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鄉(xiāng)鎮(zhèn)出納年終工作總結3篇

時間:2024-07-27 10:56:00 工作總結

  想要讓自己的實踐工作能力不斷得到提升,學會寫工作總結是很重要的,總結的內容需要在我們思考工作完成情況后得出的。一份好的工作總結能讓我們的工作思路更加清晰。下面是范文網小編整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)出納年終工作總結3篇,歡迎參閱。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)出納年終工作總結3篇

鄉(xiāng)鎮(zhèn)出納年終工作總結1

  根據20xx年工作責任目標的總體要求,財稅所在縣局黨委直接領導下,經過財稅所全體人員的共同努力,較好地完成了上半年1—5月份的各項目標任務?,F將上半年的工作匯報如下:

  一、嚴格責任,圓滿完成糧食直補工作

  為切實做好20xx年的糧食直補工作,我們認真實行行政首長負責制和責任追究制,按照24小時值班制的要求,嚴格工作程序,切實做到“七不準、四到戶”,群眾對此非常滿意,直補期間無一例上訪事件發(fā)生,今年共發(fā)放補貼資金xx萬元,其中:糧食直補資金xx萬元,綜合直補xx萬元。

  二、財政收入情況

  今年縣財政局年初安排稅收任務萬元,其中:國稅xx萬元,地稅xx萬元,截止到5月底稅收已完成xx萬元,占全年任務的%。其中國稅:xx萬元,地稅:xx萬元。今后一段時間在做好本職工作的同時,抽出人員,協(xié)同國地稅部門,強化稅收征管,廣植稅源,深挖稅源,加大稅收征管力度,嚴防“跑、冒、滴、漏”,確保全年財政收入圓滿完成。

  三、調整和優(yōu)化支出結構,確保收入支出的平衡

  千方百計籌措資金,搞好現金調度,保證政府機構的正常運轉,保證各項支出預算的正常執(zhí)行。逐步減少對一般性、競爭性領域的直接投入,嚴格控制和壓縮一般性開支,重點控制臨時性預算支出,確保收支平衡。大力倡導勤儉節(jié)約,堅持反對鋪張浪費。要加大對社會保障、農業(yè)科技等重點支出項目的財政保障力度。認真落實對種糧農民直接補貼和對農村中小學貧困生“兩免一補”政策,構建和諧社會。

  四、加強財務管理,逐步規(guī)范會計核算與會計監(jiān)督制

  1、執(zhí)行《會計法》、《預算法》,按照其規(guī)定的內容和管理要求,合理配置會計工作崗位,優(yōu)化配置結構,相互分離,相互制約。一是按照《鄢陵縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制實施辦法》,完善并創(chuàng)新了財政管理體制。二是強化會計監(jiān)督與管理,保證會計資料真實、完整,上報數據及時、準確,規(guī)范全鎮(zhèn)的會計工作。并接受上級財政和審計部門的`監(jiān)管。三是嚴格“收支兩條線”管理,擴大預算外資金收入納入財政預算管理范圍,實行財政統(tǒng)籌政策,擴大政府統(tǒng)籌范圍。

  2、加大政府采購力度,做到單位購置交通工具、辦公用品等按規(guī)定符合立固定資產的一律經政府采購統(tǒng)一購買,嚴格按照政府采購制度在采購環(huán)節(jié)上節(jié)約了不少費用,也為采購單位提供方便。

  五、下一步工作計劃

  雖然,我們在上一段工作中取得了一定的成績,但距領導的要求還有不少的差距,在下一步的工作中,我們要在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,克服不足,正視差距,制定出強有力的舉措,拿出超常規(guī)的努力,努力圓滿完成鎮(zhèn)黨委、政府安排的工作目標任務。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)出納年終工作總結2

  20xx年是改革的一年,基本藥物制度的實施,基層醫(yī)療機構新財務制度的頒布及實施,人事制度、收入分配制度的改革,在新形勢下,作為管理部門的財務科更要讀懂領會政策,不斷學習新的業(yè)務知識,出色地完成本職工作。年度終了,現將財務科20xx年工作總結及20xx年工作計劃匯報如下:

  一、20xx年工作總結

  20xx年財務科在院部的領導下,認真貫徹執(zhí)行國家財經政策,緊緊圍繞院部制定的發(fā)展規(guī)劃,以加強財務核算、財務監(jiān)督作用為主要工作重心,在全體財務人員的努力下基本完成了自己的本職工作,現將全年工作總結如下:

  1、20xx年財務狀況:全年業(yè)務收入2574.12萬,比去年降低4%;全年門診人次17.35萬人次,比去年增長2%;住院人次2952人次,比去年降低0.4%;每門診人次收費水平為101.47元,與去年持平;每門診人次藥費為49.16元,比去年降低8元;出院者平均醫(yī)藥費用為2545.21元,比去年降低342.67元;出院者平均藥費為988.36元,比去年降低416.17元。

  2、財務科對本院的資產進行了清產核資,對固定資產進行了登記造冊,基本做到了帳、冊、物相符。

  3、制訂了日用品等庫存物資購買、領用的規(guī)章制度,建立了日用品明細賬,加強核算,有效地控制日用品的消耗。

  4、按時完成了各類報表的上報工作,及時作出財務分析,為院部領導作出決策提供有力的數據依據。

  5、基本公共衛(wèi)生服務工作日趨繁重,財務科積極配合院部工作安排,抽調人員參與轄區(qū)居民健康體檢與建檔工作。

  6、制訂了基本公共衛(wèi)生服務和重大公共衛(wèi)生服務項目資金管理辦法,加強了公共衛(wèi)生服務項目資金的專賬管理,??顚S茫y(tǒng)籌安排項目資金,提高了資金的使用效益。

  7、收費處現金日清月結,每日送繳銀行。對業(yè)務往來單位一律采用轉帳方式進行業(yè)務結算,一千元以下零星開支才能予以現金結算。嚴格執(zhí)行財務制度,杜絕帳外“小金庫”,杜絕“白條抵庫”現象。加強了對收費處現金的監(jiān)管,不定期進行實地盤點檢查,堅決杜絕舞弊行為。

  8、認真完成了本院的人事工作。人事調動的手續(xù)、調資問題、職工養(yǎng)老保險、住房公積金、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險的辦理。解決了職工的“后顧之憂”。

  9、全面完成了全院崗位設置工作,完成了“因事設崗、按崗聘用、以崗定薪、合同管理”的人事制度改革,提升了全院的生機與活力。

  10、在20xx年的工作中,財務科的工作還存在一些不足之處。

 ?。?)收費處是體現醫(yī)院形象的`一個窗口,群眾滿意度還不高,服務態(tài)度有待加強,收費人員的業(yè)務水平和收費速度還要提高。

 ?。?)財務科參與醫(yī)院管理的職能還未充分體現,財務工作還處于一種事后核算的階段,未發(fā)揮事前預測和事中控制的作用。

 ?。?)財務監(jiān)督還有待加強,有些制度出臺后形同虛設,無人監(jiān)督,制度執(zhí)行不到位。

  二、20年工作計劃:

  在新的一年里,財務科將一如既往地出色完成本職工作,針對不足之處,從嚴管理,積極為院領導經營決策當好參謀,具體有如下工作安排和計劃。

  1、進一步加強收費處的管理。

 ?。?)加強現金管理,對其進行定期和不定期抽查,對每日的收款收據與日報表進行核對。加強對票據的管理,對領用和核銷都做好臺帳登記工作。嚴格控制舞弊行為的發(fā)生。

  (2)提高窗口服務形象。首先加強收費處環(huán)境衛(wèi)生的督察,科室內不允許有雜物堆放,窗口玻璃要擦洗干凈。其次提高收費人員日常行為規(guī)范,上班提前十分鐘,不遲到早退,上班期間不準在科室里吃零食、做私活,禁止閑雜人員進入收費處聊天拉家常,科室工作人員要衣冠整潔,加強禮貌用語的運用,改善服務態(tài)度,增強“以病人為中心”的服務意識。

  2、加強科室內部團結建設。一個醫(yī)院的發(fā)展離不開各科室的團結協(xié)作,一個科室的發(fā)展也離不開各個成員之間的團結合作,“人和”在發(fā)展中顯得極為重要。

  3、加強科室管理,建立科主任工作制度,及時傳達院部會議精神,每月對科室成員行為質量進行考核。

  4、配合區(qū)衛(wèi)生局績效工資政策的出臺,做好本院職工基礎性績效工資的核算和審批工作。配合院部制訂本院獎勵性績效工資的分配方案。

  5、進一步加強基本公共衛(wèi)生服務項目資金管理,按資金管理辦法控制支出,??顚S?。協(xié)同公衛(wèi)辦公室確定本地區(qū)基本公共衛(wèi)生服務項目內容、數量和標準,對10類公衛(wèi)項目的服務成本進行測算并制定成本補償考核標準。

  6、積極參與醫(yī)院的管理。

  (1)加強藥品和庫存物資的管理,嚴格執(zhí)行統(tǒng)一采購、專人管理的原則,在藥劑科對藥品、庫存物資的入庫、出庫、使用、消耗做好臺帳登記工作的同時,財務科會同藥劑科定期做好藥品和庫存物資的盤點,保證庫存物資保管的完好性。

 ?。?)加強固定資產的管理。嚴格執(zhí)行固定資產政府采購政策,對固定資產的保養(yǎng)、維修由專人負責管理,并做好記錄,以提高固定資產的利用率。年終財務科會同總務科做好固定資產的盤點、清理工作。

 ?。?)加強成本控制,開展成本核算,堅決杜絕浪費行為,節(jié)約開支。財務科將通過各項成本數據,找出醫(yī)療成本升降的原因,尋求進一步降低醫(yī)療成本的方法。找出各科室之間的差距和存在的問題,挖掘衛(wèi)生資源使用潛力,以盡可能少的勞動消耗,取得盡可能好的社會效益和經濟效益。

  基層醫(yī)療機構新財務制度的頒布和實施后,財務管理的預算管理作用尤為突出,每年必須編制收支預算,無預算的采購和支出項目將禁止實施。而現在我院的財務工作還停留在一些成本核算、財務事后分析的基礎工作上,財務科將注重提高財務人員的業(yè)務水平,積極參加培訓和學習,努力使財務工作上升到事前預算和事中控制的高度,合理編制收支預算。按財務預算科學合理地安排調度資金,充分發(fā)揮資金利用效率,對醫(yī)院的建設性投入作出可行性報告,作出準確的經濟分析和建議。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)出納年終工作總結3

  根據20xx年工作責任目標的總體要求,XXX財稅所在縣局黨委直接領導下,經過財稅所全體人員的共同努力,較好地完成了上半年1-5月份的各項目標任務?,F將上半年的工作總結匯報如下:

  1.嚴格責任,圓滿完成糧食直補工作。

  為切實做好20xx年的糧食直補工作,我們認真實行行政首長負責制和責任追究制,按照24小時值班制的要求,嚴格工作程序,切實做到“七不準、四到戶”,群眾對此非常滿意,直補期間無一例上訪事件發(fā)生,今年共發(fā)放補貼資金萬元,其中:糧食直補資金萬元,綜合直補萬元。

  2.財政收入情況。

  今年縣財政局年初安排稅收任務萬元,其中:國稅萬元,地稅萬元,截止到5月底稅收已完成萬元,占全年任務的%。其中國稅:萬元,地稅:萬元。今后一段時間在做好本職工作的同時,抽出人員,協(xié)同國地稅部門,強化稅收征管,廣植稅源,深挖稅源,加大稅收征管力度,嚴防“跑、冒、滴、漏”,確保全年財政收入圓滿完成。

  3.調整和優(yōu)化支出結構,確保收入支出的平衡。

  千方百計籌措資金,搞好現金調度,保證政府機構的正常運轉,保證各項支出預算的正常執(zhí)行。逐步減少對一般性、競爭性領域的直接投入,嚴格控制和壓縮一般性開支,重點控制臨時性預算支出,確保收支平衡。大力倡導勤儉節(jié)約,堅持反對鋪張浪費。要加大對社會保障、農業(yè)科技等重點支出項目的財政保障力度。認真落實對種糧農民直接補貼和對農村中小學貧困生“兩免一補”政策,構建和諧社會。

  4.加強財務管理,逐步規(guī)范會計核算與會計監(jiān)督制。

  1)、執(zhí)行《會計法》、《預算法》,按照其規(guī)定的內容和管理要求,合理配置會計工作崗位,優(yōu)化配置結構,相互分離,相互制約。一是按照《鄢陵縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制實施辦法》,完善并創(chuàng)新了財政管理體制。二是強化會計監(jiān)督與管理,保證會計資料真實、完整,上報數據及時、準確,規(guī)范全鎮(zhèn)的會計工作。并接受上級財政和審計部門的監(jiān)管。三是嚴格“收支兩條線”管理,擴大預算外資金收入納入財政預算管理范圍,實行財政統(tǒng)籌政策,擴大政府統(tǒng)籌范圍。

  2)、加大政府采購力度,做到單位購置交通工具、辦公用品等按規(guī)定符合立固定資產的一律經政府采購統(tǒng)一購買,嚴格按照政府采購制度在采購環(huán)節(jié)上節(jié)約了不少費用,也為采購單位提供方便。

  5.下一步工作計劃

  雖然,我們在上一段工作中取得了一定的`成績,但距領導的要求還有不少的差距,在下一步的工作中,我們要在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,克服不足,正視差距,制定出強有力的舉措,拿出超常規(guī)的努力,努力圓滿完成鎮(zhèn)黨委、政府安排的工作目標任務。

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