亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

2022事業(yè)干部工作總結3篇(事業(yè)單位工作人員年度工作總結)

時間:2022-10-10 16:05:00 工作總結

  總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,它可以使我們更有效率,讓我們一起來學習寫總結吧。那怎么寫總結嗎?下面是范文網小編整理的2022事業(yè)干部工作總結3篇(事業(yè)單位工作人員年度工作總結),供大家參閱。

2022事業(yè)干部工作總結3篇(事業(yè)單位工作人員年度工作總結)

2022事業(yè)干部工作總結1

  時光飛逝,明明心中還清晰的記得年初的緊張感,卻沒想到,時間一晃,就過去了半年!回顧這半年來,每天的工作都非常的緊張。從年初忙到現(xiàn)在,才終于算是緩和了一點。但作為一名會計,我也一直堅守自己的職業(yè)性。對于自己在這半年來的工作,我一絲不茍,一點不差的順利將其完成!盡管其中出現(xiàn)過不少的問題和錯誤,但因為有同事和同伴,我們還是順利的度過了20_年的前半年。

  回顧這半年來的工作,作為財務部,因為年初各種問題的打擊,我們在這半年來一直是兢兢業(yè)業(yè)的做好每份計算,現(xiàn)在回顧這些問題,確實有許多值得嚴格對待的事情?,F(xiàn)我將自己這半年來的工作總結如下:

  一、對工作的體會

  作為一名會計,在這半年來,我們在工作中面臨這非常大的壓力,因為外部的影響,單位在工作中的資金也必須保持最高效率的運轉。所以在前段工作的時間中,我們必須保持著嚴謹?shù)募辛?,做好每一次工作的安排?/p>

  但好在,這樣的情況并不會一直持續(xù)下去,在領導的指導下,在各部門同事的努力下,我們的工作積極向上,在順利的完成工作的同時,也安全的度過了這次的危機。

  二、個人情況

  面對上半年的工作困難,我也在家中積極的提升個人的能來和素質。作為一名會計職員,但是我知道自己還是有很多不足的地方,為了彌補自己的不足,并讓自己在工作中能更加的順利。這半年來,我養(yǎng)成了自我學習的習慣,我不斷在工作后積極的反省自己,改進自己。還在每次休息的時候運用好休息時間,積極的提升個人能力,并未單位及部門的發(fā)展貢獻出自己的力量和經驗。

  三、工作情況

  在工作中,我一絲不茍,并且通過自己經驗積極的為部門提出意見和建議,而且還常常抽出時間指點新同事,參加老員工的討論,提升自我的同時,也不斷的反省自己。在這半年的工作中,我為單位付出了不少的努力,但是看著如今單位的運轉恢復正常,我感到之前的努力都值得!

  如今,20_的工作已經過去了半年,但是接下來的半年,我不會和過去一樣!我會更加努力,更加用心!今后的工作,只會更加的出色!希望我們都能一起努力,為單位的進步一齊努力!

2022事業(yè)干部工作總結2

  根據(jù)區(qū)委組織部、區(qū)人社局和區(qū)公務員局《關于做好20_年公務員工作人員年度考核工作的通知》(20_號文件)和精神,_黨組高度重視,精心組織,嚴格按照考核范圍、內容、標準、原則、等次等程序,安排布置年度考核工作。通過考核,達到了總結經驗、查找不足、增進團結、表彰先進的目的,為20_年工作的開展奠定了良好基礎,現(xiàn)將年度考核工作總結如下:

  一、基本情況

  這次考核是_較為系統(tǒng)、全面、正規(guī)的一次考核,從考核準備、組織實施、成績統(tǒng)計到等次評定等各個環(huán)節(jié)都做到了周密準備、公平施考、嚴肅統(tǒng)計、公正評價,既營造出了一個良好的考核氛圍,又考出了每位同志的真實成績,圓滿完成了年度考核工作。目前,_機關公務員_名,所屬事業(yè)單位工作人員共有_人,全部參加考核。通過民主測評,考核共評出公務員優(yōu)秀_名,稱職_名,事業(yè)人員_名優(yōu)秀,合格_名。

  二、主要做法

  1、高度重視,精心組織,突出考核工作的嚴肅性。為了準確評價_全體工作人員的德才表現(xiàn)和工作實績,切實加強隊伍的管理,提高素質,_黨組對這次考核工作十分重視,把年度考核工作納入重要議事日程,成立了以黨組書記任組長,黨組成員為組員的年度考核工作領導小組,召開了專題會議,研究部署年度考核工作,制定年度考核實施方案,召開年度考核工作動員會議。隨時聽取考核工作進展情況匯報,對考核工作中存在困難和問題進行協(xié)調處理,及時給予指導,確保考核工作有領導、有組織、有步驟,順利進行。

  2、嚴格標準,統(tǒng)一考核,提升考核成績的真實性。為做好_機關事業(yè)單位工作人員年度考核工作,不斷提高考核的科學化、規(guī)范化、制度化。年度考核中,我們嚴格考核內容、等次、標準、原則、程序,我們在注重平時考核與年度考核相結合的基礎上,更重視領導干部與普通群眾的結合。在本年度考核工作的組織上,為了讓領導、讓群眾正確評價每一個領導同志,公正考評每一名工作人員,使每一個人都能考出真實有效的成績,我們采取“統(tǒng)一組織”的考核方式??己饲昂?,我們邀請了街道和社區(qū)服務對象參加測評會議,達到一定參評比例,確保了考核成績的真實性。

  3、測評公開,堅持原則,確??己顺煽兊目茖W性。_年終考核工作全面貫徹“公開、公平、公正”的原則,全面、客觀、實事求是地評價每一個同志。每個人認真撰寫述職報告,分管領導和科長嚴把述職質量關,全體機關事業(yè)單位工作人員在干部大會上述職,實事求是地講工作、談體會。整個測評過程堅持公平、公正、公開的原則,采取民主測評,按照德、能、勤、績、廉五個部分評分,堅決杜絕過分偏激的評分。結果統(tǒng)計在干部和群眾的監(jiān)督下進行,最后進行了公示,確保了考核公平、公正、公開。

  4、表彰先進,充分調動干部的積極性和創(chuàng)造性。在年度考核述職、科室所總結的基礎上,_召開全體人員大會,全面總結全年工作,對獲得優(yōu)秀等次的同志進行了表揚。_黨組要求科室所在此基礎上,抓緊研究20_年工作,力爭新的一年取得更好的成績。

  三、下一步打算

  下一年度要認真制定制定20_年平時考核工作計劃和平時考核實施方案,評分標準和細則,加強考核人員的執(zhí)行情況,做到一切從實際出發(fā),按數(shù)據(jù)按事實說話,拿出準確反映干部工作情況的考核成績,為年度考核提供依據(jù)。

2022事業(yè)干部工作總結3

  光陰似箭,一年又過去了。回首這一年,本人在工作崗位中勤勤懇懇、腳踏實地,做好本職工作的同時也較為積極地配合各部門的工作,基本完成了所里下達的工作任務,現(xiàn)將全年的工作情況作如下總結,希望與大家共勉。

  一、日常工作情況

  1、每個項目及時入賬,及時開具相應發(fā)票,提醒相關人員及時遞送發(fā)票并做好簽收手續(xù),將業(yè)主的簽收單據(jù)妥善存放。列出項目未收款信息,協(xié)助跟進設計費的支付進度;

  2、每月按時做工資表,提給所領導校核并經過院里綜合科、財務科及院長審核批準后,及時地發(fā)放給每位員工;

  3、每月定期提醒大家做好因工作支出的報銷手續(xù),收集并認真核對每一張報銷憑證,做到及時報銷,及時記賬,為日后統(tǒng)計所里的成本支出做好充分準備;

  4、嚴格按照財務制度做好每月的收入和支出情況表格,按時提供會計做賬所需的憑證、票據(jù)及相關數(shù)據(jù),協(xié)助會計及時完成必要的報稅手續(xù),整理財務的相關資料并進行分類存放;

  5、嚴格按照財務制度做好每月月底的現(xiàn)金清點工作,與會計一起進行相關數(shù)據(jù)的對接及核準,保證賬目的準確、清晰、透明;

  6、每月按時做好下個月的用款計劃,為所里合理支配日常開支、保證款項的良好運轉提供了較為可靠的依據(jù);

  7、做好年度項目資金回款列表、收支明細及年終用款計劃,為所里進行財務成本核算、業(yè)務得失分析、項目追款進度提供良好的保障,也為所里展望新年、明確新一年的目標和任務提供相對準確的數(shù)據(jù)支持;

  8、與院財務科保持較為緊密的聯(lián)系,及時了解并傳達院里財務制度的最新動向,學習領會財務制度要求,基本保證了與院財務科各項工作的順利對接,較好地維護了我們所在財務上的權益;

  9、協(xié)助行政專員黃毅進行項目資料的整理及歸檔,保管所里印章并登記用章情況,確保院里對印章使用的要求得到有效執(zhí)行;

  10、按時繳納辦公場所的房租、物業(yè)、水電、寬帶、固話及移動電話等所需費用,按需訂購工作所用的報刊書籍、軟件硬件、辦公文具、飲用水、卷筒紙、洗手液、洗潔精等等,定期處理工作中產生的廢紙張、廢報紙等物品。盡量為大家營造一個良好的工作環(huán)境,為所里開展日常工作提供有力的后勤保障。

  二、個人不足與加強

  本人在工作中還存在許多不足,希望大家多溝通交流,批評指正,齊心協(xié)力使我們五所更加團結,更加強大。

  首先,對財務制度還缺乏系統(tǒng)的認識。我將努力加強財務知識的學習,力求盡快掌握最新的會計準則、稅法細則及相關的法律知識。除了書本上的知識,網上也找一些講座視頻,學習業(yè)務精英們的經驗心得,我還將虛心向本行業(yè)的朋友、前輩請教,爭取理論結合實際,使自己的業(yè)務水平不斷提高。

  其次,一些工作做得不夠細致。比如說,收支明細表中的某些分項過于籠統(tǒng),不能很清晰地反映出項目所需的信息。這方面,我會努力鉆研,同時結合設計行業(yè)的特點,盡可能把收入和支出的每個環(huán)節(jié)細化,但又不會過于瑣碎,主要目的是讓各種財務報表清晰、明了,便于統(tǒng)計,使其對我們所的整體運營能真正起到指導性的作用。

  最后,有時會情緒化。這也是我的一個不足,工作中偶爾會出現(xiàn)不耐煩的情況。其實更多時候我沒有別的意思,只是心煩了不注意自己的語氣,希望大家諒解。今后,我會盡量控制好自己,不把生活中的情緒帶到工作中,遇到事情大家好好商量,好好溝通,都是為了把工作做好,把團隊建設好。

  三、提議

  又過了一年,物價漲、供房供車等生活壓力都在增加,所以希望新的一年工資能加一些,各方面的福利也能提高一些。另外,也希望大家對我們財務的工作多理解一點,多支持一點,有好的建議多給我們提提。

2022事業(yè)干部工作總結3篇(事業(yè)單位工作人員年度工作總結)相關文章:

檢驗員個人反思總結范文5篇(檢驗員個人工作總結范文大全)

行政部專員廉潔自律自查總結5篇(領導干部廉潔自律自查個人總結)

學校安全工作總結范文4篇(學校安全工作小結)

施工技術員個人總結5篇 工程施工技術員工作總結

月工作總結與計劃范文5篇(工作月計劃總結怎么寫范文)

最新辦公室試用期總結范文7篇 綜合辦公室試用期工作總結

語文教學年終工作總結范本_語文教學總結7篇 年度語文教學工作總結 個人總結

2022個人季度工作總結模板3篇 年度工作總結 個人模板

2022個人年終工作總結開頭語范文7篇(年度工作總結 個人開頭)

內部審計工作總結12篇 企業(yè)內部審計工作總結


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        中文字幕精品一区| 中文字幕一区二区视频| 不卡区在线中文字幕| 蜜桃一区二区三区在线观看| 欧美一区二区在线播放| 韩国av一区二区三区四区| 欧美日韩亚洲高清一区二区| 欧美一区二区久久久| 日产国产高清一区二区三区| 91精品国产91久久久久久最新毛片| 国产精品美女一区二区| 色94色欧美sute亚洲线路一ni| 在线不卡欧美精品一区二区三区| 日韩视频中午一区| 性久久久久久久久| 欧美做爰猛烈大尺度电影无法无天| 不卡的看片网站| 欧美精品一区二区不卡| 亚洲一二三专区| 日韩理论片网站| 日韩欧美视频一区| 97久久超碰国产精品电影| 欧美日精品一区视频| 视频在线观看91| 久久精品999| 精品国产乱子伦一区| 综合久久久久久| 欧美大片一区二区三区| 日韩精品一卡二卡三卡四卡无卡| 亚洲精品成人精品456| 99久久精品费精品国产一区二区| 成人一区二区三区| 国产日韩欧美精品一区| 91成人在线免费观看| 色欲综合视频天天天| 成人av高清在线| 日韩欧美亚洲另类制服综合在线| 91视频91自| 亚洲伊人伊色伊影伊综合网| 精品不卡在线视频| 国产成人精品免费网站| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 激情文学综合丁香| 亚洲主播在线播放| 国产91精品一区二区麻豆网站| 91精品国产色综合久久不卡电影| 中文字幕在线观看不卡视频| 欧美疯狂性受xxxxx喷水图片| 国产精品女上位| 久久电影国产免费久久电影| 亚洲午夜精品网| 欧美精品三级日韩久久| 韩国成人在线视频| 国产亚洲欧洲997久久综合| 91国产成人在线| 日韩国产高清在线| 日日噜噜夜夜狠狠视频欧美人| 99久久综合99久久综合网站| 日韩精品亚洲一区| 国产精品欧美久久久久一区二区| 乱一区二区av| 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片| 亚洲一二三四在线观看| 亚洲国产毛片aaaaa无费看| 日韩一区二区在线观看视频播放| 国产大陆精品国产| 五月天婷婷综合| 亚洲一区二区三区视频在线| 久久精品夜夜夜夜久久| 欧美浪妇xxxx高跟鞋交| 国产精品女上位| 亚洲午夜电影网| 亚洲黄色免费网站| 精品奇米国产一区二区三区| 中文字幕av资源一区| av在线不卡观看免费观看| 紧缚捆绑精品一区二区| 国产精品入口麻豆原神| 日韩精品一级二级| 亚洲综合免费观看高清在线观看| 色综合色狠狠综合色| 中文字幕亚洲在| 韩国三级电影一区二区| 六月丁香婷婷久久| 国产精品不卡一区| 日韩一区二区三区四区| 亚洲欧美另类小说视频| 欧美三级视频在线观看| 日韩午夜激情电影| 97aⅴ精品视频一二三区| 亚洲人吸女人奶水| 欧美日韩在线直播| 一区二区三区在线免费| 亚洲欧洲日韩av| 日韩欧美不卡在线观看视频| 亚洲一区二区欧美激情| 视频一区二区三区在线| 成人动漫视频在线| 国产成人免费在线视频| 午夜久久福利影院| 欧美亚洲日本一区| 高清日韩电视剧大全免费| 亚洲人成网站影音先锋播放| 久久视频一区二区| 国产成人自拍网| 国产目拍亚洲精品99久久精品| 日韩一区二区三区电影在线观看| 99精品欧美一区二区三区小说| kk眼镜猥琐国模调教系列一区二区| 久久99精品久久久| 成人国产亚洲欧美成人综合网| 精品久久久网站| 香蕉av福利精品导航| 激情成人综合网| 激情国产一区二区| 亚洲mv在线观看| 国产欧美va欧美不卡在线| 日韩不卡一区二区三区| 午夜精品福利一区二区三区av| 亚洲成av人片在线观看无码| 在线电影院国产精品| 2019国产精品| 欧美一区日本一区韩国一区| 99精品热视频| 中文字幕电影一区| 亚洲一区二区综合| 精品卡一卡二卡三卡四在线| 欧美三级韩国三级日本一级| 一区二区欧美精品| 欧美日本乱大交xxxxx| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 在线观看视频一区二区欧美日韩| 日韩午夜精品电影| 一区二区三区成人在线视频| www日韩大片| 伦理电影国产精品| 日韩一区二区在线观看| 亚洲一区二区三区爽爽爽爽爽| 国产日韩v精品一区二区| 国产一区二区三区四区五区入口| 国产精品久久久久久久久免费桃花| 欧美日韩一区二区三区在线| 一区二区三区波多野结衣在线观看| 色欧美88888久久久久久影院| 欧美电影在线免费观看| 国产精品丝袜黑色高跟| 免费成人你懂的| 国产一区高清在线| 丰满少妇久久久久久久| 国产一区二区三区久久悠悠色av| 欧美军同video69gay| 成人免费高清视频在线观看| 日韩高清欧美激情| 日韩欧美国产三级电影视频| 成人免费av资源| 天天操天天综合网| 精品国产乱码久久久久久闺蜜| 高清shemale亚洲人妖| 丝袜亚洲精品中文字幕一区| 国产精品久久免费看| 欧美不卡一二三| 亚洲综合免费观看高清完整版| 国产色婷婷亚洲99精品小说| 亚洲国产成人av| 亚洲乱码国产乱码精品精的特点| 日韩一区二区精品葵司在线| 一本一本大道香蕉久在线精品| 色伊人久久综合中文字幕| 欧美一区二区日韩一区二区| 成人黄色在线看| 亚洲免费在线观看| 日韩视频免费观看高清完整版| 天天操天天干天天综合网| 4hu四虎永久在线影院成人| 91蜜桃免费观看视频| 欧美日韩一区在线| 波多野结衣精品在线| 成人黄色国产精品网站大全在线免费观看| 成人av综合在线| 91成人看片片| 日本成人在线看| 国产一区二区电影| 精品影院一区二区久久久| 欧美日韩在线不卡| 一区二区三区在线免费观看| 欧美日韩国产一级| 久久精品一二三| 欧美日韩视频专区在线播放| 欧美成人a∨高清免费观看| 亚洲色图一区二区三区| 欧美日韩精品系列| 精品久久免费看| 国产成人午夜片在线观看高清观看| 久久综合九色欧美综合狠狠| 99久久er热在这里只有精品15| 国产风韵犹存在线视精品| 91国偷自产一区二区三区成为亚洲经典| 久久精品国产久精国产| 在线精品亚洲一区二区不卡| 日本人妖一区二区|