亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

檔案管理個(gè)人工作總結(jié)3篇(整理檔案工作個(gè)人總結(jié))

時(shí)間:2022-09-02 08:09:00 工作總結(jié)

  大家可以將善于總結(jié)看做一種責(zé)任,這樣能讓我們對事物有整體和細(xì)節(jié)上的認(rèn)識,那么相關(guān)的工作總結(jié)該如何寫呢?下面是范文網(wǎng)小編收集的檔案管理個(gè)人工作總結(jié)3篇(整理檔案工作個(gè)人總結(jié)),供大家品鑒。

檔案管理個(gè)人工作總結(jié)3篇(整理檔案工作個(gè)人總結(jié))

檔案管理個(gè)人工作總結(jié)1

  在檔案交接半個(gè)月來,公司同事的配合和領(lǐng)導(dǎo)大力支持下,我在加強(qiáng)專業(yè)理論學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)水平和思想素質(zhì)的同時(shí),主要做了以下幾方面工作:

  一、 完善檔案管理流程,建立檔案管理方案,把檔案管理納入規(guī)范

  化制度化程序內(nèi)。

  二、 對各部門檔案統(tǒng)一核對編號,按照編號進(jìn)行升序排列。

  通過規(guī)范化檔案管理工作,提高了人事檔案的完整性和查閱效率。

  三、 對各部門人事檔案進(jìn)行了信息核對和分類整理。

  對水磨、手繪、窯爐、鋼網(wǎng)、切割、廠辦、生產(chǎn)、質(zhì)檢、儲運(yùn)、人事、維修、后勤、噴涂、打樣、包裝、安保等16個(gè)部門的人事檔案身份證信息、聯(lián)系方式、學(xué)歷進(jìn)行核對補(bǔ)充,同時(shí)著手在職人員核查與人事檔案的分類整理。

  通過檔案核對我發(fā)現(xiàn)檔案中存在少數(shù)離職員工檔案還未從在職人員檔案柜移除,員工檔案工號重復(fù)和個(gè)人信息錯(cuò)誤現(xiàn)象并及時(shí)把相應(yīng)檔案標(biāo)記處理。

  四、 做好相應(yīng)的定置及檔案櫥子鑰匙的保管,整理積壓基建檔案。

  建立專門的檔案保管柜,設(shè)立專人管理人事檔案和檔案柜鑰匙。把未及時(shí)入檔的個(gè)人材料及時(shí)入檔,對已入職但無相關(guān)檔案資料個(gè)人信息的員工做標(biāo)記處理,盡快按要求進(jìn)行歸檔、補(bǔ)充入檔工作。

  五、提高檔案管理規(guī)范性程度,加強(qiáng)檔案安全管理意識。

  將檔案管理納入規(guī)范化程序內(nèi),認(rèn)真做好檔案管理的安全防范工作。檔案柜在不用時(shí)及時(shí)關(guān)閉上鎖,關(guān)閉電源,防止其它不安全因素的產(chǎn)生。

  發(fā)現(xiàn)的問題:需加強(qiáng)檔案管理的規(guī)范化操作,對新入職員工及時(shí)建立基礎(chǔ)檔案,試用期過后及時(shí)進(jìn)行檔案存檔工作。只有嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理才能更好的做好員工在職管理工作,為企業(yè)戰(zhàn)略決策和改革發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。在以后的工作中,需要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)人事檔案的現(xiàn)代化管理,加強(qiáng)人事檔案的準(zhǔn)確性與規(guī)范性建設(shè)。

  在今后的工作中,我會以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和求真務(wù)實(shí)的工作方式繼續(xù)加強(qiáng)自身工作能力,嚴(yán)格的做好檔案管理的收集、整理、鑒定、分類管理工作,促進(jìn)檔案管理的規(guī)范化、科學(xué)化發(fā)展。杜絕一切有損企業(yè)利益的泄密事件發(fā)生,充分發(fā)揮檔案的作用,為推進(jìn)公司的改革發(fā)展和良性運(yùn)行做出有力的貢獻(xiàn)。

檔案管理個(gè)人工作總結(jié)2

  時(shí)光流逝,歲月匆匆,轉(zhuǎn)眼間,20xx年上半年即將過去,回顧半年工作歷程,我歷歷在目。結(jié)合本人工作實(shí)際情況,現(xiàn)將個(gè)人半年工作總結(jié)如下:

  一、 半年工作情況匯報(bào):

  半年來,在兩位站長的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在站長和各位師傅的關(guān)心幫助下,20xx年我肩負(fù)著本站檔案管理員、生活管理員、基建員的重任。在工作任職期間,本人能夠嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真遵守站內(nèi)各種規(guī)章制度,按時(shí)完成站內(nèi)交辦的工作任務(wù)。

  標(biāo)準(zhǔn)化檔案整理情況:按照縣公司統(tǒng)一要求,201x年檔案已分類裝訂,煙農(nóng)戶籍化檔案已填寫完畢。20xx年檔案除暫時(shí)還未能夠整理的情況下,其他檔案進(jìn)行了整理歸檔并分類裝入檔案盒妥善保管,做到了電子、紙質(zhì)同步。根據(jù)縣煙葉分公司第二次標(biāo)準(zhǔn)化檔案檢查,結(jié)合本站實(shí)際所存在的問題,正在進(jìn)行全面的整改。

  生活開支情況:結(jié)合站內(nèi)實(shí)際情況,做到細(xì)開支、精開支,避免一些不合理開支,并把每月的日常用品和食堂原料開支總額情況,以報(bào)賬形式,通過兩位站長審核票據(jù)、簽字審批后,并在站內(nèi)每月工作例會上進(jìn)行公布通報(bào),接受大家監(jiān)督,做到帳目清楚、公開透明。

  基建情況:今年,根據(jù)國家煙草局提出地“以減少面積、提高煙葉質(zhì)量為主”地工作方針,20xx年基本無其他基建項(xiàng)目。除開需對以前建設(shè)的密集式烤房設(shè)施設(shè)備、管網(wǎng)、水池、水窖等加強(qiáng)管護(hù)外,組織協(xié)調(diào)煙葉大棚建設(shè)。

  二、腳踏實(shí)地,認(rèn)真做好本職工作:

  半年來的工作實(shí)踐使我體會到, 做好任何一項(xiàng)工作,都需要付出辛勤的勞動(dòng)汗水。 在工作中,我努力從每一件事情上進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié),不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質(zhì)量,因?yàn)樽约菏切峦?,在工作和其他方面?jīng)驗(yàn)不足,平時(shí)我能夠做到虛心向師傅們學(xué)習(xí),吸取他們的長處,反思的自己不足,就能不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

  我認(rèn)為干好工作并不是一件容易的事,在干好工作的同時(shí)就要首先清楚自己所處的位置,清楚自己所具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。擺正位置,嚴(yán)格遵守職責(zé)。只有把位置任準(zhǔn),把職責(zé)搞清,從小事做起,踏實(shí)做事、誠實(shí)做人,克服各種困難,腳踏實(shí)地工作,才能做好本職工作。

  三、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),努力提高工作業(yè)務(wù)水平:

  我越來越深刻地認(rèn)識到知識的欠缺,平時(shí)多向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步。只有抓緊一切可利用的時(shí)間努力學(xué)習(xí),才能適應(yīng)日趨激烈的競爭,用知識不斷武裝自己的頭腦,并根據(jù)工作實(shí)際情況,努力用理論指導(dǎo)實(shí)踐,解決自己在工作中出現(xiàn)的問題。

  四、工作中存在的問題與困難:

  一、因本人業(yè)務(wù)水平不是很高,導(dǎo)致公司環(huán)節(jié)檢查時(shí)因部分檔案整理不齊全,影響了整體工作效益,需在以后工作中加強(qiáng)改進(jìn);

  二、業(yè)務(wù)水平和工作效益有待進(jìn)一步提高;

  三、需加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)水平;

  四、因每次在站內(nèi)工作例會中,各位師傅們的匯報(bào)材料上交不及時(shí)或未上交,從而導(dǎo)致檔案檢查扣分原因之一;

  五、今后工作努力方向:

  針對本人工作中存在的問題,加強(qiáng)改進(jìn),注重實(shí)效,不斷努力提高工作效益和業(yè)務(wù)水平,力爭取得更大的工作新成效。

  總之,半年以來,雖然取得了一定的工作成績,但也存在著許多不足,在工作、生活及其他方面做得不妥之處請兩位站長和師傅們給予原諒。針對我個(gè)人在工作、生活中存在的問題和不足之處懇請兩位站長和師傅們給予批評和指正。

檔案管理個(gè)人工作總結(jié)3

  一、 領(lǐng)導(dǎo)重視,宣傳到位,建立建全檔案管理機(jī)制年初,我局向全體職工傳達(dá)了市委辦政府辦目督辦《關(guān)于下達(dá)xx年度檔案工作專項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的通知》工作的總體部署,對抓好今年檔案工作進(jìn)行了專題研究和安排。

  一是成立了以黨組書記董紅橋同志為組長、由各科室負(fù)責(zé)人、兼職檔案管理員參加的檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,分派具備檔案管理資格的人員上崗從事該工作,各科室專設(shè)信息員一名。二是進(jìn)一步建立健全各類規(guī)章制度:制定了《檔案管理員的職責(zé)》、《檔案查閱利用制度》、《檔案接收制度》、《檔案保管制度》、《檔案整理制度》、《檔案登記制度》、《檔案資料征集制度》、《檔案鑒定工作制度》、《檔案檢查工作制度》、《檔案管理工作程序》、《檔案管理目標(biāo)任務(wù)獎(jiǎng)懲辦法》等一系列制度,并上墻公示,確保檔案管理工作向法制化、制度化、規(guī)范化方向推進(jìn)。三是聘請檔案工作的專家到我局作專題指導(dǎo),講授檔案管理基本知識、重要意義和實(shí)施辦法,介紹當(dāng)今國內(nèi)外檔案管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)《檔案法》等法律法規(guī),從而,使我局全體職工增強(qiáng)了對歷史、信息的尊重意識,提高了檔案管理人員的工作能力。

  二、 狠抓落實(shí),責(zé)任到位,切實(shí)做好檔案管理工作

  我局的工作性質(zhì)和任務(wù)致使我局檔案資料具有專業(yè)性、連續(xù)性、高技術(shù)性、保密性等特點(diǎn),從而,決定了我局檔案管理工作責(zé)任重大。為此,按照局檔案管理工作的統(tǒng)一部署,一是在機(jī)構(gòu)與組織管理、基礎(chǔ)設(shè)施、業(yè)務(wù)建設(shè)、檔案信息化建設(shè)、檔案信息開發(fā)利用六個(gè)方面確定目標(biāo)任務(wù),并向局領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、個(gè)人層層分解,簽定目標(biāo)責(zé)任書,真正做到任務(wù)、時(shí)間、人員三落實(shí)。二是嚴(yán)格按照檔案接收、鑒定、整理、保管、利用程序?qū)嵤┕芾恚?、注重日常接收文件、資料和征集資料信息,凡已工作處理完備的文檔、圖紙、圖片、電子文檔、實(shí)物等檔案一個(gè)月內(nèi)進(jìn)入局檔案室,局按程序處理檔案,并及時(shí)向市檔案館報(bào)送檔案;廣泛收集當(dāng)代新政策、法律法規(guī)、理論學(xué)說、高新科技等涉及規(guī)劃建設(shè)方面的文獻(xiàn)資料,擴(kuò)大信息來源;2、檔案入庫前,首先對其真實(shí)性、完整性、可用性、時(shí)限性和保密程度進(jìn)行分類鑒定和處理,有利于對其實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,而后,對檔案進(jìn)行整理、保管分類、編號、登記,增強(qiáng)了檔案的保存價(jià)值和使用價(jià)值;3、檔案入庫時(shí),按規(guī)定的分類庫柜位置存放,確保檔案目錄、檔案名稱、檔案存放位置、計(jì)算機(jī)管理總目錄協(xié)調(diào)一致,以便于清查、使用檔案;4、檔案入庫后,切實(shí)加強(qiáng)對檔案的保管、保衛(wèi)和保密,堅(jiān)持每月清潔庫房一次、打蟲一次,做好防火、防盜、防蟲咬、防霉變等預(yù)防工作;堅(jiān)持每半年對電子文檔載體和環(huán)境進(jìn)行檢測,及時(shí)檢查信息保存情況,做到防磁化、防輻射、防碰撞;局每半年對全局檔案工作實(shí)施全面檢查,特別是對檔案管理的制度落實(shí)、安全防護(hù)、正規(guī)化建設(shè)等方面進(jìn)行重點(diǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)隱患和問題及時(shí)整改;5、做好檔案資料的利用工作,一方面對未利用檔案進(jìn)行妥善保管和防護(hù),另一方面對可利用檔案按照審批、登記、發(fā)出的程序向社會提供咨詢服務(wù),產(chǎn)生較好的社會效應(yīng)。xx年度我局文書檔案共108卷,其中保管期限為永久的62卷、30年的24卷、10年的22卷;財(cái)務(wù)檔案22冊。

  三、加強(qiáng)檔案硬件設(shè)施建設(shè),確保檔案管理工作上檔升級

  今年我局把檔案硬件設(shè)施建設(shè)作為重要工作之一抓緊抓好。一是在辦公經(jīng)費(fèi)短缺的情況下,撥出專款設(shè)置檔案150余平方米,并實(shí)施改造、維護(hù),增大了檔案容量;二是購置了鐵質(zhì)文件柜10個(gè)以及大批消防、防盜、防蟲、刻錄機(jī)等設(shè)施和物品,提高了安全防范能力;三是按行政、業(yè)務(wù)、科技三大類檔案設(shè)置1臺電腦作為總信息庫,并與全局30余臺電腦聯(lián)網(wǎng),加強(qiáng)了內(nèi)部信息聯(lián)系和共享,提高了工作效率;四是各科室文獻(xiàn)、資料的收發(fā)、登記、信息傳遞和電子文件的存放均實(shí)現(xiàn)了辦公自動(dòng)化,檔案管理的科技含量倍增,確保我局檔案管理工作上檔升級。

  四、迎接上級檢查,爭創(chuàng)檔管先進(jìn)

  我局結(jié)合本身工作需要組織對檔案管理工作實(shí)施全面檢查。1、重溫學(xué)習(xí)了國家《檔案法》有關(guān)條款、保密守則和獎(jiǎng)懲措施,做到檢查督促工作有法可依;2、檢查檔案管理目標(biāo)責(zé)任落實(shí)情況,將目標(biāo)任務(wù)與獎(jiǎng)懲措施掛鉤,任務(wù)完成者獎(jiǎng),未完成者罰;3、督促各科室整理資料,并及時(shí)向局檔案室移交,以防檔案資料遺失或泄密;4、實(shí)施全面清庫,按照進(jìn)檔、修復(fù)、續(xù)存、可用、銷毀、上繳幾個(gè)方面進(jìn)行檢查、分類、整理庫存檔案,重新編寫目錄,上機(jī)登記,做到對檔案件件有登記、有呵護(hù)、有掌握。通過全局職工的共同努力,我局被評為xx年度全市檔案管理先進(jìn)單位。

  今年,我局檔案管理工作取得了較大成績,但距上級要求還有差距,特別是在對檔案資料準(zhǔn)確分類、硬件設(shè)施等方面存在著不足,有必要在今后的工作中加強(qiáng)提高。

檔案管理個(gè)人工作總結(jié)3篇(整理檔案工作個(gè)人總結(jié))相關(guān)文章:

外貿(mào)業(yè)務(wù)助理工作總結(jié)3篇(外貿(mào)業(yè)務(wù)助理工作總結(jié)怎么寫)

淘寶客服個(gè)人工作總結(jié)12篇 淘寶客服個(gè)人工作月總結(jié)

社區(qū)工作者年終工作總結(jié)范文模板4篇 社區(qū)工作者年終總結(jié)怎么寫

三四年級英語教學(xué)工作總結(jié)共5篇 四年級英語教學(xué)工作總結(jié)個(gè)人

工作總結(jié)發(fā)言稿12篇 年度工作總結(jié)發(fā)言稿怎么寫

保安隊(duì)長上半年工作總結(jié)3篇 精選保安隊(duì)長上半年工作總結(jié)

財(cái)務(wù)經(jīng)理年度工作總結(jié)3篇(財(cái)務(wù)經(jīng)理年度工作總結(jié)如何寫)

部門年度工作總結(jié)12篇 年度總結(jié) 部門

精選德育工作總結(jié)7篇 德育主任工作總結(jié)

初中個(gè)人工作總結(jié)3篇(個(gè)人總結(jié) 初中)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        欧美日韩国产电影| 日本在线播放一区二区三区| 免费成人在线观看| 国产原创一区二区三区| 7777精品伊人久久久大香线蕉完整版| 亚洲另类春色国产| 色www精品视频在线观看| 一本大道久久a久久综合婷婷| 欧美群妇大交群的观看方式| 亚洲另类色综合网站| 一区二区三区中文免费| 日本一区二区免费在线观看视频| 国产一区二区三区久久久| 日韩在线一区二区| 95精品视频在线| 大桥未久av一区二区三区中文| 日韩一级成人av| 欧美日韩国产区一| 免费人成在线不卡| 精东粉嫩av免费一区二区三区| 国产精品久久久久久久久快鸭| 欧美一区午夜视频在线观看| 亚洲女性喷水在线观看一区| 成人av在线播放网站| 欧美日韩大陆在线| 亚洲视频在线一区| 欧美日韩国产片| 777精品伊人久久久久大香线蕉| 欧美日韩精品一二三区| 毛片av一区二区三区| 欧美不卡一区二区| 日本在线不卡视频| 欧美日韩亚洲不卡| 欧美高清精品3d| 久久精品亚洲麻豆av一区二区| 成人免费视频免费观看| 色香色香欲天天天影视综合网| 精品少妇一区二区三区在线视频| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 久久免费精品国产久精品久久久久| 在线亚洲一区观看| 欧美精品欧美精品系列| 免费在线观看一区二区三区| 天堂久久久久va久久久久| 黄一区二区三区| 欧美影院精品一区| 韩日欧美一区二区三区| 国产女人18水真多18精品一级做| 欧美日韩亚洲另类| 亚洲已满18点击进入久久| 2024国产精品视频| 国产精品1024久久| 婷婷久久综合九色国产成人| 国产综合色精品一区二区三区| 精品一区二区三区久久久| 日韩精品一区二区三区老鸭窝| 欧美日韩国产不卡| 日韩一区二区三区三四区视频在线观看| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 日韩三级视频在线看| 亚洲h精品动漫在线观看| av一本久道久久综合久久鬼色| 久久蜜桃香蕉精品一区二区三区| 成人激情文学综合网| 在线播放中文字幕一区| 婷婷国产在线综合| 97精品国产露脸对白| 欧美成人三级在线| 91亚洲精品久久久蜜桃| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊| 奇米精品一区二区三区在线观看| 亚洲精品在线免费观看视频| 国产精品久久久久三级| 国产精品视频一区二区三区不卡| 欧美中文字幕一二三区视频| 国产精一品亚洲二区在线视频| 国产精品69久久久久水密桃| 99精品欧美一区二区蜜桃免费| 五月天一区二区| 日韩精品成人一区二区在线| 欧美三级韩国三级日本一级| 欧美性生交片4| 99视频在线精品| 久久成人精品无人区| 91小视频在线观看| 国产欧美一区二区三区网站| 中文字幕欧美激情| 亚洲天堂中文字幕| 91在线视频播放地址| 久久99热狠狠色一区二区| 欧美性视频一区二区三区| 亚洲成av人片在线观看无码| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 成人一道本在线| 免费看日韩a级影片| 欧美a一区二区| 欧美系列日韩一区| 风间由美一区二区av101| 久久九九全国免费| 免费人成网站在线观看欧美高清| 久久婷婷国产综合精品青草| 国产精品亚洲第一| 欧美精品一区二区三区一线天视频| 国产精品久久久久久久第一福利| 亚洲一区二区在线免费观看视频| 国产精品久久久久四虎| 日韩电影免费在线观看网站| 成人久久视频在线观看| 欧美变态tickling挠脚心| 欧美一区二区视频在线观看2020| 自拍偷拍欧美精品| 亚洲日本在线观看| 亚洲超碰精品一区二区| 日韩有码一区二区三区| 亚洲国产一区二区在线播放| 一二三区精品福利视频| 亚洲视频免费在线| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 国产成人午夜片在线观看高清观看| 欧美专区在线观看一区| 国产视频911| 国产精品一区二区黑丝| 精品久久久久久久人人人人传媒| 国产乱码精品一区二区三区忘忧草| 91久色porny| 日韩精品一区二区三区三区免费| 中文字幕乱码一区二区免费| 亚洲色图制服丝袜| 国产成人免费在线观看不卡| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡久久| 国产精品久久久久久久久免费桃花| 激情文学综合网| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 精品99一区二区三区| 亚洲精品高清在线| 99riav久久精品riav| 欧美日韩国产免费| 欧美三级视频在线| 精品第一国产综合精品aⅴ| 欧美乱妇一区二区三区不卡视频| 色哦色哦哦色天天综合| 色婷婷综合久久久中文字幕| 日韩亚洲欧美一区二区三区| 亚洲激情五月婷婷| 久久理论电影网| 国产精品污污网站在线观看| 欧美在线视频不卡| 亚洲精品在线免费播放| 日本高清视频一区二区| 亚洲高清免费在线| 韩国av一区二区三区在线观看| 中文字幕精品三区| 久久不见久久见中文字幕免费| 中文文精品字幕一区二区| 久久久久久久性| 日韩欧美另类在线| 美腿丝袜亚洲三区| 日韩一二三四区| 久久精品国产免费看久久精品| 亚洲午夜精品网| 91久久久免费一区二区| 国产亚洲精品福利| 久久不见久久见免费视频1| 日韩欧美国产综合在线一区二区三区| 欧美偷拍一区二区| 日本在线播放一区二区三区| 亚洲成人中文在线| 欧美sm极限捆绑bd| 精品免费视频一区二区| 中文字幕一区不卡| 久久久九九九九| 91精品国产一区二区三区香蕉| 91影院在线观看| av在线不卡电影| 日本高清不卡一区| 国产麻豆91精品| 91免费看`日韩一区二区| 久久精品男人天堂av| 久久综合色婷婷| 亚洲成国产人片在线观看| 91精品国产欧美一区二区成人| 白白色 亚洲乱淫| 婷婷六月综合网| 美女爽到高潮91| 中文字幕成人网| 7777精品伊人久久久大香线蕉最新版| 久久久综合激的五月天| 美女一区二区在线观看| 成人av影视在线观看| 日本中文字幕一区二区有限公司| 日韩欧美国产三级电影视频| 国产宾馆实践打屁股91| 久久99精品久久久久久国产越南| 精品国精品自拍自在线| 国产欧美日韩综合精品一区二区| 亚洲一二三四区| 日本在线播放一区二区三区| 日本一区二区免费在线观看视频| 日韩高清不卡一区| 最新国产の精品合集bt伙计|