通過寫工作總結可以提升自己的工作效率，這樣才是最有價值的總結，那么寫工作總結應該注意什么要點呢？下面是范文網小編收集的年度工作總結協(xié)會3篇(協(xié)會工作要點總結)，以供參考。

年度工作總結協(xié)會1

　　在我們這些理事的帶領下，11屆校陽光英語協(xié)會走過了一個學期。在這個學期里，總體上來說，不算差，相對一些協(xié)會來說，其實還是蠻不錯的。當然，萬事皆有兩面性，有好也有不好，沒有人能做到十全十美。先說好的吧。

　　一、相當多的同學能堅持晨讀。這不用說太多，對比外俱和外協(xié)是可以看出來的。這個我覺得大家真的很不錯，特別是后期，天才蒙蒙亮，加上天氣冷那時還有四五十人早起晨讀，這個難道不值得表揚嗎。呵呵

　　二、開會到會率相對來說比較高。這個別的協(xié)會我也不怎么了解，憑感覺，我們的大例會和理事會議的到會率還是蠻高的。

　　三、大部分理事很盡職盡責。特別是準備大的活動時，分配下來的任務大家都努力去完成，有些理事加班加點地趕，這我都看在眼里，很感動。雖然活動的結果不怎么讓人滿意，但有時候努力了就值得欣慰了，自己能問心無愧就好。

　　下面說說存在問題及本人的一些建議吧。

　　一、理事整體的凝聚力不夠。簡單的說，就是整體不夠團結。注意，是“整體”，理事之間有些人合不來，甚至有些人處于“離群”狀態(tài)。比如我、賓妃、小偉等幾個就很合得來，再比如李香媛，好像和我們不怎么合得來。當然，這個問題原因主要有兩：性格和態(tài)度。有些人性格就是不合群的，喜歡獨來獨往，這個可以說是沒辦法的所以不需要糾結性格這個問題。但說到態(tài)度，我可得啰嗦一下了。有些理事處事的態(tài)度不怎么好，容易計較，憑心情做事?！案吲d就做，不高興就不想做?！北热缃裉炷衬骋驗榇蠹业淖鍪滦侍途蛯Υ蠹艺f狠話了，有些人心里聽著就有意見了“耶，你老幾啊，憑什么這樣罵人，有本事你自己來做試試……”于是晚上的會議就有人缺席了，給出一些似乎和合理的理由，其實可能是他心情不爽，還在怨。這個問題雙方都有錯，我覺得。事情怎么做效率才高？這個不僅要看付出了多少努力，更要看應該用什么方法來做會更好。任務分配下來，很多人（特別是處于這個年齡的時候）喜歡留在最后才做，或者是一味埋頭做，像臺機器，不動腦想想是不是有更好的辦法。最終做事的人拼死拼活，但卻沒做好，分配任務下來的人就不高興了波，”給你們那么多時間，最后還是沒有做完，（如果再加句狠話）”。這樣聽的人肯定難以接受了，于是就出現(xiàn)了情緒問題，辦事效率就自然而然變低了，甚至影響到理事之間的感情。所以本人認為，盡可能不要說狠話。分配任務要講究，回收“作業(yè)”更加要講究，十天要完成的任務我分兩批兩個時間段來完成，把比較重要比較急的工作前五天完成并且上交，后五天的工作即使沒有完成也不過是少部分沒有完成并且是不怎么重要的。這個辦法不知道可不可行，我只是覺得這樣可以避免工作的堆積。理事們要心胸寬容點，學會站在對方的角度想想?？梢栽徱粫r不高興，但本人厭惡那些記仇記個十年半載的人。有什么不可以原諒對方的，有些不高興的事情過去了就讓它過去嘛，自己又沒流血掉肉的。所以呢，任務的分配要注意方法，說話要注意態(tài)度，心胸要開闊。因為這些都很容易影響到理事之間的感情或者說凝聚力。

　　二、晨讀亂。這個問題出現(xiàn)的原因主要是我，我搞的分組不僅讓會員亂，理事也亂。在此，我向大家致歉。去晨讀的人變動很大，像我所說的那樣分組是經不起人員的流動的，久而久之組與組之間就失去了平衡，有些組幾個甚至一個，有些組就十幾二十幾個，搞得晨讀相當亂。還有，晨讀的時間分配不怎么好，有時候集體讀書的時間過多了。本人覺得，集體讀書的時間盡可能少些，多還他們自由讀的時間；盡可能不要用晨讀的時間來講事情；時間分配要合理并且嚴格按照分配的時間進行。我們還得想一個針對會員變動的分組方式，想個“以變制變”的方法。

　　三、和社聯(lián)出現(xiàn)了點問題。這個問題屬于雙方性的，雙方都有錯。從講座到最后的英語秀，在社聯(lián)眼里，我們做的事都問題不斷。從我們自身來剖析，1、我們辦事確實不夠縝密。比如缺少指導老師的簽字。

　　2、和社聯(lián)的溝通不好。在他們的印象中，可能有點“遇到事情時老喜歡興師動眾”。在商量一些事情時，本人覺得最好不要讓“整個理事團”在他們面前出現(xiàn)，這樣他們肯定不高興。我們大家可以集中意見，然后讓某個理事去商量就行了，“聲勢浩大難免讓人壓力過大，感覺好像以勢壓人，不是平等談判”。這個溝通的問題，會長和秘書長黃慧玲是很關鍵的人物。要想辦法和社聯(lián)的人成為朋友，朋友與朋友總比同事與同事更談得來些。當然，做到這一點并不容易，這和性格有很大關系，親和力起到至關重要的作用。

　　3、彼此印象不好。經過這么多事我們協(xié)會本身對社聯(lián)是有一點意見的對他們有點看法。換個角度想想也知道，他們對我們的印象也差不多。這需要彼此的寬容，寬容彼此的不好，寬容彼此的過去。這個我們左右不了他們，但我們可以從自身出發(fā)，從內心真心地去寬容他們，忘記以前的不快樂，設法去尋找他們的優(yōu)點，理解他們的辛苦。去盡可能認可他們，去“覺得他們好”，多給他們點肯定和微笑。時間會讓彼此互相肯定，關系會更加融洽的。

　　四、與指導老師的溝通太少。這是我們這一屆相當失敗的一點。指導老師對一個協(xié)會來說是相當重要的，指導老師講的話也是最重最有用的。我們一直以來忽視了指導老師，浪費了一筆重要的資源。從講座到英語秀，特別是秋游，沒有過指導老師的參與，我們和指導老師的關系怎么可能搞得好呢。站在她的角度想想也是很悲哀的：這個英協(xié)已經忽視了我?？傊?，要和老師溝通好，必須重視她，重視她的感受，重視她的作用。忽視了她，對她來說其實是一種不尊重。

　　五、我覺得，在每個活動之前應該有個小會議來強調注意事項。別以為大家都是大人了，什么都懂，不必強調。英語秀服裝的事就是一個大教訓。比如春秋游，之前要強調安全問題；英語秀，要強調結束后的會場處理、外校朋友的接送問題等。等到時候了才大聲大聲地喊大家去做，有多少個人會去理會呢。

　　六、相互認識不夠。進入一個協(xié)會，一是學習二是交流，彼此認識有助于提高工作效率。我感覺我們理事支配的時間太多了，應該還他們更多時間讓他們自由交流。這個就不多說了。

　　七、以下針對會服的問題提點建議。

　　1、在報名訂會服前絕不可以透露除了價格之外的任何信息，更不可以征求會員的建議和意見。大家對衣服的要求千差萬別，喜歡同一款式及色調的人不多，但會服這東西不能憑喜好來定的，所以不能讓大家“選”。所謂一分錢一分貨，性價比不是太離譜的話大家都能接受。給會員大多話語權的話，肯定會給你的決定帶來諸多困擾，最終不會得出大多數(shù)人都滿意的衣服，肯定不會有很多人訂購。這是我吸取的教訓之一。

　　2、收完錢后方可把數(shù)量報給商家。對收錢這個問題千萬不可以手軟，說收就收，沒有討價還價的余地。要以最快的速度收完，然后才可以報給商家。這樣比較穩(wěn)妥，至少你不用墊錢。

　　3、讓會員自己寫報名等信息，以防會員忘記自己報名與否。因為有些會員報名的意向并不堅定，報了名，過了就忘記了，如果他說他沒報名，并且那報名表上都是你的字跡，呵呵，那多出來的那件衣服你就自己穿吧！所以，報名表上的字要白紙黑字、清清楚楚。

　　4、要找個有高質量服務并且有經驗的商家。這個問題不可忽視啊，商家的做工質量關系到你的工作效率。這次跟這個商家做會服，給我教訓很大。他們的服務態(tài)度很好，但經驗不足，是一家創(chuàng)業(yè)初期的企業(yè)，出現(xiàn)很多問題，我們就像他們的試驗品。不是把會服做小了就是把會服做大了，很懷疑他們是不是按標準尺寸做的，搞得他們麻煩我們更麻煩。會員有意見我們只能連連說“對不起”。在此我也不是貶低這個商家，他們的服務態(tài)度真的很好，只是他們還是“新手”，做事效率和質量不比“老手”來得實在可靠。

　　5、發(fā)放要講究方法。最好叫部長或者每棟宿舍樓找一個人去發(fā)，自己一個人發(fā)不僅累自己，效率也不高。

　　6、最好不要做補報工作。補報的話，人數(shù)不會很多，自己麻煩，商家也麻煩，并且這個環(huán)節(jié)最容易出錯。我已經吸取了教訓，所以，聽我的，準沒錯。

　　7、可以”要求”定，千萬不要“逼”定。這個年齡的人啊，你狠他會更狠的，你硬要人家往西人家偏不往西。會服這東西，說實在的，應該是每個人都定的。所以你可以說“這是協(xié)會的要求，希望大家不要不定“，但最好別過于強硬要求大家訂啊。對于這個會服的事情，不可以過硬也不可以過軟。稍稍”要求“，大家是可以理解的。

　　差不多了，我的廢話也夠多了，呵呵。以上只是本人的想法，不代表他人，獨家觀點，僅供參考。謝謝你耐心觀讀。

年度工作總結協(xié)會2

　　2010~2011數(shù)學建模協(xié)會工作總結

　　2011年4月，伴隨著全體成員的期待，數(shù)學建模協(xié)會在大家的辛勤努力下正式成立了。

　　根據相關章程和上級領導的指示，全體協(xié)會成員不懈努力，在協(xié)會正式成立的第一年，基本完成了工作計劃。

　　雖然數(shù)學建模協(xié)會正式成立，所有工作才剛剛步入正軌，但是本著悟真求實的精神，在本中所有工作都是在計劃中有序進行，并取得了一定的成果。盡管有些工作處理的并不夠好，但是我們相信在以后的工作中會吸取經驗教訓，逐步完善協(xié)會的管理以及日常事物的處理。

　　下面對本的工作進行總結及分析。

　　一、主要工作小結

　　1、數(shù)學建模協(xié)會的成立儀式

　　在校領導及學院領導的支持下，成立儀式舉辦的相當成功。為會員們在以后的工作中能更好的完成上級指示、取得更豐碩的果實打了一記強心劑。

　　2、往屆數(shù)學建模大賽的頒獎儀式以及本屆比賽的動員大會

　　在學校的鼎力支持下，對往屆獲獎學生進行了嘉獎。為眾多會員們樹立了榜樣，激勵了大家更努力的學習，更注重自身能力的充實，對以后的比賽充滿信心，為學校爭光的信念更加堅定。

　　3、新成員的招募工作

　　除數(shù)學建模選修課的部分優(yōu)秀學生外，協(xié)會部長及部分指導老師通過各種渠道了解各學院各專業(yè)的優(yōu)秀人才，對專業(yè)人才進行培養(yǎng)及招納。

　　4、數(shù)學建模課程的協(xié)助工作

　　協(xié)助指導老師的工作，課下為同學們收集相關參考資料，協(xié)助同學們更好的學習有用的知識，為同學們做好考勤工作及后勤工作。

　　5、相關網站的維護工作

　　6、成員的考核工作

　　協(xié)助指導老師對協(xié)會會員的考核，保證了各會員具備一定的專業(yè)技巧及處理能力。

　　7、對協(xié)會會員的培訓工作

　　暑假期間，集中對會員進行了培訓，期間由各指導老師主持進行模擬答辯，進一步提高了會員們思考問題及處理問題的能力。由協(xié)會提供會員在校期間的住宿，并管理好會員，保障了會員在校期間的安全。

　　8、數(shù)學建模大賽的準備工作

　　布置實驗機房，為會員們提供了良好的比賽環(huán)境及比賽資料。賽時，為會員們安排好宿舍，保證了會員們的食宿問題。

　　9、主持建模大賽開題儀式

　　10、積極參與數(shù)學競賽

　　配合學校，招募在數(shù)學上能力較強的學生參與比賽，為校爭光。

　　11、會員的交流工作

　　定期進行交流會，培養(yǎng)了會員團結協(xié)作的能力，加強了會員們的溝通和工作能力。為會員們提供了更多的機會互相了解，為后面的建模大賽取得好的成績奠定了基礎。

　　二、工作分析

　　雖然協(xié)會才剛成立不久，但是工作并未出現(xiàn)大的問題，很多地方還是值得我們學習值得繼續(xù)提倡的，同時也有一些不足之處，需要我們吸取教訓，予以糾正。

　　1、頒獎儀式及動員大會的成功舉辦

　　本屆大會極成功的激勵了全體會員的干勁，給大家?guī)砹藷o限動力，更加努力的提升自身能力。值得大力提倡。

　　2、定期的交流會

　　協(xié)會加強了會員之間的交流與合作，讓各個會員增強互相之間的理解，提高了合作能力，讓之后組建的小組能夠更好的配合在一起。在以后的工作中，我們應提供更多的機會，不斷增強會員之間的溝通，讓之后組建的小組得到更好的發(fā)揮，取得更好的成果。

　　3、老師的指導工作如虎添翼

　　老師在培訓期間以及比賽期間的指導工作起到了重要作用。在會員們的能力培養(yǎng)工作中起到了事半功倍的作用，在比賽時，老師們的悉心指導讓大家信心十足，充滿干勁。以后協(xié)會會加強老師與學生們的交流，以取得更高的成效。

　　4、住宿問題中存在的安全隱患

　　在本屆比賽中，協(xié)會采取自愿原則為會員們安排住宿，部分會員的住宿不受控制，協(xié)會不便于管理與照顧。鑒于比賽期間會員們活動時間不定，甚至半夜返回宿舍，容易產生安全隱患。建議在往后的安排時能堅持安全第一的原則。

　　5、會員中存在能力欠佳者

　　在本屆協(xié)會的各項活動中突顯了一個較為嚴重的問題。會員之間存在著嚴重的能力不平衡。部分會員不認真學習和工作，一定程度上影響了小組能力的發(fā)揮。在以后的工作中應嚴格實行淘汰制度，讓優(yōu)秀的會員得以發(fā)揮，盡量避免小組中存在拖滯成員。

　　6、集中培訓取得了功效

　　在暑期培訓下，小組能力獲得了突破性的成長。小組成員之間的默契合作在之后的比賽中起到了關鍵作用。在以后的工作中要更加重視起協(xié)會組織的培訓。

　　本屆工作順利圓滿的完結預示著數(shù)學建模協(xié)會的成功建立，在以后各屆會員的努力下，數(shù)學建模協(xié)會定會蒸蒸日上，為學校、為學院爭得更多的榮譽。

　　數(shù)學建模協(xié)會

　　2011年10月24日

年度工作總結協(xié)會3

　　XX大學BBOX協(xié)會 2010-2011上半學年工作總結

　　經過了這一學期，我們社團從無到有，從一個只有幾個人的愛好者群體到現(xiàn)在這么一個擁有65名會員的校級社團。所有的活動都是全新的。所有的活動對我們來說都是機遇和挑戰(zhàn)。每一項細小的活動，都需要我們付出十分的汗水與努力。

　　日，我們社團正式成立了。我們這學期的主要活動就是常規(guī)活動和會徽徽標的征集活動。首先，在社團剛成立之際，為了擴大我們的隊伍，吸收新鮮血液，我們進行了第一次社團招新。在幾天的展臺招新中，我們積極表演宣傳，使同學們了解到什么是BBOX也讓他們對我們社團都產生了濃厚的興趣。最后，我們社團招納了65名會員。緊接著，為了讓會員能更了解我們這個家，也為了能建立我們的管理體系，在5月13日我協(xié)會舉行了全體會員大會，并同時進行了招干活動。為了讓參加找干的同學能了解各部門，做出更好的選擇。在會長等人的發(fā)言之后，各職能部門負責人對各自的部門都進行了簡單介紹。之后，同學都積極的參與了競選，通過商議最終確定了各個部的部長，副部和干事。

　　我們社團現(xiàn)有4個部門，分別是：辦公室、宣傳部、技術部和活動策劃部。四個部門是一個整體但每個部門又都有各自的職能，在社團的活動中，他們發(fā)揮著十分重要的作用。下面先對各部門的活動做個總結。

　　首先是辦公室。辦公室主要負責活動中人員的調配和一些申請起草工作。每次的常規(guī)活動，均有辦公室負責通知會員參加，并且協(xié)助技術部成員完成常規(guī)活動中的BBOX教學。在會徽徽標征集活動中，辦公室負責了值班人員的安排和展臺的擺放，并協(xié)同值班。還有就是對一些文件的整理和部分工作的安排，以及對幾次協(xié)會會議的記錄等。這些辦公室人員完成得很好。

　　接著是宣傳部，在招新過程中，海報的構思與創(chuàng)作就是現(xiàn)宣傳部負責人完成的。在宣傳部成立之后，除了在常規(guī)活動中對社團進行宣傳之外，宣傳部還負責了會徽徽標征集活動的海報創(chuàng)作與獎品發(fā)放，和一些宣傳單的印制。同時，在常規(guī)活動中，宣傳部也付出了很多努力。

　　還有就是技術部。技術部是BBOX教學的核心部門。也是常規(guī)活動的主要負責部門。在常規(guī)活動中，他們認真負責，從現(xiàn)場演，到個人教學，他們都一絲不茍。同時，技術部還協(xié)助宣傳部完成了會徽會標征集活動。

　　最后是活動策劃部，主要負責我們舉辦的活動的申請、策劃以及之后的活動總結。并協(xié)助技術部完成常規(guī)活動。每次活動之后，收集會員們的一些意見，做出相應的總結，及時的向技術部門反映。從而讓社團不斷進步。

　　作為一個新成立的社團，我們舉辦活動的經驗不多，很多活動考慮的并不周全，特別是在一些小的細節(jié)方面，想的不夠完善。下面就近兩個月的幾次活動做一總結：

　　1、會徽徽標的征集活動

　　在會徽徽標的征集活動因為對活動性質理解不夠，導致學分

　　申請沒能通過，而且也沒預設其他獎項。因此同學們參與的積極性不是高。雖然報名的同學不是太少，但收到的作品卻是很少。由于這個活動有一點專業(yè)性，交作品的同學大多是藝術設計類的同學。因此，在今后的活動中，我們將充分考慮好活動性質并選擇最佳獎勵措施。此外我們還要站在參與活動者的角度來考慮問題，以他們的心理來猜測他們對我們將要舉辦的活動會有什么樣的興趣。這樣，才能獲得更多的同學的參與與好評。我們的社團才能有進步。

　　2、常規(guī)活動

　　社團成立至今，我們共舉辦了三次常規(guī)活動，雖然每次常規(guī)活動也有不少的人駐足圍觀和好奇學習。但總體來看會員的積極性不是很高。通過詢問得知，多數(shù)缺席原因是時間上無法分配。在我們常規(guī)活動的時間里，他們有這樣那樣的事與之沖突，而又無法協(xié)調，所以不能參加。這個問題我們在這學期也有想辦法解決。

　　3、YY語音網絡教學

　　當今社會是一個信息化的社會，網絡的力量是無窮的。我們協(xié)會也抓住這一點，利用YY語音，在網絡上進行BBOX教學活動。YY語音很好的解決時間和場地的的問題。在這個平臺里，無法參加常規(guī)活動的同學們可以有機會學習BBOX，害羞的同學可以自在的學習BBOX，同時學員之間也可以更好的交流。在下學期，我們會完善YY教學，在每周設臵固定時間，固定人員在線教學。同時，我們一

　　有時間，便會在頻道中等待會員們的到來，解決同學們的一些疑問和練習中出現(xiàn)的困難。

　　4、其他

　　在這個學期內，我們社團也獲得了榮耀，在我校建黨90周年的晚會上，我們社團很榮幸的能夠在大禮堂參與演出。這也是我們社團在成立以后的第一次正式演出。同時，在我們社團成立之后，校廣播臺采訪了我們協(xié)會負責人，這讓我們感到驕傲的。因此，在今后的日子里，我要繼續(xù)保持下去，并不斷的提升社團的影響力，樹立正面良好形象，讓同學們在學習BBOX之余更能享受快樂。這個學期的工作是結束了，但是我們社團骨干并沒有結束思考。如何發(fā)展我們社團，讓更多的同學可以學會BBOX，是我們一直在考慮的東西。讓同學們可以在校園生活里增添一絲歡樂，是我們一直在尋思的事情。總結這學期的工作，就是為了下次活動可以更好的開展，可以更好的服務同學。吸取失敗的教訓，總結成功的經驗，我相信，我們的社團一定會越辦越好。

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