對于寫工作計劃這件事情，很多人都會覺得不知所措，其實只要我們認真回顧工作上的過程，明確好自己的目標，就能寫出好的工作計劃。下面是范文網(wǎng)小編分享的工會女職工工作計劃3篇(工會女職工工作總結(jié)與謀劃)，以供參閱。
工會女職工工作計劃1
在學校黨政及工會領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮女教職工半邊天的作用，使我校女工工作在新一年里再上新臺階，為學校內(nèi)涵箭射、特色發(fā)展做出貢獻。
一、指導(dǎo)思想
在校工會的領(lǐng)導(dǎo)下，女工工作要緊緊圍繞教育教學中心工作，認真貫徹《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》，依法維護廣大女教職工的合法權(quán)益，努力提高女教職工的整體素質(zhì)，帶領(lǐng)全校女教師繼續(xù)深入學習，促進女教師思想業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，切實維護女工的合法權(quán)益，加強女工組織的親和力、凝聚力與感召力。以服務(wù)維權(quán)為主線，維護女職工的特殊權(quán)益；以加強婦女組織的自身建設(shè)為抓手，不斷增強女工的創(chuàng)造力、凝聚力、影響力，引導(dǎo)廣大女教工為全面實施素質(zhì)教育，完成學校各項任務(wù)貢獻智慧和力量，共同創(chuàng)造師生共享的幸福校園。
二、主要工作
?。ㄒ唬┮陨钊雽W習黨的十八大會議精神為主題，積極引導(dǎo)女教工為學校發(fā)展貢獻才智，提升自身素質(zhì)。
1．內(nèi)強素質(zhì)，提高教育教學水平
我們將組織全校女教師進行政治業(yè)務(wù)學習，充分發(fā)揮女職工的'主人翁意識，鼓勵廣大女職工勤奮學習，專研業(yè)務(wù)，發(fā)揮全體女教工的積極性、創(chuàng)造性，提高女職工思想素質(zhì)，促進教學質(zhì)量和管理水平的提高
2．外樹形象，搞好家庭文化建設(shè)
結(jié)合學校教育現(xiàn)代化提升工程建設(shè)和學校文化建設(shè)，加強教師師德建設(shè)。教育全校女教師發(fā)揚“自尊、自信、自立、自強”的精神，不斷進取，超越自我。按照精神文明建設(shè)要求，鼓勵女教職工在做好本職工作的同時經(jīng)營和睦幸福的家庭，搞好家庭文化建設(shè)，努力提高家庭成員的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，做到家庭和睦，鄰里關(guān)系好，社會影響好，樹立健康、積極向上的社會形象，為學校的建設(shè)和發(fā)展多作貢獻。
3．立足崗位，投身現(xiàn)代化建設(shè)
組織女教職工學習優(yōu)秀教師的先進事跡，形成愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學生、嚴謹篤學、勇于創(chuàng)新、淡泊名利、志存高遠的高尚師德。鼓勵女教職工致力崗位學習、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻，為加快推進我校教育現(xiàn)代化進程發(fā)揮積極作用。
（二）以深入建設(shè)女教工維權(quán)工作機制為重點，切實維護好女教工的特殊權(quán)益，為女教職工的健康發(fā)展辦實事。
1．繼續(xù)做好幫困送溫暖工作。我們將在生活上關(guān)心生病住院的女教職工，學校及工會及時慰問；遇到其無法解決的困難時，學校要出面協(xié)調(diào)幫助解決。
2．全面關(guān)心女教職工身心健康，普及科學保健知識，培養(yǎng)女教職工健康習慣，提高女教職工的生活質(zhì)量。切實依法維護女教職工的合法權(quán)益和特殊利益。把促進解決女教職工的權(quán)益保護作為維權(quán)工作的重點，切實維護好女教職工所應(yīng)該享受的權(quán)利。
3．做好學校計劃生育宣傳工作。女工委員會要創(chuàng)造適當?shù)臋C會繼續(xù)宣傳計劃生育政策，向未婚未育的女教職工宣傳優(yōu)生優(yōu)育的好處。
4．開展豐富多彩的文體活動。我們將結(jié)合學校實際，開展豐富多彩的文化娛樂活動，展現(xiàn)女工的風采。女工在自己的崗位上發(fā)揮“半邊天”作用時，在文化建設(shè)方面發(fā)揮獨特的作用，使女教職工隊伍成為外中一道亮麗的風景線。
三、活動安排
1．制訂女工工作計劃
2．開展慶祝“三八” 國際婦女節(jié)系列活動
3．組織女職工進行身體健康檢查
4．組織女教職工心理健康輔導(dǎo)講座
5．女學生健康知識講座
6．開展“我和我的學生”師德征文活動
7．開展暫差女生“三助一”幫扶活動
8．組織女教職工培訓(xùn)學習
9．協(xié)助團委開展“麥田計劃”
10．組織女教職工參加市教職工田徑運動會
11．女工工作總結(jié)
12．開展評語評先活動
工會女職工工作計劃2
2020年全市女職工工作的總體要求是：認真落實省總、市總工作部署要求，以提高基層女職工組織活力為重點，以加強基層女職工組織陣地建設(shè)為目標，全面提升各級工會女職工組織的吸引力和凝聚力，團結(jié)帶領(lǐng)廣大女職工為開創(chuàng)“精致城市幸福威?！比戮置孀龀鲂碌呢暙I。
一、夯實基層基礎(chǔ)，加強基層組織陣地建設(shè)
1、開展服務(wù)女職工“六個一”活動。印發(fā)市總工會女職委編制的《工會女職工委員會工作手冊》，指導(dǎo)基層按要求開展工作。深入開展工會女職工組織建設(shè)“六個一”活動，引導(dǎo)基層用好一本女職工工作手冊，組織一次女職工素質(zhì)提升培訓(xùn)，簽訂一份女職工權(quán)益維護專項集體合同，開展一次女職工喜愛的活動，辦好一件溫暖女職工的實事，培育一項特色創(chuàng)新項目，推動新形勢下企業(yè)女職工工作有序開展。
2、選樹女職工工作優(yōu)秀單位和個人。在全市選樹50家“威海市女職工工作示范單位”和50名“威海市優(yōu)秀女職工干部”予以表彰，在市總工會官方微信公眾號“威海工會在線”開辟專欄宣傳推廣典型單位和個人的經(jīng)驗做法，推動全市女職工工作全面發(fā)展。
二、突出維護職能，保障女職工合法權(quán)益
3、加大女職工權(quán)益維護普法宣傳。3月份，開展女職工維權(quán)行動月活動。以《山東省女職工勞動保護辦法》等女職工權(quán)益維護相關(guān)的法律法規(guī)為宣傳重點，通過普法知識有獎答題競賽、普法講座等普法宣傳形式，提升女職工依法維權(quán)的'能力，提高全社會對女職工權(quán)益保護的重視。
4、推動專項集體合同工作規(guī)范化建設(shè)。根據(jù)政策調(diào)整及時更新完善《女職工權(quán)益保護專項集體合同指導(dǎo)文本》，指導(dǎo)基層有效開展女職工專項集體合同規(guī)范化建設(shè)達標活動。對專項合同工作規(guī)范、履約較好的企業(yè)予以表彰。
三、提升綜合素質(zhì)，引領(lǐng)女職工崗位建功
5、開展女職工技能競賽活動。將酒店服務(wù)、家政服務(wù)、縫紉工等女職工專場技能競賽項目納入2020年全市職工職業(yè)技能競賽月活動競賽項目，引領(lǐng)女職工提升崗位技能。
6、開展女職工讀書成長活動。組織動員全市女職工參加全國第八屆“書香三八”讀書活動，引領(lǐng)女職工提升素質(zhì)、讀書成長。
7、推進職工家庭文明建設(shè)。開展“好家風浸潤幸福威?！奔绎L故事征集活動，發(fā)掘宣傳職工群體中的“最美家庭”、“文明家庭”。
四、關(guān)愛服務(wù)女職工，增強女職工幸福指數(shù)
8、推進職工子女寒暑假托管班工作。開展調(diào)研摸底，弄清職工子女托管現(xiàn)狀和需求，梳理企事業(yè)單位、學校、社區(qū)、物業(yè)、公益組織等現(xiàn)有和擬建托管班數(shù)量和情況，推動建設(shè)規(guī)范管理的職工子女托管班，解決職工后顧之憂。年底爭取建成各類職工子女寒暑假托管班40家以上。選樹“威海市職工子女托管班建設(shè)示范單位”10家，給予每家8000元補貼，用于規(guī)范開展職工子女托管工作。
9、開展第三季“工會佳緣”單身職工婚戀交友活動。指導(dǎo)各級工會充分發(fā)揮工會紅娘群的作用，開展單身職工聯(lián)誼活動，為單身青年牽紅線搭鵲橋，穩(wěn)定職工隊伍。市總工會將組織三八節(jié)、五一節(jié)、七夕節(jié)節(jié)日專場，廚藝、k歌、讀書專場等有針對性的聯(lián)誼活動。充分發(fā)揮“網(wǎng)上職工之家”實名認證管理系統(tǒng)作用，方便單身職工在線報名、瀏覽信息。
10、繼續(xù)推進媽媽小屋建設(shè)工作。繼續(xù)推動有條件有需求的單位建設(shè)媽媽小屋，完善已建成的200家媽媽小屋的服務(wù)功能，使之成為女職工的溫馨驛站。
11、深化女職工心理健康行動。開展女職工心理健康服務(wù)，組織開展職場女性心理、婚姻家庭、親子教育等專題心理健康巡講活動。創(chuàng)新工作載體，開展女職工“陽光心靈”建設(shè)工作，推動女職工心靈關(guān)愛活動深入開展。
工會女職工工作計劃3
xx年，市局機關(guān)婦委會在市總工會、市婦聯(lián)、市直機關(guān)工會工委和市局黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公安中心工作，根據(jù)工會女職工委員會工作條例，依法維護女職工的合法權(quán)益，為全面推進各項工作提供強有力的保證。
一、深入學習，不斷提高女民警職工素質(zhì)
局機關(guān)婦委會在一年的工作中，結(jié)合自身實際情況，圍繞市局全年重點工作，開拓創(chuàng)新，組織女民警職工學習《工會法》、《婚姻法》、《勞動法》、新的《婦女兒童權(quán)益保護法》等相關(guān)法律知識，不斷提高女職工隊伍素質(zhì)。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)，市局各部門多渠道，多方式組織集體學習，提高女職工法律意識，使女民警職工權(quán)益法律得到深入宣傳學習和貫徹落實。“三八”節(jié)期間，市局工會針對女民警長期超負荷工作的情況，為最大限度地減輕和釋放女民警的心理壓力，提高女民警心理健康知識水平，特別邀請了四川省直屬機關(guān)黨校副校長、教授、國家一級心理咨詢師吳兆華博士為全局女民警授課，深入分析了女民警在日常工作、人際交往、家庭生活中容易發(fā)生或經(jīng)常出現(xiàn)的壓力來源，傳授了如何正確面對壓力、自我減壓和情緒管理的辦法，啟發(fā)女民警樹立積極的生活態(tài)度和健康快樂的人生觀、價值觀和情感觀。
二、切實維護女民警職工合法權(quán)益
維護女民警職工合法權(quán)益和特殊利益，是婦委會義不容辭的責任。圍繞工會工作重點，認真貫徹《勞動法》、《工會法》、《婦女權(quán)益保護法》、《女職工勞動保護規(guī)定》等法律法規(guī)，注重在工作中維護女民警職工的合法權(quán)益和特殊利益。同時，組織市局機關(guān)35歲以上女民警職工參加婦科檢查，有效的保護了女民警職工的'身心健康。全年看望生病、生小孩的女民警職工和離退休人員共8人，為女民警職工送去了組織的關(guān)懷。
三、豐富女民警職工體育文化生活
經(jīng)常性地開展警營文化活動，鼓勵女民警、職工積極參加各類體育比賽。組織全局機關(guān)女民警、職工、輔警20余名參加了德陽市第二屆運動會，并取得良好的成績。“三八”節(jié)期間，組織市局機關(guān)12名女民警職工參加由市婦聯(lián)組織開展的“和諧德陽，快樂女性”趣味運動會，并取得兩個第三名好成績，為市局贏得了榮譽，展現(xiàn)了女民警的良好精神面貌；在“三八”國際勞動婦女節(jié)前夕，評選表彰一批“三八”紅旗手；并為全局女民警職工發(fā)放活動經(jīng)費，由各部門自行組織女民警職工開展各項活動。
四、20xx年工作打算
?。ㄒ唬┘訌妼W習，提高認識，增強抓好女工工作的責任感。市局機關(guān)婦委會將緊緊圍繞黨群重點工作，把廣大女民警職工的思想和行動統(tǒng)一到推動快速公安工作發(fā)展的高度上來。團結(jié)和帶領(lǐng)廣大女民警職工在各自工作崗位上，充分發(fā)揮“半邊天”作用，做出新成效。
?。ǘ┖粚嵟そM織建設(shè)基礎(chǔ)，充分發(fā)揮女職工組織的作用，不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照以工會組織建設(shè)帶動女工組織建設(shè)的思路，加強女職工組織體系建設(shè)，夯實基礎(chǔ)，擴大覆蓋面。力爭做到女工組織與工會組織同步組建、同步改建、同步加強。堅持工會工作開展到哪里，女工工作就開展到哪里；堅持從組織建設(shè)方面為廣大女職工發(fā)揮好“半邊天”作用搭建平臺。從增強履職能力入手，不斷適應(yīng)工會工作的新特點、新形勢。加強與工會內(nèi)部的聯(lián)系，主動匯報女職工工作，在工會組織的領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合開展好具體工作，得到大力支持，形成女職工工作為工會工作服務(wù)，工會支持女職工工作的良好氛圍。
?。ㄈ┘哟箨P(guān)心和愛護女職工工作力度，切實維護女職工的合法權(quán)益。繼續(xù)抓好對《勞動法》、《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》等有關(guān)維護女職工切身利益的法律、法規(guī)的宣傳力度。落實女職工勞動保護的有關(guān)規(guī)定，關(guān)愛女職工的身體健康。同時，以“三八”國際勞動婦女節(jié)為契機，組織開展好各種深受女職工喜愛的文體活動，最大限度地調(diào)動起廣大女職工的工作積極性和創(chuàng)造性。
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