實(shí)際，制定了局文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并進(jìn)一步明確了各個成員的工作職責(zé);同時，認(rèn)真制定了創(chuàng)建工作規(guī)劃，規(guī)范了創(chuàng)建工作措施，保障了文明創(chuàng)建工作的順利有效開展。

　　二是不斷美化內(nèi)部環(huán)境。我們以“創(chuàng)建和諧鎮(zhèn)巴”為契機(jī)，進(jìn)一步美化了局容局貌，建設(shè)了安全文明、衛(wèi)生整潔、寧靜秀美、生機(jī)盎然的工作生活環(huán)境;同時，投入資金開展各支局所“職工小家”創(chuàng)建活動，統(tǒng)一為支局職工購置席夢思床，為部分支局建立“職工書屋”進(jìn)一步改善了基層員工的工作生活條件。此外，根據(jù)災(zāi)后重建項(xiàng)目及郵政西部網(wǎng)點(diǎn)投資計(jì)劃，加大全局標(biāo)準(zhǔn)化網(wǎng)點(diǎn)改造和局所局房的重建工作，改美善了局容局貌，增強(qiáng)了營業(yè)場所硬件設(shè)施，為全縣5個網(wǎng)點(diǎn)陸續(xù)安狀了ATM自動取款機(jī)，全部網(wǎng)點(diǎn)安裝了監(jiān)控設(shè)施，配備了七個移金庫，進(jìn)一步提高了郵政服務(wù)水平和對外服務(wù)形象，為用戶提供了更好的用郵環(huán)境;我們還以張貼宣傳標(biāo)語、召開職工會議等各種形式，積極開展社會公德、職業(yè)道德與家庭美德教育，在局內(nèi)部形成了良好的思想道德風(fēng)尚。幾年來，我局未發(fā)生任何案件事故與超計(jì)劃生育行為，多次被授予各項(xiàng)先進(jìn)單位榮譽(yù)稱號。

　　三是深入開展創(chuàng)建活動。我們除堅(jiān)持不懈開展?fàn)巹?chuàng)“文明單位”“先進(jìn)單位”活動外，還在全系統(tǒng)深入開展了創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)營業(yè)廳”，爭當(dāng)“明星投遞員”“明星營業(yè)員”的“創(chuàng)星評優(yōu)”競賽活動，通過互評互比，在全局上下掀起了學(xué)先進(jìn)、促后進(jìn)的良好氛圍，增進(jìn)了彼此間的理解和信任，達(dá)到互相學(xué)習(xí)，互相提高的目的;同時，我局還充分發(fā)揮工會組織作用，積極開展各種豐富多彩的文體活動，在全局范圍內(nèi)，開展了“郵政健身月”體育活動，為職工發(fā)放了運(yùn)動服，組織安排了爬山活動、羽毛球、乒乓球、橡棋比賽等，豐富了職工業(yè)余生活，提高了身體素質(zhì)，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力，企業(yè)文化建設(shè)呈現(xiàn)出了盎然生機(jī)。

　　四是積極開展各類社會活動。近幾年來，我局積極支持縣委、縣政府，累計(jì)開發(fā)新年郵福賀卡54個單位，15萬余枚，幸運(yùn)卡6個單位2萬余枚，內(nèi)容涉及當(dāng)?shù)爻墙?、交通、教育、旅游等各方面的對外宣傳，加?qiáng)了人們情感傳遞，豐富了社會文化生活。

　　總之，近年來，我局通過始終堅(jiān)持“兩手抓”，深入開展各項(xiàng)創(chuàng)建活動，在物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設(shè)方面取得較為可喜的成果。今后，我局將以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)文明創(chuàng)建工作，加大發(fā)展力度，腳踏實(shí)地，努力拼搏，為我縣郵政事業(yè)和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出新的更大的貢獻(xiàn)!

省級文明單位的創(chuàng)建工作總結(jié)整理15

　　近日， ***街道被省文明委命名為省級文明單位，是全市兩個獲此榮譽(yù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處之一。同時街道還被市委、市政府授予了“市級文明村鎮(zhèn)”的榮譽(yù)稱號。如今的***，不論是走在街道的大街小巷，還是漫步在鄉(xiāng)間小路，都能感覺到文明之風(fēng)、和諧之風(fēng)的浸潤和熏陶。近年來街道黨委堅(jiān)持創(chuàng)建不松懈，以文明創(chuàng)建促進(jìn)各項(xiàng)工作，以各項(xiàng)工作的不斷進(jìn)步深化文明創(chuàng)建，全面推進(jìn)三個文明建設(shè)。

　　街道通過營造環(huán)境來推動創(chuàng)建，通過創(chuàng)建來提升形象，不斷推進(jìn)文明創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展。近年來，全街道9個社區(qū)積極開展創(chuàng)建文明單位的創(chuàng)建活動，堅(jiān)持開展健康、文明、有益的群眾文體活動。***社區(qū)居委會在創(chuàng)建活動中，針對居民的需求，進(jìn)行了居民學(xué)校的嘗試，迄今已經(jīng)開班10余期，授課的都是縣城內(nèi)從事各行各業(yè)的知名人士，授課內(nèi)容涉及文明禮儀、幼兒保健、健康養(yǎng)生等等，全部是關(guān)系居民們?nèi)粘Ｉ畹?。居民學(xué)校的開辦受到社區(qū)居民的喜愛，每次開班都是座無虛席。其他的社區(qū)居委會也都結(jié)合自己的實(shí)際，開展了豐富多彩的文明創(chuàng)建活動，藍(lán)山社區(qū)的陽光小飯桌、光明社區(qū)的“快活林”等便民、惠民的活動成為創(chuàng)建活動的亮點(diǎn)，在整個城區(qū)塑造了良好的文明氛圍。在農(nóng)村，抓好農(nóng)村文明一條街建設(shè)。街道確立了姜堂、金寨、寨北三個村作為農(nóng)村文明一條街建設(shè)的試點(diǎn)，通過整治，三個村分別建立了各自的文明一條街，全部實(shí)現(xiàn)了路面的“五化”，消除了“三大堆”。姜堂、金寨還作為全縣的樣板，得到了推廣。為街道農(nóng)村的文明建設(shè)定好了調(diào)子，作出了榜樣。同時，街道還指導(dǎo)32個行政村全部建立了道德評議會，健全了道德評議制度，每季度對發(fā)生在村里的好人、好事、好風(fēng)尚進(jìn)行評議，評議結(jié)果在村的宣傳欄內(nèi)公布，弘揚(yáng)了正氣、理順了村風(fēng)。同時在各行政村實(shí)行了“十星級”文明戶和“五好”（好婆婆、好媳婦、好妯娌、好夫妻、好兒童）評選活動。對當(dāng)選的典型進(jìn)行大張旗鼓的宣傳，給農(nóng)民們的生活樹立了榜樣。為豐富農(nóng)民文化生活，街道還幫助各行政村建立了集文體活動、計(jì)生宣傳、休閑娛樂為一體的文化大院，大多數(shù)村還建立了圖書室，農(nóng)民們在勞作之余能夠和城里人一樣過上豐富多彩的文化生活。如今，在***的城鄉(xiāng)，讀書學(xué)習(xí)的多，滿天閑聊的`少；遵紀(jì)守法的多，打架鬧事的少；科技致富的多，打牌賭博的少，形成了良好的社會風(fēng)氣。

　　通過兩年多來不懈的扎實(shí)工作，街道的精神文明建設(shè)取得了長足的進(jìn)步，這對其他各項(xiàng)工作也起到了極大的促進(jìn)作用，綜合治理工作以創(chuàng)建群眾滿意的“平安街道”為目標(biāo)，在11個村完成了治安保險(xiǎn)承保；信訪工作兩年來無到市赴省進(jìn)京上訪事件的發(fā)生。經(jīng)濟(jì)工作也取得了豐碩成果，連續(xù)兩年實(shí)現(xiàn)招商引資過億元，財(cái)政收入、民營經(jīng)濟(jì)稅收過千萬。

　　如今，***兩岸的人民生活質(zhì)量提高了，生活方式文明了，人際關(guān)系和諧了，美麗的***，處處盛開著文明之花、和諧之花。

省級文明單位的創(chuàng)建工作總結(jié)整理15篇 創(chuàng)建省文明單位工作情況匯報(bào)相關(guān)文章：