亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

行政后勤個(gè)人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)2篇 后勤轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文

時(shí)間:2022-10-11 09:15:00 工作總結(jié)

  在日常工作中,認(rèn)真回顧工作情況是避免不了的,而且寫工作總結(jié)對(duì)提升自己的工作能力也有很大好處。你知道怎么寫嗎?下面是范文網(wǎng)小編分享的行政后勤個(gè)人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)2篇 后勤轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文,供大家品鑒。

行政后勤個(gè)人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)2篇 后勤轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文

行政后勤個(gè)人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)1

  我叫xxx,根據(jù)公司的需要,目前擔(dān)任行政后勤一職,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,不知不覺已經(jīng)三個(gè)多月的試用期了,目前已經(jīng)成功轉(zhuǎn)正,現(xiàn)將這三個(gè)月的工作情況總結(jié)如下:

  在工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向周圍的同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,在工作中處處留意,多看,多思考,多學(xué)習(xí),不斷提高充實(shí)自己,在各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助下,使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個(gè)操作流程。使自己較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。

  在行政后勤的這個(gè)崗位上,我注重做好微笑服務(wù),接聽業(yè)主的來電、來訪,熱心回答業(yè)主詢問和投訴的問題,并及時(shí)記錄,及時(shí)反饋給各部門以便及時(shí)處理,并對(duì)處理情況進(jìn)行跟蹤。參與前期資料的整理,做好交房時(shí)期的各項(xiàng)工作,做好業(yè)主資料的整理和工程遺留問題的整理、匯總和跟進(jìn)處理,并做好業(yè)主回訪工作。

  這三個(gè)月來我積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,提高自身發(fā)展和進(jìn)步。配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作,和公司同事之間也能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦。初到公司,難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時(shí)考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。

  作為公司的一名員工,看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加希望實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(zhǎng)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來!

行政后勤個(gè)人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)2

  加入公司已經(jīng)兩個(gè)月了,任行政后勤一職,雖然之前有過一些相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),但“不在其位,不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。兩個(gè)月的時(shí)間很快過去了,在這兩個(gè)月里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下完成了試用期轉(zhuǎn)正工作,在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高。這兩個(gè)月的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng):

  一、工作質(zhì)量、成績(jī)、效益和貢獻(xiàn)

  在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時(shí)在工作中吸取經(jīng)驗(yàn),使工作水平不斷的進(jìn)步,為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  總結(jié)兩個(gè)月的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),但在一些方面還存在著不足。比如對(duì)行政方面的知識(shí)缺乏,衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細(xì)心,監(jiān)督工作沒有做到位,缺少與同事溝通,未能反饋員工的意見,會(huì)議記錄不詳細(xì)考勤統(tǒng)計(jì)不夠細(xì)心,做事缺少主動(dòng)。還有其他工作也存在很多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在往后的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度及管理技能,努力自我完善,希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

  二、專業(yè)知識(shí)、工作能力和具體工作

  公司行政后勤的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎,每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù),而這些事務(wù)又是必不可少的。在短時(shí)間內(nèi)熟悉了本職的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的`工作思路,能夠順利的開展和完成本職工作。

  在這兩個(gè)月中,我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),積極的完成了以下本職工作:

  1、辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整,以方便自己開展工作;工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行;協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作,并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi),以便查閱;公司車輛的違章及用車情況的管理。

  2、協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作:招聘,新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作,和各項(xiàng)安排;分類整理公司人員請(qǐng)假、辭職、工作方面的資料,便于人員的合理安排及月末的考勤工作。

  3、每星期對(duì)考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、公布,每月準(zhǔn)時(shí)上繳員工考勤情況;辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作;后勤工作的管理,員工宿舍的監(jiān)查,定期對(duì)黑板報(bào)的更換;認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作。

  三、需要學(xué)習(xí)并實(shí)踐的工作

  加強(qiáng)學(xué)習(xí)行政管理各項(xiàng)工作的管理流程并具有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);網(wǎng)上人員的招聘、篩選及面試通知等工作;加強(qiáng)文字功底;加強(qiáng)其他公司所要求的能力要求等。

  四、工作態(tài)度

  認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,有效利用工作時(shí)間,堅(jiān)守崗位,保證工作能按時(shí)完成。在這兩個(gè)月的工作學(xué)習(xí)中,我也有一些自己的看法和建議:

  1、建議將行政部和財(cái)務(wù)部劃分清楚,我建議將屬于行政部的工作跟財(cái)務(wù)部明細(xì)分清,后勤方面的管理混亂,管理模式跟之前沒有行政部差不多。

  2、建議取消員工在本單位服務(wù)不足一年的扣該員工1-2個(gè)月的工資的規(guī)定(壓力越大彈力越大),建議確定培訓(xùn)費(fèi)用,規(guī)定分幾個(gè)月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓(xùn)費(fèi)用,在本單位服務(wù)一年以上返還,不足一年的就當(dāng)作賠償本單位的培訓(xùn)費(fèi)用。

  3、建議增加員工福利,車間計(jì)件,雖然上不封頂?shù)说哪芰τ邢?,想留住老員工就得肯下資本,除了正常工資外,還要提供一些福利待遇。一個(gè)企業(yè)就好比一個(gè)金字塔,金字塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工。

  不知道兩個(gè)月的試用期我在領(lǐng)導(dǎo)和同事中的形象到底是怎么樣的,我也不知道自己是否能夠留在公司中繼續(xù)工作,我相信我可以發(fā)揮出我的能力,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)!

行政后勤個(gè)人轉(zhuǎn)正工作總結(jié)2篇 后勤轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文相關(guān)文章:

行政后勤工作總結(jié)4篇 行政機(jī)關(guān)后勤工作總結(jié)

2022行政后勤年度工作總結(jié)范文3篇 行政后勤年終總結(jié)年終總結(jié)

行政后勤工作總結(jié)3篇(行政后勤工作總結(jié)范文)

2022年行政后勤年終工作總結(jié)10篇(行政后勤年終總結(jié)年終總結(jié))

行政后勤部長(zhǎng)述職報(bào)告3篇(后勤處長(zhǎng)述職報(bào)告)

2022醫(yī)院行政后勤工作計(jì)劃范文4篇 醫(yī)院后勤工作計(jì)劃范文大全

行政后勤工作總結(jié)12篇(行政后勤工作總結(jié)會(huì)議)

行政后勤工作心得3篇 如何做好行政后勤工作

2022行政后勤工作總結(jié)14篇 后勤工作總結(jié)年

公司行政后勤工作總結(jié)12篇(行政機(jī)關(guān)后勤工作總結(jié))


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        av电影一区二区| 久久久国际精品| 一区二区三区波多野结衣在线观看| 成人三级在线视频| 久久青草欧美一区二区三区| 国产馆精品极品| 另类小说综合欧美亚洲| 中文字幕中文字幕一区| 日韩av在线播放中文字幕| 国产福利一区二区三区视频| 欧美日韩日日摸| 国产久卡久卡久卡久卡视频精品| 91国偷自产一区二区开放时间| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 国产成人精品免费| 日韩欧美久久久| 99久久免费精品| 欧美日韩1区2区| 日韩精品乱码av一区二区| 欧美在线视频你懂得| 日本一区中文字幕| 亚洲欧洲精品一区二区三区| 久久亚洲一区二区三区四区| 精品久久久影院| 日本成人在线一区| 亚洲福利一二三区| 国产精品国产三级国产a| 日本不卡一区二区三区高清视频| 91香蕉国产在线观看软件| 欧美年轻男男videosbes| 亚洲视频狠狠干| 色猫猫国产区一区二在线视频| av欧美精品.com| 亚洲精品一区二区在线观看| 久久蜜桃av一区精品变态类天堂| 亚洲免费高清视频在线| 日韩美女视频在线| 麻豆精品一区二区av白丝在线| www欧美成人18+| 欧美老女人第四色| 麻豆传媒一区二区三区| 一区在线观看免费| 日韩精品在线一区| 亚洲视频图片小说| 中文字幕一区二区三区四区| 亚洲精品在线观看网站| 激情国产一区二区| 国产麻豆9l精品三级站| 亚洲综合色区另类av| 奇米一区二区三区| 国产成人在线免费| 91在线无精精品入口| 99久久精品国产网站| av成人免费在线观看| 国产精品久久午夜| 26uuu另类欧美亚洲曰本| 欧美日韩dvd在线观看| 午夜精品久久久久久久| 国产精品欧美经典| 日韩区在线观看| 日韩欧美国产成人一区二区| 91一区二区三区在线播放| 欧美日韩精品欧美日韩精品| 懂色av一区二区三区免费观看| 91精品国产综合久久久久久久久久| 精品精品欲导航| 91免费观看视频在线| 欧美亚洲一区二区在线观看| 国产欧美在线观看一区| 中文乱码免费一区二区| 专区另类欧美日韩| 在线视频中文字幕一区二区| www国产成人免费观看视频 深夜成人网| 亚洲丝袜制服诱惑| 91免费在线看| 1024国产精品| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 天堂蜜桃一区二区三区| 99久久久免费精品国产一区二区| 亚洲无线码一区二区三区| 99国产一区二区三精品乱码| 国产电影一区在线| 日韩精品成人一区二区在线| 欧美精品色一区二区三区| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清| 亚洲国产成人va在线观看天堂| 国内外成人在线| 国产日韩视频一区二区三区| 欧美一区二区福利在线| 91精品国产欧美日韩| 国产亚洲欧美日韩日本| 成人福利视频在线| 中文字幕日韩精品一区| 色av一区二区| 91美女在线观看| 综合久久久久久久| 成人av网站在线| 欧美日韩视频一区二区| 色综合久久天天综合网| 欧洲视频一区二区| 国产不卡在线视频| 亚洲成年人影院| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 久久久九九九九| 欧美肥胖老妇做爰| 性久久久久久久| 亚洲va国产天堂va久久en| 国产精品高潮久久久久无| 亚洲视频综合在线| 国产乱码精品一区二区三区五月婷| 国产蜜臀97一区二区三区| 91丨九色丨尤物| 欧美日韩国产区一| 亚洲欧美国产高清| 国产精品天美传媒| 1024成人网色www| 国产色综合一区| 一本久久a久久免费精品不卡| 欧美系列亚洲系列| 色伊人久久综合中文字幕| 91成人免费网站| 亚洲综合色视频| 日韩av不卡在线观看| 激情伊人五月天久久综合| 日韩一区在线播放| 91免费观看视频| 亚洲色图欧美偷拍| 国产视频一区在线播放| 91精品91久久久中77777| 亚洲视频一二三区| 一区二区成人在线| 精品在线一区二区三区| 91麻豆精品在线观看| 美女www一区二区| 青青草国产成人99久久| 国内精品久久久久影院一蜜桃| 9l国产精品久久久久麻豆| 日韩国产精品91| 欧美精品一区二区三区在线播放| 亚洲国产日韩精品| 成人免费在线视频观看| 成人午夜av电影| 一区二区成人在线视频| 欧美成人三级电影在线| 国产精品久久久久一区二区三区共| 一区二区三区在线观看视频| 88在线观看91蜜桃国自产| 日韩av一二三| 欧美日韩一区视频| 中文字幕乱码亚洲精品一区| 日韩和欧美的一区| 欧美日韩一区二区在线观看| 中文字幕亚洲成人| 精品一区二区三区免费视频| 久久精子c满五个校花| 午夜精品影院在线观看| 日韩精品一区二区三区中文精品| 69堂国产成人免费视频| 精品免费国产二区三区| 日韩av一区二区三区四区| 欧美午夜精品久久久久久超碰| 97久久精品人人做人人爽| 国产欧美一区二区在线| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 在线观看亚洲成人| 亚洲第一会所有码转帖| 久久精品亚洲国产奇米99| 日韩色视频在线观看| 欧美一区二区私人影院日本| 精品国产网站在线观看| 91丝袜美女网| 欧美高清hd18日本| 成人午夜视频福利| 成人高清免费观看| 国产麻豆精品95视频| 91久久精品午夜一区二区| 欧美综合天天夜夜久久| 精品乱码亚洲一区二区不卡| 欧美色视频一区| 国产精品久久久久9999吃药| 成人av免费在线观看| 久久久综合激的五月天| 国产乱码精品一品二品| 国产精一品亚洲二区在线视频| 国产一区二区视频在线播放| 色婷婷狠狠综合| 欧美一区二区在线免费播放| 99精品视频一区二区| 欧美揉bbbbb揉bbbbb| 国产精品538一区二区在线| 另类调教123区| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 91精品国产综合久久小美女| 麻豆一区二区在线| 欧美日韩国产一级片| 亚洲成人第一页| 久久欧美一区二区| 日韩欧美的一区二区| 99re免费视频精品全部| 日韩av电影免费观看高清完整版在线观看|