我們在寫工作總結(jié)的時候，一定要認(rèn)真回顧自己之前的工作情況，這樣寫出來的總結(jié)才能更好地指導(dǎo)今后的工作。下面是范文網(wǎng)小編分享的醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)3篇(工作總結(jié)醫(yī)務(wù)人員)，供大家品鑒。
醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)1
2013醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)
歲月如梭2013年將近尾聲，這一年是我院喬遷新址應(yīng)對各種重大挑戰(zhàn)，堅定信心、迎難而上，推動我院各項工作實現(xiàn)新發(fā)展的一年，也是我們醫(yī)務(wù)科人員值得自豪的一年。這一年全體醫(yī)務(wù)人員在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，穩(wěn)定規(guī)模、提高質(zhì)量、強化特色、創(chuàng)新發(fā)展，克服了重重困難，通過艱辛努力繼續(xù)保持各項工作健康、高效運轉(zhuǎn)；這一年我院升級為二級綜合性醫(yī)院,這一年我們產(chǎn)科通過了衛(wèi)生局的審批，這一年業(yè)務(wù)收入、患者滿意度不斷升高！寒來暑往，秋去冬來，歲月如梭，光陰荏苒，不平凡的一年即將結(jié)束，回顧一年來的工作，思緒萬千，現(xiàn)就一年來醫(yī)務(wù)科所做的工作及取得的成績總結(jié)匯報如下：
一、深入學(xué)習(xí)爭先創(chuàng)優(yōu)活動，狠抓醫(yī)療文書書寫、提高服務(wù)質(zhì)量。
1、制定了臨床科室醫(yī)療質(zhì)量考評體系，為下一步醫(yī)療質(zhì)量控制奠定了基礎(chǔ)。
2、成立病案管理委員會，定期對病區(qū)病歷開展檢查工作，定期對各科病歷進行檢查、回收、整理、歸檔，嚴(yán)格執(zhí)行病歷的交、接、借、印制度，對已歸檔病歷每季度隨機抽取進行質(zhì)量評比，抽查結(jié)果及時反饋各科室。對未及時上交歸檔的病歷下發(fā)催交通知，并配合科室完善病歷信息，做到及時歸檔。杜絕各科私自復(fù)印病歷，進行嚴(yán)格把關(guān)，1
做到科主任、護士長簽字生效審查制度。
二、強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，落實“三基三嚴(yán)”考核培訓(xùn)，加強繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育。為了繼續(xù)抓好衛(wèi)生技術(shù)人員的“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練，舉行業(yè)務(wù)技能考試，考試結(jié)果裝訂成冊。并且對全院醫(yī)療人員進行基本操作、心肺復(fù)蘇、體格檢查等基本技能操作定期培訓(xùn)。對全院衛(wèi)生技術(shù)人員開展各類業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)20余次。
三、加大醫(yī)療質(zhì)量的監(jiān)管力度，保障醫(yī)療安全。
1、始終把醫(yī)療質(zhì)量放在首位，加強醫(yī)療質(zhì)量的監(jiān)控和各種醫(yī)療制度的落實，實行醫(yī)療質(zhì)量管理責(zé)任追究制，實施全程醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進，健全醫(yī)療核心制度，致力于醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控和考評，督促各項醫(yī)療制度、診療常規(guī)、技術(shù)操作規(guī)程的落實。強調(diào)入院《告知書》、《授權(quán)書》、《各種診療知情同意書》的書寫，特別是對外科醫(yī)護人員進行知情同意談話專項培訓(xùn)與現(xiàn)場指導(dǎo)；強調(diào)真實、準(zhǔn)確做好《重危疑難病例討論記錄》、《搶救危重病人討論記錄》及醫(yī)師交班本等項目記錄；組織診療規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，重點學(xué)習(xí)十三項核心醫(yī)療制度，為廣大患者提供安全、優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務(wù)。對存在的問題疏理成條款書面送達問題科室或個人,限期予以整改并對整改結(jié)果進行驗收。
2、認(rèn)真、嚴(yán)肅接待衛(wèi)生執(zhí)法監(jiān)督檢查，定期對各科病歷進行檢查、回收、整理、歸檔，嚴(yán)格執(zhí)行病歷的交、接、借、印制度，對已歸檔進行抽查，抽查結(jié)果及時反饋各科室。對未及時上交歸檔的病歷下發(fā)催交通知，并配合科室完善病歷信息，做到及時歸檔。杜絕
各科私自復(fù)印病歷，進行嚴(yán)格把關(guān)，做到科主任、護士長簽字生效審查制度。
3、嚴(yán)格執(zhí)行人員準(zhǔn)入制度及技術(shù)準(zhǔn)入制度，依法執(zhí)業(yè)，規(guī)范行醫(yī)，確保醫(yī)療安全。
4、加強急診科急救能力建設(shè)，提高急救應(yīng)急能力，提高急危重癥患者搶救成功率。從9月開始先對急診科醫(yī)護人員進行了心肺復(fù)蘇技術(shù)和急救設(shè)備（呼吸機、心電監(jiān)護儀、除顫儀）使用專項培訓(xùn)，科學(xué)制定急診急救預(yù)案、流程，對急救物品準(zhǔn)備是否充分、完好、能否正常使用進行不定期抽檢。
5、加強臨床實驗室室內(nèi)質(zhì)控和室內(nèi)質(zhì)控評價，提高臨檢質(zhì)量。重新規(guī)劃調(diào)整輸血科業(yè)務(wù)用房，配備齊全專用設(shè)備。嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部制定的臨床用血規(guī)范，合理用血，保證血液安全，杜絕非法自采自供血液。嚴(yán)格輸血申請審查制度，嚴(yán)格控制臨床輸血指征，掌握輸血適應(yīng)癥，積極開展成份輸血，嚴(yán)格執(zhí)行輸血同意書簽字制度。全年臨床無輸血不良反應(yīng)及輸血事故發(fā)生。
6、全力抓好業(yè)務(wù)發(fā)展，據(jù)統(tǒng)計我院近半年門診3322人次，收治住院病人520人，各種手術(shù)613臺。
四、深入開展下社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)活動
在做好醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控的同時，我科多次組織下社區(qū)開展義診、宣教活動，已開展了多個社區(qū)的免費體檢工作，并且多次組織醫(yī)務(wù)人員進入社區(qū)老年、殘疾家庭，健康教育活動。受到市民的一致好評。雖說2013年做了很多工作，但仍存在很多不足，2013年發(fā)現(xiàn)的不足將是我醫(yī)務(wù)科明年的工作重點，我們相信在今后的工作中再接再
厲努力使醫(yī)務(wù)科的各項工作邁向一個新的臺階。打造新亮點!
四、2014年工作重點及打算
1、總體原則：注重實際不應(yīng)付；盡職盡責(zé)不推諉；腳踏實地不浮夸；落到實處見成效。
2、力爭將臨床質(zhì)量管理考評體系推向?qū)嶋H運行軌道，在實際運作中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，真正做到醫(yī)療質(zhì)量的持續(xù)改進。
3、加大培訓(xùn)力度，加強隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng)，為進一步提高我院醫(yī)療技術(shù)水平，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
4、進一步規(guī)范住院病歷，提高質(zhì)量，甲級病歷超過95%，杜絕丙級病歷
5、對臨床科主任進行管理、專業(yè)知識培訓(xùn)及院內(nèi)全科醫(yī)師培訓(xùn)，擬準(zhǔn)備外聘教授、我院科主任和院內(nèi)骨干人員進行講課培訓(xùn)。
6、隨著醫(yī)院的自身不斷發(fā)展擬對新進人員進行崗位制度培訓(xùn)。
醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)2
醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)
一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在各科室的支持下，醫(yī)務(wù)科較好的完成了2010年的工作任務(wù)，現(xiàn)將2010年醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)如下:
一、醫(yī)療質(zhì)量
醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和發(fā)展的根本問題，狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理、全面提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)務(wù)科的首要任務(wù)。嚴(yán)格按《衛(wèi)生部病歷書寫基本規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)》，對門診、住院病歷、病程記錄及其相關(guān)資料的書寫提出進一步的規(guī)范化要求，并認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，每個月到科室檢查醫(yī)療質(zhì)量，現(xiàn)將今年各類醫(yī)療質(zhì)量檢查情況匯報如下：
（一）、臨床科檢查情況
1、病案質(zhì)量：各科室均能按照醫(yī)院要求完成病歷，病歷質(zhì)量同比交去年有明顯提高，其中兒科、內(nèi)科、婦科病歷最完善。
(1)歸檔病案：過去病歷不能按時歸檔是一大問題，今年在宮院長親自主抓下，病歷歸檔及時率達95%以上。
(2)現(xiàn)病歷：①嚴(yán)格按《衛(wèi)生部病歷書寫基本規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)》，進一步規(guī)范現(xiàn)病
歷、病程記錄書寫標(biāo)準(zhǔn)，今年平均每月檢查30份病歷，完成率達90%以上，較去年同比有所好轉(zhuǎn)，②均能及時辦理住、出院手續(xù)；③門診病歷基本完成。
(3)全院進行病歷評審1次，病歷展評1次。
（4）處方質(zhì)量：每季度隨機抽查5天處方，1—11月份平均合格率為%。
2、各種告知記錄：今年醫(yī)務(wù)科統(tǒng)一制度了各種醫(yī)療告知表格，并下發(fā)科室，基本能按時按要求完成，我院的醫(yī)療告知為全市最完全醫(yī)院。
3、“三基”技能/理論考核：對“三基”進行理論考試三次，合格率80%，較去年有所下降，主要原因為為突出中醫(yī)特色，本考核側(cè)重中醫(yī)專業(yè)，而大部分醫(yī)生均為臨床類別，對中醫(yī)知識掌握不夠。
4、防止醫(yī)療差錯和事故：加強對醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)能力培訓(xùn)，特別是對衛(wèi)生部分發(fā)的《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)療事故分級標(biāo)準(zhǔn)》、《重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故報告制度的規(guī)定》的學(xué)習(xí)，并修訂了《七臺河市中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療事故防范預(yù)案》和《七臺河市中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)療糾紛處理程序》等制度。本共有3起醫(yī)療糾紛，無出現(xiàn)重大醫(yī)療事故，所有糾紛均已圓滿解決。
5、規(guī)范手術(shù)管理：醫(yī)務(wù)科制度了《外來專家會診制度》、《手術(shù)分級管理制度》，嚴(yán)格對外請專家及重點手術(shù)把關(guān)，確保醫(yī)療安全。
6、業(yè)務(wù)查房10次。
（二）、醫(yī)技科醫(yī)療質(zhì)量
加強醫(yī)技人員技術(shù)培訓(xùn)及服務(wù)質(zhì)量的改進，注重檢測結(jié)果的附合率及準(zhǔn)確率的監(jiān)測，不斷增設(shè)新項目以滿足臨床需要。制定并落實了危急值報告制度、同級醫(yī)院輔助檢查互認(rèn)制度。
（三）、門、急診醫(yī)療質(zhì)量
1、在門診部的配合下，調(diào)整了專家門診布局及出診時間，完善了出診流程，加強了門診病歷管理，健全了各種簽字告知表格。
2、為突出中醫(yī)特色，打造中醫(yī)品牌，開放了腦病、腎病等9個中醫(yī)專病門
診。
二、科教工作
1、把繼續(xù)教育納入我院的工作計劃，制度了《七臺河市中醫(yī)院繼續(xù)教育管理委員會》《進修管理協(xié)議》。
2、派出長期進修3名，短期培訓(xùn)十余人次。
3、承辦了市級繼續(xù)教育16項。
4、獲得市級科技進步獎14項，其中一等獎12項、二等獎2項；市級學(xué)術(shù)
成果獎4項，均為一等獎。
5、申報省衛(wèi)生廳、省中醫(yī)管理局課題各1項。
6、開展院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)10次。
7、接收實習(xí)生10人次，畢業(yè)生輪科培訓(xùn)10人。
三、科室建設(shè)
1、今年向國家中醫(yī)藥管理局申報了“心血管”?？茷閲摇笆濉敝攸c
專科。省中藥局批準(zhǔn)了我院骨傷科為省級“十二五”重點?？?。
2、去年向省衛(wèi)生廳申報了“人工全膝關(guān)節(jié)植入技術(shù)、人工全髖關(guān)節(jié)植入技
術(shù)、人工椎體、椎間盤植入技術(shù)、婦科內(nèi)鏡診療技術(shù)4項二類醫(yī)療技術(shù)項目，近期將到我院考核驗收。
四、衛(wèi)生應(yīng)急工作
1、認(rèn)真制度完善了各種應(yīng)急預(yù)案，加強了對傳染病的管理。
2、對手足口病、麻疹等傳染病進行了培訓(xùn)，制定下發(fā)了診療常規(guī)。
3、啟用了發(fā)熱門診，開展對傳染性疾病的篩查工作。
4、組織了全院突發(fā)衛(wèi)生應(yīng)急事件演練2次。
五、對口支援及義診活動
1、開展了“中醫(yī)藥進社區(qū)、進農(nóng)村”義診活動，在桃山公園、北山步行街、長興鄉(xiāng)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)義診活動13次、中醫(yī)宣傳7次。義診醫(yī)護人員達150人次、診治患者5100人次。
2、雙向轉(zhuǎn)診87人次，極大方便了轄區(qū)居民就診。
六、抗菌藥物專項整治工作
根據(jù)國家衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳、市衛(wèi)生局要求，在感染科、藥劑科的配合下制
定了我院《抗菌藥物整治方案》、《抗菌藥物管理辦法》、《抗菌藥物分級目錄》等規(guī)定，對全院抗菌藥物使用情況進行了檢查，并對8、9、10月份全院抗菌藥使用率前10種、金額前10種、醫(yī)生使用前10名進行了公示，并進行了干預(yù)。
七、其他
1、圓滿完成全市中醫(yī)、中西醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師實踐技能考試工作。
2、完成全院初、中、高級職稱晉級報名考試工作。
不足之處：。
1、醫(yī)生輪流下鄉(xiāng)到基層衛(wèi)生室蹲點工作，未能完全開展。
2、科研基礎(chǔ)薄弱，科研成果不足。
3、病歷質(zhì)量有待進一步提高。
醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)3
醫(yī)務(wù)科工作總結(jié)
1.醫(yī)務(wù)科在院領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下，全院醫(yī)療工作順利開展。今年的門診、住院人次及醫(yī)療費用較去年均有所增長。
2.繼續(xù)加強醫(yī)務(wù)人員依法行醫(yī)，杜絕無證人員獨立上崗，消除醫(yī)療隱患。3.加強醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。全年醫(yī)院舉辦多次業(yè)務(wù)講座，崗位培訓(xùn)率100%以上。并派出醫(yī)務(wù)人員到上級醫(yī)院進修、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)。4.定期或不定期下科室進行醫(yī)療質(zhì)量檢查，及時和科室負(fù)責(zé)人反饋存在的問題，要求制定落實整改措施，及時整改。
5.加強我院抗菌藥物臨床合理使用，根據(jù)我院實際情況，重新制定我院抗菌藥物管理制度，要求各科室遵照執(zhí)行。
6.協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)處理醫(yī)療糾紛及投訴，今年我院共發(fā)生大、小醫(yī)療糾紛、投訴多起，均得到及時妥善處理，對醫(yī)院的正常工作未產(chǎn)生明顯影響。
7.根據(jù)醫(yī)院各臨床科室工作要求，做好人才引進工作。今年共引進內(nèi)科醫(yī)生1名、中醫(yī)康復(fù)技師2人、中藥技師1人等。
8.加強衛(wèi)生站的管理，院領(lǐng)導(dǎo)通過與園夏村委會協(xié)商，今年把園夏衛(wèi)生站納入我院管理，為以后村衛(wèi)生站的規(guī)范管理探索新的方法。
9.協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)按白云區(qū)政府、白云區(qū)衛(wèi)計委要求，籌建美沙酮治療延伸點，及時處理各種問題，安排人員參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在規(guī)定的時間內(nèi)開展業(yè)務(wù)工作，目前各項工作順利，已順利移交公衛(wèi)科管理。10.協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)與多家上級醫(yī)院進行醫(yī)聯(lián)體合作模式，為分級診療的實施奠定基礎(chǔ)。存在問題：
1.部分醫(yī)生責(zé)任心不夠，未能嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部門指定的診療常規(guī)規(guī)范。醫(yī)院發(fā)生的所有醫(yī)療糾紛、投訴都與此有關(guān)聯(lián)。還有部分因違反診療常規(guī)但經(jīng)補救措施患者未發(fā)現(xiàn)的醫(yī)療不良事件。病案文書方面的書寫還存在很多需要完善的地方，有個別醫(yī)生看病后不寫門診病歷，輔助檢查申請單書寫不規(guī)范。2.抗菌藥物的分級管理、聯(lián)合應(yīng)用及合理用藥方面仍存在不足。重點做好以下方面工作：
1.加強診療常規(guī)規(guī)范的具體落實，重點是核心制度的落實。（首診負(fù)責(zé)制，知情告知、會診制度，搶救制度，院感制度等），規(guī)范門急診、留觀、住院病歷等病案文件的書寫，做好病情告知環(huán)節(jié)的工作，做到合理檢查、合理用藥。2.臨床醫(yī)務(wù)人員必須轉(zhuǎn)變思維，根據(jù)公共衛(wèi)生項目的具體要求，做好門診日志的填寫，傳染病的及時發(fā)現(xiàn)和報告，配合公共衛(wèi)生科做好高血壓、糖尿病、腫瘤病人等發(fā)現(xiàn)和報告工作。做好就診患者的健康教育工作。3.鼓勵并協(xié)助臨床科室做好技術(shù)創(chuàng)新工作，提高我院的醫(yī)療技術(shù)水平。4.繼續(xù)做好人才培養(yǎng)及引進工作。5.加強鎮(zhèn)村一體化管理工作。
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