下面是范文網(wǎng)小編收集的內(nèi)控達(dá)標(biāo)年活動總結(jié)12篇(年度內(nèi)控總結(jié)報告),歡迎參閱。
內(nèi)控達(dá)標(biāo)年活動總結(jié)1
近日,為進(jìn)一步推進(jìn)內(nèi)控體系建設(shè),在以往合規(guī)建設(shè)活動經(jīng)驗的'基礎(chǔ)上,郵儲銀行河南省分行聯(lián)合省郵政分公司啟動了"內(nèi)控達(dá)標(biāo)年"活動。
在9月27日召開的全省郵政金融20xx年"內(nèi)控達(dá)標(biāo)年"活動動員電視電話會議上,省分行李文賓副行長作了重要動員講話,要求各單位一是充分認(rèn)識開展內(nèi)控建設(shè)活動的重要意義,理解內(nèi)控建設(shè)活動是合規(guī)工作的延伸和深化,是防范金融風(fēng)險、提升經(jīng)營效益、適應(yīng)外部形勢的需要和保障;二是準(zhǔn)確把握內(nèi)控建設(shè)活動重點,通過強(qiáng)化員工隊伍管理、強(qiáng)化制度管理落實、完善監(jiān)督問責(zé)等措施,進(jìn)一步建立健全"自營+代理"內(nèi)控管理機(jī)制,提升內(nèi)控管理水平;三是要扎實開展好活動各項工作,切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和郵銀協(xié)調(diào),主動將活動與案件防控、經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)、內(nèi)控合規(guī)文化建設(shè)相結(jié)合,為郵政金融業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展保駕護(hù)航。
省郵政分公司張寶堂副總經(jīng)理主持會議,并在會上對郵政代理機(jī)構(gòu)"內(nèi)控達(dá)標(biāo)年"有關(guān)工作做了強(qiáng)調(diào),要求各單位高度重視,認(rèn)真貫徹落實會議精神,郵銀通力配合,共同將內(nèi)控工作要求落到實處,通過加大內(nèi)部監(jiān)督檢查和問責(zé)力度,夯實全省郵政金融內(nèi)控管理工作基礎(chǔ),推動工作不斷提升。
會議集中解讀了《河南省郵政金融"內(nèi)控達(dá)標(biāo)年"活動實施方案》,對各項工作進(jìn)行了詳細(xì)安排部署。自20xx年開始,省分行與省公司將連續(xù)三年開展內(nèi)控建設(shè)活動,積極打造郵政金融內(nèi)控合規(guī)文化品牌。
內(nèi)控達(dá)標(biāo)年活動總結(jié)2
為進(jìn)一步建設(shè)優(yōu)良的.內(nèi)控文化,提升內(nèi)控管理水平,郵儲銀行三明市分行積極落實省分行“內(nèi)控達(dá)標(biāo)年”活動部署,近期與郵政市分公司聯(lián)合開展以“三個對標(biāo)”為主題的“內(nèi)控達(dá)標(biāo)年”活動。
9月29日,郵儲銀行三明市分行組織召開“內(nèi)控達(dá)標(biāo)年”活動啟動電視電話動員會,會議就年“內(nèi)控達(dá)標(biāo)年”活動工作實施方案進(jìn)行了詳細(xì)解讀,該市分行行長在會上做了動員講話。要求大家充分認(rèn)識“內(nèi)控達(dá)標(biāo)年”活動的意義和主旨所在,并提出“三個著力點”和“兩個平衡”,即著力提升員工內(nèi)控意識和綜合素質(zhì)、著力加強(qiáng)制度管理、著力落實問題整改與落實,平衡郵政與銀行內(nèi)控建設(shè)水平,平衡內(nèi)控管理與發(fā)展的關(guān)系,確保活動取得實效。
內(nèi)控達(dá)標(biāo)年活動總結(jié)3
為全面提升內(nèi)控管理水平,更好的履行“普之城鄉(xiāng),惠之于民”的社會責(zé)任,郵儲銀行泰安市分行在全轄組織開展“內(nèi)控達(dá)標(biāo)年”活動。
該行高度重視此次活動,成立以行長任組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,并于近日召開活動啟動會議,市分行行領(lǐng)導(dǎo)、副總以上及相關(guān)人員,各縣市區(qū)支行領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部室負(fù)責(zé)人及網(wǎng)點負(fù)責(zé)人共80余人參加了會議。會議周密部署“內(nèi)控達(dá)標(biāo)年”活動步驟,對各階段工作內(nèi)容、完成時間和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行充分傳達(dá),要求全行充分認(rèn)清形勢,理性分析當(dāng)前存在的不足和困難,切實增強(qiáng)內(nèi)控建設(shè)的'緊迫感和責(zé)任感,將內(nèi)控建設(shè)作為一項重大戰(zhàn)略常抓不懈,并從精心組織,穩(wěn)步實施;密切溝通,上下聯(lián)動;及時總結(jié),鞏固提高;強(qiáng)化監(jiān)督,跟蹤評價;郵銀配合,共同推進(jìn)等方面提出具體工作要求,為活動取得預(yù)期效果奠定了良好基礎(chǔ)。
據(jù)了解,此次活動以“與上市規(guī)范對標(biāo)、與監(jiān)管要求對標(biāo)、與內(nèi)控評價對標(biāo)”為主題,深入查找內(nèi)控管理薄弱環(huán)節(jié),全面梳理和整改存在問題,同時開展內(nèi)控知識學(xué)習(xí)考試、內(nèi)控主題征文、內(nèi)控“金點子”征集、內(nèi)控文化建設(shè)與宣傳等系列工作,切實健全內(nèi)部控制體系,提升內(nèi)控管理質(zhì)效,提高風(fēng)險管控能力。
該行表示,將會通過此次活動的開展,加快經(jīng)營轉(zhuǎn)型,深化改革創(chuàng)新,著力打造成為一家資本充足、內(nèi)控嚴(yán)密、營運(yùn)安全、品牌卓越的大型上市銀行,并將恪守大行應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)與使命,一如既往的秉承“普惠金融”的經(jīng)營理念,以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感致力于服務(wù)社會,為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)大動力。
內(nèi)控達(dá)標(biāo)年活動總結(jié)4
為進(jìn)一步完善郵儲銀行內(nèi)控管理工作,全面提升郵政金融整體合規(guī)經(jīng)營水平,郵儲銀行上海分行根據(jù)郵政集團(tuán)公司和總行的統(tǒng)一部署,于近日聯(lián)合上海市郵政分公司儲匯局全面啟動了20xx年"內(nèi)控達(dá)標(biāo)年"活動。
據(jù)悉,本次活動重點圍繞"與上市規(guī)范對標(biāo)"、"與監(jiān)管要求對標(biāo)"、"與內(nèi)控評價對標(biāo)"、"落實整改問責(zé)"和"內(nèi)控知識培訓(xùn)及考試"開展,同時結(jié)合"兩個加強(qiáng),兩個遏制"回頭看活動,組織全體員工開展內(nèi)控案防"天天微課堂"、學(xué)習(xí)《內(nèi)控達(dá)標(biāo)年學(xué)習(xí)手冊》、撰寫自查報告和學(xué)習(xí)心得體會。其中,對標(biāo)查找是關(guān)鍵,問題整改是核心,違規(guī)問責(zé)是保障。
"內(nèi)控達(dá)標(biāo)年"活動是郵儲銀行在20xx年至20xx年連續(xù)三年合規(guī)活動取得良好效果的`基礎(chǔ)上,開展的又一項重要的內(nèi)控管理活動。活動旨在通過與上市規(guī)范、監(jiān)管要求和內(nèi)控評價對標(biāo),深入查找郵政金融在內(nèi)控管理上存在的差距和問題,切實強(qiáng)化整改問責(zé),不斷提升各級機(jī)構(gòu)內(nèi)控管理水平,有效支撐全行改革發(fā)展。
為保障"內(nèi)控達(dá)標(biāo)年"活動順利開展、取得實效,郵儲銀行上海分行、上海市郵政分公司儲匯局聯(lián)合成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了切實可行的活動實施方案,對活動內(nèi)容和步驟進(jìn)行了周密部署。同時,銀郵聯(lián)合全程督導(dǎo),建立專項考核機(jī)制,以督導(dǎo)促執(zhí)行,以考核促提高,有效調(diào)動了各級機(jī)構(gòu)和全體員工的積極性,確保活動扎實有序推進(jìn)。
內(nèi)控達(dá)標(biāo)年活動總結(jié)5
為大力推進(jìn)內(nèi)控合規(guī)文化建設(shè),打造郵政金融內(nèi)控合規(guī)文化品牌,強(qiáng)化全員內(nèi)控合規(guī)意識,全面提升內(nèi)部管理水平,郵儲銀行萬載縣支行于10月13日晚組織全體員工學(xué)習(xí)了《內(nèi)部達(dá)標(biāo)年學(xué)習(xí)手冊》。
學(xué)習(xí)中,通過講解業(yè)內(nèi)員工違規(guī)案例向全員敲響警鐘,強(qiáng)調(diào)違反"十條禁令"的危害性,要求員工端正心態(tài),樹立"內(nèi)控提升品質(zhì),合規(guī)創(chuàng)造價值"的`內(nèi)控理念,在工作中時刻牢記"十條禁令",并且根據(jù)案例對照自身查找問題和漏洞,及時整改做到規(guī)范操作。并重申了"兩個加強(qiáng),兩個遏制"的重要性和必要性,要求員工樹立合規(guī)意識,明確崗位責(zé)任,時刻把防范風(fēng)險放在首位,嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行業(yè)務(wù)操作,確保依法合規(guī)經(jīng)營。要求每個員工認(rèn)真做好記錄,寫好學(xué)習(xí)體會,通過案例的學(xué)習(xí),從中吸取教訓(xùn),確保在業(yè)務(wù)操作中無違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
內(nèi)控達(dá)標(biāo)年活動總結(jié)6
近日,郵儲銀行深圳分行開展"內(nèi)控達(dá)標(biāo)年"活動。該行十分重視內(nèi)控建設(shè)工作。未來三年,該行將開展"內(nèi)控達(dá)標(biāo)年""內(nèi)控優(yōu)化年"和"內(nèi)控提升年"內(nèi)控建設(shè)活動。這是郵儲銀行繼20xx年"合規(guī)大討論"、20xx年"合規(guī)大行動"、20xx年"合規(guī)回頭看"活動取得良好效果后,為進(jìn)一步提高全行內(nèi)控合規(guī)管理水平采取的重大舉措。9月28日,郵儲銀行在香港聯(lián)合交易所主板正式上市,標(biāo)志著作為中國最年輕的.大型商業(yè)銀行,郵儲銀行正式登陸國際資本市場,并問鼎年內(nèi)全球最大IPO。
據(jù)了解,郵儲銀行深圳分行近期開展了豐富多彩的內(nèi)控建設(shè)特色活動,如微信內(nèi)控小課堂、內(nèi)控征文比賽、知識問答競賽等,在行內(nèi)營造出了良好的內(nèi)控文化氛圍。目前,郵儲銀行在商業(yè)銀行穩(wěn)健經(jīng)營方面處于行業(yè)優(yōu)秀水平。
內(nèi)控達(dá)標(biāo)年活動總結(jié)7
為強(qiáng)化銀行內(nèi)控管理,查找全行在內(nèi)控管理上存在的差距,全面提升內(nèi)控管理水平,郵儲銀行宜黃縣支行根據(jù)上級行會議精神和支行當(dāng)前工作安排,組織全行員工開展了以“與上市規(guī)范對標(biāo)”、“與監(jiān)管要求對標(biāo)”、“與內(nèi)控評價對標(biāo)”為主題的“內(nèi)控達(dá)標(biāo)年”活動。
該行高度重視此次活動,成立了以行長為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,并于10月19日晚召開了啟動會議,周密部署了“內(nèi)控達(dá)標(biāo)年”的工作,并對各階段工作內(nèi)容、完成時間和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了充分傳達(dá)。會上,領(lǐng)導(dǎo)要求全行上下要充分認(rèn)識到當(dāng)前市場風(fēng)險和管理風(fēng)險的嚴(yán)峻形勢,理性分析當(dāng)前存在的困難和不足,切實增強(qiáng)全行及各業(yè)務(wù)條線內(nèi)控建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感。
據(jù)了解,為深入貫徹“內(nèi)控達(dá)標(biāo)年”活動精神,實現(xiàn)預(yù)期效果,該行將在組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《內(nèi)控達(dá)標(biāo)年學(xué)習(xí)手冊》的.基礎(chǔ)上,組織員工參加考試、心得撰寫、演講比賽等,全面提升全員內(nèi)控合規(guī)意識。同時,該行將一次次活動為契機(jī),對照“內(nèi)控達(dá)標(biāo)年”建設(shè)的要求,在各條線開展內(nèi)控合規(guī)大檢查,將檢查出的問題進(jìn)行匯總和通報,全面落實整改問責(zé),全面提升銀行內(nèi)控管理水平,為全行的良好健康發(fā)展保駕護(hù)航。
內(nèi)控達(dá)標(biāo)年活動總結(jié)8
為進(jìn)一步建設(shè)優(yōu)良的內(nèi)控文化,提升內(nèi)控管理水平,根據(jù)上級行文件精神和支行當(dāng)前工作安排,10月17日晚,郵儲銀行豐城市支行組織全行員工召開了以"三個對標(biāo)"為主題的"內(nèi)控達(dá)標(biāo)年"活動動員大會。
會上,該支行對"內(nèi)控達(dá)標(biāo)年"活動做了有序部署,對活動各階段開展的內(nèi)容、時間和形式要求做了詳細(xì)規(guī)定和充分傳達(dá)。同時該支行一把手黃華偉行長也就活動啟動做了重要講話,強(qiáng)調(diào)指出"內(nèi)控達(dá)標(biāo)年"活動意義和主旨所在,并對活動開展提出了"四個加強(qiáng)和一個平衡"要求,即要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化督導(dǎo),加強(qiáng)郵銀配合、明確職責(zé),加強(qiáng)監(jiān)管溝通、及時反饋,加強(qiáng)內(nèi)部學(xué)習(xí),提升意識,以及平衡內(nèi)控管理與業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)系,扎實穩(wěn)步推進(jìn)活動的開展和落實。
據(jù)了解,本次"內(nèi)控達(dá)標(biāo)年"活動目標(biāo)是通過與上市規(guī)范、監(jiān)管要求和內(nèi)控評價對標(biāo),深入查找全行在內(nèi)控管理上存在的差距,全面梳理和整改在內(nèi)控管理上存在的'問題;活動重點是圍繞"與上市規(guī)范對標(biāo)"、"與監(jiān)管要求對標(biāo)"、"與內(nèi)控評價對標(biāo)"、"落實整改問責(zé)"、"內(nèi)部控制點專項梳理"、"內(nèi)控知識培訓(xùn)考試及知識競賽"等方面開展。支行旨在通過開展此次"內(nèi)控達(dá)標(biāo)年"活動,切實提高全行員工內(nèi)控知識、規(guī)范員工合規(guī)操作,提高銀行內(nèi)控管理水平,為郵儲銀行的良好健康發(fā)展保駕護(hù)航。
內(nèi)控達(dá)標(biāo)年活動總結(jié)9
為強(qiáng)化張家口市郵政金融內(nèi)控體系建設(shè),全面提升內(nèi)控管理水平,根據(jù)總行、省行"內(nèi)控達(dá)標(biāo)年"安排部署,張家口市郵政分公司郵儲銀行張家口市分行聯(lián)合組織開展了20xx年"內(nèi)控達(dá)標(biāo)年"活動?;顒又攸c圍繞與"上市規(guī)范對標(biāo)"、"與監(jiān)管要求對標(biāo)"、"與內(nèi)控評價對標(biāo)"、"落實整改問責(zé)"和"內(nèi)控知識培訓(xùn)及考試"開展。
市郵政分公司、市分行聯(lián)合制定了《張家口市郵政金融20xx年"內(nèi)控達(dá)標(biāo)年"活動實施方案》,對活動內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化和明確。同時,該行要求各級支行高度重視,加強(qiáng)組織督導(dǎo),確?;顒釉鷮嶉_展。從20xx年起,利用三年時間組織開展"內(nèi)控達(dá)標(biāo)年"、"內(nèi)控優(yōu)化年"和"內(nèi)控提升年"內(nèi)控建設(shè)活動。同時郵銀密切配合,協(xié)調(diào)聯(lián)動,確?;顒禹樌M(jìn)行。結(jié)合"兩個加強(qiáng),兩個遏制"回頭看活動,扎實開展對標(biāo)自查、整改問責(zé)和"三項清單"工作,嚴(yán)格落實崗位輪換等管理要求,組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《內(nèi)控達(dá)標(biāo)年學(xué)習(xí)手冊》并完成遠(yuǎn)程考試,有效提升全員內(nèi)控合規(guī)意識和制度執(zhí)行力。
內(nèi)控達(dá)標(biāo)年活動總結(jié)10
近期,根據(jù)“年內(nèi)控達(dá)標(biāo)年”活動進(jìn)度與安排,郵儲銀行九江分行各機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)、各條線負(fù)責(zé)人親自動員,積極帶頭組織員工對內(nèi)控達(dá)標(biāo)年活動手冊進(jìn)行學(xué)習(xí)。
據(jù)悉,本期學(xué)習(xí)以《內(nèi)控達(dá)標(biāo)年學(xué)習(xí)手冊》為基礎(chǔ),內(nèi)容覆蓋“領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)控要求摘要”、“三個對標(biāo)”(與上市規(guī)范對標(biāo)、與監(jiān)管要求對標(biāo)、與內(nèi)控評價對標(biāo))、“重要監(jiān)管規(guī)章及行內(nèi)規(guī)章制度”等項目。
“以史為鑒,可知興替;以人為鑒,可明得失”。經(jīng)過此次學(xué)習(xí),郵儲銀行九江分行各機(jī)構(gòu)和轄內(nèi)金融從業(yè)人員對內(nèi)控合規(guī)有了進(jìn)一步的了解。該分行后續(xù)將持續(xù)開展內(nèi)控合規(guī)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí),以上市要求為規(guī),以監(jiān)管要求為矩,以內(nèi)控評價為鏡,查找改進(jìn)經(jīng)營管理中的不足,推動內(nèi)行內(nèi)控管理全面達(dá)標(biāo),促進(jìn)郵政金融持續(xù)健康發(fā)展。
內(nèi)控達(dá)標(biāo)年活動總結(jié)11
為認(rèn)真貫徹落實上級行20xx年“內(nèi)控達(dá)標(biāo)年”活動動員電視電話會議精神,14日上午,郵儲銀行撫州市分行聯(lián)合市郵政公司共同召開了全市20xx年“內(nèi)控達(dá)標(biāo)年”活動啟動電視電話會議。
會上,郵銀雙方領(lǐng)導(dǎo)表示,要充分認(rèn)識“內(nèi)控達(dá)標(biāo)年”活動的意義和目的,將積極貫徹落實上級郵政金融會議精神和具體工作要求,進(jìn)一步強(qiáng)化思想認(rèn)識、深入推進(jìn),全力確保金融內(nèi)控達(dá)標(biāo)年活動有效落地。同時,雙方要強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌部署,全力打造金融內(nèi)控郵銀合作典范,共同推動“內(nèi)控達(dá)標(biāo)年”活動的`持續(xù)開展。
雙方領(lǐng)導(dǎo)指出,20xx年在上級單位的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工共同努力下,全市郵銀雙方共舉大旗、共享資源,共創(chuàng)未來,高效推動了郵銀和諧發(fā)展,打造了郵銀合作典范。為表彰先進(jìn),樹立典型,會上對20xx年度全市郵銀合作典范進(jìn)行了表彰獎勵。東鄉(xiāng)、廣昌、金溪等10個單位獲“20xx年度郵銀合作典范單位”榮譽(yù)稱號,市分公司綜合辦、計劃財務(wù)部、金融業(yè)務(wù)局及市分行辦公室、計劃財務(wù)部、個人金融部、法律合規(guī)部等12個部門獲“20xx年度郵銀合作典范部門”榮譽(yù)稱號。
最后,雙方領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào),郵政金各級機(jī)構(gòu)要以此次“內(nèi)控達(dá)標(biāo)年”活動為契機(jī),突破在內(nèi)控管理理念、制度落實、規(guī)范經(jīng)營和防控風(fēng)險、檢查監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題整改工作不力等狀況,進(jìn)一步堅守合規(guī)信念,落實合規(guī)操作,認(rèn)真組織開展好金融內(nèi)控建設(shè)活動,確保全年各項目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成和推動企業(yè)更加持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展。
內(nèi)控達(dá)標(biāo)年活動總結(jié)12
為全面提升全行內(nèi)控管理水平,強(qiáng)化全員內(nèi)控意識,郵儲銀行鉛山縣支行按照省市分公司、省市分行有關(guān)“內(nèi)控建設(shè)年”活動方案要求,及時成立“內(nèi)控建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,組織全行員工于日前在支行二樓大會議室召開“內(nèi)控建設(shè)年”活動啟動會議暨20xx年“內(nèi)控達(dá)標(biāo)年”活動部署。
會議由縣支行行長主持,分三個流程進(jìn)行。首先由負(fù)責(zé)“內(nèi)控建設(shè)年”活動的牽頭部門傳達(dá)上級行指導(dǎo)思想,即通過20xx年至20xx年在轄內(nèi)開展以“內(nèi)控達(dá)標(biāo)年”、“內(nèi)控優(yōu)化年”和“內(nèi)控提升年”為主題的內(nèi)控建設(shè)活動,有效梳理制度和流程,健全郵銀內(nèi)控管理體系和長效機(jī)制。然后由分管領(lǐng)導(dǎo)對全體職工宣讀了20xx年“內(nèi)控達(dá)標(biāo)年”活動實施方案,著重強(qiáng)調(diào)“三個對標(biāo),一項考試”,即與上市規(guī)范對標(biāo)、與監(jiān)管要求對標(biāo)、與內(nèi)控評價對標(biāo)和全員內(nèi)控知識考試。最后,由該支行“一把手”做了全面、詳細(xì)的活動動員總結(jié)發(fā)言,發(fā)言指出,要高度貫徹上級行活動指導(dǎo)精神,重視內(nèi)控合規(guī)工作,強(qiáng)化內(nèi)控體系建設(shè),鞏固過去三年開展的.“合規(guī)大討論”、“合規(guī)大行動”和“合規(guī)回頭看”活動成果,牢牢結(jié)合“兩個加強(qiáng)、兩個遏制”回頭看活動、“十條嚴(yán)禁”等合規(guī)思想,看好自家門、做好自身事。
會后,該支行按照上級活動安排,積極組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)總行下發(fā)的《內(nèi)控達(dá)標(biāo)年學(xué)習(xí)手冊》,用心撰寫學(xué)習(xí)體會,并要求10月20日之前完成不少于3次的集中學(xué)習(xí)討論。啟動會議讓員工知曉活動內(nèi)容及活動目標(biāo),從思想意識上杜絕“屢查屢犯”、“抱存僥幸心”,較好地取得了會議預(yù)期效果,為接下來的活動順利展開奠定下扎實的基礎(chǔ)。
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