中職學(xué)生實習(xí)自我鑒定3篇(實習(xí)自我鑒定總結(jié))

時間：2022-08-31 12:34:00 工作總結(jié)

　　下面是范文網(wǎng)小編整理的中職學(xué)生實習(xí)自我鑒定3篇(實習(xí)自我鑒定總結(jié))，以供參考。

中職學(xué)生實習(xí)自我鑒定1

　　法院實習(xí)小結(jié)寒假伊始，我便開始了法院實習(xí)生活，放棄了休息時間、娛樂時間、聚會時間，沒有報酬，看似很痛苦的樣子，其實不然，學(xué)到許多東西，可以說是滿載而歸，收獲多多。

　　被分配在法院執(zhí)行庭實習(xí)，每天幫助書記員和各法官完成一些簡單的工作，了解了實務(wù)中執(zhí)行的程序，也許對我們這些沒有理論基礎(chǔ)的學(xué)生們未必有太大的好處，不過也開闊了眼界，在學(xué)習(xí)的時候可以有個對比，知道實務(wù)與理論的差距，立法與現(xiàn)實的脫節(jié)，更是積累了一些社會經(jīng)驗。

　　在執(zhí)行的過程中，實際操作和理論有些不一樣，沒有過多留意執(zhí)行過程，因為擔(dān)心造成一種先入為主的印象后對理論知識的接受會有影響。不過需要學(xué)習(xí)的是法官在處理案件時的魄力、智慧等素質(zhì)。執(zhí)行庭每天都會有難纏的當(dāng)事人，有些施軟磨硬泡計策，有些施兇殘強硬策略。當(dāng)法官們遇上這些令人頭疼的當(dāng)事人時，敏銳的判斷力和相當(dāng)?shù)钠橇Ψ浅ｊP(guān)鍵，這些素質(zhì)都是需要長期經(jīng)驗積累才能具備的。

　　實習(xí)還需要謙虛、嚴謹?shù)膽B(tài)度，謙虛對人，嚴謹對工作。法院里的各位老師在平時對人都是很客氣的，那么作為一個實習(xí)生對人就要更加客氣了，這也是禮貌問題，再瑣碎的工作，只要是吩咐了就必須認真完成，這不僅僅是出于待人謙虛的原因，更是出于一種對待工作嚴謹?shù)膽B(tài)度。實習(xí)生由于時間短暫，能做的工作不多，而且都是些零零碎碎的，比如打印、復(fù)印、打文件、……我干的最多的事情就是開執(zhí)行通知書，將申請執(zhí)行人和被執(zhí)行人的名字、執(zhí)行事由、執(zhí)行時間等填在正確的位置，很簡單的工作，正是因為簡單，會比較枯燥，一天寫下來絕對冒火，但是仍然不能馬虎，發(fā)給當(dāng)事人的文書一旦出錯，對法院來說，給當(dāng)事人抓住小辮子，對當(dāng)事人來說，百忙之中抽空來一次法院也不容易，會給他們帶來更大的麻煩，所以說再枯燥再簡單的工作也不能掉以輕心。

　　此次法院實習(xí)之行學(xué)到了不少課堂內(nèi)學(xué)不到的知識，看了許多判決書、調(diào)解書之類的文書?？偟膩碚f，法院實習(xí)很開心。

中職學(xué)生實習(xí)自我鑒定2

　　該生在我校實習(xí)期間，工作認真進取，教育教學(xué)態(tài)度較好，表現(xiàn)高度熱忱，講解鉅細靡遺，能兼顧不一樣程度學(xué)生的需要，亦能根據(jù)學(xué)生反應(yīng)及教師指導(dǎo)調(diào)整板書速度教學(xué)方式資料……，努力求得學(xué)生最大利益。能夠與廣大學(xué)生融合在一齊，在教育過程中善于進行情感教育和愛國主義教育。批改作業(yè)認真，評語多樣豐富而懇切。優(yōu)秀穩(wěn)健。發(fā)現(xiàn)問題能主動提出討論能夠與學(xué)生溝通，討論中自然流露極佳學(xué)養(yǎng)與見識。成為學(xué)生熱愛的教師，該生熱情進取。對事物堅持高度的好奇與興趣，虛心向老教師求教并勇于建言。能夠調(diào)整自我，力求成長盡善。進取爭取機會，發(fā)揮所長，磨練帶領(lǐng)技巧。學(xué)校指導(dǎo)教師實習(xí)熟悉學(xué)生背景性情。心思細膩，眼光獨到，善於觀察并發(fā)現(xiàn)問題。常利用下課午餐時間和學(xué)生談話，給予引導(dǎo)。異常關(guān)懷班上弱勢成績差行為偏差的孩子，給予肯定鼓勵，進取引導(dǎo)其向善，做俠義之約，深得學(xué)生喜愛。樂意協(xié)助學(xué)校指導(dǎo)教師掌控班級輔導(dǎo)學(xué)生，并吸收管理及輔導(dǎo)經(jīng)驗。批改周記聯(lián)絡(luò)簿嚴格仔細用心。和學(xué)生指導(dǎo)教師有良好互動。善於發(fā)掘?qū)W生優(yōu)點。

中職學(xué)生實習(xí)自我鑒定3

　　XX年2月27日，我被學(xué)校安排到東山區(qū)稅務(wù)局征管科實習(xí)。到征管科實習(xí)，是我踏出校門步入社會的第一份工作。征管科是稅務(wù)檔案的管理部門，里面的檔案資料征是各部門在稅收征管過程中直接形成的有保存價值的各種文字、圖表等的歷史記錄。檔案管理，聽起來讓人覺得很輕松，因為當(dāng)今社會電腦相當(dāng)普及，任何資料都智能系統(tǒng)化。我來之前也是這樣想的，可當(dāng)我來到這里真正接觸這項工作時才知道，事實并不是那么回事，因為有些東西電腦根本就做不到。

　　我剛來實習(xí)，正好遇到征管科資料倒庫。資料倒庫這個工作不僅工作量大(因為這個科的資料特別多——有兩個資料室，每個資料室都放滿了資料)，而且很復(fù)雜——首先要把資料裝箱，然后進行交換，交換完后就要把它們上架，上完架后還要給資料編新位置碼。特別重要的是：因為保存的都是納稅人的檔案，是絕對不可以泄漏出去的。因此，這項工作除了要有吃苦耐勞的精神，還要有專心致志的工作態(tài)度，更重要的是要有很高的警惕性。

　　長期以來，資料的分類、裝訂、歸檔、查閱、變更、移外區(qū)、管理等問題一直困擾著管理人員。

　　雖然隨著社會的發(fā)展，我市國稅系統(tǒng)在征管方面進行了改革，很多方面都已躍上了新了臺階，走在時代的前沿。去年全市國稅系統(tǒng)征管數(shù)據(jù)大集中和稅庫聯(lián)網(wǎng)，今年的辦公自動化的推廣等等，標(biāo)志著我市國稅系統(tǒng)信息化建設(shè)的進步。然而稅收征管資料管理模式仍停留在原有的水平上，存在各種問題，處于落后的局面。所以，我認為有許多地方都要迫切進行改進：

　　一、資料管理要科學(xué)

　　資料管理如果不規(guī)范、不科學(xué)，就會影響工作效率，甚至給工作造成很大的被動。比如說稅收征管資料轉(zhuǎn)送到經(jīng)辦人那里后，按要求經(jīng)辦人應(yīng)及時進行整理、分類、歸檔、上夾的，但由于現(xiàn)在各管理分局特別是小規(guī)模管理分局普遍存在：

　　管理戶多，失綜戶多，催報、催繳及看失蹤戶場地以及各種專項工作又異常繁重，造成工作中顧此失彼的狀況;

　　部分經(jīng)辦人不能合理安排工作時間。

　　由于這兩個原因，導(dǎo)致無暇顧及各類應(yīng)整理歸檔的征管資料，造成這些資料很容易遺失。如我所在的征管科就嚴重存在這種情況：一是資料沒有及時整理、歸檔，有些資料一放就一兩個月，二是資料堆放隨意性，從桌面到桌底到處都是。

　　二、資料管理要規(guī)范

　　資料一定要齊全，而且歸檔一定要符合標(biāo)準(zhǔn)。

　　資料不齊全或歸檔不符合標(biāo)準(zhǔn)，就會給工作造成很大的被動。如我所在的征管科的資料就有“張冠李戴”的現(xiàn)象，這樣一來，不僅增加了工作的難度，更重要的是影響了單位的形象。

　　要有專用、足夠的場地。

　　沒有專用的場地或場地不足的話，資料就很難整齊堆放，這樣一來，就一定會出現(xiàn)資料查找不方便、檢找速度慢等現(xiàn)象，造成既費時，又費勁。如我所在的征管科，征管資料由于受存放場地及其它因素的限制，需查找資料時，則要翻箱倒柜，不僅容易造成資料破損，而且還嚴重影響了工作效率。

　　納稅人資格發(fā)生變更的，征管資料要及時轉(zhuǎn)移。

　　我所在的征管科就存在這種情況：在接收一般納稅人資料時，發(fā)現(xiàn)有10多戶納稅人資格發(fā)生變化(有個別業(yè)戶變更時間在半年以上的)，而稅收征管資料尚未移送到接管的小規(guī)模管理分局。

　　資料保管要安全。

　　時間過得真快，不知不覺，中專的學(xué)習(xí)、生活就要結(jié)束了，經(jīng)過兩年多專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，這個學(xué)期我們終于要進行畢業(yè)實習(xí)了。

　　我剛來實習(xí)，正好遇到征管科資料倒庫。資料倒庫這個工作不僅工作量大(因為這個科的資料特別多——有兩個資料室，每個資料室都放滿了資料)，而且很復(fù)雜——首先要把資料裝箱，然后進行交換，交換完后就要把它們上架，上完架后還要給資料編新位置碼。特別重要的是：因為保存的都是納稅人的檔案，是絕對不可以泄漏出去的。因此，這項工作除了要有吃苦耐勞的精神，還要有專心致志的的工作態(tài)度，更重要的是要有很高的警惕性。