為了便于自己在工作中更好的積累工作經(jīng)驗(yàn)，我們有必要對(duì)自己的工作進(jìn)行總結(jié)。那么如何寫(xiě)好一份工作總結(jié)呢？下面是范文網(wǎng)小編整理的村干部一諾雙述雙評(píng)工作總結(jié)共3篇 農(nóng)村干部雙述雙評(píng)報(bào)告，以供參考。

村干部一諾雙述雙評(píng)工作總結(jié)共1

　　為貫徹落實(shí)省、市、縣紀(jì)委扎實(shí)推進(jìn)“勤廉雙諾雙述雙評(píng)”的工作要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際情況，特制定密溪鄉(xiāng)“勤廉雙諾雙述雙評(píng)”活動(dòng)方案。

一、雙諾雙述雙評(píng)的對(duì)象

（一）鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員。

（二）村（社區(qū)）四職干部。

二、雙諾雙述雙評(píng)的內(nèi)容

（一）勤政方面

1、貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，執(zhí)行上級(jí)重大決策、重要工作部署的情況；

2、圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，落實(shí)農(nóng)村改革發(fā)展有關(guān)政策規(guī)定情況；

3、履行職責(zé)、完成上級(jí)下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)情況；

4、圍繞中心，服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的工作情況；

5、依法行政，加強(qiáng)效能建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，提高辦事效率和服務(wù)水平的情況。

6、為群眾排憂解難，解決生產(chǎn)生活中的困難的情況；

7、協(xié)調(diào)解決群眾關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題的情況；

8、化解各類社會(huì)矛盾和糾紛，排除不穩(wěn)定因素，維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定的情況；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)情況。

（二）廉政方面

1、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況：貫徹落實(shí)中央、省、市、縣關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的安排部署情況；年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)任務(wù)分解及完成情況；健全和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度情況；開(kāi)展黨員干部廉政教育情況；召開(kāi)黨組織專題民主生活會(huì)情況；農(nóng)村集體建設(shè)工程項(xiàng)目發(fā)包情況；集體土地出租出讓情況；集體資產(chǎn)承包經(jīng)營(yíng)或所有權(quán)轉(zhuǎn)讓情況；財(cái)務(wù)管理情況；各類強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用情況；執(zhí)行民主決策管理情況；

2、廉潔自律情況：執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從政若干準(zhǔn)則（試行）》的情況；黨員干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度落實(shí)情況；執(zhí)行津補(bǔ)貼政策情況等。

三、雙諾雙述雙評(píng)的方法和步驟

（一）勤廉雙諾

　　勤廉雙諾雙述雙評(píng)對(duì)象每年年初對(duì)照勤政廉政的主要內(nèi)容，簽訂《勤政廉政承諾書(shū)》一式三份，一份向群眾公開(kāi)，一份報(bào)上級(jí)紀(jì)委，一份本人留存?zhèn)洳椤?/p>

（二）勤廉雙述雙評(píng)

　　召開(kāi)勤廉雙諾雙述雙評(píng)會(huì)議，勤廉雙諾雙述雙評(píng)對(duì)象進(jìn)行述職述廉，接受群眾評(píng)議。

1、鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員、機(jī)關(guān)辦所和事業(yè)單位負(fù)責(zé)人勤廉雙諾雙述雙評(píng)會(huì)議，由鄉(xiāng)黨委組織實(shí)施。

（1）參會(huì)人員：鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部，本鄉(xiāng)范圍內(nèi)的各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員，村（社區(qū)）干部，黨員、群眾和企業(yè)代表，基層站所和事業(yè)單位負(fù)責(zé)人等。參會(huì)人數(shù)不少于40人，其中黨員、群眾、企業(yè)代表不少于參會(huì)人數(shù)的30%。

（2）會(huì)議步驟：①由鄉(xiāng)黨委書(shū)記代表鄉(xiāng)黨政班子向大會(huì)報(bào)告勤政廉政情況，其他班子成員、基層站所和事業(yè)單位負(fù)責(zé)人書(shū)面報(bào)告；②參會(huì)人員對(duì)雙諾雙述雙評(píng)對(duì)象提出質(zhì)詢，雙諾雙述雙評(píng)對(duì)象作出解答；③參會(huì)人員對(duì)雙諾雙述雙評(píng)對(duì)象進(jìn)行民主測(cè)評(píng)；④統(tǒng)計(jì)、匯總，公布評(píng)議結(jié)果。

2、村（社區(qū)）四職干部勤廉雙諾雙述雙評(píng)會(huì)議，由各村黨支部鄉(xiāng)黨委實(shí)施。

（1）參會(huì)人員：村組干部，黨員、村民代表等。參會(huì)人數(shù)不少于20—30人。

（2）會(huì)議步驟：①由村（社區(qū)）黨組織書(shū)記代表班子向大會(huì)報(bào)告勤政廉政情況，其他班子成員書(shū)面報(bào)告；②參會(huì)人員對(duì)雙諾雙述雙評(píng)對(duì)象提出質(zhì)詢，雙諾雙述雙評(píng)對(duì)象作出解答；③參會(huì)人員對(duì)雙諾雙述雙評(píng)對(duì)象進(jìn)行民主測(cè)評(píng)；④統(tǒng)計(jì)、匯總，公布評(píng)議結(jié)果，并上報(bào)鄉(xiāng)紀(jì)委備案。

四、結(jié)果運(yùn)用

　　測(cè)評(píng)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、一般和差四個(gè)檔次，作為當(dāng)年評(píng)選“勤廉雙優(yōu)”基層黨組織和基層干部的重要依據(jù)之一。被評(píng)為“差”檔次的由上級(jí)組織責(zé)令整改、進(jìn)行誡勉談話或通報(bào)批評(píng)；連續(xù)兩次被評(píng)為“差”檔次且群眾意見(jiàn)較大的干部，應(yīng)主動(dòng)辭職或由上級(jí)組織責(zé)令其辭職。

　　各社區(qū)（村）及街道機(jī)關(guān)各辦公室、事業(yè)中心、區(qū)直駐街道各單位：

　　為促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步提高干部素質(zhì)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員勤政廉政意識(shí)，街道黨工委、紀(jì)工委決定在街道中層干部中開(kāi)展以勤政廉政承諾、述職述廉、群眾測(cè)評(píng)和組織考評(píng)為主要內(nèi)容的“勤廉雙諾雙述雙評(píng)”活動(dòng)。為開(kāi)展好中層干部“勤廉雙諾雙述雙評(píng)”活動(dòng)，現(xiàn)制定如下實(shí)施意見(jiàn)：

一、開(kāi)展“勤廉雙諾雙述雙評(píng)”活動(dòng)的目的

　　在中層干部中開(kāi)展“勤廉雙諾雙述雙評(píng)”活動(dòng)是新

　　一屆街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)街道股級(jí)干部進(jìn)行的全面深度考核。通過(guò)述職述廉，了解和掌握街道各職能科室領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能發(fā)揮，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展實(shí)際成效，思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)以及領(lǐng)導(dǎo)干部思想建設(shè)、抓發(fā)展能力、工作作風(fēng)和業(yè)績(jī)表現(xiàn)等方面情況，對(duì)班子和干部進(jìn)行定性和定量評(píng)定，整體上分類排序，為領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整建設(shè)提供依據(jù)。從而進(jìn)一步提高職能科室領(lǐng)導(dǎo)班子和股級(jí)干部抓科學(xué)發(fā)展、開(kāi)拓創(chuàng)新和應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面等方面能力，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和諧，提升股級(jí)干部綜合素質(zhì)，為推動(dòng)武侯經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、實(shí)現(xiàn)街道提出的“構(gòu)建和諧武侯、富裕武侯、魅力武侯”目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。具體達(dá)到以下目標(biāo)：

1、班子整體功能明顯增強(qiáng)。結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制，領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則不斷健全，班子成員分工明確，負(fù)責(zé)制有效落實(shí)，班子團(tuán)結(jié)、互相配合，整體功能得到切實(shí)有效發(fā)揮。

2、思想政治建設(shè)水平明顯提升。自覺(jué)踐行科學(xué)發(fā)展觀，思想解放、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，不斷深化認(rèn)識(shí)、認(rèn)清目標(biāo)、明確任務(wù)、查找差距，在解放思想中真抓實(shí)干，在轉(zhuǎn)變觀念中破解難題，在更新思路中轉(zhuǎn)變方式，以思想觀念的轉(zhuǎn)化帶動(dòng)整體工作的推進(jìn)。

3、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力明顯提高。能夠結(jié)合單位實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，科學(xué)發(fā)展的思路明確清晰，措施過(guò)硬有效，落實(shí)堅(jiān)決到位，堅(jiān)持以人為本，促進(jìn)和諧，取得經(jīng)得起檢驗(yàn)的工作政績(jī)。

4、思想作風(fēng)明顯改進(jìn)。倡導(dǎo)踏實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)之風(fēng)，進(jìn)一步堅(jiān)定政治責(zé)任感和歷史使命感，勇于破除畏難情緒和自滿情緒，聚精會(huì)神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，在本單位樹(shù)立精神振奮、團(tuán)結(jié)拼搏、埋頭苦干、共謀發(fā)展的良好氛圍。

二、開(kāi)展“勤廉雙諾雙述雙評(píng)”活動(dòng)的基本原則

　　堅(jiān)持客觀、公正、民主、創(chuàng)新、公開(kāi)原則。

三、開(kāi)展“勤廉雙諾雙述雙評(píng)”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)

　　我街道成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由黨工委書(shū)記王杰同志擔(dān)任，黨工委副書(shū)記、辦事處主任潘同輝,黨工委委員、辦事處副主任張立任副組長(zhǎng)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在街道監(jiān)察室，張立同志兼任辦公室主任。

四、勤廉雙諾雙述雙評(píng)的對(duì)象

　　街道所屬社區(qū)（村）黨政負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)各辦（中心）負(fù)責(zé)人、區(qū)直單位駐街道部門(mén)負(fù)責(zé)人，以下統(tǒng)稱街道中層干部。

五、開(kāi)展“勤廉雙諾雙述雙評(píng)”活動(dòng)的方法、程序 “勤廉雙諾雙述雙評(píng)”活動(dòng)由街道紀(jì)工委負(fù)責(zé)組織實(shí)施。每年組織一次街道中層干部勤政廉政承諾、公開(kāi)述職述廉、群眾測(cè)評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)，對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果和考評(píng)結(jié)果進(jìn)行公開(kāi)。

“勤廉雙諾雙述雙評(píng)”的程序：

1、撰寫(xiě)述職述廉報(bào)告。街道中層干部應(yīng)通過(guò)座談、專訪等形式廣泛征求各方面的意見(jiàn)，有針對(duì)性、高質(zhì)量地撰寫(xiě)個(gè)人述職述廉報(bào)告，并于每年12月25日前報(bào)送街道監(jiān)察室。述職述廉報(bào)告的名稱統(tǒng)一格式為：武侯街道××辦公室××2008年度述職述廉報(bào)告。

2、召開(kāi)述職述廉大會(huì)。會(huì)議出席的對(duì)象主要是：各社區(qū)（村）黨政主要負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)全體工作人員、區(qū)直單位駐街道部門(mén)負(fù)責(zé)人。會(huì)議的主要議程是：

（1）由中層干部逐一進(jìn)行上臺(tái)脫稿述職述廉，每人限時(shí)10分鐘，報(bào)告履行職責(zé)和個(gè)人廉潔自律情況，做出下一年度勤政廉政承諾。參加會(huì)議的對(duì)象可以當(dāng)場(chǎng)對(duì)述職述廉報(bào)告發(fā)表意見(jiàn)，提出問(wèn)題，述職人員應(yīng)及時(shí)予以解答，復(fù)雜問(wèn)題可會(huì)后答復(fù)。

（2）參加會(huì)議人員對(duì)照“勤廉雙諾雙述雙評(píng)”考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)“勤廉雙諾雙述雙評(píng)”對(duì)象履行工作職責(zé)和廉潔自律情況開(kāi)展民主測(cè)評(píng)。

3、組織考評(píng)。分兩步進(jìn)行：首先由街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員填寫(xiě)中層干部組織考評(píng)表，對(duì)每位“勤廉雙諾雙述雙評(píng)”對(duì)象作出評(píng)價(jià)，然后由街道黨工委、紀(jì)工委根據(jù)個(gè)人述職述廉、群眾反映的意見(jiàn)和民主測(cè)評(píng)的結(jié)果，結(jié)合年度工作考評(píng)情況，對(duì)“勤廉雙諾雙述雙評(píng)”對(duì)象形成綜合考評(píng)意見(jiàn)。

4、公開(kāi)結(jié)果。及時(shí)在街道黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)欄中對(duì)“勤廉雙諾雙述雙評(píng)”對(duì)象的民主測(cè)評(píng)、組織考評(píng)結(jié)果進(jìn)行公開(kāi)。

五、述職述廉報(bào)告的主要內(nèi)容

（一）履行工作職責(zé)情況：

　　根據(jù)工作職位分工情況進(jìn)行述職。重點(diǎn)突出以下幾個(gè)方面：

1、圍繞街道黨工委、辦事處中心工作，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)機(jī)關(guān)工作情況；

2、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率情況；

3、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法、依法行政情況；

4、對(duì)企業(yè)、基層、群眾、機(jī)關(guān)部門(mén)及工作人員關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題處理、落實(shí)情況；

5、履行職責(zé)，本單位工作完成情況。

（二）廉潔自律情況：

　　重點(diǎn)突出以下幾個(gè)方面：

1、執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)和本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度的情況，是否有鋪張浪費(fèi)等行為；

2、個(gè)人及家庭重大事項(xiàng)辦理的情況，是否有以權(quán)謀私、為個(gè)人或親屬謀取不正當(dāng)利益的問(wèn)題；

3、個(gè)人工資報(bào)酬及其他收入情況；

4、有無(wú)收受禮品禮金情況；

5、有無(wú)公款報(bào)支個(gè)人通信費(fèi)用情況；

6、有無(wú)參加賭博情況；

7、其他廉潔自律方面的情況。

（三）勤政廉政承諾：

　　重點(diǎn)承諾以下幾個(gè)方面：

1、承諾個(gè)人品行正派高尚，正確行使手中權(quán)力，發(fā)揮先鋒表率作用；

2、承諾對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作做到親自部署、親自過(guò)問(wèn)、親自協(xié)調(diào)、親自督辦；按照分工認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，確保職責(zé)范圍內(nèi)不發(fā)生違紀(jì)、違法案件；

3、承諾嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)政紀(jì)，嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定；

4、承諾自覺(jué)接受監(jiān)督。保證決策民主，虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)；保證辦事公開(kāi)透明，程序合法規(guī)范；保證按照規(guī)定報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)；

5、結(jié)合實(shí)際，對(duì)下一年度務(wù)實(shí)為民辦實(shí)事好事進(jìn)行承諾。

六、街道中層干部“勤廉雙諾雙述雙評(píng)”考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

“優(yōu)秀”的標(biāo)準(zhǔn)：

（1）工作事業(yè)心和責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，能夠認(rèn)真履行各項(xiàng)工作職責(zé)，完成各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)；（2）善于把上級(jí)要求與本單位實(shí)際結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造性開(kāi)展工作，開(kāi)拓創(chuàng)新工作力度大；（3）工作成效顯著，群眾滿意度高；（4）嚴(yán)格要求并自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法和各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定及有關(guān)規(guī)章制度。

“稱職”的標(biāo)準(zhǔn)：

（1）有較強(qiáng)的工作事業(yè)心和責(zé)任感，能夠按照工作分工履行職責(zé)，完成上級(jí)部署的各項(xiàng)工作任務(wù)；（2）主動(dòng)采取各項(xiàng)工作措施，協(xié)調(diào)配合做好工作；（3）工作成效明顯，得到群眾認(rèn)可；（4）自覺(jué)遵守黨紀(jì)國(guó)法、各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定及有關(guān)規(guī)章制度。

“基本稱職”的標(biāo)準(zhǔn)：

（1）有工作事業(yè)心和責(zé)任感，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)；（2）工作有計(jì)劃、有部署，但工作的深度和力度一般，工作措施落實(shí)不夠；（3）工作實(shí)績(jī)一般化；（4）在自覺(jué)遵守廉潔自律規(guī)定及有關(guān)規(guī)章制度上群眾滿意度較低。

“不稱職”的標(biāo)準(zhǔn)：

（1）工作積極性不高，不能很好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)；（2）工作停留在一般號(hào)召和要求上，工作措施得不到落實(shí)；（3）對(duì)上級(jí)交辦的工作范圍內(nèi)的事項(xiàng)辦理不到位；（4）在執(zhí)行廉潔自律和其他規(guī)章制度上做得不夠，個(gè)人形象欠佳，有違反規(guī)定的行為，群眾不滿意。

七、工作要求

1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。在街道中層干部中開(kāi)展“勤廉雙諾雙述雙評(píng)”活動(dòng)是新形勢(shì)下加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措，也是提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平的有效手段，對(duì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)有極其重要的意義。因此各單位負(fù)責(zé)人必須高度重視，認(rèn)真對(duì)待，切實(shí)做好這項(xiàng)工作。

2、規(guī)范程序，保證質(zhì)量。在“勤廉雙諾雙述雙評(píng)”活動(dòng)中，各單位負(fù)責(zé)人要認(rèn)真、廣泛地開(kāi)展征求意見(jiàn)活動(dòng)，充分聽(tīng)取多方面的意見(jiàn)和建議，使述職述廉報(bào)告更加全面、客觀、真實(shí)，切實(shí)克服做表面文章、馬虎應(yīng)付的不良思想。要通過(guò)此項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，明確今后的努力方向和工作目標(biāo)，達(dá)到提升綜合素質(zhì)、推動(dòng)工作創(chuàng)新、促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變、提高機(jī)關(guān)效能的目的。

3、注重效果，強(qiáng)化整改。各單位負(fù)責(zé)人對(duì)征求的意見(jiàn)和建議，要認(rèn)真進(jìn)行歸納分析，查找存在問(wèn)題的根源，提出解決問(wèn)題的辦法，堅(jiān)持做到對(duì)待矛盾不回避、解決問(wèn)題不拖拉、落實(shí)整改不走樣，真正達(dá)到自我教育、自我提高的目的，同時(shí)也使“勤廉雙諾雙述雙評(píng)”活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

4、注重結(jié)果運(yùn)用。要將“勤廉雙諾雙述雙評(píng)”結(jié)果與干部業(yè)績(jī)考核、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、提拔任用掛鉤，對(duì)不稱職干部或群眾反映較大的干部要進(jìn)行誡勉談話，或組織處理，直至紀(jì)律追究。

　　其中，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行提醒談話：

（1）組織考評(píng)中發(fā)現(xiàn)有苗頭性問(wèn)題的；

（2）組織考評(píng)或群眾測(cè)評(píng)中優(yōu)秀、稱職率低于80％的；

（3）廉潔自律情況“差”票高于5％的。

　　有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行誡勉談話：

（1）組織考評(píng)中群眾反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)，又夠不上組織處理或紀(jì)律處分的；

（2）組織考評(píng)或群眾測(cè)評(píng)中優(yōu)秀、稱職率低于66％的； （3）廉潔自律情況“差”票率高于10％的。

　　有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限采取必要的組織措施：

（1）組織考評(píng)或群眾測(cè)評(píng)中優(yōu)秀、稱職率低于50％的；

（2）廉潔自律情況“差”票率高于20％的。

村干部一諾雙述雙評(píng)工作總結(jié)共2

　　街道黨工委

　　關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)xx市農(nóng)村基層“勤廉雙諾雙述雙評(píng)”

　　制度的通知

　　各村黨支部、社區(qū)黨委：

　　現(xiàn)將《xx市農(nóng)村基層“勤廉雙諾雙述雙評(píng)”制度》轉(zhuǎn)發(fā)你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　　街道黨工委 2011年 月 日

　　xx市農(nóng)村基層“勤廉雙諾雙述雙評(píng)”制度

　　第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層民主管理和民主監(jiān)督，深入推進(jìn)農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行》、《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》等規(guī)定和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)

　　設(shè)的意見(jiàn)>的通知》等文件精神，結(jié)合我市工作實(shí)際，制定本制度。

　　第二條 農(nóng)村基層“勤廉雙諾雙述雙評(píng)”，是指鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村黨支部（黨總支）、村民委員會(huì)及其主要負(fù)責(zé)人，每年年初按照勤政廉潔要求分別作出書(shū)面承諾并公示，年底述職述廉并現(xiàn)場(chǎng)接受黨員及群眾代表的滿意度測(cè)評(píng)。

　　第三條 農(nóng)村基層“勤廉雙諾雙述雙評(píng)”，應(yīng)按照“規(guī)范行權(quán)、民主定事、制度理財(cái)、勤廉為民、科學(xué)發(fā)展”的總體工作要求，堅(jiān)持民主公開(kāi)、接受監(jiān)督，實(shí)事求是、客觀公正，評(píng)用結(jié)合、促進(jìn)工作的原則。

　　第四條 農(nóng)村基層“勤廉雙述”內(nèi)容應(yīng)重點(diǎn)是履行“勤廉雙諾”的情況，“勤廉雙述”與“勤廉雙諾”的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)基本一致。農(nóng)村基層“勤廉雙諾雙述”的主要內(nèi)容為：

(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府“勤廉雙諾雙述”的主要內(nèi)容： 1.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨委、政府的決策部署情況；

2.本年度本鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)情況； 3.遵守黨的政治紀(jì)律情況； 4.落實(shí)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策情況；

5.發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，執(zhí)行民主集中制情況；

6.執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔從政規(guī)定情況； 7.其他內(nèi)容。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員“勤廉雙諾雙述”的主要內(nèi)容：

1.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨委、政府的決策部署情況；

2.分管領(lǐng)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)情況； 3.遵守黨的政治紀(jì)律情況； 4.落實(shí)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策情況；

5.改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和工作作風(fēng)，提高行政服務(wù)質(zhì)量情況； 6.為民辦實(shí)事情況；

7.發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，執(zhí)行民主集中制情況；

8.執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和《華鎣市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部行為規(guī)范（試行）》等廉潔從政規(guī)定情況；

9.其他內(nèi)容。

（三）村黨支部（黨總支）、村民委員會(huì)“勤廉雙諾雙述”的主要內(nèi)容：

1.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨委、政府的決策部署情況；

2.本年度本村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)情況； 3.遵守黨的政治紀(jì)律情況；

4.落實(shí)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策情況；

5.執(zhí)行黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)制度情況； 6.村級(jí)集體資金、資產(chǎn)、資源管理使用情況； 7.執(zhí)行村級(jí)民主管理、民主決策和民主監(jiān)督制度情況； 8.為村民群眾辦實(shí)事、辦好事情況；

9.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，對(duì)黨員、干部的教育、管理和監(jiān)督情況；

10.其他內(nèi)容。

（四）村黨支部（黨總支）、村民委員會(huì)主要負(fù)責(zé)人“勤廉雙諾雙述”的主要內(nèi)容：

1.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨委、政府的決策部署情況；

2.帶領(lǐng)村民群眾發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，興辦公益事業(yè)，推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)情況；

3.落實(shí)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策情況；

4.執(zhí)行黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)制度情況；

5.執(zhí)行村級(jí)集體資金、資產(chǎn)、資源管理制度情況； 6.執(zhí)行村級(jí)民主管理、民主決策和民主監(jiān)督制度情況； 7.解決村民群眾生產(chǎn)生活困難，為村民群眾辦實(shí)事、辦好事情況；

8.執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和《華鎣市村（社區(qū)）干部行

　　為規(guī)范（試行）》等規(guī)定情況；

9.其他內(nèi)容。

　　第五條 農(nóng)村基層“勤廉雙諾”的方式：

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員年初按照勤政廉政的要求分別作出書(shū)面承諾，并將承諾書(shū)在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)或政務(wù)公開(kāi)欄公示，并分別報(bào)送市紀(jì)委、市委組織部備案。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府可以共同作出書(shū)面承諾。

（二）村黨支部（黨總支）、村民委員會(huì)及其主要負(fù)責(zé)人年初按照勤政廉潔的要求分別作出書(shū)面承諾，并將承諾書(shū)在村黨務(wù)或村務(wù)公開(kāi)欄公示和報(bào)送鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府備案。村黨支部（黨總支）和村民委員會(huì)可以共同作出書(shū)面承諾。

　　第六條 農(nóng)村基層“勤廉雙述雙評(píng)”的程序：

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員“勤廉雙述雙評(píng)”程序：

1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各村“兩委”主要負(fù)責(zé)人、基層站所負(fù)責(zé)人以及駐在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的部分黨代表、人大代表、政協(xié)委員等召開(kāi)勤廉雙述雙評(píng)會(huì)議；

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員依次述職述廉。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的述職述廉可以不分別進(jìn)行，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記代表鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府一并述職述廉；

3.參會(huì)人員以無(wú)記名投票等方式民主測(cè)評(píng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、

　　政府及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員勤政廉政情況； 4.在適當(dāng)范圍內(nèi)公布測(cè)評(píng)結(jié)果；

5.以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府名義書(shū)面向市委、市政府報(bào)告“勤廉雙述雙評(píng)”工作情況，并抄送市紀(jì)委和市委組織部。

（二）村黨支部（黨總支）、村民委員會(huì)及其主要負(fù)責(zé)人“勤廉雙述雙評(píng)”程序：

1.村黨支部（黨總支）組織村、組干部和村級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“三員”（黨風(fēng)廉政宣教員、黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員、群眾訴求代理員）、黨員代表、群眾代表等召開(kāi)勤廉雙述雙評(píng)會(huì)議，其中非黨員群眾代表應(yīng)不少于與會(huì)人員的 20%；

2.村黨支部（黨總支）、村民委員會(huì)及其主要負(fù)責(zé)人依次述職述廉。村黨支部（黨總支）、村民委員會(huì)的述職述廉可以不分別進(jìn)行，由村黨支部（黨總支）書(shū)記代表村黨支部（黨總支）、村民委員會(huì)一并述職述廉；

3.參會(huì)人員根據(jù)村黨支部（黨總支）、村民委員會(huì)及其主要負(fù)責(zé)人述職述廉情況，對(duì)有關(guān)問(wèn)題提出詢問(wèn)和質(zhì)詢，村“兩委”主要負(fù)責(zé)人作出解答；

4.參會(huì)人員以無(wú)記名投票等方式民主測(cè)評(píng)村黨支部（黨總支）、村民委員會(huì)及其主要負(fù)責(zé)人的勤政廉潔情況；

5.現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)計(jì)并公布測(cè)評(píng)結(jié)果；

6.通過(guò)村黨務(wù)或村務(wù)公開(kāi)欄等方式向群眾公示測(cè)評(píng)結(jié)果；

7.以村黨支部（黨總支）、村民委員會(huì)名義書(shū)面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府報(bào)告“勤廉雙述雙評(píng)”工作情況，并抄送鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委。

　　第七條 市紀(jì)委和市委組織部負(fù)責(zé)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員“勤廉雙諾雙述雙評(píng)”工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委負(fù)責(zé)對(duì)村黨支部（黨總支）、村民委員會(huì)及其主要負(fù)責(zé)人“勤廉雙諾雙述雙評(píng)”工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。

　　第八條 農(nóng)村基層勤廉雙評(píng)結(jié)果與測(cè)評(píng)對(duì)象的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、評(píng)先評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)勵(lì)懲處等掛鉤。

　　第九條 將農(nóng)村基層“勤廉雙諾雙述雙評(píng)”工作開(kāi)展情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，并實(shí)行責(zé)任追究制度。對(duì)不按規(guī)定開(kāi)展勤廉雙諾雙述雙評(píng)工作或者在述職述廉中隱瞞、回避重要問(wèn)題，以及對(duì)存在的突出問(wèn)題不認(rèn)真改正的，嚴(yán)肅批評(píng)教育，責(zé)令整改;情節(jié)嚴(yán)重、造成惡劣影響的，嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

　　第十條 街道黨工委、街道辦事處及其領(lǐng)導(dǎo)班子成員和街道社區(qū)黨委（黨總支、黨支部）、社區(qū)居委會(huì)及其主要負(fù)責(zé)人參照本制度執(zhí)行。

　　第十一條 本制度由中共xx市紀(jì)委、中共xx市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

　　第十二條 本制度自發(fā)布之日起施行。

　　主題詞：黨風(fēng)廉政 勤廉雙諾雙述雙評(píng)△ 制度 通知 街道黨政辦公室 2011年 月 日

（共印xx份）

村干部一諾雙述雙評(píng)工作總結(jié)共3

　　天橋街道“雙述雙評(píng)”工作總結(jié)

　　2010年，天橋街道以十七屆五中全會(huì)精神為指引，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照中共中央《建立健全教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》、《中國(guó)共產(chǎn)黨員黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)社區(qū)（村）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，以群眾滿意不滿意、贊成不贊成、擁護(hù)不擁護(hù)作為工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，以實(shí)際成效取信于民。在2011年元月份認(rèn)真開(kāi)展了2010年下半年民主評(píng)議、雙述雙評(píng)工作。雙述雙評(píng)工作的長(zhǎng)效開(kāi)展，不但轉(zhuǎn)變了村兩委班子的工作作風(fēng)，而且促進(jìn)了（社區(qū)）村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情，實(shí)現(xiàn)了黨員群眾對(duì)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督。

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任落實(shí)到人。成立了街道、（社區(qū)）村兩級(jí)干部組成的“雙述雙評(píng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確規(guī)定街道黨委書(shū)記和村（社居委）黨支部書(shū)記為活動(dòng)的第一責(zé)任人，紀(jì)委書(shū)記為具體責(zé)任人。監(jiān)察室主任具體負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)活動(dòng)的監(jiān)督與指導(dǎo)，確保“雙述雙評(píng)”工作的公開(kāi)、公平、公正。

二、明確內(nèi)容，提供述評(píng)依據(jù)。街道黨委要求（社區(qū)）村兩委班子圍繞“五個(gè)好”標(biāo)準(zhǔn)，以班子自身建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)以及信訪穩(wěn)定、落實(shí)街道中心工作等內(nèi)容，突出發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入這個(gè)中心進(jìn)行述評(píng)。要求村兩委干部重點(diǎn)在思想品質(zhì)、個(gè)人素質(zhì)、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、完成任務(wù)、致富帶富、為民意識(shí)、廉潔自律等方面進(jìn)行述評(píng)。

二、嚴(yán)格程序，確保公開(kāi)公正。按照上級(jí)要求，“雙述雙評(píng)”工作每半年進(jìn)行一次，村述民評(píng)會(huì)議時(shí)間為下半年7月份和下一年第一個(gè)月的第一周,村支部書(shū)記負(fù)責(zé)大會(huì)召開(kāi)的具體事項(xiàng)，街道紀(jì)委和分包街道領(lǐng)導(dǎo)參與了村述民評(píng)會(huì)，并進(jìn)行監(jiān)督檢查， “雙述雙評(píng)”領(lǐng)導(dǎo)小組成員到會(huì)督促檢查。并根據(jù)兩級(jí)評(píng)議結(jié)果對(duì)村兩委班子及成員格次進(jìn)行集體研究認(rèn)定，并及時(shí)向村里進(jìn)行反饋，在村公開(kāi)欄內(nèi)向群眾公布，接受群眾監(jiān)督。

三、突出重點(diǎn)，強(qiáng)化過(guò)程。“雙述雙評(píng)”工作嚴(yán)格按照“樹(shù)標(biāo)兵、爭(zhēng)先進(jìn)”的工作思路，重點(diǎn)評(píng)出優(yōu)秀村干部和不稱職村干部。村（社區(qū)）兩委班子按好、中、差三個(gè)類別劃分，村兩委干部按優(yōu)秀、稱職、不稱職三個(gè)格次確定。凡（社區(qū)）村評(píng)、街道評(píng)兩個(gè)測(cè)評(píng)結(jié)果“好”類票均達(dá)到80％以上的班子，確定為先進(jìn)班子，有一個(gè)測(cè)評(píng)結(jié)果“差”類票達(dá)到40％以上的，確定為后進(jìn)班子。凡測(cè)評(píng)結(jié)果中“優(yōu)秀”票達(dá)到80％以上的確定為優(yōu)秀村干部，“不稱職”票達(dá)到40％以上的，確定為不稱職村干部。2010，街道所轄的（社區(qū)）村沒(méi)有出現(xiàn)一個(gè)后進(jìn)和不稱職（社區(qū)）村干部。參評(píng)群眾達(dá)近400人次，被評(píng)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子12個(gè)，測(cè)評(píng)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部42人。無(wú)論是村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子還是村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考評(píng)優(yōu)秀率均在95％以上。

四、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制。對(duì)確定為先進(jìn)的村兩委班子和優(yōu)秀村干部，在街道通報(bào)表?yè)P(yáng)，對(duì)確定為后進(jìn)班子和不稱職的村干部，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。對(duì)年度內(nèi)二次被評(píng)為先進(jìn)的班子和（社區(qū)）村干部，街道黨委在每年的經(jīng)濟(jì)工作會(huì)上都進(jìn)行了大力表彰；對(duì)年度內(nèi)一次被評(píng)為后進(jìn)班子和不稱職的村（社區(qū)）干部，進(jìn)行誡勉談話，并要求按期整改。

　　回顧一年來(lái)的“雙述雙評(píng)”工作，雖然取得了一定成效，但在實(shí)施過(guò)程中，還存在一些程序違規(guī)，結(jié)果不明確的現(xiàn)象。這些問(wèn)題都有待在以后的工作中加以改正。2010年2月

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