亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

有關(guān)校本培訓(xùn)心得體會(huì)3篇 校本培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)800字

時(shí)間:2024-03-19 19:10:00 工作總結(jié)

  下面是范文網(wǎng)小編收集的有關(guān)校本培訓(xùn)心得體會(huì)3篇 校本培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)800字,以供參考。

有關(guān)校本培訓(xùn)心得體會(huì)3篇 校本培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)800字

有關(guān)校本培訓(xùn)心得體會(huì)1

  本學(xué)期通過(guò)校本培訓(xùn),使我們進(jìn)一步明確教師是課程改革具體的實(shí)施者,這就要求教師必須首先改變觀念和方法。

  一、深入研究新教材更新教育教學(xué)觀念。

  新教材的基本出發(fā)點(diǎn)是促進(jìn)學(xué)生全面、持續(xù)、和諧的發(fā)展,其基本理念是突出體現(xiàn)普及性、基礎(chǔ)性和發(fā)展性,關(guān)注學(xué)生的感情、態(tài)度、價(jià)值觀和一般能力的培養(yǎng),使學(xué)生獲得基礎(chǔ)知識(shí)和技能,為其終身持續(xù)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。這就首先要求我們轉(zhuǎn)變教育觀念,不在單純做知識(shí)方面的權(quán)威,將書(shū)本上的知識(shí)原原本本教給學(xué)生,而應(yīng)當(dāng)充當(dāng)指導(dǎo)者、合作者和助手的角色,與學(xué)生共同經(jīng)歷知識(shí)探究的過(guò)程。只要教師的觀念轉(zhuǎn)變了,才能擺脫舊的束縛,走上創(chuàng)新之路。反而,如果教師的觀念沒(méi)發(fā)生轉(zhuǎn)變,即使面對(duì)新課程、新教材,仍舊會(huì)“穿新鞋走老路”。作為教師,一定要把握好新教材,將課程改革的理念要求貫穿與課程教學(xué)之中。

  首先,新的課程標(biāo)準(zhǔn)要求在課堂教學(xué)之中建立新型的師生關(guān)系,及建立一種互動(dòng)、和諧、教學(xué)相長(zhǎng)的師生關(guān)系。在課堂教學(xué)中,教師必須做到讓學(xué)生自由的想、大膽的想、給予他們以思想的自由、感情的自由、創(chuàng)新的自由,給他們一片自由的藍(lán)天;徹底改變以往的“填鴨式”教學(xué),以學(xué)生的自我發(fā)展為中心讓學(xué)生在課堂教學(xué)中真正“活”起來(lái),把以教師為主的“一言堂”變?yōu)閷W(xué)生積極參與的“多言堂”。

  其次,要全面把握新教材的特點(diǎn)。教師的任務(wù)是引導(dǎo)學(xué)生更深入的進(jìn)入到教材中去,去“感悟”和“品味”教材的內(nèi)容,通過(guò)教師的“引”和 “導(dǎo)”能力而提高他們的綜合素質(zhì)。因此我們要正確處理好課程標(biāo)準(zhǔn)與教材的關(guān)系:課程標(biāo)準(zhǔn)是一個(gè)要求貫穿于教學(xué)中的“綱”是教學(xué)的具體內(nèi)容,是課堂教學(xué)的具體依據(jù)。

  二、改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式。

  1、認(rèn)識(shí)學(xué)生。學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,這已成為我們的共識(shí)。關(guān)鍵是課堂教學(xué)能像過(guò)去那樣,不顧兒童的生活經(jīng)驗(yàn)和思維方式,采用以灌輸為基本特征的接受式學(xué)習(xí)方式,而應(yīng)帶之以學(xué)生主動(dòng)參與、主動(dòng)探究、主動(dòng)合作等新型的學(xué)習(xí)方式。

  2、認(rèn)識(shí)教材。創(chuàng)造性的使用教材,是新課程對(duì)教師提出的'新要求。并不是有了新課程標(biāo)準(zhǔn)和教材課程改革就能到位了。關(guān)鍵的環(huán)節(jié)還在于教師如何運(yùn)用教材。

  3、教師的角色意識(shí)。受傳統(tǒng)觀念的影響,許多教師在教學(xué)中常常以知識(shí)傳授者的面目出現(xiàn),以管理居高臨下地對(duì)待學(xué)生。教師不僅是教學(xué)過(guò)程的控制者、教學(xué)內(nèi)容的制定者和學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)的評(píng)定者,而且是絕對(duì)的權(quán)威,不容絲毫的冒犯和懷疑。就有這種意識(shí),教師就不可能公正的對(duì)待學(xué)生、真心傾聽(tīng)學(xué)生的看法和見(jiàn)解、尊重學(xué)生的質(zhì)疑和創(chuàng)新。在教師這樣的角色意識(shí)下,學(xué)生只能被動(dòng)的做知識(shí)的接受者、儲(chǔ)存者和知識(shí)的反復(fù)訓(xùn)練者。而新的課程改革,要求教學(xué)活動(dòng)師生交往、共同發(fā)展的互動(dòng)過(guò)程。交往意味著人人參與,意味著平等對(duì)話,教師將有居高臨下的權(quán)威轉(zhuǎn)向平等中的首席。在新課程中,傳統(tǒng)意義上的教師教和學(xué)生學(xué),將讓位與師生互教互學(xué),彼此間形成一個(gè)真正的學(xué)習(xí)共同體;教學(xué)不只是一個(gè)忠實(shí)的執(zhí)行課程計(jì)劃的過(guò)程,而是師生共同開(kāi)發(fā)課程、豐富課程的過(guò)程,課程實(shí)施將變成一種動(dòng)態(tài)的、生動(dòng)的、發(fā)展的、富有個(gè)性化的創(chuàng)造過(guò)程。

  課堂開(kāi)放以后,教師的作用不是削弱而是加強(qiáng)了。教師的目標(biāo)意識(shí)要加強(qiáng),要從整體考慮課堂教學(xué)的育人目標(biāo);創(chuàng)新意識(shí)要加強(qiáng),一切從有利于學(xué)生的發(fā)展出發(fā);合作意識(shí)要加強(qiáng),教師應(yīng)該走下講壇,走到學(xué)生中間,與學(xué)生一起探討與交流;調(diào)控能力要加強(qiáng),再開(kāi)放性的課堂教學(xué)中,很多情況是無(wú)法預(yù)料的,這就需要我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷研究課堂調(diào)控藝術(shù)。由于我對(duì)新課程改革學(xué)習(xí)還很不夠,只能談點(diǎn)粗淺的看法,有待于今后進(jìn)一步努力學(xué)習(xí),才能不斷提高。

有關(guān)校本培訓(xùn)心得體會(huì)2

  教學(xué)是教師最本職的工作,校本培訓(xùn)的根本著力點(diǎn)就是提高受培訓(xùn)教師的師德素養(yǎng)和教育教學(xué)業(yè)務(wù)能力,為提高學(xué)校教育工作質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。本年度,學(xué)校從師德教育、基本功技能提高訓(xùn)練、現(xiàn)代信息技術(shù)學(xué)習(xí)、新課程理念、教育的藝術(shù)以及教育科研能力培養(yǎng)等諸多方面對(duì)全校教師進(jìn)行了培訓(xùn),現(xiàn)將我的校本培訓(xùn)心得體會(huì)如下。

  在本年度的校本培訓(xùn)中,對(duì)教師的專業(yè)精神、專業(yè)態(tài)度、專業(yè)知識(shí)和能力等關(guān)系到教師專業(yè)發(fā)展的方方面面給予了全方位關(guān)注,如教師的敬業(yè)精神、負(fù)責(zé)任的態(tài)度和成長(zhǎng)目標(biāo)等等。普通教師與專家的比較表明,教師的知識(shí)不僅有量與質(zhì)的問(wèn)題,而更重要的是結(jié)構(gòu)問(wèn)題,教師所需要的本體性知識(shí)、條件性知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)性知識(shí)和背景性知識(shí),都是在具體的教育實(shí)踐中整合,而專家致力于某方面的研究,見(jiàn)多識(shí)廣,經(jīng)驗(yàn)豐富,可以給教師提供迅速有效的幫助。通常某一類專門的教師培訓(xùn)對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)時(shí),把教師當(dāng)成了學(xué)生,從基本的教育理論到各科的教學(xué)內(nèi)容、方法等進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn),也就是全面的培訓(xùn),這樣的培訓(xùn)有它的優(yōu)點(diǎn),但針對(duì)性不夠,因?yàn)槊恳晃唤處煻加兴膬?yōu)點(diǎn)、長(zhǎng)處,也有自己的短處,而校本培訓(xùn)就揚(yáng)長(zhǎng)避短,很好地解決這類問(wèn)題。教師長(zhǎng)期在學(xué)校任教,教師之間、校長(zhǎng)與普通教師之間,每人的.長(zhǎng)處、短處彼此都十分了解。比如,年輕教師課堂經(jīng)驗(yàn)不足,不能很好地把握上課的進(jìn)度、學(xué)生學(xué)習(xí)積極性不能很好地調(diào)動(dòng)等,校長(zhǎng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的中老年教師就可針對(duì)這些常規(guī)問(wèn)題對(duì)青年教師進(jìn)行有的放矢的指導(dǎo),這些指導(dǎo)可以在課堂中、也可以在課堂外、辦公室里。所以,這樣的培訓(xùn)模式針對(duì)性強(qiáng),在某些方面可以起到立竿見(jiàn)影的效果。

  “問(wèn)渠哪得清如許,為有源頭活水來(lái)”。學(xué)習(xí)是教師的終身必修課,在信息化時(shí)代,只有堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí),才能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展的需要而不致于落伍,教師尤其應(yīng)該如此。校本培訓(xùn)與時(shí)俱進(jìn),從這些方面入手,重在指導(dǎo)教師學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),提高教師的實(shí)際動(dòng)手能力,對(duì)教師們順利實(shí)現(xiàn)“三年發(fā)展規(guī)劃”大有裨益。

有關(guān)校本培訓(xùn)心得體會(huì)3

  通過(guò)一年的校本培訓(xùn),我收獲很多,感受很深。逆水行舟不進(jìn)則退,要在教學(xué)這片土地上找到自己的樂(lè)園,學(xué)習(xí)才是唯一的路!我曾經(jīng)一直認(rèn)為在教學(xué)上能出成績(jī)的教師就是好教師。因此我在前幾年的工作里,很大部分精力都集中到教學(xué)這一塊,備課、上課、課后總結(jié)、批作業(yè)、輔導(dǎo),幾乎每天都在重復(fù)這樣的五步曲。所以回到課堂后,我會(huì)更加努力,仍不斷搜集教育信息,學(xué)習(xí)教育理論,增長(zhǎng)專業(yè)知識(shí)。我更注重更新自己的教學(xué)觀念,改變教學(xué)模式,努力提高課堂效率,從而更快達(dá)到真正提高自己的目的。

  通過(guò)校本培訓(xùn),我學(xué)會(huì)了變換角度審視自己的教育教學(xué)工作,在新理念的引領(lǐng)下,不斷反思、調(diào)整自己,通過(guò)利用網(wǎng)絡(luò)這便捷方式來(lái)查閱相關(guān)資料,努力構(gòu)建高效的教育教學(xué)活動(dòng)。同時(shí),在讀書(shū)活動(dòng)中,我曾看到了這樣的話:沒(méi)有反思的經(jīng)驗(yàn)是狹隘的經(jīng)驗(yàn),至多只能是膚淺的.知識(shí)。他說(shuō),如果一個(gè)教師僅僅滿足于獲得的經(jīng)驗(yàn),而不對(duì)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行深入地反思,那么,即使是有10年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),也許只是一年工作的10次重復(fù)。這句話我非常喜歡,它讓我認(rèn)識(shí)教師要做自己的研究,不斷地思考,對(duì)那些習(xí)以為常、熟視無(wú)睹的事物積極地去發(fā)現(xiàn),對(duì)那些理所當(dāng)然、天經(jīng)地義的常規(guī)和說(shuō)辭反復(fù)琢磨就是研究。

  我要以這年培訓(xùn)為契機(jī),找準(zhǔn)自己前進(jìn)的標(biāo)桿,在今后工作中向智慧型發(fā)展,做一個(gè)勤學(xué)習(xí)、善總結(jié)的教育工作者?!皩殑︿h從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)”,成功需要更多的前期準(zhǔn)備。這次的學(xué)習(xí)正是一種準(zhǔn)備,就像南極的企鵝將要上岸時(shí),它會(huì)猛地扎進(jìn)海里,奮力沉潛。這種沉潛是為了積聚上岸的力量。為了下一代的未來(lái),讓我們不斷前行吧。

  學(xué)習(xí)是教師的終身必修課,在信息化時(shí)代,只有堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí),才能適應(yīng)時(shí)展的需要而不致于落伍,教師尤其應(yīng)該如此。

有關(guān)校本培訓(xùn)心得體會(huì)3篇 校本培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)800字相關(guān)文章:

教育技術(shù)培訓(xùn)心得體會(huì)12篇(教育技術(shù)能力培訓(xùn)心得體會(huì))

教師網(wǎng)絡(luò)研修心得體會(huì)11篇 網(wǎng)絡(luò)研修培訓(xùn)心得體會(huì)教師

通用小學(xué)軍訓(xùn)心得體會(huì)15篇(小學(xué)軍訓(xùn)心得體會(huì)600字作文)

大一新生軍訓(xùn)心得體會(huì)大全12篇(大一軍訓(xùn)心得體會(huì)怎么寫(xiě))

車間實(shí)習(xí)心得體會(huì)12篇 車間實(shí)訓(xùn)體會(huì)與收獲

車間管理員心得體會(huì)5篇(生產(chǎn)車間管理員工作心得)

熱打掃衛(wèi)生心得體會(huì)9篇 打掃衛(wèi)生的心得體會(huì)1000字

開(kāi)學(xué)軍訓(xùn)心得體會(huì)5篇(學(xué)生開(kāi)學(xué)季軍訓(xùn)心得體會(huì))

車間精益管理心得體會(huì)4篇(生產(chǎn)車間精益管理制度)

車間實(shí)習(xí)心得體會(huì)11篇 車間實(shí)訓(xùn)報(bào)告心得體會(huì)


亚洲一区爱区精品无码_无码熟妇人妻AV_日本免费一区二区三区最新_国产AV寂寞骚妇

                        免费观看91视频大全| 美女免费视频一区二区| 九九**精品视频免费播放| 亚洲欧洲日韩综合一区二区| 精品久久人人做人人爰| 国产午夜亚洲精品羞羞网站| 中文字幕av免费专区久久| 国产精品久久三| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 欧美日韩国产在线播放网站| 国产精品12区| 欧美成人一区二区三区在线观看| 国产女人18毛片水真多成人如厕| 亚洲精品视频免费观看| 国产精品三级电影| 蜜桃精品视频在线| 狠狠色伊人亚洲综合成人| 日本二三区不卡| 欧美熟乱第一页| 午夜精品福利一区二区三区蜜桃| 欧美视频你懂的| 国产精品国产三级国产普通话三级| 粗大黑人巨茎大战欧美成人| 国产高清在线观看免费不卡| 日韩精品91亚洲二区在线观看| 美国十次综合导航| 成人免费视频视频在线观看免费| 日韩一区在线播放| 日韩成人午夜电影| 欧美日韩在线一区二区| 亚洲欧美怡红院| 亚洲综合在线电影| 亚洲男同性视频| 激情偷乱视频一区二区三区| 免费在线一区观看| 亚洲国产欧美一区二区三区丁香婷| 99久久久久久99| 日韩精品1区2区3区| 伊人色综合久久天天| 国产视频亚洲色图| 一区二区三区.www| 91国偷自产一区二区开放时间| 欧美中文字幕一二三区视频| 国产精品18久久久久久久网站| 国产精品99精品久久免费| 国产精品久久久久久久裸模| 国产成人亚洲精品狼色在线| 国产精品少妇自拍| 成人免费一区二区三区在线观看| 国产精品一卡二卡| 国产三区在线成人av| 久久精品男人天堂av| 色综合久久久久综合| 欧美日产国产精品| 中文乱码免费一区二区| 亚洲另类春色国产| 欧美三日本三级三级在线播放| 欧美特级限制片免费在线观看| 欧美aaaaaa午夜精品| 亚洲国产精品一区二区www| 91精品国产91久久久久久一区二区| 欧美精品一区二区三区高清aⅴ| 在线观看亚洲一区| 一区二区三区四区激情| 一区二区三区中文在线观看| 亚洲国产精品激情在线观看| 日韩视频一区二区在线观看| 亚洲国产精品久久人人爱蜜臀| 一区二区三区丝袜| 99精品久久久久久| 91蜜桃婷婷狠狠久久综合9色| 日日欢夜夜爽一区| 久久久三级国产网站| 美女网站在线免费欧美精品| 青青草一区二区三区| 欧美精品一区在线观看| av电影天堂一区二区在线| 亚洲成人免费av| 亚洲日本在线看| 欧美亚洲丝袜传媒另类| 91蝌蚪国产九色| 久久在线观看免费| 成人一级片在线观看| 亚洲欧美偷拍另类a∨色屁股| 亚洲成人三级小说| 成人三级在线视频| 1区2区3区精品视频| 国产激情精品久久久第一区二区| 久久久影院官网| 日本不卡一区二区| 国产精品萝li| 国产午夜精品一区二区三区嫩草| 一区二区三区精品在线| 久久国内精品自在自线400部| 26uuu国产电影一区二区| 国产亚洲美州欧州综合国| 久久日一线二线三线suv| 风间由美一区二区av101| 欧美激情艳妇裸体舞| 成人免费av在线| 精品成人私密视频| 久久亚洲精品小早川怜子| 精品国产一区二区三区忘忧草| 91行情网站电视在线观看高清版| 欧美日韩三级一区| 一本高清dvd不卡在线观看| 国产精品香蕉一区二区三区| 日韩视频免费观看高清完整版| 精品国产一区二区国模嫣然| 色综合久久综合网97色综合| 国产精品久久久久久久久免费樱桃| 看片的网站亚洲| 福利电影一区二区| 亚洲精品日产精品乱码不卡| 自拍偷拍国产亚洲| 欧美一区二区三区小说| 欧美区在线观看| 91偷拍与自偷拍精品| 精品国产免费一区二区三区香蕉| 欧美精选一区二区| 久久蜜桃香蕉精品一区二区三区| 3d动漫精品啪啪1区2区免费| 日韩福利视频导航| 亚洲精品国产a久久久久久| 国产一区欧美日韩| 在线观看日韩高清av| 国产乱子轮精品视频| 国产三级欧美三级日产三级99| 亚洲天堂免费看| 久久精品国产一区二区| 亚洲人午夜精品天堂一二香蕉| 国产精品996| www.欧美日韩国产在线| 亚洲欧美电影一区二区| 青娱乐精品在线视频| 精品国产亚洲在线| 日韩avvvv在线播放| 国产午夜精品一区二区| 五月天欧美精品| 在线观看日韩av先锋影音电影院| 91影视在线播放| 色婷婷综合久久久久中文一区二区| 日韩精品国产欧美| 久久激情五月激情| 亚洲欧美视频在线观看视频| 性感美女极品91精品| 精品日韩av一区二区| 亚洲成人精品在线观看| 精品久久久久久久久久久久久久久久久| 久久综合九色综合97婷婷女人| 在线观看欧美日本| 久久综合色一综合色88| www.日韩大片| 亚洲成人免费在线观看| 欧美男男青年gay1069videost| 奇米精品一区二区三区四区| 亚洲精品日产精品乱码不卡| 一级精品视频在线观看宜春院| 成人动漫中文字幕| 欧美xxxxx裸体时装秀| 欧美日韩和欧美的一区二区| 色综合天天视频在线观看| 丁香六月综合激情| 91麻豆福利精品推荐| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月| 成人av在线网| 国产成人精品一区二区三区网站观看| 成人高清免费在线播放| 国产成人精品免费在线| 国产精品短视频| 国产曰批免费观看久久久| 日韩精品电影在线观看| 国产91在线观看丝袜| 久久成人18免费观看| 欧美日本国产视频| 国产精品国产三级国产aⅴ中文| 国产精品 日产精品 欧美精品| 一区二区三区日韩欧美精品| 欧美一二三四在线| 97久久超碰精品国产| 国产精品国产自产拍高清av| 欧美精品1区2区| 日韩欧美一二三四区| 欧美一二三四区在线| 成人看片黄a免费看在线| 欧美电影精品一区二区| 日韩国产高清在线| 精品国产成人系列| 国产日产欧美一区| 亚洲一线二线三线视频| 亚洲国产精品ⅴa在线观看| 国产精品国产三级国产普通话99| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 亚洲h动漫在线| 成人av午夜影院| 日韩午夜精品电影| 麻豆免费看一区二区三区| 久久人人爽人人爽| 在线观看国产一区二区| 91亚洲精品久久久蜜桃|