為了便于自己在工作中更好的積累工作經驗,我們有必要對自己的工作進行總結。那么如何寫好一份工作總結呢?下面是范文網小編分享的教導主任個人工作總結范文3篇(小學教導主任工作總結范文),歡迎參閱。
教導主任個人工作總結范文1
本學期,我校在鄉(xiāng)中心學校領導下,以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,深入學習貫徹黨的十九大精神和區(qū)教育局20__年工作要點精神,緊緊圍繞教育“科學發(fā)展、規(guī)范發(fā)展、均衡發(fā)展、內涵發(fā)展、優(yōu)質發(fā)展、協(xié)調發(fā)展”六大主題,以“聚焦課堂,全面提高教育質量;創(chuàng)新方式,全力提升教研品味”為要務,以促進學生全面發(fā)展和教師專業(yè)成長為目標,努力改善教師教學教研方式和學生學習方式,全面深化教學改革,全面推進素質教育,堅持特色辦學,優(yōu)化教學管理,深化教學改革,提升辦學效能,不斷提高教學質量。現將本學期教導工作匯報如下:
一、加強常規(guī)管理,督促工作規(guī)范
1、樹立規(guī)范意識
我們強調規(guī)范學科課程,強化教育法規(guī)意識,嚴格執(zhí)行課程計劃,按照規(guī)定開齊、上足、教好所有規(guī)定的課程,以保證學生的全面發(fā)展和個性發(fā)展。堅決做到教師、教室、教導處的課表一致。以標準化建設和均衡化發(fā)展為契機,學校成立課程檢查落實小組,每一天對全校教師落實課程情景進行抽查,實行推門聽課,取得必須成效;減輕學生課業(yè)負擔,嚴格控制學生在校學習活動時間。
2、嚴督教學常規(guī)
教學工作是學校的中心工作,認真上課是教師的基本要求,必須加強各級管理,做到層層把關,處處落實、環(huán)環(huán)相扣,即“誰的班級誰負責”、“誰的課堂誰負責”、“誰分管的誰負責”,強化崗位職責意識。學校對教師的教學常規(guī)進行嚴格規(guī)定:抓好“備、講、批、輔、考、思”六個環(huán)節(jié),優(yōu)化教學過程。經過對6個方面的要求,強化學校的常規(guī)管理,明確教師的常規(guī)工作。教師能認真?zhèn)湔n、上課、按時批閱作業(yè)、耐心輔導學生,做好每節(jié)課有反思。
二、加強業(yè)務學習與研究,提高教師素質
教育教學理論能指導教育實踐,能不斷更新教師的教育觀念,提高教師的理論修養(yǎng)和業(yè)務水平。加強業(yè)務學習與教育教學研究,能有效提高教師的專業(yè)水平。
1、本學期,我校認真組織以師德建設為核心加強教師隊伍建設,提升教師職業(yè)道德素養(yǎng),打造一支愛崗敬業(yè)、品德高尚、無私奉獻、公正廉明的教師隊伍。
2、進取組織教師深入學習各科課程標準和《義務教育法》,認真學習,認真做筆記。領悟新課改精神、新課程理念,轉變教師的教育教學思想。各教研組根據本組實際情景搜集有關教學理論,組織教師學習,用理論來指導教師的教育教學實踐,提高廣大教師的教科研理論水平,使廣大教師能運用理論知識解決教學中的實際問題;進取組織中青年教師學習、熟練使用交互式電子白板技術,掌握現代教學技術,促進課堂教學。
3、“請進來,走出去”。鼓勵教師進取參加片、鄉(xiāng)、區(qū)、市級各類教學和教研活動,如鄉(xiāng)“1234”教研、“七助一”辦學共同體活動、全區(qū)城鄉(xiāng)百名教師成長結對活動、中心片級教研、區(qū)“圖書漂流”活動以及區(qū)“三定備課”;支持青年教師參加網上培訓:促進教師更新觀念,更新知識,提高業(yè)務水平。
4、給教師搭建發(fā)展展示的平臺。本學期,學校教導處進取配合組織教師參加鄉(xiāng)中心學校“電子白板使用環(huán)境下三環(huán)五步課堂教學模式”展示活動、第五屆教育博客評比、班主任教育案例評比、評課論教等,讓教師們展示風采,引領教師專業(yè)成長,促進教師專業(yè)發(fā)展。
5、以課題研究為引領,促進學校教研水平的提升和教師專業(yè)化發(fā)展。本學期,我校繼續(xù)組織力量,參加迎江區(qū)基礎教育科研小課題研究項目《預防和糾正小學生錯別字的有效策略研究》,與兄弟學校一齊,分工合作,現已完成第二階段的研究,并獲專家組的肯定。我們將進取參與研究,爭取早日結題。
三、構建高效課堂,提升教學質量
1、組織教師認真學習探討研究“三環(huán)五步”教學法和交互式電子白板技術,以先進的教學理念和教學技術武裝自我。
2、扎實開展校本教研。本學期教導處進行了“一人獻一課”校本教研公開課,上課的教師都能課前認真?zhèn)湔n、為上好公開課做好充分的準備工作;聽課的教師都能認真做好筆記;課后在教研組長的主持下對每一節(jié)公開課進行評課。在全校教師中開展“構建高效課堂”的大討論,引導教師改善教學方法,提高教學效率,不斷提高課堂教學質量。
四、關注學生全面發(fā)展,提高辦學水平
教育應以人為本,為了進一步促進學生素質的全面提高,在抓好文化課的教學質量的同時,我校也沒有放松體育、衛(wèi)生、藝術教育:全面實施《國家學生體質健康標準》,開展學生“體育、藝術2+1”活動,建立學生體質健康監(jiān)測體系;組織開展了豐富多彩的活動,如安慶市青少年科技創(chuàng)新大賽、交通安全知識競賽、小學科學學生實驗操作技能競賽、寫字比賽等。眾多的活動為學生供給了展示交流的平臺,豐富學生的文化生活,優(yōu)化了育人環(huán)境。同時也檢驗了我校創(chuàng)立特色學校的成果。
五、探索發(fā)展創(chuàng)特色
特色學校的建設,是全面實施素質教育的需要,是學校發(fā)揮優(yōu)勢、開拓創(chuàng)新的有效載體。是學校是否能夠持續(xù)發(fā)展的關鍵。
本學期,我校加快以書法為特色的特色學校建設步伐,切實做好創(chuàng)特色學校創(chuàng)立工作。努力提升辦學品位,提高教育教學質量,真正使學校成為師生身心愉悅、健康成長的樂園。
六、存在的問題
1、專業(yè)教師配備不齊,雖然體育課有走教教師,可是科學、藝術等專職教師不足,從而使該方面教學不能取得良好成績;
2、教研還只停留于本校、本鄉(xiāng),影響面較小。
七、下學期工作思路
1、繼續(xù)抓好常規(guī)工作,保證教學質量;
2、加強校際教學交流,發(fā)揮輻射作用,鼓勵與兄弟學校開展各種校際間的教研、教學交流活動,搭建互助平臺;
3、繼續(xù)抓好課題研究;
4、完善教師學習制度,加強教師業(yè)務水平的提高;
5、開展具有本校特色的各類活動,促進學生全面發(fā)展。
教導主任個人工作總結范文2
轉眼一學年即將結束,一年來,我的工作得到學校領導和各位教師的大力支持和幫忙,在此我表示衷心的感激!
總結這一學年的工作,我心中經常在反思,我所從事的工作有著怎樣的意義,我在學校教學教研工作中應當做些什么?有了這些追問,使我的工作更有目標,更貼近教師的心理,我堅信一切的回報都是和投入成正比的,所以我始終用最大的真誠,對教師、對學生、對學校、對社會負一份職責。
一、認真落實教學計劃,狠抓教學常規(guī)管理。
常規(guī)教學管理要常抓不懈。教學工作并非一朝一夕的事,需要持之以恒,堅持不懈,有人說:“教師就是學生的樣貌”我看“教導主任就是教師們的樣貌”。所以我總是以飽滿的熱情對待本職工作,兢兢業(yè)業(yè),忠于職守,凡是要求教師們做到的,自我首先做到。
常規(guī)管理繁雜瑣碎,不僅僅包括課堂常規(guī)檢查,隨堂聽課、教案抽查、學生作業(yè)處理等情景檢查,是教學工作的重要環(huán)節(jié)和有效管理手段,是落實教學計劃的根本保證。所以,我始終認真落實學校制定的教學教研常規(guī),不斷規(guī)范教師教學行為。從學期初開始,認真執(zhí)行教學教研工作計劃和工作記錄,嚴格按照學校修訂的規(guī)章制度去要求師生,檢查評比相結合,表彰先進,督促后進。
本學期我們學校的校級月考制度正常執(zhí)行,考察科目不但涉及語文、數學,還有英語、科學和品社。期中考試,與花橋小學、東升小學進行了聯(lián)合,并進行了認真的分析,對于提高我校的質量起到了很好的作用,今后,我們仍將常抓不懈。
二、為教師的發(fā)展著想,對教師負責。
新課程對教師提出了更高的要求,學校要發(fā)展、要生存必須有一批高素質的教師隊伍,同樣教師今后要生存要發(fā)展必須具有過硬的本領。在校長的指導下,精心制定了以人為本的校本教研計劃,經過數學組、語文組團體備課-上課-聽課-說課——評課研討這樣的教研活動觀摩,讓更多的教師參與到校本教研活動中來,增強了教研活動的實效性,提高了教師的課堂教學水平。我校教師都能進取參加校本培訓,努力做一個科研型教師,涌現出一大批青年骨干教師,撰寫了對很多的教研論文在各級各類獲獎或發(fā)表,共有42篇在各級獲獎,其中省級獎22篇,市級獎3篇,縣級獎15篇,在各級各類發(fā)表26篇,輔導學生發(fā)表11篇,豐碩的收獲激勵著教師們向著更高夢想努力。其中本人獲獎8篇,發(fā)表13篇。
三、營造教育教學研究氛圍,扎實推進課程改革
教科研是教學的源泉,是教改的先導,本學期來我校把教研目光鎖定在課程改革這一時代教改的主旋律上,加強校本教研培訓、規(guī)范教科研行為。堅持聽課評課制度,堅持教學反思制度,督促教師完善成長檔案,在教師們的進取參與下,順利完成教師教學本事自評和校評,組織參加各級教學評比活動,進行校本教研培訓和觀摩活動。開展教師課堂教學比賽活動。不論哪個學科都要求所有任課教師進取參加,為每位教師搭建自我展示學習交流的平臺。我校劉麗麗教師參加鎮(zhèn)數學優(yōu)秀課評比獲二等獎,劉麗麗、孫海玲參加英語課堂比賽獲二等獎,范金蓮參加語文課堂比賽獲二等獎。
其次,重視課題管理。抓好各類課題的實驗過程管理,做好課題問卷調研、探索實踐、階段總結等環(huán)節(jié),抓好實驗過程的資料建設。我們針對作文教學難、學生寫作難普遍現狀,范金蓮教師申報了“中高年級體驗作文”課題研究。課題組成員,在平時用心研究實踐,一個個好的教法、學法、想法從腦海中應運而成:有的班,讓學生寫班隊日志,每名學生輪流寫,循環(huán)往復,堅持不懈,構成班級特色;有的班將平時寫得好作文,整理“出版”在班里展示;讓學生自我辦雜志,出專集……發(fā)表自我的文章!我針對教師參加校本培訓的進取性不高的現狀申報了《農村小學校本培訓中提高教師進取性的實踐與思考》,經過研究制定了一系列的規(guī)章制度和一系列的研究成果。《農村薄弱校學進行網絡教研的實踐與研究》被確定為南通市重點課題;正在準備開題。
四、加強服務意識,對學校負責。
作為教導主任,我能正確定位,努力做好校長的助手,協(xié)調各處,工作,做好在以下幾方面的工作:
1、關心全體學生的全面發(fā)展,安排好學科興趣小組活動,組織好學生的競賽活動。在鎮(zhèn)組織的各種比賽中,我校學生獲獎率很高。
2、協(xié)調解決教師在教育教學中的疑難,學校教師人數多,事務多,出現很多棘手問題,能及時解決。
3、組織人員初步完成教學管理、教育督導等資料的搜集、整理、自查工作。
4、完成科學、音樂、美術、計算機教科書循環(huán)使用的規(guī)章制度、過程管理和歸檔工作。
五、組織教師參加各種學科競賽活動。
為了進一步加強我校常規(guī)教學管理和師生基本功訓練,鞏固語言文字規(guī)范化取得的成績。我校于四月份開展了教師優(yōu)秀教案和班級優(yōu)秀作業(yè)展評活動,活動有效的推動了學校寫字教學,在南通市級寫字比賽中我校三(1)班獲得市二等獎,四(1)班、五(1)班獲得市三等獎。
一學期來,我校結合校情開展學科及其他各種競賽活動,促進學生素質的提高,增加輔導時間,提高指導水平,參賽時取得優(yōu)異的成績。1、數學口算、試題競賽;日記、作文比賽;英語聽力筆試競賽等,學生參與面大,影響廣返,促進了各班學生學習興趣的提高。在鎮(zhèn)各種比賽中我校學生的獲獎率名列前茅。
任何事情都是在不斷的反思-改善-再反思-再改善的過程中不斷的發(fā)展完善的。教導處工作好還存在有許多需改善的地方如,為教學服務的力度還應加大,及時搜集教育信息傳達給教師,教師搜集的優(yōu)秀教育信息共享。
作為教導主任,在學校負有必須的職責,感到有必須的壓力,但好在我與學校的每一位教師合作得都十分愉快,即使工作中遇到意想不到的問題,能夠互相諒解,正是有大家對教學工作的理解和支持,才能使我在承受著各種各樣的壓力的同時能夠順利完成學校布置的各項任務,取得了滿意的成績,奠定了學校發(fā)展的基礎。我也期待著明年,花小的教學更上新的臺階。
教導主任個人工作總結范文3
在校長室的正確領導下,在教務處全體同仁共同努力下,在學校各部門的通力配合下,教務處圓滿完成了本學期的教學工作任務,取得了必須的工作成績?,F總結如下:
第一學期工作總的回顧:
x年第一學期,我處立足x中學高中部實情,進一步完善制度激勵機制,將制度印發(fā)給每一位教師,并經過這一系列制度的實施和落實,使高中部的教學工作有了很大的提高:教師的備課、上課、作業(yè)批改、公開課、青年教師教學比武、出題、考試、閱卷、訂崗等常規(guī)工作走向了規(guī)范化;各教研組教研活動亦正?;⒂行Щ?。在學生學習之余,各教研組開展的競賽活動,豐富了學校文化和學生的課外生活。高中部的管理更趨完善,教師的敬業(yè)愛崗精神得到了進一步的提高。
第一學期工作具體總結:
一、落實常規(guī)管理、統(tǒng)一學生思想
1、加強坐班辦公制度,提高了教師坐班的紀律性。教導處行政人員每一天對教師的坐班進行了不定期的檢查,對不在辦公室者,留條(——教師:剛才查崗您不在,請見條后速到教導處說明情景,多謝您的合作),教師回辦公室后立刻到教導處說明情景。不定期查崗,杜絕了教師無故遲到、曠工,整個高中部構成了良好的辦公環(huán)境。
2、認真組織并嚴格落實對教師上課、作業(yè)批改、聽課記錄的檢查。教導處行政人員推門聽課,對教師上課加大監(jiān)控力度,督促教師備好課、上好課。本學期教導處組織了兩次統(tǒng)一的教學常規(guī)檢查,對教師的教學常規(guī)量化打分,發(fā)現問題及時與教師溝通,提出解決問題的辦法,各項檢查的結果也與教師的年度考核掛鉤,此舉提升了備課、上課的質量和檔次。
3、本學期強化了對班風、學風、考風的建設。良好的學習風氣和習慣是學生學習的保障,經過召開班主任會和學生大會,提高學生的思想認識,端正學習態(tài)度,明確學習目的,提高了學生的時間觀念、紀律觀念、學習觀念,端正了學生的思想行為。
二、加強教研教改、提高隊伍素質
1、進取參加聽評課活動。
教學工作的主要環(huán)節(jié)在于課堂,對課堂教學研究最直接的方式就在于聽課。要求聽課教師聽課后必須參與評課,并且評課時必須給授課者指出缺點和存在問題,提出改善意見。本學期教導處對聽課后的評課進行了多次抽查,聽課教師都能按教導處的要求對執(zhí)教者給予友善幫忙,友情提醒,到達了預定經過公開課共同提高的目的。
2、外出學習的教師必定認真匯報學習心得。
教導處要求外出學習的教師,必須將會議精神和學習體會在教研組內匯報并交流。使本組所有成員都有了一個了解外面世界的窗口,使本組所有成員都能及時了解該學科的發(fā)展方向!。
3、確定教研資料,提高自身業(yè)務水平。
教研的資料決定著教師們業(yè)務水平發(fā)展的方向,對于自身素質的提高起著關鍵性的影響,本著對教師們負職責的態(tài)度,教導處要求各教研組教研前先談談說說自我內心的想法和自我所需提高的方向與資料,然后采用共同商議的辦法確定出下周的教研資料。這么一來,各教研組的教研的目標就更為明確,教研資料更加貼近了自身發(fā)展的需求,真正到達“為用而研、研以致用”的效果。
三、本學期教導處狠抓了學生的思想穩(wěn)定工作,確保了學生進得來、保得住、學得好,在抓好日常紀律班風學風的同時,突出了高一的穩(wěn)定、紀律、班風、學風;高二的競爭與目標意識;高三的高考意識(目標——小目標——拼搏過程)。
四、高一、高二年級實行了全校統(tǒng)一的月考制度。嚴把命題、考試、閱卷、統(tǒng)分關,提高了考試信度。各年級主任、班主任、科任教師加強了對學生的考風考紀教育,構成良好的學風和考風。同時,各年級每次考后的質量分析,使教師們找準了問題查明了原因,制定出了教學的改善與補救措施。
五、高三教學
1、多次派高三教師外出學習,廣收信息,準確把握高考命題方向,提高了高考復習的針對性。
2、重視階段性考試和質量分析,嚴把試題質量關,選準選好試題,做好質量分析并及時整改。
3、加大班主任的工作力度,做到“細、嚴、勤”,做好了培養(yǎng)學生的自信心、充分調動學生學習的進取性以及高考前為學生減壓的工作。
4、重視音、體、美學生的培養(yǎng),對學生在外期間的學習、紀律、生活加強管理,建立了外出學生定期匯報制度。
5、制訂出相對合理且能調動教師進取性的高三獎金方案。
6、制訂出小高考每科考試前的誓詞,考試出發(fā)前讓學生喊出來,鼓舞了學生的士氣,振奮了學生的精神!
六、組織了“學生評教”、“行政評議”的工作。
七、配合學校其他部門做好學校安排的臨時性工作。
存在的主要問題:
1、因受生源質量因素影響,盡管教師們兢兢業(yè)業(yè),但教育教學水平提高的幅度還不太大。
2、部分教師教育方式簡單不細致,與學生有隔膜。
改善措施:
今后要進一步完善各種規(guī)章制度,進一步加大檢查及考核力度。使教師著眼基礎知識、基本技能教學,在新課程理念指導下,改變傳統(tǒng)教學方法,使每一位教師成為學生歡迎的教師,使每一位學生成為向學、樂學并取得巨大提高的學生!
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