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生產(chǎn)計(jì)劃部經(jīng)理實(shí)訓(xùn)總結(jié)3篇 實(shí)訓(xùn)報(bào)告生產(chǎn)部計(jì)劃經(jīng)理

時(shí)間:2022-10-05 22:00:00 工作總結(jié)

  下面是范文網(wǎng)小編整理的生產(chǎn)計(jì)劃部經(jīng)理實(shí)訓(xùn)總結(jié)3篇 實(shí)訓(xùn)報(bào)告生產(chǎn)部計(jì)劃經(jīng)理,以供參考。

生產(chǎn)計(jì)劃部經(jīng)理實(shí)訓(xùn)總結(jié)3篇 實(shí)訓(xùn)報(bào)告生產(chǎn)部計(jì)劃經(jīng)理

生產(chǎn)計(jì)劃部經(jīng)理實(shí)訓(xùn)總結(jié)1

  這學(xué)期我們學(xué)習(xí)了ERP沙盤模擬課程。通過對(duì)沙盤模擬試驗(yàn)的學(xué)習(xí),我們都有了不同程度的提高,以下就是我對(duì)于試驗(yàn)階段的心得。

  ERP對(duì)于我們來說是一門十分新鮮又實(shí)用的課程。他不但可以讓我們實(shí)際模擬企業(yè)的運(yùn)營情況,還可以讓我們自己做出決策來決定企業(yè)的發(fā)展方向??梢哉fERP就是我們學(xué)習(xí)管理學(xué)生的最好實(shí)踐課堂。畢竟沒有哪個(gè)真實(shí)的企業(yè)會(huì)交給一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生來決定其運(yùn)營方案,企業(yè)的發(fā)展也是需要有經(jīng)驗(yàn)的管理者來進(jìn)行決策的。所以說,ERP給了我們一個(gè)實(shí)現(xiàn)自己管理夢想,積累經(jīng)驗(yàn)的平臺(tái)。

  對(duì)于沙盤試驗(yàn),給我最多體會(huì)的就是團(tuán)隊(duì)的力量。因?yàn)?個(gè)人一組,通過之前所學(xué)的知識(shí)進(jìn)行計(jì)算,再做出企業(yè)的發(fā)展計(jì)劃。不論是從生產(chǎn)線的改建,還是原材料的購買數(shù)量,以及廣告費(fèi)的投放數(shù)量,都是需要大家一起進(jìn)行討論決議。因?yàn)槊恳徊蕉紝?duì)于企業(yè)有著至關(guān)重要的作用。如果第一期沒有進(jìn)行市場開拓,那么你的企業(yè)第二年就不能在更大的市場銷售你的產(chǎn)品。所以只有大家一起關(guān)注自己的“企業(yè)”,一起為它出謀劃策,才能真得讓它得到收益。

  從我們“企業(yè)”的3年經(jīng)營情況來看,我們做出的決議還是存在著許多不足的。比如我們的廣告費(fèi)投入數(shù)量較多,費(fèi)用與收益的比例較低,這就直接影響了我組的效益排名情況。所以說,費(fèi)用的產(chǎn)生一定要有它的合理性,否則就會(huì)使企業(yè)很難生存下來。我想這對(duì)于真實(shí)的企業(yè)也是很重要的,如果沒有很好的費(fèi)用管理方案企業(yè)也就沒有效益可言。 通過之前的模擬也給了我很多啟示。

  首先,我發(fā)現(xiàn)自己的知識(shí)面還不是很寬。之前也有關(guān)注一些商業(yè)新聞,但都沒有深入分析過各企業(yè)的經(jīng)營策略問題。只是走馬觀花般了解新聞點(diǎn)。以至于在模擬中做出的方案也是不十分理想。所以我今后一定會(huì)更加廣泛的閱讀與專業(yè)有關(guān)的報(bào)刊雜志,吸取別人的經(jīng)驗(yàn),開闊自己的眼界,增加自己的見地。

  其次,我深刻的感覺到自己沒有把之前所學(xué)的知識(shí)融會(huì)貫通。也許我們所掌握的知識(shí)并不少,但過于零散的知識(shí)塊不能在決策中起到指導(dǎo)作用。所以今后我們還應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí),更多的注重知識(shí)間的勾繼關(guān)系,使知識(shí)成為一個(gè)體系。相信這樣才能在今后的學(xué)習(xí)工作中發(fā)揮得游刃有余。

  還有一點(diǎn),我覺得通過實(shí)盤模擬,讓我們原本書本化的知識(shí)形象化。這有助于我們的理解與把握它們,也給今后的軟件模擬打下了一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

  對(duì)于ERP課程,我還希望提出一點(diǎn)我自己的建議,希望這門有用的課程可以更好的開展下去。

  ERP的模擬軟件模擬性十分的高,但還是有很多的情景沒有涉及到。所以我們希望它可以更加全面和貼近真實(shí)的市場。讓我們能見實(shí)到更多的情況,積累到更多的經(jīng)驗(yàn)。

  最后,我還是想真心感謝學(xué)院和老師們,感謝你們?yōu)槲覀兇罱诉@樣一個(gè)實(shí)踐地平臺(tái)。使我們這些沒有經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生可以足不出校園即可實(shí)踐自己所學(xué)的知識(shí)。讓我們?yōu)榻窈蟮墓ぷ鞣e累經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)我們的自信心。

  愿沙盤模擬課程越來越好。

生產(chǎn)計(jì)劃部經(jīng)理實(shí)訓(xùn)總結(jié)2

  這個(gè)學(xué)期選修了erp,經(jīng)過了一段時(shí)間與ERP的接觸,已經(jīng)對(duì)ERP有了一定的了解,但是感覺上自己還只是停留在剛剛認(rèn)識(shí)ERP這個(gè)層面上,還沒能真正的熟練掌握而且靈活的運(yùn)用在實(shí)務(wù)中了,雖然還是有點(diǎn)不足,但是畢竟開始了對(duì)ERP有一定的了解,也算是有點(diǎn)安慰了,我會(huì)繼續(xù)努力完善的。

  整個(gè)erp的學(xué)習(xí)分三個(gè)階段:第一階段ERP沙盤模擬,第二階段是有關(guān)erp基本知識(shí)的講解,第三階段是上機(jī)實(shí)驗(yàn)。

  剛上ERP沙盤模擬的時(shí)候,整個(gè)人都是傻的,慢慢的有了一點(diǎn)初淺的理解。兩天下來,沉浸在灰?guī)拧⒂唵?、廣告的世界里,一路摸爬滾打下來,我有太多的心得,太多的體會(huì),不夸張地說,這倆天半的時(shí)間比我過去五年的收獲都要多。

  一、從整個(gè)戰(zhàn)略看F組

  第一年只有一個(gè)產(chǎn)品,一個(gè)市場,所以關(guān)鍵在廣告的數(shù)額,我們的營銷主管給我們立了大功,我們很順利地拿了銷售額最高、利潤最大的訂單,所以,第一年我們沒費(fèi)任何心思,沒有任何打算的完美地結(jié)束了,同時(shí)我們把自己定位在市場老大的位置上,如果想繼續(xù)保住市場老大的位置,那么只有靠產(chǎn)品創(chuàng)造利潤,我們決定投資生產(chǎn)線,在上一年所有者權(quán)益還很充足的情況下,我們及時(shí)地借足了長期貸款,我們預(yù)計(jì)第二第三年我們不會(huì)盈利,是投資年,但是到第四年開始,我們會(huì)借助強(qiáng)大的生產(chǎn)規(guī)模使利潤迅速增長,只要我們的現(xiàn)金流能挺過最困難的第二年和第三年,那么我們肯定沒問題。這種思路在我看來是一個(gè)正常的企業(yè)成長思路,經(jīng)過成長期到成熟期的過程。

  但是,可能是被勝利沖昏了頭腦,我們的心態(tài)極為浮躁,沒有一個(gè)人認(rèn)真的研究最為重要的廣告規(guī)則,在第二第三年我們錯(cuò)誤地投入了大量的廣告費(fèi)卻沒有拿到該拿到的訂單,致使我們的資金投入到生產(chǎn)線和產(chǎn)品成本中不能及時(shí)收回,這樣就得不斷的借貸款,直接導(dǎo)致了在第五第六年當(dāng)我們謹(jǐn)慎地用最少的廣告拿到最大的訂單產(chǎn)生了最大的利潤后,這些利潤卻全部用來歸還了各種各樣的貸款和利息,直到第六年,我們的貸款壓力減小了,開始有利潤了,所有者權(quán)益開始增加了,比賽卻結(jié)束了,寫到這里,我真是感覺自己的心都要碎了,如果再給我們倆年的時(shí)間,我們交出去的一定是個(gè)完美地成長的企業(yè)。

  戰(zhàn)略定位沒有錯(cuò),我們花大力氣盯住了別的企業(yè)沒有的產(chǎn)品,別的企業(yè)沒有盯住的市場,廣告是我們心中永遠(yuǎn)的痛,這叫一失足成千古恨吧。

  二、從團(tuán)隊(duì)協(xié)作看F組

  在這個(gè)六人的團(tuán)隊(duì)里,每個(gè)角色都很重要,我們的勝利每個(gè)人都有功勞,我們的失敗每個(gè)人都有不可推卸的責(zé)任,在開始的倆年我們合作不是很協(xié)調(diào),配合不是很默契,溝通不足,使很多信息不能在整個(gè)團(tuán)隊(duì)內(nèi)有效地傳遞,導(dǎo)致了很多失誤,隨著時(shí)間的推進(jìn),我們進(jìn)入了困境,但是各部門的配合卻越來卻默契,各種信息都能很好的傳遞,很好的表現(xiàn)在我們的供應(yīng)、生產(chǎn)和銷售的配合,第六年做到了零庫存。

  我們在最困難的時(shí)候依然團(tuán)結(jié),依然沒有放棄,最后終于有了一點(diǎn)起色。但是,我不得不說,我們的CEO很不稱職,在我們債臺(tái)高筑,資金鏈頻頻告急,廣告打不準(zhǔn),訂單拿不到的時(shí)候,我們的CEO沒有承擔(dān)責(zé)任,最后竟然有一點(diǎn)袖手旁觀的感覺了,在這樣的情況下,我們四個(gè)部門只有齊心合力自己做決策,少了一個(gè)人的參與,每個(gè)人都感覺壓力又大了一份,責(zé)任又重了一份。

  我們這個(gè)團(tuán)隊(duì),如果評(píng)優(yōu)秀員工的話,我會(huì)投我們營銷主管的票,在最困難的時(shí)候,我們的營銷主管精打細(xì)算,積極奔走與競爭對(duì)手之間,尋求最廣泛的合作,增加利潤,減少庫存,增加現(xiàn)金流,在最后一年,我給的預(yù)測是只要拿到2.2個(gè)億,我們就能周轉(zhuǎn)了,在經(jīng)過一番激戰(zhàn)后,我們的營銷主管拿回了2.4個(gè)億的訂單。

  三、從整個(gè)市場環(huán)境看企業(yè)成長

  戰(zhàn)爭剛剛打響的倆年,我們互相排擠,互相擠兌,不合作,每個(gè)企業(yè)都把精力全部放在自己企業(yè)內(nèi)部了,其實(shí)現(xiàn)在想想,這樣是不對(duì)的,這樣的市場是一個(gè)畸形的,不健康的市場,在這樣的市場環(huán)境下成長的企業(yè)都不會(huì)有持久發(fā)展的可能。

  隨著時(shí)間的推移,我們的市場異?;钴S,各種各樣的合作方式涌現(xiàn)出來,來料加工,進(jìn)料加工,庫存轉(zhuǎn)移,廣告合作策略,形式多種多樣,都是為了實(shí)現(xiàn)雙贏甚至多贏,這樣的市場才是正常的、成熟的市場,這樣的企業(yè)才有生存下去的潛力,才會(huì)創(chuàng)造更多的價(jià)值。

  第二階段上erp基礎(chǔ)知識(shí)的講解,因?yàn)橛辛饲耙欢螘r(shí)間的接觸,不再是四處找不到北的感覺了。作為采購經(jīng)理的我,覺得在沙盤是太失敗了,所以在這次對(duì)采購這一塊聽的特別認(rèn)真。按ERP的管理原理,建立庫存管理為基礎(chǔ)的生產(chǎn)管理模式仿真。具體方法:

(一)任何時(shí)間點(diǎn),如果要對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行排程、對(duì)資源規(guī)劃,則:此時(shí)間點(diǎn)上的物料現(xiàn)有庫存、物料在途庫存、物料車間現(xiàn)存庫存和銷售預(yù)測進(jìn)行比較,得出相對(duì)于此時(shí)間點(diǎn)計(jì)劃前庫存趨勢(即:何時(shí)、需要什么、需要多少?)

(二)根據(jù)計(jì)劃前庫存趨勢、每一種產(chǎn)品工藝上最小批次耗時(shí)、每一種產(chǎn)品對(duì)應(yīng)的生產(chǎn)線,可以計(jì)算出每一種產(chǎn)品的預(yù)期生產(chǎn)時(shí)間,即生產(chǎn)計(jì)劃排程(即:在未來的一段時(shí)間內(nèi),何時(shí)、在那一條流水線組織生產(chǎn)、生產(chǎn)量是多少?)。

(三)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃排程,計(jì)算每一種產(chǎn)品在庫存中的存量變化趨勢,從而給銷售部門以明確的銷售承諾量(即:何時(shí)倉庫中有什么成品、存量有多少?)。

(四)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃排程,展開生產(chǎn)計(jì)劃:

  依據(jù)BOM表層次結(jié)構(gòu),展開成物料需求清單;根據(jù)BOM表中各物料的采購提前期,展開成物料采購最后必須到貨入庫排程;

  依據(jù)生產(chǎn)工藝文件,排程生產(chǎn)計(jì)劃時(shí),依次對(duì)某種產(chǎn)品使用某生產(chǎn)線、使用某臺(tái)設(shè)備進(jìn)行排程;

  展開生產(chǎn)計(jì)劃過程中,根據(jù)生產(chǎn)工藝文件,確定生產(chǎn)方式:間歇批次生產(chǎn)、流程批次生產(chǎn)。不同生產(chǎn)方式,有不同的時(shí)間對(duì)應(yīng)算法。

  依據(jù)生產(chǎn)工藝文件,排出清場、設(shè)備修理等參數(shù)時(shí)間。

  第三階段上機(jī)實(shí)驗(yàn),一天下來感覺挺累的,不過感覺物有所值,學(xué)到了很多東西。平時(shí)我惰性比較強(qiáng),上機(jī)實(shí)驗(yàn)一般只是敷衍了事,也沒有真正去做點(diǎn)東西,動(dòng)身能力沒有得到很好的鍛煉,通過這次實(shí)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足。

  第一、在上機(jī)之前沒有做充分的準(zhǔn)備,導(dǎo)致了在上機(jī)是出現(xiàn)了許多的新問題的出現(xiàn)和基礎(chǔ)知識(shí)不過關(guān)的現(xiàn)象,我想,這些應(yīng)該是我在以后的學(xué)習(xí)中應(yīng)該也必須改正的地方。

  第二、實(shí)操和看書做練習(xí)是有根本上的區(qū)別的,在機(jī)房進(jìn)行實(shí)操練習(xí)時(shí)才發(fā)現(xiàn)在書本上看到知識(shí)真正用到實(shí)踐中去有是一個(gè)需要克服的地方,也就是說在書本上學(xué)到并不能代表在實(shí)踐中就會(huì)應(yīng)用。我想,在以后的學(xué)習(xí)中,應(yīng)該多去實(shí)踐書本上的知識(shí),也應(yīng)該要做到。

  第三、經(jīng)過這個(gè)學(xué)期的ERP學(xué)習(xí),在和同學(xué)們一起合作和相互幫助的學(xué)習(xí)過程中,我很有感觸地意識(shí)到團(tuán)隊(duì)的力量。

  最后,要感謝我們的老師和他的助手,一直在我們左右輔助我們把比賽進(jìn)行下去,我們都從中學(xué)到了很多課本上學(xué)不到的東西,感謝這次機(jī)會(huì)讓我們知道了自己的不足,讓我們看到了簡化了的現(xiàn)實(shí),我們都想再來一次。

生產(chǎn)計(jì)劃部經(jīng)理實(shí)訓(xùn)總結(jié)3

  半個(gè)學(xué)期的企業(yè)沙盤模擬課程已然結(jié)束,我卻覺得意猶未盡。

  ERP企業(yè)沙盤模擬課給我一種新的學(xué)習(xí)沖擊,徹底擺脫了普通教學(xué)課程的單調(diào)與空洞,讓我們在實(shí)踐中探發(fā)各種經(jīng)營理念與方法,并且深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要積極性。

  在我們的五人小組中,我擔(dān)任的角色是營銷總監(jiān)。選擇這個(gè)位置,是充分衡量了自身特性與小組成員的特質(zhì)后所作出的決定。CEO沉穩(wěn)內(nèi)斂、財(cái)務(wù)總監(jiān)細(xì)心踏實(shí)、成產(chǎn)總監(jiān)智慧多謀、原料總監(jiān)認(rèn)真勤快,而我,對(duì)市場分析則較為敏感,善于構(gòu)思廣告投放方案。雖然我們分工明確,但并不影響在運(yùn)行過程中互相融合與督促。幾次模擬比賽下來,都讓我深感,ERP是需要團(tuán)隊(duì)人員之間充分配合、密切聯(lián)系的,沒有任何一個(gè)總監(jiān)是可以在離開其他人的合作下單獨(dú)運(yùn)行企業(yè)程序的,即使做了,也不是盡善盡美的。

  站在營銷總監(jiān)的位置上,我不光只是簡單的分析市場數(shù)據(jù),更是通過和其他幾位總監(jiān)的深入交流加上物理沙盤的實(shí)際操作,及時(shí)了解企業(yè)資金狀況以及產(chǎn)品生產(chǎn)情況,由此來為之后每一年的廣告投放制定方案。

  幾次交流與實(shí)踐操作后就會(huì)發(fā)現(xiàn):廣告,基于企業(yè)當(dāng)年產(chǎn)值、市場需求及價(jià)格幅度;同時(shí),還需要充分利用好“間諜”功能,觀察分析其他組隊(duì)的產(chǎn)品研制情況,把握所需要的市場位置,謹(jǐn)慎投錢,努力做到“投入產(chǎn)出比”最大化。

  自豪的是,我們在第一次模擬課程中,勝出了其他5組!

  以下,是我個(gè)人對(duì)ERP中營銷方案的幾點(diǎn)心得:

  1.分析市場很重要。市場預(yù)測圖十分有用,每年一開始我都會(huì)先對(duì)整個(gè)市場做以分析:

  a)首先觀察的,是在本地、區(qū)域、國內(nèi)、亞洲、國際這五大市場中,P1、P2、P3、P4產(chǎn)品的需求度以及價(jià)格曲線分別有何變化及趨勢。

  b)由此制定出基本的產(chǎn)品策略??梢允褂眉谢瘧?zhàn)略(主打1—2樣產(chǎn)品),也可做差異化戰(zhàn)略(搶做競爭少但風(fēng)險(xiǎn)性高的產(chǎn)品)。

  以我們第一次模擬課程來說,選擇的是主打P2、P3產(chǎn)品,我們走的是一種穩(wěn)步發(fā)展的策略。原因是P2利潤相對(duì)P1較高,并且在五個(gè)市場中都有較高的需求量,發(fā)展穩(wěn)定且平均;P3則在之后的幾大市場中逐年遞升需求量,便于選單控制。P4產(chǎn)品相對(duì)來說利潤雖大,但是后期研發(fā)以及原材料跟進(jìn)上都很耗費(fèi)錢財(cái),并且要等至后最后幾年才能發(fā)揮最大效益,因而我們最終沒有選擇它。

  當(dāng)然,由于我們團(tuán)隊(duì)起先制定的是穩(wěn)扎穩(wěn)打的戰(zhàn)略方案,自然在產(chǎn)品方面不敢使用“出奇制勝”的險(xiǎn)招,欲在步步為營。最后發(fā)現(xiàn),位居第二的組隊(duì)則敢于主打P4產(chǎn)品,在別人都不敢搶做這塊蛋糕的時(shí)候,獨(dú)吞了P4的優(yōu)勢——高回報(bào),低競爭。

  c)其次,在五個(gè)市場發(fā)展上,需要決策出重點(diǎn)投資對(duì)象。過散的市場廣告投放在沒有強(qiáng)大產(chǎn)量的支持下,容易導(dǎo)致失去搶占市場老大的機(jī)會(huì)。

  依舊拿第一次的模擬課程來看,我們最后占據(jù)的主要市場是:本地、亞洲。連續(xù)多年的市場老大位置為我們帶來了優(yōu)先選單的好處,運(yùn)籌帷幄于自身,是最讓我們看中的。我的廣告投擲份額相對(duì)集中在這兩個(gè)市場上,只要有一次搶占了某個(gè)市場老大的位置,就會(huì)形成一種低投入高產(chǎn)出的良性循環(huán)過程,占據(jù)一定的選單的主動(dòng)性。

  2.搶占市場老大。市場老大自然是越多越好,但一定要配合自身的產(chǎn)品發(fā)展方針,充分了解掌握某一產(chǎn)品在哪個(gè)市場的利益是最高的(高需求、高利潤)再加以重點(diǎn)投放。如之前所說,每多一個(gè)市場老大,就給自己的選單多增加一份主動(dòng)性。這深深關(guān)系到當(dāng)年的產(chǎn)品產(chǎn)量能否實(shí)現(xiàn)零庫存的目標(biāo),而通常,零庫存是最能為企業(yè)資金鏈帶來運(yùn)轉(zhuǎn)優(yōu)勢的。

  3.投廣告寧謹(jǐn)小慎微,切忌“大手筆”。投放廣告不僅是一種市場數(shù)據(jù)分析的實(shí)踐,更是于心理戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用有關(guān)。

  當(dāng)單純的為了產(chǎn)品利潤以及與競爭對(duì)手相抗衡,而忽略所投市場的整體需求度時(shí),大手筆的廣告費(fèi)對(duì)企業(yè)來說是十分危險(xiǎn)的。過多的廣告費(fèi)會(huì)引起所有者權(quán)益的下降,從容影響之后的借貸問題,這一點(diǎn)在第二、第三時(shí)尤為突出。多數(shù)企業(yè)在第二年時(shí)的所有者權(quán)益是幾年中最低的,過大的廣告投放直接導(dǎo)致下一年長貸數(shù)目下降。因此,投廣告時(shí)要結(jié)合企業(yè)實(shí)際產(chǎn)量,并且要與財(cái)務(wù)總監(jiān)做好溝通,萬不可盲目為了搶單而猛投。

  4.拿訂單努力做到高利潤、高銷售額兩不誤。

  參加售貨會(huì)往往是我最興奮的時(shí)候,因?yàn)橐粡垎蔚暮脡模瑫?huì)關(guān)系到很多問題:能否成為該市場老大、能否實(shí)現(xiàn)零庫存、怎樣做到利潤最大化、怎樣讓對(duì)手不敢接我也不敢的單等等。因而,每次拿單時(shí),除了要對(duì)每種產(chǎn)品的產(chǎn)量排摸的一清二楚外,還要清楚推算各張單的利潤值、賬期與交貨期。最忌諱的,是盲目拿單:產(chǎn)品產(chǎn)量在某個(gè)交貨期前更不上而造成毀單扣分、損失利益并且失去該單所在市場老大的位子等一系列惡性反應(yīng)。

  ERP企業(yè)沙盤模擬課程給了我很多啟示!

生產(chǎn)計(jì)劃部經(jīng)理實(shí)訓(xùn)總結(jié)3篇 實(shí)訓(xùn)報(bào)告生產(chǎn)部計(jì)劃經(jīng)理相關(guān)文章: