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檢驗科年終工作總結(jié)10篇

時間:2024-04-16 09:41:00 工作總結(jié)

  總結(jié)就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況。我們該怎么寫總結(jié)呢?下面是范文網(wǎng)小編整理的檢驗科年終工作總結(jié)10篇,以供參考。

檢驗科年終工作總結(jié)10篇

檢驗科年終工作總結(jié)1

  在20xx年既將結(jié)束之既,我們對本年度工作進行了認真總結(jié)。從失敗中總結(jié)經(jīng)驗。查漏補缺,爭取在醫(yī)院領導的大力支持和我們的努力下,使我們的工作將在新的一年更上一層樓。

  一、本年度在執(zhí)行以往工作制度的同時,又增加了細菌,免疫等生物實驗室安全制度。并積極開展了院感監(jiān)測工作,每月對醫(yī)院各科室進行空氣,物表,醫(yī)護人員手,消毒液及無菌物品等標本進行監(jiān)測,嚴格執(zhí)行無菌操作,確保每一份監(jiān)測標本的培養(yǎng)結(jié)果真實有效。

  二、在質(zhì)量管理方面,在認真做好每天的室內(nèi)質(zhì)控同時,積極參加省內(nèi)室間質(zhì)控。從而保證了每天檢驗工作的準確性。

  三、本年度下半年,我們將各室的布局進行了調(diào)整。使工作布局基本合理。增加了洗眼器,腳踏式垃圾桶,內(nèi)置高壓鍋,運行標志等。達到生物安全實驗室的標準。

  四、本年度未發(fā)生因檢驗結(jié)果而引發(fā)的'。

  五、嚴格執(zhí)行了危急值報告制度,為臨床提供了及時的參考依據(jù)。

  六、在科室管理細節(jié)上,尤其在下半年,借助醫(yī)院創(chuàng)建二級乙等醫(yī)院之際,補充和完善了很多管理制度和登記。

  七、在醫(yī)德規(guī)范方面本年度科室的整體素質(zhì)有了很大提高,未發(fā)生延誤病人,慢待病人和病人吵架事件。

  八、在勞動紀律方面,科室比較松散??剖覙I(yè)務學習氣氛不濃,培訓不足,業(yè)務開展局限,與臨床溝通不足,這些是我科存在的很大問題,也是我們今后改進的方向。

  通過以上總結(jié),我們感覺今年的工作比往年有了進步與提高,各項工作更加完善了,但同時也發(fā)現(xiàn)了管理上存在的不足之處,我們將在20xx年繼續(xù)保持成績、改進不足,使我們的工作更上一層樓。

檢驗科年終工作總結(jié)2

  我們的工作是在和生命賽跑,而我們卻怎么也擺脫不了時間的束縛,正是因為它在限制著我們的進程,所以我們的工作總是非常的倉促,有時候需要加班加點來做。不過我并不抱怨,而是覺得自己能做的事太少了,一晃的功夫又過完了一年,可我的工作仍舊有許多地方來不及完善。不過我已經(jīng)把全部的精力都用上了,可以說沒有留下什么遺憾,在此我把此段工作總結(jié)如下:

  1、思想理念

  我是個比較要強的人,凡事都不愿意落后,就算不能比別人強可我也從來不放松自己,從來都是按照正確的觀念要求自己。也沒有放松思想的學習。我平時要求自己做到兩個方面,一個是做符合規(guī)范的合格員工,并且讓自己的'覺悟跟典范看齊。再就是我堅持風險的信仰,將自己的能量全都釋放出來,做正派盡責的服務者。

  2、眾德強技

  我自己的能力雖然不大,一天里能做的事也有限,可是我更看重的是保持自己的品行不滑坡,不做有損道德的事。最基本的就是不為難患者,不提過分要求,守住自己的本分和職責,待人寬厚不用心幫患者做事。除了態(tài)度好之外,我工作起來也很仔細,保證每一項操作都能達到規(guī)范的標準。在細節(jié)的地方不敢有一絲差錯,讓自己的工作有較好的精確性。

  3、能力提升

  不僅要忙工作,平時我也在做著專業(yè)技能的提升,平時會經(jīng)??促Y料,并做一些操作和實踐,為的就是提高自己的工作效率和準確性。在就是一直都在學習規(guī)范,雖然已經(jīng)對這些內(nèi)容了然于胸,可是我仍要時時提醒自己,要做一個有職業(yè)操守的人。并且我一直都按時參加培訓,還找機會去聽專家的課,讓自己的專業(yè)能力不停的長進。

檢驗科年終工作總結(jié)3

  20xx年檢驗科在各位院領導的正確領導下,全體工作人員共同努力,樹立新的管理理念,加強綜合素質(zhì)學習提高,提升檢驗科形象,已完成全年工作目標及任務?,F(xiàn)將20xx全年工作總結(jié)如下:

  一、檢驗科在人員少

  工作壓力大的狀況下,努力完成日常檢驗工作及各類檢驗儀器的每日校準,質(zhì)控,定標等工作,確保檢驗結(jié)果的準確。在質(zhì)量管理方面,在認真做好每一天的室內(nèi)質(zhì)控同時,用心參加省內(nèi)室間質(zhì)控。從而保證了每一天檢驗工作的準確性。

  二、檢驗科全體工作人員始終持續(xù)用心

  勤懇,節(jié)約的工作作風,在保證結(jié)果準確及提高經(jīng)濟效益的前提下,能省則省,絕不因為怕麻煩,而把能刷干凈在用的一次性耗材扔掉,比如:血凝試驗,一次性耗材血凝杯很貴,一箱的價格是一萬元,一個月用大半箱,耗材就近一萬元,刷洗后再用也不影響結(jié)果,從而降低了成本,避免了浪費。讓節(jié)約成為一種習慣!

  三、檢驗科堅持

  “急病人所急,想病人所想,檢驗質(zhì)量重于泰山”為服務宗旨,熱情對待來每一位來我院的患者。也做到了從標本理解、檢驗項目統(tǒng)計、檢驗結(jié)果、危急值上報、報告單發(fā)放、標本處理等各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理及記錄建立。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正,以謹慎的`工作態(tài)度對待每一個待檢標本,處理好工作中遇到的疑難結(jié)果,確保發(fā)出的每份檢驗報告的準確性。為臨床帶給準確可靠的診斷依據(jù)。

  四、檢驗科每一位員工都嚴格遵守院里及科里制定的各項規(guī)章制度,上班不遲到,不早退,不串崗,不曠工,不干私活,科里堅持一周一次業(yè)務學習,月底考核。大家平時也十分注意各種知識的學習和積累,不斷的提高綜合素質(zhì)和業(yè)務工作潛力,一年來無醫(yī)療差錯的發(fā)生。

  五、今年檢驗科新開展檢驗項目9項

  包括糖化血清蛋白,心肌損傷系列,凝血四項,電解質(zhì)分析。院里還投巨資為檢驗科新增了4臺大型檢驗儀器,極大的增加了檢驗科檢測范圍,提高了檢驗科的整體服務質(zhì)量。同時也給醫(yī)院創(chuàng)造了可觀的收益。

  六、20xx年工作計劃

  1、明年我們科要高度重視提高員工綜合素質(zhì),業(yè)務潛力,操作技能,服務理念。

  2、繼續(xù)發(fā)揚節(jié)約傳統(tǒng)觀念,把耗材試劑成本降到最低。

  3、充分發(fā)揮新進進口儀器的功效,確保檢驗結(jié)果準確可靠,提高我院檢驗科在市里各大醫(yī)院檢驗上的知名度。

  4、加強與臨床的溝通,期望能建立與臨床科間的協(xié)調(diào)會議機制。

  20xx年即將過去,20xx年也款款向我們走來,我們科在新的一年里會發(fā)揚優(yōu)勢,改正不足,在努力做好領導交代的各項工作任務的同時做到自己滿意,醫(yī)生滿意,病人滿意,請領導放心!我們?nèi)票仨氁砸粋€全新的精神面貌,爭取在新的一年里再上一個新臺階!

檢驗科年終工作總結(jié)4

  20xx年上半年,在醫(yī)院領導的大力支持和我們自己不斷努力下,不斷增加新的檢測項目,以滿足臨床診斷的需求,而且給醫(yī)院帶來了經(jīng)濟效益,更重要的是提高了檢驗質(zhì)量,增加了檢驗結(jié)果的可靠性,落實了醫(yī)院“以病人為中心,提高服務能力”的理念。

  在科室全體同志的大力支持配合下,努力學習、積極工作,轉(zhuǎn)變管理理念,認真落實院、科兩級負責制,帶領全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、勇于進取的精神,密切配合醫(yī)院工作,在工作中取得了一定成績,具體如下:

  一、努力完成各項經(jīng)濟指標。上半年共完成經(jīng)濟任務246萬余元,檢查人次37500人次,輸血收入28萬元左右。上半年檢驗科(含血庫收入)合計收入約270 萬元左右。較去年同期增長30%;

  二、對病人服務態(tài)度明顯改善。我科門診每天平均接待病人100人次,工作較為繁瑣而細致,大家都嚴格執(zhí)行查對制度,包括病人的信息、門診發(fā)票號、抽血注意事項等,耐心解釋病人的`各類報告單,嚴把分析前質(zhì)量控制關(guān),病人對我們表現(xiàn)是滿意的。

  三、勞動紀律明顯好轉(zhuǎn)。上班一般是提前五分鐘到崗,下班都略有延時,即使碰到晚來的病人也要做好交接班手續(xù)才下班,一改以前遲到、早退陋習。

  四、注重檢驗質(zhì)量,保證檢驗結(jié)果的準確性。規(guī)范了臨床檢驗室內(nèi)質(zhì)量控制,堅持天天做,同時積極參加山東省臨床檢驗中心室間質(zhì)量評價活動,在凝血、免疫、生化、血液、

  尿液。五個項目評價中均取得了優(yōu)異成績,充分顯示了我科實驗項目檢測結(jié)果的準確性和在各實驗室間的可比性。

  五、積極開展院感監(jiān)測工作。從2月份起,每月對醫(yī)院各臨床科室進行空氣、物表、醫(yī)護人員手、消毒液及無菌物品等標本進行了監(jiān)測,嚴格執(zhí)行無菌操作,確保每一份監(jiān)測標本的培養(yǎng)結(jié)果真實有效,其中空氣采樣培養(yǎng)48份,合格率89%;

  六、大力提倡成份輸血,確保臨床用血安全。上半年輸血科用全血1200ml,懸浮紅細胞600U,新鮮冰凍血漿6萬余ml,單采血小板10個治療量,同時嚴格執(zhí)行輸血前檢查、不規(guī)則抗體篩查、血型鑒定及交叉配血等實驗的操作規(guī)程,嚴格執(zhí)行并落實輸血適應癥,未出現(xiàn)一例因輸血引起的差錯事故和醫(yī)療糾紛。

  七、建立并實施了急診檢驗制度和危急值報告制度。做到及時通知、及時報告、及時溝通,為病人的臨床診斷提供了強有力的證據(jù),并贏得了診治時間。

  總之,我科在上半年的工作中雖然取得了一定的成績,但在科室勞動紀律、制度建設、成本控制、人情檢查等方面仍然存在一些不盡人意之處,在下半年的工作中我們將努力改進,取長補短,始終將“一切以病人為中心”作為我們工作的核心和動力,始終將“提高檢驗服務質(zhì)量”作為我們的生命線,以更加旺盛的精力和飽滿的熱情去完成下半年的各項任務。

檢驗科年終工作總結(jié)5

  20xx年滿載著累累碩果即將過去,在這一年里,醫(yī)院創(chuàng)建“平安醫(yī)院”,帶動科室規(guī)范有序發(fā)展下,認真落實工作任務,強化和提升醫(yī)療質(zhì)量,緊緊圍繞科室的中心工作,開拓創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作、奮力拼搏,全面完成了今年的工作任務。

  一、解放思想,更新觀念,與時俱進,開拓創(chuàng)新

  在過去的一年里,圍繞創(chuàng)建“平安醫(yī)院”,發(fā)揚“萬眾一心,眾志成城,不畏艱險,百折不撓,以人為本,尊重科學”的抗震救災精神,并向參加抗震救災的醫(yī)務工作者學習,提高思想覺悟,改進工作作風,積累經(jīng)驗。通過不斷的學習,我的工作熱情和主人翁責任感進一步增強,思想政治覺悟和理論水平也有了明顯提高,這對我的'工作實踐也提供了有益的指導和幫助。

  二、恪盡職守,認真做好本職工作

  工作嚴謹負責,勤勤懇懇,任勞任怨,積極配合領導的工作,不計較個人得失,加班加點按質(zhì)按量完成任務。始終堅持以病人為中心的服務思想,急病人之所急,得到病人的好評。嚴格遵守危急值報告制度,能及時通知臨床醫(yī)師或者病人,為病人的診治爭取時間。在完成臨床檢驗工作的同時,還承擔一部分本科室實習生的實習帶教工作,堅持以理論聯(lián)系實際,做到學以致用,得到學生的好評。

  三、嚴于律已,努力提高業(yè)務水平

  在作風上,嚴于律已,遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,遵紀守法,團結(jié)同志,始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度、一絲不茍的工作作風,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),受到上級領導和同事的好評。端正態(tài)度,積極參加本學科的各種學習講座、網(wǎng)上繼續(xù)教育等,學習最新知識、新進展。團結(jié)群眾,團結(jié)同事,共同學習研究本學科疑難問題,并取得很大進步。

  四、工作中存在的主要問題

  只注意認真做好自己的工作,為領導分憂不夠,對同事幫助不足。有時工作不夠細致,存在急躁情緒,開拓創(chuàng)新不夠。

  在下半年里,我一定以更加飽滿的熱情,投入到新的工作中去,迎接新的挑戰(zhàn),爭取做出更加優(yōu)異的成績。

檢驗科年終工作總結(jié)6

  20xx年檢驗科在各位院領導的正確領導下,全體工作人員共同努力,樹立新的管理理念,加強綜合素質(zhì)學習提高,提升檢驗科形象,已完成全年工作目標及任務?,F(xiàn)將20xx全年工作總結(jié)如下:

  一、檢驗科在人員少,工作壓力大的狀況下,努力完成日常檢驗工作及各類檢驗儀器的每日校準,質(zhì)控,定標等工作,確保檢驗結(jié)果的準確。在質(zhì)量管理方面,在認真做好每一天的室內(nèi)質(zhì)控同時,用心參加省內(nèi)室間質(zhì)控。從而保證了每一天檢驗工作的準確性。

  二、檢驗科全體工作人員始終持續(xù)用心,勤懇,節(jié)約的`工作作風,在保證結(jié)果準確及提高經(jīng)濟效益的前提下,能省則省,絕不因為怕麻煩,而把能刷干凈在用的一次性耗材扔掉,比如:血凝試驗,一次性耗材血凝杯很貴,一箱的價格是一萬元,一個月用大半箱,耗材就近一萬元,刷洗后再用也不影響結(jié)果,從而降低了成本,避免了浪費。讓節(jié)約成為一種習慣!

  三、檢驗科堅持急病人所急

  想病人所想,檢驗質(zhì)量重于泰山為服務宗旨,熱情對待來每一位來我院的患者。也做到了從標本理解、檢驗項目統(tǒng)計、檢驗結(jié)果、危急值上報、報告單發(fā)放、標本處理等各個環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理及記錄建立。

  對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正,以謹慎的工作態(tài)度對待每一個待檢標本,處理好工作中遇到的疑難結(jié)果,確保發(fā)出的每份檢驗報告的準確性。為臨床帶給準確可靠的診斷依據(jù)。

  四、檢驗科每一位員工都嚴格遵守院里及科里制定的各項規(guī)章制度

  上班不遲到,不早退,不串崗,不曠工,不干私活,科里堅持一周一次業(yè)務學習,月底考核。大家平時也十分注意各種知識的學習和積累,不斷的提高綜合素質(zhì)和業(yè)務工作潛力,一年來無醫(yī)療差錯的發(fā)生。

  五、今年檢驗科新開展檢驗項目x項

  包括糖化血清蛋白,心肌損傷系列,凝血四項,電解質(zhì)分析。院里還投巨資為檢驗科新增了x臺大型檢驗儀器,包括xx東芝全自動生化分析儀,xx全自動血液分析儀,x美創(chuàng)全自動血凝儀及全自動電解質(zhì)分析儀,極大的增加了檢驗科檢測范圍,提高了檢驗科的整體服務質(zhì)量。同時也給醫(yī)院創(chuàng)造了可觀的收益。20xx年x月份x月份檢驗科共創(chuàng)經(jīng)濟效益x萬余元,共檢驗項目x項。我們科在即不要求增加人員,又不影響日常工作的狀況下,發(fā)揚吃苦耐勞精神,保質(zhì)保量的完成了全年的檢驗工作。

  六、20xx年工作計劃

  1.明年我們科要高度重視提高員工綜合素質(zhì),業(yè)務潛力,操作技能,服務理念。

  2.繼續(xù)發(fā)揚節(jié)約傳統(tǒng)觀念,把耗材試劑成本降到最低。

  3.充分發(fā)揮新進進口儀器的功效,確保檢驗結(jié)果準確可靠,提高我院檢驗科在市里各大醫(yī)院檢驗上的知名度。

  4.加強與臨床的溝通,期望能建立與臨床科間的協(xié)調(diào)會議機制。檢驗地帶網(wǎng)

  20xx年即將過去,20xx年也款款向我們走來,我們科在新的一年里會發(fā)揚優(yōu)勢,改正不足,在努力做好領導交代的各項工作任務的同時做到自己滿意,醫(yī)生滿意,病人滿意,請領導放心!我們?nèi)票仨氁砸粋€全新的精神面貌,爭取在新的一年里再上一個新臺階!

檢驗科年終工作總結(jié)7

  20xx年度,檢驗科在院委會的正確領導下,本著“厚德仁愛,博學創(chuàng)新”的院訓理念,秉著全心全意為人民服務的事業(yè)心和責任心,突出“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的主題,緊緊圍繞醫(yī)院“二甲評審”的中心工作,并以此為契機,不斷解放思想,更新觀念,求真務實,踏實苦干,找準檢驗科工作的切入點,采取一手抓檢驗質(zhì)量,一手抓經(jīng)濟收入的方針,圓滿完成了醫(yī)院交給的各項任務,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、加強學習,促進優(yōu)質(zhì)服務和檢驗質(zhì)量。

  以“二甲評審”的中心工作為契機,并體現(xiàn)“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的工作宗旨,檢驗科通過加強政治思想建設(全年共進行政治學習12次),努力學習業(yè)務知識(全年業(yè)務學習18次,業(yè)務考核4次)。一方面充分調(diào)動全科人員的積極性,使“急病人之所急,想病人之所想”在日常工作中得到落實,為了縮短患者等候報告單的時間,同志們經(jīng)常加班加點,任勞任怨,實現(xiàn)了在提高檢驗質(zhì)量的基礎上快速發(fā)報告的目標,尤其方便了農(nóng)村偏遠地區(qū)的患者。另一方面,使全科同志的業(yè)務技術(shù)水平和工作積極性進一步提高,認識到了遵守SOP文件(標準化操作規(guī)程)的重要性,認識到了質(zhì)量是檢驗工作的生命線,因此檢驗質(zhì)量大大提高。

  二、以“二甲標準”完善了實驗室各項規(guī)章制度、明確了職責、加強了生物安全知識培訓和考核。

  具體制度有值班制度、交接班制度、標本驗收核對制度、急診檢驗制度、急診檢驗結(jié)果登記和即時通知制度、危急值報告制度、報告單簽發(fā)制度、試劑與儀器設備管理制度、消毒隔離制度、生物安全管理制度等;明確了各級工作人員和不同崗位人員的具體工作職責,對不同崗位人員做了針對性地專業(yè)培訓;全年4次對檢驗科全體人員進行了生物安全知識培訓和考核。使全體工作人員在工作中有章可循,責任明確,保證了檢驗科工作正常、有序進行,保障了檢驗科人員與患者的安全健康,保證了儀器設備、電器和危險品的安全使用。

  三、加強了儀器設備及管理。高質(zhì)量的檢測結(jié)果離不開高科技含量的儀器設備,高科技含量的儀器設備更離不開精心的維護和管理。

  檢驗科設備眾多,自動化水平不斷提升,為充分發(fā)揮儀器設備效能,以取得最佳投資效益,就必須保持設備完好,延長儀器壽命。為此,我們檢驗科掌握了系統(tǒng)的管理理念,以定期有計劃地維護保養(yǎng)為主,對各種儀器責任到人,對全自動生化分析儀、全自動血球儀、全自動電化學發(fā)光免疫分析儀、尿沉渣儀等儀器設備,例行了日保養(yǎng)、周保養(yǎng)、月保養(yǎng)、年保養(yǎng),并建立了詳細的儀器日常使用與維護保養(yǎng)記錄。

  四、以“二甲評審”為契機,加強了實驗室的正規(guī)化建設、管理和質(zhì)量控制。

  按“二甲評審”精神,成立了質(zhì)量管理小組,根據(jù)《醫(yī)療機構(gòu)臨床實驗室管理辦法》、《醫(yī)學實驗室能力認可準則(ISO15189:20xx)》、《實驗室生物安全認可準則》、《全國臨床檢驗操作規(guī)程(第三版)》和各種儀器及試劑盒的使用說明書等,重新修訂了臨床檢驗項目標準操作規(guī)程和新購檢驗儀器的標準操作和維護規(guī)程,制定了檢驗科質(zhì)量控制管理辦法,建立和指導同志們進行臨檢、生化、免疫、細菌的檢驗前、檢驗中和檢驗后的室內(nèi)質(zhì)控,使室內(nèi)質(zhì)量控制程序化、正規(guī)化、日?;?;積極認真地參加了省市定期進行的室間質(zhì)控,全年室間質(zhì)控活動均取得優(yōu)秀的成績,使各項檢驗結(jié)果更加準確,各種檢驗準確率達98%以上,從而使我科的生化、血常規(guī)、免疫、尿液、微生物和血凝等在20xx年再次全部通過了全省檢驗結(jié)果“一單通”的認可。準確的檢驗結(jié)果為臨床提供了可靠的診斷依據(jù),極大地滿足了臨床需求和人民群眾診治疾病的需要,受到了同志們和患者的一致好評。

  五、努力挖潛開展新項目和增收節(jié)支。

  一方面,為滿足臨床醫(yī)生和廣大患者的需求,我們廣泛征求其意見,并根據(jù)我們檢驗科目前的綜合資源條件,充分挖掘潛力,開展了急診干式生化等一批新檢驗項目,進一步滿足了臨床急診需求,給廣大患者提供了一個方便、快速的就醫(yī)環(huán)境,同時也為科室?guī)砹丝捎^的的經(jīng)濟效益。另一方面,我們充分號召全科人員大力開展增收節(jié)支工作,從節(jié)約一滴水、一滴試劑做起,最大限度地減少浪費;減少跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,控制人情單,最大限度地增加收入。經(jīng)過全科人員的共同努力,今年檢驗科收入又有較大增長,20xx年檢驗科毛收入突破20xx萬元大關(guān),達2150萬元,比去年增加了240萬元,增幅12%;支出比為33%,節(jié)支15萬元;20xx年檢驗科總收入占全院總收入之比為9.3%,純收入為1430余萬元,創(chuàng)歷史最高水平。

  20xx年度工作成績是肯定的`,但不足之處也是存在的,思路還需要更加開闊。檢驗人員的知識面有待擴展,技術(shù)水平還有待提高,責任心還有待加強,避免差錯事故的防范措施有待更加嚴密,糾正問題有待更加及時。還要進一步向上級醫(yī)院學習新技術(shù)和新方法,加強與臨床、患者溝通,開展臨床所需的新項目等。要繼續(xù)促進檢驗科全體人員的業(yè)務學習,加大管理力度,進一步提高檢驗質(zhì)量。

  總之,20xx年度是檢驗科加快發(fā)展、增進效益的一年,是樹立全新經(jīng)營管理理念、提升核心競爭力的一年,也是落實“厚德仁愛,博學創(chuàng)新”和“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的一年。一年來,通過全科同志的共同努力,不僅使檢驗科順利通過了“二甲評審”,迸發(fā)了諸多令人矚目的亮點,而且取得了經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收,為醫(yī)院的發(fā)展做出了較大貢獻。

  新的一年,在院委會的領導下,我們檢驗科將繼續(xù)努力,繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),在鞏固當前現(xiàn)有成績的基礎上,進一步發(fā)揮自身優(yōu)勢,引進新技術(shù)、開展新項目、加強質(zhì)量意識、服務意識和生物安全意識,為臨床醫(yī)生和患者提供更為經(jīng)濟高效的服務,使檢驗科工作更上一層樓,為醫(yī)院的發(fā)展做出應有的貢獻。

檢驗科年終工作總結(jié)8

  本人在醫(yī)院領導的正確領導下,在科室全體同志的大力支持配合下,緊緊圍繞科室的中心工作,開拓創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作、奮力拼搏,認真落實院、科兩級負責制,帶領全科同志發(fā)揚勇于進取的精神,密切配合醫(yī)院改革的步伐,在工作中取得了一定的成績,也存在許多不足,現(xiàn)小結(jié)如下:

  模范遵守院規(guī)院紀,積極配合領導的工作。始終堅持以病人為中心的服務思想,視患者如親人,急病人之所急,得到患者的好評。嚴格遵守危急結(jié)果報告制度,能及時通知臨床醫(yī)師或者病人,為病人的診治爭取時間。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結(jié)合,緊跟時代步伐,把握時代脈搏,牢固樹立服務意識,大局意識,積極投身醫(yī)院和科室的改革當中,勇于實踐,開拓創(chuàng)新。在科室人員減少,任務增加的情況下,發(fā)揚奉獻精神,調(diào)動科室全體同志精誠協(xié)作,牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想,不計個人得失,確保了科室各項工作的圓滿完成。

  正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關(guān)系。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn),能夠清醒地認識到強練內(nèi)功才是生存之道,因此在工作之余積極參加本學科的學習講座6次,努力學習專業(yè)理論知識,解決業(yè)務上的疑難問題,負責實習進修學員的專業(yè)技術(shù)培訓指導工作。完成帶教20余人次,督促檢查檢驗科各室的質(zhì)量控制管理工作,參加20xx年以來自治區(qū)臨床實驗室的室間質(zhì)評檢測,并獲得優(yōu)良的成績,受到自治區(qū)臨檢中心領導的表揚。確保了檢驗結(jié)果的準確性可靠性。20xx年,連續(xù)發(fā)表三篇本專業(yè)國家級論文,其中兩篇獲一等獎。作為一名管理者,在追求自身素質(zhì)提高的同時,更高的追求是科室人員素質(zhì)的全面提高。

  1、建立嚴格質(zhì)量控制體系,自覺遵守科室的有關(guān)規(guī)章制度,經(jīng)常深入各科室,征詢對檢驗質(zhì)量的意見和要求,督促各專業(yè)主管做出改進措施,滿足臨床的需求。工作嚴謹負責,積極主動,勤勤懇懇,任勞任怨,積極配合領導的工作,按質(zhì)按量完成任務,為了讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)患者及時取到化驗單看病,加班加點是經(jīng)常的'事,從沒有向醫(yī)院領導提過要求。在科室管理上,時刻嚴格要求自己,率先垂范,要求其他同志做到的自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。團結(jié)科室同志,積極協(xié)作,全面完成了醫(yī)院下達的各項任務。

  2、20xx年參加根河市中醫(yī)院晉升二級乙等醫(yī)院的工作,檢驗科順利通過驗收。20xx年參加二級生物實驗室備案工作,達到了病原微生物實驗室生物安全管理的要求,并順利通過驗收。根據(jù)衛(wèi)生部的要求20xx年參加了艾滋病抗體檢測篩查實驗室資格人證審報工作并達到驗收標準。

  1、根據(jù)新形勢制定了科室績效工資分配方案,充分調(diào)動了科室人員的工作積極性,全體同志集思廣益,挖潛提效,根據(jù)我院的具體情況結(jié)合臨床需求,引進新技術(shù),新方法,開展新項目20xx年以來免疫新增項目腫瘤標記7項、甲功三項、胰島素、C肽等項目,生化開展新項目:CK-MB、HDL、LDL、AMY等8項;20xx年還開展了C反應蛋白、糖化血紅蛋白、尿微量蛋白、D2聚體等檢測項目、服務了臨床、方便了病人、提高了科室檢查能力和個人技能,增加了科室收入,取得了兩個文明的同步增長。

  2、由于檢測項目的增加,科室收入逐年遞增,20xx年檢驗科收入63萬余元;20xx年增至94.5萬元;20xx年為132萬余元(其中不包括體驗收入28萬余元)。取得了突破性的可喜成績,更加促進了科室人員工作的積極性,受到上級領導和同事的好評。

  盡管取得了一定的成績,但在科室勞動紀律、人情檢查等方面仍然存在一些不盡如人意之處,在今后的工作中將努力改進,我一定以更加飽滿的熱情,投入到新的工作中去,迎接新的挑戰(zhàn),爭取做出更加優(yōu)異的成績。

檢驗科年終工作總結(jié)9

  根據(jù)年初農(nóng)技中心的安排,20__年在監(jiān)測檢驗室全體成員的共同努力下,全面完成計劃任務?,F(xiàn)將今年的主要工作總結(jié)匯報如下:

  一、自身建設

  1、硬件設施建設

  在上年購置氣相色譜儀、原子熒光光度儀、紫外分光光度計三臺儀器的基礎上,繼續(xù)對相關(guān)設備進行了配套,配置了層析柱、千分之一天平。目前,各種儀器均已安裝調(diào)試完備。結(jié)束了我中心檢驗室無法監(jiān)測農(nóng)作物殘留及重金屬、硝酸鹽、亞硝酸鹽的歷史。

  2、軟件設施建設

  技術(shù)培訓過去,檢驗室只進行常規(guī)樣的監(jiān)測,對農(nóng)作物殘留及重金屬等的監(jiān)測從未接觸過,今年在20__年培訓的基礎上,聘請省農(nóng)科院、蘭州化物所有關(guān)專家采用現(xiàn)場指導的方式,重點對氣象色譜儀的.使用、樣品前處理、方法建立技術(shù)進行了培訓。同時檢驗人員對全市主要蔬菜作物進行了兩批共__樣次試做樣,根據(jù)工作中遇到的問題有關(guān)專家隨時進行咨詢,及時解決有關(guān)技術(shù)問題。目前基本掌握了有機磷、有機氯及菊酯類農(nóng)藥殘留檢測方法。

  3、檢測檢驗室認證準備工作

  為了使監(jiān)測檢驗工作進一步正規(guī)化,并為檢測檢驗室認證做好準備工作,我們對涉及土壤、肥料、農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)藥殘留、重金屬、硝酸鹽等方面相的國家檢測標準進行了收集,共收集了__項,根據(jù)我們的檢測項目,已經(jīng)比較全面。另外,對檢驗室的認證程序進行了了解,并在網(wǎng)上下載了相關(guān)的表單。為檢測檢驗室的認證打下了基礎。

  二、業(yè)務開展

  1、常規(guī)土樣檢驗

  今年共接收農(nóng)業(yè)科技項目、城建綠化項目及其它方面土樣共__樣次,根據(jù)國家檢測標準,對土樣的養(yǎng)分及理化指標進行了分析。檢測結(jié)果為農(nóng)業(yè)科技項目的順利實施、城市綠化等工作提供了科學依據(jù)。

  2、對我市主要蔬菜產(chǎn)地、蔬菜經(jīng)營的超市、市場共進行兩批、8種、__樣次抽樣檢測,其中,產(chǎn)地在6月份取樣38樣次,經(jīng)農(nóng)殘快速檢測,兩個樣品有機磷或氨基甲酸類農(nóng)藥殘留超標超標,超標率5.26%,市場樣品抽樣檢測在8月份共在4超市、4市場取樣__樣次,采用農(nóng)殘快速檢測方法進行了檢測,其中,x個樣品超標,超標率__%,檢測結(jié)果表明,我市地產(chǎn)蔬菜及市場供應的蔬菜絕大部分農(nóng)藥殘留符合國家標準,質(zhì)量合格,食用安全。

  三、科技項目的實施情況

  1、主持實施的“桃樹限產(chǎn)提質(zhì)高效栽培技術(shù)研究與示范”項目根據(jù)年度計劃,主要完成了以下工作:⑴、試驗示范區(qū)、示范果園的選點工作;⑵、示范點果園的基礎土樣采集化驗;⑶、引進優(yōu)良品種__個,其中,__表現(xiàn)較好;⑷、開展了限產(chǎn)提質(zhì)栽培試驗、密度試驗、生草栽培、配方施肥、病蟲害綜合防治、產(chǎn)品分批采收及分級包裝等試驗共7項。

  2、主持實施的“日光溫室蔬菜農(nóng)藥化肥殘留監(jiān)測及食用安全性研究”項目根據(jù)年度計劃,⑴、在我市主要蔬菜產(chǎn)區(qū)白銀區(qū)、靖遠縣、景泰縣三縣區(qū)設__個檢測點隊蔬菜農(nóng)藥化肥殘留進行了系統(tǒng)監(jiān)測;⑵、建立了監(jiān)測實驗點,進行了農(nóng)藥噴施分批采收蔬菜安全性測定試驗。

  3、參加完成的“特色谷子優(yōu)質(zhì)化栽培技術(shù)研究與示范”項目在我市不同生態(tài)區(qū)域進行了特色谷子優(yōu)質(zhì)品種引進試驗、谷子多因子增產(chǎn)增優(yōu)試驗,其中,引進的優(yōu)質(zhì)特色品種神州綠谷、黑沙一號、嵩黑谷、嵩綠谷在平川區(qū)引種成功,旱地栽培單產(chǎn)都達到300公斤以上,并通過谷子多因子增產(chǎn)增優(yōu)試驗初步掌握了各因子增產(chǎn)、提質(zhì)效果。

  4、參加實施的“特色果品”和“荒漠半荒漠地區(qū)優(yōu)質(zhì)果品基地建設”項目均已完成了年度分解的任務指標。

  四、20__年工作重點

  1、繼續(xù)加強檢驗員的技能培訓,全面熟練掌握氣相色譜儀、原子熒光光度儀和紫外分光光度計的使用和重金屬、無機鹽和農(nóng)藥殘留的監(jiān)測與分析方法。

  2、開展監(jiān)測檢驗室的認證工作,使監(jiān)測檢驗工作走向標準化。并使檢測結(jié)果被行業(yè)認可。

  3、繼續(xù)抓好科技項目的實施。完成現(xiàn)有項目的計劃任務,積極爭取新項目。

檢驗科年終工作總結(jié)10

  檢驗科在醫(yī)院領導的正確決策下,在科室全體同志的大力支持配合下,檢驗科全體人員努力學習、積極工作,轉(zhuǎn)變管理理念,認真落實院、科兩級負責制,科主任帶領全科同志發(fā)揚吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新、勇于進取的精神,密切配合醫(yī)院改革的步伐,在工作中取得了一定的成績,也存在一定問題?,F(xiàn)小結(jié)如下:

  一、用健康向上的價值觀武裝頭腦,遵紀守法,清政廉潔。模范遵守院規(guī)院紀,服從領導,透明管理。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結(jié)合,緊跟時代步伐,把握時代脈搏,牢固樹立服務意識,大局意識,團隊意識,積極投身醫(yī)院和科室的改革,勇于實踐,敢于勝利。發(fā)揚奉獻精神,牢固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想,不計個人得失,在科室人員較少,任務較多的情況下,不怕苦,不怕累,調(diào)動科室全體同志精誠協(xié)作,高質(zhì)量的完成任務。以飽滿的熱情積極參加醫(yī)院各項政治活動,大力提倡和支持醫(yī)院文化建設,科室凝聚力得到了比較明顯的改善。

  二、以學習促管理,以管理促效益,以效益促發(fā)展。正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關(guān)系。引導科室全體同志正確樹立個

  人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn),能夠清醒地認識到強練內(nèi)功才是生存之道,因此在工作之余科室主任帶領全體工作人員努力學習專業(yè)理論知識,解決業(yè)務上的疑難問題。20xx年科室共在各級期刊雜志上發(fā)表論文5篇,其中核心期刊3篇,濃郁了學習氛圍。20xx年,科室除了繼續(xù)加強建設外,更積極吸取前沿知識,陸續(xù)參加了臨床安全用血管理學習班、臨床輸血技術(shù)規(guī)范新版本內(nèi)容學習班、檢驗學術(shù)會議等,進一步完善了科室的制度建設,科主任繼續(xù)受聘為*檢驗學術(shù)委員會委員,科室順利通過了臨床安全用血檢查和艾滋病初篩實驗室檢查。同時在保證科室工作正常運轉(zhuǎn)的'前提下,積極支持科室人員在職攻讀高層次學歷學位,深挖內(nèi)部潛力,提高個人專業(yè)素質(zhì)和水平,科室堅持月考制度,每月一次的基礎知識和實踐知識的考試提升了科室的軟實力。進一步加強已有制度的監(jiān)督落實,嚴格執(zhí)行交接班制度和上下班制度,做好科室交接班和重點組室的交接班,做到交接班人員必須在場,必須口頭和書面交接班,必須做好交接班登記。加強了值班在崗在位制度的檢查力度,強調(diào)了值班人員的精神狀態(tài)和儀容儀貌,科室堅持制度化管理,每個組、每個室都按照標準流程開展工作,這一系列制度的加強,較好地改善了全科人員的精神面貌和工作態(tài)度,科室責任推諉事件明顯減少。截止到10月底,科室共完成住院12萬余、門診7000余、體檢3萬余人次的檢驗檢查,發(fā)出各類報告單共5萬余張,發(fā)出臨床用血100300ml,較好的保障了臨床診療。

  三、為基層老百姓服務不動搖。20xx年,科室全體同志一如既往的做好基層社區(qū)的醫(yī)療工作,在接觸中努力了解廣大老百姓的基本要求,盡科室力量為基層群眾服務,積極為社區(qū)群眾進行義診、健康體檢、對口支持,全年共為社區(qū)提供各種檢查3000多人次,得到了廣大群眾的贊揚。

  四、安全管理不放松??剖覐乃枷肷先胧?,把安全工作作為一項經(jīng)常性工作來抓,同時完善各項安全制度,用流程規(guī)范、用制度引導科室人員做好安全工作。各重點組室均有專門負責人,個別組室有良好的質(zhì)量管理控制系統(tǒng)。從年初至今,未發(fā)生一起臨床用血事故,未發(fā)生一起因檢驗報告引起的醫(yī)療糾紛。同時積極參加醫(yī)院的各項安全教育,科室用水用電、防火防盜等基礎安全得到進一步加強。

  五、科室硬件的更新和SOP的重建。從今年下半年開始,科室絕大部分儀器設備開始全面更新,為保證檢驗報告的及時性和準確性,科室全體人員經(jīng)常放棄周末的休息時間,自覺的到科室研究儀器設備的操作流程和故障處理,至本月月底,科室所有的儀器設備已經(jīng)形成了生產(chǎn)力。同時,科室已著手建設和制定新的SOP文件,為下一步規(guī)范化管理鋪路。

  六、存在問題。盡管在20xx年取得了一定的成績,但在科室勞動紀律、人才建設、人員思想動態(tài)、制度建設、人情檢查、體檢中心管理等方面仍然存在一些不盡如人意之處,在20xx年的工作中將努力改進,爭取取得更好的成績。

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