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202年員工個人考核總結(jié)范文3篇(員工個人年度總結(jié))

時間:2022-08-04 13:12:00 工作總結(jié)

  下面是范文網(wǎng)小編分享的202年員工個人考核總結(jié)范文3篇(員工個人年度總結(jié)),供大家參閱。

202年員工個人考核總結(jié)范文3篇(員工個人年度總結(jié))

202年員工個人考核總結(jié)范文1

  回顧這學(xué)年來的工作,本人進取投身于教育事業(yè),服從領(lǐng)導(dǎo)分工。本學(xué)年擔(dān)任本校的五年級英語教學(xué)工作,因為我是學(xué)習(xí)英語教育的,再加上之前也從事了英語教學(xué),所以本學(xué)年的教學(xué)工作開展還算得心應(yīng)手。學(xué)生的英語水平也明顯的提高了,同時也取得了必須的成績。

  一、政治思想方面

  我認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論,及時更新教育理念。進取參加政治學(xué)習(xí),并做好筆記。在教學(xué)的過程中了解到新的教育形式不允許我們在課堂上重復(fù)講書,我們必須具有先進的教育觀念,才能適應(yīng)教育的發(fā)展。

  二、教育教學(xué)方面

  要提高教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵是上好課。為了上好課,我注重組織好課堂教學(xué),關(guān)注全體學(xué)生,注意信息反饋,調(diào)動學(xué)生的有意注意,使其堅持相對穩(wěn)定性。同時,激發(fā)學(xué)生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復(fù)的毛病,課堂提問面向全體學(xué)生,注意引發(fā)學(xué)生學(xué)英語的興趣,每節(jié)課努力創(chuàng)設(shè)一個情境,同學(xué)生在課堂上同游戲,同歌唱。

  熱愛學(xué)生,平等的對待每一個學(xué)生,讓他們都感受到教師的關(guān)心,良好的師生關(guān)系促進了學(xué)生的學(xué)習(xí)。比如,握握他的手,摸摸他的頭等。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重。

  進取參與講課,聽課、評課,虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法,博采眾長,提高教學(xué)水平。本學(xué)年進取參加學(xué)校組織的開放課活動,在電教室共授課四次,每次都認(rèn)真對待,經(jīng)過參與這個活動,使我有了很大的提高。同時,進取與由教師搞好一次英語課堂教學(xué)研討課,在此次活動中,我增加了自信,使我更有信心對待我的課堂教學(xué),我不是弱者!實力是靠打出來的,不是靠說出來的。

  三、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)方面

  本學(xué)年我校的繼續(xù)教育工作開展的扎扎實實,有實效。我能認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)書籍,做好筆記。同時,學(xué)校的博客風(fēng)很濃,我也愛上了博客,喜歡在那里抒發(fā)我的情感,展現(xiàn)我的教學(xué)實際和反思。

  四、組長工作

  本學(xué)年我們?nèi)w專科教師都聚集到一齊,大家在平時,能夠互幫互助,主動搞好辦公室的衛(wèi)生,做到了不用安排,人人主動的好局面,真的像個大家庭,在那里我們都感受到了溫暖。在組里,年輕人較多,在年輕人的渲染下,我們?nèi)巳擞辛嘶盍?,有了朝氣。我堅信,歲月能使人變老的是年齡,是外表,但永遠(yuǎn)不能改變的是你的心靈。只要你有一顆朝氣蓬勃,進取向上的心,你的工作,你的生活永遠(yuǎn)都會充滿陽光。

  教育工作,是一項常做常新、永無止境的工作。在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,那一份份沉甸甸的情感。我用我的心去教誨我的學(xué)生,我用我的情去培育我的學(xué)生。我無愧于我心,我無悔于我選擇的事業(yè)。相信今日含苞欲放的花蕾,明日必須能盛開絢麗的花朵。

202年員工個人考核總結(jié)范文2

  2019年度,本人嚴(yán)格按照“打造陽光人事、推動人才人事、構(gòu)建法制人事”的總要求,緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會和省委九屆八次全會精神,進取爭創(chuàng)“五帶五爭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,較好地完成了職能所賦予的公務(wù)員管理、公招錄用、獎懲任免、人事調(diào)配、事業(yè)單位參照管理等各項目標(biāo)任務(wù)。

  一、職能工作主要成績

(一)公務(wù)員日常登記正常推進。按照集中統(tǒng)一、高效規(guī)范的要求,審批辦理了市級和四縣(區(qū))呈報的共計875名公務(wù)員登記、轉(zhuǎn)正手續(xù)。

(二)公務(wù)員年度考核嚴(yán)格規(guī)范。2019年度考核嚴(yán)格按照規(guī)定比例和要求,完成了對行政機關(guān)、參照管理單位工作人員共計87個單位1510名同志的考核。確保年度考核工作評語準(zhǔn)確、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格。

(三)規(guī)范管理提升服務(wù)水平。重點理順管理工作機制,規(guī)范行文和檔案材料,全年辦理各種公文258份。依托自身知識特長優(yōu)勢,牢固樹立以提升業(yè)務(wù)水平推動服務(wù)效能,以培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)改善服務(wù)質(zhì)量的理念,愛崗敬業(yè),忠于職守,以辦公室為“家”,以桌椅當(dāng)“鋪”,高效辦事,優(yōu)質(zhì)服務(wù),贏得了廣泛好評。

(四)中心工作扎實推進。群眾工作開展得有聲有色,先后爭取資金3萬元,看望貧困戶4戶,支持扶貧資金2000元。進取開展黨員示范崗,按照個人承諾,自覺提升服務(wù)水平,構(gòu)成了工作嚴(yán)謹(jǐn)、作風(fēng)優(yōu)良、務(wù)實創(chuàng)新、清正廉潔的良好風(fēng)范。

  二、創(chuàng)新管理主要特點

(一)熱點工作嚴(yán)密程序。人事調(diào)配一律列表上會,分層報批按章辦理;任免職務(wù)堅持逐一對照任職時間與職級,不打政策“擦邊球”;年度考核與獎懲,對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),不擅自擴大比例或網(wǎng)開一面;審核審批文稿一律按程序報簽,不夾“私貨”,不弄虛作假。

(二)體檢醫(yī)生隨機抽簽。在具有體檢資質(zhì)的市中醫(yī)院,建立體檢醫(yī)生專家?guī)?,采取現(xiàn)場電腦隨機抽簽的方式,產(chǎn)生當(dāng)天的承檢醫(yī)生,更進一步體現(xiàn)了公平、公正。

(三)理論調(diào)研收獲成果。撰寫了調(diào)研文章《陽光下的“賽馬”“選馬”》,在巴中日報等新聞媒體刊用。在為“十二五”人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃建言征文中,《完善公務(wù)員管理配套政策體系的思考》被《中國人事報》首篇刊載。業(yè)余文化生活健康向上,熱情謳歌時代變遷,個人在巴中日報先后刊用4個專版稿件,年見報刊達(dá)60余篇。

  2019年工作雖有成效,但離標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)的要求仍有差距,主要是創(chuàng)新工作方法和工作的前瞻性不夠。在新的一年里,以“爭創(chuàng)一流業(yè)績,努力提高公務(wù)員管理科學(xué)化水平”為主題,奮發(fā)有為,開拓創(chuàng)新,爭當(dāng)“扣球手”,投好“三分球”,為推動跨越發(fā)展做出新成績。

202年員工個人考核總結(jié)范文3

  作為初任公務(wù)員,回顧過去一年的工作,能夠歸納為四句話:職責(zé)沉重,付出良多,漸入主角,收獲頗豐。一年來,本人主要負(fù)責(zé)信息編寫、上傳和新聞宣傳報道工作,在領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的大力支持下,己圓滿完成了各項工作任務(wù)。工作情景如下:

  一、加強學(xué)習(xí),努力提高政治素質(zhì)。重點抓好十六屆四中全會精神的學(xué)習(xí),自覺增強公仆意識,緊密聯(lián)系治國理政的實踐,提高政治理論水平。

  二、認(rèn)真培訓(xùn),努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。在某某年10月―11月間,本人相繼參加了省局組織的文秘培訓(xùn)和初任公務(wù)員培訓(xùn)。在培訓(xùn)過程中,本人能認(rèn)真做好課前預(yù)習(xí)和課后復(fù)習(xí),并在聽課時專心聽講、做好筆記、進取思考,力求在最短的時間內(nèi),較全面的掌握相關(guān)知識,取得了較好的成效。

  三、勤奮工作,努力完成各項任務(wù)。作為辦公室信息員,本人充分利用電話、電子郵件等方式聯(lián)系上下,反映靈敏的信息網(wǎng)絡(luò),及時編報和反饋各類稅收信息,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“耳目”,服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策。同時,由本人策劃編寫及撰寫的多條信息還被省局、市委市政府及總局采用。

  在新聞報道方面,撰寫了《陽光某某》、《某某高速為某某地稅貢獻(xiàn)個億》等多篇報道,并順利在報刊上發(fā)表,發(fā)揮了稅收宣傳外樹形象,內(nèi)鼓士氣、促進工作、營造環(huán)境的效能。

  當(dāng)然,在工作中我還存在許多不足和亟待改善的地方:

  一是工作深度不夠。有時做工作因?qū)嶋H情景不了解,沒有認(rèn)真調(diào)查,造成一些小失誤。二是工作方法簡單。工作方法過于陳舊,缺乏創(chuàng)新、超前意識,主要是業(yè)務(wù)本事有待提高。

  總之,一年來,盡管本人做了很大努力,但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有必須的距離。在今后的工作中,我必須加倍努力,發(fā)揮所長、克服不足,為推進我局辦公室工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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