亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

培訓學校年終工作總結(jié)3篇

時間:2024-12-17 15:02:00 工作總結(jié)

  在寫工作總結(jié)的時候要實事求是,具體到各個細節(jié),這樣才能提升自己的工作效率,那么相關(guān)的工作總結(jié)該如何寫呢?下面是范文網(wǎng)小編整理的培訓學校年終工作總結(jié)3篇,供大家賞析。

培訓學校年終工作總結(jié)3篇

培訓學校年終工作總結(jié)1

  本次繼續(xù)教育培訓的內(nèi)容是有效學習評價。幾天的學習讓我收獲頗多,下面將談談我的培訓心得。

  所謂學習評價,是指以國家頒布的課程標準為依據(jù),根據(jù)一定的標準,運用恰當有效的評價方式與途徑,系統(tǒng)收集學生在各門學科學習過程中認知行為方面的變化信息與證據(jù),并對學生的學習進展與變化進行價值判斷的過程。

  有效學習評價的內(nèi)容應該是多元化的,對于評價的內(nèi)容應該注重全面性和深刻性。學習評價應該關(guān)注學生學科素養(yǎng)的全面發(fā)展,包括知識與技能、過程與方法,還包括情感態(tài)度與價值觀。有效學習評價的方式也應該是豐富多樣的,按評價的主體,可以分為他人評價和自我評價;根據(jù)評價的歷時,可以分為診斷性評價、形成性評價;還可以分為量化評價和質(zhì)性評價等。之所以評價的方式這么多,就是希望對學生的學習能夠有比較全面客觀的評價,正確地看待學生的學習情況。

  新課程標準為學習評價賦予全新的內(nèi)涵,提出了更高、更新的要求。但是于種種原因,許多老師對課改背景下有效學習評價的理念理解得還不夠透徹,對如何有效地開展學習評價認識得還不夠深刻。中國目前中小學生的課業(yè)壓力比較大,素質(zhì)教育發(fā)展不夠全面,學生的課余生活被繁重的作業(yè)占據(jù)著,對知識的探究與創(chuàng)新匱乏。

  有效學習評價的理念需要我們老師深切地理解,只有理解透徹了才能在實際的教學實踐中去有效落實。通過本期學習,我知道了自己在評價方面的不足,在今后的教學評價中我要改進評價行為,通過學習評價更加有效地促進學生的學習發(fā)展,讓他們都能成為閃閃發(fā)光的“金子”。

  美好的時間總是過得很快,兩個月的培訓學習似乎剛剛開始就到了頭。這次遠程培訓給我的感覺是全新的:足不出戶,就能聆聽專家的講授,與同行交流討論。這段研修的歷程,有壓力,更有收獲。

培訓學校年終工作總結(jié)2

  親愛的全體家人們:

  首先預祝你們?nèi)栭_泰、新年愉快、家庭幸福!

  時間稍縱即逝,20xx年已經(jīng)悄無聲息站在了我們的身邊。盡管時光飛速,但在即將過去的20xx年里,總有些難忘的瞬間值得回憶,即將過去的`一年相當于我們?nèi)松枧_上的一段影片,把每一段影片剪接在一起就形成一生的完整電影。在這一年里,最重要的是要有主題、要有情節(jié)、要有值得回味的高潮部分。主題就是在20xx年里我們的人生目標,在這一年里我們應該完成哪些計劃,要完成到什么程度。因為設定了一年里最重要的目標,這一年你的生活才不太會偏離方向,只要大方向正確了,雖然會犯點兒小錯誤那也不太要緊。情節(jié)就是讓我們的生活和工作都變得生動起來,生活和工作才不會枯燥和無趣,但是需要我們不斷地創(chuàng)造生動,比如主動工作比被動工作更生動,創(chuàng)新比守舊更生動。生活很容易就會陷入單調(diào)的狀態(tài),每天睡覺上班下班,生命的活力不斷會被消耗,我們需要不斷讓生活有新的內(nèi)容,大到戀愛、結(jié)婚、生子,小到做一道從來沒見過的題、見一位不認識的人等。一年中我們總需要有一些高潮部分值得我們記憶和珍藏,也許是一個難忘的學生或家長,也許是一節(jié)值得珍藏的課程,也許是解對一道難題之后的愉悅……

  20xx年對于培訓學校來說是最具有挑戰(zhàn)性的一年,也是充分體現(xiàn)內(nèi)在實力的一年,在市場環(huán)境極其復雜的情況下,博學教育經(jīng)受住了市場的考驗,很大程度上得到了發(fā)展和完善!博學教育在20xx年里也有自己的主題、情節(jié)和高潮。比如說:“提高教學質(zhì)量”就是我們永恒不變的主題。我們的學生人數(shù)在不斷增加,員工老師人數(shù)在不斷增加,教學環(huán)境和設備在不斷的完善和更新就是我們的情節(jié)。3月份我們學校主辦的《成就孩子未來三十年》大型家庭教育公益講座,5月份、6月份我們舉辦的母親節(jié)、父親節(jié)感恩簽名活動,8月份我校被中國中輕產(chǎn)品質(zhì)量保障中心評選為“中國著名品牌”重點推廣單位,12月份我們參加為長武縣棗園鎮(zhèn)惠家村留守兒童捐贈學習用品和生活用品的獻愛心活動都將是我們的高潮,將會永遠值得我們回憶。但我們也清楚認識到,博學教育在很多地方做得還不夠好:比如我們的成本費用一直在上升,我們的學生和家長滿意度還有一定的提升空間。一方面說明了博學教育在發(fā)展,另一方面說明了博學教育的管理機制還有待進一步完善,甚至包含著一定的危機。

  20xx年已經(jīng)迎面而來,又是新的開始,又是365天。在20xx年里,博學教育還會發(fā)生哪些精彩的片段呢?博學教育將繼續(xù)實施“學科教育+家庭教育+服務體系”相結(jié)合的創(chuàng)新型教育模式,堅決明確執(zhí)行“教學效果就是博學教育的生命”這一核心戰(zhàn)略,最終實現(xiàn)博學教育健康穩(wěn)步的可持續(xù)發(fā)展。這句話意味著:第一、博學教育作為一家教育培訓學校,教學質(zhì)量的提高將是博學教育永恒的核心主題;第二、20xx年里,博學教育會將最好的資源投入到確保教學質(zhì)量的提高上來;第三、博學教育的考核機制將會主要以考核教學質(zhì)量為核心;第四、博學教育未來的重點工作將極大地轉(zhuǎn)向?qū)τ诶蠋熽犖榈慕ㄔO、培訓和管理,使老師們能夠更加出色的教學,最大程度通過家長口碑提升博學教育品牌;第五、我們會根據(jù)學生和家長的需求設計切合實際的教學方案,最大程度提升學生和家長滿意度和續(xù)報率。博學教育服務的核心是提供適合學生的學習方案和優(yōu)秀的教師資源,盡管硬件條件和其他方面的服務也很重要;第六、健康穩(wěn)步的可持續(xù)發(fā)展的核心是良好的業(yè)務模式,是基于教學質(zhì)量的自然提高,任何不利于教學質(zhì)量提高的行為(尤其是對學生不負責任的行為)都將被令行禁止;第七、健康穩(wěn)步的可持續(xù)發(fā)展也包括了管理效益的增長,在20xx年里,節(jié)約人力、財力、物力的精細化管理將會是博學教育未來管理的重點;第八、健康穩(wěn)步的可持續(xù)發(fā)展也意味著博學教育要長久堅持以上的理念。我們從本質(zhì)上是一所學校,我們永遠要遵循辦學的規(guī)律,把教學質(zhì)量放在我們工作的核心位置上,把對學生的責任和關(guān)懷放在核心位置上。

  以上就是XX教育20xx年最重要的主題,圍繞這一主題,博學教育將進行一系列的改革。我們會再次完善博學教育的管理結(jié)構(gòu)、師資結(jié)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu);我們將不斷優(yōu)化人力資源管理,讓優(yōu)秀的人才得到更高的回報,同時通過機制淘汰以及和博學教育學校文化氛圍格格不入的人;20xx年博學教育一定還會有新的、精彩的片段上映,有些是可以預料的片段,有些可能是出乎意料之外的片段,我希望圍繞以上主題,博學教育的每一個片段都應該是美好的。

  時光如流水,在時光中我們不斷成長!博學教育一直弘揚個人成長的主題,一個人的一生是不斷成長的過程,一旦你停止成長,生命就會不再精彩,就會退步甚至xx。一個人的一生就是讓自己變得不斷的不習慣,然后變成理所應當,最后不斷進步。博學教育致力于培養(yǎng)、鼓勵老師員工自我奮斗,也愿意在你奮斗時助你一臂之力。但一個人真正的成長,一定是來自于自身的正能量,而不是外在的推動。

  讓我們共同期待20xx年更多精彩片段的上映,確定我們的主題,努力活出精彩的片段,留下精彩的高潮和生動的回憶,讓我們的生命更加精彩,讓我們共同努力使XX教育更加輝煌!

  再次感謝家人們?yōu)閄X教育付出的努力和對博學教育的熱愛!再次祝家人們以及你們的家人三陽開泰,新春愉快,全家幸福!

培訓學校年終工作總結(jié)3

  時光飛逝,不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的20xx年里,我在公司領(lǐng)導和同事的關(guān)心幫助下,順利完成了相應的工作,現(xiàn)對20xx年的工作做一個總結(jié)。

  一、前臺接待方面

  20xx年x月至x月,我從事前臺接待工作,接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人,在工作中,我嚴格按照公司要求,工裝上崗,熱情對待每一位來訪客戶,并指引到相關(guān)辦公室,為領(lǐng)導提供了方便,也為客戶提供了方便。一年來,共計接待用戶達xx人次左右。

  二、會議接待方面

  1.外部會議接待

  參與接待了xx財務會議、x部工作會議、xx培訓會議、全省g網(wǎng)經(jīng)營部工作會議、x公司與神族分公司共同召開的經(jīng)營分析會等大型會議,在這種外部會議中,嚴格按照會議需求高標準布置會場,積極協(xié)調(diào)xx相關(guān)事宜,并做好會議過程中的服務,在這個過程中,我學到了更多的待人接物,服務禮物等相關(guān)知識,積累了很多的經(jīng)驗。

  2.內(nèi)部會議管理

  按照各部門的需求合理安排會議室,以免造成會議沖突,并注意做好相關(guān)登記,以及會議室的衛(wèi)生保持,公眾物品的善后檢查等工作,以便為本部人員提供更好的服務。一年來,共安排內(nèi)部會議x次以上。

  3.視訊會議管理

  在召開總部或省分視訊會議的時候,按照通知要求,提前半小時準時打開視訊系統(tǒng),確保會議按時接入,本年度無一例會議延時情況出現(xiàn);在召開對縣區(qū)會議時,提前進行會議預約,呼叫各終端,確保每個縣區(qū)都能正常參會。

  三、費用報銷、合同錄入工作

  在這方面,嚴格按照公司要求,周一匯總收集報銷單據(jù),周二找領(lǐng)導簽字后錄入erp系統(tǒng),并做好登記工作。一年來,錄入報銷單據(jù)x余份。合同錄入x余份。

  四、綜合事務工作

  20xx年x月,因部門人員變動,我被調(diào)至辦公室,從事公安查詢、外部文件簽收、工會、辦公耗材、食堂管理等工作。后期,又接手信息采編、會議記錄、xx、行政庫管理等工作。至x月底,共接待公安查詢x次左右,并做到態(tài)度熱情,嚴格按照公司規(guī)定辦理。收發(fā)外來文件x份左右,做到及時上傳下達,不延時,不誤事。報送信息x篇,采編xx期。

  對筆記本、臺式機等小型固定資產(chǎn)做好登記與出入庫工作,及時聯(lián)系維修網(wǎng)點,進行電腦維護與維修,與其加強溝通,并要求為我們提供備用機,以免耽誤正常工作。

  五、其他工作

  在完成本職工作的同時,認真完成領(lǐng)導交辦的隨機工作,并積極參加公司組織的各項活動,協(xié)助領(lǐng)導同事籌備了首屆職工運動會;在xx演講活動中獲得第一名;神族聯(lián)通誠信演講比賽獲三等獎,目前正在積極籌備20xx年文藝匯演的節(jié)目匯總、選拔、演出等工作。

  六、工作中的不足

  在工作中主動性不足,與領(lǐng)導溝通較少,遇事考慮不夠周全、不夠細致。文字功底欠缺,在信息報送環(huán)節(jié)沒有做到及時抓住公司信息亮點,導致信息數(shù)量和質(zhì)量不高,影響公司在全省的信息排名。

  七、20xx年工作計劃

  1.加強自身學習,結(jié)合綜合部實際,多從細節(jié)考慮,緊跟領(lǐng)導意圖,協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系,多為領(lǐng)導分憂解難。

  2.積極學習其他單位、xx等會議接待經(jīng)驗,提高接待水平,提升公司形象。

  3.做好工會工作,推出有意義的活動,加強溝通交流,并將“xx”活動繼續(xù)開展下去。

培訓學校年終工作總結(jié)3篇相關(guān)文章:

化驗員年終工作總結(jié)模板3篇

優(yōu)秀護士個人年終工作總結(jié)6篇

醫(yī)院設備科個人年終工作總結(jié)5篇

護士年終工作總結(jié)個人范文3篇

實用個人年終工作總結(jié)3篇

關(guān)于外科護理的年終工作總結(jié)3篇

煉鋼廠年終工作總結(jié)范文6篇

關(guān)于財務經(jīng)理個人年終工作總結(jié)4篇

實用的財務年終工作總結(jié)5篇

保險公司車險部年終工作總結(jié)3篇


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        亚洲色图另类专区| 日韩一区二区在线观看视频播放| 麻豆精品在线视频| 美女国产一区二区| 精品成人免费观看| 欧美午夜电影网| 在线一区二区视频| 九九国产精品视频| 精品一区二区日韩| 日韩高清不卡一区二区| 一本色道久久综合亚洲精品按摩| 欧美一二三区精品| 国产精品久久久久久久岛一牛影视| 精品视频免费在线| 欧美一级专区免费大片| 成人av动漫在线| 国产视频在线观看一区二区三区| 蜜桃久久精品一区二区| 亚洲激情自拍视频| 蜜臀av一级做a爰片久久| 在线不卡欧美精品一区二区三区| 成人av先锋影音| 亚洲一区二区视频| 欧美亚洲禁片免费| 日韩国产高清在线| 中文字幕免费在线观看视频一区| 久久众筹精品私拍模特| 精品一区二区三区在线观看国产| 色综合天天视频在线观看| 在线观看亚洲成人| 久久久99久久| 日一区二区三区| 美女视频一区二区| 色综合久久久久综合体| 亚洲综合色自拍一区| 国产suv精品一区二区三区| 3751色影院一区二区三区| 欧美电影一区二区三区| 中文字幕一区免费在线观看| 久久久久久夜精品精品免费| 亚洲国产精品t66y| 欧美日韩www| 欧美精品一区二区三区视频| av动漫一区二区| 一区二区三区在线观看欧美| 精品午夜久久福利影院| 91在线视频免费观看| 午夜久久久久久| 精品综合免费视频观看| 亚洲国产精品久久久男人的天堂| 欧美一区二区三区免费大片| 精品一区二区三区的国产在线播放| 国产美女在线观看一区| 国产aⅴ精品一区二区三区色成熟| 久久亚洲综合av| 久久国产精品99久久人人澡| 秋霞av亚洲一区二区三| 91精品国产日韩91久久久久久| 国产成人精品一区二| 最新中文字幕一区二区三区| 色综合一区二区三区| 制服丝袜中文字幕亚洲| 亚洲欧洲精品成人久久奇米网| 欧美综合视频在线观看| 亚洲bdsm女犯bdsm网站| 日韩精品一区在线| 精品久久国产老人久久综合| 国产精品不卡视频| 日本人妖一区二区| 成人免费高清视频| 欧美午夜一区二区三区免费大片| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线观看| 亚洲欧美日韩成人高清在线一区| 久久综合色婷婷| 国产一区二区精品久久99| 欧美午夜精品免费| 久久99精品国产.久久久久久| 成人免费看黄yyy456| 99vv1com这只有精品| 日韩美女视频在线| 中文字幕在线不卡国产视频| 91精品国产欧美一区二区成人| 国产欧美日韩三区| 在线播放日韩导航| 国产一区二区在线影院| 国产精品国产三级国产普通话99| 国产精品麻豆一区二区| 国产日韩v精品一区二区| 欧美丰满美乳xxx高潮www| a级精品国产片在线观看| 国产69精品久久99不卡| 久久午夜免费电影| 56国语精品自产拍在线观看| 51精品久久久久久久蜜臀| 制服丝袜亚洲播放| 中文字幕一区二区三区视频| 日本久久一区二区三区| 国产精品久久网站| 国产精品一二三四五| 久久99精品一区二区三区| 色综合久久中文综合久久牛| 亚洲欧美偷拍卡通变态| 国产河南妇女毛片精品久久久| 国产黄色成人av| 日韩电影免费一区| 国产电影精品久久禁18| 久久久久久久av麻豆果冻| 日韩精品一区二区三区在线播放| 精品99一区二区| 欧美福利视频一区| 亚洲国产成人私人影院tom| 蜜臀久久99精品久久久久久9| 大尺度一区二区| 亚洲激情图片qvod| 国产高清无密码一区二区三区| 欧美刺激午夜性久久久久久久| 亚洲一区免费视频| 日韩一级片网址| 国产欧美日韩在线| 美国十次综合导航| 成人精品鲁一区一区二区| 成人一级视频在线观看| 日本欧洲一区二区| 国产精品三级久久久久三级| 久久99久久99小草精品免视看| 免费在线观看不卡| 视频一区二区三区入口| 国产精品成人免费精品自在线观看| 久久国产精品一区二区| 日韩一级二级三级精品视频| 一区二区激情视频| 国产精品一区一区| 日韩在线卡一卡二| 国产精品毛片无遮挡高清| 国产精品女同一区二区三区| 国产午夜精品一区二区三区嫩草| 国产成人精品免费看| 国产欧美日韩在线看| 久久老女人爱爱| 天天av天天翘天天综合网色鬼国产| 亚洲国产乱码最新视频| 亚洲第一精品在线| 欧美一区二区成人| 蜜桃传媒麻豆第一区在线观看| 中文字幕一区二区三区不卡在线| 一区二区三区在线视频免费观看| 国产精品综合一区二区三区| 久久久久久久综合狠狠综合| 成人h精品动漫一区二区三区| 精一区二区三区| 亚洲欧洲在线观看av| 久久不见久久见中文字幕免费| 久久新电视剧免费观看| 日韩欧美在线123| 亚洲一区二区三区影院| 精品国产伦一区二区三区观看方式| 国产亚洲欧美一区在线观看| 欧美日韩电影在线| 精品国产网站在线观看| 成人免费不卡视频| 亚洲精品一区二区在线观看| 91网站最新网址| 国产色91在线| 欧美久久一二区| 日本乱码高清不卡字幕| 日韩免费看的电影| 欧美色综合天天久久综合精品| 菠萝蜜视频在线观看一区| 激情欧美一区二区三区在线观看| 国产91精品露脸国语对白| 亚洲欧美日韩在线播放| 久久久欧美精品sm网站| 国产成人福利片| 一区二区三区**美女毛片| 一区二区三区精品在线观看| 久久先锋影音av鲁色资源| 在线观看亚洲成人| 91精品1区2区| 成人高清伦理免费影院在线观看| 日韩欧美国产精品一区| 成人免费视频一区二区| 91麻豆精品国产91久久久资源速度| 91麻豆6部合集magnet| 成人美女视频在线观看18| 五月天亚洲婷婷| 99视频在线观看一区三区| 亚洲一区在线播放| 久久精品免视看| 亚洲bdsm女犯bdsm网站| 精品少妇一区二区三区| 亚洲免费在线电影| 国产在线一区二区| 成人一区二区三区视频在线观看| 欧美一级夜夜爽| 中文字幕亚洲精品在线观看| 午夜久久福利影院| 91精品国产入口在线| 欧美人体做爰大胆视频| 亚洲欧美日韩在线| 中文字幕亚洲精品在线观看|