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年度班主任個人總結(jié)11篇

時間:2024-05-09 15:21:00 工作總結(jié)

  下面是范文網(wǎng)小編整理的年度班主任個人總結(jié)11篇,以供參閱。

年度班主任個人總結(jié)11篇

年度班主任個人總結(jié)1

  一、深刻認識“打招呼是禮貌”

  打招呼是建立師生和諧的渠道,打招呼能反映出師生的和諧程度,打招呼是一個人品德的體現(xiàn)。學生主動向老師打招呼,教師要積極的回應(yīng):說你好!或一個微笑,或一個擁抱,或一個手勢。有的學生不打招呼我們要理解,他或許心情不是很好,或是太內(nèi)向,或是沒看到老師,正在思考問題。

  身教重于言教。作為受過高等教育的教師要主動地向?qū)W生打招呼。師生間的真正和諧應(yīng)建立在互相尊重人格的基礎(chǔ)之上。把自己擺在和學生平等的地位,見到學生要率先垂范,主動打招呼,這樣不僅是教師素養(yǎng)的體現(xiàn),更能讓校園風氣更文明,讓校園的真正和諧帶動社會大家庭的和諧。

  二、教師要時刻擁有陽光心態(tài)

  作為教師,也會有煩心事,但是不可以因為自己的心情而給學生冷臉看、傷害學生。教師是人類靈魂的工程師,要為人師表,做榜樣,做表率,要用高尚的職業(yè)道德來規(guī)范自己的行為。因為教師的言行舉止會影響學生的一生。

  作為教師應(yīng)以事業(yè)為重,以學生的健康成長為己任,時刻保持積極心態(tài)、陽光心態(tài)。給學生笑臉,讓學生心靈充滿陽光。

  三、編排座位要利于學生成長

  班級就是一個小社會,座位安排的好,利于學生人際關(guān)系的融洽,更能幫助學生健康成長。編排座位應(yīng)注意以下幾個方面:

  1、從個體特點考慮

  一般高個子要在后排,矮個子在前面,如果反過來安排,有的同學看黑板就有阻礙。視力較差的學生要照顧在前面就坐,可以配上較矮的凳子,以免影響后面的同學聽講。男女生同桌,可以動靜互補,更有利于班級管理。

  2、要考慮各科學習情況

  班主任要征求各科教師的建議,學習差異大的學生適合編排在一起,這樣利于進行幫扶活動,讓學困學生得到進步,讓優(yōu)秀學生教學相長。經(jīng)驗證明,強弱結(jié)合對弱生的作用舉足輕重,比如動手操作的時候,優(yōu)生能快速的做好,弱生不用指點,只看一眼就能模仿做好。因為弱生一般是理解差、有示范就能做對的。

  3、采用教師編排與學生自由搭配相結(jié)合

  教師是主導作用,在通盤考慮學生的情況后,還要征求學生的意見,如果學生的建議合情合理也是要考慮的,只要對班級有利、對學生的身心發(fā)展有好處就可以采納。

  4、要定期輪換。

  座位編排后,應(yīng)每隔一段時間,有序的由北極南移動一次。這樣,一是教室南面亮,學生逐漸到達較亮地方,心情好,二是利于學生的雙眼視力均衡。

  5、提倡每個月?lián)Q一次同桌

  小學生個性各不相同,常換座位,可以讓他們在班級交到更多的朋友,學習別人更多的優(yōu)點,利于學生心理的健康,更利于學生一生的成長。

  四、協(xié)調(diào)好任課教師與學生間的關(guān)系

  教學工作中,因為每個孩子情況各不相同,任課教師和學生接觸的.少,不了解每個孩子的個性特點,往往因為孩子的上課違紀或是不寫作業(yè)或?qū)W習成績差而出現(xiàn)過激的師生間互不相容的情況。班主任最熟悉本班的學生情況、家長情況,班主任做為班級的管理者,有責任及時和任課教師溝通、和學生溝通,盡早化解矛盾,最大程度的解決問題,以保證本班任課教師和學生關(guān)系和諧,從而很好的完成所有課程的教學目標。

  五、讓“民主”真正走入班級

  讓“民主”走進班級,就是在一定范圍內(nèi),按照平等的少數(shù)服從多數(shù)的原則來共同管理班級。只有高度民主的班級,才能得到最好的發(fā)展,全體學生才能成為自己的主人、成為學習的主體。我準備采取以下措施建設(shè)民主班集體:

  措施一、建立班委會、班級各科代表、小隊長、小組長、小助手等。這樣教師起到指導者的作用,引領(lǐng)這些班干部、助手們管理好班級。這樣可以讓學生在高度自治中快樂成長、增強處事能力、管理能力。

  措施二、利用班會,全體學生參與班級管理建設(shè)。每周一次的班會,就班級的當前工作要事、班級前一階段存在的問題展開討論,大家各抒己見,然后由老師、班長、班干部集思廣益,制定出措施、制度、目標、方案等。

  六、聽專家直播的感悟

  在聆聽了北京教育學院德育研究中心主任張紅、小學高級教師,北京市育英學校小學部六年級班主任袁鳳芹、崇文區(qū)體育館路小學,高級教師王建紅的直播報告,我深刻認識到作為教師要有耐心,正確區(qū)別對待孩子不寫作業(yè)的情況對于不寫作業(yè)的三種情況分析:

  1、不會做(能力太差,無法完成,降低難度)

  2、會做不用寫(已經(jīng)會做了,可以分層布置作業(yè))

  3、懶得寫(是行為問題,需要約束、控制,陪護寫,慢慢養(yǎng)成學習習慣)

  對不寫作業(yè)的孩子,需要我們做家訪,了解情況,教給家長方法。

  離校不離教:我們假期應(yīng)該怎么過?建議每人為父母每天做一件小事情。如:拖地、倒水、洗碗,堅持下來,進行感恩教育。

  注重社會實踐活動,鼓勵孩子學以致用:飼養(yǎng)小動物,體驗生命的成長。同讀一本書活動,如《愛的教育》每個人談感受,拉近師生、親子間的感情。每天搜集一條新聞。為社區(qū)做一件實事,如環(huán)保宣傳、清理垃圾。召開一次網(wǎng)上班會,發(fā)表論壇。假期郊游,促進親情交融??傊?,班級管理是一門學問,科學管理班集體的方法,民主的對待學生,值得我們不斷深思,反復體會,只有我們在教育實踐中不斷反思、總結(jié),根據(jù)本班的實際情況,有創(chuàng)造性地加以運用,我們的班級建設(shè)才能不斷的進步,取得滿意的成績。

  校長通知我參加這次全國中小學班主任培訓時感到非常高興,因為全區(qū)各小學班主任培訓只有我一人參加,能夠參加培訓確實很不容易,我想我一定要好好把握這次學習機會。1月9號,我和朋友坐火車趕往石家莊師范大學民族學院報到,體驗一次大學的校園生活。我要感謝領(lǐng)導給了我這個普通的小學班主任這樣一個難得的學習機會,這次培訓給我留下了深刻的印象?!坝癫蛔?,不成器。人不學,不知義?!边@次培訓收獲很大,每天的感覺是幸福而又充實的,因為每一天都要面對不同風格的名師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。讓我感受到:當一個好班主任要花很多的精力和時間,要付出較大的代價和努力。雖然只有短短的二十天,但這次培訓學習讓我的心靈受到?jīng)_擊。河北民族學院為我們安排了風格不同的名師,每天都能聽到不同類型的講座。開班儀式那天很隆重,省繼續(xù)教育處長——智學博士,給我們做了重要的講話,使我們知道做一位專業(yè)化的老師,我們的標準是什么?怎樣幸福的工作?開班儀式結(jié)束后,班主任郝老師給我們開了一次班會,選了一位大哥做我們的班長,雖然我們來自全省各地,但班主任的體貼、井井有條的安排,還有大家的熱情,我們很快就熟悉起來,大家都明確自己的任務(wù)后就開始學習了。通過參加與專家面對面的學習,這些國家級的班主任以及專家對案例的分析和提出的解決方法,我的感悟頗深。河北師范大學張驥教授、李樹青教授、張怡梅教授、劉國學副教授、高志敏副教授分別做了《教育科研方法》《班主任工作藝術(shù)》《教師禮儀》《教師職業(yè)道德》《未成年人思想道德建設(shè)》等報告。畢業(yè)于德國柏林自由大學、曾在清華大學從事博士后研究工作、陜西師范大學教育部國家教育創(chuàng)新平臺的年青專家衣新發(fā)博士為學員們做了《班主任工作創(chuàng)新的心理策略》的報告。張怡梅老師講的《教師禮儀》,讓我學到很多知識,懂得教師應(yīng)該怎樣為人師表,以身作則。王學文老師讓我懂得要愛學生,讓學生充分地感受到老師是愛他們的。高志敏老師用幽默風趣的語言,讓我們在愉快的氛圍中受到知識的熏陶無論是報告還是授課,都讓人耳目一新。教授們幽默風趣的語言,平易近人的教學風范,令人佩服。他們用愛心感染學生,讓反思成為一種習慣的教學給了我深深地震撼,印象特別深的是衣新發(fā)老師的報告《班主任工作創(chuàng)新的心理策略》中,提到教師要知己知彼,要了解每一個孩子,每一個人都是不同的,不是所有的孩子都要考上大學,而我們的教育不是要把每一個孩子都培養(yǎng)成大學生,社會需要各種各樣的人才,我們要全方位的培養(yǎng)人才,促進人的發(fā)展,使孩子受到心靈的熏陶。自身有兩點的深刻體會。

年度班主任個人總結(jié)2

  在工作期間,我認識到班主任工作是一項繁瑣而又細致的工作,由于學生來自不同的家庭,成長和生活環(huán)境不同,性格、愛好、特長各有千秋,要想把他們組織成一個講文明、講禮貌、守紀律,一切行動聽指揮的班集體,就需要做大量細致的工作。

  1工作情況

  對學生進行思想品德教育是班主任工作的主要任務(wù),也是班級工作的重點。首先要關(guān)心、愛護學生,對每一個學生必須要一視同仁,再對學生進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國,樹立為振興中華而奮發(fā)向上的思想。增強集體觀念,培養(yǎng)高尚的情操,形成一個遵守紀律、團結(jié)向上、朝氣蓬勃的集體。在向?qū)W生進行思想品德教育時,按照德育方法和原則,動之以情,曉之以理,導之以行,持之以恒。利用好每個星期一班會時間,針對上周發(fā)生的事情做總結(jié),表現(xiàn)好的學生給予表揚,表現(xiàn)不足的學生指出批評,并私下做思想品德教育工作。

  2重視班級班風建設(shè)

  班級是學生在校學習、生活和交往的地方,要想把班級建設(shè)成一個生動、活潑、健康向上的班級,除了班主任盡心盡力外,班干部的選擇和培養(yǎng)十分重要。班干部的好壞直接關(guān)系到整個班的質(zhì)量。一方面我經(jīng)常教育他們樹立為集體服務(wù)的光榮感和責任感,要求他們努力學習,團結(jié)同學,以身作則,鼓勵他們大膽開展工作,又要嚴格要求,注意工作方法。教會他們?nèi)绾畏直媸欠?,及時阻止同學中的不良行為。

  而對班干部在班級中的不良行為,決不姑息。另一方面:增強班級的凝聚力,學習上優(yōu)生帶動差生;紀律上互相提醒;勞動生活上互相幫助。這樣既能在班干部的.紀律及常規(guī)上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養(yǎng)成團結(jié)友愛的習慣,在班級中孕育團結(jié)友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。

  3教育學生努力學習,關(guān)心學生身心健康

  學生的主要任務(wù)是學習,教育學生要有明確的學習目標,端正學習態(tài)度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習方法,提高學生學習的自覺性,養(yǎng)成良好的學習習慣,提高學習成績的同時,要對學生全面負責,不僅要關(guān)心學生的課業(yè)學習,而且要引導他們開展有益的科技和文化活動,及社會實踐活動。以培養(yǎng)他們的勞動觀念和為人民服務(wù)的思想,養(yǎng)成良好習慣,增加社會知識,掌握一定的生產(chǎn)知識和技能,增長實際才干。

年度班主任個人總結(jié)3

  回顧過去擔任會計審計082班班主任的一年的工作,可以說:既有壓力,也有收獲。有壓力是因為會審082班20xx年x月畢業(yè),學生在一年中都會有浮躁情緒出現(xiàn),如何引導學生既要保證正常上課的到課率,又要讓學生出去找工作(特別在最后一個學期)?如何提高畢業(yè)班學生就業(yè)率?這是我們做畢業(yè)班班主任工作最關(guān)心的問題。為進一步推動學生工作的順利開展,以及班主任工作再上一個新臺階,現(xiàn)就一年來的工作總結(jié)如下:

  一、寓思想政治教育于日常管理之中

  學生良好思想道德品質(zhì)的形成,既要靠教育又要靠管理。為了更好的落實對學生的思想政治教育,結(jié)合我班學生具體的情況,針對畢業(yè)班和新生的不同特點開展思想政治教育工作。畢業(yè)班學生面臨學習、就業(yè)等壓力,且臨近畢業(yè)往往有浮躁情緒出現(xiàn),結(jié)合這些情況我們充分發(fā)揮班委、學生黨員在學生中的模范帶頭作用,以點帶面,在保證每個宿舍都有班委及黨員分管負責的前提下,確保宿舍學生思想穩(wěn)定,安全有序。另外,針對上課出勤,家庭經(jīng)濟情況,學生性格特點,個人愛好等有特殊情況的學生,定期談話,隨時掌握其思想學習動態(tài),求職需求等情況。確保了溝通渠道的暢通,保證了班級的穩(wěn)定發(fā)展。

  二、認真完成日常事務(wù)工作

  認真完成了畢業(yè)班獎學金評定、優(yōu)秀畢業(yè)生評選,畢業(yè)生的信息

  核對,成績大表生成,檔案整理投遞,畢業(yè)生黨員發(fā)展轉(zhuǎn)正及組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等工作。在工作中,積極發(fā)揮班級干部和學生黨員的積極作用,指導他們開展工作,協(xié)助我順利地完成了以上各項工作任務(wù),且沒有出現(xiàn)任何差錯。

  在畢業(yè)班學生即將離校時,我們還認真配合學生處做好學生安全離校的教育工作。為了增強同學們的離校安全意識,學會保護自己,班級還開展了反傳銷知識學習,上網(wǎng)了解一些違法傳銷活動等受騙人的經(jīng)歷,引起了同學們的警惕,通過此次活動學生們的自我保護意識加強了,也意識到離開家長的保護更要學會保護自己。

  三、重點抓好畢業(yè)生就業(yè)工作

  對畢業(yè)班來說,學生的自我管理能力已經(jīng)很強,班干部的工作也很有條理,這方面我不太操心,但是正因為面臨畢業(yè),學生的就業(yè)壓力比較大,不太安心學習,我一方面積極引導學生安于學習,一方面配合學校就業(yè)部門,積極幫助學生聯(lián)系工作單位,解除他們的'后顧之憂。

  在最后一個學期,學生幾乎沒有什么校內(nèi)課程,整個學期都在外找工作、進行畢業(yè)實習。在系領(lǐng)導的關(guān)心和支持下,建立了畢業(yè)生實習基地,同時我們積極為學生找實習單位,學生愿意就現(xiàn)場簽訂實習協(xié)議,提供實習和就業(yè)機會。同時,我還積極找大學同學幫忙,通過各種渠道讓同學去他們的公司實習就業(yè)。對班級個別學習成績比較差的同學,積極給予幫助和指導,以便他復習參加最后的畢業(yè)補考,解決他的就業(yè)問題,不留下一個同學。這樣使我班畢業(yè)生一次性就業(yè)率達到了90%以上,最終達到了100%。

  總之,通過多年的班主任工作,自己得到了一個很好的鍛煉機會,與年青人在一起也讓我充滿了活力和朝氣,增加了與學生之間的交往,對我的教學工作也有很大的幫助。雖然我在班主任工作中有收獲,但是也有工作不細心的地方,對后進同學教育方法有待進一步完善,要更加關(guān)愛學生,還要注意加強班級干部建設(shè),建設(shè)高效率的隊伍。作為畢業(yè)班班主任,更應(yīng)該多考慮學生的學習和就業(yè)矛盾問題,能充分利用已畢業(yè)的學生作為一個關(guān)系網(wǎng),不斷與他們以及用人單位取得聯(lián)系,了解用人單位的需求,掌握用人信息,為學生鋪就就業(yè)之路。

年度班主任個人總結(jié)4

  為了讓班主任把班級管理得更好,加強各班主任之間的交流與學習,讓班級管理更輕松愉快。3月18日下午,我校全體班主任教師齊聚四樓會議室召開了“傳承紅云精神,踐行行知思想”班主任論壇活動。在這次論壇會上,許多優(yōu)秀的、有經(jīng)驗的班主任向我們年輕沒有經(jīng)驗的教師介紹了他們多年積累的、行之有效的班級管理小妙招,讓我獲益良多。聽了7位班主任的發(fā)言后,我對管理學生也有了新的看法和思考。

  各位班主任侃侃而談,我深深的被這些教育者感動著、鼓舞著。她們真的是把多年的班級管理經(jīng)驗毫無保留的`給我們講述著。

  通過這次論壇,讓我對班主任工作有了更多的認識與了解,我深切的感受到作為班主任職責的重要性。班主任是班級的管理者,班主任的一言一行都是學生的榜樣,就像各位老師說的一樣管理班級要抓住細節(jié)、抓亮點、從學生的角度去思考問題、要以身作則等等。

  作為一名班主任,要多學習努力提升自己,要讓自己變成一個有智慧的老師,在面對孩子,特別是犯了錯的孩子時,我們不能一味的說教,要走進學生的心靈深處,收詢到學生的心底需要,我們才能有的放矢的實施教育。一個會用心教育的班主任,他是學生生活的引導者,學生學習的引路人。作為一名班主任,我們要有一顆寬容的心,我們要理解、呵護學生、要微笑面對學生,激發(fā)出學生的個性,培養(yǎng)其創(chuàng)新精神,讓學生在你的世界里展示自我,發(fā)展自我。

  論壇雖然結(jié)束了,可是它帶給我的思想、理念和方法卻留在了我心中,我會帶著新的目光、新的理解、新的心態(tài)去對待我的工作和我的學生,我相信我的教育之路會越走越好。

年度班主任個人總結(jié)5

  xx年的八月份,我?guī)е活w夢想走進了東海學校小學部。幾年來,我一直擔任班主任工作??梢哉f我是幸運的,因為每一屆我教過的學生都是我人生巨大的財富。教師勞動的收獲,既有自己感覺到的成功的歡樂,更有學生感覺到的成功的歡樂。在小學生教育教學中,我們經(jīng)常遇到一些特殊的學生,可能會讓我們束手無策。我認為只要走進學生的心靈世界去,就會發(fā)現(xiàn)那是一個廣闊而又迷人的新天地,許多百思不得其解的教育難題,都會在那里得到答案。而通向?qū)W生心靈的鑰匙則是教師與學生之間的心與心的溝通,用我們的真心去喚醒一顆顆干涸的心,去換取學生成功的笑容,下面是我班主任工作中的幾點做法。

  一、少一些批評指責,多一些真心贊賞,為自信心找一個落腳點。

  假如沒有陽光,世界會怎樣;假如沒有空氣,世界又會怎樣?沒有賞識的教育就好比是沒有陽光和空氣的世界。美國詩人愛默森曾說過這樣一句話:“自信是成功的第一秘訣”。蹲下來看學生,每個人都是天才。一個長島的學生基礎(chǔ)比較差,有一次,我們學新課,臨下課時,看到;李玉龍一直在沉默,我就試著檢查一下他的掌握情況,便說:“李玉龍,你來讀一下第一自然段?!彼麤]有推辭,站起來,把頭深埋在胸前,鼓足勇氣開始讀。不料,才讀一句話同學們就哄堂大笑,原來他不僅把“天放晴了”的“晴”讀成“睛”了,而且還有點口吃,就這樣一句簡單的話他重復有5遍之多。錯已成現(xiàn)實,我顯然不能批評他。本來他就信心不足,我應(yīng)該幫他找到長處,幫助他建立自信心。大家笑過之后,我說:“我發(fā)現(xiàn),李玉龍同學有了進步,他開始獨立思考問題了”,同學們先是一怔,緊接著大家為李玉龍鼓起掌來,大家理解了老師的意思:“晴”和“睛”是形近字,他能根據(jù)“晴”的字型想到“睛”的發(fā)音說明他的確經(jīng)過一番獨立思考,而不是遇到不認識的字不讀。這表揚使李玉龍增強了自信心。落后的同學要找他們的缺點,批評他,毫不費力就能找出許多條來,但這樣做,只能打擊他們的自信心,增強他們的自卑感。所以,剛進班級我總讓同學們找自己的長處,自己找不到,同學幫助找。

  李玉龍是以倒數(shù)第二的成績進入我們班的,所以在剛進班時,我就注意培養(yǎng)他的自信,在第一節(jié)班會課上,我讓同學們找自己的.優(yōu)點。但是李玉龍卻怎么也找不到自己的優(yōu)點,憋得滿臉通紅。我說:“你肯定有優(yōu)點,你必須找到自己的優(yōu)點,每天向我報告你的發(fā)現(xiàn),找到一條給你發(fā)一張卡片獎勵”。第二天,他興奮地告訴我說:“老師,我熱愛勞動,主動幫班級倒垃圾,這是不是優(yōu)點?”我立即鼓勵他說:“你太了不起了,知道嗎?勞動創(chuàng)造了美,愛勞動的人是最美的人,是最值得大家尊重和喜愛的!”他高興了,以更高的熱情投入到班級勞動中,不怕臟,不怕累。學習也開始認真了,每課的生字總是提前學,現(xiàn)在都是他帶領(lǐng)大家學習每課的生字,成了我們的生字老師了。只有發(fā)自內(nèi)心的贊賞,才會激發(fā)學生內(nèi)在的前進動力,點燃他積極進取的自信之火。

  二、少一些回避退縮,多一些誠心幫助,在孩子內(nèi)心深處播撒愛的種子。

  俗話說:“鐵的紀律,愛的教育”。愛是一種力量,是一種教育。只有了解學生、貼近學生,讀懂學生的心,少一點責備、多一點鼓勵,做學生的知心朋友,才能理解和幫助他們。對自制力差的學生曉之以理,動之以情,以情感人,這樣來培養(yǎng)他們熱愛學習,熱愛勞動的美好品德。我們班有個叫于小瑋的學生,家長介紹以前老師對他的評價是“三懶”即手懶,不愛動筆,腿懶,不愛運動,嘴懶,不愛說話。學生性格特別拗,跟老師犟嘴,對學習沒有興趣。有一次因為媽媽沒有及時到幼兒園接他,竟然自己抓破自己的臉。剛來到我們班,他把自己封閉起來,不與任何人接觸、交談。

  面對這樣一個孩子,我小心翼翼地與她接觸,經(jīng)常給她補課,休息時間與她談心,關(guān)心她的生活起居,為她送上一瓶洗發(fā)水,遞上一支筆等等。有人說:人心是土地,感動是泉水。慢慢地,我們的距離拉近了。我便在學習上引導他將受罪改為享受,先品嘗學會一個字、一句乘法口訣、一個英語單詞的樂趣,然后施加一個快樂的意念。漸漸地,他變得活潑了,敢于和同學們接觸了,每次回家父母見到孩子總是夸他進步大。對待于小瑋這樣一個學生,只有教師的真誠關(guān)心,持久關(guān)愛,才能溶化學生心中的"堅冰",才能增進彼此之間的關(guān)系。我相信只要善于播種,到處都有播種的機會;只要善于培植,你就能生活在長滿感情之樹的森林中。

  三、少一些心浮氣燥,多一些耐心引導,使學生上進于反復之間。

  后進生有上進心,也能上進,但是上進的過程充滿了反復。要反復抓,抓反復。能這樣認識后進生,也就能正確看待后進生的反復,要在反反復復的過程中把后進學生引上上進之路。

  李冠南同學,腦瓜機靈,有露臉的機會一次也不放過。就是上課管不住自己,作業(yè)拖拉的是屢屢發(fā)生。他也想改好,多次下決心,當過一段時間便落空。有一次,同學們在完成老師布置的作業(yè),組長批評他作業(yè)拖拉,他立刻走上講臺說:“老師,我一定好好表現(xiàn)!以后不再惹你生氣?!蔽抑肋@是他的肺腑之言,但是他心中自由散漫的一面勢力太強了。一句誓言,當然起不到太大作用。于是,我決定幫助他。珍惜他這一句誓言,幫助他把誓言變?yōu)榫唧w的行動,反復肯定會有的,只要他開始向自己的后進面作戰(zhàn),就表揚,就鼓勵。于是,每節(jié)課,我都特別注意他的聽講以及作業(yè)完成情況。一節(jié)課一總結(jié),一總結(jié)一表揚。這幾天,李冠南開始寫作業(yè)了,寫日記了。

  又過了兩天,我檢查學生日記,發(fā)現(xiàn)他又有一天沒寫日記了。什么原因?很好理解,懶病又犯了。于是,我對他說:“困難像彈簧,看你強不強,你強他就弱,你弱他就強。正確的態(tài)度是,應(yīng)該做的事,偏不猶豫,也可以不想做的質(zhì)量好還是壞,一頭扎進去,先做著看,這是治懶病的辦法之一?!彼婚_始寫了,而且不停地寫,結(jié)果不到20分鐘,他順利完成了一篇日記,我把日記讀給同學們聽,同學都為他鼓掌。他感受到了按時完成作業(yè)的甜頭,所以一連幾天,什么事都抓緊干。誰知,此后不久,數(shù)學正規(guī)作業(yè)上交時,缺少一本,原來又是李冠南。問一問原因,他說:“我沒有筆了?!蔽蚁肴粲孟冗M同學的標準去衡量他的言行,真使人怒火沖天。但他此刻正處于點狀思維的控制中,我若生氣,就只能使自己想不出好辦法。所以,我想先讓他擺脫自己是個不寫作業(yè)的人的思想,便說:“你這幾天各科作業(yè)都及時完成,這么點數(shù)學怎么能不寫呢?一定是想明天再寫,會寫得更好,是嗎?”他露出了笑容。我又說:“你有了進步,但有時懶蟲還會拖你的后腿,如果你自己不警惕,就又可能重新滑到昨天,甚至比昨天還要落后。所以,我認為你應(yīng)該立刻寫完,我陪著你。”他點點頭,30分鐘后,李冠南寫完作業(yè)了,一身輕松,見我陪著他,不好意思地笑了。我們要珍惜后進同學的每一點進步,耐心引導,才會在他們出現(xiàn)反復的時候不至于喪失信心,不至于指責埋怨。

  在今后的工作中,我還要勇于創(chuàng)新,不斷地總結(jié)經(jīng)驗、改進工作,一定會擁有一個團結(jié)向上、充滿凝聚力的班集體。我還要在各方面加強學習,不斷地提高自己,真正地為學生做個好榜樣,真正地成為學生的核心。我們不能奢望在學生荒蕪的心田上撒幾粒種子,淌幾滴汗水,就能收獲豐碩的自我教育的果實。但是,只要我們對學生誠心幫助,真心贊賞,耐心指導,對學生做細致入微的了解,就會使我們的教育工作如同有了源頭活水,常做常新。祝愿我們所有的老師們,以神圣的態(tài)度,在這神圣的崗位上,把屬于我們的那一片園地,管理得天清日朗,讓學生真正快樂地生活,愉快地學習!

年度班主任個人總結(jié)6

  一、指導思想

  轉(zhuǎn)眼間我所帶的大一班已經(jīng)進行第二學期,孩子們已經(jīng)開始向小學生活邁進。在這學期四個月左右的時間里,我作為大一班班主任將繼續(xù)抓好學生的工作計劃,努力使幼,對上學期的整體內(nèi)容已做好工作總結(jié),也深知本學期是幼小銜接的關(guān)鍵時期,因此本學期我班兩位教師和一位保育員將以幼小銜接作為工作目標,工作中盡量做到一切以幼兒利益為出發(fā)點,幫助幼兒養(yǎng)成良好的學習習慣,讓孩子幼兒園開開心心地渡過最后的一學期,我們將遵循幼兒園“讓入園孩子快樂、健康、發(fā)展“的宗旨開展各項工作,作為班主任的我現(xiàn)制定幼兒園大一班主任工作計劃如下:

  二、班級情況分析:

  本班主要以閱讀、數(shù)學、語言為主,科學,社會。健康,美術(shù),音樂為輔。能運用數(shù)學知識解決生活中的簡單問題,幼兒的責任意識、任務(wù)意識較弱。通過與家長的溝通與交流,發(fā)現(xiàn)幼兒對幼小銜接的需求增大,因此,本班的工作重點將圍繞“讓孩子快樂、幸福、發(fā)展”,嚴格教學,發(fā)揮我班的優(yōu)勢,著重“讀、寫、算、音樂、美術(shù)、語言”能力的引導與培養(yǎng)。

  三、工作目標:

  教育教學工作:

  1、重點工作:

 ?。?)、繼續(xù)進行“將漢語活動滲透于幼兒的一日生活中”,培養(yǎng)良好的生活和學習習慣,以“幼小銜接”為主線,進行工作。

 ?。?)、為幼兒入小學做好前期準備。幼兒從中班進入大班,經(jīng)歷角色過度、心理過度、行為過度的全過程,是至關(guān)重要的轉(zhuǎn)折期。如何使幼兒逐漸適應(yīng)和調(diào)整呢?應(yīng)該讓孩子建立幼兒有序的學習、有序的生活。加強幼兒的規(guī)則意識和自控能力。在幼兒的一日生活中培養(yǎng)良好的生活習慣。將“讀、寫、算、音樂、美術(shù)、語言”作為幼兒的學習工具,有計劃、有層次的進行引導與培養(yǎng),提高幼兒的學習敏感度,增強任務(wù)意識、責任意識。從心理、知識技能、社會等方面充分準備,度過這一特殊階段。

 ?。?)、安排班級活動。根據(jù)《幼兒園教育指導綱要》的安排,引導孩子們開

  展各項實踐活動?;顒又耙贫ê糜媱潱鞔_活動要求,設(shè)計好活動并扎扎實實地組織實施,力求取得主題教育的最大效應(yīng)。與孩子們一起確定好本學期各項活動的主題,組織和指導孩子們開展靈活多樣、富有情趣的戶外活動。

 ?。?)、營造健康向上的班級氛圍。根據(jù)學生的年齡特點,努力營造平等、團結(jié)、和諧、進取的班級氛圍。

  制定班級公約、形成良好班風。

  布置適合大班兒童特點的教室環(huán)境。

  讓孩子參與班級管理工作,培養(yǎng)學生的組織能力和責任心,使每個孩子都有成功的機會和成就感。培養(yǎng)孩子的參與意識,提供顯示孩子才華的機會,在潛移默化中逐漸形成自理自治能力,體現(xiàn)孩子的主體地位,發(fā)掘創(chuàng)新精神。

 ?。?)、通過多種途徑,采取多種方法,對特殊孩子開展教育。

  通過觀察、與學生談心、聽取各方意見,建立起豐富的信息網(wǎng)絡(luò),隨時掌握與調(diào)控特殊學生的心理健康狀況和思想行為動向。力爭和配教老師、保育員老師及家長對孩子有一致的要求和態(tài)度,并時常同他們交換意見。特別要充分調(diào)動家長的積極性,取得共識,配合幼兒園教育好孩子。

  四、具體措施:

  本學期的重點工作為做好幼小銜接工作。具體從以下幾個方面入手:

 ?。?)、促進幼兒身體和動作的發(fā)展。重視體育活動,防治疾病,注意安全,使幼兒身心健康,并培養(yǎng)幼兒獨立生活能力,完成力所能及的任務(wù)。

 ?。?)、培養(yǎng)幼兒學習的興趣和求知欲。用各種方法和手段激發(fā)幼兒對知識本身的興趣,有學習新知識的要求和愿望,能從學習中得到滿足和愉快,產(chǎn)生學習的主動性、積極性。引導幼兒看圖書,培養(yǎng)良好的閱讀習慣。

 ?。?)、發(fā)展幼兒的智力。培養(yǎng)幼兒運用各種感覺器官觀察事物的能力;培養(yǎng)幼兒的有意注意;發(fā)展幼兒的思維和語言能力。

 ?。?)、培養(yǎng)幼兒動手操作的能力。學會使用簡單的工具、文具,能運用材料制作一些有創(chuàng)意的紙工等。

 ?。?)、培養(yǎng)幼兒良好的個性品質(zhì)。培養(yǎng)幼兒的責任感;懂得做任何事情都要努力,有始有終;能與人商量來解決糾紛,在活動中樂意合作、輪流、分享;有一定的是非觀念和評價同伴行為的能力。

 ?。?)為了讓幼兒順利的渡過,請家長轉(zhuǎn)換角色和孩子一起過度,盡量不要讓孩子晚上睡得太晚,要有一定的`作息時間,養(yǎng)成良好的生活習慣。避免讓孩子早上遲到,從現(xiàn)在就給他樹立一個時間觀念,懂得我每天每個點都要干什么。讓孩子充分的利用好這一年去銜接一年級的各種習慣。(家長一定要重視起來)衛(wèi)生保健工作:

  1、春季是一個多發(fā)病的季節(jié),老師和家長密切配合,認真觀察,大力宣傳,盡力避免各種疾病的隱患。若是孩子生病不能按時入園,請向班里的老師請假說明。

  2、注重幼兒在一日活動中的自我保護意識的培養(yǎng),提高自我保護的能力,確保幼兒的安全。

  3、針對幼小銜接,加強自我服務(wù)能力的培養(yǎng),學習自己整理書包、整理自己的儀表、整理被褥等。并加強幼兒為群體服務(wù)的意識,做好值日生工作,建立相關(guān)的觀察記錄、檢核表,對比幼兒的發(fā)展、變化。

  4、注意培養(yǎng)幼兒正確的書寫、閱讀姿勢、保護視力,促進幼兒骨骼、肌肉的成長。

  5、定期進行睡具的暴曬、清洗、消毒等各項常規(guī)衛(wèi)生工作。

  家長工作:

  本學期,老師采取約訪、電話訪問等方式盡快和家長溝通,通報現(xiàn)狀,使本班的決策順利實施,得到家長的信任與支持和配合。

  對于工作忙的家長,我們將以電話、約訪等多種形式與家長溝通,針對不同的孩子采取不同的教育方式。

  其次是通過家園聯(lián)系欄,園報等向家長介紹一些有關(guān)幼兒教育方面的文章,盡量給有困惑的家長提供一些實際的幫助。

年度班主任個人總結(jié)7

  時光飛逝,不知不覺一學期就過去了,我擔負的是二年級(3)班的班主任工作,在這一學期中,我和學生們都努力踏實地做好每件事情,有辛苦的耕耘,有收獲的喜悅,也有不足與遺憾。下面我就介紹這學期我所做的主要工作。

  一、向?qū)W生提出明確的要求。

  為了充分調(diào)動學生的積極性,自覺遵照學校的規(guī)章制度,在開學的第二周向?qū)W生提出明確的要求。這個要求是:

 ?。?)學會聆聽。或許是由于獨生子女的原故,孩子們比較缺少與人合作交換,以自我為中心,課堂表現(xiàn)出來的就是不耐心的聆聽同學之間的發(fā)言,不大會汲取他人一些好的思惟方法,好的建議,在班中為他們建立榜樣,教育學生們要虛心的吸取他人的優(yōu)點,補充自己的不足,完善自己。

  (2)要求學生提高自理、自立能力。使他們在鍛煉中成長。在班務(wù)管理上,我開始成心識的培養(yǎng)學生自主、自理能力,如墻報的設(shè)計,放手讓學生參與。

 ?。?)要求學生提高衛(wèi)生保潔意識。

 ?。?)要求學生團結(jié)友愛,減少矛盾。

  二、培養(yǎng)學生的良好習慣。

  二年級學生年齡小,活潑好動,自覺性較差,凡事總得有老師在旁看著。所以我把工作重點就放在培養(yǎng)學生良好習慣上,首先是常常利用思品課學習《小學生平常行動規(guī)范》,提示學生做好上課準備工作。在平常學習中,時刻注意調(diào)動學生的積極性,逐步養(yǎng)成上課專心聽講、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。其次是讓學生養(yǎng)成一些作業(yè)、讀書的習慣。特別是衛(wèi)生保潔習慣,我在每一個小組各設(shè)一個衛(wèi)生小組長,專門負責每天的衛(wèi)生管理,要求學生時時保持地面的干凈、整潔、桌椅整齊。使班容班貌井然有序,換然一新。在班中展開“評星抽獎”活動,促使良好習慣的養(yǎng)成。

  三、培養(yǎng)良好的班集體。

  班集體是培養(yǎng)學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。我?guī)ьI(lǐng)學生積極參加學校的各項活動,利用各種活動增強班級的凝聚力,讓每個學生都為班級而自豪。在本學期學校運動會中,我班學生奮力拼搏,取得全級團體總分第二名。從而逐漸構(gòu)成一個健康向上、團結(jié)協(xié)作的班集體。

  四、培養(yǎng)有管理能力的小干部

  班干部是老師的得力助手,提拔一個有能力的班干部相當重要。為了讓每一個學生都有展現(xiàn)自我的舞臺,發(fā)揮自己的長處,我大膽的放手讓學生們輪番做值日班長(每人2天),讓每位學生都嘗試成功的喜悅,讓學生學會自己管理的同時學會管理班級,使他們提高自我控制能力,成為教師的得力助手。我教給他們方法,遵照“敬、竟、靜、凈”四字班風模式,進行平常的班級管理,目的是培養(yǎng)人人相互尊重、人人競爭上游、人人行動慎重、人人講求衛(wèi)生。通過這樣的實踐,使每位學生都嘗試了成功的喜悅或體會挫折感,鍛煉了學生的膽量,提高了學生的'心理素質(zhì)。

  五、正確的應(yīng)用鼓勵和表揚,轉(zhuǎn)化個別學生。

  鼓勵和表揚是班主任平常工作中不可缺少的一種教育方法,它在一定程度上比批評更好。特別是一、二年級的小學生,更喜歡表揚。如我班的黎某同學,玩皮好斗、控制力差、好挑頭鬧事、動不動就亂發(fā)脾氣。一發(fā)脾氣就喜歡驀地、或大鬧天宮。針對他這些特點,我捉住他喜歡吃軟不吃硬、好表揚的心理特點,我平時注意及時表揚他的閃光點,常常以朋友的身份和他交心。每次看到他發(fā)脾氣驀地時,我都是先采取“冷卻”法,待他冷靜下來后,再耐心、仔細的與他擺事實、講道理,不厭其煩地和他一起分析事情的來龍去脈。使他漸漸的認識到自己的毛病而能及時的改正。

  本學期我還充分利用家長會、學生聯(lián)系手冊等,加大對學生的了解面,并與家長聯(lián)合教育學生,對學生的表現(xiàn)作好跟蹤,及時把學生在近期的表現(xiàn)反饋給家長,并從家長的評價中,取得學生的全面信息和寶貴意見。在本身工作方面,我努力爭取家長的理解和認可,得到了許多家長的好評。通過一個學年的班集體建設(shè),我班已成為一個健康、活潑、樂學、奮發(fā)的班集體,但在工作上還存在許多不足的地方有待改進,今后我將繼續(xù)努力,讓每位學生生活在團結(jié)的集體中,在集體中健康全面的發(fā)展,把各項工作做得更好。

年度班主任個人總結(jié)8

  這學期我擔負初二(5)班的班主任,在擔負班主任期間我工作勤勤奮懇,兢兢業(yè)業(yè),許多工作在年級組的領(lǐng)導下走在前列。先將這學期我的工作總結(jié)以下:

  一、坦誠相對、用心視察

  開學的第一件事,就是要盡快地熟習了解班里的學生的思想動態(tài),在盡可能短的時間里能讓學生死心踏地呆在學校,穩(wěn)定生源。走近學生,讓學生覺得班主任平易近人,可以成為他們的好朋友。以坦誠的態(tài)度提出自己的期望和要求這樣使我在以后展開工作、了解學生有個良好的開端。

  其次,再以通過班級活動、勞動、課堂表現(xiàn)等視察了解學生,“聽其言,觀其行”是了解學生的最基本方法,特別要注意學生在自然狀態(tài)下流露出來的言談舉止。絕不憑一句話一件事去給學生做出評價。

  二、兼聽則明、偏聽則暗

  客觀地講,每一個學生都有他的“閃光點”,也有缺點,很多的班主任存在偏愛優(yōu)等生、班干部,不信任落后生等毛病觀念,在沒有詳細了解事情的情況下,聽信一面之詞做出判斷,使一些學生與班主任產(chǎn)生對峙情緒。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),對峙情緒產(chǎn)生的主要緣由有:一、教師處事不公平;二、教師不尊重學生的人格,特別是落后生;三、教師批評學生與事實有出入。反之勇于承認毛病的老師是學生歡迎的老師??梢?,班主任遇事要冷靜,批評學生要掌握好分寸,即要嚴肅地指出學生的毛病做法,也要一分為二地肯定學生的優(yōu)點和進步。這樣學生容易接受,老師的教育目的也容易到達,千萬不能由于他是落后生而隨便批評,在學生眼里,不論是優(yōu)等生還是落后生,他們都是同學,在人格上是同等的。

  在工作中,我通常會在一些平時表現(xiàn)不夠理想,乃至紀律有些差,但在部份學生中有一定威望的學生以特殊的關(guān)愛。其實這些人常常在某一方面有專長,我們只要給這樣的學生多些表現(xiàn)自我的機會,理解他尊重他,他們一定會將班主任安排的工作做好。我首先在那些難纏的學生入手,談話進程中發(fā)現(xiàn)他們的不足和優(yōu)勢,引導他們?nèi)绾巫霾攀钦_的人生路徑,如何利用自己的優(yōu)勢,如何保護班集體的'榮譽等等,并期望他們以本身的改變帶動好自己的朋友。誰知這一招“以毒攻毒”收到奇效,不但個人紀律好了,就連平時的跟隨者紀律也明顯好轉(zhuǎn)。其實對這一類學生很多教師認定是“燒好的磚瓦”沒法變了,這類評價會使這一類的學生產(chǎn)生“破罐子破摔”的消極情緒,極不利于學生的成長。

  通過與學生家長建立聯(lián)系,了解學生在家的表現(xiàn),可以幫助班主任全面了解學生,對學生做出全面正確的評價。同時利用一切可能的機會與學生家長面談,如:家長送生活用品給學生時要通過我找學生的機會;也有許多是家長主動找我的,由于聽學生回家說班級有了新班主任,并且覺得我這位班主任很好的情況下來找我談其孩子,讓老師來了解其子女特點。(家長對班主任產(chǎn)生信任感,這對了解學生和教育好學生很重要。做過班主任的都有這類感覺,家訪——可使很多家長、學生跟班主任的感情常常有進一步加強,對班主任的工作,他們也會積極配合與支持。由于全面了解學生,班主任給學生的評價也比較準確,相互信任、相互尊重、相互理解就會構(gòu)成。

  三、用規(guī)范化管理增進學生自我評價

  前面提到的一些評價學生的方法,主要是站在老師的角度的經(jīng)驗式管理評價。其實要真實的、從根本上去完善、正確評價學生,就一定要有規(guī)范化管理,更能增進學生的自我評價。它與經(jīng)驗式管理相比,具有更突出的優(yōu)點,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

  1、管理目標清晰明確化。

  管理目標清晰明確化是保證管理行動自覺性的條件,將管理行動目標化、具體化,可限度地避免了管理行動的盲目性。比如我在對班干部工作的分工上,具有明確的指向性,可以使班干在工作上,避免重復、錯漏等現(xiàn)象出現(xiàn),工作的成績和失誤一目了然,可以為班主任評價班干部提供的根據(jù),減少主觀因素在其中的作用。

  2、管理行動可操作化

  規(guī)范化管理的優(yōu)勢在于給班級提供了一套具體的行動標準,使學生知道應(yīng)當怎樣做。從思想上轉(zhuǎn)變學生以增進學生自我管理和自我評價。

  3、民主管理、評價客觀化

  班級工作管理中使人心煩的問題很多,集中到一點就是公正與否的問題,規(guī)范化管理的優(yōu)越性就在于,它為評價者提供了嚴格的評價程序和數(shù)量化的顯示結(jié)果的方法,從而保證了評價的客觀性,正如上面的例子,學生終究的行動在轉(zhuǎn)變,這些都是學生有目共睹的,可以作為學生評三好、評先進及德育考核的重要根據(jù),從而避免了班主任工作中的主觀,隨便和果斷等不公正問題的產(chǎn)生,可提高班主任的威望。(在量化管理方面本學期由于時間的關(guān)系做的不是很好。)

  總之,對學生的了解、研究和評價是班主任工作中的一項重要內(nèi)容。只有做到正確評價學生,班主任工作才能得以順利展開,這是做好班主任工作的條件。

  世界上的愛各種各樣,教師對學生的愛是一種理智型的愛,要讓這類愛深入學生的心里。班主任與學生朝夕相處,深入細致地了解學生,真心實意地關(guān)心學生,充分尊重、信任學生,嚴格地要求學生等都是對學生的愛。對學生的評價是其中的一種愛。教育心理學家認為,班主任的愛不同于父母對子女的天然之愛,不但是個人之間的一種態(tài)度,它包含更多的社會內(nèi)容,具有廣泛的社會心義。班主任對學生的態(tài)度常常反應(yīng)學生所在集體,乃至是社會對他的某種評價。因此,學生常常把班主任對自己的關(guān)懷、愛惜、信任、評價同自己在集體中的地位和人格價值聯(lián)系在一起。班主任的這類情感實際上就轉(zhuǎn)化為一種社會環(huán)境因素在每一個學生心目中不同尋常的心理分量。因而可知,班主任的愛對教育好學生是多么重要!

年度班主任個人總結(jié)9

  少年兒童是國家的未來,是民族復興的肩負者,是中華文明的繼承者,也是社會主義事業(yè)建設(shè)的接班人。小學生的思想可塑性很強,少年時期是人生良好品德形成的關(guān)鍵期,是決定人生道德高低、品行優(yōu)劣的非常特殊的階段。因此,教育好少年,是全社會義不容辭的責任。作為新時期的教育工作者,更要有擔當、有義務(wù)去教育好孩子。時光荏苒,歲月如梭。我從一個剛踏出校園的小姑娘到“老氣橫生”的教育工作者,對學生的德育工作從來不敢放松。下面我談?wù)勛约哼^往的對學生的思想教育的工作的一些總結(jié)。

  一、德高為師,身正為范

  老師是一種要求既有學識又有道德的'職業(yè)。在我從事教育工作以來,一直把德育放在首位。我認為要給學生講大道理,首先要過自己這一關(guān)。如果自己是一個亂丟垃圾,滿口臟話的老師,我是帶不出品質(zhì)優(yōu)秀的孩子的。

  所以,平時的一言一行我都格外注意。老師是學生的偶像,我生怕自己影響到了學生。教師要為人師表,嚴于律己,要以自己的實際行動感染學生。要求學生做到的,自己首先要做到,要求學生不能去做的,自己首先堅決不做,應(yīng)以偉大的人格和崇高的精神去感化學生,讓學生耳濡目染,最終產(chǎn)生潛移默化的影響,養(yǎng)成良好的行為習慣。

  二、在活動中培養(yǎng)學生的集體榮譽感

  我是一名班主任。我有效地利用好班會對學生進行思想道德教育。我教育學生如何認識集體與個人的關(guān)系,引導他們尊重集體,實現(xiàn)自我。要比學習、比進步。這樣反復教育,可使學生和班集體在相互作用中實現(xiàn)良性循環(huán)。

  另外,我利用好一切機會去教育學生。大課間做操時,我樹立他們的集體榮譽感,鼓勵他們?yōu)榘嗉墵幑?。同時,我還鼓勵他們多參加學校的活動,積極主動地學習,人人為班級,班級為人人。

  三、生活是課堂

  我比較推崇陶行知先生的“生活即教育”“社會即學?!钡慕逃碚摗N艺J為生活是最好的教材。我利用一切機會讓學生們走出校門進行社會實踐。晚上會布置一些特殊的作業(yè),例如幫長輩做一次飯、給父母洗一次腳。清明節(jié)的時候,帶他們?nèi)チ沂苛陥@掃墓,進行革命主義教育。同時也鍛煉了他們的吃苦能力。這些對小學生的教育意義很大,使他們在行動中體會到什么是真善美,什么是假惡丑。

  四、重視心理健康教育

  小學生的心理雖然不像青春期的孩子那樣容易起伏,但是他們是處于心理的初級階段。這是人生的心理形成的基礎(chǔ)階段。作為老師不僅應(yīng)該充當好管理者的角色,還應(yīng)了解學生心理、生理發(fā)展的特點,幫助學生形成優(yōu)良的品質(zhì)和健全的人格。心理健康教育關(guān)鍵要做到:增強學生的交往能力,培養(yǎng)豐富的情感和健全的情緒,較強的自制力和良好的社會適應(yīng)能力。作為一名教育工作者,我們要能敏銳地觀察學生的心理動態(tài);要和學生交朋友,進行傾心談話;要用遠大理想的推動作用增強學生的抵抗困難的能力,提高他們的心理承受能力,使他們懂得如何去迎接困難的挑戰(zhàn),以適應(yīng)未來激烈競爭的社會。

  五、增強和家長的聯(lián)系與溝通

  加強少年思想道德教育是一項長期、艱苦而又復雜的工作,僅僅依靠學校的力量還是不夠的。我在工作中密切保持和家長的聯(lián)系。通過家長了解孩子們在家的表現(xiàn)。我也會把孩子們在校的表現(xiàn)及時反饋給他們。達到學校和家庭的無縫對接。

  以上是我從教以來的一些德育方面經(jīng)驗和總結(jié)。

年度班主任個人總結(jié)10

  本期我針對二(1)班學生的實際情況,我主要將工作重點分為以下幾個方面:

  一、將安全教育放在首位

  結(jié)合學校開展的要求開展安全教育主題班會,對學生進行交通安全、防火防水安全、自救自護知識等知識的灌輸,使學生防患于未然。結(jié)合學?;馂?zāi)地震逃生演習,組織學生在演習中學會逃生,學會保護自己,關(guān)愛他人。并指導學生做好安全工作,寫好日記,且讓家長也積極參與進來,真正將工作落實到實處。同時,將上學放學安全貫徹到每一天,家住得近的孩子,安排他們結(jié)成小隊結(jié)伴回家,家遠的落實接送家長,學生的作息時間每位家長都曉記于心,這樣確保孩子日常安全。

  二、重視對孩子們行為習慣的培養(yǎng)

  英國哲學家艾蒙斯說過“習慣不是的仆人,就是的主人?!焙昧晳T讓孩子學業(yè)優(yōu)秀,也讓孩子受益終生。我覺得培養(yǎng)良好習慣的關(guān)鍵是要培養(yǎng)學生的習慣意識,使他們做到老師在與不在一個樣。各種習慣的養(yǎng)成是形成良好班風班貌的基礎(chǔ),低年級則是良好習慣養(yǎng)成的關(guān)鍵期。所以,我尤其注重培養(yǎng)學生良好的習慣,比如學習習慣、行為習慣、衛(wèi)生習慣等。將好習慣的培養(yǎng)落實到每一天中,以兒歌的形式讓孩子們每天早上讀兩遍,熟記于心,做得好的將得到表揚。在管理學生行為方面,我為學生成立“班級銀行”,學生人手一本存折,只要學表現(xiàn)好的,或有進步的,都可在存折上蓋星作為獎勵。星數(shù)、紅花數(shù)積攢多了,便可到我這來兌獎。獎品都是我自己花錢買來的各種有趣的學生用品及圖書,學生對這一活動樂此不疲。因為他們體會到只要努力付出,就會有回報,更加自覺約束自己的言行了。

  為了培養(yǎng)學生的良好生活、學習習慣,我傾注了大量心血,在學期初我與學生共同制定班規(guī),并堅持每天早上、中午早早到,督促他們自覺讀書、自習。對違反紀律的`孩子,耐心教育,等待其慢慢轉(zhuǎn)化。一個階段的堅持,孩子們已初步養(yǎng)成自覺行為,漸漸我就嘗試放手讓他們自己管理班級了。對于出現(xiàn)的問題,我通過多種形式讓學生樂于接受教育,積極更正自己行為。

  三、發(fā)展孩子的能力,培養(yǎng)小干部

  班干部是班級的核心,是班級的骨干力量,要建設(shè)一個良好的班集體,首先要建設(shè)好一支責任心強、能力強的班干部隊伍。限度地放手讓班干部進行班級管理,在實踐中逐步積累管理經(jīng)驗,我適時進行正確的引導。低年級孩子的行為能力都處于不穩(wěn)定狀態(tài),但是都有強烈的表現(xiàn),都想當小干部。班上幾個成績優(yōu)秀而有能干踏實的孩子,在學生中有較高的威信,便成了班干部的核心。為了激發(fā)班干部的競爭意識,我采取了“班干輪流值崗”,10個班干,每日兩人,各有分工,各付其責,并且及時評價。另外,我將班務(wù)工作落實到每個孩子身上,逐層細化分工,層層管理,責任到人,做到“人人有事做,事事有人做”,如專人負責管查紅領(lǐng)巾數(shù),專人關(guān)窗、擦黑板、開電扇……這樣一來,人人都是班級小主人,班風正、學風濃、集體凝聚力強。

  不管哪一位班干部,我都在鼓勵的同時嚴格要求,樹立他們作為小干部的光榮感和責任感。一方面,我告訴負責的班干部,要同學們真正聽你的,就要樹立自己良好的形象,讓其他同學心服口服。我還告訴孩子們,要想做到這樣,并不是你當值日班長這一天,而是要靠平時點點滴滴的積累。為了達到這個目的,孩子們都盡力做到。

年度班主任個人總結(jié)11

  時間真快,在忙碌中,一個學期又過去了?;仡欉@一學期的班主任工作,讓我深切地體會到:只有全體學生和班主任共同努力,增強集體凝聚力,創(chuàng)設(shè)融洽的學習氛圍,才能促進班風班貌整體發(fā)展,從而使學生在各方面得到進步?,F(xiàn)在對這一學期的工作做如下總結(jié):

  一、關(guān)心孩子。

  教師想要管理好班級,必須關(guān)心、了解每一位學生的身體和心理的健康。作為一名班主任,我始終把工作的責任感放在第一位。我的教育對象是七八歲的孩子,他們活潑可愛,經(jīng)常會圍著老師轉(zhuǎn),我也很習慣在課后把學生叫到自己身邊,和他們聊聊天,把握好教育的契機,自然而然地提出對他們的一些要求,讓他們明白一些道理。

  我還覺得,班主任對學生的關(guān)愛,應(yīng)該是種寬容的愛,對于二年級的孩子來說,表揚的力量是無窮的。在平時,我通過對孩子的觀察,利用上課時間適時表揚和鼓勵他們。讓他們能大膽舉手發(fā)言,課堂氣氛有所活躍。

  二、重視培養(yǎng)孩子們的行為習慣。

  各種習慣的養(yǎng)成是形成良好班風班貌的.基礎(chǔ),二年級則是良好習慣養(yǎng)成的關(guān)鍵期。所以,我尤其注重培養(yǎng)學生良好的習慣,無論是學習習慣,上課習慣,還是衛(wèi)生習慣。我根據(jù)二年級孩子的特點,一方面,以比賽、競爭等方式來鞏固學生的良好習慣。另一方面,作為老師以身作則,每次進教室都先往地上看一看,書桌上瞧一瞧,整理好課桌。讓學生能意識到教室的環(huán)境衛(wèi)生狀況,自覺養(yǎng)成干凈整潔的好習慣。經(jīng)過一年的相互適應(yīng)和磨合,學生在養(yǎng)成各種好習慣方面已經(jīng)有很大的進步了。

  三、培養(yǎng)小干部,發(fā)展孩子的能力。

  班干部是班級的核心,是班級的骨干力量,要建設(shè)一個良好的班集體,首先要建設(shè)好一支責任心強、能力強的班干部隊伍。所以這學期我努力培養(yǎng)以向芳為班長,四個小組長為輔助的小干部群,使他們成為我的小助手。平時我不在教室的時候,同學間的管理更為方便。通過我的培養(yǎng),向芳可以組織學生進行自主學習、詞語聽寫,組長監(jiān)督及負責幫助本組學習困難的學生。我感到很欣慰。

  四、加強與家長間的交流。

  家庭教育和學校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家長的理解和支持。我特別盡量和家長建立良好的關(guān)系,加強和家長間的交流。一學期來,我對每位學生的家長都進行了交流,告訴他們孩子在學校的表現(xiàn)。當孩子有了什么進步,孩子生病了,孩子這段時間學習狀態(tài)不佳……我都會及時與家長取得聯(lián)系,使家庭教育和學校教育同步,更好地促進了孩子的健康成長。

  五、加強集體凝聚力。

  我結(jié)合二年級的學生實際,結(jié)合學校的各項規(guī)章制度,通過每天的晨會課不斷地向?qū)W生滲透在校的一日常規(guī),讓他們知道哪些事情能做,哪些事情不能做,經(jīng)常給他們講班級的集體榮譽,比如哪個班級做得好,我們班做得怎么樣,還有哪些地方不足,是誰損害了我們班級的榮譽,我們應(yīng)該向哪個班級學習等等,使學生形成熱愛班級的感情,而且時刻想為自己的班集體爭光。

  六、成績與不足。

  一學期很快就過去了,班里的孩子基本上都適應(yīng)了學校生活,對學校的各項規(guī)章制度也已十分了解,大部分也能夠做到,應(yīng)該說學生還是比較聽話的。在學習和其他活動中也取得了一些成績,如:20xx年度秋季運動會中,3人低年級組一等獎;8人低年級組二等獎、三等獎;團體總分低年級組第二名,廣播操比賽低年級組第二名。

  這學期也存在很多的不足:學生雖然已經(jīng)適應(yīng)了我的班級管理,但是同樣也會趁我不注意出現(xiàn)很多新問題;在教學中雖然注重引導,但還沒有完全發(fā)揮他們的主體性;學生語言條理性、完整性,還有待提高。

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