大家可以將善于總結(jié)看做一種責任，這樣能讓我們對事物有整體和細節(jié)上的認識，那么相關(guān)的工作總結(jié)該如何寫呢？下面是范文網(wǎng)小編分享的財務(wù)試用期個人工作總結(jié)3篇，供大家閱讀。
財務(wù)試用期個人工作總結(jié)1
時光飛逝，入職公司已有半年時間，回顧這半年來的工作期間，我嚴格遵守公司各項規(guī)章制度學習企業(yè)文化，并在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作?，F(xiàn)將試用期工作情況總結(jié)如下：
1、財務(wù)部作為公司關(guān)鍵部門之一，首當其沖是要迅速熟悉公司各項規(guī)章制度
及財務(wù)制度，掌握erp系統(tǒng)及財務(wù)軟件操作，了解各部門業(yè)務(wù)流程，具體落實工作內(nèi)容。
2、對內(nèi)部工作，細心認真的完成每一項工作，根據(jù)原始單據(jù)核查srm系統(tǒng)
并審核登賬，各部門報銷單據(jù)嚴格按照公司預(yù)算費用要求審核簽字，核對應(yīng)收應(yīng)付明細賬保證掛賬無誤及銀行款項無誤，每季度根據(jù)srm系統(tǒng)銷售回款統(tǒng)計對銷售部業(yè)務(wù)員銷售提成進行核查，及時發(fā)現(xiàn)各部門業(yè)務(wù)操作過程出現(xiàn)的問題并提出財務(wù)意見，同時虛心接受他人意見學習更好的工作方法。
3、對外部工作，認真按照《會計法》要求規(guī)范記賬憑證的編制及原始憑證的
合理性，強化會計檔案的管理，在報稅合理期限及時出具會計報表并申報，正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額繳納稅款，及時了解并積極配合稅務(wù)部門新的稅收申報要求。
4、每周財務(wù)部工作會議，總結(jié)自己上周工作情況計劃下周需要完成的`工作，
會中可就自己本職工作中出現(xiàn)的問題和同事一起探討尋找出更好的解決方法，也可就最新的稅務(wù)制度、會計政策一起學習分享學習心得。
5、來公司沒多久就和部門同事一起參加了廣州長隆歡樂游，其后就是公司組
織的惠州兩日游，平時還有定期的羽毛球活動，公司不僅要打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的部門團隊，緊張的工作之余也注重員工的娛樂生活及身心放松，這讓我認識公司的企業(yè)文化和團隊建設(shè)。
新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，作為一名財務(wù)工作者，我也認識到自己是一名基層管理者，更是一名執(zhí)行者。在今后的工作中除了要加強自身學習提業(yè)務(wù)能力，將具體的工作及業(yè)務(wù)落到實處細處，做好每周每月財務(wù)工作計劃，充分發(fā)揮一名員工的主觀能動性及工作積極性，更要以細為起
點將財務(wù)工作做到精細化管理，例如確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢、確保投資效益、優(yōu)化財務(wù)管理手段等等這些精細化管理目標，對各部門的每一項具體的業(yè)務(wù)能提出正確的財務(wù)意見，完善相應(yīng)的財務(wù)制度，將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域，發(fā)揮財務(wù)的監(jiān)督職能，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，挖掘財務(wù)的潛在價值，為公司的經(jīng)濟發(fā)展貢獻自己該貢獻的力量。
財務(wù)試用期個人工作總結(jié)2
經(jīng)過近三個月的工作，我們對公司的組織架構(gòu)、部門職責、生產(chǎn)流程等有了深入的了解。并熟悉會計處理流程、工作任務(wù)安排、接口部門的協(xié)調(diào)等。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助下，我可以根據(jù)公司的要求勝任自己的工作?，F(xiàn)將試用期工作情況總結(jié)如下：
1、入職初期：熟悉公司基本情況、組織架構(gòu)及相關(guān)業(yè)務(wù)流程，包括公司管理層與財務(wù)中心人員的分工、基本審批程序及會計流程、成本核算控制流程、生產(chǎn)商品流通及出口貿(mào)易方式。強大的集團公司和健全的財務(wù)管理體系使我相信自己的選擇，并珍惜這個發(fā)展和提高個人技能的機會。
2、車間實習：我對生產(chǎn)流程有了更深入的了解：采購生皮—分揀投產(chǎn)—鞣制毛皮—染整毛皮—整飾—庫存管理—皮革形狀深加工。原材料、半成品、產(chǎn)品的不斷整理和重復(fù)加工，讓我很清楚成本核算的復(fù)雜性。通過生產(chǎn)技術(shù)和日常工作的融合，為我的工作鋪平了道路。實習期間盡可能多的了解車間同事，為以后協(xié)調(diào)部門工作打下基礎(chǔ)。
3、部門工作：快速掌握軟件的操作；認真按照自己的職責分工完成各項工作，根據(jù)原始憑證核對記賬憑證，核對應(yīng)收應(yīng)付明細賬，確保損失正確，銀行資金正確，根據(jù)公司要求審核簽署各部門的報銷單據(jù)等。及時咨詢同事解決疑惑，指導(dǎo)各崗位業(yè)務(wù)操作過程中的問題；督促各崗位完成月度記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理；正確計算各項稅收和個人所得稅，按時足額納稅。
4、來公司沒多久，我參加了xx通常根據(jù)每個人的需要，定期組織每個人進行業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和學習；每周一次的部門會議，總結(jié)我上周工作場景中計劃下周完成的工作，與同事討論自己工作中的問題，尋找更好的`解決方案。公司的這些舉措讓我充分了解了公司的企業(yè)文化和團隊建設(shè)。目前工作過程中存在一些問題：過多忙于處理事務(wù)性工作，忽視對工作的理性規(guī)劃，缺乏自我管理能力和業(yè)務(wù)的全面性，導(dǎo)致工作的廣度和深度不足。
在今后的工作中，一定要制定每周、每月的財務(wù)工作計劃，并把具體工作和業(yè)務(wù)具體落實。具體工作計劃和思路包括：
1、加強自己的商業(yè)學習，包括出口貿(mào)易流程、會計核算、涉稅處理、貿(mào)易結(jié)算和成本核算等。并繼續(xù)在車間實習，盡快熟悉公司的業(yè)務(wù)流程。
2、協(xié)助經(jīng)理對各崗位的各項具體業(yè)務(wù)提出正確的財務(wù)意見，完善相應(yīng)的業(yè)務(wù)流程和制度。
3、注重財務(wù)分析，每月對各項財務(wù)指標進行分析，結(jié)合業(yè)務(wù)本質(zhì)指出變化的原因和過程，督促各崗位對分管賬目進行檢查清理。
4、加強訓(xùn)練?；趯T工情況的了解和部門效率的提高，平時根據(jù)員工需求制定培訓(xùn)計劃，不斷提高部門團隊的綜合素質(zhì)。
新的工作環(huán)境意味著新的起點和新的挑戰(zhàn)。作為一個財務(wù)人員，我意識到我是一個基層管理者，一個執(zhí)行者。我將充分發(fā)揮我的主觀能動性和工作進取心，為公司的高效發(fā)展貢獻我的全部力量。
財務(wù)試用期個人工作總結(jié)3
時光飛逝，入職公司已有一段時間時間，回顧一段時間來的工作期間，我嚴格遵守公司各項規(guī)章制度學習企業(yè)文化，并在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作?，F(xiàn)將試用期工作情況總結(jié)如下：
一、財務(wù)部是公司關(guān)鍵部門
首當其沖是要迅速熟悉公司各項規(guī)章制度及財務(wù)制度，掌握xxxx系統(tǒng)及財務(wù)軟件操作，了解各部門業(yè)務(wù)流程，具體落實工作內(nèi)容。
二、內(nèi)部工作
細心認真的完成每一項工作，根據(jù)原始單據(jù)核查xxxx系統(tǒng)并審核登賬，各部門報銷單據(jù)嚴格按照公司預(yù)算費用要求審核簽字，核對應(yīng)收應(yīng)付明細賬保證掛賬無誤及銀行款項無誤，每季度根據(jù)xxxx系統(tǒng)銷售回款統(tǒng)計對銷售部業(yè)務(wù)員銷售提成進行核查，及時發(fā)現(xiàn)各部門業(yè)務(wù)操作過程出現(xiàn)的問題并提出財務(wù)意見，同時虛心接受他人意見學習更好的工作方法。
三、外部工作
認真按照《會計法》要求規(guī)范記賬憑證的編制及原始憑證的合理性，強化會計檔案的管理，在報稅合理期限及時出具會計報表并申報，正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額繳納稅款，及時了解并積極配合稅務(wù)部門新的稅收申報要求。
四、每周財務(wù)部工作會議
總結(jié)自己上周工作情況計劃和下周需要完成的工作中可出現(xiàn)的問題，和同事一起探討尋找出更好的解決方法，也可就最新的稅務(wù)制度、會計政策一起學習分享學習心得。
五、公司團建
來公司沒多久就和部門同事一起參加了xxxx歡樂游，其后就是公司組織的xxxx兩日游，平時還有定期的xxxx活動，公司不僅要打造一個業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的部門團隊，緊張的工作之余也注重員工的娛樂生活及身心放松，這讓我認識公司的企業(yè)文化和團隊建設(shè)。
新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，作為一名財務(wù)工作者，我也認識到自己是一名基層管理者，更是一名執(zhí)行者。在今后的工作中除了要加強自身學習提業(yè)務(wù)能力，將具體的`工作及業(yè)務(wù)落到實處細處，做好每周每月財務(wù)工作計劃，充分發(fā)揮一名員工的主觀能動性及工作積極性，更要以“細為起點”將財務(wù)工作做到精細化管理，例如“確保xxxx”、“確保xxxx效益”、“優(yōu)化xxxx”等等這些精細化管理目標，對各部門的每一項具體的業(yè)務(wù)能提出正確的財務(wù)意見，完善相應(yīng)的財務(wù)制度，將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域，發(fā)揮財務(wù)的監(jiān)督職能，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，挖掘財務(wù)的潛在價值，為公司的經(jīng)濟發(fā)展貢獻自己該貢獻的力量。
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