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學期教務處工作計劃3篇 教務處學期工作總結

時間:2024-05-24 09:06:00 工作總結

  在日常工作中,我們通常都要為自己的工作寫一份計劃,以便于工作的開展,那么在寫計劃中有什么要點呢?下面是范文網小編收集的學期教務處工作計劃3篇 教務處學期工作總結,供大家閱讀。

學期教務處工作計劃3篇 教務處學期工作總結

學期教務處工作計劃1

  一、指導思想

  以質量為核心,圍繞責任教育提升教師教育教學素養(yǎng);以課堂變革為基點,圍繞“四學一理”參與式教學開展“教法”與“學法”探究;以研訓為突破,圍繞專業(yè)成長提升師生研學能力;以質量監(jiān)控為抓手,圍繞課堂效益提高教學能力;以服務為準則,圍繞“規(guī)范”、“落實”、“實踐”開展工作,切實提高學校教學水平。

  二、工作要點

  1.常規(guī)序化,以“規(guī)范”實現(xiàn)有效減負

  因地制宜,有序規(guī)劃學校課程,開足開齊課程,有機整合綜合實踐課程,開設學科拓展、探究性課程和專職綜合實踐課程相結合的綜合實踐課,使課程類型趨向多元化、系統(tǒng)化;

  及時完善,做好學生學籍系統(tǒng)維護,做到電子管理規(guī)范,到位,便捷有效;抓好“兩基”數(shù)據(jù)統(tǒng)計,做好義務教育宣傳、動生等工作,實現(xiàn)學區(qū)適齡兒童的入學率、鞏固率、完成率等“兩基”數(shù)據(jù)達到“兩高”標準;

  實效落實,嚴格執(zhí)行“六個嚴格”、“五項制度”,做到“減負”工作有過程,有成效:做好學校健康教育,借助心理健康教育課程及文體“2+1”活動做好學生健康教育;落實殘障學齡學生隨班就讀工作,以制度化為活動化,切實實施關愛行動;

  2.課改漸化,以“研教”助推有效課改

  借東風循路子,圍繞“責任課堂”開展“一師一課堂”教學實踐,強化教師“責任”“質量”意識,提倡有個性的教學特長,借助“我的教學主張”研究,實現(xiàn)課改突破;

  借梯子搭路子,圍繞“四學一理”課堂實踐開展系列“研教”活動,做好教學設計、學案編制、作業(yè)優(yōu)化、小組合作等探究;常規(guī)突破,實現(xiàn)教學常規(guī)工作的提升與創(chuàng)新,完善資源庫建設,磨練教師聽評課、命卷、質量數(shù)據(jù)分析等能力;

  3.課題踐化,以“研學”實踐有效教研

 ?、僮龊眯1狙杏?,強化有效教科研的先導意識,以學期教學節(jié)為契機,以四項常規(guī)為載體,做好理論學習、集體備課、講評互動等工作,促進名師、骨干教師的專業(yè)成長,促使教研組進行式專業(yè)研修。

  ②開好教研活動,搭載縣“學科研訓日”活動整合優(yōu)質資源,提升教研能力。學科教研活動做到實效開展,有計劃、有實施、有主題,有記錄、有反饋,發(fā)揮教研組的整體力量,提高教研活動的針對性和實效性。

 ?、垡幂o導工作,教考一體,做好培優(yōu)補差工作。

  做好學業(yè)評價工作計劃,發(fā)揮全體教師教學智慧引導“研考”,確保學業(yè)評價工作的順利完成;

  整體規(guī)劃“四小”輔導,設計與學生的學習、生活實際相聯(lián)系的系列競賽活動,激發(fā)學生的興趣愛好,發(fā)現(xiàn)、選拔具有潛質的優(yōu)秀苗子,培養(yǎng)他們的創(chuàng)新意識和能力;

  雙管齊下落實后30%學困生的學業(yè)輔導,從課堂到課外,從學業(yè)到心理做好學困生“回暖”工作,促進教學質量的整體提升;

  依托課題,以“生生講學法”為研究模式深化作業(yè)改革,優(yōu)化課堂作業(yè)設計,征集學生“金點子學習方法”,還原草根經驗,體驗實踐學習財富;

  4.服務續(xù)化,以“規(guī)范”助跑實效工作

  ①提升服務硬件有效利用

  利用數(shù)字化校園創(chuàng)建,做好網站建設,實現(xiàn)網絡有效學習。依托“責任教育”,豐富學校教學資源庫的內容,開展書香校園建設,做好“讀寫一體化”過程,建立教師個人博客,及時做好教學、教研信息的發(fā)布。

  發(fā)揮各功能教學輔助室的作用,讓學校教育走向和諧。提升圖書室的管理水平,創(chuàng)設書卷味校園;提高實驗室教學輔助功能,做好科學實驗探究綜合實踐課程的有效開發(fā);發(fā)揮“兩機一幕”和微格教學作用,提升信息技術與學科整合的力度;實現(xiàn)器材室有效借用,輔助室外體育課程、文體“2+1”活動及心理健康教育活動的有效開展。

 ?、谔岣叻哲浖嵭е?/p>

  強化“師本生本”意識,做好關注問題,關懷師生的文章,及時發(fā)現(xiàn)及時糾正,做好溝通,本著“大事講原則,小事講風格”的宗旨切實提高服務質量;

  規(guī)范教務日常工作,未雨綢繆,提前計劃,不拖拉、不搪塞,關注態(tài)度與效率;

  強化學習,提高溝通藝術,學會斟酌,尊重內心,提升服務水平與能力。

學期教務處工作計劃2

  一、指導思想

  以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,認真落實學校工作意見,緊緊圍繞提高教學質量這一核心,牢固確立“素質為本,質量第一”的觀念,切實推進課程改革、不斷優(yōu)化課堂教學、強化教學過程管理、努力深化教學研究,以務實的工作作風、創(chuàng)新的工作思路,高質量完成各項工作任務,為實現(xiàn)教育“兩個率先”目標作出應有貢獻。

  二、工作目標

  以“埋頭苦干、爭先進位”為教學工作的總目標。06級實驗班強化初高中教學銜接工作,努力縮小個體差異;高一年級以分科教學為契機,切實把握新教材的目的要求、教學內容和考核評價,夯實基礎,確保每一位學生都能獲得規(guī)定的學分,學科成績確保昆山市第一、蘇州市同類學校中上游水平;高二年級以“突出重點、全面合格”為工作要求,在重點加強高考學科教學的同時,著力加強綜合考試學科的管理與教學,做好培優(yōu)和補差輔導,高考學科成績確保昆山市第一、蘇州市同類學校中上游水平,綜合考試合格率100%;高三年級以“埋頭苦干、穩(wěn)步提升”為工作目標,面向高考,研究高考,著力增強教學和復習工作的針對性和實效性,加強備課組研究,加強對各次測試的研究,高度重視高考信息的收集、整理和使用,全面實現(xiàn)高考質量目標。

  三、工作重點

  1.加強學習,努力提高師資水平

  注重師德師風建設。各教研組應組織教師進行政治理論學習,結合學校的有關要求,深入開展以“愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表”為主要內容的活動,提高教師的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德。

  注重業(yè)務能力提高。處在新時期的廣大教師應主動適應教學的新形勢和新要求,積極探索和優(yōu)化教學方法,注重專業(yè)素養(yǎng)的提高。應努力提升自己的教學智慧:獨立精神。加強學習和研究,努力提升自身的學術品質,做到在各種教學思潮面前能明辨是非,保持清晰的思維力和判斷力,表現(xiàn)出教學個性,形成獨特的教學風格。教學機智。面對教學過程中出現(xiàn)的偶然性問題和意外情況,應增強臨場應變對策,將不利于教學的因素降低到最小程度。求實品質。教師應自覺地從自己的教學實踐中發(fā)現(xiàn)問題,善于吸取他人的經驗,不斷解剖自己的教學,及時進行課后反思。通過學習、實踐與反思,努力成為專業(yè)知識扎實、知識體系寬廣、教學技能嫻熟、教學風格獨特的教師。

  注重青年教師培養(yǎng)。結合“一二三培養(yǎng)工程”的考核,繼續(xù)執(zhí)行文化考試制度,開展各類評優(yōu)活動,充分發(fā)揮組內骨干教師的“傳、幫、帶”作用,幫助青年教師成好才。做好本年度的昆山市級教壇新秀和學科帶頭人的申報工作。

  2.扎實工作,全面實現(xiàn)質量目標

  扎實高考復習工作。精心做好復習過程管理。強化對復習全過程的管理,督促教師備好每一個教案,上好每一堂課,出好每一道題,評好每一份試卷,輔導好每一位學生。抓好第二輪、第三輪復習計劃的調整與落實,復習內容的安排等。切實做好質量分析及跟蹤機制。認真組織高三每次考試的質量評估分析,對高分段學生、臨界生的跟蹤分析,以鞏固并擴大高分段的學生群體,提高本一達線率和名校的錄取率;切實做好分層指導工作。做好分層指導工作,培養(yǎng)學生良好的心理素質,科學的應試技巧,進一步提高學生分析問題、解決問題的`能力,力爭在高考中獲得高分。對后進生也要精心指導和全面關心,幫助他們打好基礎,盡可能在高考中多得分;對臨界生更應加強指導和輔導,以此來提高我校的本科上線率和錄取率。精心組織好各次重大測試。精心組織各次重大考試與分析,嚴格按高考要求組織考務工作,提高考試的可信度,強化學生對高考的適應性;每次考試及時進行全面的質量分析。

  優(yōu)化教學常規(guī)管理。突出做好教學五認真。以提高課堂教學效率和練習評價效能為突破口做好教學“五認真”工作,鉆研教學業(yè)務,探索教學方法,提高課堂效率。繼續(xù)修訂“教學常規(guī)工作要求和考核辦法”,加大對五認真工作的考核力度,進行期中普查和抽查等形式對教師的五認真工作進行檢查,修訂教師教學情況民意測評的內容。堅持實行“三項制度”。繼續(xù)實行校內教學調研制度、行政人員每周聽評課制度和分析通報制度。高一、二年級由教務處組織,年級組為單位對教學現(xiàn)狀進行專題調研,規(guī)范教學,發(fā)現(xiàn)和解決教學中出現(xiàn)的問題。高三年級通過教育局、學校二級調研,尋找不足,改進和修正教學過程中出現(xiàn)的偏差和有關問題,及時調整復習的思路和策略。調研和聽課結果列入教學常規(guī)考核。嚴格考務工作。強化考務考紀教育,增強考試的嚴肅性,對違紀現(xiàn)象進行公示,確保考試的客觀、真實、有效,形成優(yōu)良教風和良好的的班風、學風。

  提升教研活動質量。教研活動形式要多樣,內容要切合教學實際,切實提高教研效率,教研活動至少每二周一次。要求教研組內公開課不少于6節(jié),公開課在校門口公示,營造人人參與的氛圍。加強聽課評課活動,教齡在3年(含3年)內的青年教師聽課節(jié)數(shù)不少于30節(jié),中層以上領導、教研組長、導師聽課節(jié)數(shù)不少于20節(jié),其他教師聽課節(jié)數(shù)不少于15節(jié),高一、高二教師至少有三分之一聽高三課,高三教師至少有三分之一聽高一課。備課組活動每周至少一次,做到有活動內容,有研討記載,必須人人參與。備課組必須針對教學中出現(xiàn)的問題進行集體研討,組內必須進行集體備課,規(guī)范集體備課的形式,要求做到:備課主題(備課組長確定)→個人鉆研(個人備課)→集體研討(各抒已見)→形成個案(第二次個人備課)→組織實施(課堂教學)→反饋與反思(教學敘事)。

學期教務處工作計劃3

  一、工作指導思想:

  緊緊圍繞學校提出的“一個目標;二個重點;三種意識;六項制度;九項工作”及做強高中,形成特色,創(chuàng)建品牌,打造省級重點中學的工作目標,認真積極發(fā)揮教務處的功能作用,以建設“嚴謹?shù)慕田L,濃厚的學風,優(yōu)良的校風”為工作指針,以抓實教學常規(guī)管理為主抓手,以高考、中考、高中抽簽班及基礎年級抽考為工作主線,做到全面提升初、高中教學質量。

  二、工作目標:

  提升教師的工作責任心水平;提升教師的業(yè)務素質水平;提升初高三及基礎年級的教學成績,實現(xiàn)20xx屆中、高考目標;提升教學檔案規(guī)范管理水平,提升教務處的管理水平,并積極協(xié)同學校各部門完成學校的總體工作目標。

  三、主要工作重點:

  1、加強教學常規(guī)管理,創(chuàng)新常規(guī)檢查方式,特別要將年級教學常規(guī)管理納入年級考評。

  2、探索初、高中新課程改革,形成符合二中校情的新課程教學模式。

  3、深入各年級,強化教學部門對年級的督查力度,要將年級管理與級風、學風、教風結合起來考核評估。

  4、加強對高三、初三畢業(yè)年級教學指導,形成全校一盤棋思想,確保中、高考目標的完成。

  5、加強高中基礎年級抽簽班教學的督導,確保抽簽班教學成績穩(wěn)步提升。

  6、加強校本培訓,加大對新教師及落后教師的培養(yǎng)與培訓。

  7、強化基礎年級教學管理措施,確保抽考、會考過關。

  四、主要工作措施:

  1、努力推行精細化管理,力爭做到“三個超前”即:“管理服務意識超前、活動計劃與工作安排超前、工作責任與職責到位超前”?!八膫€落實”即:工作措施落實,工作過程落實、工作結果落實、工作效果反饋與整改落實。

  2、落實各種管理制度,規(guī)范管理程序。一是通過加強教務處人員的管理與學習,使大家分工明確,責任到人,做到服務超前,管理到位。如每周一工作碰頭會,總結上周工作,提出本周工作重點。二是加強對教輔人員管理,規(guī)范實驗室、電教室、多媒體、圖書資料室的管理,做到服務過程規(guī)范,工作記錄規(guī)范,數(shù)據(jù)資料建設管理規(guī)范。

  3、教學常規(guī)做到重在落實,提高教師課堂教學效果。一是要求年級組織教師學習教學常規(guī)。二是加大對教師教學過程的檢查力度,特別是上課巡查,對上課秩序混亂,學生睡覺,無效教學等不良現(xiàn)象要進行記錄、反饋、整改。其次繼續(xù)實行行政人員聽課反饋制,及推行“推門聽課”制度。三是不定期進行備課、上課、作業(yè)批改、課后輔導的檢查或抽查。即教師自查、備課教研組互查,年級檢查,教導處集中檢查與不定期抽查,學生調查與學生問卷相結合,集中反饋與個別反饋相結合,以檢查促“落實”,以反饋促“改進”,形成多方面全方位的常規(guī)督查制。

  4、加強對“高三、初三”畢業(yè)年級的指導,以“高考、中考”復習備考效率為工作抓手,充分研討,認真制訂科學高效的中、高備考計劃,努力實現(xiàn)中、高考目標。

  5、加強學科競賽的管理工作。強化對高中各學科競賽輔導工作指導,做到早計劃、早安排,將學科競賽任務落實到相關年級及備課組,做到責任到人,目標到生,確保高中學科競賽有新突破。

  6、認真組織好各種考試工作,通過抓考風,促學風與教風。認真做好教師教學業(yè)績考評工作。

  五、主要工作安排

  二至三月份:

  1、開學報到、注冊工作。

  2、入學教育及保學控輟工作。

  3、組織教師學習教學常規(guī)有關制度、規(guī)定。

  4、召開教研備課組長會議,布置開學初工作。

  5、參與各年級教師會議,對年級教與學提出意見。

  6、組織高三一模摸底考試及質量分析。

  7、召開畢業(yè)班工作會議,進行畢業(yè)班教學工作交流,加強對畢業(yè)班工作的管理與指導。

  8、教學常規(guī)檢查。

  9、對各年級月考質量分析,并提出目標管理意見。

  10、開展學生問卷或座談會,了解學生對教師的教學意見。

  四月份:

  1、開展高三、初三畢業(yè)班課堂教學情況調研,促進畢業(yè)班教學。

  2、落實畢業(yè)班的中、高考目標管理。

  3、召開教學部門工作會議,研討教學問題。

  4、基礎年級做好迎接期中考試復習迎考工作。

  5、抓好初三參加金瑞市中考適應性考試的復習迎考工作。

  6、組織初三中考報考及職校分流工作。

  7、做好期中考試的組織、實施和分年級進行質量分析工作。

  8、根據(jù)期中考試情況,要求年級、教研組、備課組對各年級教學現(xiàn)狀進行分析,提出改進措施。

  五月份:

  1、深入課堂開展教學情況調研。

  2、教學常規(guī)檢查。

  3、初三參加贛州市適應性考試及質量分析會。

  4、高三組織二模復習與考試及質量分析會。

  3、召開初、高三畢業(yè)班工作會。

  5、做好各年級月考及其質量分析。

  6、高中抽簽班及基礎年級教學情況調研。

  六月份:

  1、組織初、高三學生參加20xx年中、高考工作。

  3、做好期末考試的復習動員工作。

  5、教學常規(guī)抽查。

  6、組織非畢業(yè)年級期末考試。

  七月份:

  1、期末考試數(shù)據(jù)統(tǒng)計及質量分析。

  2、教師綜合考評工作。

  3、布置暑期工作。

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