大家在生活中應該都會要寫工作總結(jié)吧？一份好的工作總結(jié)是對自己工作內(nèi)容的復盤，有利于在今后工作中查缺補漏。你知道如何寫好工作總結(jié)嗎？下面是范文網(wǎng)小編整理的工會女工工作總結(jié)[推薦]3篇(總工會女職工工作總結(jié))，供大家品鑒。

工會女工工作總結(jié)[推薦]1

　　長沙理工大學女工工作總結(jié)

　　我校第一屆女職工委員會成立以來，在校工會的正確領導和上級女職工委員會的指導下，努力加強女工干部隊伍建設，積極開展“芙蓉杯”女職工素質(zhì)達標成果競賽活動,取得了一定的成績。2007年我校女職工委員會榮獲省教育工會“女職工工作先進集體”。過去四年來我們主要是從以下四個方面開展工作。

（一） 加強自身建設，提高女職工整體素質(zhì)

　　我們建立健全了校女職工委員會、各分工會女工組織機構(gòu)，為女工工作的開展提供了組織保證。女工干部隊伍在維護女教職工合法權益，推動我校教育教學改革發(fā)揮了積極的作用。

　　我們堅持每年舉辦一次女工干部培訓，組織開展女教職工骨干業(yè)務培訓，進一步提高了女工干部的思想政策水平和工作能力。我們在全校女教職工中開展“四自”教育，利用網(wǎng)絡、《教工之家》等媒體進行婦女權益保障法的宣傳，開展女教職工普法維權競賽活動，增強了廣大女職工知法、懂法、守法和依法維護自身合法權益的自覺性。

（二）以“芙蓉杯”女職工素質(zhì)達標成果競賽活動為龍頭，帶動女職工各項工作的蓬勃開展

　　根據(jù)省教育工會女職工委員會關于開展“芙蓉杯”女職工素質(zhì)達標成果競賽的有關精神，結(jié)合我校女職工特點，我們制定和完善了“芙蓉杯”女職工素質(zhì)達標成果競賽方案，利用網(wǎng)絡、宣傳板報等媒介積極宣傳競賽活動的宗旨、意義、目標、內(nèi)容和實施方法，介紹競賽活動方案，推介先進女性的典型事例，營造競賽氣氛。

　　根據(jù)《長沙理工大學女職工委員會關于開展第五輪“芙蓉杯”女 1

　　職工素質(zhì)達標競賽活動的通知》，各分工會積極開展了女職工素質(zhì)達標競賽活動，參賽面達到95％以上，達標率為85％。我們緊緊圍繞崗位成才、科技創(chuàng)新、教壇立功、愛心奉獻的主題，積極開展了“雙創(chuàng)”活動，把握創(chuàng)建重點，提高創(chuàng)建水平。幾年來，我校創(chuàng)省“芙蓉標兵崗”1個,是外國語學院的第一英語教研室，創(chuàng)省“芙蓉百崗明星”1名，是期刊中心的童小嬌老師；創(chuàng)省教育系統(tǒng)“芙蓉標兵崗”5個，她們是子弟小學教研組、外國語學院第一英語教研室、汽機學院機械設計與制圖教研室、公路學院制圖教研室、化學與生物工程學院實驗中心，創(chuàng)省教育系統(tǒng)“芙蓉百崗明星”9名，她們是劉建英、童小嬌、高燕希、劉小燕、郭克希、趙建

　　三、余麗英、張喜華、劉桂英。2008省“芙蓉標兵崗”、“芙蓉百崗明星”的推薦申報工作在上個月完成，化學與生物工程學院、外國語學院、汽車與機器工程學院、文法學院分工會經(jīng)過認真評比，向校工會推薦了“芙蓉標兵崗”4個、“芙蓉百崗明星”9名。校工會經(jīng)過嚴格審查，向省教育工會推薦了“芙蓉標兵崗”1個、“芙蓉百崗明星”2名，向省總工會推薦了1個“芙蓉標兵崗”。

　　與此同時，我們還積極開展了校級“芙蓉百崗明星”和“芙蓉標兵崗”的評比創(chuàng)建活動。2006年學校表彰“芙蓉百崗明星”9名、“芙蓉標兵崗”3個。通過表彰先進典型，總結(jié)先進經(jīng)驗，促使競賽活動持續(xù)健康地發(fā)展。

“芙蓉杯”女教職工素質(zhì)達標競賽活動的開展，使廣大女教職工的精神面貌得到較大改觀，女教職工的大局意識、責任意識和“四自”

　　意識得到進一步增強，政治思想、業(yè)務技能和身體素質(zhì)得到較大提高。

（三）突出維護職能，為女職工辦事實、辦好事

　　為進一步增強女教職工的自信心，使女職工以健康的身心投入到學校的各項事業(yè)中來。校女工委員會聯(lián)合校計劃生育辦組織了全校性的女性健康專科普查3次，舉辦女性健康保健知識講座2次，女性美容知識講座1次。

　　關心特困女職工生活狀況，開展女教職工送溫暖獻愛心活動。我們建立了特困女職工檔案，多次對特困女職工進行慰問，讓她們感受到組織的關懷和集體的溫暖。

　　關心大齡女青年教職工和離異喪偶女教職工，我們與中南大學、附屬二醫(yī)院、中南林業(yè)科技大學、省教育電視臺等工會聯(lián)合舉辦大齡青年聯(lián)誼活動3次，為她們提供廣闊的交友平臺。

（四）開展豐富多彩的活動，促進女職工身心健康

　　幾年來，我們以慶?！叭恕眿D女節(jié)為契機，開展了全校女職工集體跳繩比賽、拔河比賽、踢毽子比賽、呼啦圈比賽等豐富多彩的活動。2005年組織女工干部參加了長沙市婦聯(lián)主辦的岳麓山女子定向越野賽，并獲第2名。各分工會在每年“三八”期間還組織了女職工座談會，為女教師獻鮮花、送賀卡。在2008年省教育工會組織的慶“三八”總結(jié)表彰會上，我校女教職工時裝模特表演受到好評，既展示了我校女教職工的風采，也陶冶了女教工的情操。 以上成績的取得，是女工干部們積極工作，廣大女教職工的熱情參與的結(jié)果。同時，我們也看到了工作中存在的不足，比如“芙蓉杯”

　　競賽工作發(fā)展還不平衡，女職工維權意識有待進一步加強，為女職工辦好事、辦實事方面還有待創(chuàng)新等。對此，我們要充分認識，在今后的工作中加以改進。

　　下一階段我校女職工工作總體思路是：堅持科學發(fā)展觀，遵循全總“組織起來，切實維權”的工作方針，圍繞省教育工會和校工會的工作部署，以提高女教職工素質(zhì)、發(fā)揮女教職工作用為主線，以維護女教職工合法權益和特殊利益為重點，以女教職工素質(zhì)達標成果賽為載體，團結(jié)動員廣大女教職工勤奮工作，開拓創(chuàng)新，為全面提高學校辦學實力和辦學水平，為早日把我校建設成為在國內(nèi)有較大影響的高水平研究型大學做出貢獻。

（一）、以女職工素質(zhì)達標成果賽為載體，繼續(xù)引導女教職工為學校的改革發(fā)展作貢獻

　　女教職工素質(zhì)達標成果賽為我們做好女教職工工作搭建了一個廣闊的舞臺。我們要將提高女教職工的思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)、身體素質(zhì)、心理素質(zhì)與實施“女教職工崗位創(chuàng)新工程”結(jié)合起來；要大力倡導女教職工樹立崗位學習、終身學習、團隊學習的觀點；要在女教職工中弘揚“四自”“四有”精神，樹立新時代知識女性昂揚向上、開拓進取、奮發(fā)有為、健康亮麗的新形象；要注意在推進教育教學改革的進程中，引導女教職工理解改革、支持改革，鼓勵女教職工積極投身改革的實踐，為學校的發(fā)展作貢獻。根據(jù)校女職工委員會第五輪“芙蓉杯”女工素質(zhì)達標競賽活動規(guī)劃安排，明年將表彰獎勵五年競賽中涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人，在三八節(jié)時，我們還將表彰獎勵兩

　　年來評選出來的校級“芙蓉標兵崗”、“芙蓉百崗明星”。請各位委員根據(jù)評選條件，認真組織好評比推薦工作。

（二）切實維護女教職工的合法權益和特殊利益，努力為女教職工辦好事、事實

　　維護女教職工的合法權益和特殊利益，是女教職工組織的基本職責。女工干部要大力宣傳維護女教職工合法權益的相關知識，提高女教職工依法維護自身權益的意識和能力。要積極組織女教職工開展豐富多彩的文化體育活動，引導女教職工參與健康活動。要做好困難女教職工的幫扶工作，開展多種形式的獻愛心和送溫暖活動，為女教職工排憂解難。同時協(xié)助有關部門做好落聘、轉(zhuǎn)崗女教工的安置工作，維護她們的合法權利。

（三）進一步加強女教職工組織建設，為開展女工工作打下堅實的基礎

　　要進一步建立健全女教職工組織機構(gòu)，配備好女工干部。要加強女工干部的培訓，女工干部要認真學習《工會女職工委員會條例》，提高政策水平和業(yè)務工作能力。要加強調(diào)查研究，研究新情況、發(fā)現(xiàn)新問題，積極探索女教職工工作的新途徑、新方法。

　　做好新時期女工工作，意義重大，使命光榮。讓我們團結(jié)起來，在校工會的領導下，求真務實，開拓進取，努力開創(chuàng)我校女教職工工作新局面，為學校的建設發(fā)展作出新的更大的貢獻。

工會女工工作總結(jié)[推薦]2

　　女工工作總結(jié)-2018上半年女工工作總結(jié)范文

　　本公司的女工工作在公司工會的領導下，堅持以黨的xx大精神為指導，認真貫徹落實“xxxx”重要思想，圍繞公司的經(jīng)營目標，組織開展了形式多樣的崗位練兵及勞動競賽活動，切實維護廣大女員工的合法權益，充分調(diào)動了廣大女員工的工作積極性和創(chuàng)造性。女工工作總結(jié)現(xiàn)將一年來的女工工作總結(jié)

　　一、圍繞經(jīng)營目標，廣泛開展“降本增效，巾幗在崗位”主題活動

　　本公司的女員工總計 人，除了 名正式員工外，其余均為簽約員工。

　　公司女員工絕大多數(shù)都工作在生

　　產(chǎn)一線，不僅僅承擔著本公司的分析測試工作，還承擔了貴鋁鋁合金廠的分析測試工作。人員少，任務重。因此，如何發(fā)揮女員工的“半邊天”作用，是做好女工工作的一個關鍵所在。

　　xx年，為了充分發(fā)揮公司女員工的“半邊天”作用，我們以“降本增效，巾幗在崗位”活動為載體，結(jié)合公司開展的“賽成本，降消耗；賽產(chǎn)量，奪第一；賽質(zhì)量，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)；賽安全，零事故；賽紀律，爭先鋒；賽精神，比貢獻”為主題內(nèi)容的“六賽”勞動競賽活動，響應廠工會提出的“大干100天，以控虧增盈的優(yōu)異成績向建國60周年獻禮”活動的倡議，工作開展的扎實有效。

　　抓好宣傳發(fā)動工作，廣泛宣傳各項勞動競賽活動的目的和意義，提高廣大女員工的參與意識。深入推進創(chuàng)建“工人先鋒號”活動。使創(chuàng)建“工人先鋒號”活動和班級建設活動齊頭并進，按照“敬業(yè)愛崗、求知創(chuàng)新、關愛互助、節(jié)約降本、和諧奮進”的要求，充分發(fā)揮“工人先鋒

　　號”的示范、引領、帶動、創(chuàng)新和激勵作用，使“工人先鋒號”成為引領發(fā)揚工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚工人階級主力軍作用，推動企業(yè)建設的旗幟。經(jīng)廠工會查檢驗收，巾幗班質(zhì)檢班被授予“工人先鋒號”稱號。

　　二、結(jié)合“六賽”活動，開展形式多樣的勞動競賽和崗位練兵活動

　　一是在公司調(diào)整理順后，針對一些女工如核算員、材料員在操作程序、操作技能上出現(xiàn)的問題，進行了有效的業(yè)務及技能培訓；對分析測試工在分析測試時容易出現(xiàn)的問題，采用請進來、走出去的多種方式進行了集中培訓，收到了良好的效果，確保了本公司及10萬噸生產(chǎn)的產(chǎn)品檢驗任務。

　　二是結(jié)合公司開展的“六賽”為主題的勞動競賽活動，進一步提高廣大女員工的技術、業(yè)務素質(zhì)。組織女員工積極參加支持革新活動，為確保產(chǎn)品質(zhì)量檢測多作貢獻。

　　三、提高女員工素質(zhì)，開展全員“創(chuàng)

　　建學習型組織，爭做知識型員工”活動及各類有益活動

　　一是為了進一步提高廣大女員工的素質(zhì)，我們認真開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型員工”活動，通過組織培訓和引導，涌現(xiàn)了一些先進典型。員工自學成才已蔚然成風，目前的女員工中已經(jīng)有倆名通過自學取得了大專文憑，有倆名正在自修本科文憑，準備參加明年的統(tǒng)考。女工工作總結(jié)

　　二是倡導讀書活動，通過讀一本好書，提高女員工對各類社會現(xiàn)象、家庭倫理、道德觀念的認識。加****律知識的學習力度，使女職工真正知法、守法、懂法，不斷增強女職工的自我保護意識。

　　三是通過“三八”節(jié)活動的開展，活躍了廣大女員工的業(yè)余文化生活，陶冶了女員工的情操，同時也增強了女工組織的凝聚力。

　　校園文化生動地反映出一個學校的校風校貌，傳遞著一個學校的教育理念和辦學思想，凸現(xiàn)學校廣大師生的價

　　值觀念、審美標準，在學校的建設與發(fā)展過程中起著非常重要的作用。...

　　xx年，是中國共產(chǎn)黨成立90周年，“xx”規(guī)劃的開局之年，也是我區(qū)蓄勢應發(fā)、跨越發(fā)展的關鍵之年。今年以來全區(qū)精神文明建設工作，按照上級文明委和區(qū)委的總體部署，深入學習黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會及自治區(qū)八屆十三次、市xx屆...

　　擔任這個職務已有半年了，在這半年里，我做的事不多，就是前不久舉行的元旦晚會各個班委協(xié)助，共同準備的。說真的，我以前從來沒組織過這樣的活動，這次活動因為是三個班一起辦的，在準備的過程中遇到了很多問題，但慶幸的是有那么多同學...

　　一年來,在科長的正確領導下,在同事們的積極支持和大力幫助下,我能夠嚴格要求自己，較好的履行一名領班的職責,圓滿完成工作任務,得到領導肯定和同事們的好評.總結(jié)起來收獲很多.一、在工作中學習，不斷提高自己的業(yè)務水平

　　作為一名收銀員領班...

工會女工工作總結(jié)[推薦]3

　　前哨農(nóng)場先進工作者先進事跡材料

　　2011年是“十二五”開局之年，也是農(nóng)場及街道辦走向大發(fā)展的一年。我自2010年11月，正式成為農(nóng)場街道辦的一員，主要負責工會及女工工作后，便跟進了街道辦正規(guī)化、專業(yè)化的發(fā)展腳步，在工會及女工工作中，積極發(fā)揮了自身的領導帶頭作用，終于，在上級領導及單位同事們的支持和配合下，2011年我單位的工會及女工工作圓滿完成。 首先，我以身作則，加強對單位職工的思想政治教育，努力提高隊伍素質(zhì)。作為街道辦的副主任，一名黨員干部，我始終堅信學習是干好工作的首要任務，這樣才能鞥好的提高自身綜合素質(zhì)和工作水平。 針對這一點，我在2011年一年來，狠抓職工對工會制度、女工權益等的學習，充分調(diào)動職工們的學習積極性和主動性，提高了街道辦職工隊伍的整體素質(zhì)，有效提高了工作水平和工作效率。

　　我積極維護職工利益，并組織為職工辦實事辦好事、實施送溫暖活動。在職工家中的紅白喜事、職工生病以及國慶、元旦、春節(jié)等重大節(jié)日等，我一直親自上門探望、慰問。對于老干部、老職工，我組織過發(fā)放大米、清油、月餅、水果等生活用品的慰問活動，力所能及地為職工搞好福利，為職工排憂解難，受到了各族職工的稱贊和好評。

　　此外，我還開展了對困難職工“送溫暖”活動。在各種節(jié)日期間，開展慰問走訪活動，竭盡所能的幫助職工排憂解難，使職工全力工作無后顧之憂。

　　在2011年春，我組織單位職工參加了農(nóng)場號召的多次義務植樹除草勞動，并帶頭埋頭苦干，為確保各項任務的高質(zhì)量完成盡到應有責任。 2011年10月份，我協(xié)助前哨農(nóng)場醫(yī)院，用一天時間為街道辦四十余位女工免費進行了婦檢，保障了她們身體健康。

　　同時，我積極組織活動，不斷豐富職工文化生活。

　　在“三八”節(jié)期間，我組織了婦女權益的知識講座等活動，慶祝婦女節(jié)日，倡導尊重和保護婦女合法權益的良好道德風尚。

“五一”期間，組織職工參加踢毽子比賽；8月份，我又響應農(nóng)場號召，組織了女子籃球活動隊，并積極參加農(nóng)場的各項比賽，豐富了職工文化生活，增強了職工身體素質(zhì)，努力培養(yǎng)職工頑強拼搏、積極向上的作風。

　　年末兩節(jié)前后，我還配合街道辦黨委，在農(nóng)場招待所組織了“歡慶元旦，喜迎春節(jié)”的大型文藝演出，我單位的職工及下屬工人們，都紛

　　紛踴躍參加。自主編排了三句半、相聲、小品等多種貼合工作實際的表演題材，在場的所有參加人員紛紛鼓掌叫好，充分挖掘了我單位職工及工人的主觀能動性。

　　同時，利用每周五下午的政治學習，在工會活動室組織開展職工喜聞樂見的經(jīng)常性的學習和娛樂活動，購買了健身器材、象棋等文化用品，最大限度地滿足了職工活動需求。

　　2011年的圓滿結(jié)束，是對我工作的充分肯定，一年來，街道辦工會女工委做到了開展活動常創(chuàng)常新、常規(guī)活動有聲有色、健康講座效果明顯、調(diào)研工作實實在在、女職工工作穩(wěn)步推進。

　　面對國家“十二五”的第二年，2012年單位職工的工作要求是：在職工工作目標上進一步拓寬視野，爭創(chuàng)一流；在工作方式上進一步突出重點，創(chuàng)造特色；在工作作風上進一步深入基層，多辦實事；在自身建設上進一步重視學習，強化紀律。

　　在新的一年里，街道辦會女工委將緊緊把握工會工作的總體思路，以提升女職工素質(zhì)和女職工工作水平為目標，充分發(fā)揮女職工組織的作用，以求真務實的工作態(tài)度和與時俱進的精神風貌，推動單位女職工工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。

　　前哨農(nóng)場街道辦黨委孫玉香2012年3月1日

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