總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以使我們更有效率，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那怎么寫總結(jié)嗎？下面是范文網(wǎng)小編整理的公共衛(wèi)生工作個(gè)人總結(jié)10篇(公共衛(wèi)生個(gè)人工作總結(jié)述職)，供大家參閱。

公共衛(wèi)生工作個(gè)人總結(jié)1

　　日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時(shí)需要回頭總結(jié)之際才猛然間意識到日子的匆匆。今年3月，我來到許州鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院工作，近5個(gè)月以來，在院領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的支持和幫助下，我較快地適應(yīng)了工作?；仡欉@5個(gè)月時(shí)間的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上都取得了很大的進(jìn)步，成長了不少，但也清醒地認(rèn)識到自己的不足之處：首先，在專業(yè)學(xué)習(xí)上知識遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，以后要多學(xué)習(xí)多實(shí)踐來補(bǔ)充不足之處，在20xx年，更好地完成工作，揚(yáng)長避短，現(xiàn)總結(jié)如下：

　　1、5個(gè)月的時(shí)間初步了解了公共衛(wèi)生工作，學(xué)習(xí)了《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》，明確了公共衛(wèi)生服務(wù)對象、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)要求。由于接觸的'時(shí)間比較短，下鄉(xiāng)實(shí)踐方面還應(yīng)進(jìn)一步鍛煉，使能力提升。

　　2、全部電子檔案建檔完成率達(dá)到90%，合格率95%，并且做到了檔案的真實(shí)性和規(guī)范性。

　　3、與村醫(yī)生的配合的進(jìn)行重癥精神病患者調(diào)查，挨戶核對，一一排除，確定39人，進(jìn)行了登記和上報(bào)，資料的錄入，建檔。對此類人群進(jìn)行一年4次的訪視，給予一定的管理。減少對社會(huì)危害性。

　　4、與醫(yī)生一起做了一次對結(jié)核的宣傳教育，在許州鎮(zhèn)對居民發(fā)放資料，講解傳染病的危害與預(yù)防傳染病，發(fā)現(xiàn)應(yīng)及時(shí)上報(bào)！現(xiàn)在傳染病基本全部已建檔！

　　5、通過家庭醫(yī)生服務(wù)團(tuán)隊(duì)的配合，家庭醫(yī)生的紙式檔案已經(jīng)完成50%。

　　以上是我對20xx年上半年的工作總結(jié)，更加發(fā)現(xiàn)自己有很多不足之處，在新的下半年里要扎扎實(shí)實(shí)工作，把在上半年工作中未做完善的事情做到一目了然，謙虛學(xué)習(xí)來提高自己的能力，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的協(xié)助、合作下，更好的做好工作。

公共衛(wèi)生工作個(gè)人總結(jié)2

　　今年我院公共衛(wèi)生科在衛(wèi)生局、市疾控中心指導(dǎo)下，根據(jù)衛(wèi)生局相關(guān)文件精神，扎實(shí)開展公共衛(wèi)生服務(wù)工作，取得了一些成績，現(xiàn)將我院20xx年公共衛(wèi)生科工作總結(jié)如下：

　　一、主要做法

　?。ㄒ唬⒔y(tǒng)一思想，全院上下參與基本公共衛(wèi)生服務(wù)我院針對其他業(yè)務(wù)科室認(rèn)為公共衛(wèi)生工作就是公共衛(wèi)生科一個(gè)科室的錯(cuò)誤認(rèn)識，在全院職工、科室主任會(huì)議上不斷引導(dǎo)其他科室同志，讓他們意識到公共衛(wèi)生工作是全院工作，是在院每個(gè)職工的共同工作。如果公共衛(wèi)生工作不上去，其他工作做的再好，醫(yī)院的整體形象依然上不去，在轄區(qū)群眾的接受認(rèn)可我們醫(yī)院的程度也不會(huì)很高。相反公共衛(wèi)生科通過各種免費(fèi)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)，如免費(fèi)為育齡婦女增補(bǔ)葉酸、住院分娩補(bǔ)助及一類疫苗免費(fèi)接種等宣傳活動(dòng)給衛(wèi)生院帶來巨大社會(huì)效益，使醫(yī)院整體形象上去了，轄區(qū)居民相信我們醫(yī)院醫(yī)院是為他們解決實(shí)際問題，自然來就診就多了，經(jīng)濟(jì)效益就上去。通過說服引導(dǎo)，我院目前形成了上下一心，各科室協(xié)作搞大衛(wèi)生的氛圍，有效的帶動(dòng)了我院公共衛(wèi)生科的工作。

　?。ǘ⒍ㄆ诙綄?dǎo)檢查，落實(shí)各項(xiàng)獎(jiǎng)懲措施

　　今年我院為做好基本公共衛(wèi)生服務(wù)，制定了《丹趙路衛(wèi)生院基本衛(wèi)生服務(wù)實(shí)施方案》，結(jié)合我院實(shí)際情況制定各項(xiàng)操作性強(qiáng)的工作流程，通過全院職工大會(huì)下發(fā)到各臨床科室、社區(qū)站

　　及轄區(qū)各村衛(wèi)生室。好的制度需要認(rèn)真貫徹落實(shí)，為確保這些實(shí)施方案等措施的落實(shí)，我院每季度組織由分管院長組成的公共衛(wèi)生督導(dǎo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組，對各科室、社區(qū)站及村衛(wèi)生室公共衛(wèi)生工作完成情況進(jìn)行考核，當(dāng)月落實(shí)獎(jiǎng)懲措施，該獎(jiǎng)勵(lì)一定到位，該處罰的堅(jiān)決不手軟。

　　（三）、解放思想，積極開拓基層公共衛(wèi)生工作的新思路、新方法。以服務(wù)病人為中心，確保各項(xiàng)惠民措施真正落實(shí)到下去居民身上。

　?。ㄋ模幦「黜?xiàng)優(yōu)惠政策，落實(shí)職工的各項(xiàng)福利待遇，調(diào)動(dòng)職工的工作積極性。

　　二、具體成績

　?。ㄒ唬?0xx年我院加強(qiáng)了公共衛(wèi)生科的建設(shè)，提高公共衛(wèi)生科工作效率。著重加強(qiáng)各類培訓(xùn)工作，結(jié)合全市培訓(xùn)要求，進(jìn)一步提高我袁防疫人員的綜合能力素質(zhì)。

　?。ǘ┙】敌畔⒐芾砣挚?cè)丝?1918人電子檔案累計(jì)建檔15603人，建檔率72%?；鶎有l(wèi)生工作信息上報(bào)及時(shí)、準(zhǔn)確。

　?。ㄈ﹤魅静〉姆乐?/p>

　　1、20xx年我院共報(bào)告和管理轄區(qū)傳染病28例，傳染病疫情報(bào)告及時(shí)、準(zhǔn)確，無漏報(bào)、無遲報(bào)、無謊報(bào)現(xiàn)象。

　　2、突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急工作做好突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理物資儲備，并設(shè)置專用儲藏室。制定突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理演練計(jì)劃與方案，認(rèn)真落實(shí)做好5個(gè)“一”工程。20xx年

　　無突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急事件發(fā)生。

　　3、結(jié)核病防治加強(qiáng)結(jié)核病人歸口管理工作，做好結(jié)核病人發(fā)現(xiàn)、管理工作，20xx年管理督導(dǎo)結(jié)核病人29人（其中在村衛(wèi)生室管理督導(dǎo)16人），管理督導(dǎo)其按時(shí)服藥，服藥率≥90%，病人轉(zhuǎn)陰率達(dá)90%。做好結(jié)核全民防治健康教育工作，病人宣傳覆蓋率達(dá)100%。

　?。ㄋ模┯?jì)劃免疫掌握轄區(qū)內(nèi)0—15歲兒童的本底資料，加強(qiáng)流動(dòng)人口及兒童的'同步調(diào)查，進(jìn)行流動(dòng)兒童的動(dòng)態(tài)管理。加強(qiáng)免疫接種各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)98%以上。進(jìn)一步搞好入托、入園、入學(xué)接種證檢查，驗(yàn)證率達(dá)100%。20xx年全年適齡兒童計(jì)劃免疫建證、簿79人，完成接種7782針/劑次。

　?。ㄎ澹┞」芾?0xx年慢病管理實(shí)現(xiàn)“關(guān)口前移”至村衛(wèi)生室。在衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室開展高血壓、糖尿病人群篩查，18歲以上人群首診測血壓率≥85%；進(jìn)行就診病人登記、建檔。目前，現(xiàn)管理高血壓病病人839人，糖尿病病人201人，精神病病人97人，并按要求開展慢病患者定期隨訪。

　?。┙】到逃訌?qiáng)健康教育網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)，逐步建立和完善健康教育網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮醫(yī)院各科室能力拓展學(xué)校、幼兒園、各村（隊(duì)）開展健康宣傳，積極爭取各單位（村）的支持，大力開展健康教育，并形成健康教育網(wǎng)絡(luò)，宣傳健康教育，強(qiáng)化衛(wèi)生知識。圍繞重點(diǎn)疾病，開展醫(yī)院健康教育園地。利用衛(wèi)生節(jié)日開展宣傳教育，開展艾滋病、結(jié)核病、高血壓病，糖尿病為重點(diǎn)的

　　宣傳工作。全年舉各類知識講座12次，開展各類宣傳咨詢活動(dòng)8次，發(fā)放各類宣傳材料8500余份，健康教育宣傳欄全年更換12次。

　?。ㄆ撸D幼保健加強(qiáng)提高婦女保健工作人員的素質(zhì)培訓(xùn)，不斷改進(jìn)和創(chuàng)新服務(wù)方式和模式，使我街廣大婦女兒童得到充分的健康和高質(zhì)的服務(wù)。

　　1、婦保工作。認(rèn)真做好早期（孕3個(gè)月以前）孕婦建冊，做好產(chǎn)前檢查。切實(shí)加強(qiáng)高危妊娠的管理，嚴(yán)格篩查及孕婦HIV檢查工作，落實(shí)高危妊娠的轉(zhuǎn)診制度，保障母嬰安全。開展“母嬰安全”活動(dòng)，提高孕婦在孕期的自我保護(hù)意識，建立孕產(chǎn)婦一條龍服務(wù)，做好優(yōu)生優(yōu)育知識的宣傳工作。

　　2、增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷及農(nóng)村孕婦住院分娩補(bǔ)助項(xiàng)目。20xx年對農(nóng)村婦女進(jìn)行增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷免費(fèi)發(fā)放葉酸109人，完成對農(nóng)村孕婦住院分娩補(bǔ)助85人。

　　（九）在衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管方面，20xx年我科對轄區(qū)食品生產(chǎn)經(jīng)營單位、公共場所、職業(yè)場所、職業(yè)危害企業(yè)、醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行摸底調(diào)查，并已建立轄區(qū)相關(guān)單位本底檔案資料，監(jiān)督對象建檔率≥95%。協(xié)助上級衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)開展執(zhí)法活動(dòng)，每月對轄區(qū)單位協(xié)管6次，及時(shí)發(fā)現(xiàn)上報(bào)違法行為，衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率≥99%。定期開展了社區(qū)衛(wèi)生法制宣傳和培訓(xùn)工作。

公共衛(wèi)生工作個(gè)人總結(jié)3

　　按照《山西省托幼園、所衛(wèi)生保健管理辦法》和XX市基本公共衛(wèi)生服務(wù)管理辦法(長衛(wèi)基婦字[20xx]650號)等相關(guān)文件要求，為了提高我縣托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健管理水平，杜絕或減少兒童傳染病的發(fā)生，促進(jìn)我縣集體兒童保健工作規(guī)范化和科學(xué)化，確保兒童健康成長，XX縣婦幼保健院根據(jù)《壺關(guān)到教育局、XX縣衛(wèi)生局文件》要求，于20xx年4月9日到20xx年6月17日對全縣12鄉(xiāng)鎮(zhèn)共60所托幼機(jī)構(gòu)內(nèi)6279名在托在園兒童進(jìn)行了健康體檢?，F(xiàn)將體檢工作總結(jié)如下：

　　一、 領(lǐng)導(dǎo)重視、狠抓落實(shí)、順利完成。院領(lǐng)導(dǎo)非常重視本項(xiàng)工作，召開會(huì)議安排參加體檢人員和體檢時(shí)間，從各科室抽調(diào)了9名業(yè)務(wù)骨干組成體檢小組，嚴(yán)格按要求規(guī)范實(shí)施體檢工作。共對12鄉(xiāng)鎮(zhèn)60所托幼機(jī)構(gòu)兒童6279名進(jìn)行體檢，我院及時(shí)進(jìn)行了兒童生長發(fā)育評價(jià)和健康狀況的分析，并將結(jié)果及時(shí)反饋給托幼機(jī)構(gòu)和家長，針對檢出的疾病和缺點(diǎn)給予了衛(wèi)生保健指導(dǎo)意見和(或)進(jìn)一步的診治意見。

　　二、 體檢結(jié)果與分析：20xx年4月至6月17日檢體檢托幼兒童6279人。齲齒4089人，檢出率65.12℅;檢出營養(yǎng)不良373人，檢出率5.94℅;單純性肥胖280人，檢出率4.46℅;視力低常280人，檢出率4.46℅;貧血98人，檢出率1.56℅;其中中度貧血4人;其他還有心臟雜間77人，支氣管炎22人，隱睪5人，腹股溝斜疝20人，睪丸鞘膜積液29人，先心病5人，扁桃體炎12人，斜視6人，上眼瞼下垂6人，先天性肋骨畸形1人，腦癱3人，左手畸形1人，智力發(fā)育遲緩5人，弱視1人，牙周炎4人，沙土性皮炎1人，小頭畸形1人，咽炎3人，共濟(jì)失調(diào)1人，腭裂1人，面部血管瘤1人，包皮長2人，皰疹性咽炎1人，通過以上數(shù)據(jù)分析顯示，我縣托幼機(jī)構(gòu)兒童的健康狀況不容樂觀：首先是營養(yǎng)不良性疾病高發(fā)病趨勢，營養(yǎng)不良檢出率達(dá)5.94℅;高于我國營養(yǎng)不良平均發(fā)生率5.0℅的水平、且從區(qū)域看來，農(nóng)村兒童營養(yǎng)不良發(fā)生率明顯大于城鎮(zhèn)兒童。這與農(nóng)村留守兒童多才多藝，隔代撫養(yǎng)情況多是否有關(guān)有待進(jìn)一步研究。單純性肥胖、貧血也有增多傾向;睪丸鞘膜積液29，腹股溝斜疝20人，隱睪5人，交待家長到醫(yī)院及時(shí)復(fù)查，及早治療，心臟雜音77人，有一部分可能是生理性雜音，但也應(yīng)做心臟彩超，以排外心臟疾患;其次托幼機(jī)構(gòu)兒童的五官保健也不容輕視：齲齒、視力下降、弱視、斜視發(fā)生率有上升趨勢。而這些只要通過健康教育，有效改善生活方式，早期發(fā)現(xiàn)、早期矯治就可以得到有效的控制，這也說明我縣我的兒童保健工作還有加強(qiáng)。

　　兒童的`健康成長關(guān)系到千家萬戶的幸福，保障和促進(jìn)在托在園幼兒的健康發(fā)展是兒童保健工作的重要任務(wù)。今后，我們將繼續(xù)為我縣托幼機(jī)構(gòu)的兒童做好定期健康體檢工作，并有針對性的進(jìn)行預(yù)防保健和指導(dǎo)，努力提高我縣兒童的健康水平。

　　今年以來，我們在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級婦聯(lián)的關(guān)懷指導(dǎo)下，在社會(huì)各界的大力支持下，緊緊圍繞縣委、縣政府的總體發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持圍繞中心定盤子，服從大局謀發(fā)展，服務(wù)婦女惠民生，維護(hù)權(quán)益保穩(wěn)定，文明創(chuàng)建促和諧，各項(xiàng)工作取得了長足發(fā)展。

公共衛(wèi)生工作個(gè)人總結(jié)4

　　20xx年，我鎮(zhèn)的公共衛(wèi)生工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以創(chuàng)建市級衛(wèi)生強(qiáng)鎮(zhèn)為主線，大力開展愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，深化環(huán)境衛(wèi)生整治，擴(kuò)大合作醫(yī)療覆蓋面，推進(jìn)農(nóng)民健康體檢，確保公共衛(wèi)生安全和人民群眾身體健康，取得了較好的工作成效?，F(xiàn)將今年有關(guān)公共衛(wèi)生方面的主要工作總結(jié)如下：

　　一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，保障公共衛(wèi)生工作

　　20xx年，我鎮(zhèn)制定并下發(fā)了《x鎮(zhèn)20xx年公共衛(wèi)生》，農(nóng)村公共衛(wèi)生工作納入鎮(zhèn)黨委、政府的重要議事日程。一是人員配強(qiáng)。年初，我鎮(zhèn)通過中層干部競爭上崗，挑選年輕干部，充實(shí)`鎮(zhèn)公衛(wèi)辦。目前我鎮(zhèn)專職公衛(wèi)辦人員x名。

　　二、是經(jīng)費(fèi)保障

　　我鎮(zhèn)克服鎮(zhèn)財(cái)政困難，想方設(shè)法有愛一名設(shè)立根據(jù)善公衛(wèi)委x號文件精神，鎮(zhèn)政府下發(fā)了x號文件，制訂了明確了我鎮(zhèn)農(nóng)村公共衛(wèi)生工作目標(biāo)任務(wù)和總體要求，行政區(qū)劃調(diào)整后，及時(shí)下發(fā)了x號文件，進(jìn)一步調(diào)整充實(shí)了“x鎮(zhèn)公共衛(wèi)生工作委員會(huì)”、“x鎮(zhèn)愛國衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)”、“x鎮(zhèn)公共衛(wèi)生管理服務(wù)站”和公共衛(wèi)生管理員、村級公共衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)員等組織機(jī)構(gòu)和專業(yè)隊(duì)伍。

　　三、責(zé)任落實(shí)

　　并下發(fā)了天委x號文件，明確村干部崗位責(zé)任制，簽訂了《20xx年x鎮(zhèn)食品安全工作目標(biāo)責(zé)任書》，不定期召開專題會(huì)議，研究部署全鎮(zhèn)公共衛(wèi)生工作，形成了工作有計(jì)劃、活動(dòng)有部署、責(zé)任有落實(shí)、年度有考核的良好工作格局，確保各項(xiàng)工作順利開展。公共衛(wèi)生資金如期下?lián)苄l(wèi)生院。

　　一、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，廣泛開展系列衛(wèi)生創(chuàng)建工作

　　1、開展市級衛(wèi)生強(qiáng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作

　　今年我鎮(zhèn)將創(chuàng)建市級衛(wèi)生強(qiáng)鎮(zhèn)作為今年公共衛(wèi)生工作的重點(diǎn)。已x次召開工作動(dòng)員會(huì)、推進(jìn)會(huì)，多次下村指導(dǎo)工作，目前創(chuàng)強(qiáng)工作的準(zhǔn)備工作已基本就緒，x月份迎接市里檢查驗(yàn)收。

　　2、開展衛(wèi)生先進(jìn)村、先進(jìn)單位創(chuàng)建

　　我鎮(zhèn)基層創(chuàng)建穩(wěn)步推進(jìn)，今年x村創(chuàng)建市級衛(wèi)生村，x衛(wèi)生院、x小學(xué)創(chuàng)建市級衛(wèi)生先進(jìn)單位。x村分別為省級衛(wèi)生村、縣級衛(wèi)生村復(fù)查。

　　3、開展x省健康教育示范鎮(zhèn)創(chuàng)建。

　　4、開展x省規(guī)范化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心創(chuàng)建。

　　二、以人為本，推進(jìn)農(nóng)民健康工程

　　1、推進(jìn)城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療

　　20xx年我鎮(zhèn)如期完成合作醫(yī)療繳費(fèi)工作，全鎮(zhèn)參加合作醫(yī)療共x人，參保率為x%，合作基金運(yùn)行情況是按人均籌資x（縣x元，鎮(zhèn)x元，群眾x元）元標(biāo)準(zhǔn)，全年基金預(yù)算收入x萬元，其中鎮(zhèn)級配套資金x萬元，已全部到位。x至x月x日，總計(jì)補(bǔ)償支出x萬元，占全年度總籌資額的x%。目前共有一個(gè)外傷人員封頂三萬元。

　　2、開展農(nóng)民健康體檢

　　上年度，三所衛(wèi)生院認(rèn)真做好參合居民的健康體檢工作，通過前一階段的努力，全鎮(zhèn)已參加健康體檢的有x人，占全鎮(zhèn)參合居民總數(shù)的x%，全面完成上級下達(dá)的`指標(biāo)任務(wù)（x%）。

　　3、開展大腸癌早診早治工作。

　　x縣被確定為“全國大腸癌早診早治示范基地”，今年我鎮(zhèn)天凝片承擔(dān)篩查任務(wù)，對象是x歲之間的人員，我鎮(zhèn)承擔(dān)共計(jì)x人，目前完成初篩x人，篩查率x%。

　　4、開展健康教育進(jìn)農(nóng)村活動(dòng)。

　　為增強(qiáng)群眾的健康意識，普及健康知識，我鎮(zhèn)積極開展健康教育進(jìn)農(nóng)村活動(dòng)。今年，我鎮(zhèn)共開展健康教育x課。

　　三、突出重點(diǎn)，開展環(huán)境衛(wèi)生整治與管理

　　1、集鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生管理。行政區(qū)劃調(diào)整后，我們不僅抓好x鎮(zhèn)的環(huán)境衛(wèi)生管理，同時(shí)還抓好x鎮(zhèn)的衛(wèi)生工作。一是實(shí)行環(huán)境衛(wèi)生例會(huì)制。由鎮(zhèn)愛衛(wèi)辦協(xié)調(diào)，定期召開三個(gè)片的環(huán)境衛(wèi)生交流工作會(huì)議，針對存在的問題，共商對策，解決問題。二是實(shí)行衛(wèi)生承包制。三個(gè)片分別將路段承包到人，每月考核，年終與獎(jiǎng)金掛鉤。三是實(shí)行工業(yè)區(qū)衛(wèi)生收費(fèi)管理制。既實(shí)行收費(fèi)，又實(shí)行管理。四是分別為保潔人員購買了人生意外保險(xiǎn)，保障安全。五是啟動(dòng)使用x鎮(zhèn)壓縮式垃圾中轉(zhuǎn)站。

　　2、開展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生保潔。各村基本上都配備保潔人員，落實(shí)保潔經(jīng)費(fèi)，抓好長效保潔工作。

　　四、抓好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作

　　一是新x衛(wèi)生院。今年完成x衛(wèi)生院建設(shè)任務(wù)，已通過上級使用工程驗(yàn)收。

　　二是抓好鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老補(bǔ)助的準(zhǔn)備工作

　　根據(jù)《x鄉(xiāng)村醫(yī)生參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)施方案》，我鎮(zhèn)認(rèn)真做好調(diào)查摸底工作。前期，經(jīng)過細(xì)致的調(diào)查摸底工作，我鎮(zhèn)符合條件的鄉(xiāng)村醫(yī)生共x人，工作總體平穩(wěn)。

　　存在的問題：

　　1、垃圾填沒場選址難。幾次選址都因群眾強(qiáng)烈反對未成功，現(xiàn)垃圾場滿溢，呈飽和狀態(tài)。現(xiàn)在如果地址設(shè)在xx，房子拆遷有個(gè)過程。

　　2、衛(wèi)生院建設(shè)資金缺口大。

　　3、x果蔬隨意堆放大量廢棄水果。

　　明年工作：

　　1、盡快建設(shè)x鎮(zhèn)垃圾填沒場，并投入使用。

　　2、新建x社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。

　　3、抓好環(huán)境衛(wèi)生長效保潔工作。

公共衛(wèi)生工作個(gè)人總結(jié)5

　　20xx年我縣已經(jīng)啟動(dòng)了基本公共衛(wèi)生服務(wù)，衛(wèi)生局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院都相應(yīng)的成立了基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目組，并對公共衛(wèi)生人員進(jìn)行了專業(yè)的培訓(xùn)，但從這兩年來工作效果看，卻不大令人滿意，部分鄉(xiāng)村級公共衛(wèi)生人員還存在填寫健康檔案不規(guī)范，對一些專業(yè)性的知識還很模糊、甚至不清楚，對基本公共衛(wèi)生服務(wù)這項(xiàng)工作認(rèn)識不夠、有敷衍了事、應(yīng)付工作的態(tài)度。針對上述問題，衛(wèi)生局與中國華醫(yī)網(wǎng)訂購了這套《村衛(wèi)生室人員公共衛(wèi)生知識培訓(xùn)》視頻教材，我院也積極響應(yīng)做好這次村衛(wèi)生室人員公共衛(wèi)生知識培訓(xùn)。我院是從8月7日開始培訓(xùn)，每日上、下午都培訓(xùn)，連續(xù)6天，現(xiàn)將培訓(xùn)情況總結(jié)如下：

　　一、積極組織全員培訓(xùn)

　　為了保證這次培訓(xùn)效果，我院提前把培訓(xùn)日程及培訓(xùn)內(nèi)容發(fā)放到各村衛(wèi)生室，合理安排自己的時(shí)間，確保所有村醫(yī)都能按時(shí)接受培訓(xùn)。

　　二、精心準(zhǔn)備提高質(zhì)量

　　為了保證這次培訓(xùn)質(zhì)量，我院新購置了一臺液晶電視并專門抽調(diào)出一名公共衛(wèi)生人員，做為這次培訓(xùn)的`輔導(dǎo)員，組織各村衛(wèi)生室負(fù)責(zé)人認(rèn)真聽講專家的講課內(nèi)容，并做好筆記，結(jié)合我們在這兩年來做檔案發(fā)現(xiàn)的問題，有針對性的對一些重要內(nèi)容和容易填錯(cuò)的地方反復(fù)觀看，直到每一位村醫(yī)都明白。比如各項(xiàng)服務(wù)規(guī)范的服務(wù)對象、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程、服務(wù)要求和考核指標(biāo)都必須徹底理解明白，對居民健康建檔表格的填寫，對容易出現(xiàn)錯(cuò)誤的地方進(jìn)行了重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)、反復(fù)觀看。

　　三、現(xiàn)場模擬注重實(shí)效

　　1、每一節(jié)培訓(xùn)結(jié)束后，做到人人都明白理解本節(jié)的內(nèi)容，有不理解的，大家一起討論研究，直到每一位學(xué)員都理解為止。認(rèn)真完成課后的每一道習(xí)題，并且都能理解為什么要選這個(gè)答案。

　　2、參加培訓(xùn)的各村醫(yī)，現(xiàn)場進(jìn)行模擬填表，自己為自己建一份健康檔案。填表完成后，由輔導(dǎo)員逐人進(jìn)行檢查，對出現(xiàn)的問題進(jìn)行針對性指導(dǎo)。

　　3、培訓(xùn)結(jié)束前，我們還為村醫(yī)組織了一次所有培訓(xùn)內(nèi)容的摸底考試，結(jié)果還是比較滿意的。

　　通過這次培訓(xùn)，使所有村醫(yī)掌握了國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范的。內(nèi)容，能夠正確填寫居民健康檔案，為在我縣順利實(shí)施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，更好地為廣大居民的健康提供服務(wù)奠定了良好的基礎(chǔ)。

公共衛(wèi)生工作個(gè)人總結(jié)6

　 粥店社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、區(qū)衛(wèi)生行政部門實(shí)施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的系列文件精神，堅(jiān)持探索創(chuàng)新、強(qiáng)化人員培訓(xùn)、加強(qiáng)考核督導(dǎo)、完善服務(wù)功能。中心投入了大量人力物力，中心社區(qū)科和鄉(xiāng)村醫(yī)生的共同努力，使我中心基本公共衛(wèi)生項(xiàng)目取得明顯的效果，推動(dòng)了我中心社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的全面發(fā)展。為進(jìn)一步做好國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作，現(xiàn)將二0一一年我中心實(shí)施的國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作匯報(bào)如下：

　　一、基本概括：粥店辦事處轄區(qū)面積9.6平方公里，28個(gè)行政村，32792人。粥店社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心設(shè)1處中心，9處社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，23個(gè)中心衛(wèi)生所，總服務(wù)人口約8.1萬人，建檔總?cè)藬?shù)72482人。

　　二、創(chuàng)新基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作機(jī)制

　　我中心20xx年啟動(dòng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，20xx年實(shí)施基本公共衛(wèi)生服務(wù)。我們根據(jù)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的工作性質(zhì)，制定了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)實(shí)施方案和考核制度，從組織管理、服務(wù)內(nèi)容、健康教育、基本醫(yī)療、慢病管理等方面，對全處實(shí)施基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行考核，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指導(dǎo)，督促整改。創(chuàng)新中心社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)科團(tuán)隊(duì)工作模式，形成了中心4人，各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站及衛(wèi)生所32人的'專職人員網(wǎng)絡(luò)，對各個(gè)社區(qū)服務(wù)站、衛(wèi)生室，督導(dǎo)檢查

　　和技術(shù)指導(dǎo)，開展慢病隨訪、重點(diǎn)人群管理、健康教育和健康咨詢活動(dòng)，傳播健康知識，逐步讓轄區(qū)居民認(rèn)同健康理念，采納健康的生活方式。

　　1、城鄉(xiāng)居民健康檔案管理服務(wù)規(guī)范國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目中，居民健康檔案是基礎(chǔ)，中心社區(qū)科以婦女、兒童、老年人、殘疾人、慢性病人等人群為重點(diǎn)，在自愿的基礎(chǔ)上，通過健康查體、上門隨訪服務(wù)等形式，為轄區(qū)常住人口建立統(tǒng)一、規(guī)范的居民健康檔案，健康檔案內(nèi)容詳實(shí)、填寫規(guī)范。截止目前已經(jīng)為34424戶，81302人建立了居民健康建檔，其中孕產(chǎn)婦738人，0xx6歲兒童3001人，60歲以上老年人6366人，高血壓2617人，糖尿病501人。錄入山東省社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)信息服務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)69766人，電子檔案建檔率85.81%。

　　2、健康教育服務(wù)規(guī)范嚴(yán)格按照基本公共衛(wèi)生健康教育服務(wù)規(guī)范要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)各項(xiàng)健康教育項(xiàng)目工作。采取了發(fā)放宣傳材料、開展健康教育講座、設(shè)置宣傳欄等多種方式，針對重點(diǎn)人群、重點(diǎn)疾病和我街道社區(qū)主要衛(wèi)生問題及危險(xiǎn)因素開展健康教育和健康促進(jìn)活動(dòng)。中心專門配備了一名兼職健康教育工作人員，并配齊了照相機(jī)、電視機(jī)、DVD機(jī)等相應(yīng)的健康教育設(shè)備。加強(qiáng)中心、服務(wù)站和衛(wèi)生室健康教育檔案管理，每次健康教育活動(dòng)都有完整的健康教育活動(dòng)記錄。今年共舉辦各類知識講座和健康咨詢活動(dòng)21次，發(fā)放各類宣傳材料3600余份，接受健康教育人次4285余次，更換宣傳欄內(nèi)容36次。

　　3、預(yù)防接種服務(wù)規(guī)范為適齡兒童免費(fèi)接種乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗、甲肝疫苗、流腦疫苗、乙腦疫苗、麻腮風(fēng)疫苗等國家免疫規(guī)劃疫苗，發(fā)現(xiàn)、報(bào)告預(yù)防接種中的疑似異常反應(yīng)，截至目前，兒童建接種卡753人，乙肝疫苗第一針接種753人，第二針接種744人，第三針接種748人。

　　4、0xx6歲兒童健康管理服務(wù)規(guī)范管理0—6歲兒童3001名，開展新生兒訪視及兒童保健系統(tǒng)管理。由兒保醫(yī)生帶隊(duì)，為兒童保健項(xiàng)目順利實(shí)施打下了良好的基礎(chǔ)。截止年底，0xx6歲兒童規(guī)范隨訪2849人，管理率95%。

　　5、孕產(chǎn)婦保健健康管理服務(wù)規(guī)范為轄區(qū)766名孕產(chǎn)婦免費(fèi)開展5次孕期保健服務(wù)和4次產(chǎn)后訪視。對孕婦進(jìn)行一般的體格檢查及孕期營養(yǎng)、心理健康等健康指導(dǎo)，了解產(chǎn)后恢復(fù)情況并對產(chǎn)后常見問題進(jìn)行指導(dǎo)。截止年底，隨訪管理孕產(chǎn)婦738人。發(fā)放葉酸158盒。

　　6、老年人健康管理服務(wù)規(guī)范對我處60歲及以上老年人進(jìn)行登記管理，通過健康知識宣傳，60歲以上老年人都能自愿接受體格檢。截止目前，已為6366位60歲及以上老年人建立了健康檔案。今年免費(fèi)健康查體3270人，查體率67.25%，其中高血壓316人，糖尿病186人，精神性疾病5人。

　　7、高血壓患者健康管理服務(wù)規(guī)范通過開展35歲及以上居民首診測血壓、居民診療過程測血壓、健康體檢測血壓和健康檔案建立過程中詢問等方式發(fā)現(xiàn)高血壓患者。對確診的2342位高血壓

　　患者進(jìn)行登記管理，并提供面對面隨訪，每次隨訪詢問病情、測量血壓，對用藥、飲食、運(yùn)動(dòng)、心理等提供健康指導(dǎo)。

　　8、糖尿病患者健康管理服務(wù)規(guī)范通過健康體檢和高危人群篩查檢測血糖、建立居民健康檔案過程中詢問等方式發(fā)現(xiàn)患者。對確診的369位糖尿病患者進(jìn)行登記管理，并提供面對面隨訪，每次隨訪要詢問病情、進(jìn)行空腹血糖和血壓測量等檢查，對用藥、飲食、運(yùn)動(dòng)、心理等提供健康指導(dǎo)。

　　9、重性精神疾病患者管理對轄區(qū)內(nèi)重性精神疾病患者進(jìn)行登記管理；在專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下對在家居住的重性精神疾病患者進(jìn)行治療隨訪和康復(fù)指導(dǎo)。重性精神疾病患者管理50人，隨訪34人，136人次。

　　10、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告與處理服務(wù)規(guī)范依據(jù)《傳染病防治法》、《傳染病信息報(bào)告管理規(guī)范》以及傳染病報(bào)告與處理規(guī)范要求，建立健全了傳染病報(bào)告管理制度。定期對本單位人員進(jìn)行傳染病防治知識、技能的培訓(xùn)；采取多種形式對我街道社區(qū)居民進(jìn)行傳染病防制知識的宣傳教育，提高了社區(qū)居民傳染病防制知識的知曉率。今年上報(bào)2例腹瀉病，無突發(fā)公共衛(wèi)生事件發(fā)生。

　　11、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)規(guī)范加大了我處公共場所衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生、放射衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、傳染病管理的監(jiān)管力度，促進(jìn)公共衛(wèi)生狀況不斷改善，全面加強(qiáng)公共場所、生活飲用水、病原微生物實(shí)驗(yàn)室等公共衛(wèi)生重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)管，鞏固衛(wèi)生城市的創(chuàng)建成果。

　　三、二0xx年工作計(jì)劃

　?。ㄒ唬⒓訌?qiáng)專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)水平。加大宣傳力度，認(rèn)真開展社區(qū)衛(wèi)生衛(wèi)生服務(wù)工作，通過宣傳—吸引—再宣傳，以逐步改變社區(qū)居民的陳舊觀念，促使其自愿參與到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中來。

　?。ǘ?、落實(shí)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，強(qiáng)化各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)社區(qū)衛(wèi)生衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目可持續(xù)健康發(fā)展。配套合理的激勵(lì)機(jī)制，提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作人員工作熱情。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，根據(jù)工作要求，做好中心、服務(wù)站的全科醫(yī)生的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，提高健康檔案資料的質(zhì)量。

　　2、加大宣傳力度，提高健康意識。通過健康教育和醫(yī)生上門隨訪服務(wù)，讓居民明白國家為居民健立健康檔案、為60歲及以上老年人免費(fèi)體檢、為農(nóng)村孕產(chǎn)婦分娩進(jìn)行補(bǔ)助等。讓社區(qū)居民都能知道自己能享受到國家免費(fèi)提供的醫(yī)療服務(wù)，提高居民的健康意識，自覺的接受公共衛(wèi)生服務(wù)。

　　展望未來，國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目任重而道遠(yuǎn)，但我們堅(jiān)信，在市衛(wèi)生局督促和指導(dǎo)下，我們將以積極創(chuàng)新、開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)的精神，不斷的創(chuàng)新思維、創(chuàng)造性地開展工作，為社區(qū)居民的健康保駕護(hù)航，為我街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)探索出一條適合自己可持續(xù)發(fā)展的道路。

公共衛(wèi)生工作個(gè)人總結(jié)7

　　20xx年，我院以"申碩"，"搬遷"為中心工作的規(guī)劃，將為學(xué)院步入快速發(fā)展的軌道打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ).為了保證實(shí)現(xiàn)學(xué)院的工作目標(biāo)，結(jié)合我系的工作實(shí)際，制定公共衛(wèi)生系20xx年工作計(jì)劃.

　　一，指導(dǎo)思想

　　在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞學(xué)院""發(fā)展規(guī)劃，圍繞申碩，搬遷的中心工作，與時(shí)俱進(jìn)，穩(wěn)中求新，為創(chuàng)建和諧校園，為我系各專業(yè)的協(xié)調(diào)，科學(xué)發(fā)展提供保障.

　　二，工作目標(biāo)

　　以申碩，搬遷新校區(qū)，迎評整改為契機(jī)，以提高科研立項(xiàng)，成果，論文，著作水平為突破口，以申報(bào)院級重點(diǎn)學(xué)科為切入點(diǎn)，以大學(xué)生成才服務(wù)體系建設(shè)為重點(diǎn)，穩(wěn)步，扎實(shí)，全面地推進(jìn)我系各項(xiàng)工作的良性發(fā)展.

　　三，主要工作任務(wù)

　　(一)加強(qiáng)思想政治工作和精神文明建設(shè)，引導(dǎo)師生樹立正確的世界觀，人生觀，價(jià)值觀，樹立"院興我榮，院衰我恥"的榮辱觀.充分調(diào)動(dòng)師生員工的積極性，創(chuàng)造性，發(fā)揚(yáng)主人翁的精神，同心同德，創(chuàng)一流工作，爭優(yōu)秀水平.

　　(二)進(jìn)一步強(qiáng)化教學(xué)工作的中心地位.

　　1.把提高教學(xué)質(zhì)量作為首要任務(wù)借本科教學(xué)水平評估整改階段的東風(fēng)，進(jìn)一步強(qiáng)化各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的管理.重點(diǎn)堅(jiān)持教學(xué)督導(dǎo)檢查和系主任，教研室主任聽課制度，定期進(jìn)行教學(xué)檢查制度，集體備課制度;繼續(xù)舉行觀摩教學(xué)，教學(xué)競賽或教學(xué)培訓(xùn)，相互取長補(bǔ)短，使全系教師的`授課水平普遍提高;改進(jìn)教師及學(xué)生座談會(huì)，傾聽師生對教學(xué)工作的意見，從而準(zhǔn)確掌握本系教師的教學(xué)情況和教學(xué)質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決教學(xué)過程中存在的問題.

　　3.更好地發(fā)揮教研室職能，完善"院，系，教研室"三級教學(xué)管理模式強(qiáng)化"教研室主任是教學(xué)質(zhì)量第一責(zé)任人，教研室是學(xué)科建設(shè)和專業(yè)建設(shè)基礎(chǔ)"的意識.從有利于學(xué)科建設(shè)出發(fā)，適當(dāng)調(diào)整教研室設(shè)置，并根據(jù)工作需要配備教研室主任和教學(xué)秘書;配合人事制度改革，合理定崗定編，實(shí)行用人機(jī)制的改革，真正做到多勞多得，獎(jiǎng)勤罰懶，充分調(diào)動(dòng)教職工的工作積極性.

　　4.鞏固和發(fā)展教學(xué)基地開辟市衛(wèi)生局作為公共事業(yè)管理專業(yè)新的實(shí)習(xí)基地.對于市疾病預(yù)防控制中心，市衛(wèi)生監(jiān)督所，要在鞏固的基礎(chǔ)上提高管理的規(guī)范性和實(shí)效性.嘗試采取"雙向流動(dòng)"的方式提高實(shí)習(xí)帶教和理論授課的水平，即基地教師講授部分理論課，院部教師參與實(shí)習(xí)帶教;做好基地兼職教師的聘任工作和培訓(xùn)提高工作;探討與基地聯(lián)合開展科研工作.

　　5.進(jìn)一步深化教學(xué)改革開展pbl教學(xué)，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，主動(dòng)性和創(chuàng)造性;鼓勵(lì)教師積極探討案例式，啟發(fā)式，討論式，研究式，角色扮演等生動(dòng)活潑的教學(xué)方法.逐步更新實(shí)驗(yàn)課內(nèi)容，增加綜合性和設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)，強(qiáng)化學(xué)生基本技能訓(xùn)練.繼續(xù)完成已經(jīng)立項(xiàng)的教改項(xiàng)目的實(shí)施和總結(jié)，年內(nèi)結(jié)題2～4項(xiàng)，并申報(bào)教學(xué)成果;做好新的教改項(xiàng)目的申報(bào)和立項(xiàng)工作.

　　6.抓住新校區(qū)建設(shè)和搬遷的機(jī)遇，大幅度改善教學(xué)條件建設(shè)資料室，增加實(shí)驗(yàn)室功能，增加大型設(shè)備和常規(guī)儀器，并且要通過教學(xué)，畢業(yè)實(shí)習(xí)，科研等全面提高設(shè)備使用率.

　　7.繼續(xù)加大教師培養(yǎng)力度，為中青年教師成才營造寬松環(huán)境按照學(xué)院規(guī)定，積極支持和鼓勵(lì)青年教師讀研，本年度推薦2名符合條件的教師考研;采取骨干教師進(jìn)修培訓(xùn)，在職培訓(xùn)以及疾控中心，衛(wèi)生監(jiān)督所實(shí)際工作培訓(xùn)等多種方式培養(yǎng)中青年教師，年內(nèi)選派1～2名骨干教師短期進(jìn)修，聯(lián)系1～2項(xiàng)課程培訓(xùn)，選派2～4名教師到基地帶教和從事公共衛(wèi)生體系的實(shí)際工作.拓寬青年教師的知識面，強(qiáng)化邊緣學(xué)科，交叉學(xué)科的學(xué)習(xí)，注重創(chuàng)新型，復(fù)合型教師的培養(yǎng).新教師的培養(yǎng)繼續(xù)實(shí)行導(dǎo)師制，專業(yè)上從難從嚴(yán)要求，杜絕流于形式;生活上熱情幫助，為青年教師解決實(shí)際困難，消除他們的后顧之憂.通過儀器培訓(xùn)，脫產(chǎn)進(jìn)修途徑，提高實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平.

　　8.加強(qiáng)教材建設(shè)及精品課程建設(shè)繼續(xù)鼓勵(lì)教師參編高質(zhì)量的教材1～2部;爭取申請參編或自編預(yù)防專業(yè)實(shí)驗(yàn)教材.在2門院級精品課程的基礎(chǔ)上，再建設(shè)1門院級精品課程(營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學(xué))，爭取申報(bào)1門省級精品課程.

公共衛(wèi)生工作個(gè)人總結(jié)8

　　一、準(zhǔn)確把握中央精神，做到“要求明”。

　　公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實(shí)施績效工資，不是簡簡單單地調(diào)工資、漲工資，關(guān)鍵是要建立新機(jī)制。概括起來講，主要是建立科學(xué)管用的績效考核機(jī)制、相對合理的績效工資水平?jīng)Q定機(jī)制、有效的激勵(lì)約束機(jī)制、規(guī)范津貼補(bǔ)貼發(fā)放和收入分配機(jī)制和在職人員與離退休人員之間的收入分配統(tǒng)籌機(jī)制等“五項(xiàng)工作機(jī)制”，將公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人員的積極性充分調(diào)動(dòng)起來，順利推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革特別是實(shí)施基本藥物制度改革，發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)和提高公益服務(wù)水平。

　?。ㄒ唬┙⒖茖W(xué)管用的績效考核機(jī)制

　　科學(xué)管用的績效考核，是實(shí)施績效工資改革的關(guān)鍵。公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的績效工資與企業(yè)的效益工資不同，不僅要同單位經(jīng)濟(jì)效益掛鉤，還要把社會(huì)效益作為主要考核內(nèi)容，突出抓好履行職責(zé)、提供公共衛(wèi)生服務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量、社會(huì)滿意度等方面的考核，以適應(yīng)公共衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展的新要求。同時(shí)，要將績效工資改革與衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革結(jié)合起來，與聘用制度和崗位管理制度掛鉤，不斷提高公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位及其工作人員的服務(wù)質(zhì)量和水平。

　　（二）建立相對合理的績效工資水平?jīng)Q定機(jī)制

　　按照國家“保障和改善公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員的合理待遇，體現(xiàn)他們的勞動(dòng)價(jià)值”的要求，公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員績效工資水平應(yīng)當(dāng)與當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位工作人員平均工資水平相銜接。由于基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位主要集中在縣（市、區(qū)），而地區(qū)與地區(qū)之間發(fā)展很不平衡，因此，各個(gè)地區(qū)在確定具體單位績效工資水平時(shí)，要根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平，根據(jù)各個(gè)單位提供公益服務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量以及所創(chuàng)造的社會(huì)效益，遵循多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬的原則，適當(dāng)拉開收入差距，充分發(fā)揮績效工資的導(dǎo)向性調(diào)節(jié)作用。

　?。ㄈ┙⒂行У募?lì)約束機(jī)制

　　要按照“工資與業(yè)績掛鉤，打破平均主義，激發(fā)內(nèi)部活力”的要求，穩(wěn)妥推進(jìn)各個(gè)單位內(nèi)部的績效工資分配，一方面要徹底打破“大鍋飯”和平均主義，使醫(yī)療衛(wèi)生人員的收入與崗位職責(zé)、工作業(yè)績和實(shí)際貢獻(xiàn)掛起鉤來，激發(fā)廣大員工的工作積極性；另一方面要集思廣益，充分發(fā)揚(yáng)民主，廣泛征求職工的意見和建議，使單位內(nèi)部工資分配更加規(guī)范。對單位主要領(lǐng)導(dǎo)的績效工資，要按照“與本單位工作人員的績效工資水平保持合理比例”的原則，由單位主管部門對其實(shí)施考核，并依據(jù)考核結(jié)果統(tǒng)籌考慮確定。

　?。ㄋ模┙⒁?guī)范的津貼補(bǔ)貼發(fā)放和收入分配機(jī)制

　　從目前情況看，公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位收入分配秩序有待進(jìn)一步規(guī)范，資金來源有待進(jìn)一步清理，這是規(guī)范津貼補(bǔ)貼發(fā)放和收入分配的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。規(guī)范津貼別貼和收入分配，一方面，要采取分級負(fù)責(zé)的辦法，認(rèn)真開展調(diào)查核查工作，摸清公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實(shí)際收入水平和資金狀況，從源頭上進(jìn)行管控；另一方面，要嚴(yán)明財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對違反紀(jì)律的嚴(yán)格查處，堅(jiān)決不允許任何單位在績效工資外自行發(fā)放國家規(guī)定之外的津貼補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金，堅(jiān)決不允許任何單位突破核定的績效工資總量，對違反這些規(guī)定的行為，毫不手軟地進(jìn)行查處。

　?。ㄎ澹┙⒃诼毴藛T與離退休人員的收入分配統(tǒng)籌機(jī)制公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在職人員實(shí)施績效工資與離退休人員發(fā)放生活補(bǔ)貼必須統(tǒng)籌考慮，這是國家實(shí)施改革指導(dǎo)意見中已經(jīng)明確的內(nèi)容。要嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行離休人員生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，縣級以上人力資源社會(huì)保障部門、財(cái)政部門負(fù)責(zé)確定退休人員發(fā)放生活補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)。

　　二、推進(jìn)人事制度改革，做到“人用好”。

　　深化人事制度改革是推進(jìn)績效工資改革的前提和基礎(chǔ)。公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資的實(shí)施范圍，明確為按國家規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位崗位績效工資制度的公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位正式工作人員。因此，必須深入推進(jìn)人事制度改革，建立因事設(shè)崗、全員聘用的用人機(jī)制，在人用好的基礎(chǔ)上調(diào)動(dòng)工作積極性。

　?。ㄒ唬┖硕偭?，調(diào)整單位編制。

　　以縣級人民政府為單位，全面核定改革前本地區(qū)公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位人員數(shù)量，包括在編在崗人員、退休人員、聘用醫(yī)技及工勤人員等各類人員。并根據(jù)上級有關(guān)文件規(guī)定，按照公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的覆蓋面與服務(wù)人口數(shù)量，合理確定本地區(qū)公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的'機(jī)構(gòu)編制總量以及每個(gè)單位機(jī)構(gòu)編制數(shù)，為實(shí)施績效工資改革摸清底數(shù)。

　?。ǘ┯星椴僮?，多渠道安置。

　　嚴(yán)格按照上級有關(guān)文件精神，核定人員編制，積極穩(wěn)妥開展在職人員崗位競聘，人性化清理在崗臨聘人員。一是系統(tǒng)內(nèi)調(diào)劑。未聘人員中的專業(yè)技術(shù)人員，可在系統(tǒng)內(nèi)統(tǒng)籌調(diào)劑；仍未上崗者，采取其他方式安置和分流。二是允許內(nèi)部退養(yǎng)。對距離法定退休年齡5年以內(nèi)或工齡滿30年的未聘人員實(shí)行內(nèi)部退養(yǎng)，退養(yǎng)期間的工資為在職在崗人員的70%，工齡連續(xù)計(jì)算。三是允許內(nèi)部病休。對不符合內(nèi)部退養(yǎng)條件，但長期患精神病或重度慢性病的，可以內(nèi)部病休。四是三年過渡安置。三年過渡期間，未聘人員按其基本工資的70%發(fā)放生活費(fèi)。五是鼓勵(lì)自謀職業(yè)。鼓勵(lì)未聘人員自謀職業(yè)、再就業(yè)。對自謀職業(yè)的未聘人員，按有關(guān)規(guī)定給予一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并發(fā)放就業(yè)失業(yè)登記證，享受就業(yè)扶持政策。六是支持學(xué)習(xí)深造。對40歲以下的，與單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，除享受三年過渡安置政策外，學(xué)習(xí)深造期間可以補(bǔ)助一定的學(xué)費(fèi)。

　?。ㄈ﹪?yán)格考核，推進(jìn)績效管理。

　　根據(jù)單位類別、人員結(jié)構(gòu)、崗位設(shè)置、經(jīng)費(fèi)來源等因素，核定本地區(qū)公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資總量，設(shè)立崗位津貼和綜合目標(biāo)考核獎(jiǎng)勵(lì)等項(xiàng)目。一是找準(zhǔn)基準(zhǔn)線。按照衛(wèi)生績效工資水平不低于當(dāng)期事業(yè)單位平均工資水平的原則，在上年醫(yī)療職工以及離退休員工收入的基礎(chǔ)上，根據(jù)各事業(yè)單位津補(bǔ)貼情況，確定每人每年的工資基準(zhǔn)線。二是明確績效比例。按照既能保證基本面，又便于考核管理、能調(diào)動(dòng)兩個(gè)方面積極性的思路，核定基層醫(yī)療衛(wèi)生單位的績效工資總量和具體分配方案，基礎(chǔ)性績效工資占60—70%，按月發(fā)放；獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資占30—40%，根據(jù)考核結(jié)果按年發(fā)放。三是嚴(yán)格考核。采取“雙線考核”方式，對公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核，每年年終由縣級政府相關(guān)部門組成聯(lián)合考核組對公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的主職進(jìn)行考核，重點(diǎn)加大對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及群眾滿意度的考核；各公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位根據(jù)各自工作特點(diǎn)，采取“控制總量、優(yōu)勞優(yōu)酬、合理拉開檔次”的方法，對在編職工實(shí)施考核。

　　三、創(chuàng)新財(cái)政補(bǔ)償監(jiān)管機(jī)制，做到“錢足額”。

　?。ㄒ唬┚C合算賬，爭取經(jīng)費(fèi)。

　　縣級人民政府要全面摸清本地區(qū)公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的收入、支出和歷史債務(wù)，剔除債務(wù)和每年正常的醫(yī)療衛(wèi)生預(yù)算等因素，綜合測算實(shí)施醫(yī)改后本地區(qū)財(cái)政每年補(bǔ)貼資金數(shù)額。在此基礎(chǔ)上，搶抓國家實(shí)施醫(yī)改的有利契機(jī)，積極爭取中央、省市經(jīng)費(fèi)支持，包括中央、省市公共衛(wèi)生項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、中央實(shí)施基本藥物制度和綜合改革以獎(jiǎng)代補(bǔ)專項(xiàng)補(bǔ)助資金等。

　?。ǘ┳泐~補(bǔ)償，先期投入。

　　在基本藥物制度實(shí)施后，縣級人民政府應(yīng)采取緊急預(yù)撥資金和提供周轉(zhuǎn)金的辦法，對基層試點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行扶持，包括適時(shí)向試點(diǎn)機(jī)構(gòu)預(yù)撥基本藥物周轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)、公共衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)、衛(wèi)生事業(yè)費(fèi)等，保障國家基本藥物制度的實(shí)施。要在有限財(cái)力中，重點(diǎn)保障醫(yī)療衛(wèi)生支出需要。

　?。ㄈ┝銘艚y(tǒng)管，集中收付。

　　出臺本地區(qū)公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位國庫集中收付管理辦法和經(jīng)費(fèi)補(bǔ)償辦法等制度，在單位資金所有權(quán)、使用權(quán)、財(cái)務(wù)自、會(huì)計(jì)主體和債權(quán)債務(wù)關(guān)系不變的前提下，全部取消本地區(qū)公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位現(xiàn)有銀行賬戶，所有收支由縣級國庫集中收付管理，集中核算，并成立衛(wèi)生財(cái)務(wù)核算點(diǎn)。采取統(tǒng)一預(yù)算管理、統(tǒng)一賬戶設(shè)置、統(tǒng)一資金結(jié)算、統(tǒng)一會(huì)計(jì)核算、統(tǒng)一票據(jù)和檔案管理“五統(tǒng)一”的管理辦法，實(shí)行收支“兩條線”管理。

　　四、抓好組織落實(shí)，做到“措施硬”。

　　公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實(shí)施績效工資改革是一項(xiàng)牽涉面廣、政策性強(qiáng)的工作，事關(guān)每個(gè)醫(yī)護(hù)人員的切身利益，事關(guān)社會(huì)和諧穩(wěn)定。必須按照中央的文件精神和上級決策部署，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任，增強(qiáng)工作合力，積極穩(wěn)妥推進(jìn)，確保工作到位。

　?。ㄒ唬┘訌?qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

　　各級黨委、政府及其有關(guān)部門應(yīng)把這項(xiàng)事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局的工作擺上重要的議事日程，按照“專班推進(jìn)、計(jì)劃周密、督辦有力”的要求，狠抓工作落實(shí)。“專班推進(jìn)”，就是成立本地區(qū)高規(guī)格的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，構(gòu)建主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，牽頭部門協(xié)調(diào)抓的工作格局?！坝?jì)劃周密”，就是迅速制定工作計(jì)劃、實(shí)施方案和相關(guān)配套措施，對本地區(qū)的改革工作作出周密部署和安排，特別是要做到統(tǒng)籌兼顧，與人事制度改革的相關(guān)配套政策搞好銜接?！岸睫k有力”，就是要加強(qiáng)對改革實(shí)施過程的督促檢查，及時(shí)研究解決改革實(shí)施過程中遇到的具體問題，確保本地區(qū)績效工資改革平穩(wěn)推進(jìn)，確保本地區(qū)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

　?。ǘ┘訌?qiáng)部門配合，增強(qiáng)工作合力。

　　績效工資改革政策性強(qiáng)，牽涉面廣，內(nèi)中情況紛繁復(fù)雜。各級各有關(guān)部門應(yīng)各司其職，協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，合力共建。人力資源社會(huì)保障部門要擔(dān)負(fù)起牽頭抓總、綜合協(xié)調(diào)的職責(zé)，對上強(qiáng)化工作銜接，把政策落實(shí)到位，對內(nèi)深入調(diào)查研究，制定實(shí)施方案，具體組織實(shí)施到位；財(cái)政部門要擔(dān)負(fù)起資金投入保障職責(zé)，通過對上爭取、對內(nèi)挖潛，千方百計(jì)籌措實(shí)施績效工資的各項(xiàng)資金，按時(shí)撥付到位，跟進(jìn)管理到位；衛(wèi)生部門要統(tǒng)籌抓好績效工資改革、衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革、基本藥物制度改革等各項(xiàng)工作，同相關(guān)部門一道，落實(shí)相關(guān)政策，完善工作機(jī)制，積極穩(wěn)妥推進(jìn)各項(xiàng)改革，確保改革實(shí)施過程中人心不散、秩序不亂、工作不斷。其他各有關(guān)部門都要根據(jù)部門職能，抓好配合協(xié)調(diào)，服務(wù)改革大局，共同推進(jìn)績效工資改革。

公共衛(wèi)生工作個(gè)人總結(jié)9

　　今年，我們按照公共衛(wèi)生服務(wù)目標(biāo)要求，以預(yù)防保健、健康教育和慢性病管理為主導(dǎo)，以醫(yī)療服務(wù)為本職，發(fā)揮了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站的“六位一體”功能，同時(shí)按照一體化管理的相關(guān)要求，圓滿地完成了下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下：

　　我社區(qū)現(xiàn)有人口X人，居民X戶。服務(wù)站工作人員X人，其中女鄉(xiāng)醫(yī)常工作中，我們以預(yù)防保健工作為主要的工作任務(wù)，一是扎扎實(shí)實(shí)地做好計(jì)劃免疫工作，預(yù)防接種及時(shí)率在80%以上;二是加強(qiáng)健康教育工作，健康教育資料發(fā)放率達(dá)90%以上，家庭健康檔案建檔率達(dá)90%以上;三是加強(qiáng)慢性病管理工作，非慢傳染病患者建檔率符合規(guī)定要求。建立健康檔案和慢病檔案是一項(xiàng)耗時(shí)費(fèi)力、填寫內(nèi)容繁多，數(shù)據(jù)要求精確的文字工作，同時(shí)又要進(jìn)入微機(jī)管理，工作量相當(dāng)大，我們也都一一地完成了預(yù)定的工作目標(biāo)。醫(yī)療服務(wù)是我們鄉(xiāng)村醫(yī)生的本職工作，盡管公共衛(wèi)生服務(wù)占去了

　　我們一定的時(shí)間，但是醫(yī)療服務(wù)工作一刻也不可以停頓。在醫(yī)療服務(wù)方面我們注重以下兩個(gè)方面，

　　一是注重醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，做到接待病人要熱情，診斷疾病要細(xì)心，治療病痛要對癥;

　　二是注重醫(yī)療安全工作，根據(jù)服務(wù)站的技術(shù)力量適度收治病人，對不應(yīng)治療的病例或診治不了的'病人做到及時(shí)轉(zhuǎn)送服務(wù)中心接受治療。嚴(yán)格控制服務(wù)站以外的靜脈輸液，配齊一般的急救藥品，嚴(yán)格查對制度，確保醫(yī)療安全，在醫(yī)療服務(wù)過程中盡最大的努力，讓群眾滿意。

　　回顧以上的工作，雖然做了大量的工作，我們把自己的精力都放在人民的健康事業(yè)上，但是也有不足的地方，有些方面與上級的要求還有差距，因此，我們還要加倍的努力，讓我們的工作更好地為人民健康服務(wù)。

公共衛(wèi)生工作個(gè)人總結(jié)10

　　20xx年，社區(qū)在衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范（20xx年版）》認(rèn)真貫徹落實(shí)《鶴壁市20xx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作方案》以及上級工作要求，加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)抓基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作，充分調(diào)動(dòng)社區(qū)工作人員的積極性和主動(dòng)性，取得了較好效果，現(xiàn)將社區(qū)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作總結(jié)如下：

　?。ㄒ唬?、居民健康檔案工作

　　根據(jù)《20xx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)建立居民健康檔案項(xiàng)目工作方案》要求，我社區(qū)認(rèn)真完成健康檔案工作：

　　1、為確保居民健康檔案工作的順利進(jìn)行，我社區(qū)專門成立了由社區(qū)主任任組長的居民健康檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分片對口，加強(qiáng)整個(gè)健康檔案工作組織領(lǐng)導(dǎo)，制定了操作性強(qiáng)、切實(shí)可行的實(shí)施方案，加大宣傳力度，提高居民主動(dòng)建檔意識。

　　2、為提高我轄區(qū)居民主動(dòng)參與建檔意識，我社區(qū)大力宣傳發(fā)放各類宣傳材料讓每一名社區(qū)居民了解居民健康檔案。

　　3、加強(qiáng)人員培訓(xùn)，強(qiáng)化服務(wù)意識。通過今年社區(qū)全體工作人員的共同努力，建立健全健康檔案，截止到20xx年12月新華社區(qū)總?cè)丝?7715人，建立紙質(zhì)居民健康檔案共27715人，錄入居民健康檔案系統(tǒng)27715人檔率100%，合格率100%，全年新建檔建303人。

　?。ǘ⒗夏耆私】倒芾砉ぷ?/strong>

　　根據(jù)《根據(jù)20xx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)老年人健康管理項(xiàng)目工作方案》及區(qū)衛(wèi)生局要求，我社區(qū)開展了老年人健康管理服務(wù)項(xiàng)目。

　　結(jié)合建立居民健康檔案對我社區(qū)65歲及以上老年人進(jìn)行登記管理，并對所有登記管理的老年人進(jìn)行一次健康危險(xiǎn)因素調(diào)查和一年一度的免費(fèi)健康體檢，并提供自我保健及傷害預(yù)防、自救等健康指導(dǎo)。全年共管理65歲及以上老年2737人。其中免費(fèi)體檢人數(shù)2568人，體檢率94%。

　?。ㄈ⒙圆」芾砉ぷ?/strong>

　　為有效預(yù)防和控制高血壓、糖尿病等慢性病，根據(jù)《20xx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)慢性病管理項(xiàng)目工作方案》及區(qū)衛(wèi)生局要求，我社區(qū)居民的'高血壓、2型糖尿病等慢性病建立健康檔案，開展高血壓、2型糖尿病等慢性病的隨訪管理、康復(fù)指導(dǎo)工作，掌握我社區(qū)高血壓、2型糖尿病等慢性病發(fā)并死亡和現(xiàn)患情況。

　　1、是通過開展35歲及以上居民首診測血壓；居民診療過程測血壓；健康體檢測血壓；和健康檔案建立過程中詢問等方式發(fā)現(xiàn)高血壓患者。

　　2、是對確診的高血壓、糖尿病患者進(jìn)行登記管理，并提供面對面隨訪和電話隨訪，每次隨訪詢問病情、測量血壓，對用藥、飲食、運(yùn)動(dòng)、心理等提供健康指導(dǎo)。

　　3、對已經(jīng)登記管理的高血壓、糖尿病患者進(jìn)行一次免費(fèi)的健康體檢，含一般體格檢查和隨機(jī)血糖測試。

　　截止年底，我社區(qū)共登記管理并提供隨訪高血壓患者為863人，規(guī)范管理840人，糖尿病健康管理人數(shù)311人，規(guī)范管理人數(shù)296人，并按要求錄入居民電子健康檔案系統(tǒng)。

　?。ㄋ模┙】到逃?/strong>

　　為了加大轄區(qū)居民對健康知識的了解，我們社區(qū)每個(gè)工作日都組織人員到轄區(qū)開展健康教育宣傳，張貼條幅、宣傳畫、設(shè)立健康教育咨詢臺等，向居民講解健康教育宣傳知識，每到之處都受到了居民的好評。截止到12月，社區(qū)共開展咨詢、講座20余次，受咨詢?nèi)藛T3000余人，發(fā)放資料5000余份。

　?。ㄎ澹╊A(yù)防接種：

　　1、 20xx年社區(qū)高度重視預(yù)防接種工作，接種日按日接種，我們對應(yīng)種未中兒童進(jìn)行電話通知，和飛信提醒等，大大提高了接種率現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)共管理0—6歲兒童968人，兒童建證建卡率達(dá)到99%以上，現(xiàn)在各項(xiàng)疫苗接種率均在95%以上。新華社區(qū)全年應(yīng)種接種劑次合計(jì)2453，實(shí)種劑次合計(jì)2135，入保兒童73人。

　　2、按照市區(qū)衛(wèi)生局的要求以及省衛(wèi)生廳的統(tǒng)一部署，我社區(qū)在20xx/20xx年度繼續(xù)開展脊髓灰質(zhì)炎疫苗強(qiáng)化免疫活動(dòng)，經(jīng)過強(qiáng)化免疫領(lǐng)導(dǎo)小組和社區(qū)工作人員的共同努力，圓滿完成了此次強(qiáng)化服苗查漏補(bǔ)種任務(wù)，順利通過了上級部門的快速評估組的驗(yàn)收。此次活動(dòng)查出脊灰應(yīng)種兒童16人，實(shí)種16人，接種率100%。麻疹應(yīng)種兒童4人，實(shí)種4人，接種率1005。

　　3、我接種門診在留觀室開展媽媽課堂，利用電視循環(huán)播放預(yù)防接種、兒童生長發(fā)育、健康保健等知識，全年共開展媽媽課堂30余次，參加人數(shù)400余人，使兒童家長在孩子留觀的時(shí)候能學(xué)到很多對孩子有用的東西，對預(yù)防接種的宣傳起到了很好的效果。并且我社區(qū)人員在全市開展的媽媽課堂比賽中獲得集體一等獎(jiǎng)。

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　　社區(qū)兒保科定期為轄區(qū)兒童體檢、發(fā)育指導(dǎo)、防病指導(dǎo)、預(yù)防傷害指導(dǎo)、口腔保健指導(dǎo)等，截止到20xx年12月社區(qū)服務(wù)中心共建立兒童保健手冊管理兒童896人，建冊率98%。其中系統(tǒng)管理150人次，新生兒訪視136人次，隨訪率85%。對兒童進(jìn)行體格檢查及生長發(fā)育監(jiān)測，開展母乳喂養(yǎng)，鋪食添加常見病防治等健康指導(dǎo)。

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　　孕產(chǎn)婦保健工作也是一項(xiàng)很重要工作，關(guān)系到孕婦及兒童的健康，20xx年我轄區(qū)共管理孕產(chǎn)婦237人，建卡人數(shù)150人，出生136人，產(chǎn)后訪視136人，隨訪率90%以上。上半年我社區(qū)婦保人員積極參加市里組織的孕產(chǎn)期保健知識競賽，賽前積極準(zhǔn)備資料，認(rèn)真學(xué)習(xí)，在比賽中獲得了團(tuán)體第一的好成績。通過我們工作人員的不懈努力，轄區(qū)居民由開始的不理解，不配合到現(xiàn)在居民的接受和歡迎，建卡率和隨訪率、知曉率大大提高，希望在我們的共同努力下婦幼工作會(huì)做的更好。

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　　切實(shí)落實(shí)傳染病報(bào)告和突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告制度，截止到20xx年12月社區(qū)服務(wù)中心共發(fā)現(xiàn)轄區(qū)中手足口病11人，隨訪人數(shù)11人，隨訪率100%，并舉辦傳染病防治培訓(xùn)2次。

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　　截止十二月新華社區(qū)共管理39名精神病患者，按要求一年隨訪六次，定期隨訪，總隨訪次數(shù)230多次，調(diào)查隨訪率100%。

　　存在的問題：

　　（1）是需要進(jìn)一步提高重點(diǎn)人群的建檔率。轄區(qū)居民中高血壓病患者、糖尿病患者、重癥精神疾病患者建檔率和管理率都比較低。分析原因?yàn)檩爡^(qū)居民居住比較分散，沒有做到深入細(xì)致，宣傳力度不足。

　?。?）是進(jìn)一步加強(qiáng)對社區(qū)工作人員培訓(xùn)、業(yè)務(wù)督導(dǎo)。通過對社區(qū)服務(wù)中心年底考核中發(fā)現(xiàn)的問題，體現(xiàn)出部分工作人員業(yè)務(wù)不熟悉。

　　改進(jìn)措施：

　　提高認(rèn)識，加強(qiáng)管理，擴(kuò)大健康檔案及健康卡的宣傳力度，組織工作人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)

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