在平時的工作中，每個人都應(yīng)該努力成為更好的自己，通過寫總結(jié)可以解決大部分的問題，那么相關(guān)的工作總結(jié)該如何寫呢？下面是范文網(wǎng)小編整理的省級衛(wèi)生縣城復(fù)查工作匯報共2篇 國家衛(wèi)生縣城復(fù)審工作總結(jié)，供大家賞析。

省級衛(wèi)生縣城復(fù)查工作匯報共1

　　省級文明單位復(fù)查匯報材料

　　尊敬的王書記、各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　今天，省級文明單位檢查組領(lǐng)導(dǎo)蒞臨我礦復(fù)查文明創(chuàng)建工作，這既是對我礦文明創(chuàng)建工作的深切關(guān)懷和大力支持，也是對我礦整體工作的鞭策和鼓舞。在此，我代表全礦干部職工對各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！下面，就我礦文明創(chuàng)建工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下，不足之處，敬請批評指正。

　　2014年以來，平原礦在創(chuàng)建成為省級文明單位的基礎(chǔ)上，不斷拉高工作標(biāo)桿，持續(xù)深化文明創(chuàng)建工作，在嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢下，做到了“四個文明”建設(shè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

一、單位基本情況

　　平原礦原為市屬企業(yè)，始建于1958年，地處市煤田西部，井田面積平方公里。2003年5月因破產(chǎn)被原平煤集團(tuán)（現(xiàn)XX集團(tuán)）收購。平原礦加入集團(tuán)以來，始終重視文明創(chuàng)建工作，不斷加大文明創(chuàng)建力度， 2008年創(chuàng)建成為省級文明單位，2013年屆滿后重新申報，2014年再次獲得該榮譽(yù)。企業(yè)先后榮獲了“全國煤炭工業(yè)行業(yè)二級安全高效礦井”、“河南省先進(jìn)基層黨組織”、“河南省煤炭系統(tǒng)文明煤礦”、“河南省煤炭系統(tǒng)企業(yè)文化示范礦”、“河南省綠色礦山試點先進(jìn)單位”等榮譽(yù)。

二、所做的主要工作 （一）深化創(chuàng)建機(jī)制

一是構(gòu)建了一個格局。近年來，平原礦堅持把文明創(chuàng)建工作納入企業(yè)總體規(guī)劃，構(gòu)建了黨委書記、礦長主導(dǎo)，機(jī)關(guān)科室和基層單位組織實施，職工群眾廣泛參與的文明創(chuàng)建格局。二是規(guī)范了一個體系。規(guī)范了文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組織體系，礦成立了以黨委書記、礦長為組長，礦黨政副職為副組長，相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各區(qū)隊成立了以黨支部書記、隊長為組長的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組例會制度，為文明創(chuàng)建工作落到實處提供了機(jī)制保障。三是形成了一套機(jī)制。礦黨委把文明創(chuàng)建工作列入重要議事日程，每年年初召開專題會議，研究部署文明建設(shè)規(guī)劃，分解指標(biāo)任務(wù)，建立考核激勵機(jī)制，對文明創(chuàng)建工作實行月自查、季考核、年獎罰，并將文明創(chuàng)建工作納入基層服務(wù)型黨支部考核，確保創(chuàng)建工作取得實效。

（二）加強(qiáng)思想道德建設(shè)

　　加強(qiáng)思想道德建設(shè)。大力培育和踐行社會主義核心價值觀，深入開展“四個教育”，即黨的路線方針教育、理想信念教育、形勢任務(wù)教育和社會主義教育。開展“社會主義核心價值觀”學(xué)習(xí)“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)區(qū)隊、進(jìn)班組、進(jìn)社區(qū)”活動，舉辦“踐行社會主義核心價值觀”演講賽、“中華魂”演講賽、觀看愛國影片等，引導(dǎo)全礦干部職工領(lǐng)悟和踐行社會主義核心價值觀，引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。深入開展誠信建設(shè)宣傳教育活動，增強(qiáng)職工誠信意識。持續(xù)開展普法教育活動，提升職工學(xué)法用法能力。加強(qiáng)全員政治理論學(xué)習(xí)，做到年有重點、月有安排、季有考核，每月針對黨委中心組、機(jī)關(guān)科室、基層干部、職工不同層次人員擬定學(xué)習(xí)內(nèi)容，提升了全員政治素質(zhì)。持續(xù)深化形勢任務(wù)教育，不斷構(gòu)建常態(tài)化的工作機(jī)制，2016年，以“全面解放思想、實施二次創(chuàng)業(yè)”教育實踐活動為主線，注重“三個結(jié)合”（與集團(tuán)、礦形勢相結(jié)合；與礦中心工作相結(jié)合；與完成礦目標(biāo)任務(wù)做好全年工作相結(jié)合），呈現(xiàn)“三大特點”（突出針對性、強(qiáng)化多樣性、注重深入性），使干部職工思想和行動統(tǒng)一到礦黨政工作部署上來，凝聚了同舟共濟(jì)渡難關(guān)的強(qiáng)大合力。開展思想政治工作，實施礦領(lǐng)導(dǎo)包區(qū)隊、科室領(lǐng)導(dǎo)包班組、區(qū)隊領(lǐng)導(dǎo)包職工的工作機(jī)制，及時理順?biāo)枷?，化解矛盾。積極開展道德典型學(xué)習(xí)活動，以學(xué)習(xí)集團(tuán)“十佳道德標(biāo)兵”先進(jìn)事跡為契機(jī)，開展了“學(xué)習(xí)身邊模范，愛家愛崗愛企業(yè)”活動，發(fā)揮了典型的帶動作用，弘揚(yáng)了文明風(fēng)尚。

　　開展文明創(chuàng)建活動。一是深入開展“最美香山人”、“最美共產(chǎn)黨員”、“文明家庭”評選活動，及時評選、宣傳、表彰先進(jìn)人物?！半p孝女”XXX伺候癱瘓母親和多病公公20多年，XX照料癱瘓妻子17年，共產(chǎn)黨員XX扎根一線，率先垂范，韓杰情系礦山，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，礦將他們樹為典型，并組織他們深入?yún)^(qū)隊演講。二是大力開展文明區(qū)隊、文明科室、文明家庭、文明職工、文明小區(qū)、青年文明號創(chuàng)建活動，將文明創(chuàng)建活動滲透到職工日常工作生活中。三是積極開展道德講堂、文化講堂活動，以“踐行價值觀、弘揚(yáng)新風(fēng)尚”為主題，通過唱歌曲、誦經(jīng)典、講故事、學(xué)模范，引導(dǎo)職工崇德向善，做新型文明礦工。四是堅持開展志愿服務(wù)活動，全員加入了平頂山市志愿云服務(wù)系統(tǒng)，為志愿者更好地參加服務(wù)提供了平臺，礦區(qū)開展“植樹植綠”、“清潔環(huán)境”、“情暖夕陽”等活動。五是持續(xù)開展“崗位學(xué)雷鋒，爭做好員工”活動，舉行了牌板展、報告會、“每天做一件好事”等活動，不斷將學(xué)雷鋒活動推向了深入。 （三）推進(jìn)文化建設(shè)

　　大力推進(jìn)10種文化建設(shè)，構(gòu)建實施了“”文化建設(shè)模式，即“一個機(jī)制”（“一分解二匯報二考核”機(jī)制）、“一個中心”（安全文化）、“三項基礎(chǔ)”（學(xué)習(xí)文化、管理文化、班組文化）、“兩項重點”（道德文化、廉潔文化）、“四個要點”（法制文化、感恩文化、群眾文化、飲食文化），將10種文化建設(shè)融為一體，統(tǒng)籌兼顧，穩(wěn)步推進(jìn)，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力，激發(fā)了全員學(xué)習(xí)力和創(chuàng)新力，提高了職工文明素質(zhì)。開展愿景理念宣傳踐行活動，全礦職工高度認(rèn)同集團(tuán)、礦愿景理念。構(gòu)建學(xué)習(xí)創(chuàng)新激勵體系，細(xì)化“三個一”學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，成立學(xué)習(xí)室，季度舉辦“學(xué)習(xí)型班組”、“學(xué)習(xí)之星”評選等活動，使全員學(xué)習(xí)、考核、獎懲規(guī)范化，提升了職工學(xué)習(xí)力。倡導(dǎo)感恩、善念、包容、快樂，積極打造感恩型企業(yè)，使職工感恩于心、報恩在行，舉辦了征文比賽、演講比賽、“感恩之星”評選等，深化了感恩文化建設(shè)。落實班組安全建設(shè)“1161”模式，提升了班組建設(shè)水平。倡導(dǎo)健康文明生活方式，開展礦山文化、社區(qū)文化、廣場文化，豐富了職工精神文化生活。

（四）強(qiáng)化安全生產(chǎn)

　　始終堅持把安全放在一切工作的首位來抓，牢記“三不四可”安全指導(dǎo)思想，深入推進(jìn)“三基三抓一追究”，不斷創(chuàng)新安全管理，積極構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制，全力打造本質(zhì)安全型礦井。一是抓機(jī)制創(chuàng)新，完善制度保障。實施“三三三一”安全績效考核，提高了各單位對安全工作的重視程度。嚴(yán)格干部值班、帶班制度，實施隱患排查整改閉合管理，完善應(yīng)急救援體系，構(gòu)建安全風(fēng)險預(yù)控管理體系。實施全員風(fēng)險抵押，提高了全員參與安全管理的積極性。實施“三違”罰款返還制度，實現(xiàn)了安全考核由處罰向激勵轉(zhuǎn)變。二是強(qiáng)化安全宣傳教育。深入開展塑造本質(zhì)安全人活動。深化安全確認(rèn)，強(qiáng)化安全行為養(yǎng)成，扎實開展 “雙本質(zhì)”、新《煤礦安全規(guī)程》學(xué)習(xí)和安全生產(chǎn)月活動，規(guī)范職工作業(yè)行為。持續(xù)推進(jìn)安全“八法”宣傳教育，認(rèn)真開展事故案例警示教育等活動，不斷增強(qiáng)職工安全意識。三是抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)建精品工程。狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，堅持質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化與工程設(shè)計、施工、驗收“三同時”，實施精品工程建設(shè)，創(chuàng)建精品工作面、精品硐室、精品達(dá)標(biāo)線路，嚴(yán)格動態(tài)考核，推進(jìn)了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動態(tài)達(dá)標(biāo)和精細(xì)達(dá)標(biāo)。四是抓素質(zhì)提升，控制零星事故。創(chuàng)新實施“礦、區(qū)隊、班組”三位一體培訓(xùn)模式，持續(xù)強(qiáng)化實操培訓(xùn)，增強(qiáng)了培訓(xùn)效果。開展“塑造本質(zhì)安全人，提升自主安全管理水平”實踐活動，實施全員素質(zhì)登高工程，全面打造人崗和諧特色安全文化，培育出了想安全、會安全、能安全的本質(zhì)安全型干部職工。五是抓觀念轉(zhuǎn)變，落實安全責(zé)任。堅持對安全事故和重大隱患認(rèn)真分析、嚴(yán)格追究，明確責(zé)任到人，實現(xiàn)安全處罰由責(zé)任單位到責(zé)任人轉(zhuǎn)變，使安全主體責(zé)任得到較好落實。

（五）嚴(yán)細(xì)經(jīng)營管理

　　面對當(dāng)前煤炭市場持續(xù)低迷的嚴(yán)峻形勢，平原礦堅持抓煤質(zhì)、穩(wěn)市場、挖潛力、控成本、提效率、增效益，穩(wěn)步推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部改革。一是抓成本管控，實現(xiàn)降本增效。牢固樹立“市場價格降多少，成本挖潛保多少”管理理念，進(jìn)一步建立健全內(nèi)控制度，規(guī)范經(jīng)營秩序。突出抓好物資計劃管理、采購管理、質(zhì)量管理、回收和復(fù)用管理，杜絕物資浪費和丟失現(xiàn)象，降低物資消耗。強(qiáng)化資金計劃管理，規(guī)范專項資金使用，壓縮一切非生產(chǎn)性支出，嚴(yán)格控制“四項費用”，實現(xiàn)了降本增效。二是抓煤質(zhì)管理，實現(xiàn)提質(zhì)增效。優(yōu)化采場設(shè)計，通過源頭控制、分矸分運等措施，把客觀因素對煤質(zhì)的影響降到了最低。狠抓煤質(zhì)過程管控，認(rèn)真落實井上下?lián)祉反胧?，?qiáng)化風(fēng)選設(shè)備維護(hù)檢修，提高風(fēng)選開機(jī)率，保證煤質(zhì)，滿足了市場用戶需求，實現(xiàn)了提質(zhì)增效。同時強(qiáng)化銷售管理，實現(xiàn)了產(chǎn)銷平衡。

（六）堅持以人為本，打造和諧香山

　　樹立和諧發(fā)展理念，全力依靠職工辦企業(yè)，積極為職工辦實事。2016年，在經(jīng)營形勢十分嚴(yán)峻的情況下，千方百計保證了職工工資的正常發(fā)放；添置了X輛環(huán)保節(jié)能型的純電動通勤車，方便運乘職工上下班；投資X萬修繕了礦院外南北道路，改善了礦區(qū)道路環(huán)境；投資購置了灑水除塵車，凈化礦區(qū)環(huán)境；下大力氣實施煤場環(huán)境治理，實現(xiàn)了六個百分之百：煤堆百分之百覆蓋，場地百分之百硬化，噴淋設(shè)施做到百分之百，煤場百分之百安裝防風(fēng)抑塵網(wǎng)，運輸車輛百分之百覆蓋，出入車輛百分之百沖洗；出資為女職工進(jìn)行健康體檢；實施困難幫扶和金秋助學(xué)，做到了“三不讓”。規(guī)范民主管理，深化平安建設(shè)，加強(qiáng)普法教育，實施和諧信訪，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進(jìn)計生工作，為礦區(qū)營造了和諧的發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)了企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

　　省級衛(wèi)生縣城復(fù)審工作匯報（共8篇）

　　省級衛(wèi)生城創(chuàng)建工作匯報

　　創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城工作匯報

　　省級衛(wèi)生縣城工作匯報（共15篇）

　　創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城自查報告

省級衛(wèi)生縣城復(fù)查工作匯報共2

　　區(qū)創(chuàng)建省級衛(wèi)生城工作情況匯報

　　在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全區(qū)上下的共同努力，我區(qū)創(chuàng)建省級衛(wèi)生城工作進(jìn)展順利。前一階段，我們主要抓了四方面工作，取得了階段性成果。下面，我代表創(chuàng)建辦匯報如下。

　　第一，抓重點，建立常態(tài)運行的管理機(jī)制。

　　重點抓了四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一是組建環(huán)衛(wèi)隊伍，實現(xiàn)保潔專業(yè)化。組建了環(huán)衛(wèi)處，

　　由區(qū)建設(shè)局牽頭，負(fù)責(zé)指導(dǎo)全區(qū)自辦保潔工作。各街都成立了自辦保潔隊伍，采取了街街聯(lián)保、鄉(xiāng)街聯(lián)保的方式，建立了覆蓋全區(qū)的自辦保潔網(wǎng)絡(luò)。目前，全區(qū)共聘用保潔員61人，租用垃圾清運車30余臺。對保潔員進(jìn)行了專業(yè)培訓(xùn)，統(tǒng)一發(fā)證，統(tǒng)一服裝，統(tǒng)一工具。二是多開垃圾倒點，力爭不留死角。針對我區(qū)城鄉(xiāng)結(jié)合部的復(fù)雜特點，積極與市環(huán)衛(wèi)處協(xié)調(diào)，新增設(shè)了6個垃圾點，保證了居民生活垃圾定點傾倒的需要。三是完善各項制度，確保責(zé)任落實。制定了《龍山區(qū)自辦保潔工作實施方案》，將自辦保潔的管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)、收費權(quán)下放到街道，充分調(diào)動了基層工作的積極性。在完善制度的同時，細(xì)化責(zé)任，層層簽訂責(zé)任狀，有效推進(jìn)了工作。四是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，保證常態(tài)運行。區(qū)創(chuàng)建辦發(fā)揮職能作用，采取定期或不定期的方法，加強(qiáng)督促檢查。廣泛發(fā)揮“三老人員”作用，實行“三定”保潔措施。即，老黨員、老干部、老職工在規(guī)定的范圍內(nèi)、在規(guī)定的路段上、在規(guī)定的職責(zé)里，原創(chuàng)： 今年年初至今，在公用設(shè)施及衛(wèi)生設(shè)施方面，投資了30多萬元用于道路硬化、維修，投資3萬多元用于綠化植樹，投資2萬多元用于環(huán)境整治和河道整治費，投資1萬多元增添了農(nóng)戶保潔桶，準(zhǔn)備投資2萬多元修建垃圾中轉(zhuǎn)站一座。

五、加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督，除害防病有成效。

　　除“四害”工作是開展愛國衛(wèi)生工作的一項主要工作，我們做到除“四害”工作年初有計劃，中間有監(jiān)測，年終有總結(jié)，對消殺員進(jìn)行定區(qū)域、定職責(zé)，實行標(biāo)本兼治，堅持以宣傳教育為主，批評教育相結(jié)合的原則，全民動手，人人參與，條塊包干。對滅鼠工作堅持時間觀念，集中投藥，統(tǒng)一行動，查漏補(bǔ)缺，對蚊蠅繁殖季節(jié)，經(jīng)常開展噴藥除害，消滅四害孳生地，2000年2月被鎮(zhèn)愛衛(wèi)辦鑒定為滅鼠達(dá)標(biāo)先進(jìn)村。在防病工作中，我們堅持預(yù)防為主，防治結(jié)合的方針，全村連續(xù)幾年未出現(xiàn)集體性食物中毒和其它傳染病，全村7周歲以下的兒童系統(tǒng)管理率、“五苗”接種率每年達(dá)100%，使全村人民的身體健康得到了有力的保障。

六、切實為民辦實事，提高村民的飲用水質(zhì)量。

　　日常生活中，水是人們提高生活質(zhì)量的一個重要方面。至目前為止全村基本戶戶飲上長江水，自來水入戶率達(dá)97%。

七、改廁工作一著不讓，杜絕露天糞坑回潮。

　　在杜絕露天糞坑回潮同時，主抓了改廁檔次，去年，有部分農(nóng)戶出現(xiàn)了露天糞坑回潮現(xiàn)象，針對這一情況，我們專門召開了村民組長、代表會議，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，成立了取締露天糞坑專業(yè)隊伍，做到發(fā)現(xiàn)一只，取締一只，有力地控制了露天糞坑回潮現(xiàn)象。

　　回顧近幾年來的創(chuàng)建工作，我們雖然做了不少工作，但對照省級標(biāo)準(zhǔn)和群眾的要求和愿望，還有一些差距。創(chuàng)建工作很艱難，但要長久鞏固好就更難，所以我們要繼續(xù)發(fā)動全村廣大干部群眾，要以這次復(fù)查工作為契機(jī)，深刻認(rèn)識到創(chuàng)建省級衛(wèi)生村工作并非一勞永逸，要堅持原則，鞏固成果，緊緊圍繞，建管并舉，訂出措施，落實長效管理，扎扎實實地搞好愛國衛(wèi)生工作，做到經(jīng)濟(jì)化、規(guī)范化，繼續(xù)利用多種形式，搞好宣傳工作，提高全體村民的衛(wèi)生意識，增強(qiáng)自覺性，使文明衛(wèi)生的新風(fēng)在我村代代相傳，并提高到一個新的臺階，真正使我村成為一個“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村。

　　何東村村民委員會

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