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2022班主任年度工作總結模板3篇 班主任工作總結

時間:2022-10-07 14:14:00 工作總結

  為了讓我們的社會實踐工作不斷發(fā)展、前進,總結在我們的工作生活中是必不可少的,定期做好工作總結,會讓我們的工作效率大大提高,你知道怎么寫嗎?下面是范文網(wǎng)小編分享的2022班主任年度工作總結模板3篇 班主任工作總結 ,供大家參閱。

2022班主任年度工作總結模板3篇 班主任工作總結

2022班主任年度工作總結模板1

  班主任作為一個班級的主要領導者、組織者和管理者,是學校教育任務得以順利完成的關鍵力量,因此班主任在學校工作中起著至關重要的地位和作用。班主任的工作影響著每一個學生的成長,影響著他們的人生方向?!秾W記》中說道“親其師而信其道,尊其師而奉其教,敬其師而效其行”。只有德才兼?zhèn)涞陌嘀魅尾拍苴A得學生的敬重和信任,才能在學生中享有威信,學生才樂意接受他的教育,可見,班主任的知識素養(yǎng)、能力素養(yǎng)、心理素質和身體素質是學生接受教育的基礎。我認為在素質教育為主的20_年,要當好班主任,必須做好以下六方面的工作。

  一、為人師表,率先垂范

  作為班主任教師要時時處處以身作則,用自己崇高的思想與高尚的行為對學生產生潛移默化的影響。因此,要提高學生的素質,首先要提高自身的素質。想規(guī)范學生的行為,首先要規(guī)范自己的行為。在教育工作中,真正做到為人師表,率先垂范。在工作實踐中,要求學生做到的,教師首先帶頭做到。如:要求學生書寫工整,教師在書寫板書時就要做到書寫規(guī)范;要求學生講文明禮貌,教師首先要做到尊重每一位學生人格,不挖苦諷刺他們;教育他們熱愛勞動時,教師可以每天早上和學生一塊打掃教室清潔衛(wèi)生。教師是學生心目中的榜樣,教師應使自己的一言一行成為一種無聲的教育。在全社會推進素質教育的今天,作為教師更應提高自身素質、樹立職業(yè)道德,當好學生健康的指導者和引路人。

  二、學生的主體作用與班主任的主導作用相結合

  1、處理好學生主體地位與班主任主導作用的關系。

  我們知道,教學工作要以教師為主導,學生為主體。班主任與學生關系由“警察”型、“保姆”型向“朋友”型轉變,班主任老師把學生當作班級主人,大事與學生商量做,小事放手讓學生做,讓每個學生都有事做,讓班級每件事都有人做。班主任要當好班級的參謀、導演,對班級中的每個學生的成長起主導作用。同時必須充分發(fā)揮學生的主體作用,做好“主體”與“主導”的有機結合。

  2、以學生為主體,讓學生成為班級的主人。

  班主任要著力培養(yǎng)學生的自我管理能力。同時班主任可以把各種活動做為載體,為學生打造一個個展示才華、展示自我的平臺。如:周一國旗下講話的主持,讓學生擔任;大型活動都由學生組織;校報、黑板報都由學生設計。這些做法都充分體現(xiàn)了班級活動中學生的主體地位,為學生將來的發(fā)展提供了更廣闊的空間,發(fā)揮了學生的能動性、積極性和創(chuàng)造性。

  三、要尊重、理解和了解學生

  首先,班主任要尊重、理解學生的人格和了解學生的個性,做到文明教學。過去當學生不聽話時,老師總喜歡以體罰的方式以示懲戒。但事實證明,這種所謂懲戒,只能讓學生做到表面服從,內心還是不服氣。所以只有當老師充分尊重學生的人格和個性時才能贏得學生的認同和敬愛,教師的尊嚴豐碑才能在學生的心中樹立起來。

  其次,班主任要學會傾聽學生的心聲,做到用“心”教學。學生是一個正在成長的群體,在學習生活中不可避免會出現(xiàn)各種問題,如人際關系不好,學習落后等情況。面對這些教師不能以粗暴的態(tài)度去指責,而是應該善于做個傾聽者、疏導者,和學生探討解決問題,更好地使學生快速的成長起來,真正的成為“靈魂的工程師”。

  第三,班主任要努力創(chuàng)造公平、開放的教學環(huán)境,做到平等教學。教師可以從學生感興趣的問題入手,吸引學生積極參與到教學互動中來,成為教學的主體之一,提高學習效率,培養(yǎng)獨立意識,讓每個學生享受到均等的機會,讓每名學生都有不同層次的提高,努力做到齊頭并進。

  四、最大限度的做好后進生的轉化工作

  作為一名班主任要最大限度的做好后進生的轉化工作,要善于發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”,要用真誠的愛心,叩響他們心靈之門。做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態(tài)度上不粗暴,方法上不簡單。課外積極輔導、跟蹤,多與家長聯(lián)系,為他們創(chuàng)設一個健康良好的環(huán)境。

  1、尋找后進生的閃光點。

  對待后進生要用慈母一般的心體貼他們,善于發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,對他們的微小進步,要倍加珍惜,使那些微弱的火花點燃起來,增強他們學習的信心,使他們帶著希望去學習。

  2、信任后進生少批評、多鼓勵。

  信任后進生,就是相信他們一定能進步,一定能克服身上的缺點或錯誤。這種信任,會使他們得到認可的喜悅,消除對老師的猜疑和敵對,促成他們心理上的接受,進而以積極的態(tài)度去接受精神雨露的澆灌,使他們更好參與到學習中來。

  五、批評學生注重藝術性

  面對不同的學生,班主任一定要講究批評學生的藝術。對于無意識過失或初次犯錯誤的學生,教師應采取“容忍式”低調處理;對于性格內向,自尊心強的學生,教師應采取“溫和式”批評;對于屢教不改的學生,教師要認真分析原因,對癥下藥,切不可對學生失去信心;對于脾氣不好,自我意識強的學生,教師應采取“商討式”批評。所以,即使學生犯了再大的錯誤,他的自尊心也應受到保護。同時當我們想到他們正處在犯錯誤的年齡時,我們的內心也會變的“平和”與“釋然”了。

  班主任工作在學校教育工作中起到的是舉足輕重的作用。它不但對教育教學能否真正實施起著至關重要的作用,而且關系到學校各項工作正常有序的開展。在當前的社會形勢下,班主任工作又面臨更嚴俊的考驗,班級的學生千差萬別,管理班級的方法層出不窮,形勢和任務也在千變萬化,這就要求我們班主任要多想方法,工作上要更加的耐心和細致,對于班主任的工作研究及班級管理的研究要進行到底,并在實踐中不斷的去探索、去總結行之有效的方法和經驗,使班主任工作的水平不斷躍上新臺階。

2022班主任年度工作總結模板2

  教育學理論告訴我們:一個良好班集體的標志是:有共同的奮斗目標;有堅強的集體核心;有正確的集體輿論;有良好的班風。一個良好班集體的形成,對學生各方面的發(fā)展都起舉足輕重的作用。經過這一個學期擔任初一班主任工作的實踐,我認為培養(yǎng)良好的班集體需要從以下幾方面入手:

  一、關鍵的第一個月是基礎

  初一新生剛剛擺脫了“手把手,抱著走”的保護式的教育方式,帶著對初中生活的新鮮感、新奇感從各自不同的學校走到一起。各種類型的學生對自己都會有新的打算。利用這一時機,必須及時地進行思想和行為規(guī)范教育,使他們跨入初中的第一天就感到有章可循。從言行舉止到文明禮貌,從思想進步到全面發(fā)展,從團結同學到關心集體,從刻苦學習到遵守紀律,通過多種形式宣講這些要求,化抽象的條條框框為學生們身邊隨處可見的現(xiàn)象,使之能盡早地變?yōu)樗麄兊淖杂X行為,為良好班集體的形成打下一個堅實的基礎。這期間班主任要跟得緊,隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時處理。

  二、多種形式教育是關鍵

  初一學生的特點是上進心強,好勝心切,所以抓住這一心理特點,班主任應與班委會、團支部積極配合開展多種形式的生動有益的教育活動,可以通過召開班會和學生共同討論某些主題,比如《你打算怎樣做合格的初中生》、《你將來要做個什么樣子的人?科學家?音樂家?等等》等,提高他們對自身及對初中學習重要性的認識。還可以利用學校搞的大型活動,勞動實踐等進行教育。例如:初一新生剛進校必須有入學培訓,進行勞動大掃除等等。。我要求給自動進行勞動,想要勞動的同學可以舉手,然后培養(yǎng)他們主動勞動的生活態(tài)度。

  三、 培養(yǎng)高度的自覺性是保證

  初一學生由于在小學階段,大都是在老師包辦替代的條件下學習,這使他們養(yǎng)成了很的依賴性,把班主任看成是“監(jiān)工”,學生變成被“看管”的對象。在這一年的班主任工作中,我立足于變“看管型”為“自覺型”,詳細制定班級的各項獎懲制度,比如104班班規(guī)、學生委員管理制度;值日生管理制度等一系列學生委員自己宣布和制定的制度,建立班干部流值周制度,自習、課間操都由學生干部負責。學生從早晨到校,到晚上離校,各項活動都實行自我管理,教師隨時過問,當好參謀,使學生們逐漸養(yǎng)成自己管理自己的好習慣。

  四、 集體榮譽感教育是核心

  集體主義教育主要是培養(yǎng)學生集體主義思想和情感。我主要是通過活動來形成奮發(fā)向上的集體輿論,增加班級的凝聚力。在學校舉行的勞動實踐中,我都鼓勵所有同學積極自動參與勞動;例如在這學期末有一次勞動實踐,我?guī)W生去清掃馬路,當時正值寒流,溫度到了六度,寒風凜冽。但是,我注意發(fā)動每位同學積極參與,為集體爭光,為中學生爭光,使每個人時時都感到是集體的一員,集體的好壞與我自己的一言一行,一舉一動息息相關。使得這次活動順利的進行,學生勞動的熱情高漲,形成了一股強烈的勞動氣氛,因此,我認為,這些集體活動在學生中起著潛移默化的教育作用。

  五、 班干部培養(yǎng)是重點

  班級干部是班級的核心與骨干。它是班主任的“影子”,在實際工作中,要為他們提供機會和“舞臺”。例如:我將會在一個月后通過選票方式選擇新的班委會,給更多的同學提供參與班級管理,鍛煉自己的機會,避免干部的“終身制”,增加“主人翁”意識。搞“值日班長制”,放心大膽地啟用干部,使之全方位地參與班級各方面的工作與研究,并及時幫助他們總結工作,提高他們管理班級的能力,使班級形成一個堅強、穩(wěn)定的班干部隊伍,這將對形成良好的班集體起著至關重要的作用。

  總之,做好了上面幾點,我相信,學生就有了學習的積極性和集體的榮譽感, 科任老師也有了工作的積極性,那么就能達到了人心齊,泰山移的境界。也只有發(fā)揮整體作用,班主任工作才能錦上添花。

2022班主任年度工作總結模板3

  轉眼20_年的這個學期就結束了,對于我來說當班主任的時間雖短但是我在這學期學到了很多:

  一、教學方面

  從開學我就說過我對中班的教材不是很熟悉。中班剛開始的時候我覺得上課的時間我總是掌握不好,還沒有從小班調試過來。通過這個學期的摸索,基本上能夠把握好一堂課的節(jié)奏了。

  當班主任以前我覺得我比較地被動,做事常常沒有什么計劃,想到什么就會做什么,現(xiàn)在在陶老師的指導下,在活動開始前我會整理一下自己的思路,列出清單,簡單地整理一下,現(xiàn)在我覺得我做事比以前有條理多了,而且個人也自信了不少。

  定周計劃是我當班主任每周的常規(guī)工作了。在備課的過程中我會發(fā)現(xiàn)有些課按著教材順序上的話會出現(xiàn)前后有矛盾,所以在定周計劃的時候也要根據(jù)幼兒的需要適當?shù)卣{整課的前后順序。

  二、筆耕方面

  這學期我投了兩篇教學案例。其中吳中區(qū)的教案獲得了二等獎,多我來說是個鼓勵,但我覺得我還得再加把勁,因為現(xiàn)在工作第三年了沒一篇拿的出手的論文投稿。所以我希望我在下個學期里多動筆,爭取拿一篇論文去投稿。

  三、家長工作方面

  每天做好班級做好班級出缺勤的統(tǒng)計工作,及時與沒來幼兒園的幼兒家長聯(lián)系,詢問其情況。為了讓家長更了解我們的工作主動親切地與家長溝通,我充份利用了晨接和放學的時間跟家長交流,使家長了解自己孩子在園的情況。及時向家長反映幼兒在幼兒園的情況表現(xiàn),及時取得家長的密切配合。

  在中班上學期開了我做班主任以來的第一次家長會。為了組織好這次的家長會,在活動前期我們做了許多的準備工作:請家長配合與小朋友一起收集樹葉,為了避免有的幼兒忘帶樹葉或者少帶樹葉的情況,我們自己也準備了一些,而且在隔天就把班級環(huán)境及活動材料都整理了一下。整個活動過程比較輕松、自然,作品展示出的效果也比較好?;顒雍?,從家長的反饋表反饋的情況來看,家長對我們本次活動的滿意度比較高。通過本次活動我自己也自信了不少,對做好班級工作更加有信心了。

  書山有路,勤為徑;學海無涯,苦作舟。我覺得作為班主任我要學的還有很多,要多向老教師請教。最后也非常感激幫助過我的人,感謝!

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