總結(jié)就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況。我們該怎么寫總結(jié)呢?下面是范文網(wǎng)小編分享的文員一周工作總結(jié)3篇(行政文員一周工作總結(jié)),供大家參考。
文員一周工作總結(jié)1
一、本周工作總結(jié)
1、員工離、入職統(tǒng)計,合同簽訂。
2、新入職人員名單統(tǒng)計,x月份工齡工資通知發(fā)放。
3、x月新增人員社保繳納確認,x月份合同續(xù)簽通知發(fā)放。
4、x月份各部門員工請假匯總,先之培訓網(wǎng)絡(luò)問題跟進。
5、1月各部門績效考核催繳,x月績效工資人數(shù)核對。
6、上海社保轉(zhuǎn)移,事業(yè)部社保歸屬地確認。
二、下周工作計劃
1、員工離、入職統(tǒng)計,合同簽訂。
2、x月份社保申報,醫(yī)療卡辦理。
3、工資調(diào)整崗位人事變動表核對。
4、工齡工資資料催交。
5、月末各項資料匯總。
6、先之培訓網(wǎng)絡(luò)問題繼續(xù)跟進及使用交接。
7、周報表。
文員一周工作總結(jié)2
雖然即將過去的一周并未發(fā)生重大事件卻要時刻在辦公室工作中進行反思才行,在辦公室文員的工作任務(wù)比較重要的情況下自然要保持小心謹慎的作風才能避免錯誤的產(chǎn)生,事實上已經(jīng)在當前崗位中工作許久的自己已經(jīng)成長為被部門領(lǐng)導(dǎo)認可的辦公室文員,為了讓自己看清今后發(fā)展的方向還是應(yīng)該先對這周的辦公室文員工作加以總結(jié)并提前制定好下周的計劃。
對其他部門的工作計劃進行收集與整理并在匯總之后交由辦公室主任,由于這類工作屬于辦公室文員的基礎(chǔ)性職責導(dǎo)致自己需要認真對待才行,得益于以往在辦公室工作中的積累以及同事們的幫助從而在短時間內(nèi)較好地完成了這方面的工作,只不過部分新員工撰寫文案的時候存在著格式錯誤的情況需要告知對方,除此之外則是當前季度積累的文件資料需要在整理過后進行匯總,其實便是將較為重要的資料備份在電腦之中并將這部分資料上傳給辦公室主任,這樣的話既能夠體現(xiàn)出辦公室工作的嚴謹性又能防止資料遺失之類的意外狀況發(fā)生。
提前獲知這周的例會內(nèi)容并對會議室進行了清潔與整理工作,由于公司領(lǐng)導(dǎo)每周都會召開例會的緣故導(dǎo)致自己需要做好會議室清理方面的工作,所幸的是辦公室成員的人數(shù)不少導(dǎo)致清理會議室的工作只需較短時間便能夠處理完畢,而且針對會議的內(nèi)容還提前準備好領(lǐng)導(dǎo)講話所需的各類文件,除此之外還協(xié)助人事部門清點需要開會的員工人數(shù)并處理好會議室的秩序維持工作。雖然這周的辦公室文員工作難度不大卻也因為比較繁瑣的緣故花費了自己不少心思。
對于下周的計劃主要還是希望自己的辦公室文員工作能夠更有條理性一些,雖然以往沒有在辦公室工作中出現(xiàn)過紕漏卻也要相辦法提升自己的效率才行,總是這般碌碌無為的話縱使花費再多的時間投入到工作中去也很難見到成效,因此下周的辦公室工作主要還是以學習其他員工的處事方式比較好,尤其是工作中的注意事項應(yīng)該能夠在同事們的講解下有著較為清晰的認識,關(guān)鍵還是要自己保持著虛心好學的態(tài)度才能夠在下周的工作中較好地執(zhí)行計劃。
針對目前在辦公室工作中不懂變通的問題還是應(yīng)該盡快認識到計劃與總結(jié)的重要性才行,雖然這樣相當于為自己增添了任務(wù)量卻能在鍛煉文筆的同時積累辦公室工作的經(jīng)驗,而我也相信認真對待辦公室工作的'自己可以憑借著虛心好學的態(tài)度逐漸獲得同事們的認可。
文員一周工作總結(jié)3
一、踏實的工作態(tài)度:一周來,我堅持工作踏實,任勞任怨,自覺維護公司企業(yè)形象,妥善地做好本職工作,盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。
行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,且比較繁雜。
(1)每天我都認真做好各項服務(wù)工作,以保障業(yè)務(wù)部、單證部、船務(wù)部、財務(wù)部及設(shè)計部門工作的正常開展。
(2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,需要細心、謹慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。
(3)在行政部經(jīng)理MAY的指導(dǎo)下,建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里,一項一項的去完成,以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。
二、盡心盡責,做好行政人事工作:認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。同時做好后勤服務(wù)工作,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。
1、日常接待工作:接打電話時,使用文明語言,說話和氣、熱情,禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,對于遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助的人員,我都會盡我所知給予解答或及時轉(zhuǎn)達相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決。
2、物資管理工作:制定公司日常辦公用品購入和領(lǐng)用表,做好物資的領(lǐng)用管理,根據(jù)部門領(lǐng)用情況,進行領(lǐng)用登記。
3、文件管理工作:根據(jù)工作需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成各部門交待打印、掃描、復(fù)印的文件等,對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。
4、人事檔案管理工作:將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,并做掃描電子存檔,新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。
5、招聘工作:查收郵件閱讀簡歷,預(yù)約安排應(yīng)聘人員進行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試。
6、商務(wù)會議及展會行程安排工作:制定出差計劃表,預(yù)訂國內(nèi)、國際機票和酒店,確保出差人員的行程正常進行。
7、財務(wù)工作:辦公用品費用、快遞費用的核對及申請,機票、酒店費用的支付,確保及時支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費用。
8、快遞工作:做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作,定期上DHL、ARAMEX網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況,如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件,及時反應(yīng)到對外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
9、協(xié)助工作:協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作,以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。
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