在寫工作總結(jié)的時(shí)候要實(shí)事求是，具體到各個(gè)細(xì)節(jié)，這樣才能提升自己的工作效率，那么相關(guān)的工作總結(jié)該如何寫呢？下面是范文網(wǎng)小編分享的護(hù)理組長(zhǎng)年終工作總結(jié)3篇 總護(hù)士長(zhǎng)年終工作總結(jié)及計(jì)劃，歡迎參閱。
護(hù)理組長(zhǎng)年終工作總結(jié)1
過去的一年，我主要從事胸心外科和泌尿外科責(zé)任護(hù)士工作。胸外科患者病情急而重要著重觀察病情變化，要冷靜對(duì)待突發(fā)事件，比如胸管脫落的緊急處理以及危重病人的搶救等，工作這一年中協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)帶領(lǐng)科室護(hù)士成功救治數(shù)百名患者并參與搶救了多名病重患者。外科的工作節(jié)奏要比內(nèi)科快而瑣碎，每日多臺(tái)手術(shù)病人，無形間加重工作量。為了搞好工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，不怕累不怕苦，加班加點(diǎn)都是隨時(shí)準(zhǔn)備的事情。在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。作為科室的責(zé)任護(hù)士組長(zhǎng)深知責(zé)任的重大，工作時(shí)謹(jǐn)慎負(fù)責(zé)，認(rèn)真掌握每位病人的基本病情變化，能夠密切配合醫(yī)生的治療，并認(rèn)真的指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士出色完成工作，使大家團(tuán)結(jié)成一個(gè)整體提供較高質(zhì)量的護(hù)理努力服務(wù)于每位患者。
在這一年中作為責(zé)任組長(zhǎng)，在工作中我做到掌握患者的病情、治療及護(hù)理情況指導(dǎo)護(hù)士工作，根據(jù)患者的病情需要提出護(hù)理診斷，給予護(hù)理措施，解決護(hù)理疑難問題。督促、指導(dǎo)護(hù)士與病人進(jìn)行交流溝通，實(shí)施心理護(hù)理，作好健康教育。責(zé)任護(hù)士不在班時(shí)，承擔(dān)其職責(zé)。及時(shí)評(píng)價(jià)新入院、危重病人的護(hù)理程序?qū)嵤┣闆r。協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士每月開展一次教學(xué)查房，查房形式豐富、內(nèi)容深入淺出，護(hù)士反映良好收獲很大。每月還要組織一次專題業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，都是相關(guān)于本科室常見疾病的講座，讓低年資護(hù)士在聽課中獲益，將理論和實(shí)踐相結(jié)合更好的服務(wù)于患者。
20xx年我院護(hù)理部開展了“品管圈”活動(dòng)，我科在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下設(shè)立“圣馨圈”，我作為泌胸科的一員也積極的.參與了科室的“品管圈”活動(dòng)。通過“品管圈”管理切實(shí)提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，圈長(zhǎng)及圈員圍繞“提高大小便標(biāo)本的監(jiān)測(cè)成功率”這個(gè)主題，按照品管圈的步驟解決，并通過意見反饋等手段對(duì)品管圈的護(hù)理工作進(jìn)行綜合考評(píng)，“品管圈”這個(gè)新型的工作模式，充分地促進(jìn)了護(hù)理工作的交流與協(xié)作，體現(xiàn)了主動(dòng)性和創(chuàng)造性。也提高了患者對(duì)護(hù)理質(zhì)量的滿意度。
協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)出色完成本年度臨床護(hù)理帶教工作，本年度工帶教56名實(shí)習(xí)生，無一列護(hù)理差錯(cuò)發(fā)生及不良事件發(fā)生，每周四結(jié)合科室特色疾病安排N3級(jí)別的教師給學(xué)生進(jìn)行理論知識(shí)小講課，講課結(jié)束后即時(shí)提問學(xué)生、檢查學(xué)生的學(xué)習(xí)效果，并留取一定時(shí)間給以學(xué)生提出自己的不解。每月組織同學(xué)完成一次護(hù)理教學(xué)查房，同學(xué)反映良好收獲很大。學(xué)生出科前集中技術(shù)考核，不合格者補(bǔ)考。對(duì)待同學(xué)嚴(yán)格耐心，教導(dǎo)有方受到學(xué)生的一致好評(píng)。此外每月協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)召開一次患者家屬公休座談會(huì)。針對(duì)科室病區(qū)環(huán)境、醫(yī)護(hù)人員工作服務(wù)態(tài)度以及護(hù)理工作中存在的問題等，聽取患者家屬提出的意見和建議。針對(duì)患者家屬提出的意見，好的繼續(xù)給予發(fā)揚(yáng)，壞的就要督促人員積極改正。在護(hù)士長(zhǎng)帶領(lǐng)下協(xié)同科室的姐妹共同努力來促進(jìn)科室不斷發(fā)展。
20xx已來臨，在新的一年中我會(huì)繼續(xù)努力，在護(hù)理道路中奉獻(xiàn)自己的光和熱。在護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下協(xié)同科室的姐妹們?yōu)槲覀兛剖腋篮玫拿魈炫^斗。
護(hù)理組長(zhǎng)年終工作總結(jié)2
一、思維方面
1、領(lǐng)導(dǎo)思維
作為護(hù)理組長(zhǎng)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)是最重要的任務(wù)之一。因此，我注重發(fā)揮自己的領(lǐng)導(dǎo)思維，制定明確的工作目標(biāo)和計(jì)劃，推進(jìn)工作落實(shí)，為團(tuán)隊(duì)提供強(qiáng)有力的支持和幫助。通過與同事合作，我成功地組織了幾次培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高了團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。同時(shí)，我也認(rèn)真傾聽和接受同事的建議和想法，不斷完善和更新我們的工作思路和方式。通過這些實(shí)踐，我深刻地體會(huì)到：作為一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，需要擁有開放、善于傾聽、目標(biāo)導(dǎo)向和執(zhí)行力等品質(zhì)。
2、創(chuàng)新思維
與時(shí)俱進(jìn)是創(chuàng)新思維的關(guān)鍵。在保證工作質(zhì)量的前提下，我積極尋找和嘗試新的'服務(wù)理念和方式。例如，我提出和推廣了“標(biāo)準(zhǔn)化插管技術(shù)”和“一人一部電話”等創(chuàng)新服務(wù)模式，受到了患者和家屬的好評(píng)。此外，我也鼓勵(lì)和支持團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行創(chuàng)新實(shí)踐和科研工作，并成功地申請(qǐng)了一些科研項(xiàng)目，取得了一定的成果。
二、行動(dòng)方面
1、專業(yè)技能
作為護(hù)士，專業(yè)技能是最基本的素質(zhì)之一。在本年度，我不斷提高自己的專業(yè)水平，參加了多次專業(yè)培訓(xùn)和考核，并積極應(yīng)用所學(xué)技術(shù)和知識(shí)，為患者提供了更為優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。例如，我學(xué)習(xí)了新的創(chuàng)口護(hù)理技術(shù)和心肺復(fù)蘇操作規(guī)范，并在實(shí)踐中運(yùn)用，贏得了醫(yī)生和患者的信任。
2、危急事件應(yīng)對(duì)
在醫(yī)治患者的過程中，危急事件無可避免。作為護(hù)理組長(zhǎng)，我認(rèn)真負(fù)責(zé)地參加了每一個(gè)危急事件應(yīng)對(duì)培訓(xùn)，并參與了多次緊急救治工作，成功救治了多名危重患者，并獲得了醫(yī)生的表揚(yáng)和患者的感謝。
3、團(tuán)隊(duì)合作
作為一名護(hù)理組長(zhǎng)，團(tuán)隊(duì)合作能力是至關(guān)重要的。在本年度，我積極溝通和交流，有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部關(guān)系，提升了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。尤其是在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件時(shí)，我們緊密合作，協(xié)同作戰(zhàn)，共同完成各項(xiàng)任務(wù)。
4、不足之處
盡管在工作中取得了一定的成績(jī)，但是我也深刻意識(shí)到自己存在的不足之處：
1）個(gè)人時(shí)間管理欠缺
由于工作繁忙，我沒有很好地調(diào)配自己的時(shí)間，導(dǎo)致個(gè)人時(shí)間管理欠缺，進(jìn)而影響了家庭生活和休閑娛樂。
2）溝通方式有待改進(jìn)
在部分工作中，我可能沒有很好地向同事和患者解釋問題，導(dǎo)致對(duì)方產(chǎn)生誤解或不滿意。
三、改進(jìn)方案
1、更好地規(guī)劃和管理個(gè)人時(shí)間，保證身心健康，有效平衡工作和家庭生活。
2、更加注重溝通技巧和方式的學(xué)習(xí)和提高，與同事和患者建立更加良好的溝通關(guān)系。
四、總結(jié)
從個(gè)人感悟和工作表現(xiàn)來看，本年度我的工作取得了一定的成績(jī)，同時(shí)也存在一些欠缺。未來，我將努力加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高專業(yè)水平，拓寬工作思路，更加注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，力爭(zhēng)為患者提供更好的護(hù)理服務(wù)，讓護(hù)理工作在實(shí)踐中更加出彩！
護(hù)理組長(zhǎng)年終工作總結(jié)3
1、加強(qiáng)護(hù)理管理培訓(xùn)。
醫(yī)院于今年先后派兩位總護(hù)士長(zhǎng)到第四軍醫(yī)大學(xué)進(jìn)修學(xué)習(xí)，與此同時(shí)醫(yī)院部分常委還對(duì)全院代理護(hù)士長(zhǎng)及老護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行了培訓(xùn)。
2、優(yōu)化整體護(hù)理隊(duì)伍，提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)。
醫(yī)院分四批次共選派58名護(hù)理骨干（包括10名護(hù)士長(zhǎng)）前往天津醫(yī)院、北京醫(yī)院、解放軍總醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，這是近十年來護(hù)理人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)人數(shù)最多的`一次。特別值得一提的是在今年5月、6月、7月、8月與總醫(yī)院專家共同完成的14例心臟手術(shù)及術(shù)后護(hù)理，病人均已康復(fù)出院。
3、積極完成各項(xiàng)培訓(xùn)。
xx護(hù)理部組織全院護(hù)理人員參加專題講座14次，參加人數(shù)為1389人次。臨床科室每月組織護(hù)理查房1次，專題講座4課時(shí)，鼓勵(lì)護(hù)理人員發(fā)表科研論文。續(xù)實(shí)行多渠道的學(xué)歷培養(yǎng)。截止今年底，全院193名臨床護(hù)士均為大專學(xué)歷，其中已有5名本科學(xué)歷，27名本科在讀。
4、充分培養(yǎng)護(hù)理人員組織參與性。
“5.12”護(hù)士節(jié)舉辦了以倡導(dǎo)人性化服務(wù)為主題的多項(xiàng)活動(dòng)，護(hù)士禮儀表演，護(hù)理操作技術(shù)展示為主。護(hù)理人員各盡所長(zhǎng)，既強(qiáng)化了護(hù)理知識(shí)，又陶冶了情操，增強(qiáng)集體主義榮譽(yù)感。
5、加強(qiáng)實(shí)習(xí)生的帶教工作。
實(shí)習(xí)生來院后集中組織崗前培訓(xùn)2次，主要從實(shí)習(xí)生制度、50項(xiàng)基礎(chǔ)操作技能各科室建立健全的帶教制度，每名實(shí)習(xí)生均有固定帶教，有小教員針對(duì)科室專業(yè)定期授課，出科由護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行理論及操作考試。科室對(duì)實(shí)習(xí)生層層把關(guān)，確保無醫(yī)療差錯(cuò)發(fā)生。
護(hù)理組長(zhǎng)年終工作總結(jié)3篇 總護(hù)士長(zhǎng)年終工作總結(jié)及計(jì)劃相關(guān)文章：
★ 建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理年終工作總結(jié)范文5篇 建筑工程項(xiàng)目經(jīng)理個(gè)人工作總結(jié)
★ 檔案室年終工作總結(jié)7篇 檔案工作的年終總結(jié)
★ 公司工程部經(jīng)理年終工作總結(jié)3篇(工程部經(jīng)理工作總結(jié)和述職報(bào)告)
★ 學(xué)校財(cái)務(wù)個(gè)人年終工作總結(jié)5篇(學(xué)校財(cái)務(wù)工作總結(jié)個(gè)人簡(jiǎn)短)
★ 老員工個(gè)人年終工作總結(jié)9篇(員工個(gè)人年終工作總結(jié)個(gè)人通用)
★ 護(hù)士年終個(gè)人工作總結(jié)及計(jì)劃3篇 護(hù)士個(gè)人年終總結(jié)及來年工作計(jì)劃
★ 物業(yè)管理年終工作總結(jié)12篇(機(jī)關(guān)物業(yè)管理工作總結(jié))
★ 薦年終工作總結(jié)3篇 年終工作總結(jié)個(gè)人精簡(jiǎn)
★ 物業(yè)前臺(tái)年終工作總結(jié)11篇 物業(yè)經(jīng)理年終工作總結(jié)