亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)范文3篇(采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)范文總結(jié))

時(shí)間:2022-10-10 17:08:46 工作總結(jié)

  下面是范文網(wǎng)小編收集的采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)范文3篇(采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)范文總結(jié)),以供參考。

采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)范文3篇(采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)范文總結(jié))

采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)范文1

  采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)

  1、主持采購(gòu)部全面工作,提出產(chǎn)品采購(gòu)計(jì)劃,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組

  織實(shí)施,確保各項(xiàng)采購(gòu)任務(wù)完成。

  2、調(diào)查研究各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種產(chǎn)品的供應(yīng)渠

  道和市場(chǎng)變化情況,供需心中有數(shù)。指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開(kāi)展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司產(chǎn)品的正常采購(gòu)量。

  3、統(tǒng)籌策劃和確定采購(gòu)內(nèi)容。減少不必要的開(kāi)支,以有效的資金,保證最大的物資供應(yīng)。

  4、要熟悉和掌握公司所需各類產(chǎn)品的名稱、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。檢查購(gòu)進(jìn)產(chǎn)品是否符合質(zhì)量要求,對(duì)公司的產(chǎn)品采購(gòu)和質(zhì)量要求負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  5、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)

  情況。

  6、按計(jì)劃完成各類產(chǎn)品的采購(gòu)任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開(kāi)支。

  7、認(rèn)真監(jiān)督檢查采購(gòu)助理的采購(gòu)進(jìn)程及價(jià)格控制。

  8、在周理會(huì)上,定期匯報(bào)采購(gòu)落實(shí)結(jié)果。

  9、每月初將上月的全部采購(gòu)任務(wù)完成及未完成情況逐項(xiàng)列出報(bào)

  表,呈總經(jīng)理及財(cái)務(wù)部經(jīng)理,以便于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掌握全公司的采購(gòu)項(xiàng)目。

采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)范文2

  采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)制定、完善公司采購(gòu)管理規(guī)章制度、工作規(guī)程、工作流程并組織實(shí)施。

  2.根據(jù)公司下達(dá)的采購(gòu)計(jì)劃完成訂單、試產(chǎn)、技改、故障維修等物資采購(gòu)任務(wù)。

  3.根據(jù)采購(gòu)合同、生產(chǎn)進(jìn)度,現(xiàn)場(chǎng)物資需求嚴(yán)格的制定物流計(jì)劃,并組織執(zhí)行。協(xié)調(diào)各部門開(kāi)展物資采購(gòu)工作,確保物資準(zhǔn)確及時(shí)供應(yīng),滿足物資需求。

  4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)行情的調(diào)查、分析、評(píng)估,建立供應(yīng)商管理體系。對(duì)比評(píng)估各供應(yīng)商的服務(wù)、產(chǎn)品質(zhì)量與價(jià)格優(yōu)劣,定期考核供應(yīng)商。

  5.負(fù)責(zé)確認(rèn)采購(gòu)內(nèi)容,包括:產(chǎn)品數(shù)量、規(guī)格、價(jià)格、條款約定、技術(shù)協(xié)議等,注明條款及細(xì)則上報(bào)批準(zhǔn)確認(rèn)后,按要求簽訂采購(gòu)合同、協(xié)議,防止因采購(gòu)失誤造成經(jīng)濟(jì)損失。

  6.負(fù)責(zé)及時(shí)組織編寫、匯總物資采購(gòu)信息的各類報(bào)表、合同執(zhí)行情況上報(bào)相關(guān)單位與領(lǐng)導(dǎo)。

  7.負(fù)責(zé)采購(gòu)物資的質(zhì)量與成本控制,完成公司指定的材料成本與質(zhì)量控制目標(biāo),上報(bào)材料市場(chǎng)貨源、價(jià)格的變動(dòng)情況,提出應(yīng)對(duì)措施(減少采購(gòu)量或庫(kù)存量),減少公司在原材料上的資源浪費(fèi)。

  8.負(fù)責(zé)對(duì)到貨物料及時(shí)辦理入庫(kù)手續(xù),對(duì)有質(zhì)量異常的物料根據(jù)質(zhì)檢反饋的信息及時(shí)與供應(yīng)商聯(lián)系,協(xié)調(diào)解決相關(guān)問(wèn)題。

  9.負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)合同、發(fā)票、供應(yīng)商資料的有效管理。

  10.督促員工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作規(guī)定,確保工作符合要求;及時(shí)向員工傳達(dá)公司公開(kāi)的各類信息及會(huì)議精神。

  11.合理配置本部人力物力資源,確保本部工作順利進(jìn)行,確保不阻礙公司工作進(jìn)程;做好員工例行的工作記錄,接受人力資源部對(duì)其工作的審核。

  12.合理制定本部工作計(jì)劃,合理安排本部員工工作,營(yíng)造良好的工作氛圍,幫助本部員工提高工作技能及職業(yè)素養(yǎng);

  13.記錄本部員工日常工作業(yè)績(jī)及日常工作表現(xiàn),為員工考核、任免提供依據(jù);定期考核本部員工,向公司人力資源部提出本部員工任免建議;

  14.完成公司領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作任務(wù)。

采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)范文3

  一、采購(gòu)計(jì)劃與預(yù)算

  1、根據(jù)企業(yè)總體計(jì)劃和預(yù)算,組織編制采購(gòu)計(jì)劃與預(yù)算,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后組織執(zhí)行;

  2、依據(jù)訂單的實(shí)際情況,及時(shí)調(diào)整采購(gòu)計(jì)劃,確保采購(gòu)任務(wù)按時(shí)完成;

  二、物資采購(gòu)過(guò)程管理

  1、組織采購(gòu)人員進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,向供應(yīng)商發(fā)出詢價(jià)單,及時(shí)收集、整理合格信息,并編寫詢價(jià)報(bào)告,向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示;

  2、組織相關(guān)人員與選定的供貨商洽談,達(dá)成一致意向后簽訂供貨合同,并監(jiān)督、督促供貨商嚴(yán)格履行合同;

  3、負(fù)責(zé)整個(gè)采購(gòu)過(guò)程的監(jiān)督管理,保證物資采購(gòu)及時(shí)

  三、采購(gòu)物資驗(yàn)收

  1、組織相關(guān)人員,對(duì)采購(gòu)物資進(jìn)行清點(diǎn)驗(yàn)收;

  2、清點(diǎn)后辦理相關(guān)入庫(kù)、結(jié)算手續(xù),如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,按合同規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理;

  四、采購(gòu)渠道拓展與供應(yīng)商管理

  1、負(fù)責(zé)建立物資采購(gòu)的供應(yīng)體系,多方面開(kāi)拓供應(yīng)渠道,并進(jìn)行妥善管理;

  2、與供應(yīng)商保持良好的合作關(guān)系,并與供應(yīng)商就價(jià)格、交貨期、數(shù)量等問(wèn)題進(jìn)行溝通;

  3、負(fù)責(zé)組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行全面評(píng)價(jià),對(duì)不合格供應(yīng)商提出處理方案;

  五、采購(gòu)成本控制

  1、根據(jù)企業(yè)采購(gòu)計(jì)劃的安排,以及對(duì)物資市場(chǎng)價(jià)格趨勢(shì)的分析,編制每一采購(gòu)項(xiàng)目預(yù)算;

  2、根據(jù)預(yù)算,制定適當(dāng)?shù)牟少?gòu)策略,降低采購(gòu)成本;

  六、部門管理

  1、負(fù)責(zé)對(duì)本部門所屬員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo),績(jī)效 考核等工作

  2、出來(lái)部門內(nèi)部日常事務(wù);

  3、負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)工作的開(kāi)展、人員調(diào)配、工作安排等工作;

  七、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交代的任務(wù)。

  任職資格

  1、大專以上學(xué)歷,具有行政管理、物資供應(yīng)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí);

  2、三年以上物資采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),一年以上采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)范文3篇(采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)范文總結(jié))相關(guān)文章:


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        成人免费视频一区| 一区二区三区四区激情| 极品少妇xxxx精品少妇偷拍| 日韩欧美精品三级| 国产剧情在线观看一区二区| 国产精品系列在线播放| 中文字幕国产一区| 色综合亚洲欧洲| 天天av天天翘天天综合网| 日韩av一区二区在线影视| 午夜精品福利久久久| 日韩视频在线观看一区二区| 欧美私模裸体表演在线观看| 天天色综合天天| 奇米色777欧美一区二区| 国产精品91一区二区| 久久一日本道色综合| 91精品国产综合久久蜜臀| 日韩精品一区二区三区视频播放| 日韩精品中文字幕在线不卡尤物| 亚洲成av人片在线观看无码| 69堂精品视频| 麻豆免费精品视频| 一区二区欧美精品| 久久国产精品免费| 26uuu精品一区二区| 欧美日韩一区二区三区免费看| 欧美国产一区视频在线观看| 国产精品久久毛片av大全日韩| 色哟哟一区二区在线观看| 亚洲素人一区二区| 久久综合九色欧美综合狠狠| 欧美另类z0zxhd电影| 欧美视频精品在线观看| 911精品产国品一二三产区| 欧美成人一区二区| 99久久99久久精品国产片果冻| 亚洲卡通动漫在线| 亚洲成人动漫精品| 久久精品久久精品| 调教+趴+乳夹+国产+精品| 亚洲妇女屁股眼交7| 亚洲第一久久影院| 欧美三级电影在线看| www.亚洲色图| www.一区二区| 国产午夜精品久久久久久免费视| 中文字幕在线不卡国产视频| 99国产精品久久久| 麻豆传媒一区二区三区| 日韩在线播放一区二区| 6080亚洲精品一区二区| 免费成人av资源网| 日本不卡在线视频| 欧美性三三影院| 色狠狠一区二区三区香蕉| 久久99日本精品| 国产激情视频一区二区三区欧美| 国产在线精品一区二区三区不卡| 亚洲一区二区av电影| 色诱亚洲精品久久久久久| 蜜桃一区二区三区在线| 五月婷婷综合网| 99久久精品国产精品久久| 欧美一区永久视频免费观看| 亚洲成av人片在线观看无码| 五月天激情小说综合| 国产精品久久久久久久第一福利| 99re视频精品| 国产精品久久久久久久久果冻传媒| eeuss影院一区二区三区| 日韩高清不卡在线| 亚洲一区二区美女| 欧美私模裸体表演在线观看| 国产一区二区三区视频在线播放| 国产伦精品一区二区三区免费| 日韩中文字幕亚洲一区二区va在线| 亚洲h在线观看| 久久99在线观看| 免费观看一级特黄欧美大片| 日本午夜精品一区二区三区电影| 亚洲国产岛国毛片在线| 在线观看国产精品网站| 久久精品夜色噜噜亚洲aⅴ| 蜜桃91丨九色丨蝌蚪91桃色| 亚洲v精品v日韩v欧美v专区| 国产精品久久久久久久岛一牛影视| 国产成人av电影免费在线观看| 国产精品久久久久一区二区三区共| 最新热久久免费视频| 一区二区三区美女视频| 在线中文字幕不卡| 国产三级精品三级| 成人h精品动漫一区二区三区| 91视频xxxx| 欧美亚日韩国产aⅴ精品中极品| 欧美人与z0zoxxxx视频| 日日嗨av一区二区三区四区| 日本网站在线观看一区二区三区| 国产99久久久国产精品潘金| 欧美日韩另类国产亚洲欧美一级| 国产剧情av麻豆香蕉精品| 亚洲精品一区二区三区99| 亚洲综合视频在线观看| 精品国产精品一区二区夜夜嗨| 91麻豆精品91久久久久同性| 欧美tk—视频vk| 欧美高清激情brazzers| 国内外成人在线视频| 精品日产卡一卡二卡麻豆| 久久久av毛片精品| 国产精品123| 五月婷婷综合激情| 亚洲人被黑人高潮完整版| 中文字幕免费一区| 久久精品视频在线免费观看| 久久综合给合久久狠狠狠97色69| 免费成人在线观看视频| 91麻豆精品国产91久久久资源速度| 中文字幕五月欧美| 色噜噜夜夜夜综合网| 国产精品免费视频观看| 欧美tickle裸体挠脚心vk| 国产a区久久久| 亚洲国产高清不卡| 国产视频一区不卡| 日韩精品欧美成人高清一区二区| 加勒比av一区二区| 日韩视频免费观看高清完整版| 日本韩国欧美在线| 色拍拍在线精品视频8848| 日韩欧美中文字幕一区| 亚洲精品欧美专区| 不卡免费追剧大全电视剧网站| 亚洲午夜视频在线观看| 亚洲午夜久久久久久久久久久| 91精品国产91久久久久久一区二区| 99国产精品一区| 国产亚洲美州欧州综合国| 亚洲国产欧美在线人成| 国产精品全国免费观看高清| 成人伦理片在线| www.欧美日韩| 国产成人超碰人人澡人人澡| 91麻豆免费看片| 成人97人人超碰人人99| 亚洲欧美另类综合偷拍| 国产大陆a不卡| 另类小说综合欧美亚洲| 麻豆成人综合网| 欧美日韩另类国产亚洲欧美一级| 欧美日韩国产首页在线观看| 日本va欧美va精品发布| 亚洲精品中文在线影院| 成人一区二区三区在线观看| 成年人国产精品| 国产清纯白嫩初高生在线观看91| 日韩一区二区三区三四区视频在线观看| 九色综合国产一区二区三区| 欧美亚洲综合一区| 91精品久久久久久久久99蜜臂| 欧美视频一区二区三区四区| 亚洲国产精品v| 亚洲国产精华液网站w| 91丝袜国产在线播放| 国产日韩成人精品| 欧美又粗又大又爽| 国产乱码精品一品二品| 欧美性淫爽ww久久久久无| 综合久久国产九一剧情麻豆| 日韩不卡在线观看日韩不卡视频| 在线精品视频小说1| 精品婷婷伊人一区三区三| 日韩免费成人网| 一本色道久久综合亚洲精品按摩| 中文字幕一区二区在线播放| 色综合久久天天综合网| 日韩欧美卡一卡二| 成人高清伦理免费影院在线观看| 欧美二区在线观看| 久久婷婷国产综合国色天香| 久久国产精品99精品国产| 精品日韩一区二区三区| 日韩一区二区在线看片| 91国模大尺度私拍在线视频| 一个色妞综合视频在线观看| 亚洲国产精品一区二区www在线| 国产精品色哟哟| 在线一区二区三区| 美女视频免费一区| 精品一区二区免费在线观看| 国产中文字幕精品| 精品国产免费人成电影在线观看四季| 国产欧美一区二区在线| 免费欧美日韩国产三级电影| 亚洲少妇屁股交4| 亚洲精品videosex极品| 欧美色窝79yyyycom| 日本一区二区三区国色天香| 99九九99九九九视频精品|