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車間個(gè)人工作總結(jié)

時(shí)間:2024-07-19 20:19:24 工作總結(jié)

  【簡(jiǎn)介】下面是熱心會(huì)員“duchemengyou”分享的車間個(gè)人工作總結(jié),供大家賞析。

車間個(gè)人工作總結(jié)

  20xx年是不平凡的一年,我車間工作聚焦于兩大要點(diǎn):確保設(shè)備穩(wěn)定、安全、長(zhǎng)期運(yùn)行,以及在此基礎(chǔ)上,不斷探索技術(shù)革新,提升產(chǎn)量。一年的辛勤耕耘,在公司正確指引下,團(tuán)隊(duì)上下一心,圓滿完成了各項(xiàng)技術(shù)改造與檢修任務(wù),成果斐然?;赝^(guò)去,既有寶貴經(jīng)驗(yàn)也有深刻教訓(xùn),有顯著成就也不乏改進(jìn)空間,現(xiàn)總結(jié)概述如下:

  一、保障設(shè)備高效運(yùn)行,維持生產(chǎn)穩(wěn)定性

  通過(guò)反復(fù)技改,車間設(shè)備總數(shù)達(dá)400臺(tái),月度設(shè)備完好率穩(wěn)定在%以上,動(dòng)靜密封點(diǎn)泄漏控制在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。全年設(shè)備運(yùn)行順暢,有力支撐了生產(chǎn)活動(dòng)。

  1. 消除設(shè)備隱患

成功解決了包括引風(fēng)機(jī)振動(dòng)超標(biāo)、多級(jí)泵平衡盤頻繁磨損、減速機(jī)振動(dòng)大等長(zhǎng)期困擾生產(chǎn)的設(shè)備問(wèn)題。

  2. 實(shí)施計(jì)劃性檢修

根據(jù)設(shè)備運(yùn)行記錄和日常監(jiān)測(cè),對(duì)關(guān)鍵設(shè)備進(jìn)行了預(yù)防性維護(hù),如兩臺(tái)離心壓縮機(jī)與一臺(tái)往復(fù)式壓縮機(jī)的檢修,并依據(jù)油品檢測(cè)結(jié)果更換潤(rùn)滑油,有效降低了因故障停機(jī)的損失,為設(shè)備長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)行奠定基礎(chǔ)。

  3. 應(yīng)用創(chuàng)新技術(shù)

針對(duì)換熱器管程水垢堵塞問(wèn)題,采取了化學(xué)單獨(dú)循環(huán)清洗法,不僅成功提升了設(shè)備流量,也為今后同類問(wèn)題的解決提供了寶貴經(jīng)驗(yàn)。

  二、強(qiáng)化管理促發(fā)展,重視人才培養(yǎng)

  車間發(fā)展兼顧生產(chǎn)技術(shù)和管理制度的雙重革新,注重人才的培育與使用。

  1. 推動(dòng)文明車間建設(shè)與TPM全員管理

嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)防維修體系,推進(jìn)點(diǎn)檢管理,為構(gòu)建高標(biāo)準(zhǔn)車間創(chuàng)造條件。

  2. 制度完善與強(qiáng)化執(zhí)行

不斷優(yōu)化制度體系,確保制度執(zhí)行公平公正,結(jié)合人性化管理,提高管理效率。

  3. 人才培養(yǎng)與培訓(xùn)

按計(jì)劃開展了多方面培訓(xùn),并派遣技術(shù)骨干外出深造,有效提升了團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。

  總結(jié)與展望

  盡管20xx年取得了一定成就,但仍面臨管理制度適應(yīng)性、員工觀念轉(zhuǎn)變、專業(yè)人才培養(yǎng)、設(shè)備管理制度細(xì)化、檢修作業(yè)規(guī)范執(zhí)行及設(shè)備防腐等方面的挑戰(zhàn)。針對(duì)這些問(wèn)題,我們將制定具體整改措施,以期在新的一年中不斷進(jìn)步,持續(xù)提升。

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